KOUVOLA: KUNTALIITOKSEEN 2009



Samankaltaiset tiedostot
Kuntarakenneuudistuksen tavoitteet ja tilannekatsaus

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan

Porin seudun kuntarakenneselvitys

Vahva peruskunta rakenneuudistuksen perustaksi

HYVINVOIVA SUOMI HUOMENNAKIN. Kunta- ja palvelurakenneuudistus sosiaali- ja terveydenhuollossa

seminaari Varatoimitusjohtaja Kari Nenonen, Kuntaliitto

Työryhmäraportti. Tietohallinto. Nykytilan kuvaus sekä uuden kunnan palvelujen järjestäminen, organisointi ja kehittäminen

Kouvolan seudun kuuden kunnan (Anjalankoski, Elimäki, Jaala, Kouvola, Kuusankoski ja Valkeala) yhdistymisselvitys S E L V I T Y S O S A

Kuntatalouden säästöt - joita ei toteuteta?

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle

Sosiaali- ja terveyspalvelut mega-luokan muutoksessa avaimet onnistumiseen luodaan yhdessä

MAAKUNTAKIRJASTO- TOIMINTA PORIN KAUPUNGINKIRJASTO- SATAKUNNAN MAAKUNTAKIRJASTO

joensuun kaupunkistrategia

Pääkaupunkiseudun yhteistyöhön liittyvät esitykset tilannekatsaus

KEMIN KAUPUNKISTRATEGIA Luonnos

6LSRR± 6XRPHQKDOXWXLQ 6LSRRVWUDWHJLD

Sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestäminen

maakuntakartalla kuntatalouden

Tuloksellinen kunta on kaikkien etu. Kunta-alan tuloksellisuuskampanja

Seutufoorumi Merikeskus Vellamo Kotka Antti Jämsén

Seudun palvelu- ja kuntarakenneselvitys

Jyväskylän kaupunkiseutu 1. kuntajakoselvityksen aikataulu 2. Tavoitteet ja toimenpiteet. Selvitysryhmän kokous

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan kuntajakoselvitys

Kuntarakennelain sisältö - Varkauden seudun kuntarakenneselvitys

Jyväskylän kaupunkiseudun erityisen kuntajakoselvityksen toteutus

Järjestäjätoiminto. Muutosjohtaja (sote järjestäminen), Harri Jokiranta Sosiaali- ja terveydenhuollon asiantuntija (sote järjestäminen), Päivi Saukko

TEKNISTEN PALVELUJEN KILPAILUTTAMISEN HAASTEET Markku Teppo Deveco Oy

Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämistä koskevan lainsäädännön peruslinjauksia

tulevaisuuden haasteet Kehto-foorumi Jyväskylässä Leena Karessuo

Kunta- ja aluehallintojärjestelmät muutoksessa Suomessa

Hollola, Hämeenkoski, Iitti, Kärkölä, Lahti ja Nastola TYÖRYHMÄT. väliraporttien kooste huhtikuu 2013

Sote- ja maakuntauudistus Kymenlaakson kuntien projektina

Seutuselvitykset. Helsingin seudun yhteistyökokous Kaupunginjohtaja Juhani Paajanen

Sosiaali- ja terveysryhmä

Kouvola Kari Haavisto STM Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen osasto

Poitsilanmaan Luontoyhdistys Kuikka ry PULP suojelun edistämiseksi

Jyväskylän kaupungin tervehdys

Uuden Jyväskylän tavoitteet vuonna 2012 Versio 6 Strategian valmistelu työvaliokunta

Uusi Jyväskylä Kaupunginjohtaja Markku Andersson

Kouvolan seudun kuntien yhdistyminen

Elinvoimainen Ylivieska 2021

MAALLA - MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA

Palvelustrategia Helsingissä

Ovatko kunta- ja toimialarajat esteenä hyvinvointipalvelujen kehittämiselle. Kehittämispäällikkö Juha Karvonen

Väestö ikääntyy => palvelutarpeen tyydyttäminen Pula ja kilpailu tekijöistä kiihtyy

Yhdyskuntarakenne ja elinvoimapolitiikka

Globalisaation vaikutus päihdeasiakkaan asemaan. Teemaseminaari Aki Heiskanen

Henkilöstö mukana kuntaliitoksen valmistelussa

Talousarvion 2016 laadintaohjeen liite 1. Kuntalainen ja asiakas. Tilaajan eli valtuuston asettama tavoite ja toimenpide

2. HEINÄVEDEN KUNNAN STRATEGIA 2.1. TOIMINTAYMPÄRISTÖN ANALYYSI

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

Toiminta- ja taloussuunnitelma sekä talousarvio 2016 Sairaanhoitopiirin johtaja Jari Jokela Yhtymävaltuuston seminaari Rovaniemi 24.6.

Puitelain 7 :n mukainen kaupunkiseutusuunnitelma Kaupunginjohtaja Jussi Pajunen

Kasvupalvelut ja Uudenmaan erillisratkaisu. Valtuustoseminaari Tuula Antola

Mitä sote-uudistus tarkoittaa? Hallinto ja toimintatavat muutoksessa

Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus

Metropolialueen kuntajakoselvitys Vihdin valtuustoinfo Matti Vatilo

KAUPUNKISEUTU- SUUNNITELMAT. Siuntio Johtaja Seija Vanhanen

PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS

Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö

Inkoo

Kuntauudistus ja Kittilä. Kuntalaisinfo Kunnanjohtaja Anna Mäkelä

Työnantaja: Miten toimia, että kunta- ja palvelurakenneuudistuksen tavoitteet toteutuvat ja menettely on lakien ja sopimusten mukaista?

Haminan, Kotkan, Miehikkälän, Pyhtään ja Virolahden kuntarakenneselvitys

Kuntauudistus ja talouden paineet Onko hyvinvointikunta vielä ensi kuntavaalikaudella naisen paras ystävä ja miehen?

Ajankohtaista maakuntauudistuksesta kulttuurin näkökulmasta

Mahdollisuus epäonnistua -

Jyväskylän kaupunkiseudun selvitysryhmän 5. kokous

Työvoima- ja yrityspalveluiden alueellinen kokeilu Tampereen kaupunkiseudulla ja Sastamala-Punkalaidun alueella

Kuntien tuottavuuden mittaaminen. KEHTO-FOORUMI Kauko Aronen

Työllisyydenhoito kunnassa

TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN TEKNISTEN PALVELUJEN YHTEISTYÖ

Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom

PÄIHDEPALVELUT 2006 Nykytila ja haasteet. Kari Haavisto, STM

kehitä johtamista Iso-Syöte Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki

Sote-uudistus. Järjestämislain keskeinen sisältö

SLU:N NÄKEMYKSET KUNTA- JA PALVELURAKENTEESEEN

Uuden Kouvolan idea ja kehitysnäkymät

KUNTALIITOKSEN TAVOITTEENA LISÄÄ ELINVOIMAA - ONNISTUUKO JYVÄSKYLÄSSÄ? Kaupunginjohtaja Markku Andersson

Maaseutuvaikutusten arviointi Kuopio seudun pilotti. Kuntajakoselvittäjien työseminaari Tarja Pöyhönen, Kuntaliiton MVA-pilotti

Sosiaali- terveyspalvelujen turvaaminen uudistuvassa Suomessa


Suomen Kuntaliiton maakuntatilaisuus Keski-Pohjanmaalla Ajankohtaiset kunta-asiat Aktuella kommunfrågor

!"#$%&'%"()*+,,+-./0,'%,*12&1%($%,32. 3**$+4(%((0


Maakuntauudistuksen valmistelu Etelä-Savossa. Maakuntajohtaja Pentti Mäkinen

Miksi Uusi Kunta? Jyrki Myllyvirta

MAAKUNTAUUDISTUKSEN TILANNE VARSINAIS-SUOMESSA. Laura Leppänen muutosjohtaja

Kuntarakenneselvitys Oulun seudulla

Etelä Kymenlaakson työpaikka alueiden selvitys

Kasvun ja oppimisen palvelualue 2016

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA Hallinnonalan rakennerahastopäivät Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies

Vammaispalvelut maakuntarakenteessa

Sosiaali- ja terveydenhuollon tulevaisuus Rakenteet ja palvelut Loppi Jukka Lindberg Muutosjohtaja Oma Häme -hanke

ITÄ-LAPIN KUNTAYHTYMÄN TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA

Työllisyyskokeilut myönteisiä odotuksia ja mahdollisuuksia?

Miten kumppanuus rakennetaan ja varmistetaan seudullisissa yrityspalveluissa?

Tilakeskus-liikelaitos Resurssit ja johtaminen

Henkilöstöstrategia. Kirkkonummen kunta henkilöstöpalvelut

KANSALLINEN HOITOTYÖN HANKE

Transkriptio:

KOUVOLA: KUNTALIITOKSEEN 2009 Päijät-Hämeen Palvelurakenneuudistus Lahti 1.4.2009 ERI Consulting

Paras -hankkeen tavoitteet Kunta- ja palvelurakenneuudistuksen lainsäädännön kolme komponenttia Laki kunta- ja palvelu- rakenneuudistuksesta Laki kuntajakolain muuttamisesta Laki varainsiirtoverolain muuttamisesta

4 Keinot Kuntarakennetta vahvistetaan: - yhdistämällä kuntia - liittämällä kuntien osia Tavoitteena on: - elinvoimainen - toimintakykyinen ja - eheä kuntarakenne Palvelurakenteita vahvistetaan: - kokoamalla kuntaa laajem- paa väestöpohjaa edellyttäviä palveluja - lisäämällä kuntien yhteistoimintaa Toiminnan tuottavuutta parannetaan: - tehostamalla kuntien toi- mintaa palvelujen järjestämisessä ja tuottamisessa - vahvistamalla pääkaupunkiseudun ja muiden yhdyskuntarakenteellisista ongelmista kärsivien kaupunkiseutujen toimintaedellytyksiä

Vahvan peruskunnan tunnuspiirteet Palvelukyky VAHVA PERUSKUNTA Elinvoima ja tasapainoinen talous Paikallisdemokratia

Kuntien välinen yhteistyö Pohjois- Kymenlaaksossa Seudullisen yhteistyön perinne Suuri Suunnitelma 2004-2007

Seudullisen yhteistyön perinne 1950-luku Pohjois-Kymen aluesairaala 1957 1960-luku 1970-luku Kymenlaakson seutukaavaliitto (yhdistys) Pohjois-Kymenlaakson ammattikoulu Pohjois-Kymenlaakson musiikkiopisto Pääkeskuksen rakennetutkimus ja liikenneverkkosuunnitelma Kouvolan-Valkealan kansanterveystyön ky Useita asunto-ohjelmia Pohjois-Kymenlaakson maankäytön ja asuntotuotannon suunnittelutoimikunta 1978-86 Sähkölaitos Erityishuollon kuntayhtymä

1980-luku Seitsikon yhteistyötoimikunta Ensimmäinen seutustrategia Toimialakohtaisia yhteistyöryhmiä Pohjois-Kymenlaakson kaupunkiseudun suunnitteluyhteistyö 1988-93 1990-luku Kymenlaakson liitto Kouvolan seudun kuntayhtymä 1994 1 Yleiskaavallinen suunnitelma 2 Ammatillinen koulutus 3 Elinkeinopolitiikka 4 Edunvalvonta 5 Jäsenkuntien yhteistyön koordinointi 6 Yhteistyöhankkeita (8 / 2006)

Kymenlaakson ammattikorkeakoulu Kymenlaakson Jäte Oy Liukkaan kelin harjoittelurata Kymenlaakson orkesteri (Kouvola ja Kotka) 2000-luku Kouvolan seudun aluekeskusohjelma Suuri Suunnitelma, yhteistyön syventäminen yhteistyövaliokunta työjaosto ylikunnallinen yhteistyötoimikunta Palvelutuotantoyhteistyö Kouvolan seudun kansanterveystyön ky

Suuri Suunnitelma 2004-2008 Kuntien yhteistyön lisäämistä ja syventämistä koskeva suunnitelma eli ns. Suuri Suunnitelma on hyväksytty kuntien valtuustoissa v. 2004 alussa. Hankkeessa ovat mukana Anjalankosken, Kouvolan ja Kuusankosken kaupungit sekä Elimäen, Jaalan ja Valkealan kunnat.

HANKKEEN TARKOITUS Hankkeella pyritään yhteistyön kautta turvaamaan kuntien asukkaille peruspalvelut toiminnallisesti ja taloudellisesti tarkoituksen- mukaisella tavalla tuotettuna sekä säilyttämään seudun elin-voimaisuus ja kilpailukyky tehostamalla resurssien yhteiskäyttöä ja ottamalla käyttöön uusia toimintatapoja.

MIKSI YHTEISTYÖSSÄ? Kuntien taloudellinen asema on heikentynyt, eikä parempaa juuri ole näkyvissä kun samanaikaisesti palvelutuotannon velvoitteet näyttävät vain lisääntyvän. Väestö ikääntyy ja vähenee. Työttömyysaste on edelleen melko korkea ja samanaikaisesti uhkaa työvoimapula. Kunnallisista tehtävistä Kouvolan seudulla jää vanhuuseläkkeelle v. 2009 mennessä n. 800 henkilöä.

OHJELMA YHTEISTYÖN KOHTEISTA Taloushallinto maksuliikenteen, kirjanpidon, palkkalaskennan ja hankinnat hoitava kuntien tilitoimisto Henkilöstöhallinto Seudullinen henkilöstökoulutus ja henkilöstöön liittyvien asioiden kehittäminen keskinäiseen sopimukseen perustuen Varsinaiseen (päivittäiseen) toimintaan liittyvät yhteiset käytännöt ja niiden toteuttaminen Tekninen toimi Tietojärjestelmien yhteensovittamistyön loppuun saattaminen yhteisen tietoalustan luomiseksi kuntarekisteriä ja palkkatietojärjestelmää varten Yleisten alueiden rakentamisesta ja ylläpidosta huolehtiva seudullinen aluetuotantolaitos Varikkotoiminnoista vastaava liikelaitos Yhteiset toimintamallit muiden osa-alueidenosalta Sosiaalitoimi Sosiaalialan valtakunnalliseen kehittämis-hankkeeseen liittyvät seudulliset hankkeet

Kirjastotoimi Kirjastopalvelujen järjestäminen seudulliseksi kuntien yhteiseksi kirjastolaitokseksi Kuntien kirjastotoimen edustajien yhteisesti laatimaan ja hyväksymään kirjastostrategiaan sisältyvien toimenpiteiden toteuttaminen soveltuvin osin, ensi vaiheessa kirjastojärjestelmien uusiminen osalta seudullista ATK-toimintaa (liikelaitosta) Kansalais- ja työväenopistotoiminta Opistopalvelujen tuottamisen turvaava seudullinen opistotoiminta Varsinaiseen (päivittäiseen) toimintaan liittyvät yhteiset käytännöt ja niiden toteuttaminen Liikuntatoimi Seudullinen liikuntatoimi sopimusperusteisena yhteistyönä isäntäkuntaperiaatteella Kuntien liikuntatoimen edustajien yhteisesti laatiman liikuntastrategian sisältämien investointi-kohteiden toteuttaminen, ajankohtaiseksi tullessaan, kuntien yhteistyönä ja mitoittaen seudun kokonaistarpeita vastaaviksi. Nuorisotoimi Varsinaiseen (päivittäiseen) toimintaan liittyvät yhteiset käytännöt ja niiden toteuttaminen Investointikohteiden (alueet, toimitilat jne.) toteuttaminen, ajankohtaiseksi tulleessaan, yhteistyönä mitoittaen seudun kokonaistarpeita vastaavaksi

Miksi seutuyhteistyö ei tuottanut tulosta Seudullisen yhteistyön kehitys Suomessa Seudulliset elinvoimatekijät Yhteistyöverkkojen viidakko

Seudullisen yhteistyön kehitys Suomessa Suomi seutuistuu 1990-luvulla Seutuistumisen tavoitteet 1. Seudun elinvoiman turvaaminen 2. Kunnallisten palveluiden turvaaminen 3. Kohoavaan kustannuskehitykseen vastaaminen kuntatalouden turvaaminen

Uusi vaihe: 2000-luku 1990-luvun tavoitteet eivät enää riitä Seudun sopeuduttava: 1. Globaaliin talous- ja yhteiskuntakehitykseen 2. Otettava hallinnan tasoksi seutukokonaisuus; kunta ei riitä 3. Alueiden väliseen kilpailuun yrityksistä osaavasta väestä asukkaista asemasta aluerakenteessa Vaikuttaa seudun asemaan aluerakenteessa

Alueen aikaisemmat tukijalat Metsäteollisuus Maatilatalous Hallinnon palvelut Kaupan palvelut

Niin muuttuu maailma, Eskoseni Ulkoiset PAINEET Maailmalta Globalisaatio Integraatio Kotimaasta Talous muuttaa yhteiskuntaa Alueiden rakenteet muuttuvat

MUUTOS Globalisaation tuomat haasteet suurteollisuudelle tuotanto lähelle markkinoita Maatalous osa EU:n yhteisöpolitiikkaa Hallinnon palvelut valtionhallinnon tuottavuusohjelma ja palvelujen digitalisoituminen Kaupan palvelut entistä suurempiin yksikköihin alueille, joissa väestö kasvaa

Niin muuttuu Muutoksen TIEDOSTAMINEN Siitä lähtee oma toiminta Miten vastataan muutokseen TAHTO vaikuttaa asioihin KEINOT torjua haitat ja voittaa edut

Väestökehitys 103000 102000 101000 100000 99000 98000 97000 100900 102299 102241 98641 96000 95000 95696 94000 93777 93000 1960 1970 1980 1990 2000 2010 2020

Yhteistyösopimusten viidakko Voimassa olevat sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistyösopimukset Kotkan seudun kunnilla 2007 Yksi väri kuvaa yhtä sopimusta Hamina Miehikkälä Ruotsinpyhtää Kotka Virolahti Pyhtää Lähde: Seudun paras = Etelä-Kymenlaakson sosiaali- ja terveydenhuollon seudullinen kehittämishanke, väliraportti 31.3.2007

Kuntaselvitys ja päätöksenteko 2007 Valtuustojen päätökset 12.3.2007 Ohjausryhmä ja ohjausryhmän tavoitteet Mihin pyritään mihin halutaan vaikuttaa?

SELVITYSTYÖN ORGANISOINTI Ohjausryhmä 3 luottamushenkilöä kustakin kunnasta valitsee itse puheenjohtajiston YS-työryhmä ohjausryhmän puheenjohtajisto kaupungin-/kunnanjohtajat selvitysmies Alatyöryhmät perusturva sivistystoimi elinkeinot henkilöstö Asukas-/tiedotustilaisuudet jokaisessa kunnassa 2 road showta; toinen keväällä, toinen syksyllä tiedottaminen henkilökunnalle tiedotusvälineet

Mihin kuntien yhdistymisellä/syventyvällä yhteistyöllä pyritään? Ohjausryhmän asettamat strategiset tavoitteet 1. Kilpailukyvyn, vetovoiman ja painoarvon lisääminen Kriteerinä positiivinen väestön kasvu 2. Väestön elinehtojen ja palveluiden turvaaminen Kriteerinä palveluiden saatavuus ja vuotuinen hyvinvointikatsaus 3. Elinkeinorakenteen monipuolistaminen Kriteerinä uudet yritykset; työllisyysaste 4. Kuntatalouden tasapaino Kriteerinä veroprosentti ja poistoja suurempi vuosittainen ylijäämä 5. Hallinnon rakenteiden kehittäminen Kriteerinä tuottavuustavoitteiden toteutuminen Keinot edellä mainittujen tavoitteiden saavuttamiseksi: (1) kuntien yhdistyminen ja uuden kunnan muodostaminen, (2) yhteistyön syventäminen

Mihin pyritään? Mihin halutaan vaikuttaa Vetovoima - Väestökehitys Väestökehitys nousuun vuosina 2010-2015 niin että vuonna 2020 on saavutettu vuoden 2003 taso Kasvu > 200/vuosi Tasapaino 150-200/vuosi Taantuma < 100/vuosi Työllisyysaste: tavoitteena 70 % vuonna 2015 Kunnallistalouden tasapaino Mittarina veroprosentti: tavoitteena valtakunnallinen keskitaso vuosina 2010-2015

Mihin pyritään? Mihin halutaan vaikuttaa Palveluiden turvaaminen Kunnalliset palvelut vähintään valtakunnan keskimääräisellä tasolla Yksityisen palvelutuotannon voimakas lisääminen erityisesti kaupan ja yrityspalveluiden aloilla Henkilöstö Henkilöstön rekrytoinnin turvaaminen kunnalliseen palvelutuotantoon ja toiminnan ohjaukseen Henkilöstön urakehityksestä huolehtiminen Yksityisen sektorin tarvitseman työvoiman tarjonnan laadusta ja määrästä huolehtiminen

Mihin pyritään? Mihin halutaan vaikuttaa Elinkeinot ja edunvalvonta Toimintaorganisaation selkeyttäminen Vaikuttavuuden parantaminen

Selvityksen valmistuminen 27.9.2007 ja sen jälkeinen päätöksenteko Valtuustot, marraskuu 2007 Elimäki, joulukuu 2007 Va. Järjestelytoimikunta 3.1.2008 Yhdistymistyöryhmä Muutosjohtaja Kuulutukset ja asian käsittely peruskunnissa Lääninhallitus ja valtioneuvosto

Onnistumisalueet Elinkeinotoimi Sopimusohjaus Henkilöstö Taitava johtaminen

Kouvola 2009 Paras-hankkeen osana Paikallinen merkitys: elinvoima ja palvelujen turvaaminen Alueellinen merkitys: vahva peruskunta Pohjois-Kymenlaaksoon ja ehyt kuntarakenne Valtakunnallinen merkitys: eniten haluttu, vähiten odotettu ; valtakunnallisen painoarvon lisääntyminen