TM 51 % OPM 36 % KTM 8 % STM 3 % SM 2 %

Transkriptio

1 rahasto-osuudet hallinnonaloittain TM 51 % OPM 36 % KTM 8 % STM 3 % SM 2 % Eija Haatanen

2 ESR Tuotekehitys Sosiaaliset innovaatiot ESR kehittämisinstrumenttina, joka tuo lisäarvoa kansalliseen politiikkaan ESR:llä tuetaan lähinnä sosiaalisten innovaatioiden syntyä Sosiaalinen innovaatio on Uudenlainen toimintatapa tai uusi ratkaisu olemassa olevaan ongelmaan Monistettavissa ja valtavirtaistettavissa Eija Haatanen

3 ESR Tuotekehitys kehitetty: Polkumallit Viranomaisten välinen yhteistyö - yhden luukun periaate Nuorten työpajat Korkeasti koulutettujen työttömien työllistämisja koulutusmallit Polut yrittäjyyteen / hautomot Pk-yritysten henkilöstön osaamistarpeiden ennakointi Työssä jaksaminen Pk-yritysten henkilöstökoulutus Opetus- ja koulutusmenetelmät (mm. verkkooppiminen) Eija Haatanen

4 Toimintalinjat TL 1 Työorganisaatioiden, työssä olevan työvoiman ja yritysten kehittäminen sekä yrittäjyyden lisääminen TL 2 Työllistymisen ja työmarkkinoilla pysymisen edistäminen sekä syrjäytymisen ehkäiseminen TL 3 Työmarkkinoiden toimintaa edistävien koulutusja palvelujärjestelmien kehittäminen TL 4 Jäsenvaltioiden välinen yhteistyö ESRtoiminnassa Reservi: kansallinen varaus äkillisiin alueellisiin ja paikallisiin rakennemuutostilanteisiin (ei erillinen toimintalinja) Eija Haatanen

5 Valtakunnalliset kehittämisohjelmat Toimintalinja 1 1 PROTEK: Osaamisella ja työelämän laadun kehittämisellä parempaan muutoksenhallintaan (TM) 2 Yrittäjyys työvoiman käyttötapana ja työmarkkinoiden toimivuuden moottorina (TM) 3 Yrittäjyyskasvatuksella ja osaamisella muutosvoimaa (OPM) 4 Aloittavien yrittäjien ja pk-yritysten liiketoimintaosaamisen kehittämisohjelma (KTM) 5 Terveenä ja osaavana työssä (STM) 6 Tasa-arvoa työelämään yhdenvertaisuutta yhteiskuntaan (STM) 7 Luovien alojen yritystoiminnan kasvun ja kansainvälistymisen kehittämisohjelma (OPM, KTM) 8 Kolmas sektori hyvinvointipalveluiden tarjoajana (OPM) Eija Haatanen

6 Valtakunnalliset kehittämisohjelmat 1 Välityömarkkinat Toimintalinja 2 a) aktiivinen työvoimapolitiikka (TM) b) aktiivinen sosiaalipolitiikka (STM) 2 Paremmat arjentaidot ja opintojen kautta töihin (OPM) 3 Työstä työhön ( , TM) 4 Sukupuolten välisen tasa-arvon edistäminen ja valtavirtaistaminen (TM, STM, SM) 5 Maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvonnan ja ohjauksen kehittäminen (TM) Eija Haatanen

7 Valtakunnalliset kehittämisohjelmat Toimintalinja 3 1 Osuvuutta ja kysyntälähtöisyyttä aikuisopiskelun tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluiden valtakunnallisella ohjelmalla (OPM, TM) 2 Yritysharavan valtakunnallinen ESR-kehittämisohjelma KOTTI (TM) 3 Osaajana työmarkkinoille (OPM) 4 Avoimissa oppimisympäristöissä aktiiviseksi kansalaiseksi (OPM) 5 Innovaatio- ja osaamisjärjestelmien kehittäminen (OPM) 6 Koulutus- ja osaamistarpeiden ennakointi (OPM) 7 Yritys-Suomi palvelujärjestelmän kehittämisohjelma (KTM) Eija Haatanen

8 Valtakunnalliset kehittämisohjelmat (luonnos) Toimintalinja 4 1 Eurooppalaisen yhteistyön lisääminen työvoima-, koulutusja elinkeinopolitiikassa edistämällä työperusteista maahanmuuttoa (TM) 2 Kansainvälinen yhteistyö hyvien käytäntöjen etsimiseksi ja levittämiseksi (TM, KTM) Eija Haatanen

9 ESR Keski-Suomen TE-keskus ( + vanha ) (2), 2, 5b, 6, 3,4, Adapt, Employment 28 toimenpidekokonaisuutta + tekn.tuet + yhteisöaloitteet 245 projektia 50 M Työvoimaosasto Työvoimaosasto 2A, 1B, 3, Equal 16 toimenpidekokonaisuutta + tekn.tuet + yhteisöaloite 95 projektia 38,5 M TE-keskus Manner- Suomen ESR 4 toimintalinjaa + S-V:n erilliskehys (alueosio ja valtak. ohjelmat) projektia 22-? M? Eija Haatanen

10 ESR Ajankohtaisia kysymyksiä, poislukien TEM-uudistus: - Tietojärjestelmät kesken (ESR-hakemuksia voinee tehdä alkaen ) - Tukikelpoisuusasetus käsittelyssä VN:ssa (8.) ? - Asetuksen soveltamisohje - Työvoimapoliittisten toimenpiteiden rahoitus kaikki vai osa kansallisella rahalla? - Maksatushakemusmenettely (työvoimapoliittiset toimenpiteet ja oman tuotannon projektit) - Kuntarahoituksen määrä toimintalinjoittain/viranomaisittain/vuosittain (alueosiossa MYAK määrittelee) - Henkilötyövuosikatto valtionhallinnossa (tuottavuusohjelmaan perustuvaa kädenvääntöä VM:n kanssa) - Tehtävien eriyttäminen TE-keskuksissa - Suuraluetyöskentely (Länsi-Suomi), ylimaakunnalliset hankkeet, keskittäminen - Valtakunnallisten kehittämisohjelmien hallinnointimenettelyt, tulossa oleva rahoitus vs. TE-keskuksen esitys - Hallintoviranomaisen ohjeet - Teknisen tuen riittämättömyys - jne. - ja n+2 juoksee Eija Haatanen

11 Työvoimaosaston ESR-tiimi Eija Haatanen, ESR-koordinaattori (elokuu 1996 alk.) Arja Tuohimetsä, ESR-koordinaattori (marraskuu 1997 alk.) Marjut Joska, ESR-sihteeri (helmikuu 1999 alk.) Heli Saari, ESR-sihteeri (syyskuu 1998 alk.) Sinikka Huttunen, ESR-sihteeri (syyskuu 2006 alk.) Eija Haatanen