Keski-Suomen sote-hankkeen tavoite



Samankaltaiset tiedostot
Kommentteja roolista, muutoksesta ja hankkeista

Asiakaslähtöisyys verkostotyössä

Arvioita Keski Suomen sote mallista

Kuntayhteisöjen palvelujen johtaminen - moniammatillisen yhteistyön ja osaamisen kehittäminen asiakkaan eduksi

Strategia johtamisen välineenä

Lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin johtaminen uudessa maakunnassa ja kunnassa

Asiakkuus haastaa kuntajohtamisen. XXI Pohjois-Suomen työmarkkinaseminaari, Pohjoisen Forum Kemi

Lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin johtaminen uudessa maakunnassa ja kunnassa. Toimintakulttuurin muutos ja sen merkitys 22.8.

Kuntaliiton maakuntafoorumi Sote-toimitilojen tulevaisuus

Kuka tukee yksilön työuraa tulevaisuudessa?

Miten julkinen hallinto ja Tampereen kaupungin organisaatio on muuttunut ja muuttumassa?

Palvelujärjestelmä uuden edessä

Kehittämisrakenteet uudessa SOTE:ssa. Raili Haaki Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus

Sote-uudistus ja Kuntaliiton tuki kuntien tuottavuuden ja vaikuttavuuden parantamisessa

Aidosti asiakaslähtöinen kunta? Tekijän ja tutkijan havaintoja

Miten rakennamme toimivia markkinoita tulevaisuuden kuntapalvelujen järjestämiseksi?

Strategia, johtaminen ja KA. Virpi Einola-Pekkinen

Ajankohtaiskatsaus sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden järjestämiseen, tuottamiseen ja johtamiseen

Asiakkaiden osallisuus mitä. Asta Niskala ja Annikki Paajanen Oulu

Sote-uudistus, itsehallintoalueet ja aluejaon perusteet Hallituksen linjaus

Asiakaslähtöinen palveluprosessi yhteistoiminnan ytimenä

Päihde- ja mielenterveystyön kehittäminen

SOTE-UUDISTUS: MISSÄ MENNÄÄN JA MITÄ UUDISTUS TARKOITTAA JÄRJESTÖJEN KANNALTA?

JOHTAMISEN OSION TOTEUTUSTA. Marja Heikkilä v

SOTE-UUDISTUKSEN TILANNE. Silja Paavola, SuPer ry

Vanhusneuvostojen rooli Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä -avainalue

Sote-uudistuksen tilanne Uusia linjauksia, kysymyksiä ja vastauksia

Kuntoutuksen uudistaminen osana sote -uudistusta

Timo Sinervo Integroidut palvelut ja valinnanvapaus Mitä valinnanvapaus tuo tullessaan näkökulmia sote-uudistukseen seminaari 15.3.

Maakuntauudistus ja hyvinvointi. Kunta-alan hyvinvointiseminaari Antti Kuopila Erityisasiantuntija

Lausuntopyyntö STM 2015

VALTUUSTOSEMINAARI POHJAKSI PANEELIKESKUSTELUUN. Sinikka Bots, ylilääkäri Perusterveydenhuollon yksikkö

Lausuntopyyntö STM 2015

Lausuntopyyntö STM 2015

SOTE-UUDISTUS SOSIAALIHUOLLON TUTKIMUKSEN JA KOULUTUKSEN NÄKÖKULMA

Tunnistetaanko työttömän palvelutarpeet? Miten työtön ohjautuu terveydenhuoltoon?

Ndoromo Owen Suomen Punainen Risti Vaasan suomalainen osasto. Miten kotoutua maahanmuuttajasta kuntalaiseksi?

Kuntien sote-menot ,6 miljardia

Ehdotus Keski-Suomen sote kehittämistoiminnan uudesta rakenteesta Raili Haaki K-S sosiaalialan osaamiskeskus

Sote- ja maakuntauudistus Kymenlaakson kuntien projektina

Sote- integraatio. pj. Nimi: Jarmo Ruohonen siht. Nimi: Pilvi Moberg

Osallisuus uusilla SOTE-alueilla? Jenni Airaksinen

Minkälaisia haasteita osaamiselle ja innovaatioille sote-uudistus asettaa? SOTE Ennakointiseminaari Metropolia ammattikorkeakoulu

Mitä on SOTE ja miten sosiaali- ja terveyspalvelut järjestyvät 2017 jälkeen Suomessa? Hanketyöntekijä Päivi Koikkalainen Keski-Suomen SOTE 2020 hanke

3/21/2016. Kuka tukee yksilön työuraa tulevaisuudessa?

Etelä-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus - työsuunnitelma / ohjausryhmä Harri Jokiranta Projektinjohtaja

Asiakaspalvelun uusi toimintamalli autetaan asiakasta digitaalisten palveluiden käytössä (AUTA)

Lapset puheeksi työtapa Porin perusturvan perussosiaalityössä

Perusterveydenhuolto, erikoissairaanhoito ja sosiaalihuolto. Yhtenäinen sotepalvelukokonaisuus,

Pohjois-Karjalan sote-hanke

ASIAKASTARPEISIIN VASTAAMINEN VOIKO SE ONNISTUA?

Sote-uudistuksen kriittisiä onnistumisen edellytyksia Jari Stenvall HTT Hallintotieteen professori Johtamiskorkeakoulu/Tampereen yliopisto

Hyvinvointi ja terveys sekä

Sote-uudistus. Kustannusvaikuttava ja tehokas ohjaus ja johtaminen. Selvityshenkilöt Tarja Kauppila & Anja Tuulonen Toimeksianto

MITEN TUEMME JATKUVAA KEHITTÄMISTÄ INTEGROIDUSSA PALVELUTUOTANNOSSA?

HOITOTYÖN TOIMINTAOHJELMA Etelä-Pohjanmaalla

LASTENSUOJELUN PRAKSIS

Ikäystävällinen Hervannan palvelualue -projekti

Soteuudistuksen. kulmakivet ja eteneminen. Alivaltiosihteeri Tuomas Pöysti Sote -johdolle

Sote- ja maakuntauudistus. - kuulemistilaisuus valinnanvapauteen liittyen. Outi Antila

Palveluntuottajien eettinen näkökulma

Työterveyshuollon rooli ja tulevaisuus

Millä ohjata ja miten mittaroida palvelujärjestelmää ja toimintaa?

Askeleet sote-muutokseen

Sote-näkökulma aluekehittämiseen. Mari Niemi

KESKI-SUOMEN SOTE 2020 TOTEUTUSSUUNNITELMA 1.0 OHJAUSRYHMÄ MARJA HEIKKILÄ

Asiantunteva ja asiakaslähtöinen avoin yliopisto. Osaamishaasteet

Kasvupalvelut ja monialainen yhteistyö. Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut

TIETOJÄRJESTELMÄT LAAJENTUVAN VALINNANVAPAUDEN MAHDOLLISTAJINA VAI JARRUINA? Kari Varkila METENO OY TERVEYDENHUOLLON ATK-PÄIVÄT, LAHTI

Orientointia opiskeluun ja osaamisen tunnistamista ensimmäisen vuoden harjoittelun osalta

Miten hoitoketjut saadaan sujuvaksi uusissa sosiaalija terveydenhuollon rakenteissa?

Mielestämme hyvä kannustus ja mukava ilmapiiri on opiskelijalle todella tärkeää.

PoSoTe hanke II vaihe. Valmistelutehtävät Valmistelun linjaukset ja periaatteet Valmistelutyön organisointi Aikataulu

Matalan kynnyksen oikea-aikaista tukemista kouluissa ja oppilaitoksissa

Yrittäjien malli sote- ja maakuntauudistukseen. Suomen Yrittäjät

Learning cafen yhteenveto. Helsinki

KESKI-SUOMEN SOTE 2020 HANKKEEN ULKOINEN ARVIOINTI. Piia Tienhaara & Pasi-Heikki Rannisto

Kaija Blom suunnittelija Itä-Suomen aluehallintovirasto Mikkeli. Itä-Suomen aluehallintovirasto, Kaija Blom

Pitkäaikaissairauksien terveyshyötymalli (CCM)

Sote-ratkaisu tuottavuuden ja tuloksellisuuden kehittämisessä

Miksi kysyttäisiin sosiaalityön asiakkailta?

Julkisen sektorin uudisraivaajat

Kehittämisprosessi. Tuottava ja hallittu kehittämistoiminta kunnissa seminaari

Sote-uudistuksen säästömekanismit

Varma olo omasta voinnista ja terveydestä, tietää minne hakeutua ja mitä tehdä jos ongelmia ilmenee

Soteuudistus ja Pohjois- Savon valmistelu. Hallituksen linjaukset ja PoSoTe

Osaaminen muutoksessa avain tulevassa Sotessa seminaari

Uusi Päijät-Häme Luonnos- järjestämissuunnitelma

Kommentteja sosiaalihuollon asiakasprosessien, päätöksenteon ja soteuudistuksen tavoitteiden saavuttamisen näkökulmasta

Keskitetyn asiakas- ja palveluohjauksen johtaminen ja organisointi - Case Varsinais-Suomen KomPAssi

Tulevaisuuden palvelumalli 2025 ja uusi nuorten talo

VATE ja SOTEMAKUjory Johanna Sorvettula muutosjohtaja

Sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistyö ikäihmisten kotona asumisen tukemisessa

Auli Korhonen, neuvotteleva virkamies, TEM Hyvinvointialan toimialatietopäivä, Joensuu

Tulevaisuuden Kaukovainio

PILOTTIEN TILANNEKATSAUS. Marja Heikkilä Päivi Koikkalainen Ohjausryhmä

SOTE:n strategiset lähtökohdat Uudellamaalla. Timo Aronkytö Sote-muutosjohtaja Uusimaa2019-hanke

Etelä-Suomen aluehallintoviraston lausunto hankehakemukseen

Terveydenhuollon laadun turvaaminen riittävällä täydennyskoulutuksella uudessa sotessa Teppo Heikkilä, ylilääkäri

Kirkkonummen kunnan tietohallintostrategia Tiivistelmä

Transkriptio:

Sote-palvelujen integroitu palvelutuotanto Keski-Suomessa Kssote 2020 hankkeen tulosten alustava arviointi Dosentti, HT Pasi-Heikki Rannisto Tutkimusjohtaja Tutkimus- ja koulutuskeskus Synergos Tampereen yliopisto, Johtamiskorkeakoulu Keski-Suomen sote-hankkeen tavoite Tavoite on saada aikaan tehokas ja integroitu palvelutuotanto, joka tuottaa vaikuttavia palveluita asiakaslähtöisesti. Tehtäväksi annettiin sote-hankkeen tulosten ja ehdotusten arviointi, erityisesti palvelutuotannon organisointi Arvioinnissa tulisi olla myös jotain uutta näkökulmaa ja modernimpaa lähestymistapaa (tuotanto-organisaation kannalta?). Tuleva Keski-Suomen sote-palvelutuotanto ja uusi organisaatio tulee käsittämään 8 000-900 työntekijää ja hyvinkin erilaista toimintaa. Hyvää pohjatyötä tulevaa uudistusta ajatellen Arvokasta ajattelua, joka luo pohjaa uudistukselle Integraation näkökulmasta pitäytyy kuitenkin totutuissa logiikoissa ja toimintatavoissa niin ammattikuntien työnjaon, organisoitumisen ja asiakasnäkemyksen osalta 1

Käytetyt lähteet Haaki Raili (2015). Ehdotus kehittämistoiminnan maakunnallisesta organisoinnista Kauppila Tarja, Tuulonen Anja (2016). Sosiaali- ja terveydenhuollon kustannusvaikuttava ja tehokas ohjaus. Selvityshenkilöraportti. STM. Keski-Suomen Sote-palvelumalli, esittelykalvot (2016). Keski-Suomen SOTE 2020-hanke. Kinnunen Anu, Koivisto Tuija (2016). Keski-Suomen ikäihmisten palvelujen järjestämissuunnitelma vuonna 2020 Koikkalainen Päivi (2016). Yhdessä hyvästä parempaan Keski-Suomen uudistuvat ja integroituvat sotepalvelut. Liinamaa Arja (2015). Yhteistä ymmärrystä ja välineitä uuden toiminnan pohjaksi. KSSOTE 2020. Väliarviointi 15.11.2015 Pikkarainen Aila (2016). Ikääntyneiden kuntoutuspolun mallinnus. Väliraportti 30.11.2015 Seminaarin esitysmateriaalit, alustava tutustuminen yön ja ajomatkan aikana Arviointia voidaan toteuttaa monista lähtökohdista ja näkökulmista, kuten Maakunnan julkishallinnon näkökulmasta Palveluja tuottavien organisaatioiden näkökulmasta Paikallisen yhteisön (tai sellaiseksi haluttavan) näkökulmasta Valtion asettaman Sote-uudistuksen tavoitteiden näkökulmista Asiakkaan, asiakastarpeen ja asiakasarvon näkökulmasta Viimeisen vuosikymmenen kehittämistoiminta on uskonut keskittämisen ja erikoistumisen logiikkaan poliittisesta tilanteesta riippumatta 2

Sote-uudistus? Paras 1, Paras 2, Sote-uudistus 1, Sote-uudistus 2 maakuntamalli (18) Sote-integraatio kenelle tuottaa hyötyä? Sujuvammat, laadukkaammat ja hyvin saatavilla olevat palvelut - etäisyys? Lähipalvelut keskitetyt palvelut Yhdenvertaisuus, tasa-arvo asiakaslähtöisyys? Asiakkaan valinnanvapaus Raha seuraa asiakasta / potilasta Tilaaja-tuottajamalli, yhtiöittäminen, tuotteistaminen, sopimusohjaus Kestävyysvaje, taloudellisuus, säästöt Valtion rahoitus kokonaisveroasteen nousematta Työterveyshuolto nähdään ongelmana (elitististä, perus terveiden hoitoa, yliresurssoitua) Kuitenkin TTH tuottaa julkisen terveydenhuollon ennalta ehkäisevän työn ja tarjoaa matalan kynnyksen paikan keskustella terveyteen liittyvistä asioista suomalainen mies ei mene terveydenhuoltoon ennen kuin on liian myöhäistä. 1,8% Kelan sote-rahoista 1,8 miljoonaa suomalaista. On käytännössä kokonaan työnantajien maksamaa, pieneltä osin työntekijöiden Julkisten palvelujen toimintalogiikka Yhteiskunta antaa kansalaisilleen palvelulupauksia, jotka ovat luonteeltaan ratkaisuja yhteiskunnallisiin ongelmiin vrt. terveyserojen, tuloerojen ja koulutuserojen kaventaminen. Valtio auktorisoi professiot tuottamaan vastauksia (palveluja) palvelulupauksiin. Työntekijät lunastavat lupauksia kohdatessaan kansalaisen. Monet ammattikunnat eivät kohtaa edelleenkään asiakasta, vaan esimerkiksi potilaan tai oppilaan. Nekin jotka puhuvat asiakkaista, kuuntelevat mieluummin kokemusasiantuntijoita. Näin voidaan laskea asiakkaan merkitystä ja auktorisoida asiantuntijan näkemystä. Resurssointi ja motivointi Kunta + valtio Palvelulupaus Työntekijät Asiakas Lupauksen lunastaminen Kansalainen Asiakastarve Nykyjärjestelmän seurauksena meillä monesti ylidiagnostisoidaan, ylihoidetaan ja kuitenkin moni jää palvelujen ulkopuolelle tai palveluketjut katkeilevat. Asiakkaiden keskeinen toive on Voi kun meitä kohdeltaisiin aikuisina täysjärkisinä ihmisinä 3

Palvelujen kohdentuminen asiakkaan aktiivisuuden ja sitoutumisen sekä ammattilaisen osaamisen perusteella Ammattilainen tietää vastauksen asiakkaan ongelmaan tai osaa auttaa tätä ongelmassaan Kyllä Ei Asiakas on aktiivinen ongelmassa an ja sitoutunut sen hoitamiseen Kyllä ei Helppoja asiakkaita, motivoivaa työskennellä yhdessä heidän kanssaan. Tekee työn mielekkääksi. Saavat liikaa lähipalveluja. Voitaisiin vastuuttaa omatoimisuuteen ja sähköisten palvelujen käyttöön. Ammattilaiset yrittävät motivoida ja tarjota palveluita asiakkaan tahdosta ja tarpeesta riippumatta. Osa palveluvelvoitteesta on lainsäädäntöpohjaisia. Saavat lähetteitä eteenpäin toivomuksella, että toiset ammattilaiset löytäisivät ratkaisun heidän ongelmiinsa. Saavat palveluita, eivät välttämättä apua, palveluodotukset ovat korkealla, vaatimukset samoin. Jää palvelujen ulkopuolelle, tosin voidaanko elämää elää asiakkaan ulkopuolisten toimesta? Palvelujärjestelmässä on puute asiakkaasta ja omistajasta KSSOTE 2020 hankkeen materiaaleissa on pohdittu asiakaslähtöisyyttä monipuolisesti ja otettu asiakaslähtöisyys palvelutuotannon keskiöön. Tieteen ja ammattikunnan kehittymisen tavoitteet Tämä korostaa asiakassegmentoinnin, palveluohjauksen ja moniammatillisen yhteistyön tärkeyttä. Asiakasvaikuttavuuden ja tehokkuuden varmistamiseksi tukipalveluilla ja uusilla palveluntuotantotavoilla on erityistä merkitystä: - Yhteiset tietojärjestelmät, asiakastiedon kertyminen ensisijaista - Sähköiset palvelut ja alustat - Asiakkaan oma rooli ja vastuu ASIAKASPROSESSI ASIAKASPROSESSI ASIAKASPROSESSI Palvelujen kehittämisen tavoiteet 4

Rahan liike vaikuttaa johtamiseen Rahan ja resurssien liike suuntaa johtamisen energiaa: - Kun resurssit tulivat yhteiskunnalta suoraan asiantuntijoille ja tuottajille, oli keskeistä miellyttää hallintoa ja alistua tuottamaan hallintosuoritteita. - Julkiset toimijat ovat yhtä alttiita osaoptimoimaan kuin yksityisetkin. - Kun raha kulkee asiakkaan mukana ja tällä on lisää valinnanvapautta, on keskeinen miellyttämisen suunta asiakas. - Tämä muuttaa johtamista ja siirtää johtamisen painopisteen lähiesimiestyöhön. - Jo nykyiset yksityistämistapaukset ovat osoituksia uuden linjan tuloksellisuudesta trendi vahvistuu. Resurssointi ja motivointi Kunta + valtio Palvelulupaus Kansalainen Työntekijät Asiakas Lupauksen lunastaminen Asiakastarve Asiakaslähtöisyys aikamme avainterminä On olemassa laaja poliittinen yksimielisyys siitä, että palvelujärjestelmän rakennemuutoksen tulee perustua asiakaslähtöisyyteen, asiakkaiden osallistumiseen ja vahvaan asemaan (Holma 1999; Tritter 2009; STM 2009; Laitila 2010) Asiakaslähtöisyyskeskustelun ihmiskuvat (Raitakari 2013, Rannisto 2013): a) Yritysmaailman maksava ja valitseva kuluttaja. Asiakas kuluttajana. b) Palvelujärjestelmän vastuullinen, yksilöllistynyt, tietävä ja asiansa hoitava asiakas. Asiakas kumppanina. c) Hyvää hoitoa, apua ja kohtelua tarvitseva toisista riippuvainen asiakas. Asiakas huolenpidon kohteena. Myös joskus vasten tahtoaan. Asia kulminoituu kysymykseen siitä, kenellä on oikeus määritellä asiakkaan tilannetta, tarvetta ja tarvittavia toimenpiteitä. (Mönkkönen 2002; Raitakari 2006; Clarke ym. 2007; Järvikoski ja Härkäpää 2008; Leece ja Leece 2010.) 5

Tilanne ennen J-Napin kehittämistä? A A A A A palvelumylly: tk, sos, TE/TYP, tukipalveluja Arviointia Sote-uudistuksen tavoitteet ja esitetyt ratkaisut Selvityshenkilöraportissa ehdotetaan SOTE-uudistuksen organisoinnista: Organisointi kansallisesti kolmeen vastuualueeseen ja maakunnallisesti kukin (15) samoihin kolmeen vastuualueeseen (Palvelut, Resurssit, Arviointi). Lisäksi puhutaan Tuottajatason SoTe-yksiköistä vastaavalla vastuualuejaolla kertomatta mitä nämä ovat. Viisi itsehallintoalueiden yhteistä TuKe-yksikköä integroimaan SoTen alueellista tutkimuksellista kehittämistoimintaa KSSOTE 2020 Palvelujen tuotantologiikka lähtee asiakkaan arjesta, ei hallinnosta (Arjen lähipalvelut, Sotelähipalvelut, Sote-erityispalvelut) Kehittämistoiminnan organisointi maakunnan yhteyteen Miten palveluohjaus voitaisiin viedä asiakkaan arkeen? Miten olemassa olevia lähipalvelutiloja voitaisiin ottaa paremmin käyttöön? Palvelut voidaan segmentoida niin luonteen mukaan (lähi, etä) tätä ei ole pohdittu Asiakkaat voidaan segmentoida palvelutarpeen ja käytön mukaan mahdollistaisi asiakaslähtöisten palvelujen tuottamisen, tarjoamisen ja asiakasarvon luomisen 6

Arviointia palvelumallien ja organisoinnin osalta Esitetyt palvelumallit ja niiden organisointi integroidussa ympäristössä Palveluohjaus palvelusuunnitelma (sähköinen versio vrt. Hämeenlinna, työterveyshuollon kytkeytyminen asiakaskohtaisen tiedon myötä) Tarvitaan kattava lupa auttaa asiakasta tieto kaikista palveluista ja palveluhistoriasta (asiakkaalla vain yksi suunnitelma) Nimettävä vastuuhenkilö useita palveluita saaville Tuotteistetut palvelut, helppo ja avoin käyttöliittymä Vaikuttavuus on asiakkaan vastuulla ammattilaisen on löydettävä oma roolinsa uudella tavalla Niitä palveluja ei kannata tuottaa, jotka eivät synnytä asiakasarvoa sillä hetkellä Asiakkaan haluttomuus olla palvelujen piirissä Asiakas ei ole sitoutunut asiakasarvon synnyttämiseen Mitä palvelu on? (Rintamäki 2011) Service is the application of operant resources (knowledge and skills) on behalf of another party 1 Service is co-creation of value between the customer and the provider 2 Service is support to another party s everyday practices in a way that enables value creation in those practices 3 Tiedon ja osaamisen käyttämistä toisen osapuolen hyödyksi Arvon yhteisluomista resursseilla toimijoiden yhteistyönä (Liike)toimintaprosessien tai arjen käytänteiden tukemista arvon luomisen mahdollistamiseksi Palvelussa on ennen kaikkea kyse arvon luomisesta asiakkaan omassa kontekstissa 1 Vargo, S.L., Lusch, R.F. (2004), Evolving to a new dominant logic for marketing, Journal of Marketing, Vol. 68(1), 1-17. 2 Hsu, C. & Spohrer, J. (2009): Improving service quality and productivity: exploring the digital connections scaling model. International Journal of Services Technology and Management. 3 Grönroos, Christian (2009): Towards service logic: The unique contribution of value co-creation Hanken Working papers 7

Asiakaslähtöinen prosessi Tunnistetaan asiakkaan tarpeet ja motivaatiot - edellyttää kohtaamista - raha - palvelut (yksi vastuuhenkilö?) verkostona, kumppanisopimus? - kaverit, tukihenkilö / yhteisö - harrasteet - kokemus, voimaannuttava vuorovaikutus - yksinäisyys Hyvinvointitupa 1. palveluohjaus + suhteen rakentaminen Tarjolla (tilassa) palveluita mm: Etsivä työ, velkaneuvonta, terveysneuvonta, tekninen tuki, sosiaalityö (tuet), järjestöt, Neuvontaa sähköisten palvelujen käyttöön Päätös (kriteerit) Vastuuhenkilön nimeäminen Asiakas valmis ottamaan vastuuta Palvelu Palvelu Palvelu Palvelu Arviointia asiakkaan näkökulmasta Asiakkaan, asiakastarpeen ja asiakasarvon näkökulmasta Organisaatio ja strategiat tähtäävät tuottamaan mahdollisimman nopean, täsmällisen ja tehokkaan palvelun asiakkaan tarpeeseen Asiakkaan aito osallistaminen ja kuuntelu avainasemassa Ammattilaiset tietävät asiakkaan tarpeen jo nyt, mutta tuottavat silti professio- ja tuotantolähtöisesti. Asennetta ei koulutettu kokemusasiantuntija pysty opettamaan. Ilman asiakkaiden segmentointia asiakaslähtöisyys tukehtuu. Ne joille soteintegraatiosta on suora hyöty (monia palveluja käyttävät) tulee ottaa huomion kohteeksi. Oikeanlaista palveluasennetta ei synnytetä organisaatioilla vaan johtamisella, siis sekä itsensä johtamisella että esimiestyöllä. 8

Lean tuottaa hyviä tavoitteita palveluprosesseille ja kiinnittää meidän huomiomme tärkeisiin kohtiin: Asiakasarvo - mikä tuottaa asiakasarvoa Missä on asiakasarvon, resurssiniukkuuden tai prosessin toiminnan kannalta hukkaa Opasteet, selkeys, siisteys, varastot Kannustaa meitä jatkuvaan kehittämiseen ja oman työn parantamiseen Johtaminen ja tiedolla johtaminen Asiakashyödyn ja vaikuttavuuden mittaaminen Tiedon hyödyntäminen (Big Data) palvelutarpeiden muutokset, palvelujen muutokset Rajapintojen tunnistaminen ja ylittäminen Johtamisen painopiste asiakasrajapintaan Politiikan, ammattilaisten ja asiakkaiden roolien, tehtävien ja vastuiden kirkastaminen Nykyisestä ammattilaisen vastuukäsitystä on joustavoitettava (siksi tarvitaan normipurkua), jotta digitalisaation hyötyjä voidaan saavuttaa. Asiakas joukkoistaa terveyttään, osallistuu erilaisiin vaihtoehtohoitoihin miten näihin kanaviin saadaan asiantuntija mukaan? Asiakas sparraa toisiaan ammattilaisten kohtaamisessa 9

Palvelut ja johtaminen integroituvassa sosiaali- ja terveydenhuollossa (40 op) 2017-2018, Tampereen yliopisto, Terveystieteiden yksikkö TEKIJÄT Johtaja Juha Teperi, Tampereen yliopiston terveystieteiden yksikkö Professori Pekka Rissanen, Tampereen yliopiston terveystieteiden yksikkö Professori Juho Saari Tampereen yliopiston terveystieteiden yksikkö Professori Elina Suutala Tampereen yliopiston terveystieteiden yksikkö Dosentti Mika Aaltonen Aalto-yliopisto Dosentti Pasi-Heikki Rannisto, Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulu Työnantajaedustajat TÄRKEÄT LUVUT 24 lähiopetuspäivää, 2 vuotta, 12500 euroa + 24 % TIEDUSTELUT Riitta Rantala, puh. 040 1901645, riitta.rantala@uta.fi Palvelut ja johtaminen integroituvassa sosiaali- ja terveydenhuollossa (40 op) 2017-2018 10

Nobody cares how much you know untill they know how much you care! Kiitos! 11