Opettajien erikoistumiskoulutus: oppiminen ja opettaminen digitaalisissa ympäristöissä 60 op



Samankaltaiset tiedostot
Opettajien erikoistumiskoulutus: kouluhyvinvointi 60 op

Opettajien erikoistumiskoulutus: Monikulttuurisuus opetustyössä 30 op

Opettajien erikoistumiskoulutus: Kouluhyvinvointi 60 op

Opettajien erikoistumiskoulutus: monikulttuurisuus opetustyössä 30 op. Opetussuunnitelma

Opettajien erikoistumiskoulutus: monikulttuurisuus opetustyössä 30 op. Opetussuunnitelma

Opettajille suunnatut erikoistumiskoulutukset - toteutuksia ja kokemuksia ensimmäisestä vuodesta

YLIOPISTOARVOSANOJEN LINJA. Opetussuunnitelma

Elämänkatsomustieto. Arto Vaahtokari Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulu Sari Muhonen

Opetussuunnitelma uudistui mikä muuttui? Tietoja Linnainmaan koulun huoltajille syksy 2016

Opetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda

Oulun kaupungin kulttuuriopetuksen suunnitelma. Kulttuurivoltti Utajärvi : Satu Jehkonen ja Katri Tenetz

Terveisiä ops-työhön. Heljä Järnefelt

VALINNAISET OPINNOT Laajuus: Ajoitus: Kood Ilmoittautuminen weboodissa (ja päättyy )

Mielestämme hyvä kannustus ja mukava ilmapiiri on opiskelijalle todella tärkeää.

Korkeakoulutus ja digitalisaatio -webinaari Ilmari Hyvönen

SÄHKÖISEN LIIKETOIMINNAN AMMATILLISET ERIKOISTUMIS- OPINNOT (30 op)

HAMK / Ammatillinen opettajakorkeakoulu /

Sähköisen portfolion käsitteet opintoohjaajankoulutuksessa

Eväitä opintojen sujumiseen - opintojen suunnittelu ja esteettömyys opiskelussa uraohjaaja Marika Tuupainen ja opintopsykologi Katri Ruth

Miten tukea ja ohjata opiskelijoiden työssä tapahtuvaa oppimista? Anne Virtanen

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

Kansainvälinen liiketoiminta Digitalisaatio ja digitaaliset oppimisympäristöt. Pepe Vilpas

AUDIOVISUAALISEN VIESTINNÄN AMMATTITUTKINTO. Valmistavan koulutuksen koulutussuunnitelma, peligrafiikan osaamisala

KOULUTUSOHJELMA JA TUTKINTONIMIKE: Artesaani. TUTKINNON OSA: Kulttuurilähtöinen valmistaminen LAAJUUS: 10 ov TUTKINNON OSAN AMMATTITAITOVAATIMUKSET

Etusijalla oppiminen ideoita lukion pedagogiseen kehittämiseen

Tervetuloa Halkokarin koulun vanhempainiltaan

OpenDigi toimijat. Taustalla SA:n PREP21-hanke 5 opettajankoulutusyliopistoa

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Kotiväen ja tukijoukkojen kanssa yhteistyö nuorten hyväksi tulisi vahvistaa, luoda mahdollisuus

Opetussuunnitelma 2019 / Ammatillinen opettajankoulutus. Esipuhe 3. Johdanto 4

HARJOITTELUOHJE OPISKELIJALLE

Perusopetuksen kehittämiskouluverkosto

Erikoistumiskoulutusten profiili ja asema

Opetussuunnitelman perusteiden yleinen osa. MAOL OPS-koulutus Naantali Jukka Hatakka

Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu

Opettajat yhteisöllisinä asiantuntijoina

Joustava perusopetus. - taustaa ja perusteita

Näkökulmia tietoyhteiskuntavalmiuksiin

Tuutori verkossa: Yksin vai yhdessä?

Opettajankoulutus digitaalisella aikakaudella. Kristiina Kumpulainen professori, Helsingin yliopisto Opettajankoulutus verkossa seminaari

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

UUDET OPETUSSUUNNITELMAT 2017-

Osaamisperusteisuutta vahvistamassa

Osaaminen monipuolisesti esiin Kyvyt.fi eportfolio-palvelun ja Open Badges -konseptin avulla. Eric Rousselle Discendum Oy

Osaamisperusteisuuden edistäminen ammatillisessa koulutuksessa

Asteen verran paremmin

SULAKO hanke & Case: Projektinhallinta 4 op

Opetussuunnitelmauudistus Suomessa Tiina Tähkä, Opetushallitus

Osaamisperusteisuus työpaikalla tapahtuvassa oppimisessa. Opettajan opas

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

OHJAUS- JA HOPS-PROSESSI YMPÄRISTÖTEKNOLOGIAN KOULUTUSOHJELMASSA

Lapin yliopisto Käytännön opetus, korvaavuudet ja perusopintojen yhdentämien. Heli Valokivi Sosiaalityön kevätseminaari

DIGIOPE erikoistumiskoulutus tarjoaa joustavia ratkaisuja opettajien uuteen osaamiseen

CASE 1 Tiimilukio. Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Lappeenrannan työpajan keskustelun teemoja

AHOT-prosessien johtaminen Pedaforum 2013

Digitaalinen portfolio oppimisen tukena (4op)

Perusopetukseen valmistavan opetuksen. opetussuunnitelma. Outokummun kaupunki

Kokemuksia vuorovaikutteisten teknologioiden vaikutuksesta opetuksen kulttuuriin CASE: Tutkimusmetodiikan seminaari aikuismaisteriohjelmassa

Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29)

KOULUTTAJAKOULUTUS (20 op)

Yhteistyö sekä yhtymäkohdat Ammattistartin ja Kotitalousopetuksen koulutukseen, opetukseen ja ohjaukseen Opetusneuvos Merja Lahdenkauppi

Helsingin yliopiston Opettajien akatemian kriteerit

Strategia vuosille Tarkistetut tavoitteet Strategiset päämäärät:

MITENKÄS ON SEN OSAAMISEN LAITA? AHOT-prosessi ammatillisessa opettajankoulutuksessa

RUOTSIN KIELEN OPETUKSEN KEHITTÄMINEN KORKEAKOULUISSA (=ROKK- HANKE)

Helsingin kaupunki Esityslista 3/ (6) Opetuslautakunta OTJ/

Osaamisen arviointi taito- ja taideaineissa KÄSITYÖ Heljä Järnefelt Erityisasiantuntija

Kemian työtavat. Esitetty Ari Myllyviita. Kemian ja matematiikan lehtori

Erno Lehtinen Opettajankoulutuslaitos ja Oppimistutkimuksen keskus

Tutkimustietoa ja kokemuksia vertaisarviointimallin 1. pilotointivaiheesta VERTAISARVIOINTI KEHITTÄMISTYÖN TUKENA - kehittämisen ja hanketyön tukena

Portfolio. Kun oppiminen on tärkeintä. Syksyllä 2014

Oppiminen verkossa - teoriasta toimiviin käytäntöihin

Ilmiöpohjainen oppiminen ja BYOD

OPS2016. Uudistuvat oppiaineet ja vuosiluokkakohtaisten osuuksien valmistelu Eija Kauppinen OPETUSHALLITUS

Axxell Utbildning Ab. Opiskelu aikuisena

NUORTEN TYÖSSÄOPPIMIS- JA OPPISOPIMUSUUDISTUKSEN VALTIONAVUSTUSTEN ALOITUSSEMINAARI

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Sisällys Toimintasuunnitelman laatiminen... 2 Oppimisympäristön ja pedagogisen toiminnan kuvaus... 2 Laaja-alainen osaaminen... 2

Johtamalla muutokseen Opetusalan johtamisen foorumi Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus

Modulaarisuus jatkuvan oppimisen edistäjänä UNIPS-ratkaisu opettajien pedagogisen osaamisen kehittämisessä

Muutoksia Muutoksia

TYÖELÄMÄ- JA YHTEISKUNTATAIDOT JA OHJAUS. Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen opetussuunnitelman perusteet Opetushallitus 29.2.

Toimintaohjelman kehittämisalueita on yhdeksän:

Tietostrategiaa monimuotoisesti. Anne Moilanen Rehtori, Laanilan yläaste, Oulu

Vaihtoehto A. Harjoittelu Oulun seudun harjoitteluverkostossa Vaihtoehto B. Harjoittelu Rovaniemen seudun harjoitteluverkostossa

Työelämä odottaa osaamista. Esa Poikela Lapin yliopisto Pedaforum

Työpaikkaohjaajakoulutus

Kokemuksia eportfolion käyttöönotosta. KT Jukka Lerkkanen Tievie-seminaari JKL

Oulun kielten opetussuunnitelma. Kielten opettajien tapaaminen 3.3. Pauliina Kanervo ja Eija Ruohomäki

Asiantuntijuuden osoittaminen erikoistumiskoulutuksissa

Opinnollistamisen edellytyksiä insinööriopinnoissa Kahdeksan edellytystä sujuvaan opinnollistamiseen

TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Yrityksessä toimiminen 15 osp Tavoitteet:

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Limingan työpajan keskustelun teemoja

Opetussuunnitelma uudistui mikä muuttui? Tietoja Lielahden koulun huoltajille

Uudistustyön suunta IRMELI HALINEN

2 Ammatillinen opettajankoulutus Ammatillinen erityisopettajankoulutus 2019

Uraseurantahankkeiden ohjausryhmän 1. kokous

LIIKKUVA KOULU JA OPS 2016

Pirkanmaan avoin oppimiskulttuuri ohjelman toimintasuunnitelma

Transkriptio:

Opettajien erikoistumiskoulutus: oppiminen ja opettaminen digitaalisissa ympäristöissä 60 op Opetussuunnitelma 2016 2017 Koulutus toteuttaa Valtioneuvoston asetuksessa 1439/2014 määriteltyjä erikoistumiskoulutuksen yleisiä tavoitteita vastaamalla opetusalan digitaalisen kehittämisen tarpeisiin. Koulutuksessa perehdytään tutkimustietoon pohjautuviin opetuskäytänteisiin ja kehittämismalleihin, tieto- ja viestintäteknisiin sovelluksiin sekä sähköisiin oppimisympäristöihin ja oppimateriaaleihin. Erikoistumiskoulutuksen suorittanut opettaja on digitaalisen oppimisen ja opettamisen asiantuntija, joka osaa suunnitella, kehittää ja arvioida sähköisiä oppimisympäristöjä, laatia oppimateriaaleja, valmistella hankkeita ja järjestää koulutusta. Hänellä on valmiudet koordinoida ja ohjata opetussuunnitelmien laatimista sekä niiden toteutumista omassa koulussaan ja lähialueella. Opettajan erikoistumiskoulutuksessa hankittu tieto ja osaaminen hyödyntävät näin koko työyhteisöä. Erikoistumiskoulutuksen suorittaminen Oppiminen ja opettaminen digitaalisissa ympäristöissä erikoistumiskoulutus on suunniteltu suoritettavaksi työn ohessa. Kestoltaan koulutus on noin 1,5 vuotta, ja se toteutetaan monimuotoopetuksena. Opetus koostuu mm. asiantuntijoiden pitämistä luennoista (etäyhteysmahdollisuus), webinaareista, lähipäivistä, työpajoista ja itsenäisestä työskentelystä. Koulutukseen liittyvien opintojen yksityiskohtaiset sisällöt, toteutustavat ja aikataulut julkaistaan opettajien erikoistumiskoulutuksen verkkosivulla www.utu.fi/fi/yksikot/ope-erko/. Koulutuksessa otetaan huomioon aiemmin hankittu osaaminen laatimalla jokaiselle henkilökohtainen opintosuunnitelma (hops). Koulutukseen osallistuva suorittaa pakollisina opintoina seuraavat koulutukseen sisältyvät opinnot: 1. Tulevaisuuden koulu työ- ja oppimisympäristönä 10 op 1.1 Vuorovaikutus, osallisuus ja hyvinvointi digitalisoituvassa yhteiskunnassa 5 op 1.2 Tulevaisuuden taidot ja oppiminen 5 op 2. Oppiminen ja opettaminen digitaalisissa ympäristöissä 15 op 2.1 Parhaat käytänteet ja tutkimukseen perustuva opetuksen kehittäminen 5 op 2.2 Digitaalisten materiaalien ja oppimisympäristöjen suunnittelu sekä arviointi 5 op 2.3 Oppimisprosessin seuranta ja arvioinnin digitaaliset mahdollisuudet 5 op 3. Erityisasiantuntijana oppilaitoksessa 15 op 3.1 Digitaalisen osaamisen tunnistaminen ja kehittäminen 5 op 3.2 Opetuksen ja koulun toimintakulttuurin muuttaminen 4 op 4. Kehittämishanke 20 op Lisäksi koulutukseen osallistuva suorittaa valinnaisina opintoina yhteensä 6 op seuraavista: 1

3.2 Workshop -työskentely 3.3.1 Do it yourself, maker-kulttuuri, robotiikka ja ohjelmointi 6 op TAI 3.3.2 Monimuoto-opetus ja monimediaisuus 6 op Erikoistumiskoulutuksen osaamistavoitteet 1. Oppimisen muodot ja oppimispolut - Valmiudet seurata oppimista koskevaa tieteellistä kirjallisuutta ja tunnistaa koulutyön kannalta merkityksellisiä uusia löydöksiä - Taito arvioida opetussuunnitelman sisältöjä oppilailta edellytettävän oppimisen näkökulmasta käyttäen hyväksi uusinta oppimisteoreettista tietämystä - Valmius kuvata eri oppiaineiden sisältöjen ja laajojen osaamiskokonaisuuksien edellyttämiä pitkän aikavälin oppimispolkuja hyödyntäen mielekkäällä tavalla sähköistä oppimisen diagnostiikkaa - Taito tunnistaa ja hyödyntää oppilaan muualta hankkimaa osaamista 2. Oppimisdiagnostiikka ja oppimisen ohjaaminen - Taito arvioida yksittäisen oppilaan ja oppilasryhmän oppimisprosessia ja diagnostisoida oppimisen esteenä olevia vaativia käsitteellisen muutoksen haasteita - Valmius suunnitella ja toteuttaa erilaisia opetus- ja opiskelukäytäntöjä sekä niitä tukevia korkeatasoisia digitaalisia ja fyysisiä ympäristöjä - Valmius hyödyntää digitaalisia välineitä oppimisprosessin seurannassa 3. Sosiaalinen vuorovaikutus, yksilöllinen ja yhteisöllinen oppimisen säätely ja motivaatio - Taito analysoida oppimisen kannalta merkityksellistä sosiaalista vuorovaikutusta opetustilanteissa ja pienryhmätyöskentelyssä - Taito tunnistaa ja tukea yksilöllistä ja yhteisöllistä oppimisen säätelyä erilaisissa oppimistilanteissa 4. Digitaalisten oppimisympäristöjen suunnittelu ja toteutus - Tiedolliset ja taidolliset valmiudet seurata opetuksen ja opiskelun kannalta relevanttia teknologista kehitystä - Valmius soveltaa uusia teknologisia välineitä ja teknologisen kehityksen myötä kehittyviä sosiaalisia toimintakäytäntöjä pedagogisesti mielekkäällä tavalla - Taito osallistua uusia digitaalisia sovelluksia kehittäviin moniammatillisiin tiimeihin pedagogiikan asiantuntijana 5. Opetussuunnitelman kehittäminen ja paikallinen toteutus - Valmiudet ottaa vastuuta paikallisen ja koulukohtaisen opetussuunnitelman kehittämisestä - Valmiudet organisoida uusiin opetussuunnitelmallisiin ideoihin liittyviä kehittämishankkeita omassa koulussa sekä laajemmin osana alueellisia ja valtakunnallisia verkostoja Asiantuntemuksen osoittaminen erikoistumiskoulutuksessa Arvioinnissa noudatetaan opetussuunnitelmassa määriteltyjä kriteereitä siten, että erikoistumiskoulutuksen suorittaneet osoittavat saavuttaneensa edellä määritellyt osaamistavoitteet. Asiantuntijuuden kehittymisen arvioinnissa käytetään hyväksi erikoistumiskoulutuksen aikaisten 2

osasuoritusten arviointia, kehittämishankeen vertaisarviointia käyttäen hyväksi tieteelliselle arvioinnille vakiintuneita menetelmiä sekä tieteellistä ja työelämän asiantuntemusta edustavan raadin suorittamaa loppuhaastattelua. Osaamisen osoittaminen loppuhaastatteluun osallistumalla Keskeisin sisältö: Koulutuksen kuluessa pyritään asiantuntijuuden profiloitumiseen ja kumuloitumiseen. Tavoitteena on syventää osaamista. Jatkuvan sanallisen arvioinnin, reflektion ja eri suunnista tulevan palautteen avulla rakennettu tietämys arvioidaan ja tehdään näkyväksi loppuhaastattelussa. Loppuhaastattelun kuluessa arvioidaan, miten hyvin oma asiantuntijuuden profiili ja sille hopsissa asetetut tavoitteet on saavutettu. Tieteelliseen kirjallisuuteen tutustutaan osana eri opintojaksoja, pienryhmätyöskentelyä ja asiantuntijaluentojen yhteydessä. Toteutusmuoto: Loppuhaastattelun toteuttaa tarkoitusta varten valittu raati, jossa on akateemisten toimijoiden ohella työelämän edustus. Loppuhaastatteluun voi osallistua, kun akateeminen ohjaaja ja työpaikkaohjaaja ovat hyväksyneet kehittämishankkeen ja vaadittava määrä opintopisteitä on suoritettu. Osana haastattelua voidaan käyttää koulutuksen kuluessa syntynyttä materiaalia, erityisesti kehittämishankeen dokumentointia. Loppuhaastattelun arviointi on sanallista (hylätty, hyväksytty, kiittäen hyväksytty). Erikoistumiskoulutukseen sisältyvät opinnot 1. Tulevaisuuden koulu työ- ja oppimisympäristönä 10 op 1.1. Vuorovaikutus, osallisuus ja hyvinvointi digitalisoituvassa yhteiskunnassa 5 op Vastuuhenkilöt: yliopistotutkija Niina Junttila, opettajankoulutuslaitos & Oppimistutkimuksen keskus, Turun yliopisto ja yliopistotutkija Marjaana Veermans, opettajankoulutuslaitos, Turun yliopisto - oppimistaitojen syntymekanismit ja yksilölliset kehityspolut - opetusvuorovaikutuksen laatu ja sen merkitys oppilaiden osallisuuden tukemisessa ja oppimisesta syrjäytymisen ehkäisyssä - opettajan ja oppilaiden motivaatiota vahvistavat opetusjärjestelyt ja oppimisympäristöt - mediakasvatus ja sosiaaliset käytänteet digitalisoituvassa yhteiskunnassa Lisätietoa: Opintojakson keskeisenä materiaalina ovat eri alojen asiantuntijoiden pitämät alustukset ja niihin liittyvät osiot. 1.2 Tulevaisuuden taidot ja oppiminen 5 op Vastuuhenkilö: yliopistotutkija Marjaana Veermans, opettajankoulutuslaitos, Turun yliopisto 3

- tulevaisuuden työelämän osaamistarpeiden tunnistaminen ja uudenlaisten pedagogisten käytänteiden kehittäminen - yksilöllinen ja yhteisöllinen oppiminen ja ongelmanratkaisu - uusien opetussuunnitelmien sisällöt ja niitä tukevat pedagogiset mallit - medialukutaito ja monilukutaito - tekijänoikeudet opettajan työssä Lisätietoa: Opintojakson keskeisenä materiaalina ovat eri alojen asiantuntijoiden pitämät alustukset ja niihin liittyvät osiot. 2. Oppiminen ja opettaminen digitaalisissa ympäristöissä 15 op 2.1 Parhaat käytänteet ja tutkimukseen perustuva opetuksen kehittäminen 5 op Vastuuhenkilö: yliopistotutkija Marjaana Veermans, opettajankoulutuslaitos, Turun yliopisto ja tutkijatohtori Tomi Jaakkola, opettajankoulutuslaitos, Turun yliopisto - parhaiden käytänteiden merkitys opetuksen kehittämisessä - parhaiden käytänteiden portaalien ja tietopankkien haku ja käyttö - evidence-based -ajattelun syventäminen ja tieteellisen tiedon luonteen ymmärtäminen - tieteellisen tiedon hakeminen, arviointi ja soveltaminen Lisätietoa: Opintojaksolla jaetaan, analysoidaan ja sovelletaan tiedossa olevia opetuksen kehittämishankkeita sekä perehdytään niiden sisältöihin tutkittua tietoa hyödyntäen. 2.2 Digitaalisten materiaalien ja oppimisympäristöjen suunnittelu sekä arviointi 5 op Vastuuhenkilö: projektitutkija Aleksi Lahti, opettajankoulutuslaitos, Turun yliopisto ja yliopistonlehtori Elina Kouki, opettajankoulutuslaitos, Turun yliopisto - oppimisympäristöjen tuntemus ja arviointi - materiaalien ja oppimisympäristöjen suunnittelu - sähköinen oppimisen diagnostiikka - oppimisanalytiikka ja modulaarisuus oppimistehtävissä - fyysinen oppimisympäristö osana opetuksen digitalisointia - opetusteknologiaan liittyvän tutkimuksen soveltaminen - sähköiset materiaalit osana oppimisympäristöä Lisätietoa: Opintojaksolla perehdytään monipuolisesti erilaisiin oppimisympäristöihin, sähköisiin materiaaleihin ja digitaalisen oppimisdiagnostiikan hyödyntämiseen. 4

2.3 Oppimisprosessin seuranta ja arvioinnin digitaaliset mahdollisuudet 5 op Vastuuhenkilö: projektitutkija Aleksi Lahti, opettajankoulutuslaitos, Turun yliopisto ja yliopistonlehtori Elina Kouki, opettajankoulutuslaitos, Turun yliopisto - yksilöllinen oppiminen - arvioinnin eri muodot digitaalisessa ympäristössä - sähköinen testaaminen - digitaalinen arviointi monipuolisten arviointikäytänteiden tukena - monimediaisten oppilastuotosten arviointi Lisätietoa: Opintojaksolla syvennytään digitaaliseen ja monimediaiseen arviointiin, oppimisprosessin digitaaliseen seurantaan ja tämän tiedon hyödyntämiseen yksilöllisten oppimispolkujen suunnittelussa. Kurssin sisällöissä huomioidaan eri kouluasteiden tämän hetken merkittävimmät haasteet. 3. Erityisasiantuntijana oppilaitoksessa 15 op 3.1 Digitaalisen osaamisen tunnistaminen ja kehittäminen 5 op Vastuuhenkilöt: projektitutkija Aleksi Lahti, opettajankoulutuslaitos, Turun yliopisto ja yliopistotutkija Marjaana Veermans, opettajankoulutuslaitos, Turun yliopisto - oman digitaalisen kompetenssin kartoittaminen - oman, oppilaiden ja työyhteisön osaamistarpeiden tunnistaminen ja toimenpiteiden suunnittelu sekä toteuttaminen - koulun teknisen infrastruktuurin toimivuuden ja kehitystarpeiden arviointi pedagogiikan näkökulmasta - opiskelijoiden omien laitteiden käytön mahdollisuudet ja haasteet - käytännön digitaalisen opetuksen taitojen kehittäminen ja erityisasiantuntijaksi kasvaminen Lisätietoa: Opintojaksolla kartoitetaan omaa digitaalista kompetenssia sekä laaditaan toimintasuunnitelmia oppilaitoksen digitaalisen osaamisen kehittämiseksi. 3.2 Opetuksen ja koulun toimintakulttuurin muuttaminen 4 op Vastuuhenkilöt: rehtori Marjut Kleemola, Turun normaalikoulu - tulevaisuusjohtamisen työkalut - koulun toimintakulttuurin muutos - koulun yhteiskunnallinen muutos ja moninaistuminen - hanketyöskentely 5

- muutosjohtaminen - projektijohtaminen Lisätietoa: Opintojakso koostuu mm. eri alojen asiantuntijoiden pitämistä luennoista ja webinaareista ja itsenäisestä työskentelystä. 3.3 Workshop -työskentely 6 op Valinnaisia työpajoja järjestetään resurssien mukaan. Valinnaisia opintoja voi sovitusti suorittaa myös muissa vaatimustasoltaan vastaavissa koulutuksissa. Osallistuja valitsee kahdesta workshopista: 3.3.1. Do it yourself, maker-kulttuuri, robotiikka ja ohjelmointi 6 op Vastuuhenkilöt: yliopisto-opettaja Matti Pirttimaa, opettajankoulutuslaitos, Turun yliopisto ja yliopisto-opettaja Olli-Pekka Kangas, opettajankoulutuslaitos, Turun yliopisto - maker-kulttuuri - DIY (do it yourself) - robotiikka - digitaalinen suunnittelu ja mallintaminen - ohjelmointi kouluopetuksessa Lisätietoa: Opintojaksolla tutustutaan maker-kulttuuriin ja robotiikkaan käytännön työpajoissa. Opintojakson kouluohjelmointiin liittyviä aihealueita voi mahdollisuuksien mukaan suorittaa itsenäisinä opintoina. 3.3.2. Monimuoto-opetus ja monimediaisuus 6 op Vastuuhenkilöt: yliopisto-opettaja Olli-Pekka Kangas, opettajankoulutuslaitos, Turun yliopisto ja projektitutkija Aleksi Lahti, opettajankoulutuslaitos, Turun yliopisto - digitaalinen kuva ja ääni opetuksessa - monimuoto-opetuksen suunnittelu ja toteuttaminen - ajasta ja paikasta riippumattoman oppimisen edellytykset, tekniikan mahdollistamat joustavat pedagogiset ratkaisut - kehittyvän teknologian mahdollisuudet opetuksessa Lisätietoa: Opintojaksolla perehdytään monimuoto-opetuksen toteuttamiseen, digitaaliseen kuvan ja äänen tuottamiseen sekä jatkuvasti kehittyvän opetusteknologian tarjoamiin mahdollisuuksiin. 4. Kehittämishanke 20 op 6

Vastuuhenkilö: yliopistotutkija Tuire Palonen, opettajankoulutuslaitos, Turun yliopisto Kehittämishanke koostuu neljästä eri osasta: 1) Opettaja erityisasiantuntijana, 2) suunnittelu-, 3) työskentely- ja 4) arviointivaiheesta. Kehittämishankkeen toteutuksesta sovitaan erikoistumiskoulutuksiin osallistuvien työyhteisöjen aikataulun mukaisesti ja sen painopiste on itse toiminnassa. Kehittämishanke yhdistää teorian ja kirjallisuuden kautta opittuja asioita autenttisten oppimisympäristöjen ongelmiin, haasteisiin ja kehittämistoimiin. Tavoitteena on luoda uudenlaisia ja toimivia käytänteitä, materiaaleja, rutiineja ja välineitä oppimisen tueksi. Tämän saavuttamiseksi työskennellään yhdessä eri tieteellisen tai kokemuksen omaavien asiantuntijoiden kanssa osana oman tai muun soveltuvan työyhteisön toimintaa. Erikoistumiskoulutuksen ja kehittämishankkeen myötä luodut asiantuntijaverkostot rakennetaan pysyväksi osaksi koulujen toimintaa, jolloin koulutuksen vaikutukset ovat laajemmat ja pysyvämmät. Opettaja erityisasiantuntijana Keskeiset sisällöt: Erikoistujat tekevät yhdessä akateemisen ohjaajan kanssa suunnitelman oman asiantuntijuutensa profiloinnista hops-menettelyn myötä. Akateeminen ohjaaja vastaa suunnitelman toteutuksen seurannasta. Työelämän ohjaaja osallistuu suunnitelman ohjaukseen erityisesti kehittämishanketta sivuavissa kohdissa. Toteutusmuoto: Luennot asiantuntijuuden kehittymisestä ja hopsin tekeminen osana ohjauskeskusteluja. Hops varmennetaan erikoistujan ja akateemisen ohjaajan allekirjoituksin. Suunnitteluvaihe Keskeiset sisällöt: Suunnitteluvaihe sisältää vertaisoppimista (benchmarking), jonka kuluessa oman kehittämistyön suunnitelma esitetään muille osallistujille. Samalla tuetaan osallistujien keskinäistä tiedonvaihtoa ja verkottumista koulutuksen kuluessa. Toteutusmuoto: Kaikille yhteinen seminaari ja kehittämispäivä sekä etä- ja vertaisoppimisen kautta toteutettu suunnittelu ja suunnitelman esittäminen omasta kehittämishankkeesta. Työskentelyvaihe Keskeiset sisällöt: Uusien toimintatapojen, oppimateriaalien ja menetelmien kehittäminen ja testaaminen sekä toimivien käytänteiden luominen yhteistyössä muiden toimijoiden (työyhteisön jäsenet, koulutuksen ohjaajat ja mahdolliset muut asiantuntijat) kanssa. Toteutusmuoto: Kehittämishankkeen käytännön toteutus dokumentoidaan tekstiä, kuvia ja videoita käyttäen hankkeeseen parhaiten sopivalla tavalla. Arviointivaihe Keskeiset sisällöt: Arvioidaan kehittämishakkeen käytännön toteutusta ja reflektoidaan siihen mahdollisesti liittyneitä ongelmia. 7

Toteutusmuoto: Arviointikeskustelu ohjaajien kanssa, oman kehittämishankkeen esittely muille erikoistumiskoulutukseen osallistuneille sekä tiivistelmän valmistelu raadin tekemää loppuhaastattelua varten. 8