HYVÄ POTKU 2 LOPPURAPORTTI 2015. Pudasjärven kaupunki / terveyskeskus Suun terveydenhuolto



Samankaltaiset tiedostot
HYVÄ POTKU II LOPPURAPORTTI. Oulunkaaren kuntayhtymä Vaalan ja Utajärven terveysasemat Suun terveydenhuolto

HYVÄ POTKU. HELSINGIN KAUPUNKI SUUN TERVEYDENHUOLTO Hoitolaryhmä1:Kannelmäki, Malminkartano, Pitäjänmäki, LOPPURAPORTTI KIERROS 8, 2015

HYVÄ POTKU 1 LOPPURAPORTTI Askolan kunta / terveyskeskus Suun terveydenhuolto

HYVÄ VASTAANOTTO -HANKE LOPPURAPORTTI Nastolan terveysasema Suun terveydenhuolto

HYVÄ VASTAANOTTO, kierros XI, v. 2014/ HYVÄ POTKU, kierros I, v.2014 LOPPURAPORTTI PORVOON TERVEYSKESKUS, SUUN TERVEYDENHUOLTO

Hyvä Potku. Oulun kaupunki/suun terveydenhuolto. Loppuraportti (11)

LOPPURAPORTTI. Hyvä potku-hanke Limingan terveyskeskuksessa

HYVÄ POTKU hanke Loppuraportti

qwertyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwe rtyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyu iopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopå asdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopåasdf

HYVÄ VASTAANOTTO LOPPURAPORTTI Kierros 5, Keravan terveyskeskus Suun terveydenhoito

Hyvä Potku hanke 2015 Loppuraportti Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon ky Suun terveydenhuolto

HYVÄ VASTAANOTTO. mauuu... Maunulan terveysasema UUTARILAN TERVEYSASEMA, HELSINKI

Hyvä Potku loppuraportti. Kontiolahden terveysasema

Helsingin kaupunki, Sosiaali- ja terveysvirasto: Terveys- ja päihdepalvelut / Suun terveydenhuollon lähipalvelut: Hoitolaryhmä 2 (HR2)

HYVÄ POTKU -SUUN TERVEYDENHUOLLON KEHITTÄMISTYÖN TULOKSET-

Hyvä Potku kehittämistyön loppuraportti

HYVÄ VASTAANOTTO -SUUN TERVEYDENHUOLLON KEHITTÄMISTYÖN TULOKSET-

HYVÄ POTKU projekti Kierros 1, 2014 Tuusulan terveyskeskus, Suun terveydenhuolto

Selvitys kotihoidon yöpäivystyksen aloittamisesta uudelleen

Hyvä vastaanotto loppuraportti

Lohjan suun terveydenhuolto

Loppuraportti Hyvä Potku -hanke Kokkolan ja Kruunupyyn terveysasemilla

HYVÄ VASTAANOTTO -HANKE LOPPURAPORTTI

Kolme pientä opinto-ohjaajaa ja suuren suuri lukio

HYVÄ POTKU. Helsingin suun terveydenhuolto Lähipalvelut Hoitolaryhmä 4

Marjan makuisia koruja rautalangasta ja helmistä -Portfolio

HYVÄ VASTAANOTTO/ BRA MOTTAGNING

Kuntayhtymä Kaksineuvoisen ikäpoliittisen ohjelman linjaukset

Joukkoistuuko työ Suomessa ja mitä siitä seuraa?

Uusi ajanvarausjärjestelmä

Järvenpään suun terveydenhuolto. vs. Johtava hammaslääkäri Joona Iso-Lotila

Ppky Kallio suunterveydenhuolto Hyvä potku

Työterveyshuollon muutokset

Joustava-klinikka malli suun terveydenhuollossa

Isännän Ääni- Seuraseminaari. Kokkola SJK - juniorit

TIKKAKOSKEN ALUEEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

Lisää segmenttipuusta

Anna-Maija Koivusalo Kivuton sairaala projekti vuonna 2012

Oman potilastyön kehittäminen

VOO VASTUUTA OTTAMALLA OPIT

Voiko kohtaamista johtaa?- myönteisen vuorovaikutuksen luominen hoivakontakteissa. Mainio Vire Oy Laura Saarinen

Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä

Monialaisen oppimiskokonaisuuden arviointikäytännöt. Työkaluja monialaisen oppimiskokonaisuuden toteutumisen seurantaan ja arviointiin - OPS2016

Tehokkuutta hoitotyöhön, hukkatyö ja Lean ajattelu terveydenhuollossa. Katja Pesonen, suunnittelija, HUS Perusterveydenhuollon yksikkö

Luomupihvikarjaa alkaen.

MUUTOS 14! - Sosiaaliset kriteerit julkisissa hankinnoissa!

HYVÄ VASTAANOTTO Kierros 4, 2015

Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän ASIAKASRAATI

Oulun kaupunki. Hyvä potku hanke. Myllyojan terveysaseman loppuraportti

KESKUSTAN JA ROUTION PALVELUALUEIDEN HYVÄ VASTAANOTTOPROJEKTI LOHJAN TERVEYSKESKUS. Keskustan terveysasema

Ohje hakulomakkeen täyttämiseen yliopistohaku.fi -palvelussa

Hengellisen elämän n ja seurakunnan haasteet

LIITE. asiakirjaan KOMISSION TIEDONANTO

Molemmille yhteistä asiaa tulee kerralla enemmän opeteltavaa on huomattavasti enemmän kuin englannissa

Reeta Aula Tiina Hetemaa Tiina Muilu Heli Piiroinen Lea Strengell Katja Sulisalo

Luovissa saat olla oma itsesi. Opintoja omien tavoitteiden mukaan. Luovuus

Tytöt LVI-alalla - Perusraportti

4 Mahtava vireke arjen keskellä. keskiviikon avoin taidetoiminta alle kouluikäisille

Etelä-Suomen aluehallintoviraston lausunto hankehakemukseen

Hyvä Potku Juuan terveyskeskuksessa

EP senioripoliisit. Lokakuun tapaaminen ti

HYVÄ VASTAANOTTO KESKUSTAN TERVEYSASEMA, OULU LOPPURAPORTTI

Osasto-opas. Naistentautien vuodeosasto C3.

1. Esitiedot. Ilta- ja yöpäivystys on ulkoistettu.

Espoon kaupunki Pöytäkirja 159

Tekninen ja ympäristötoimiala Pauli Mero Työtömyysasteen kehitys Lahdessa ja Oulussa kuukausittain

Energiatehokkuus ja lämmitystavat. Keski-Suomen Energiatoimisto

Virka-ajan päivystystoiminnan kehittäminen Tornion. Jouni Lohi / Riitta Rautalin

Hyvä Potku -hanke. - Kierros 8. Helsingin kaupungin Suun terveydenhuollon loppuraportti

LABYRINTTI VOHVELI- KANKAALLE. Idapankki opettajalle Tekijät: Juha-Joel, Reeta ja Tuulia Itä-Suomen yliopisto, Joensuun kampus

Mihin kotityöpalvelu perustuu asiakkaan kanssa tehtyyn sopimukseen

Rokotetutkimukset lapsen terveyden edistäjänä

KURSSIVALINNAT & YLIOPPILASKIRJOITUKSET

Työssäoppiminen , Fuengirola

Hyvä vesihuoltohanke, suunnittelijan näkökulma

Terveydenhuoltoa on uudistettava, jotta hyvinvointiyhteiskunnan tulevaisuus voidaan taata

Palvelut kunnille. Lapsiperheiden kotipalvelu Lasten ja nuorten ammatillinen tukihenkilötyö Perhetyö. Kotineuvola Oy

Kustannustehokkuuden merkitys metsänhoidossa

KOMISSION TIEDONANTO. Arvio toimista, jotka YHDISTYNYT KUNINGASKUNTA on toteuttanut

Yritysten kehittämispalvelut Uudellamaalla. Uudenmaan ELY-keskus 2015

Tarjonta kohtasi viimein kysynnän: kotimaiset e- kurssikirjat nosteessa

Hyvä Potku -loppuraportti

Ilmoittautuminen kansalliseen, SM-, AM- tai avoimeen kilpailuun

II- luento. Etiikan määritelmiä. Eettisen ajattelu ja käytänteet. 1 Etiikka on oikean ja väärän tutkimusta

Kuntien sote-menot ,6 miljardia

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

Kotkansaaren ja Länsi-Kotkan terveysasemat HYVÄ VASTAANOTTO 2010

Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimiston tiedote Tilannekatsaus Työttömien määrä kasvoi

KOKOUSKUTSU Kokous n:o 1 / 2016

Työtapaturman ilmoittaminen 2016-> Uusi sähköinen lomake, täyttäminen esimies ja palkkahallinto

PERUSTURVAPALVELUJEN TALOUSARVIO VUODELLE 2016

Esitelmä saattohoidosta

Terveysosasto. Vaihtoehtoja suuhygienistin ammatinharjoittamisen toimintamalleille ja edellytykset. liittymiselle. Kela 2011

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

ARA-PAJA Laitoshoidon purku ja asumisen kehittäminen

LIITTOKOKOUSVAALIT 2016

Taloustieteen perusteet 31A Mallivastaukset 3, viikko 4

HYVÄ POTKU Sosiaali- ja terveyspiiri Helmi

Terveyspalveluiden tuloskortti 2015

Hoitotakuun toteutuminen suun terveydenhuollossa terveyskeskuksissa

Transkriptio:

HYVÄ POTKU 2 LOPPURAPORTTI 215 Pudasjärven kaupunki / terveyskeskus Suun terveydenhuolto

SISÄLLYS: 1. JOHDANTO 2. LÄHTÖTILANNE 3. TAVOITTEET 4. MITTAUKSET -tasapainolaskuri -T-3 mittaus 5. MUUTOKSET 6. POHDINTA

1. JOHDANTO Pudasjärvi kuuluu Oulunkaaren kuntayhtymään, johon lisäksi kuuluvat Ii, Utajärvi, Vaala ja Simo. Pudasjärvellä on noin 85 asukasta. Peruskoululaisia on 875, lukiolaisia 19 ja ammattikoululaisia n 17. Alle kouluikäiset ja koululaiset mukaan lukien toisen asteen opiskelijat tarkastetaan neuvola-asetuksen mukaisesti. Suun terveydenhuollossa (1 hammashoitola) työskentelee 3 hammaslääkäriä ja 2 suuhygienistiä. (Muutos syksyllä 214 3,5 hml -> 3 hml ja 1 shg -> 2 shg:ä). Hammashoitajia on 4, joista yksi on toimistossa. Vastaanottotoiminta on ajanvarauksellista hoidontarpeen arvioon perustuvaa suunterveydenhuollon palvelua. Suunterveyden ammattilaiset toteuttavat ennaltaehkäisevää sekä terveyttä edistävää työtä yksilöllisellä sekä ryhmissä toteutettavalla terveysneuvonnalla. Oikomishoito toteutetaan omana toimintana ja kirurgiakin lähes kokonaan. Virka-ajan päivystyspalvelut tuotetaan omana toimintana. Virka-ajan ulkopuolinen päivystys tehdään yhteistoiminnassa Oulun ja sen ympäristökuntien kanssa. Lähdimme mukaan Hyvä potku 2:een elokuussa 214 hakemaan keinoja jonojen poistamiseksi. Osallistujat: Coach: Tuula Kemppainen, suuhygienisti Ismo Kaivorinne, johtava hammaslääkäri Anneli Goman, hammashoitaja Hannele Puhakka, suuhygienisti

2. LÄHTÖTILANNE Hyvä-potkuun lähdettäessä syksyllä 214 jonoa oli 28. Tämä koettiin ongelmaksi, johon halusimme parannusta. Kiireettömän hoito-ajan sai n.neljän kuukauden päähän. Tämäkin aika oli turhan pitkä asiakkaita ajatellen. Työntekijä tilanne muuttui myös syksyllä siten, että 3,5 hml -> 3 hml ja 1 shg -> 2 shg, jolloin työnkuvien päivitys tuli ajankohtaiseksi. Särkyajat muutimme jo ennen projektia siten,että kaikille hammaslääkäreille laitoimme 1 tunnin jokaiselle päivälle särkyaikaa. Näin päivystys ei ole niin haavoittuvaista, jos joku on yllättäen pois ja päivystys ei rasita liikaa yhtä henkilöä. 3. TAVOITTEET Tavoitteet asetettiin ensimmäisen Hyvä-potku koulutustilaisuuden aikana elokuussa 214. Muulle henkilökunnalle tietoa projektista ja tavoitteista kerroimme heti seuraavalla viikolla viikkopalaverissa. Tavoitteemme olivat: -kiireelliseen hoitoon samana päivänä -ei-kiireelliseen hoitoon viikon sisällä -tarkastusajat 3 vk:n (21 pv) sisällä -tavoitteet saavutettu 31.5.215 mennesssä.

Tid (angiven redovisningstidsenhet) 4. MITTAUKSET Tasapainolaskurimittaukset toteutettiin suuhygienisteille viikoilla 39-4 ja hammaslääkäreille viikoilla 41-42. Mittauskaavakkeet käytiin läpi koko henkilökunnan kanssa ennen mittausta. Mittaustuloksia: Taulukko 1: Käyntien kysyntä = Efterfrågan på Gruppbesök % Extern efterfrågan Intern efterfrågan Efterfrågan på grupper Total efterfrågan Faktisk mottagningskapacitet Total 26 % 74 % % 1 % 78 % -22 % Tid 33 91 124 96-28 BALANSFLIK Balans efterfrågan / planerad kapacitet Saldo 14 12 1 Balanslinje Övr Mott 8 6 4 91 96 Grupp Int. 2-2 33 Efterfrågan -28 Plan. Kapacitet Ext. Balanslinje -4 Hammaslääkäreiden mittaustulokset näyttävät, että kysyntä on suurempi kuin vastaanottokapasiteetti.

Tid (angiven redovisningstidsenhet) Taulukko 2: Käyntien kysyntä = Efterfrågan på Gruppbesök % Extern efterfrågan Intern efterfrågan Efterfrågan på grupper Total efterfrågan Faktisk mottagningskapacitet Total 47 % 53 % % 1 % 163 % 63 % Tid 15 18 33 54 21 BALANSFLIK Balans efterfrågan / planerad kapacitet Saldo 6 Balanslinje Övr 5 Mott 4 Grupp 3 2 18 54 Int. Ext. 1 15 21 Balanslinje Efterfrågan Plan. Kapacitet Suuhygienistien mittauksesta käy ilmi, että kapasiteetti on vajaakäytöllä. Suunniteltua työaikaa on enemmän kuin toteumaa. Kiireetöntä T-3 aikaa alettiin mitata projektin alkaessa elokuussa 214 ja jatketaan yhä viikottain. T3-Mediaani Hammaslääkäri 6 5 4 3 2 1 Viikko38 41 44 47 5 2 5 8 11 14 17

Viikolla 48 aloimme laittamaan tarkastusaikoja hammaslääkäreiden kirjaan. Tällä hetkellä hl:n T-3 on n.4. (Korkeimmillaan oli lähes 6.) T3 - Mediaani Suuhygienisti 2 15 1 5 Viikko38 41 44 47 5 2 5 8 11 14 17 Mittauksen alkaessa suuhygienistien T-3 oli alle 1. Tällä hetkellä se on noin 2. Tähän on johtanut työnjaon tehostus hammaslääkärien kanssa. Jonon pituus 3 25 2 15 1 5 4 43 46 49 1 4 7 1 13 16 Tämä kaavio näyttää aikataulun, miten jono saatiin purettua kirjoihin. Viikolla 4 kaikki jonosta olivat kirjoissa.

5. MUUTOKSET Jo ennen projektia muutimme särkypäivystys käytäntöä, siten että jokainen hammaslääkäri päivystää joka päivä 1-2 tuntia. Suuhygienistien ajanvarauskirjoja muokattiin, siten että ajat ovat 15 min aikablokkeja, joita varataan tarvittava määrä eri toimenpiteisiin. (Hammaslääkäreillä ajat oli jo valmiiksi tällaiset.) Hammaslääkäreiden kliinistä työaikaa on lisätty n. 1,5,h viikko. Tasamittaiset työpäivät. Tarkastusväli on 3 vuotta. (Välikontrollit suuhygienisteillä.) Vapaiden aikojen täyttäminen samana päivänä, tämä lähinnä suuhygienisteillä. Näin joutokäynti vähenee. Työnjaon tehostus hl:n / shg:n kesken mm. oikomishoidossa ja välikontrolleissa. Suuhygienistille on laitettu lisää ikäluokkia vuositarkastuksiin. Loma-ajoille palkataan mahdollisuuksien mukaan sijaiset ja lomien aikana lisätään särkyaikoja töissä oleville. Annetaan yksi jatkoaika kerrallaan ja pyritään tekemään yhdellä kertaa mahdollisimman paljon. 6. POHDINTA Lähtötilanteessa tavoitteet tuntui mahdottomilta saavuttaa. Mittaukset toivat lisää infoa, missä toimintaa tulee tehostaa hoidon saatavuuden parantamiseksi. Erilaisia toimenpiteitä on tehty ja suunta on koko ajan mennyt parempaan. Kuitenkaan vielä tavoitteita ei ole saavutettu. Meillä oli tarkoitus tehdä uusinta mittaukset nyt keväällä, mutta kahta ns. normaaliviikkoa ei löytynyt lomien ja muiden sattumusten vuoksi. Mittaukset toteutetaan syksyllä 215 ja jo aloitettuja toimenpiteitä toiminnan tehostamiseksi jatketaan. Hyvä Potkun myötä työntekijät ovat päässeet kehittämään omaa työtään itse. Myös muilta paikkakunnilta tulleet kokemukset ovat tuoneet lisää ideoita oman työn kehitykseen.

Potilaiden kannalta tämä projekti on tuonut parannusta hoidon saatavuuteen eli tarkastusajat saa heti ilman jonotusta. Parempi kuin luultiin, tykkään siitä, että lähdettiin projektiin.. tässä muutamia kommentteja projektin tiimoilta. Alussa oli havaittavissa lievää vastarintaa projektiin lähdettäessä, mutta loppujen lopuksi tämä oli todella hyvä potku meille kaikille.