Jakopalkkaraportoinnin sisältö

Samankaltaiset tiedostot
Kieku jakopalkat versio

Ajanhallinnasta jakopalkkoihin

Kiekun palkkakustannusten kohdistamisessa tehtävät muutokset

Kieku jakopalkat. Uusi toimintamalli alkaen. Kieku käyttäjäfoorumi Juho Ajo

Kiekun jakopalkkojen laskentamalli ja ratkaisun jatkokehittämisen vaikutukset virastoihin

Kieku jakopalkat. Jakopalkkainfo Tammikuu 2015

Kiekun kustannuslaskennan ratkaisu - jakopalkat

KIEKUN TUKI KUSTANNUSLASKENNALLE. Juho Ajo, ratkaisupäällikkö Valtiokonttori, Kieku

Jakopalkka Ratkaisun sisällöstä Juho Ajo

Jakopalkat. Virve Heikkinen ja Timo Ojala. Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus

Kieku Analyysiraportointi. Henkilöstöasiantuntijan raporttikuvaukset

Kieku-raportoinnin kehittämissuunnitelmat

Mallit raporteista, joilla löydetään vastaavat tiedot kuin palkkojen katseluoikeuksilla

Tehokkaat ja toimivat tietojärjestelmät ja tulevaisuus

Seurantakohteiden integraatio. Juho Ajo, Valtiokonttori

Kiekun työaikojen hallinnan kehittämistarpeet. Kieku-käyttäjäfoorumi Marko Maaniitty / Verohallinto

Kieku hankkeen budjetti ja BI raporttien hyödyntäminen hankkeen talouden seurannassa

Kieku-raportoinnin kehittäminen. Ratkaisupäällikkö Kimmo Järvinen, Valtiokonttori Kieku-käyttäjäfoorumi

SAP CATS kehittämisen tilanne

Kieku-henkilöstöhallinnon ratkaisu. Jaana Mannonen Valtiokonttori

Henkilöstöhallinnon raportointi

Palkanlaskennan sisäinen valvonta virastoissa

KIEKU: ANALYYSIRAPORTOINTI. Juho Ajo tulosohjausasiantuntija, Valtiokonttori

Analyysiraportointi. Kieku-tietojärjestelmähankkeen infotilaisuus. Juho Ajo Valtiokonttori Juho Ajo

Seurantakohteet ja ajanhallinta

Toteumatietojen tiedostolataus sisäiseen laskentaan Käsikirja

Kieku-hanke päättyy. Mitä saimme aikaan?

Taloushallinto Kiekussa

Palkansaajan neuvonta -lisäpalvelu

Tuntipalkkaiset: yleistä

Taloushallinnon ammattilaisen rooli viraston johtamisen tukena kuinka hyödynnän Kiekusta saatavaa tietoa keskusteluissa johdon kanssa

Keskuskirjanpito uudistuu Kieku-foorumi

Kiekun tuottaman henkilöstötiedon hyödyntäminen johtamisessa

YLE HR raportointi Marjut Mäkinen (YLE) ja Sarah Raissadati (Ciber)

Palkeiden palkanmaksuprosessin kontrollit

Raportoinnin hyödyntäminen ja tiedon tuottamisen tulevaisuus Kimmo Järvinen

Kiekun loppuvuoden julkaisusuunnitelma ja julkaisujen sisältö. ERP-hankepäällikkö Lari Nikoskelainen, Valtiokonttori Kieku-käyttäjäfoorumi 27.5.

Taloushallinnon kevätseminaari

Miten Kieku tukee tiedolla johtamista? Affecton julkishallinnon foorum Seija Friman Hanketoimiston päällikkö, Kieku-hanke

Jakopalkkojen aikataulu vuodelle 2015

Kumulatiivinen pääkirja Käsikirja

Miten Kieku-tietojärjestelmä tulee vaikuttamaan esimiesten tehtäviin? Kehittämispäällikkö Seija Friman, Valtiokonttori

Valtiokonttorin hankkeiden esittely - erityisesti KIEKU-ohjelma. ValtIT:n tilaisuus

Kiekun Ajanhallinnan kehittäminen

Visma Fivaldi rajapinnat Visma Payroll aineistojen tuonti Fivaldiin Pyroll maksuaineiston ja kirjanpitoaineiston tuonti Fivaldi - sovelluspalveluun

Työaikapankkitietojen raportointi Kiekussa. Muutosehdotus ME 3062 tilanne

Palkeiden tuotannon tuen ja ylläpidon sekä raportoinnin palvelut. Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus

Kieku työajansuunnittelussa huomioitavat vaiheet käyttöönoton valmistelussa! Oikeusrekisterikeskus ORK ja Syyttäjälaitos SY

Valtorin kustannuslaskennan malli. Marjukka Posio ja Hanna Kuikka

Työaikojen hallinta. Yleisperehdytys Erä6:n virastojen ydintiimeille Eija Kokko, Valtiokonttori

Kieku-tietojärjestelmässä käytettävät liikekirjanpidon tilien lisäjaottelut

Tuotot -raportti Käsikirja

"Näin Kieku parantaa tuottavuutta meillä"

Ulkoinen laskenta Kieku-tietojärjestelmässä. OPM:n hallinnonalan Kieku-tilaisuus

Tositteiden hyväksyminen palvelukeskuksessa

Läpinäkyvyyttä tiketteihin tavoitteena tehokas palveluhallinta

Seurantakohdemalli, seurantakohteet ja kustannuslaskennan kehittäminen

Kieku-käyttäjäpäivä. Sähköisten lomakkeiden kehittäminen Markku Kivioja, Valtiokonttori

Ehdotus palkanlaskentatehtävien vastuunjakotaulukoksi

Kiekun pienkehittäminen. Juha Koljonen, Helena Lappalainen Kieku-käyttäjäpäivät

Kiekun raportoinnin hyödyntäminen ja kehittämistarpeet. Kieku-käyttäjäfoorumi Päivi Högnäsbacka ja Tarja Kanervo

Tilinpäätöksen parhaat käytännöt -sisäministeriö

Tilinpäätösten sujuvuus Palkeiden näkökulmasta

Tuottavuuskehityksen tilanne. Mikko Kangaspunta Kieku-käyttäjäfoorumi

Kieku-tietojärjestelmä Kirjanpito. Tuula Tahvanainen

Kirjauksesta tilinpäätökseen -prosessialueen kehittäminen ja työnjakojen selkiyttäminen

Lomapalkat: Perustiedot ja palkkalajit. Visma Fivaldi

Sisäisen budjetin ja ennusteen vertailuraportti Käsikirja

Palkanlaskennan lähtötietojen muutosluettelo - raportti Käsikirja

CATS Tuntikohdennuslomakkeen kehittämiskohteet

Kieku_TJ_Yhdistetty Versio Palkkioiden maksaminen

Kiekun hankekatsaus

Kiekun liittymät. Infotilaisuus tietohallinnolle

Kieku- henkilöstöhallinnon toimintamallin tarkentaminen palvelussuhteen hallinnassa

Valtuuksien seurantailmoitus (tilinpäätös) - raportti Käsikirja

Kirjanpidon tilit. Valtiokonttori Määräys 1 (5) VK/999/ /2016

Valtiokonttori Määräys Kirjanpidon tilit Liikekirjanpidon tilit

Talousarvion toteumalaskelman valtuudet ja käyttö (tilinpäätös) -raportti Käsikirja

Kieku-tietojärjestelmä Raportointi

Palveluinfo Virtuaalitapahtuma

Mikä muuttuu Kiekun myötä? Mitä se tarkoittaa?

Pyyntö OKM Nimeämispyyntö Kieku-tietojärjestelmähankkeen organisointi OKM:n hallinnonalalla

Käsikirjan paperiversiota ei enää ylläpidetä ohjeen päivämäärän jälkeen. Viimeisimmät versiot ohjeista löydät ohjelman Help-ruudulta.

Visma Fivaldi

Valtion raportoinnin ajankohtaiskatsaus

Yhteisten ohjaus-, tuki- ja palkallisen poissaolon toimintojen yhtenäisen käytön varmistaminen

OHJE: Henkilökierron (VirkamL 20 ) hallinnolliset prosessit. Osaamisen joustava hyödyntäminen hanke

Palveluinfo Virtuaalitapahtuma

Kieku-tietojärjestelmässä käytettävät liikekirjanpidon tilien lisäjaottelut

Asiakirjatyyppi Ohje SONET. Vuodenvaihteen ohjeellinen työjärjestys cgi.com 2014 CGI 1 (19)

TIKON PALKAT. Lomapalkkojen käyttöönotto. Suomen tehokkain taloushallinnon palvelualusta Copyright TIKON Oy

Visma Econet Pro käytetyn tavaran marginaaliveron käsittely

Palvelussuhteen hallinta. Kiekun infotilaisuus

Kieku-tietojärjestelmässä käytettävät liikekirjanpidon tilien lisäjaottelut

Kirjauksesta tilinpäätökseen -prosessialueen kehittäminen ja työnjakojen selkiyttäminen. Valtio Expo Maileena Tervaportti

Kirjanpidon tilit. Valtiokonttori Määräys 1 (5) Dnro VK/1059/00.01/2015

Visma Fivaldi -käsikirja Lomapalkat

ProCountorin version 4.1 uudet ominaisuudet

Siirtyminen käyttöönotosta tuotantoon

SoleTM: työsuunnitelmat ja työajan kohdentaminen

Transkriptio:

Jakopalkkaraportoinnin sisältö Ratkaisupäällikkö Juho Ajo, Valtiokonttori Kieku-käyttäjäfoorumi 27.5.2014 Juho Ajo, Valtiokonttori 27.5.2014

Esityksen sisältö Palkkakustannusjaon periaatteet 2014 Raporttien läpikäynti - Kirjanpidon raportointia (ei enää sisällä jakopalkka-aineistoa) - Sisäisen laskennan raportointi - Palkat seurantakohteittain - Tuntiraportointi Hyväksytyt tunnit Hyväksymättömät tunnit - Maksetut palkat 2

Palkkakustannusjaon periaatteet 1.1.2014 alkaen käytettävä malli - VRK, TK, AVI ja Vero ottivat mallin käyttöön jo vuonna 2013 3

Kiekun palkkakustannusten jaon kehittäminen 2013-2015 - > 31.12.2013 2014 2015 -> Jakopalkkalaskennan tulosten siirto kirjanpitoon Laskenta tapahtunut palkkajärjestelmässä. Tulokset siirretään kirjanpitoon. Kustannuslaskentaan liittyvä jakopalkkalaskenta sidoksissa ulkoisen kirjanpidon aikatauluja sisältövaatimuksiin Jakopalkkalaskennan tulosten siirto vain BIraportointiin Eriytettiin sisäinen laskenta jakopalkkalaskennan osalta ulkoisen kirjanpidon aikatauluja sisältövaatimuksista Puutteita toteutuksessa (prosessi) ja muutoksen viestinnässä. Jakopalkkalaskennan siirto BI-tietovarastoon. Palkkajärjestelmässä toteutettu laskentamalli liian monimutkainen. Rajauksia myös takautuviin työaikakorjauksiin. Eriytetään sisäinen laskenta ja rahoittajaprojektilaskenta. Uuden toimintamallin käyttöönotto 1.1.2015. Viestintäsuunnitelma laaditaan. 4

Palkkakustannusten kohdistaminen Palkkakustannusten kohdistaminen tarkoittaa toimintoa, jossa virkamiehelle maksettu kuukausipalkka jaetaan eri seurantakohdekombinaatioille (tiliöinnille) toteutuneiden tuntien suhteessa Palkan ohjaustiedoissa määritellään ne palkkalajit, jotka otetaan huomioon palkkakustannusten kohdistamisessa Toteutuneet tunnit saadaan ajanhallinnan järjestelmästä ns. kohdistustapahtumina 5

Kiekun sisäisen laskennan ratkaisu 2014 Rondo, M2, substanssijärjestelmät Muu kirjanpidon aineisto (sisältäen seurantakohteet) Maksupalkat Ajanhallinta / CATS Palkat Jakopalkat Kiekussa ennestään Toteutus 2013 aikana Kieku taloushallinto (SAP FICO) Ulkoisen kirjanpidon oikaisuja muistiotositteilla Kirjanpidon raportointi Jakopalkat Maksu palkat Hyväksytyt tunnit Hyväksymättömät tunnit Talousraportointi (ml. jakopalkat) BI-raportointi 6

Palkka-aineiston muodostuminen Maksupalkat Palkka-ajojen (kuun 15. ja viimeinen päivä) jälkeen palkat siirretään kirjanpitoon henkilön oletusseurantakohteiden mukaisesti. Maksetut palkat viedään kirjanpitoon tositelajilla YC Juho Ajo, Valtiokonttori 27.5.2014 7

Palkka-aineiston muodostuminen Jakopalkat Jakopalkka-aineisto muodostetaan palkkajärjestelmässä samalla tietosisällöllä kuin vuoden 2013 aikana - Aineisto siirretään ainoastaan BI:hin - Jakopalkka-aineiston riveihin liitetään BI:ssä tositelajiksi uusi tositelaji BI - Mukana jakopalkka-aineistossa edelleen vastakirjaus, jatkossa tämäkin tositelajilla BI - Tositelajin BI avulla jakopalkoista tuleva aineisto on eriteltävissä muusta aineistosta yhdistetyssä talousraportoinnissa Juho Ajo, Valtiokonttori 27.5.2014 8

Raporttien läpikäynti 9

Raporttien läpikäynti Esityksessä käydään läpi - Kirjanpidon raportointia (ei enää sisällä jakopalkka-aineistoa) (1) - Jakopalkka-aineistoa sisältävää raportointia (2, 3) - Tuntiraportointia (4) Hyväksytyt tunnit Hyväksymättömät tunnit (Tiedon laadun varmistamiseen ja prosessin tukeen) - Maksetut palkat -raporttia (5) 1 2 3 5 4 10

BI-raportit Kirjanpitoon pohjautuvat raportit, kuten seuranta- ja vertailuraportti, suppea. - Sisältää kirjanpidon mukaiset tapahtumat, ei jakopalkkoja. - Maksetut palkat, tositelajilla YC. - Mahdollista porautua tarvittaessa tositetasolle. 11

Seuranta- ja vertailuraportti, suppea Maksupalkassa suoraan projektille kohdistettuja lisä- ja ylitöitä 12

BI-raportit Talousraportointi (ml. Jakopalkat) - Yhdistelmäkuutio, jossa sananmukaisesti yhdistetään kirjanpidon aineisto ja jakopalkkojen aineisto. - Huomattava että mitään tietoa ei erikseen rajata ulos. - Jakopalkoilla tekninen tositelaji BI, joka sisältää vastakirjauksen maksupalkkojen tositelajille YC, sekä varsinaisen työaikojen mukaisen jakautuman. - BI tositelaji on ns. nollatosite jossa kirjaukset ja vastakirjaukset muodostavat aina euromäärältään yhtä suuren arvon. - Ei suoraa porautumismahdollisuutta, tietoja voidaan täydentää erillisten raporttien kautta. 13

Sisäisen laskennan analyysiraportti Jakopalkat Kirjanpidon tiedot Projektin kokonaiskustannukset, (purkukirjaukset huomioitu suodattamalla pois ta-tiliä sisältämättömät rivit 14

Sisäisen laskennan analyysiraportti Projektien seurannassa erityisesti huomioitava. Jos raporttia käytetään projektien seurantaan, on huomioitava, että kirjaukset sisältävät myös tasetilit. Näin projektien tiedoissa näkyvät myös purkukirjaukset projektilta käyttöomaisuuteen, jolloin raportti näyttää projektin kirjanpidollisen tilanteen, ei projektin kokonaiskustannuksia/-tuloja. - Esimerkki: projektin kaikkien euromääräisten tapahtumien aktivointi käyttöomaisuuteen vaikuttaa projektin kokonaissaldoon BI -raportilla siten, että projektille kertyneet kokonaismenot ovat 0 EUR (aktivointi siirtää kustannukset kokonaan pois projektilta käyttöomaisuuteen). Projektin kokonaistaloudellinen tilanne saadaan tällä raportilla esiin suodattamalla vapaalla ominaisuudella TA -tili pois sellaiset kirjausrivit, joilla ei ole mukana TA -tiliä. 15

BI-raportit Palkat seurantakohteittain - Käytettävissä Henkilöstöasiantuntijan roolilla. - Sisältää tarkimman henkilötasoisen jakopalkkatiedon. Käytettävissä palkkalajihierarkia - Ei sisällä suorakohdisteisia (kirjanpitoon vietyjä) eriä. Palkallisia poissaoloja, työaikakorvauksia ym. 16

Jakopalkkalaskennassa mukana olevat palkkalajit 17

Palkat seurantakohteittain Jakopalkkojen summa henkilötasolla 18

BI-raportit Ajanhallinnan raportit Hyväksytyt ja toteutuneet tunnit - Mahdollista raportoida jakamisen perusteena olleet tuntimäärät (palkkalaji 99999) sekä suorakohdisteisten erien perusteena olevat tuntimäärät. Hyväksymättömät tunnit - Tiedon laadun varmistamiseen ja prosessin tukeen. 19

Hyväksytyt ja toteutuneet tunnit kk/vvvv 20

Hyväksytyt ja toteutuneet tunnit kk/vvvv Suorakohdisteisten erien perusteena olevat tapahtumat 21

Hyväksymättömät tunnit 22

BI-raportit Maksetut palkat Maksetut palkat maksupäivittäin ja palkkalajeittain Sisältää mm. palkalliset poissaolot, maksetut lisät (lisä1=%, lisä2=%tai ) Ei sisällä ennakonpidätyksiä, ulosottoja, ayjäsenmaksuja, palkansaajan eläke- ja työttömyysvakuutusmaksuja, vakuutuskassamaksuja - Ei saa nettopalkkaa Ei sisällä ulkopuolisten palkkionsaajien palkkioita 23

Maksetut palkat 24

Suorakohdisteiset palkanerät Tällä hetkellä suorakohdisteisten palkanerien osalta ei ole raporttia, joka tuottaisi tiedot henkilöittäin ja seurantakohteittain. - Onko tämänkaltaiselle raportille tarvetta? Lisätään olemassa olevalle maksetut palkat raportille seurantakohteet Nopea toteuttaa Laaja sisältö hankala käyttää Määritetään kyseistä tarvetta vastaava uusi raportti, johon rajataan tiedot koskemaan vain suorakohdisteisiä eriä, henkilöittäin ja seukoittain. Vaatii enemmän määritystä Yksinkertaisempi käyttää. 25