K3 WORKSHOP Malski yrittäjyyden uudet näkökulmat 1.10.2014 co/malski klo 16.00-20.00. Paikalla. Kari Mikkelä, Urban Mill



Samankaltaiset tiedostot
K3 WORKSHOP/ Odotukset

Koonti K3-työpajasta tiistaina Co/Malskilla (Lisätty Slack:iin 5.8.) Kristiina, Riikka ja Ike

YRITTÄJYYSPOLKU. Nuorten työllisyyspalvelut

Yrittäjyys Sampossa. Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö

Saarijärven elinkeinostrategia.

ARENEN YRITTÄJYYSSUOSITUKSET

InnoOmnia. Toisin nähden, toisin tehden toisin sanoen. Uusia tuulia opetukseen. Mervi Jansson

Pasilan studiot. Median & luovien alojen keskus. Ilkka Rahkonen, Chief Partnership Officer, Operations, Yleisradio Oy

minä#yritys Yrittäjävalmennuksen työkirja Start

Kouvolan seudun matkailun master plan. Työpajat

Työpaja: Mentorointi mahdollistaa keskittymisen uusien näkökulmien löytämiseen

Tausta ja tarve: Tavoitteet:

AMK:t kokeilukulttuurin dynamoina. Työpaja AMK-päivät, Kajaani

Löydämme tiet huomiseen

INFO Teatteri Vanha Juko

Uusi osaaja-verkostolle suunnattu täydennyskoulutus

SoteNavi - pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke. Työpaja 5.9.

Koko yhteisön lupaus seuratoiminnan elinvoiman vahvistamisessa

Suomen koulutusjärjestelmä

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

OPINNOLLISTAMINEN - KSAO:N JA PARIK- SÄÄTIÖN YHTEISTYÖNÄ Sari Metso, KSAO, koulutuspäällikkö Mirja Willberg, Parik-säätiö, palvelupäällikkö

NENÄPÄIVÄ OSANA OPINTOJAKSOA

Big Room -toiminta tutkimuksen näkökulmasta. Sari Koskelo, Vison Oy

Yhteisöllisyyden toteuttaminen verkko-opetuksessa

Tarvitaan laajapohjainen kasvuohjelma

Kansainväliset koulutusskenaariot

Poimintoja mietittäväksi. Juha Ristilä

Rukkaset naulasta Avoimille! - työhönvalmennuspalvelu. Työllisyysfoorumi Pia Vallenius

Työssäoppiminen yrittäjänä. Leonardo da vinci hankkeiden päätösseminaari

Oppimisympäristöt. Kristiina Uolia CSC Suomalainen tutkimuksen, koulutuksen, kulttuurin ja julkishallinnon ICT-osaamiskeskus

Yrittäjyyskasvatuksen kehittämisen. työkirja. Opettajille, rehtoreille sekä muille yrittäjyyskasvatuksen toimijoille ja kumppaneille

KAIKKIEN AIVOT KÄYTTÖÖN!

Yri$äjyysvalmennus. Kokonaisuuden tavoi$eet

Yrittäjyysvalmennukset Koulutuskeskus Salpauksessa. Hanna Salminen Projektipäällikkö Rocket 2020 Rohkeasti Amis

tiedeyliopisto Monipuoliset, joustavat opintopolut yhteiskehittämisen

Sosiaalinen media kivi- ja teräsrakentamisen ammatillisessa koulutuksessa

Verkostoituminen, näkyvyys ja markkinointi. Annukka Jyrämä

Taivas+Helvettikirjan. opetuksessa. Opettajan ohje. One on One Publishing Oy, Henry Fordin Katu 6, Helsinki

Innokylän laajentaminen ja kokonaiskonseptin uudistus

Avoimesti ammattiin joustavasti työelämään

Päivi Karttunen, TtT vararehtori Tampereen ammattikorkeakoulu 4/19/201 6

Yrittäjäksi ammatillisesta koulutuksesta ESR

Miksi oppijoiden osallistamista Aikuisoppijan viikon toteuttamisessa tarvitaan? MALLI: OPPIJOIDEN OSALLISTAMINEN AIKUISOPPIJAN VIIKON TOTEUTTAMISESSA

GERinno hanke. Monialaisen simulaatio-oppimisympäristön suunnittelu SimPro 2015 Eveliina Kivinen ja Jukka Karjalainen

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

OPITAAN YHDESSÄ! OPAS MEILLE KAIKILLE OPPIMISESTA TYÖELÄMÄSSÄ. Päivitetty 2017

Workshop Palveluiden ideointi ja kehittäminen Miia Lammi Muotoilukeskus MUOVA. Ohjelma. Luovuuden ainekset. Odotukset.

YHTEENVETO - Kansainvälistymisen tulevaisuusklinikat

JulkICT Lab Palvelumuotoilun Kick Off Työpajan yhteenveto

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

AKTIVAATTORIN TEHTÄVÄT JA TAVOITTEET

TAMPERE3 INNOVATION SCOUT 2017 TURUN AMK TAMK KIMMO VÄNNI

TM 51 % OPM 36 % KTM 8 % STM 3 % SM 2 %

Osaamisen jakaminen - sosiaalinen media työelämässä Metropolia Ammattikorkeakoulu

Oppisopimustoimisto. Äänekosken oppisopimustoimisto: Koulutustarkastaja Heli Skantz , Piilolantie ÄÄNEKOSKI

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Sanna Laine

TIEDEKULMA 2017 PALVELULUPAUS

Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä

YLIOPISTOT JA KORKEAKOULUT OVAT MURROKSESSA

VERTAISUUDESTA VOIMAA - SPARRAUSRYHMISTÄ TUKEA VERKKO-OPINTOIHIN. ITK foorumiesitys Saara Kotkaranta & Eveliina Pöysti

Ohjevihko on tuotettu YVI- hankkeessa.

Yrittäjyyskasvatuksen toimintamalli Koulutuskeskus Salpauksessa. Hanna Salminen Projektipäällikkö

Tiina Laiho ja Teppo Rantala Lahden tiedepäivä

Osaamisen ekosysteemi. Digi- ja koulutusasioiden päällikkö Joonas Mikkilä InTo-aamu #yrittäjät

Pohjois-Karjalan kotoutumisen toimintamalli. Työ kotouttaa MEIJÄN ekosysteemi. Mia Sevonius-Male maahanmuuttoasiantuntija

Oma Häme. Tehtävä: Elinkeinoelämän ja innovaatioympäristöjen kehittäminen ja rahoittaminen. Minna Takala / / versio 0.9

S2-opetus aikuisten perusopetuksessa - aikuisten perusopetuksen opetussuunnitelman perusteiden käyttöönottoa tukeva koulutus 15.5.

MYR:n koulutusjaoston piknik-seminaari

Tukea ja kumppanuutta yrittäjille

Huippuosaamisen kasvupolku -malli

Yhteisöllisen oppimisen työpaja Reflektori 2010 Tulokset

Miten asiakas tekee valintansa?

Uutta luovaa taloutta. Anu Perttunen ohjelmajohtaja Luovien alojen verkosto

Tunnistettu ja tunnustettu tapa käynnistää ja käydä rakentavaa yhteiskunnallista keskustelua

DIGITAALISEN MARKKINOINNIN ABC

MUOKKAA PERUSTYYLEJ Ä NAPS.

UUSIA MAHDOLLISUUKSIA VERKOSTOITUMALLA JA YHTEISTYÖLLÄ


Monilukutaito. Marja Tuomi

Suuntana tulevaisuus Yhteisöllinen koulu ja sosiaalinen media elinikäisten oppijoiden tukena

Urheiluseurat

Ennakointi pk-yritysten toiminnassa

Tiimityö Sinulla on yhteisö, käytä sitä!

JOHTAMINEN JA YHTEISTYÖ

TYÖHYVINVOINTIA MENTOROINNISTA. Anni Paalumäki Turun kauppakorkeakoulu. Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen Labquality Days 2016, 12.2.

Lahden ammattikorkeakoulun strategia 2020

Tredun strateginen ohjelma. Tilaisuus yhteistyökumppaneille Tervetuloa!

LAHDEN AMMATTIKORKEAKOULUN STRATEGIA 2020

Jyväskylän kaupungin kasvun ja oppimisen toimintaperiaatteet ja kehittämisen tavoitteet vuosille

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

Yritysten ja korkeakoulujen kehittämiskumppanuus. Maakuntakorkeakoulufoorumit

Virtuaalikoulutusta Second Lifessa. Irma Mänty Kehityspäällikkö, eoppiminen

ASIAKASLÄHTÖISIÄ MENETELMIÄ JULKISTEN PALVELUIDEN KEHITTÄMISEEN

Työkyvyn tuen TOIKE-verkosto

Sosiaalinen verkosto musiikinopetuksessa

Arvo- ja terveyskasvatusohjelma Camera obscura

Vinkkejä hankeviestintään

LinkedIn. Ammatillista profiilia rakentamassa

Transkriptio:

K3 WORKSHOP Malski yrittäjyyden uudet näkökulmat 1.10.2014 co/malski klo 16.00-20.00 Paikalla - Kari Mikkelä, Urban Mill - Minna Vierula, Ideakellari - Sari Karhu, IdeaKarhu - Pia Lahti, Ideakarhu - Ari Känkänen, LAMK - Janika Salonen, c/o Tila- hanke - Ilkka Kakko, Karostech - Jyri Somero - Jouni Kyllönen, Malski Keskus Oy - Junnu Vainio, K3 - Kari Mikkelä - Pia Sandvik, c/o TILA -hanke - Riikka Mäkelä - Kristiina Soini-Salomaa Ohjelma Klo 16.00-17.30 Päivän alustukset Ilkka Kakko, Karostech Ltd Ari Känkänen, Lahden ammattikorkeakoulu, MTI Kari Mikkelä, Urban Mill Klo 17.30 Ryhmätyöt Moderaattoreina Riikka Mäkelä ja Kristiina Soini-Salomaa Klo 19.15-20.00 Tulosten purku, yhteenveto ja tulevat stepit Tavoitteet ja odotukset

Osallistujien tavoitteita workshopille olivat mm. - saada näkyviin monipuolisia näkökulmia yrittäjyyteen - löytää uudenlaista yrittäjyyttä, jota Malski fyysisenä ja henkisenä alustana voisi tukea - visioida co-working tilaa, toimintaa ja yrittäjyyttä Malskilla - hyödyntää yhteisön dynamiikkaa ja mahdollisuutta oppia toisilta - löytää verkostoja ja uusia yhteistyömahdollisuuksia - hyödyntää yhteisiä palveluhankintoja (mm. markkinointi) - tukea yrittäjyyspolkuja: stepit, rakenteet, fasilitointi (liukumaa oppilaitoksista työelämään) - saavuttaa flow-tila eli lisätä onnistumisen kokemuksia - osallistua Malskin rakentamiseen sekä tässä työpajassa että Kulmakatu 5:ssä - myös tulevaisuudessa nyt saneerattavassa panimokiinteistössä (HUOM. Junnun suunnitelma siirtyä sinne jo kevään aikana!) Esitykset Urban Mill/Kari Mikkelä -esityksestä huomioina:

- Konteksti ja sijainti ovat tärkeimpiä elementtejä kun co-working tilaa ja yhteisöä luodaan. - Yhteisön yhteinen haaste - tarkka mutta laaja. Urban Millillä se on kaupunkien toimivuus alhaalta ylöspäin. Eli ensin ihmiset ja sitten keksitään keinoja miten infra sitä tukee, eikä toisinpäin. Ratkotaan vaikeita kaupungin ongelmia. - Lahti on ihan yhtä globaali paikka kuin mikä tahansa muukin paikka. - *Pyy pivossa*-yrittäjyyden periaatteet: Bird in Hand, Affordable Loss, Crazy Quilt, Lemonade principle, Control vs. Prediction http://www.effectuation.org/ - Tee vain asioita joita voit itse päättää ja lähde liikkeelle sillä mitä sinulla on: osaaminen; kokemus; sosiaalinen pääoma= verkostot, yhteisöt ja ystävät; omat ja (perheen) rahat - Innovaatioiden kauppakeskus - Urban Mill (markkinarahalla tehty yhteiskunnallinen innovaatio) - Paikka on läpivirtauspaikka ja toisaalta kokoontumis/tapahtumapaikka, ei välttämättä ainoastaan pysyvien yhteisöjen paikka. Näin se pysyy elävänä. - Urban Mill on toteutettu seuraten hyvin tarkkaan *pyy pivossa - yrittäjyyden periaatetta - yhteiset kehittämisteemat ovat tärkeitä! - kokeilut ja prototypointi (projektit, demot, protot, pioneerit) - jokainen este on mahdollisuus Muotoiluinstituutti/Ari Känkänen - Hanke Co-Design Bay sellaisten ideoiden esittelyyn, jotka ovat jääneet puolitiehen > Midway Gallery - Opiskelijoiden 1,5 viikon ryhmäytys (3 op.) ja tutustuminen muotoiluun Ari Känkäsen valmentamana. Toteutettiin heti opintojen alussa - Opiskelijat tutustuivat toisiinsa yli omien opintoryhmien. > verkostoituminen, jakaminen ja siirtovaikutus - opiskeluaikana solmitut kontaktit ovat tärkeitä > yritysten perustaminen perustuu opiskeluaikaisiin verkostoihin ja suhteisiin - Jatkossa vastaaville kursseille kysyntää yhteistyössä oppimisympäristöjen ja yritysten kanssa. - Showroom ja myyntipisteitä esim. Malskilla Yrittäjä-näkökulma/Ilkka Kakko - painotti (yksin)yrittäjän näkökulmaa, on siis Kulmakatu 5:n asiakas ja siirtyy aikanaan Malskille - kiinnostava ekosystemi unelmana, sellainen, josta saa inspiraatiota, omaa osaamista täydentävää osaamista ja jossa voi luottamuksen ilmapiirissä kehitellä tuote/palvelu/liikeideoita - tavoitteena uusien ja jopa ainutlaatuisten osaamiskombinaatioiden muodostaminen - tärkeää on saada alkuvaiheessa aikaan muutama menestystarina, joka toimii houkuttimena liittyä mukaan - tässä vaiheessa momentumin luominen -> kiinnostuksen herättäminen on keskeinen tavoite, olemassa olevat projektit CoTila ja K3 voivat hienosti tukea tämän ekosysteemin rakentamista mm. hankkimalla nyt neuvottelun alla olevan yhteisöalustan

Työpaja-oivallukset Yrittäjyyden näkökulmia lähestyttiin kolmen pääkysymyksen avulla: 1. Miten Malski tulee kokeilevaa yrittäjyyttä (pyy pivossa -yrittäjyys)? 2. Mitä me Malskilla toimivat voimme tarjota / tehdä / luoda yhdessä oppimisympäristönä? 3. Mikä / millainen on oppijayhteisön rooli ja mahdollisuudet Malskin ekosysteemissä? Miten Malski tulee kokeilevaa yrittäjyyttä (pyy pivossa -yrittäjyys)? Ideoitiin keinoja, joiden avulla kokeilevaa yrittäjäotetta ja yrittäjyyttä voitaisiin tukea Malskilla: - Fyysiset, tiloihin ja toimintaympäristöön liittyvät tekijät - työkalut, protopaja, 3D-printteri - tukipalvelut: lainopilliset palvelut ja kirjanpito, muuta (?) - materiaalien yhteishankinta, kierrätys ja vaihdanta - Oma media jolla viestitään yhteisön saavutuksista ja tuotteista ulospäin - radio? - kansainvälinen näkökulma -> verkostot

- toteemit kaupungilla - Yhteisön rakentaminen; - Tapahtumat, aamukahvit, grilli-illat, kipinäpäivät - Pitching - tapahtumat, paikallinen Leijonaluola - Hyde Park - kulmaus, jossa voi kuka vaan puhua ihan mistä vaan, esim joka pe-aamukahvin yhteydessä - Työpajat joilla taataan jatkuva flow ja uusien mukaantulo - Testiryhmät ja osaava yhteisö. Houkutellaan tekijöitä ja osaajia toistensa luo. - toimintatonni; rahoitus kasaan yhteisöllisesti ja/tai sponsoreilta, voidaan luovuttaa jollakin päätöksellä (millä? mietittävä!); voisi olla esim kerran kuukaudessa - tärkeä saada hyviä testimoniaaleja, siis kasvoja ja menestystarinoita - Mitä me Malskilla toimivat voimme tarjota / tehdä / luoda yhdessä oppimisympäristönä? Voimme tarjota yrittäjien yhteisön, mentori ja vertaisverkoston sekä erilaisia kurssi- ja koulutuskokonaisuuksia. Muotoiluinstituutin opiskelijoille esimerkiksi loistava mahdollisuus luoda portti maailman muotoilijoihin; showroomit, tapahtumat, näyttelyt, myyntitilaisuudet, yhteistyöprojektit, kurssit.

Malski voi toimia myös muotsikkalaisten alumni-yhteisön tukikohtana, josta löytyy sopivaa työskentelytilaa sekä työhuoneista että proto- ja co-working tiloista. Leirikoulu-asiassa oltava aktiivinen oppilaitosten/koulujen suuntaan Tilalla on muisti! Miten tätä muistia kehitetään, mitkä ovat tärkeitä elementtejä, työkaluja/tapoja kehittää tilan muistia (Urban Millistä esimerkkiä - vierailu suunnitteilla!) Host-tiimi on tärkeä - varsinkin comalski tarvitsee hostin, isännän, emännän - matalan kynnyksen saapuminen ja mukaan innostava tutustuminen toimintaan > aktivoi kutsumaan lisää jäseniä (kiertävä vastuu) Mikä / millainen on oppijayhteisön rooli ja mahdollisuudet Malskin ekosysteemissä? Jokainen voi olla oppijan roolissa. Kullakin päätoimisesti tiloissa työskentelevällä tulisi olla rooli-kolmio mielessään, jolloin kukin tasapainottaa työnsä oppijana, valmentajana ja

johtajana/leaderina. Kun kolmion osa-alueet ovat tasapainossa, niin koko yhteisö hyötyy ja rikastaa toinen toistaan. Opiskelijayhteisöt kuten Lamko, ja Salpauksen opiskelijamentorit / kummit yms. voisivat luoda Malskille yhteisen törmäysalustan tai käyttää sinne hankittavaa yhteisöalustaa aktiivisesti. Tila voisi näin yhdistää erilaisia oppijoita jatkuvasti ja päivittäin. Tapahtumia joissa voi jakaa. Mitä minä olen valmis antamaan, esimerkiksi aikaa, mentorointia, kommentointia ja ideointia -- joku määrä viikossa, oltava tiedossa milloin. Sekä fyysisissä tiloissa että yhteisöalustan avulla. Yhteenveto / mitä saavutettiin - Saatiin kiteytyksiä ja uusia näkökulmia yrittäjyysteeman alle. - Alustukset avasivat näkökulmia kokeilevaan työskentelyotteeseen.

- Pohdittiin mahdollisuuksia, joita yrittäjyys, oppiminen ja monenlaiset oppijat tuovat toisilleen > mentorit, harjoittelumahdollisuudet eli mestari- kisälli -oppipoika polut - Vahvistettiin yhteistä ymmärrystä ja mielen mallia Malskin tavoitteista ja toiminnasta. - Opittiin paljon toisiltamme lyhyessä ajassa, iloisen tekemisen meininkiä korostettiin. - Workshoppien ja yhdessä tekemisen meininkiä, raikasta otetta - Saatiin sovittua yhteisistä jatkotoimenpiteistä Next steps eli jatkotoimenpiteet - Sovittiin, että seuraavan workshopin 4.11.2014 aihe voisi olla taitelijayhteisön / taiteilijoiden rooli Malskin toiminnan kehittämisessä. Taiteilijat voisivat olla mukana tukemassa ja tuottamassa kokeilevaa otetta, joka sopii erityisesti Pyy pivossa -yrittäjyyteen > Ideoidaan rohkeita avauksia ja liike-ideoita, ja lähdetään kokeilemaan aluksi pienessä mittakaavassa. - Sovittiin, että tehdään opintomatka ja vierailu Urban Milliin joko loppusyksystä tai alkuvuodesta 2015. Junnu tsekkailee ajankohdat. Siinä yhteydessä kannattaa myös vierailla Inno-Omniassa.

- Kehitetään vuosittainen yrittäjyystapahtuma, jota kokeillaan comalskilla K3 hankkeen aikana ja siirretään se Malskille. - Suunnitellaan yhteisö-ohjelmia ja yhteishankkeita, joilla saadaan Malskin verkostoa kasvatettua ja rakennettua kansallista ja kansainvälistä verkostoa - Nyt käytössä olevan yhteisötyökalun Slackin käyttöä laajennetaan ja aktivoidaan.