VÄLI-SUOMEN AMMATILLISTEN OPPILAITOSTEN KUMPPANUUSVERKOSTO

Samankaltaiset tiedostot
TL 3 Osaajana työmarkkinoille tilannekatsaus

VÄLKKY-OPPILAITOSVERKOSTO VIESTINTÄRYHMÄN KOKOUS 2/2015

TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTOIMINNAN KEHITTÄMINEN

Itsearviointi ja tulosten hyödyntäminen

ORGANISAATION NIMI LISÄLISTA 9/ PAIKKA Tampereen palvelualan ammattiopisto (TPA), Koulukatu 18, Tampere

YTY4-projektin toteutussuunnitelma Kiipulan alueellinen suunnitelma,

Ammatillisen koulutuksen valtionavustushankkeiden seminaari Kati Lounema

Ammatillisen erityisopetuksen asiantuntijapalvelut, YTY-hankeen helmiä. Erityisopetuksen kansalliset kehittämispäivät

Vamos via Valma! - loppuselvitystä

YTY4-projektin toteutussuunnitelma Kiipulan alueellinen suunnitelma, (päivitetty )

YRITYSRYHMÄT KEHITTÄMISVÄLINEENÄ

ChiNet. Ammatillista yhteistyötä Kiinassa ja Suomessa. Aino-Reetta Väänänen Kansainvälisten asioiden koordinaattori Suomen Liikemiesten Kauppaopisto

OPAS- TUSTA Työpaikoille. Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi

Lähihoitajan ammattitaito (Tutkinnon perusteet 2010)

Laatutyö nousuun Pirkanmaalla ja Kanta-Hämeessä. Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä

HAKEMUS Pohjois-karjalan koulutuskuntayhtymän kehittämisasiakirjassa vuosille :

Haun tausta ja tavoitteet,tekesin rahoitusmahdollisuudet Marko Heikkinen

Ammatillisten opintojen suorittaminen työpajalla

Hanketoiminnan ohjaus ja vaikuttavuus

6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 13.2, Helsinki

suomi Organisaation puhelin * Organisaation sähköpostiosoite kirjaamo@ekami.fi Omistajatyyppi * kuntayhtymä Yritysmuoto

Turengin asema, Asematie 6, Turenki, kokoustila

Tutkimushaku Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa -ohjelma. Pekka Kahri, Toimialajohtaja Palvelut ja hyvinvointi, Tekes.

Tekes ja PIMA kokeiluhankepalvelut. BIOCONNECT- seminaari Tuomas Lehtinen

Yhdessä kohti onnistunutta toteutusta. Ylijohtaja Mika Tammilehto Oulu

KA2 Yhteistyöhankkeet Strategiset kumppanuushankkeet. Hakukierros 2017

YTY 3 Yksilöllisten opintopolkujen toteuttaminen yhteistyössä - toimintasuunnitelma

LAPE-muutosagentin ja kuntaagentin haku

Audiovisuaalisen kulttuurin edistämiskeskus AVEK

PedaVälkky hanke

Monet polut Työelämään hanke (ESR) Tukea kotoutumiseen

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä Paasitorni

Tekesin Green Growth -ohjelman rahoitus ja palvelut yrityksille

Laatutyö nousuun Pirkanmaalla ja Kanta-Hämeessä. Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä. PL Valkeakoski

Päijät-Hämeen maakuntauudistuksen varautuminen ja turvallisuus alatyöryhmän kokous

TAMPEREEN KAUPUNKISEUTU VAPAA-AIKATYÖRYHMÄ MUISTIO 2/

Kaivannais- ja energiateollisuuden tyke 2012

YES INFO. YRITTÄJYYSKASVATUKSEN TEEMAKOULUTUS Oppilaitoksen työelämäyhteistyön kehittäminen, 2 pv NY OHJELMA- KOULUTUS YES-MALLIT KÄYTTÖÖN

KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA!

Ammatillisten erityisoppilaitosten kansainvälisyystyöryhmä. Ammattikoulutuksen kansainvälisyyspäivät Tallinna

Kestävän kehityksen kriteerit näyttötutkinnon järjestäjille KRITEERIT. 1) Hakeutumisen vaihe

Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p , kirsi.niskala@hyria.fi

LOUNAIS-HÄMEEN AMMATILLISEN PÖYTÄKIRJA No KOULUTUKSEN KUNTAYHTYMÄ YHTYMÄHALLITUS 8

KA2 strategiset kumppanuushankkeet aikuiskoulutuksessa

YHTEISHAKU TOISEN ASTEEN KOULUTUKSIIN

Etelä-Savon Teollisuuden osaajat

Osa valtakunnallista Sujuvat siirtymät - toimenpidekokonaisuutta

VARSINAIS-SUOMEN OPPILAITOSTEN YRITYSOHJAUSVERKOSTO

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

Vähemmistökielinen lautakunta. jäsen jäsen jäsen hallituksen edustaja puheenjohtaja varapuheenjohtaja Risto Kukon varajäsen sihteeri

Mihin on nyt päästy ja miten jatketaan tästä eteenpäin?

TAMPEREEN TEKNILLINEN LUKIO

PÖYTÄKIRJA SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN VUOSIKOKOUS 2016

Valo-valmennus oppilaitosyhteistyön aloittaminen:

Tarvitaan laajapohjainen kasvuohjelma

ESIMERKKI ARVIOINNIN TYÖKALUSTA LUKUVUODELLE, JOKA SISÄLTÄÄ 5 JAKSOA.

Maaseuturahasto syksyn hakuteemat

EUROOPPA-PÄIVÄ

TOP VÄLKKY OPINPOLKU -hankesuunnitelma

Tampere Taitaja-isäntäkaupunkina

Työpaja 2: Työpaikalla tapahtuva oppiminen

Aikuisopiskelun hakeutumisvaiheen ohjaus- ja neuvontapalvelumalli Pohjois-Pohjanmaalla

KYMENLAAKSON LIITTO Regional Council of Kymenlaakso

VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUKSEN POLIITTINEN OHJAUSRYHMÄ

HUIPUT KEHIIN. WinNova T.Eerola. w w w. h a m k. f i / a o k k

VÄLKKY-OPPILAITOSVERKOSTO: Talous- ja henkilöstöhallintoryhmä (TAHE)

Ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen valtionavustukset 2015 Ryhmä 3

OPSO TOP VÄLKKY-hankesuunnitelma

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

Kaivannais- ja energiateollisuuden tyke-2012

Laatukriteerien pilotointi Itsearvioinnin toteutus ja OPHn arviointiryhmän käynti KAOssa

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

Uraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun -projekti

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JA TYÖELÄMÄN KEHITTYVÄ YHTEISTYÖ

Kestävä hyvinvointi kaupungeissa

Uusi Osaaja 2 Hankkeen tavoitteet

Ammattiosaamisen näytöt

Aikuiskoulutusorganisaatioiden nykytilan kartoitus 2011

KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ SUOMEN RAKENNE- RAHASTO-OHJELMA. Luovaa osaamista. VALTAKUNNALLINEN ESR- HAKU Haku

Opetus- ja ohjaushenkilöstön osaamisen kehittämisen toimenpideohjelma

LIIKENNEOPETUKSEN TUTKINTOTOIMIKUNTA (8258) PÖYTÄKIRJA [2/2010] [järjestys nro 2]

Jakelussa mainituille VUOKSEN VESIENHOITOALUEEN JA KYMIJOEN SUOMENLAHDEN VESIENHOITOALUEEN OHJAUSRYHMIEN YHTEINEN KOKOUS.

Tulevaisuuden ammattiosaajat -hanke

Miten koulutuksen järjestäjä ohjaa ja tukee työpaikalla tapahtuvaa osaamisen kehittämistä?

Serve Palveluliiketoiminnan edelläkävijöille

PARASTA KEHITTÄMISTÄ YHTEISTYÖLLÄ!

Liiketalouden koulutuksen kehittämispäivä: TUTKINTOJEN PERUSTEIDEN TOIMEENPANO

LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ- HANKKEEN OHJAUSRYHMÄN KOKOUKSESTA. Paikalla: Laiho Olli Nurmijärvi puheenjohtaja

Oppimisympäristöhankkeiden ohjaus ja seuranta

Luovaa osaamista. Valtteri Karhu

OSAAVA TYÖELÄMÄPEDAGOGI AMMATILLISESSA PERUSKOULUTUKSESSA, 6 OP

Yhteistyö työelämän ja muiden sidosryhmien kanssa

tavarantoimittajille ja muille yrityksille. Myös palkka-

LARK5-seminaari Salpaus Ammatillisen koulutuksen rahoitus-, ohjaus sääntelyjärjestelmä perustettavan uuden oppilaitoksen näkökulmasta

Leader rahoitusta, toimintaa ja neuvontaa. Pirjo Ikäheimonen, JyväsRiihi ry

Lukioiden työelämäyhteistyö Seuraavan haun painotukset

Leonardo Adult Moblity Pool LAMP

Sujuvuutta siirtymiin työpajojen ja koulutuksen järjestäjien välisellä yhteistyöllä

OPPIMINEN SIIRTYY TYÖELÄMÄÄN Koulutussopimus. Maija Aaltola rehtori Omnia Koulutus selvityshenkilö OKM

OKM:n ohjeistus vuodelle 2019

Transkriptio:

VÄLI-SUOMEN AMMATILLISTEN OPPILAITOSTEN KUMPPANUUSVERKOSTO Muistio Hanketoiminta työryhmän kokous Aika: 7.3.2011 klo 12:30 15:00 Paikka: Valkeakosken ammatti- ja aikuisopisto, Väinölätalo kokoushuone 313 Valkeakoski Campus: Vanhankyläntie 2, 37630 VALKEAKOSKI Läsnä: Juuso Hyvärinen, Vaao Pertti Myllyselkä, Hyria Raija Salo, Faktia Paul Välimaa, Vaao Esko Pippuri, Vaao Ari Mikkola, Hami pj. Menna Rantala, Hami siht. 1. Kokouksen avaus Puheenjohtaja avasi kokouksen ja toivotti kaikki tervetulleiksi. 2. Edellisen kokouksen muistio Käytiin läpi edellisen kokouksen muistio. 3. Hanketilanne Raija Salo Faktiasta kertoi ajankohtaista TYKE-hankehausta: Hakuaikaa ei kokoukseen mennessä ollut ministeriön taholta varmistettu mitenkään, vaan muutama ELY on riskillä laittanut hakukirjeet jo oppilaitoksille. Hämeen ELY:stä oltiin sitä mieltä että hakuaika voi olla pidempi kuin maaliskuun loppuun, koska ollaan jo näin pitkällä maaliskuussa. Valmisteluja toki pyydettiin jo tekemään. Rahaa TYKE-hankkeilla on jaossa saman verran kuin vuonna 2010. Opelix-hankkeesta on käynnistymässä jatkohanke. Läsnäolijoista ainakin Hami ja Faktia ovat lähdössö mukaan jatkohankkeeseen. Hyriassa käynnissä/valmisteilla olevia hankkeita: Hyrian koordinoima TUOTE-hanke on saamassa jatkoa TUPA-hankkeesta (Tuotteesta palveluratkaisuksi asiakkaan avulla). Tiivistelmä TUPA-hankkeesta muistion liitteenä. LIITE1 Hyrian valmistelemaan ja koordinoimaan Lähiruoka-hankkeeseen olivat kiinnostuneita lähtemään mukaan ainakin Hami/Hamk, Vaao sekä Faktia. Hyria lupasi toimittaa tiivistelmän hankkeesta työryhmän jäsenille.

ENO- hankkeelle (Ennakoiva ohjaus työelämässä) valmistellaan valtakunnallista jatkohanketta. Hankehakemus on parhaillaan kommentointikierroksella. Mukaan hankkeeseen ovat lähdössä pitkälti samat toimijat kuin ENOssakin. Hyrian edellisessä kokouksessa esittelemä Kausityö-hanke ei ehkä lähde tämän vuoden hankehakuun, mutta hakemus jätetään mahdollisesti mukaan seuraavalla hankekaudella. KONKARI-hanke (Kokemus kiertoon) hanke on käynnissä, mukana hankkeessa entinen verkosto. TYKE-hankeosaamisen kehittämiseksi Hyria ja Tavastia ovat halukkaita viemään eteenpäin Yhdysriite-hanketta, jossa on tarkoitus hyödyntää mm. Opin Ovi-hankkeen kontaktiverkostoa. Myös Hyrian koordinoimalle SOTE-alan virtuaalikoulutushankkeelle on hakemuspohja valmiina. MOSAIIKKI 2-hanke saanut rahoittajalta vihreää valoa, kuntarahojen haku on parhaillaan käynnissä. Vaaossa käyntiin ovat lähdössä/käynnissä ainakin seuraavat hankkeet: ROBOLA-automaatiotekniikan kehittämihanke TRIMOLA- hanke: Valkeakoski Campuksen kolme oppilaitosta kehittävät uudenlaista TRIMOLA-mallia oppilaitosten yhteistyöhön. E-luukku-sähköisen asioinnin kehittämishanke, josta hakemus on jätetty. Materiaalitekniikkaan liittyvä hankehakemus on valmisteilla syksyn hakuun. Vaao on myös lähdössä mukaan Työpaikkaohjaajien koulutushankkeeseen, mikäli rahoitus tähän saadaan. Muuta hankkeisiin liittyvää: Keskusteltiin erilaisista maahan muuttajille suunnatuista materiaalin selkokielistämishankkeista sekä OPH:n tähän tarkoitukseen myöntämästä rahoituksesta. Osallistujilla ei ollut tietoa, onko ko. rahoitusta hyödynnetty ja kenen toimesta. Osaava-ohjelmaan on osallistumassa ainakin Faktia ja Vaao. 4. Hanketoimijoiden ohjeistus ja koulutustarve Hyria lupautui esittelemään omaa hanketoimijoiden ohjeistustaan ja tähän liittyvää toimintamallia seuraavassa työryhmän kokouksessa. Tiedustellaan mahdollisuutta tutustua myös Kiipulan toimintamalliin. 5. Tutustuminen Vaaon tiloihin sekä oppimisympäristöhankkeisiin Esko Pippuri ja Juuso Hyvärinen kierrättivät työryhmän jäseniä Vaaon tiloissa ja esittelivät samalla oppimisympäristöjä ja laitteita, joita oppimisympäristöhankkeiden kautta on oppilaitokseen rakennettu ja hankittu.

6. Jatkosta sopiminen ja seuraava kokous Seuraava kokous on sovittu pidettäväksi Hämeenlinnassa 17.5.2011 klo 12 alkaen. Tarkempi paikka ilmoitetaan myöhemmin. 7. Kokouksen päätös Puheenjohtaja kiitti osallistujia kokouksesta sekä Vaaon väkeä mielenkiintoisesta tutustumiskierroksesta ja päätti kokouksen klo 15. Muistion vakuudeksi 21.3.2011 Mustialassa Menna Rantala, sihteeri

TYKE HANKE-EHDOTUS 4.2.2011 Erja Eiro, Hyria koulutus Oy puh. 045 7731 1345 erja.eiro@hyria.fi Taustaa Tuote hanke on toiminut onnistuneesti vuodesta 2009 saakka. Hanke päättyy vuoden 2011 lopussa. Hankkeen tavoitteena on ollut tuotteistaa oppilaitoksen omia tuotteita, kehittää oppilaitosten asiantuntijoiden työelämäosaamista ja kehittämistaitoja sekä uudistaa tuotekehityskoulutusta työelämälähtöiseksi. Hankkeen toimijoina ovat olleet Faktia, Kiipula, Tavastia ja Hyria. Hyria on koordinoinut hanketta. Tuote hankkeelle ei haeta jatkoa, mutta hyvää työtä tavoitellaan jatkettavan uuden Tyke-hankkeen avulla, jossa tullaan hyödyntämään Tuotteen tuloksia. TUPA -Tuotteesta palveluratkaisuksi asiakkaan avulla Tuotteistusosaamisen ja aktiivisen työelämäyhteistyön avulla lähdetään rakentamaan palveluratkaisuja, joilla vahvistetaan oppilaitoksen tyke-tehtävän toteuttamismallia. Palveluratkaisut valitaan kumppaniyritysten esille nostamien tarpeiden kautta. Kumppaniyritykset sitoutuvat kehittämään valittua palvelua yhdessä oppilaitosten kanssa hankkeessa. Kumppanit nimetään jo hakemusvaiheessa. Kaikki hankkeen toimijat erikoistuvat erilaisen palveluratkaisun rakentamiseen ja testaamiseen sekä sitoutuvat jakamaan kehitettävän palvelun muiden hankkeen oppilaitosten kanssa. Palveluratkaisu Palveluratkaisut muodostuvat palvelu- ja tuotekomponenteista, jotka tuotteistetaan toteutusvalmiiksi yhteistyössä asiakkaiden kanssa tehtävän pilotoinnin avulla. Hankkeen aikana tuotettavat palveluratkaisut luovat perustan oppilaitosten tyke-tehtävän tuottamiselle asiakaslähtöisesti ja mahdollisimman tehokkaasti. Alla olevassa kuvassa on malliesimerkki palveluratkaisusta osakomponentteineen:

Hankkeen uutuusarvot Hankkeen uutuusarvona on koko hankkeen kestävä tiivis yhteistyö elinkeinoelämän kanssa. Oppilaitosten palveluratkaisut rakennetaan ja testataan käytännössä. Toimintatavan tavoitteena on varmistaa asiakaslähtöisyys, palveluiden toteuttaminen sekä niiden jälkiarviointi. Lisäksi hankkeessa tavoitellaan Tykeavustusten käyttämistä vahvasti alueen elinkeinoelämälle tuottavien palveluiden kehittämiseen, tyke - toiminnan vahvistamiseen ja yhteistyön syventämiseen sekä konkreettiseen tiedon ja kokemusten vaihtoon oppilaitosten välillä. Hankkeen poikkeuksellisella toteutusmallilla pyritään erityisesti konkreettisiin tuloksiin. Oikealla tekemisellä ja saavutettujen tulosten arvioinnilla varmistetaan oppilaitosten yhteistyön syveneminen ja lisääntyminen elinkeinoelämän kanssa. Toteutusmallilla varmistetaan jatkuvuutta ja helpotetaan uusien yrityskumppaneiden löytämistä mm. kehitettyjen palveluratkaisujen avulla. Käytännön tekeminen on paras opettaja oppilaitoksille tyke-tehtävän toteuttamisessa. Yhteistyöyritykset tarjoavat aidon ympäristön palvekuiden kehittämiselle. Hankkeen hyödyt Oppilaitoksille - Elinkeinoelämälle pystytään tarjoamaan laajempia ja syvällisempi palveluja; yksittäisistä tuotteista jalostetaan palveluratkaisuja, joilla tähdätään laajempiin työelämänkehittämispalveluiden tarjoamiseen elinkeinoelämälle - Osaamisen lisääntyminen; opitaan rakentamaan palveluratkaisuja käytännön kautta & tyke-tehtävän hoidossa vaadittavat osaamiset ja taidot kehittyvät käytännön kautta (yritysten tarpeiden kuuntelu, projektiosaaminen, ohjaus- ja valmennustaidot, myyntitaidot yms.) - Palveluvalikoiman kehittäminen; syntyy useita uusia palveluja ja tuotteita sekä niistä muodostuvia palveluratkaisuja - Uusia ja syvällisempiä työelämäkumppaneita; hankkeen aikana syvennetään yhteistyötä ja uusien palveluiden avulla hankitaan uusia kumppaneita - Nykyaikaisen laadunhallinnan osaamisen vahvistaminen oppilaitoksissa ja taidot soveltaa periaatteita yritysten kehittämisessä Elinkeinoelämälle - Tarpeeseen vastaavia palveluja kohtuullisilla kustannuksilla - Liiketoiminnallista hyötyä toiminnan kehittymisen kautta - Lisääntyvää tietoa ammatillisen oppilaitoksen palveluista ja yhteistyömahdollisuuksista - Verkostoitumista (haluttaessa) muiden samaa palveluratkaisuja kehittävien yritysten kanssa - Julkista näkyvyyttä hankkeen kautta Hankkeen jatkosuunnittelu 1. Tämä luonnos lähetetään Faktiaan, Kiipulaan, Tavastiaan ja Valkeakosken ammattiopistoon. Tahoja houkutellaan mukaan hankkeeseen omilla palveluratkaisuideoillaan ja työelämäkumppaneillaan. 2. Tapaaminen kiinnostuneiden oppilaitosten kesken hankkeen tarkentamiseksi ja koordinaattorin valitsemiseksi 3. Hakemusten laatiminen 4. Hakemusten jättöaika on 31.3.2011? alueen ELY-keskukseen