Kaivannais- ja energiateollisuuden tyke-2012

Transkriptio

1 OPH:n rahoittama hanke Hankekoodi J322

2 Hanketta koordinoi KAO, Kainuun ammattiopisto KSAK, Koillis-Suomen aikuiskoulutus Oy, Kuusamo JEDU, Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä OAKK, Oulun aikuiskoulutuskeskus, Oulu OSAO, Oulun seudun ammattiopisto Raahen AIKU, Raahen aikuiskoulutuskeskus, Raahe LAPPIA, Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä KAO, Kainuun ammattiopisto, Kajaani Ylä-Savon AO, Ylä-Savon ammattiopisto, Iisalmi Keski-Pohjanmaan AKK, Keski-Pohjanmaan aikuisopisto, Kokkola Lappi Koillismaa Pohjois-Pohjanmaa Kainuu Keski-Pohjanmaa Ylä-Savo

3 Verkostoyhteistyö tekniikan ja liikenteen alalla Tyke Palvelut, hyvinvointi ja kulttuuri - Teknologia-teollisuus - Ympäristörakentaminen ja kiinteistöt - Logistiikka Turvallisuus yhteinen asiamme Tyke-11 OSAO Tyke 12/PALVE12 - PHK Teknologia (IWhitsaus) - Ympäristö, rakentaminen ja kiinteistöt (Turvallisuutta rakentamassa) P-P ELY/JEDU Kaivannais- ja energiateollisuus Tyke-12 OPH/KAO Logistiikka (ei ulkopuolista rahoitusta) Kaivostoiminnalla elinvoimaa Tyke 2010 Koillismaa OSAO:n selvitystyöryhmä 2011 Ydinvoimarakentamisen aiheuttama koulutustarve Ydinvoimahankkeen osaamisverkosto Pohjois-Suomessa 2011

4 Hankkeen rahoitus Koko hanke OSAO:n osuus Kokonaisrahoitus Myönnetty avustus(75%) Omarahoitus (25%) Rahoituksen käyttöaika: Hankeraportointi: mennessä

5 Hankkeen kohderyhmä Kaivannais- ja energiateollisuuden yritykset ja alihankkijat (mm. kaivos-, energia-, rakennus- infra-, kunnossapito-, konepaja-, logistiikka-ala). Oppilaitosten henkilöstö Muut työ- ja elinkeinoelämää tukevat alueelliset toimijat ja julkisyhteisöt Keskeisesti huomioitavaa: Turvallisuuskulttuurin korostuminen Laadukas toiminta kansainvälisissä toimintaympäristöissä Korkea ammatti-identiteetti ja oppiva asenne

6 Hankkeen tavoitteet: Selvittää suurhankkeiden käynnistämiseen ja toteuttamiseen liittyviä ammatillisia osaamis-, koulutus-, rekrytointi- ja kehittämistarpeita Selvittää opetushenkilöstön ammatillista osaamista ja työelämäyhteistyötaitoja Laatia suunnitelmat opetushenkilöstön osaamisen kehittämiseksi. Tukea muutosprosessia "opettajasta - asiantuntijaksi". Hyödyntää nykyaikaista tieto- ja viestintätekniikkaa yhteydenpidossa Aloittaa kehittämisryhmissä ammatillisen lisäkoulutuksen ja innovaatiotoimintaa tukevien kehittämispalvelujen suunnittelun ja tuotteistamisen yhteistyössä alueen yritysten, oppilaitosten ja elinkeinoelämän toimijoiden kanssa Jakaa oppilaitosverkostossa tietoa ja hyviä tyke-käytänteitä päällekkäisten kehittämistoimien välttämiseksi ja työelämälähtöisten ja innovaatiotoimintaa tukevien osaamisen kehittämis-palvelujen monipuolistamiseksi Vahvistaa ammatillisen lisäkoulutuksen työelämän kehittämis- ja palvelutoiminnan strategista merkitystä ja kysyntälähtöisyyttä ammatillisen lisäkoulutuksen toteuttamisessa.

7 OSAO:n tavoitteet hankkeessa Palvelulupaus alueen yrityksille : - Rakennettavien laitosten tilaajien sekä yritysten välisen yhteistyön kehittäminen - Koulutustarpeiden tunnistaminen hankkeiden rakentamisen, käyttöönoton ja käytön osalta - Suurhankkeissa tarvittavan osaamisen, koulutusjärjestelyjen ja koulutustuotteiden kehittäminen

8 Hankkeen tulokset Suurrakentamishankkeissa toteutettava koulutusmalli, jota voidaan hyödyntää laajemminkin aikuiskoulutuksen toteutuksessa Edistää pk-yritysten verkostoitumista ja alueen kilpailukykyä Selkeyttää suurhanke-koulutusmarkkinointia Koulutusyhteistyön kehittäminen Vakiinnuttaa verkostoyhteistyötä ja osaamisen jakamista Tieto- ja viestintätekniikan hyödyntäminen yhteistyössä Asiantuntijuuden kehittyminen

9 OSAO: toimenpiteet hankkeessa - Muodostetaan näkemys suurhankkeiden alueellisista työvoimavaikutuksista eri ammattialoilla erityisesti pk sektorilla - Selvitetään osaamis- ja koulutustarpeet tehtyjen selvitysten ja yrityskontaktien perusteella - Selvitetään rakennettavien laitosten tilaajien edellyttämät erityisosaamistarpeet - Tuotteistetaan OSAO:n koulutus- ja palvelutoimintaa yrityslähtöisesti - Tehdä kehittämistoimintaa yhteistyössä klusterioppilaitosverkoston, hankkeeseen osallistuvien yritysten sekä alueen viranomaisten kanssa

10 Työelämän yhteistyökumppanit (OSAO) OT-Service Oy, Pasi Moilanen, yrityksen osakas ja työnjohtaja Lumijoentie OULU Rakennusliike LapTi, Tuomas Ahola, tekninen johtaja Vesalantie OULU Skanska Oy, Tapani Heikkilä, teollisuusrakentamisen rakennuspäällikkö, Kansankatu OULU Mustavaaran Kaivos Oy, Jukka Pitkäjärvi Asemakatu OULU Naturpolis Oy, Tauno Korpela, Nuottatie 6A KUUSAMO Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät, Hallituskatu OULU Oulun Kauppakamari, Uusikatu OULU - osaltaan myös muiden hanketoimijoiden yhteistyötahot

11