Kuntaliitoskyselyn tuloksia (22)



Samankaltaiset tiedostot
Kuntaliitoskyselyn tuloksia (5)

Kuntaliitoskyselyn tuloksia (5)

Kysymykset saakka 1 (6)

Kuntaliitoskyselyn tuloksia (7)

Pä ä tö ksentekö jä hällintö (päätöksenteko, hallinto, talous, henkilöstö ja tietojärjestelmät)

Kuntarakenneselvitys. Kuntalaiskysely 2015 yhteenveto. Kysely toteutettiin ja siihen vastasi yhteensä 1325 henkilöä

Maakuntauudistus ja kuntien uusi rooli. Asko Peltola Valmistelujohtaja

2011 Otos, lkm Vastanneet, lkm % Otos, lkm Vast. lkm % , ,1. Tutkimuskunnat

HYRYNSALMEN KUNNAN KUNTASTRATEGIAN LAADINTA SEMINAARIN YHTEENVETOA - KUNTALAISTEN NÄKEMYKSIÄ

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

Tehyn. avain- sanat. päättäjille

Talousarviokysely. Lokakuu 2016

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Pidetään kaikki mukana. Jokaista ihmistä pitää arvostaa

Yritysympäristön kehittäminen Rautjärvellä

Kuntaliitoskyselyn tuloksia (10)

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

Vaalan kuntastrategia 2030

NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010

JOHTAMINEN MUODOSTUVASSA PALVELUJÄRJESTELMÄSSÄ. Professori Teemu Malmi

Näin turvataan sote- ja maakuntauudistuksen toteutuminen. SuPer

Kuntarakenneselvityksistä

SAK:N NÄKEMYKSET HYVÄSTÄ TYÖSTÄ JA UUSI HYVÄN TYÖN MITTARI

Henkilöstökyselyn tulokset

Sosiaali- ja terveydenhuolto. Kari Haavisto Sosiaali- ja terveysministeriö

Eteläpohojalaasia näkökulmia maakunta- ja sote-uudistukseen. Asko Peltola Valmistelujohtaja

Osallisuuskysely 2015 Yli 65-vuotiaat vastaajat Elina Antikainen

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

10 hyvää syytä. Järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Itä-Suomen aluetulokset

Terveyspalvelujen tulevaisuus kunnissa. Länsi-Suomen aluetulokset

Lavia Pori erityinen kuntajakoselvitys. Kuntajakoselvittäjä Arto Saarinen

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

Kuntauudistuspuntari 3 (2013) Tulostaulukot. Suomen Kuntaliitto

Hollola Näpäytä solua ja valitse kunta alasvetovalikosta

Länsi-Suomen aluetulokset

Lapin sairaanhoitopiirin kuntayhtymän valtuustokauden tilinpäätös

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Fiksulla kunnalla on. Oikeat kumppanit. parhaat palvelut

Varkauden seudun kuntarakenneselvitys

Marko Ekqvist Perussuomalaiset

ORIMATTILA BRÄNDIKOODI 2016

VALINNANVAPAUS. sosiaali- ja terveyspalveluissa mitä, miten ja miksi?

Terveyspalvelujen tulevaisuus kunnissa. Lounais-Suomen aluetulokset

Seitsemän oikein. Ukkohalla

Terveyspalvelujen tulevaisuus Suomessa

Sote- ja maakuntauudistus sekä valinnanvapauden lisääminen voidaan toteuttaa myös onnistuneesti

Haasteena eri yksiköiden henkilökunnasta vanhustyön. Pelkosenniemen kunta

ONNELLINEN ARKI - KYSELY

Tampere 2017 toimintamallin uudistamisprojekti. Kysely henkilöstölle pormestarimallista

Lähidemokratia, yhdistykset ja järjestöt

KYSELY. Maakunnat vastaavat alkaen:

50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia

KUNTASTRATEGIA Kirjanen kunnan roolista hattulalaisten elämässä.

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen

Vihtijärven osakuntaliitosesityksen vaikutusarvio

Kysely Kyselyn vastausprosentti oli nyt 26 vastaava luku 2010 oli 33 ja vuonna 2008 se oli 43 %.

Ylä-Savon seurakuntayhtymä

Järjestäminen. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Maaseutukunnan näkökulmia Eksotesta. Kunnanjohtaja Anne Ukkonen Luumäen kunta

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö

Mitä kuntalaiset ajattelevat kuntapäättäjistä?

VAHVUUDET, MAHDOLLISUUDET, HAASTEET JA ESTEET TULEVAISUUDEN KUMPPANUUTEEN. Ryhmäpohdinnan koonti

Nykyisen strategian toteutumisen arviointi

LAPINJÄRVI IHMISLÄHTÖINEN KUNTA KUNTALAISKYSELY 2016

Jukka Hakola ja Päivi Alaraudanjoki

Pohjoinen hyvinvointialue. Palautteet ja kehittämisideat tilaisuuksiin osallistujilta

Maaseutuvaikutusten arviointi NILAKAN alueen pilotti. Kuntajakoselvittäjien työseminaari Seija Korhonen, YTR, kansalaistoiminta

KAARINAN JA PIIKKIÖN KUNTALIITOS

Talous- ja henkilöstötyöryhmä Johtopäätökset Kunnanhallitusten yhteiskokous

VESANTO KYSELY VESANNON TULEVAISUUDESTA

Uuden kunnan talous. Pentti Meklin. emeritusprofessori Tampereen yliopisto. Pentti Meklin 1

Terveyspalvelujen tulevaisuus kunnissa. Kuntavaikuttajien parissa toteutetun tutkimuksen tulokset

Suomalaista ruokaa kuntalaisten lautasille

Yritysvaikutukset elinvoiman lähteenä. Yrittäjänpäivä Naantali Jorma Saariketo Varsinais-Suomen Yrittäjät

1. Edustamani kunta. Elinvoimakehittäjä-kampanja(1) (Virolahti) :24 100,0% 100% 90% 80% 70% 60% Prosentti 50% 40% 30% 20% 10%

Viisi kiinnostavinta löytöä Johanna Viita

Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely

VAPAAEHTOISTYÖN VAIKUTTAVUUS YHTEIS- KUNNASSA VAPAAEHTOISTYÖN VAIKUTTAVUUS YHTEISKUNNASSA

MAALLA MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Liikennevirasto Motiva - Aula Research Helena Suomela, Motiva Oy

Hyvinvointia työstä. SAK:n työympäristöseminaari

Tulevaisuuden Tampere

Paras ja sukupuolten tasa-arvo Onko uudistuksella tasa-arvovaikutuksia?

Yhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä

Kuntastrategia Kuva: Tiia Heimonen, Lemi

Ohjausryhmän tiedotustilaisuus

Suomalaisten näkemyksistä Suomen valtionhallinnon virkamiesetiikan ja - moraalin tilasta

Ideapäivä Tampere - JAETAAN OSAAMISTA -

TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Tampere

Asiakasosallisuus. Projektin käynnistäminen Kari Nuuttila

Jukka Hakola ja Päivi Alaraudanjoki

Urheiluseurat

LAPINJÄRVEN KUNTASTRATEGIA

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI

Senioribarometri SEINÄJOEN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUS / HJ

Ratkaisun avaimet omissa käsissä. Maakuntaliiton tilaisuus Pieksämäki

Transkriptio:

Kuntaliitoskyselyn tuloksia 15.2.2012 1 (22) Kesälahti & Kitee kuntaliitos 2013! Yhteenvetoraportti N=63 Julkaistu: 10.2.2012 Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat Olen Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100% 1. kesälahtelainen 22 37,93% 2. kiteeläinen 26 44,83% 3. vapaa-ajan asukas Kesälahdella 8 13,79% 4. vapaa-ajan asukas Kiteellä 4 6,90% 5. Kesälahden kunnan työntekijä 3 5,17% 6. Kiteen kaupungin työntekijä 5 8,62% Kesälahden kunnan 7. luottamushenkilö Kiteen kaupungin 8. luottamushenkilö 9. edustan sidosryhmiä/yhteistyökumppaneita 2 3,45% 2 3,45% 3 5,17% Yhteensä

Kuntaliitoskyselyn tuloksia 15.2.2012 2 (22) Olen Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100% 1. nuori 0 0,00% 2. lapsiperheellinen 14 24,14% 3. eläkeläinen 13 22,41% 4. työssäkäyvä 21 36,21% 5. yrittäjä 10 17,24% 6. työtön 3 5,17% 7. opiskelija 4 6,90% 8. Muu, mikä 1 1,72% Yhteensä Kuntaliitos on Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100% 1. hyvä asia 18 30,51% 2. tarpeellinen 19 32,20% 3. välttämätön 19 32,20% 4. huono asia 4 6,78% 5. tarpeeton 2 3,39% 6. ei välttämätön en osaa 7. sanoa 3 5,08% 6 10,17% Yhteensä

Kuntaliitoskyselyn tuloksia 15.2.2012 3 (22) MitÄ myönteisiä asioita kuntaliitos voi mielestäsi saada aikaan? Ylimmän hallinnon karsimista ja suurempaa joukkoa yhteisvastuullisesti jakamaan yllättäviä kuluja ja miksei tulojakin. Lisää asukaspohjaa. Tuo porkkanarahaa, jolle täällä on totta vie käyttöä Leveämmillä hartioilla voi kantaa suurempaa taakkaa. Toisin sanoen taloudellisesti liikkumavara on suurempi. Lisää valtionosuuksia kuntaan Veroprosentti kilpailukykyiselle tasolle. Resurssien yhteiskäyttö. Turhat virat poistuvat. Työpaikkaa voi vaihdella paremmin. Yhteistyöllä saadaan kustannus säästöjä ja päällekkäisiä toimia voidaan purkaa. "Kokonaismassa" edes hieman suurenee jolloin tehtävänkuvat selkiytyy ja tehokkuutta saadaan lisää jne. Hyvä alku tämä on mutta ei tämä vielä riitä, lisää on saatava yhdistymisiä aikaan jotta pystymme tasaväkisempänä kumppanina Savonlinnan ja Joensuun suuntaan toimimaan. Kyllä tässä kiire tulee kun etsikkoaika olisi ollut jo aikaa sitten. Kannattaa tietää, että tukijoita yhdistymiselle ja toimintojen rationalisoinnille on runsaasti runsaasti olemassa, me emme vaan aina ole kovin äänekkäitä ja ensimmäisenä "framilla" huutamassa. Yhteinen Imago kohenee Tehostaa lähipalveluita ja parantaa resursseja. Talouden kannalta ehkä parempaa tulevaisuutta. Pitkällä aikavälillä parempaa varmuutta, että saadaan kunnan virkoihin hyviä työntekijöitä. Ei mitään. Halinto kevenee per kuntalainen, talous paranee ja palvelut eivät huonone edellee. Tulee raikas tuulahdus (uusia henkilöitä) kuntapäättäjiin valtuustosta... lautakuntiin. Ei niin sisäänlämpiävää ja oman paikan vartointia. Kokousten taso nousee, ei niin paljon tunnekohellusta. Kuntavaalien jälkeen kahden isoimman ryhmän valta vähenee ja päätöksistä tulee tasapainoisempia ja laadukkaimpia kuntalaisille.

Kuntaliitoskyselyn tuloksia 15.2.2012 4 (22) Vähentää hallintokustannuksia. Päällekkäisiä toimintoja voidaan karsia ja siten säästää. Paremmat mahdollisuudet harrastaa myös Kesälahden kunnan alueella. En osaa odottaa mitään hyvää. Helli on liian selvä esimerkki siitä kuinka yhdistyminen voi mennä metsään. Pelolla odotan. Riittääkö Kiteen ja Kesälahden päättäjillä tarpeeksi järkeä saada yhdistyminen onnistumaan niin, että ihmiset / asukkaat olisivat tyytyväisiä. Käykö Kitee lopulta kuitenkin sanelemaan Kesälahden toiminna. byrokratiaa vähentää, kuluja pienemmiksi menoja pienemmiksi Hallinto ja palvelu tehostuu asukasta kohden, koska henkilökunnalle voi antaa tietyltä osaalueelta kokopäiväisiä töitä. Jos henkilön työt muodostuvat monista erilaisista tehtävistä, niin hän vieruksuun niitä, joita hän tekee pakon (palkansa) takia. Negatiivinen asenne syö myös tulosta niistä tehtävistä, joista hän pitää. Kaikki puhuvat kauniisti työstään palkkansa ja toimeen tulonsa takia. Kuntien palvelujen säilyminen nykytasolla ja mahdollistaa uusien yritysten tulon Saadaan keskitettyä eri toimintoja paremmin. Että elämä täällä Itä-Suomessa jatkuu ja maakunta voidaan pitää asuttuna..mihin kotoaan lähtis? Suuremmat taloudelliset resurssit- suuremmat mahdollisuudet. Hallinnon yhdistyminen. Kuntayhteistyön tehostumista sekä luottamushenkilöille ja kuntalaisille avarakatseisuutta. - Laajentaa esim. Kesälahden yläkoulun valinnaisten aineiden mahdollisuuksia virkamiehistöa kokonaisuudessaan voidaan vähentää,veroprosenttia pienentää,hallintokuluja pienentää,toimintaa tehostaa,terveydenhuolto järjestää kokonaan uusiksi. Onhan se jo ihme ja kumma,kun koko keski-karjalaa ei saada yhteen.kiitos kuuluu Rääkkylälle ja Tohmajärvelle eli jähmätorvelle todellakin :) Hyvä Kesälahti.

Kuntaliitoskyselyn tuloksia 15.2.2012 5 (22) Peruspalvelut voidaan tuottaa yhdellä hallinnolla Palveluiden ja toimitilojen tehokkaampi käyttö. Töiden ja tehtävien uudelleenjärjestämisen mahdollisuus. eipä tule mitään mieleen -Palvelujen parantuminen -Keski-Karjalan elinvoimaisena pitäminen paremmat peruspalvelut edullisemmin Yrittäjyyteen liittyvää laaja-alaisempaa ajattelua, ei vaan sellaista perinteistä maaseutuajattelua. Hallinnon kustannukset / kuntalainen. -Palvelut säilyy -Hallinnosta ylimääräset immeiset pois julkiset menot pienemmiksi, verot yhteen pussiin Hallinto kevyemmäksi ja suorittavaan portaaseen ehkä enemmän voimavaroja. En tiedä mutta aavistelen huonoa. Ehkä vähäksi aikaa kuntien taloudellinen tilanne korjaantuu mutta pysyvyyttä ei tulla sille saamaan. Ei mitään mitä ei voisi saada itsenäisten kuntien yhteistyöllä. Veroäyri nousee Suomen kunnista korkeimmaksi. Valtiollisesti katsottuna päällekkäisyydet vähenevät ja saadaan työttömiä lisää. Kuntakeskus vain Kiteellä, kaikki tuet menevät Kiteen kuntakeskukseen. Potkua kehittämistyöhön, yritysten saamiseen, alueen markkinointiin, muualla kadehdittavaa yhteen hiileen puhaltamista, jopa palvelujen paranemista, kun parhaat henkilöstö- ja kalusteresurssit valjastetaan molempien nykyisten kuntien hyväksi - talouden tervehtymisen koko alueella - alueellisen suunnittelun ja kehittämisen - hallinnon keveneminen

Kuntaliitoskyselyn tuloksia 15.2.2012 6 (22) Miten pitäisi toimia, että myönteiset asiat toteutuvat? Yhteishenkeä Keski-Karjalan alueelle. Kaikki neljä kuntaa pitäisi saada samaan veneeseen. Virkamiesten pitäisi saada erikoistua ja hoitaa vain rajallista määrää oman alansa asioita ja ehtiä jopa miettiä tulevaisuutta Hallinnon paisumin on saatava kuriin, rahat käytettävä muuhun kuin seiniin. Turvata lähipalvelut, kuten koulut, terveyspalvelut ja hallinnon asiointipisteet Veroasteen lasku. Säästöt kiinteistökuluissa. Positiivinen ilmapiiri. Palkkaus olisi ja kaikki edut yhtenäiset. Asukasluku pitäisi saada nousemaan, muuttotappio pysäytettyä. Yhtenäisten teknisten ratkaisujen tehokkuus ja hyödyt osallisille. Kokonaisemmat ja isommat tehtävänkuvat henkilöstölle. vahva yhteistyö ja tehtävien tehokkaampi jakaminen toimipisteisiin. Kaavoitus ja isomman mittakaavan hankkeiden toteuttaminen Markkinointi, on jotain mitä markkinoida Räkyttäjien turpien tukkiminen elleivät toimi omalla nimellään. nimimerkkien takaa ei pitäisi voida toimia teollisuustoimijoille voidaan tarjota enemmän mahdollisuuksia Suurentaa yksiköitä ja parantaa palveluita. Varmuutta peruspalveluihin ja palveluiden järjestämistä niin,että niitä onsaatavilla muuallakin kuin kunnan keskustassa. Päätöksen teon taso nousee, kun päättäjien määrä laskee ja tulee uusia päättäjiä Jatkossa mahdollisuus puhaltaa yhteen hiileen valtiovallan yrittäessä nujertaa seutukuntaa. Edellisestä kohdasta johtuen vapautuu henkilöitä jotka pitää lomauttaa, muutenhan ei synny sääsöjä. Asioinnin olla mutkatonta kummassakin kunnassa asiassa kuin asiassa. Toteutuvat kun kumpikin pitää kiinni tavoitteistaan parantaa kuntaliitoksen alueiden viihtyvyyttä sekä mahdollisuuksia kehittyä.

Kuntaliitoskyselyn tuloksia 15.2.2012 7 (22) Toimiva ja aktiivinen työympäristö ensiksi kunnan ja kaupungin työntekijöille jotka jaksaisivat hoitaa kuntalaistemme palvelemisen. Ei saa tulla minkäänlaisia vastakkainasetteluja. Kesälahdella tulee säilyä lähipalvelut ehdottomasti; koulut, terveysasema kaikkine palveluineen, kirjasto. Otettava huomioon erittäin hyvin Kesälahdella ikääntyvä väestö ja heidän tarpeensa. Saada keski-karjalan alue uuteen kukoistukseen. edellämainitut asiat ja terveyden hoitopalvelujen säilyminen näitten kuntien rajoissa. toivoisin.ettei verprosentti nousisi!yhteistuumin viedä aluetta nousuun!!! neuvotella hyvässä sovussa, kaikkia osapuolia tyydyttävä tulos. Hallinon ja henkilökunnan pienentäminen ajattelemalla voisiko nämä työt hoitaa toisella tavalla. Nykymenolla loppu tulee nopeasti eteen. Ottakaa oppia yksityiseltä puolelta esim. terveyden huolto ja vanhusten huolto. Sen pitäisi huomioida syrjäseudulla asuvia ihmisiä enemmän. Vaikka rahat on tiukalla, kaikkien pitäisi olla tasavertaisessa asemassa. Esim. harrastustoiminta Purkaa liiallinen byrokratia hallinnosta Koko kunnan tasapuolinen kehittäminen. Palvelujen säilyminen ja tavoitettavuus myös Kesälahdella. Pitäisi saada Kesälahdelle muitakin kuin hoivatyöpaikkoja. En tiedä onko paljon tehtävissä, jos luottamushenkilöporukka haraa vastaan isoissa päätöksissä. Avoimuutta kaikille ja huomio pois omasta navasta! - Kouluasioissa verkko-opetuksen ja jaksotusjärjestelmän pitää mahdollistaa entistä monipuolisempi otetustarjonta myös kesälahtelaisille nuorille esimerkiksi terveyshuolto. kiteellepääterveysasema kesälahdelle,tohmajärvelle,rääkkylään terveyspisteet,joissa yksi lääkäri. Ehdottomasti yrityksiä ja työpaikkoja. Kenties saadaan vero% houkuttelevammaksi sitä kautta yrittäjyyttä ja työpaikkoja? Kiteellä infra ja muut valmiina,enemmän kontakteja yrityksiin Nykyisten palveluiden turvaaminen alueella, ammattitaitoisen henkilökunnan pysyminen alueella. Onnistuneen kuntaliitoksen sekä hyvän työnantajan maineen myötä ammattitaitoisen

Kuntaliitoskyselyn tuloksia 15.2.2012 8 (22) henkilökunnan rekrytoinnin helpottuminen. Liitosneuvottelut tulee käydä avoimesti, mutta jämäkästi, ilman iltalypsyä! palvelut turvattava.suunnattava neuvottelut Savonlinnaan tai Parikkalaan. No jos nuoria vaikka kuunneltaisiin enemmän. Tällä hetkellä tuntuu että ne vaan pyörii kylänraittia ympäri kun ei ole parempaakaan tekemistä eikä paikkaa missä olla, jos ei kaupan eteistä lasketa. Homman pitäisi lähteä nuorista itsestään, eli heitä pitäisi jotenkin vähän kannustaa aloittamaan itse toimintaa. -Prosessikeskeisen ajattelun lisääminen. -Pelkillä säästöillä ei pitkälle pötkitä. -Tuottavuuden parantaminen. -Oikeat ihmiset oikeisiin töihin, jolloin palkaa maksetaan osaamisen mukaan. - Alueelle vahingollisia päätöksiä tekevät virkamiehet katuja lakaisemaan. -Virkoja auki, jotta osaavat paikkakuntalaiset voivat niitä hakea. -Yleisen kustannustiedon lisääminen myös poliitikoille. yhteistyötä Kiteen kanssa enemmän, ei Kiteelle sananvaltaa. ( savonlinna olisi ollut parempi vaihtoehto ) Katukuvassa näkyisi heinäkuussa muodikkaasti pukeutuneita nuoria naisia ja komeita miehiä, eikä vaan väsähtäneitä vanhuksia. Muitten kuin vanhusten palveluun liittyvien yritysten toiminta mahdotonta. -Palvelut paranee -Kohdentamalla rahat ja resurssit oikein kunnan henkilöstö sopeutettava vastaamaan todellisia tarpeita. Yksi kunnanjohtaja, jonka paikka julkiseen hakuun. Byrokratia alas ja terveyspalvelut kuntoon Turhat tittelintavoittelijat ja kuntapolitiikot jotka ajavat oman vallankäytön asemasotaa, jäävät todennäköisesti pienenpään rooliin. Kuntarakenteesta pitäisi saada kuluja karsittua, eli menoja tulojen mukaan ja velat maksettava pois. Suojatyöpaikat lopetettava ja karsimiset aloitettava johtotasolta. Pormestarimalli, uuden kunnan johtajaksi valittava vaaleilla uusi kaupunninjohtaja määräajaksi. Vaalit kunnallisvaaalien yhteydessä toimikausi neljä vuotta. Turhat kunnan virkamiehille luodut kunnallisten yhtiöiden päällikköpaikat lopetettava ja kunnan toimialaan kuuluvat tehtävät hoidettava omina toimina. Parantaa etenkin terveyskeskuspalvelut Kesälahtelaisille. Kaikkien tulisi puhaltaa yhteen hiileen, soraäänet on pilanneet Hellinkin. Kunnan ja kaupungin työntekijöitä tulee kuulla hyvissä ajoin.

Kuntaliitoskyselyn tuloksia 15.2.2012 9 (22) Kaikki peruspalvelut säilyvät lähellä, myös syrjäseudulla ja ne toimisivat. Yllämainittuja asioita pitäisi saada aikaan. Miten: runsaasti vuorovaikutusta eri tasoille, tapaamisia ja tutustumisia molemmissa nykyisissä kunnissa. Ainuttakaan lupauksista lipsumista ei missään nimessä saisi tulla etenkään alkuvaiheessa. Alku ratkaisee paljon, miten asenteet kehittyvät. - keskiasteen opiskelumahdollisuuksia enemmän - palvlujen (terveys-, sosiaali- ja koulutus) palvelujen säilyminen Kesälahdella Mitä kielteisiä asioita kuntaliitos voi mielestäsi saada aikaan? Ei mitään. hallinto paisuu. Palvelut loppuu. Kyläpolitikointi saattaa lisääntyä ja kokonaisuus hävitä. Jos päättäjät ei asiaa mokaa, ei asukkaat varmaan eripuraa halua. Syrjäkyliltä, kuten Kesälahdelta loppuvat kaikki palvelut pikkuhiljaa, niin kuin kävi Värtsilässä, jossa on lakkautettu kunnan palvelujen (kunnantoimisto, kirjasto, vanhusten palveluasunnot, terveyspalvelut) lisäksi posti, pankki ja toinen kaupoista. Kesälahden palveluiden heikkeneminen. Liitospäätöksen jälkikritiikki mediassa, mielipidekirjoituksista heikentää seudun imagoa entisestään. Räkyttäjät räkyttävät kaiken suohon ilman, että edes omalla nimellään toimivat. Mielestäni tämä pitäisi estää. On eri asia pohtia ja kehittää toimintoja vastuullisesti tosiasioihin pohjautuen ja vastuu kantaen. Jos lopultakin ei koko sote toimialalle saada todellista budjettivastuuta ei voida onnistua koska sotetoimiala ei ilman pakkoa budjetissaan tule pysymään. Käytännössä tämä ratkaisee koko taloudellisen toteutuman. Sailaksen ajatuksilla talous onnistuu eli toiminnot on mitoitettava maksukyvyn mukaan. no ei mitään kielteistä Ei mitään.

Kuntaliitoskyselyn tuloksia 15.2.2012 10 (22) Päätöksenteko etääntyy ja palvelut huononevat tai jopa loppuvat kunnan reuna-alueilla. Reuna-alueilta matkaa kuntakeskukseen pahimmillaan liki 60 km. Reuna-alueiden asukkaiden edustus väkisinkin päätöksen teossa heikkenee. Palvelut heikkenevät.kesälahti jäisi syrjäkyläksi. Ei mitään ratkaisevia. Kateutta naapurikuntiin. On vaarassa että palveluita keskitetään maantieteelliseen keskustaan, siis Kiteelle. Joku voi kokea ''kilpailun'' Kesälahden ja Kiteen välillä olevan loppu ja Kiteen voittaneen -> närää. Riitaa ja eripuraa. Tyytymöttömyyttä joita sitten puretaan lehtienpalstoilla ja face bookissa. Nolataan ja haukutaan päättäjiä ja virkamiehiä. Tämä ei olisi uutta sitähän tässä on viimeiset vuodet tehty koko keski-karjalan alueella. en usko, että sellaisia tulisi ei mitään Ei mitään merkityksellistä. Se voi viedä toisilta jotain pois. Voi tulla kyräilyä, jos toinen osapuoli hallitsee toimtatapoja ja päättää toiminnoista. Palvelut loppuu Palvelujen keskittäminen kuntakeskukseen. Entistä enemmän kuppikuntien syntymistä sekä mahdollinen alueellinen (Kesälahtelainen/Kiteeläinen)kateus päätöksiä tehtäessä. - Säästäpäätösten osoittaminen vain Kesälahdelle ei mitään Veroprosentin nousua...tosin eipä haittaa sekään enää, kun se on jo tapissaan.

Kuntaliitoskyselyn tuloksia 15.2.2012 11 (22) Palvelujen keskittyminen Henkilöstön pakkosijoittaminen, muutosvastarinta. Palvelut tulevat siirtymään kauemmaksi, Kesälahden itsenäisyys ja vähäisetkin palvelut menevät tai vähenevät. Jos jatketaan sellaista nurkkakuntaisuutta ja "meidän kylä on parempi kuin teidän kylä"- asennetta se voi johtaa jonkinlaiseen rajanvetoon, vaikka kuntaliitoksen yhteydessä kaikenlaiset näkymättömät rajatkin pitäisi poistua. -Polarisoituminen kaikilla tasoilla Kesälahden erakoituminen, palvelujen keskittyminen Kiteelle. Oman kunnan identiteetin häviäminen. Ei mitään! -Liian raskas hallinto ei mitään Syrjäkylien asema yleensä heikkenee suurempien alueiden myötä. Pahoja ristiriitoja etenkin työntekijöiden ja viranhaltijoiden kesken. Kaikki nyt neuvotteluissa luvatut asiat voidaan menettää. Syrjäseudun palvelut viedään Kiteen kuntakeskukseen, matkakustannukset lisääntyvät syrjäseudulla. Yhteisöpalvelut, koulut, rautatiepalvelut, apteekki, kirjasto, terveyskeskusasema, kauppa, seurakunta, tienhoito, katuvalot lakkaavat. Kiinteistökustannukset nousevat. Eikä tässä vielä kaikkea. Kitee ja Kesälahti alkavat kilpailla keskenään, tulee vastakkainasettelu, jossa itselle pitäisi saada kaikki mutta toisen ei mitään. - ehkä jotkut palvelut siirtyvät kauemmaksi

Kuntaliitoskyselyn tuloksia 15.2.2012 12 (22) Miten kielteisten asioiden toteutuminen voitaisiin estää? pysytään itsenäisenä. Valitsemalla valtuustoon niitä, jotka katsovat eteenpäin eikä niitä, jotka vain huutavat, miten ei olisi pitänyt toimia. Päätökset pitää valmistella riittävän yksityiskohtaisesti. Päätöksien jälkeen pulinat pois. Säilyttämällä kunnan palveluja myös syrjäkylillä, kuten Kesälahdella. Sopimuksissa pitäytyminen. Demokraattisten päätösten kunnioittaminen. Annetaan työrauha muutosten läpiviemiseksi. Tarpeeksi ammattitaitoista porukkaa etenkin johdon puolella. Jaa`a, yksi keino voisi olla kunnallisveron asteittainen aleneminen mikäli kuntalaisten vastuullisen toiminnan seurauksena sote- menojen hillitseminen onnistuu. Jos onnistuttaisiin saamaan muutosvaiheeseen jättimäisen hankkeen tuki niin sekin voisi merkittävästi auttaa muutosvaiheessa rakenteiden kehittämisessä. sellaisen hankkeen mahdollisuutta kannattaisi tutkia. Yritetään yhdessä tosissaan kaikkien kuntalaisten voimin. Siinäpä kysymys. Tulevaisuuden päätöksen tekijöillä tulisi olla avarakatseisuutta. Samalla tulisi taloutta hoitaa tarkasti ja pyrkiä lisämään alueen houkuttavuutta entisestään ja saada uusi a työpaikkoja ja asukkaita. Pysyä itsenäisenä kuntana. Hyvällä hallintotavalla. Yhteisesti tehden, ei sanelupolitiikkaa. Palveluita pitä jakaa jokaiseen nykyiseen kuntaan, vaikka niitä muuten rationalisoidaan. Tasapuolisuudella! Liitosneuvotteluissa ehdottomasti kuultava kunnan ja kaupungin työntekijöitä. Jokaisella on työpaikan menettämisen pelko. Oikeat henkilöt neuvottelemaan oikeista asioista. Riittääkö

Kuntaliitoskyselyn tuloksia 15.2.2012 13 (22) päättäjillä ammatillinen osaaminen ja eri ammattialojen hallinta päättämään ihmisten kohtaloista. neuvottelemalla ja järkevällä yhteistyöllä. neuvottelemalla Ajattele raikkaasti! Maailma muuttuu kokoajan ympärillä. Yksityinen palvelutuotanto tulee nostamaan kuntienkin palvelun tasoa ja tehoa. Asiakas valitsee. Tasa-arvoisuutta noudattamalla, kuuntelemalla ja yhteisistä pelisäännöistä sopimalla Ottaa huomioon syrjässäkin asuvat kuntalaiset Yhteisellä tahtotilalla. Voidaanko sitä estää, tällä porukalla??? - Tasapuolista aluepolitiikkaa ihmisillä on väärä käsitys siitä että palvelut häviävät reuna-alueilta. tämähän ei ole totta,se on vain tahto ja järjestely kysymys. Valtionosuudethan ne... Yhdessä sijainnista ja puolue kannoista huolimatta pidettävä oikeasti myös syrjäkylistä huolta. Raamit pelisäännöille henkilöstön sijoittamisen suhteen tulee olla tiedossa hyvissä ajoin. Lupauksia eläkeviroista tai helpommista tehtävistä ei tule tehdä, ilman asianmukaisia perusteita, jotka tulee olla molemmissa kunnissa samat. kahden köyhän liittäminen pitäisi nopeasti lopettaa. Päättävissä elimissä olisi tarpeeksi kesälahtelaisia ja myös kesälahtelaísia kuunneltaisiin tosissaan. Heidän tarpeitaan toteutettaisiin myös käytännössä. -Lillukanvarsiajattelusta luopuminen -Kokonaisuuksien hahmottaminen -Politikoinnin kohdistaminen oikeisiin asioihin -Epäpätevät henkilöt pois nykyisistä tehtävistä ja osaavat tilalle

Kuntaliitoskyselyn tuloksia 15.2.2012 14 (22) Pitää ääni kuuluvilla ja tehdä myös kielteisiä päätöksiä jos ne osoittautuvat Kesälahdelle huonoksi. Kerro kuntalaisille, että hallintoa pienentämällä voi palvelut säilyttää. Valtio ei lisää valtionosuuksia. -Hallinosta turha väki pois herran nappuloita vähentämällä. Perussuomalaisille kielto osallistua päätöksentekoon Tasapuolisella ja oikeudenmukaisella päätöksenteolla. Pitäisi muistaa että ollaan kaikki samalla puolella eikä toisia vastaan. Avoimuus, luotettavuus, pysyvyys, lupauksissa ja päätöksissä pysyminen. Pysymällä itsenäisenä, taistelemalla tätä kuntauudistusta vastaan. Päättäjät Parikkalan kunnan Niukkalan keskustaan klonkreettisesti toteamaan kuntaliitoksen seuraukset. Liitytään suoraan Joensuuhun, jolta saadaan parempi kuntarakenne, eikä väestöpohja loppuisi heti kesken. Uudenlainen ajatusmalli siitä, että uusi kunta, koko kunta on yhteinen kuntamme ja sen etu on meidän kaikkien etu - julkisia kulkuyhteyksiä enemmän

Kuntaliitoskyselyn tuloksia 15.2.2012 15 (22) Mitkä asiat kiinnostavat/askarruttavat kuntaliitoksessa eniten? Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100% 1. uuden kunnan palvelut 5 9,26% 2. 3. uuden kunnan päätöksentekojärjestelmä uuden kunnan eri alueiden tasapuolisuuden toteutuminen 2 3,70% 15 27,78% 4. uuden kunnan talous 12 22,22% 5. henkilöstön asema ja jaksaminen 5 9,26% 6. kuntalaisten vaikutusmahdollisuudet 3 5,56% 7. uuden kunnan nimi 2 3,70% 8. uuden kunnan vaakuna 0 0,00% 9. tiedon kulku uudessa kunnassa 1 1,85% 10. yhteishenki 4 7,41% 11. jokin muu, mikä 5 9,26% Yhteensä 54 100% Mitä muuta haluat sanoa kuntaliitoksesta? otetaan aikalisä. Nyt hosutaan ja kohta kadutaan. Viimeinen mahdollisuus tehdä päätöksiä, ettei jokumuu vei päätösvaltaa muualle. Olaan 5 vuotta myöhässä - Siitä vaan Kesälahti yhteen Kiteen kanssa, näette Kiteen todellisen puolen.

Kuntaliitoskyselyn tuloksia 15.2.2012 16 (22) Uuden kunnan houkuttelevuus asukashankinnassa. Veroaste, porkkanat. Esim. Säilyykö kesälahden työmatkatuki esim. Myös joensuuss työssäkäyville kiteeläisille? Lapsiperheiden kuntalisät kotihoidontukeen? Joensuu olisi hyvä liitokseen! Kaikki 4 keski-karjalan kuntaa yhteen, niin saadaan yhteistyöllä vetovoimainen alue asua ja yrittää. Ettei Joensuu Vie kaikkea. Meitä jotka ollaan toimittu koko Keski-Karjalan alueella pitkään on paljon. On ollut vaikea ymmärtää näitä identitetti asioita kun kuntahan on kuntalaisia varten, ei toisin päin. Olisin erittäin iloinen jos liitos etenisi nopeasti ja jatkaisi samoin tein myös eteenpäin. Hyvä asia Toivottavasti toteutuu vuoden 2013 alusta. Jos Kesälahti on liittymässä johonkin niin nyt lienee se hetki. Parempaa hetkeä ei ole näköpiirissä ainakaan tällä vuosikymmenellä. Huono asia. Menestystä päättäjille. Hyvä aikataulu.

Kuntaliitoskyselyn tuloksia 15.2.2012 17 (22) Jos asiat paranevat kummassakin kunnassa niin hyvä homma, mutta jollei niin täysin turha ratkaisu. kannata kuntaliitosta!, olisi pitänyt jo aiemmin toteuttaa. Toivottavasti liitos toteutuu!!! Hyvä asia Liittäkää nopeasti hyvässä henkessä Tohmajärvi ja Rääkkylä. Huomaatteko Rääkkylässä yksityinen hoitaa asukkaiten palvelut paremmin kuin kunta. Toivotaan, että liitos onnistuu ja se saadaan aikaan hyvässä hengessä. Hyvä että keskusteluja on käyty positiivisessa hengessä. Positiivinen asia, olisi vaan saanut toteutua kaikkien K-K:n kuntien kesken jo paljon aikaisemmin. kiteen,kesälahden ja tohmajärven mahdollisesti myös rääkkylän on pikaisesti neuvoteltava kuntaliitoksesta, Ehdottomasti yhteen! Tohmajärvi ja Rääkkylä saatava mukaan niin kuin ministeriö ehdottanut!!!!! Vihdoinkin :)!

Kuntaliitoskyselyn tuloksia 15.2.2012 18 (22) Kahden köyhän liitosta tulee vain itku ja parku. Asioiden avoin käsittely ja silmien avaaminen nykyaikaan olisivat kova juttu. Johonkin suuntaan on se tehtävä, mutta tuleva liitos ei ole tarpeeksi suuri mutta EI Joensuun alaisuuteen. Ja kunnan ne asukkaat jotka ovat tottuneet asioimaan, myös terveyspalvelujen osalta,savonlinnassa suotava heille se mahdollisuus. Hyvä alku laajemalle kokonaisuudelle. Kuntaliitos on hyvä asia. Olen kannattanut kuntaliitosta jo ainakin kymmenen vuotta. Todennäköisesti liitos toteutuu paremmin kahden kesken kun ei ole useampia sotkijoita neuvotteluissa. Koko Keski-Karjalankaan kuntaliitos ei riitä lääkkeeksi. Maakuntamalli parempi. Väestöpohja vain n.11 000 henkeä, liian pieni tulevaisuuteen. Nuoret katoavat etelään. Teollisuus EI TULE Suomen kalleimpaan veräyrikuntaan. Kaikki kunnan huolloliset palvelut viivästyvät! Miten vanhus ilman "nettiä",puhelinlinjaa ja oma autoa selviää? Nyt on Sutkin sanoin annettu hyvät pelikortit ja niillä pitää osata täällä yhteisymmärryksessä pelata. On ainutlaatuinen tilaisuus todelliseen kehittämiseen. Näytetään niille!

Kuntaliitoskyselyn tuloksia 15.2.2012 19 (22) Kysymykseni info- ja kuulemistilaisuutta varten? 1) Miksi julkiset asiakirjat ovatkin salasanan takana kuntaliitossivuilla? 2) Miksi ei ole vain yhtä lomaketta: "kysy kuntaliitoksesta" ja siihen avoin vastaus, ilman monipolvista taustakyselyä? Seurataan mitä yhdistymis/ seurantaryhmä saa aikaiseksi (esitykseksi liittymäsopimukseksi), sen jälkeen voi ola viisaaampi. Verotus? Onko tutkittu mahdollisuutta saada hanketukea liitostoimintojen esim. koulutukselliseen tukeen? (KETI) Kiitos Millaiset virkajärjestelyt on tulossa nyt ja viiden vuoden kuluttua? Onko nykytiedon mukaan todella varmaa, että Kesälahti ja Kitee saavat sen 16-17 miljoonaa euroa valtiionosuuksia lisää? Valtiohan voi muuttaa mielensä. Onko varmuutta siitä, että "luvattu" tilanne säilyy, kun valtionosuuslainsäädäntö uusi sellainen tulisi nykyhallituksen suunnitelmien mukaan voimaan vuoden 2015 alusta. Onko seraavan 5 vuoden aikana runsaan 140 eläköityvän työntekijäin joukossa paljon sellaisia, jotka haluavatkin jatkaa työntekoa. Sehän saattaa hyvinkin olla mahdollista virkamiesjohdossa. Silloin säästöjä ei synny. Hyödynnetäänhän Kesälahden kunnanvirastotalon tiloja täysimääräisesti parempina tiloina varmasti myös käytännössä? Mitkä toiminnot keskittyvät sinne? Säilyykö Kesälahden julkisten kulkuvälineiden yhteydet ennallaan?

Kuntaliitoskyselyn tuloksia 15.2.2012 20 (22) Kuka tai ketkä päättää henkilöstön sijoittumisesta jatkossa? Päättäjät vai viranhaltijat? Sanellaanko kaikki Kiteeläisten voimin? Vai kuullaanko myös Kesälahden viranhaltijoita? Mitä tapahtuu kun päälliköitä on kaksi? Mikä ratkaisee viran pysymisen? Uskon vakaasti kuitenkin siihen että työntekijätasolla työpaikat säilyy eläköitymisien myötä. Miten käy Hellin? Toivoisin paluuta entiseen kuntayhtymään Nouseeko veroprosentti? Väheneekö virkamiehet nykyisestä kahden kunnan määrästä? Säilytättekö Rääkkylän yksityiset palvelut myös tulevassa kunnassa? Lisäättekö yksityisten hyviä palveluita nykyliitoksessa? Kiteen kaupungilla on menossa säästökuuri, joka toteutetaan mm. henkilöstömenojen supistamisella (vaihtoehtoina säästötalkoovapaat, lomautukset ym.). Uuden kunnan henkilöstölle on kuitenkin luvattu viiden vuoden irtisanomissuoja heti kun yhdistymissopimus on hyväksytty. Säilytetäänkö oikeasti kaikki tämän hetkiset virat/työntekijät Kesälahdella ja Kiteellä seuraavat viisi vuotta? Eikö nyt olisi sopiva sauma karsia päällekkäiset virat sekä muuttaa palvelurakenteet yhteiselle rahapussille sopivaksi? - Millaisin toimin uuden kunnan yhteistä taloutta aiotaan tasapainottaa? onko mahdollista järjestää esim. terveyspalvelut niin, että kiteellä olisi pääterveysasema ja kesälahdella,tohmajärvellä ja mahdollisesti rääkkylässä toimipisteet. Kesälahden mukana tulisi loputkin Keski-Karjalan kunnat liittää Kiteeseen. Miten tämä ei ole mahdollista?entä mikä hiertää suksen pohjaa :)?

Kuntaliitoskyselyn tuloksia 15.2.2012 21 (22) Miten nuoria aiotaan kuulla? -Miten alueen houkuttelevuutta lisätään? -Miten alueelle mahdollisesti palaaviin entisiin paikkakuntalaisiin suhtaudutaan, halutaanko heidät toivottaa tervetulleeksi vai eristäydytäänkö ja ajetaan uudet veronmaksajat pois? -Miten lukuisat kuntien päällekkäisyydet virkajärjestelyissä on ajateltu hoitaa, pääsevätkö osaavimmat oikeaan virkaan? -Miksi haitallisia päätöksiä tekevät virkamiehet saavat jatkaa työssään, vaikka ovat yleisen naurun aiheena ympäri Suomea? -Miten alueen veroprosentti saadaan kuntoon? Kun liitos kuitenkin tapahtuu ja suurin osa palveluista on tai siirtyy Kiteelle kunta voisi järjestää n. kerran viikossa ilmaisen kuljetuksen kuntalaisille asioimaan Kiteelle. R aha ei liene eswteenä, vain tahto. Miten panostatte yrittäjyyden markinointiin? Toivottavasti liitos on tarkoitettu aidoksi uudeksi Kiteen kaupunniksi eikä keinotekoiseksi yhteenliittymäksi. Kulujakin pitäisi saada aikaan eikä lisää suojatyöpaikkoja. Voiko liitoksesta loppujen lopuksi koitua mitään säästöjä? Helli on tuore esimerkki yhdistymisestä mikä on tullut kunnille todella kalliiksi. Miten puheilla taatan syrjäseudun palvelujen säilyminen? Suomen kallein verotuskunta, luuletteko teollisuuden ja yrittäjien matematiikan laskutaidon olevan haaveilussa. Päättäjät kunnassa eivät ole uskaltaneet tuoda julki haittoja liitoksesta, mutta tuleehan niitä pakostakin, sen tekee uudistus tullessaan. Nykyisissä viranhaltijoissa ei ole talouseksperttiä, mikä on suuri puute. Onko tarkoitus palkata (osaavaa!) talousjohtajaa? Kun on samoja viranhaltijoita molemmissa kunnissa, onko se aina kesälahtelainen, jolle etsitään muita hommia?

Kuntaliitoskyselyn tuloksia 15.2.2012 22 (22) Säilyvätkö Kesälahden kirjaston aineistomäärärahat entisellä tavalla suhteessa asukaslukuun? Voidaanko taata palvelujen säilyminen muutenkin esim. tarpeeksi henkilökuntta?