Viestintäsuunnitelma. 19.10.2015 Student Lifen ohjausryhmä



Samankaltaiset tiedostot
YKSI YHTEINEN VALTIOKONTTORI pois organisaatiolähtöisestä viestinnästä. Hanna Tamminen viestintäjohtaja, Valtiokonttori

Sisäinen viestintä. viestintäyhdyshenkilöiden koulutusohjelma Anna Grönlund-Qvarnberg viestintäpalvelut

Verkkokaupan perustaminen - CASE NANSO GROUP OY. Thea Forstén

Sukupuoli. Ikä. Koulutustausta. Asiakaspalaute Eteenpäin messut ja AO-viikko 2009 vastauksia 20. Peruskoulu 5 % Nainen 85 % Mies 15 % % 26-35

JOHTAMINEN, VIESTINTÄ JA MUUTOS VIESTINTÄPÄÄLLIKKÖ NIINA KAUPPINEN

Markkinointi sosiaalisessa mediassa

Mielestämme hyvä kannustus ja mukava ilmapiiri on opiskelijalle todella tärkeää.

Ilman huoltajaa tulleen alaikäisen kotoutumissuunnitelma

Tutkimusdatanhallinnan suunnittelu ja DMPTuuli-työkalu

Miten työni on muuttunut. Selvärajaisesta ruudusta.

Kymenlaakson visio, ydinprosessit ja liiton tulostavoitteet ovat viestinnän perusteina.

LASTEN JA PERHEIDEN PALVELUT SISÄINEN ASIAKASKYSELY YHTEISTYÖSTÄ PPK verkosto SYYSKUU 2009 (toimijoiden välinen yhteistyö )

TUTORKOULUTUS Yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden yksikkö klo Linna K108

Viestintäsuunnitelma. Kauhavan Kanuunat ry.

Tuotanto-laatukortti 0.5

Viestinnällä vaikuttavuutta. Sosiaali- ja terveysministeriön viestinnän linjaukset

Tytöt LVI-alalla - Perusraportti

Yhteiset kärkihankkeet Paikkatietostrategian tavoitteiden viestiminen keskeistä.

Esteetön viestintä. yhteinen asiamme. Hyviä käytäntöjä ikäihmisten kanssa toimiville

Sosiaalinen media kuntien päätöksenteossa ja toiminnassa. Antti Brunni

Isännän Ääni- Seuraseminaari. Kokkola SJK - juniorit

Metropolibrändi hankkeen esittely

Opiskeluympäristöarviointi yliopiston näkökulmasta. Johanna Naukkarinen Kehittämispäällikkö, LUT Opintopalvelut

Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100%

Prosessit etyön kehittämisessä

Väli- ja loppuraportointi

GRADU VALMIIKSI! MITÄ SITTEN? te tapäivä luonnontieteilijöille

Palvelut nyt ja tulevaisuudessa

Hyvän verkostotoiminnan edellytyksiä:

HR ja rekrytointi. Kirsi Nuotto SVP, Human Resources B2B-SOME Outotec - All rights reserved

Onko kaupunki palvelu?

LIIKETOIMINNAN TIETOTURVALLISUUS - ASIANTUNTIJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

Suomi toisena kielenä -ylioppilaskoe. FT Leena Nissilä Opetusneuvos, yksikön päällikkö OPETUSHALLITUS

Varhaiskasvatuspalveluiden asiakaskysely 2014

KEHTO Kunta-alan kehittämisen haltuunotto

TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Yrityksessä toimiminen 15 osp Tavoitteet:

KALJAKELLUNTA viestinnän (ja ylläpidon) silmin

Alajärven kaupungin viestintästrategia

Kuntayhtymä Kaksineuvoisen ikäpoliittisen ohjelman linjaukset

Koordinaattorin puheenvuoro

Syksyn aloituskampanjat lippukunnissa

Joukkoliikennepalvelujen markkinoinnin ja kehittämisen asiakasarvoselvitys

Asiakaspalvelun uusi toimintamalli autetaan asiakasta digitaalisten palveluiden käytössä (AUTA)

Kunta-alan strategisen hyvinvoinnin kehittämisohjelma

Toimintasuunnitelma 2010

Yhteisöllisyys yhdistää / Tukevasti alkuun toimintamalli esiopetuksessa. Merja v. Schantz

Asiantunteva ja asiakaslähtöinen avoin yliopisto. Osaamishaasteet

Kunnanjohtajana somessa. Alustus kuntajohtajapäivillä Lappeenrannassa

Varhaiskasvatuksen neuvottelupäivät Lastenohjaajan asiantuntemus lapsivaikutusten arvioinnissa

Juho Saari, UEF, KWRC. SOSIAALIPUMMI - Kylmän kauden sosiaalipolitiikka

Finnan trendiraportti 2015 Yhteenvedot

Tekninen työ. Aihepiirityöskentely: PUUSALKKU. Helsingin Yliopisto Opettajankoulutuslaitos kevät 1991 Jukka-Pekka Kajander

Adoptiomaatapaamisen järjestäminen

Vinkkejä viestintään yhdistystoimijoille VIESTI HUKASSA? (TIIVISTELMÄ) SILMU-KYLÄT / SILMU-BYAR LI-MARIE SANTALA

mahdollisuuksia paikallisyhdistyksille Suomen omaishoitajien verkosto

Eevi-Kaisa Kilpiö, SPEK. OPPIMATERIAALIUUDISTUS Oppimateriaalipankki Opintoasema

Potku-seminaari Risto Kuronen Phsotey Hankelääkäri

Meneekö viesti perille?

Diakonian tutkimuspäivä 2014

TIKKAKOSKEN ALUEEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

Miten yliopiston teoriaopetus vastaa harjoittelussa tarvittaviin taitoihin? Opetusapteekkien neuvottelupäivä Liisa Niemi

Valtiokonttorin palvelut ja Virtu. Jouko Junttila projektipäällikkö Hallinnon ohjaus Valtiokonttori

Uusi ajanvarausjärjestelmä

RAAHEN KAUPUNGIN KEHITYSKESKUSTELUOHJE

Sosiaalisesta mediasta apua markkinointiin

OPY työtä opiskeluympäristöjen kehittämiseksi

Nuorten tieto- ja neuvontatyön sekä verkkonuorisotyön avustukset. Emma Kuusi

Tuutori verkossa: Yksin vai yhdessä?

Kolme pientä opinto-ohjaajaa ja suuren suuri lukio

PROJEKTIN DOKUMENTOINTI JOUNI HUOTARI, ESA SALMIKANGAS

VIESTI 2/2012 SISÄLLYS. TERVEYDENHUOLLON HENKILÖKUNNALLE Teemana Ainutkertainen ihminen SISÄLLYS. 3 Pääkirjoitus Kaija Toivanen

Windows Live SkyDrive - esittely

MARKKINOINTI, MYYNTI JA VIESTINTÄ

Yhteiset kärkihankkeet Paikkatietostrategian tavoitteiden viestiminen keskeistä.

Toimialan ja yritysten uudistuminen

Luovissa saat olla oma itsesi. Opintoja omien tavoitteiden mukaan. Luovuus

Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän ASIAKASRAATI

Keski-Pohjanmaan liitto asiakastyytyväisyys kysely

MANNERHEIMIN LASTENSUOELULIITON LEMIN PAIKALLISYHDISTYS RY

TIERA kokonaisarkkitehtuurityön esittely

SOSIAALISEN MEDIAN VALMENNUS

III Kuinka tästä eteenpäin

Future Learning Lapland

Avoimesti ja yhteisymmärryksessä. Lapin korkeakoulukonsernin innovaatio-ohjelma

Kehittämisrakenteet uudessa SOTE:ssa. Raili Haaki Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus

JUHTAn Perustietovarantojaosto Tietosuojan ydinryhmä muistio

Some, tapahtumat ja kumppanuudet. Pirkanmaan ja Keski-Suomen kirjastot

Kymenlaakson maakuntatilaisuus

Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille

SIDOSRYHMÄMARKKINOINTI YRITYSPÄIVÄ

Ekoteollisuuspuistot Suomessa ja maailmalla. Laura Saikku Etelä-Savon Maakuntaliitto

1. Lähtökohdat seurantatutkimukselle

Lapset, nuoret ja media - Tukea digiajan kasvattajalle

MUUTOS 14! - Sosiaaliset kriteerit julkisissa hankinnoissa!

Rovaniemi.fi. Verkkopalvelun kehitysprosessi

February 27, 2012 Johtamisen kehittämisverkosto.

Teen koko ajan aktiivista mainontaa Googlessa. Tavoite on olla etusivulla, kun haetaan henkisiä tapahtumia, kursseja, yrittäjiä.

Miten korkeakoulujen yhteishaun ja erillishakujen kokonaisuutta tulisi kehittää?

Henkilöstö ja koulutussuunnitelma

KIRJASTO BRÄNDINÄ??? Mitä on brändi? Mistä se koostuu? Miksi nonprofit organisaatioiden brändäys on erikoisen vaikeaa? Miten brändi rakennetaan?

Transkriptio:

Viestintäsuunnitelma 19.10.2015 Student Lifen ohjausryhmä

Sisältö lyhyesti 1. Student Lifen viestinnän lähtökohdat ja nykytilanne 2. Viestinnän tavoitteet ja niiden saavuttaminen 3. Viestinnän kohderyhmät 4. Valittujen viestintäalustojen edut ja haasteet 5. Viestinnän tulevia kehittämislinjoja

1. Student Lifen viestinnän lähtökohdat ja nykytilanne Tällä hetkellä Student Lifen viestintäkanavina toimivat Omat verkkosivut Kehittämistoiminta Erilaiset tilaisuudet ja tapahtumat Seminaaritilaisuuksissa esiintyminen ja julkaisut Tiedotteet yms. ulkoinen näkyvyys Yammer

2. Viestinnän tavoitteet ja niiden saavuttaminen Toiminnan päätavoite Toiminta luo hyvät edellytykset opiskelulle ja tukee opiskelijoiden hyvinvointia. Kehittämistyössä pyritään päätavoitteen kannalta oleellisia asioita viemään eteenpäin. Tarkoituksenmukaista, strategisesti perusteltua ja yhteisöä osallistavaa kehittämistyötä. Viestintä tukee tätä työtä. lisäämällä SL:n tunnettavuutta ja rohkaisemalla vuorovaikutukseen ja osallisuuteen.

2. Viestintä pikkupräntti Tarkemmat tavoitteet: Opiskelijoiden osallistaminen, vuorovaikutus ja keskustelun herättäminen Tiedon ja tarinoiden kerääminen Opiskelijoiden tiedoilla ja tarinoilla merkitystä yliopistolle, mutta myös muille opiskelijoille. SL:n idean kirkastaminen! Mitä opiskelijan pitäisi ainakin tietää SL:sta?

2. Viestintä kuinka tähän päästään? Somessa: Hyödynnetään olemassaolevaa (jaetaan/repostataan/retwiitataan käyttäjien materiaalia) Luodaan uutta opiskelijalähtöistä viestintää - esim. (video)blogeja Tehdään motivoivia keskustelunavauksia

2. Viestintä kuinka tähän päästään? Meille tulleita palautteita jaetaan Viestitään, että on hyvä, että meille annetaan vinkkejä ja ideoita! Osoitetaan, että asiat ovat menneet eteenpäin (esim. vuosikooste) Viestinnässä muistettava myös Ihmisläheisyys Suunnitelmallisuus

3. Viestinnän kohderyhmät Yliopisto-opiskelijat Henkilökunta Ulkoiset sidosryhmät Tulevat opiskelijat ja tietenkin Kollegat ja oman yksikön väki Ohjausryhmä Millaista tietoa he kaipaavat? Millaisilla alustoilla heidät tavoittaa?

4. Valittujen viestintäalustojen edut ja haasteet Facebook + Muotoutuu moneen eri käyttötarkoitukseen. + Hyvin moni Student Lifen Facebook-sivun potentiaalisista seuraajista on jo valmiiksi Facebookissa. Moni on jo käyttäjä, mutta paljon epäaktiivisia käyttäjiä. Suuren suosionsa vuoksi viestin vaikea päästä läpi. Vaatii resursseja ja työtä, että saa vuorovaikutteiseksi. Tiestikö? Facebookissa näkyvyyttä voi ostaa ja kohdistaa haluamillaan demografisilla kriitereillä (maa, ikä, sukupuoli, kiinnostuksen kohteet).

4. Valittujen viestintäalustojen edut ja haasteet Yammer + Yliopiston suosittelema. + Keskustelun käyminen rajatumpaa kuin Facebookissa - yhteisön oma Facebook. + Liitteiden ja materiaalien jako helppoa. Millainen kynnys on osallistua keskusteluun? Korkea/matala? Uusi palvelu, jonka käytön laajeneminen vaatii vielä aikaa. Valmis käyttäjäryhmä vielä pieni. Vaatii muualta netistä/somesta/luennoilta ohjausta sisään: Keskustelua käydään Yammerissa, tervetuloa!

5. Viestinnän tulevia kehittämislinjoja Muutama poiminta tulevasta: Palauteviikko / Ideaviikko Sisäisen viestinnän selkiyttäminen. Ohjausryhmän asialistalla tiedoksi-kohta? Ohjausryhmän Yammer? Strategisen kehittämisen oma Yammer-ryhmä? Kuukausittainen newsletter? Seurataan kuinka uusi viestintäsuunnitelma onnistuu.

Kiitos kesästä!

Ohjausryhmälle pohdittavaksi Mistä ohjausryhmä haluaa tietoa? Tiedottamistarpeet, kuinka tiedotetaan sisälle ja ulos kehittämistyöstä? Muita kommentteja? Miltä alkusyksyn viestintä on uusissa somekanavissa näyttänyt?