TerveysInfo Ajetaanko tandemilla? Mentorointi työyhteisössämme Oppaan tarkoituksena on innostaa työsuojelun ja työhyvinvoinnin kehittämistehtävissä toimivia ja etenkin esimiehiä tutustumaan mentorointiin ja sen käyttömahdollisuuksiin. Se voi avata uuden tien organisaation osaamisen ja työhyvinvoinnin kehittämisessä. 2010 3, A5 : 28 s. : vär. : kuv. Hakusanat: työterveys, ikääntyneet, työnopetus Kohderyhmät: työsuojelu, työterveyshuolto Epäasiallisen kohtelun ehkäisy ja käsittely työpaikalla Lehtisen tarkoituksena on tukea työpaikkoja epäasiallisen kohtelun ehkäisyssä ja käsittelyssä. Epäasiallisen kohtelun tunnusmerkeistä on yhteenveto. Ehkäisyn keskeiset periaatteet esitetään tiivistelmänä ja käyttäytymisen pelisääntönä. Epäasiallisen kohtelun varalle annetaan toimintaohje. Lisäksi käsitellään työnantajan toimintaa epäasiallisen kohtelun selvittämisessä ja poistamisessa sekä työsuojeluviranomaisten osuutta epäasiallisen kohtelun valvonnassa. 2, 17 x 24,5 cm : 12 s. : vär.: piirr. Hakusanat: ennaltaehkäisy, henkinen työsuojelu, työelämä, työsuojelu, kiusaaminen Esimiehen työsuojeluopas : työkirja Opas sisältää tietoa työsuojeluun liittyvistä tehtävistä ja työkaluja näiden tehtävien hallintaan. Opasta voidaan soveltaa kaikessa esimiestyössä turvallisuuden kehittämiseen. kirjanen 8, A4 : 64 s. : vär. : piirr. Hakusanat: tapaturmat, ennaltaehkäisy, työturvallisuus, työyhteisön kehittäminen, Kohderyhmät: työyhteisöt, työsuojelu, yrittäjät Have a good day at work! Julkaisu on taskutieto, jossa esitellään ja perustellaan lyhyesti ja tiiviisti suomalaisten työpaikkojen toimintaperiaatteet päihdeasioissa. Näkökulmana on työturvallisuus ja lopuksi annetaan perustietoa alkoholin terveyshaitoista. 5 / 10 kpl nippu, 10,5 x 15 cm : 6 s. : vär. : kuv. : taite Hakusanat: työterveys, alkoholi, päihteet, työterveyshuolto, työsuojelu, työkyky
Huomio henkiseen työhyvinvointiin Julkaisussa käsitellään psyykkistä väsymistä, kyllästymistä ja monotoniaa sekä niiden syitä, oireita ja ratkaisuvaihtoehtoja. Siinä kerrotaan psyykkiseen työkykyyn vaikuttavista tekijöistä työssä ja yksilötasolla. Sisällössä on keskeistä psyykkisten voimavarojen uudistaminen. Julkaisua voidaan hyödyntää työyhteisön ja yksilön hyvinvoinnin tukemisessa. Se soveltuu johdolle, esimiehille, henkilöstön kehittäjille, työsuojelu ja työterveyshenkilöstölle ja jokaiselle työhyvinvoinnistaan kiinnostuneelle. 5., uudistetu painos 2012. 7 (sis. alv), B5, 26 s. ISBN 978 951 810 482 0 Hakusanat: työelämä, työturvallisuus, työsuojelu Hyvät kokouskäytännöt työpaikan arjessa Lehtisen tarkoituksena on edistää työyhteisötaitoja ja yhteisöllisyyttä työpaikoilla. 8, A4 : 24 s. : vär. : kuv. Hakusanat: ihmissuhteet, työyhteisön kehittäminen, vuorovaikutus Kohderyhmät: työyhteisöt Konfliktien kohtaaminen ja rauhoittaminen Lehtisen tarkoituksena on tukea turvallisen asiakaspalvelun kehittämisessä. Lehtisessä käsitellään uhan ja väkivallan tunnistamista, vuorovaikutustilanteen tekijöitä, sanatonta viestintää, asiakkaan rauhoittamista, henkilöstön toimintaa vakavissa konflikteissa ja erityistilanteissa sekä oman toimintakyvyn säilyttämistä. 5, 17 x 24,8 cm : 16 s. : vär. : kuv. Lupa puuttua : päihdeasiat puheeksi Päihdehaittojen puheeksiotto työpaikalla koetaan yleensä vaikeaksi tehtäväksi. Siksi se tapahtuu usein liian myöhään. Kyse on kuitenkin oikea aikaisesta palautteen annosta ja vastaanottamisesta osana hyvää esimiestyötä ja alaistaitoa. Valmistautumalla puheeksiottotilanteeseen huolellisesti ja noudattamalla palautteen annossa hyväksi koettuja käytäntöjä on mahdollista päästä suotuisaan lopputulokseen. 2011 5, 17 x 25 cm : 16 s. : kuv. : vär. Hakusanat: työterveys, alkoholi, päihteet, työterveyshuolto, työkyky Perehdyttämisen tarkistuslista Tarkistuslista perehdyttämisessä esille otettavista asioista niin perehdyttäjälle kuin perehdytettävälle. 1, A5 : 12 s. : vär. Hakusanat: työterveys, työelämä, työturvallisuus, työyhteisön kehittäminen, työnopetus, työsuojelu, työ, Kohderyhmät:, työterveyshuolto, työsuojelu, työyhteisöt
Päihteet työssä kiitos ei Päihteet työssä kiitos ei lehtisen avulla voidaan tiedottaa ja perehdyttää työpaikan päihdekäytännöt kuten päihdeohjelmaan on kirjattu. Julkaisu sopii myös työhyvinvoinnin peruskoulutuksen oppimateriaaliksi. A5, 8 s. ISBN 978 951 810 470 7 Hakusanat: työterveys, työelämä, työturvallisuus, päihteet Servicearbete utan våld Lehtisen tarkoituksena on edistää työpaikkaväkivallan ennakoivaa hallintaa palvelutyössä, sen hallintaan liittyvien säädösten, ohjeiden ja henkilöturvallisuuden toimintatapojen soveltamista sekä kehittämistä käytännön toimintoina suomalaisilla työpaikoilla. 8, 17 x 25 cm : 44 s. : vär. : kuv. Säg nej tack till rusmedel på arbetsplatsen Rusmedelsfrågorna på arbetsplatsen måste skötas systematiskt. Tyngdpunkten ligger i det förebyggande arbetet vars centrala arbetsform är att sprida information. Detta häfte kan användas för inskolning och för att informera om de rutiner man i fråga om rusmedel följer på arbetsplatsen. 2012 A5, 8 s. http:///files/2764/sag_nej_tack_till_rusmedel_lr.pdf ISBN 978 951 810 485 1 Hakusanat: työterveys, päihteet, työsuojelu Turvallisesti työliikenteessä Toimintamalleja ja vinkkejä työliikenteen turvallisuuden hallintaan., Liikenneturva 3, 17 x 25 cm : 24 s. : kuv. : vär. Hakusanat: ennaltaehkäisy, työelämä, liikenne, työyhteisön kehittäminen, turvallisuus, työmatkat Tuttu ympäristö yllättää : perusasiat kuntoon Opasvihkonen sisältää järjestys ja siisteys mittarin käytettäväksi niin työ kuin kotiympäristön arviointiin. Tavoitteena on edistää turvallisuutta ja torjua tapaturmia työssä ja vapaa ajalla. 2007 verkkojulkaisu maksuton, A6 : 8 s. : vär. : piirr. : taite http:///files/3145/ttk_tuttu_ymparisto_yllattaa.pdf Hakusanat: tapaturmat, kotitapaturmat, työturvallisuus, työsuojelu, vapaa aika, suunnittelu, rakennustyö, Kohderyhmät: väestö Työhyvinvoinnin portaat : työkirja Työkirja on tarkoitettu oman henkilökohtaisen ja työyhteisön työhyvinvoinnin suunnitelmalliseen kehittämiseen. 5, 21 x 19 cm : 16 s. : vär. : kuv. Hakusanat: ihmissuhteet, henkinen työsuojelu, työyhteisön kehittäminen, vuorovaikutus
Työhyvinvointi muutostilanteessa Muutokset koetaan työyhteisöissä kuormittavina, jos ei ymmärretä niiden merkitystä tai vaikutusmahdollisuudet niihin ovat vähäiset. Opas on tarkoitettu esimiehille, henkilöstön kehittäjille sekä yhteistoiminta, työsuojelu ja työterveyshenkilöstölle, jotta he voivat tukea yksilöä muutostilanteissa ja työyhteisöjä muutosten toteuttamisessa. Se on hyvä apu myös muutoksen kourissa painiskelevalle työntekijälle. 5 (sis. alv), B5, 23 s. ISBN 978 951 810 506 3 Hakusanat: työelämä, työyhteisön kehittäminen, työsuojelu Työn henkisten kuormitustekijöiden hallinta Oppaassa selostetaan henkisten kuormitustekijöiden eli psykososiaalisen kuormituksen oireita ja ilmenemismuotoja. Opas antaa myös ohjeita niiden ennalta ehkäisemiseksi. Oppaan tarkoituksena on antaa tietoa, miksi psykososiaaliseen kuormitukseen kannattaa kiinnittää huomiota ja miten liialliseen henkiseen kuormitukseen voidaan ajoissa tarttua sekä korjata tilannetta. 7, hinta sisältää alv:n, B5 : 20 s. ISBN 978 951 810 572 8 Hakusanat: työterveys, työelämä, työ, hyvinvointi Kohderyhmät: työyhteisöt, th henkilöstö, työsuojelu, työterveyshuolto, työikäiset Työsuojelutoiminta työpaikalla Tiivis yhteenveto työpaikan työsuojelutoiminnan toteutuksesta, työsuojelun yhteistoiminnan järjestämisestä ja työsuojeluvastuusta. 2012 verkkojulkaisu maksuton, A4 : 6 s. : 2 vär. : piirr. Hakusanat: työterveys, työturvallisuus, työyhteisön kehittäminen, työterveyshuolto, työsuojelu Työyhteisötaidoilla tulosta Alaistaidot ja esimiestaidot ovat toinen toisiaan täydentäviä työyhteisötaitoja. Näitä taitoja on käsiteltävä rinnakkain, koska ne vaikuttavat käytännössä niin keskeisesti toisiinsa. Julkaisussa selvitetään alaistaidon käsitettä, annetaan kysymysten avulla vinkkejä työntekijöille ja esimiehille alaistaitojen kehittämiseen. 2011 5, 17 x 25 cm : 28 s. : vär. : kuv. Hakusanat: työelämä, työyhteisön kehittäminen, johtaminen Kohderyhmät: työyhteisöt Vaali terveyttäsi : potilassiirrot hoivatyössä ja ensihoidossa Lehtiseen on koottu helposti luettavaan muotoon turvallisten ja terveellisten potilassiirtojen keskeiset periaatteet, sekä apuvälineet ja niiden käyttömahdollisuuksia. 2007 2, A5 : 12 s. : kuv. : vär. Hakusanat: ennaltaehkäisy, nostaminen, ergonomia, työkyky, sairaalahoito, sairaankuljetus Kohderyhmät: th henkilöstö, työsuojelu Vaaratilanteiden ja työtapaturmien tutkinta Lehtisen tarkoituksena on esimerkkien avulla käydä vaiheittain lävitse tapaturmien ja vaaratilanteiden tutkinta. 3, A4. 16 s. : kuv. : vär. Hakusanat: tapaturmat, ennaltaehkäisy, työturvallisuus, Kohderyhmät: työyhteisöt, työsuojelu, yrittäjät
Voi hyvin puhelinpalvelutyössä Lehtisen tarkoituksena on auttaa puhelinpalvelutyötä tekeviä psykososiaalisen kuormituksen hallinnassa ja antaa ohjeita haastavan asiakkaan kohtaamiseen. 3, A5 : 16 s. : vär. : kuv. Hakusanat: ennaltaehkäisy, työelämä, työyhteisön kehittäminen, vuorovaikutus, koulutus, työ Väkivalta pois palvelutyöstä Lehtisen tarkoituksena on edistää työpaikkaväkivallan ennakoivaa hallintaa palvelutyössä, sen hallintaan liittyvien säädösten, ohjeiden ja henkilöturvallisuuden toimintatapojen soveltamista sekä kehittämistä käytännön toimintoina suomalaisilla työpaikoilla. 2010 8, 17 x 25 cm : 44 s. : vär. : kuv.