Aineeton pääoma vaakalaudalla

Samankaltaiset tiedostot
Kovera luottamus särkymättömässä demokratiassa

Diakonian tutkimuspäivä 2014

Viestintäsuunnitelma Student Lifen ohjausryhmä

Mitä on markkinointiviestintä?

Paikan imago ja siihen vaikuttaminen. Raija Komppula Matkailuliiketoiminnan professori Itä-Suomen yliopisto, Joensuu

Strategia, johtaminen ja KA. Virpi Einola-Pekkinen

KUNNAN MAINEEN JA ELINVOIMAN JOHTAMINEN Kaukolämpöpäivät , Mikkeli. Timo Halonen kaupunginjohtaja, Mikkeli VTM, väitöstilaisuus 2.9.

Mikä luo nuorelle turvallisuuden tunnetta kodin ja viranomaisten välissä

Mitenmainesyntyy, ja mitense voimennä?

Mitä tahansa voi saavuttaa kunhan vain yrittää!

Sisäinen viestintä. viestintäyhdyshenkilöiden koulutusohjelma Anna Grönlund-Qvarnberg viestintäpalvelut

MAINOSTAJIEN LIITTO M a r k k i n o i nt i ka n av i e n m u u to ks e t j a re - ta rge to i n n i n vo i m a

Miten ennakoida viestintäkriisit

Espoo, Omnia Maarit Pedak, VTM ja KTM, organisaatioviestinnän tutkija Helsingin yliopisto

SISÄLTÖMARKKINOINTI. Viestintää uusissa vaatteissa vai markkinointia vanhoissa

Viestintä- ja tiedotuskoulutus Järjestöseminaari Maj Rasilainen Viestintävastaava Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta

Wiki korvaa intranetin. Olli Aro

Luottamus ja yrittäjän etiikka

DIGITALISAATIO UUDISTAA SUHTEESI ASIAKKAASEEN

Verkkokaupan perustaminen - CASE NANSO GROUP OY. Thea Forstén

SUOMALAISEN TYÖNTEKIJÄN HYVINVOINTI -SELVITYS

Kauppa osana monikanavaista verkostoa. Case Kesko Minna Kurunsaari

Opetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda

Kirkas äly. Kultaiset kädet. Kuuma sydän

Esipuhe OSA I Miksi työelämän monikulttuuri suudesta on puhuttava juuri nyt?

Viestinnän kohdentaminen ja viestintä häiriötilanteissa Anna-Maria Maunu

Työntekijöiden kestävästä liikkumisesta imagotekijä. Virpi Salmi

YKSI YHTEINEN VALTIOKONTTORI pois organisaatiolähtöisestä viestinnästä. Hanna Tamminen viestintäjohtaja, Valtiokonttori

Kaupan liitto

Yhteisöviestinnän johtaminen Tavoitteet, sisältö ja muodot

Kokemukset huostaanotosta ja lastensuojelun piirissä elämisestä

Ympäristövallankäytön oikeutus

ERITYISYYS JA YKSILÖLLISYYS - KUINKA HUOMIOIMME LASTEN JA PERHEIDEN TODELLISET TARPEET

Verkkojalanjälki Digitaalinen löydettävyys ja maineenhallinta

Sosiaalinen media matkailusektorilla Koodiviidakko Oy Pekka Huttunen Liiketoimintajohtaja, KTM

Matematiikan tukikurssi

HALLINTOTIETEIDEN MAISTERIN TUTKINTO Valintakoe Pisteet yhteensä (tarkastaja merkitsee)

Kunnanjohtajana somessa. Alustus kuntajohtajapäivillä Lappeenrannassa

Kahden vakaumuksen parisuhde ja vanhemmuus. Sosionomi-opiskelija ja vertaisohjaaja Minna Taipale Familia ry

Raportointi hankkeen tulosten kuvaajana ja toteutuksen tukena

Tiedottaminen. Joukkueenjohtajakoulutus

Toimialan ja yritysten uudistuminen

HANKETAPAAMINEN. Suomussalmi KAIRA-hanke Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen/s10179

Valtio-oppiin pyrkivien on lisäksi vastattava aineistokokeen kysymyksiin

Avaimia työpajojen vaikuttamistyöhön

PÖRSSIYHTIÖIDEN VIESTINNÄLLISET ONGELMAT

Kirkon viestintäpäivät Kirkkoherrojen kanava Helsinki Jouni Heinonen Pohjoisranta Oy

Sosiaalinen media muuttaa maailman. Nyt! Heti! Nopeasti!

Matkailutoimialan aamu Design Hill, Halikko Riikka Niemelä

Viestinnän merkitys henkilöstön hyvinvoinnille Sari Niemi Helsingin yliopisto Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia

Länsi-Pohjan sairaanhoitopiiri Perusterveydenhuollon yksikkö Teija Horsma

Meneekö viesti perille?

MAINE: KOHTAAMISIA VERKOSSA

To Care To Dare To Share CDS - projekti - tuloksista. HAMK 2012 Hovi Marjut

Kuvien käyttö opetuksessa

Riskienhallintapolitiikka

Miten tukea ja ohjata opiskelijoiden työssä tapahtuvaa oppimista? Anne Virtanen

Kristina Ruuskanen TV09S1M1

Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus. Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto

Open Badge osaamismerkit korkeakoulujen toiminnassa. Eric Rousselle Discendum Oy

Tuotanto-laatukortti 0.5

Kvalitatiivinen tutkimus Erja Syrjäläinen: Laadullinen luokkahuonetutkimus - kouluetnografiaa käsityön kontekstissa

Vanhusneuvostojen rooli Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä -avainalue

Tutkija, maailma tarvitsee sinua!

Ammatillinen opettaja, etiikka ja kasvatus

Venäjän uudistunut henkilötietolainsäädäntö

Verkkoviestinnän keinot ja sosiaalinen media

Väli- ja loppuraportointi

Dosentti, FT Johanna Sumiala Helsingin Yliopisto

II- luento. Etiikan määritelmiä. Eettisen ajattelu ja käytänteet. 1 Etiikka on oikean ja väärän tutkimusta

KUINKA SAAT ASIAKKAITA VERKKOPALVELUUN? Robert From, Industry Manager, Google Suomi

Mediallistumisen vaikutukset johtajuuteen, maineeseen ja asiantuntijuuteen

Valtakunnallisen työpajayhdistyksen alueellinen toiminta Palautekyselyn tuloksia.

MATALAN KYNNYKSEN TOIMINTAA NUORILLE YHTEISTYÖNÄ

Fennia Prize on Suomen merkittävin muotoilukilpailu, jossa yritys tai yhteisö palkitaan muotoilun esimerkillisestä käytöstä liiketoimintansa osana.

Me-säätiö. Vauhtia vaikuttavuusinvestoimiseen. Ulla Nord me. säätiö Me-säätiö

IMPACT /Kuvaus, Rakenne ja toiminta//volvon dynaaminen ohjaus, toimintakuvaus

Mainekortit.fi Avoin työkalu yritysten ja organisaatioiden käyttöön!

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Kummi 2- tarkkaavaisuushäiriöinen oppilas koululuokassa

HR ja rekrytointi. Kirsi Nuotto SVP, Human Resources B2B-SOME Outotec - All rights reserved

Miten saan ystäviä, menestystä ja vaikutusvaltaa verkossa liikkuvin kuvin

MUSIIKKI perusopetuksen oppiaineena. Eija Kauppinen

HOITOTYÖN YHTEENVETO - OSANA POTILAAN TURVALLISTA JATKOHOITOA

Valtorin strategia. Päivitetty

Tutkimuksen vastauksista muodostuu todistus kunnan päättäjille

DIGITAALISEN MARKKINOINNIN TYÖPAJA MARKKU IKONEN, MORGAN DIGITAL

POHJOIS-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRI. Laatutyö - laadukas toiminta terveydenhuollossa

Sisältöjen voima muuttuvassa markkinointiviestinnässä. Antti Tuominen - Intohimotoimisto Cassius

Eskarista ekalle. eskariope mukana ekaluokan alussa

Kuinka mittaan mediatiedotteen vaikuttavuuden?

Haasteista mahdollisuuksia energiateollisuuden mainetalkoot. Milka Kortet, Energiateollisuus ry

VALOKUVA TYÖHYVINVOINNIN TUKENA

Turvallisuus ja turvallisuudenhallintajärjestelmä

Mielestämme hyvä kannustus ja mukava ilmapiiri on opiskelijalle todella tärkeää.

Marjaana Sorokin

SÄHKÖISEN LIIKETOIMINNAN AMMATILLISET ERIKOISTUMIS- OPINNOT (30 op)

Miten yliopiston teoriaopetus vastaa harjoittelussa tarvittaviin taitoihin? Opetusapteekkien neuvottelupäivä Liisa Niemi

FT Tarja Kupiainen Yliopettaja Luovien alojen keskus Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu. Luovia kohtaamisia

Koht dialogia? Organisaation toimintaympäristön teemojen hallinta dynaamisessa julkisuudessa tarkastelussa toiminta sosiaalisessa mediassa

Transkriptio:

Aineeton pääoma vaakalaudalla maine ja maineriski digitaalisessa julkisuudessa Dire-hankkeen päätösseminaari 15.6.2011 Salla-Maaria Laaksonen Viestinnän tutkimuskeskus CRC, Helsingin yliopisto Faculty of Social Sciences / Communications Research Centre CRC www.helsinki.fi/crc 15.6.2011 1

Mainekokemukseen liittyvät emootioja motivaatioprosessit Mainekokemukset Mainetarinat (esim. digitaalinen julkisuus) Maine emotionaalisena kokemuksena emootiot & motivaatio Maineen seuraukset esim. päätöksenteko

Maine on organisaatiosta kerrottujen tarinoiden joukko Määrittelee ja arvioi organisaation sekä yksilöllisellä että kollektiivisella tasolla syntyy ja elää tarinoissa ja diskursseissa ja jota rakennetaan ja uusinnetaan kommunikatiivisessa toiminnassa yleisöjen keskuudessa. (ks. myös Aula & Mantere 2008)

Digitaalinen julkisuus ja maineen narratiivit Usean toimijan muodostama, monimutkainen kommunikaatioympäristö, jossa organisaatio viestii sidosryhmilleen mutta sidosryhmät viestivät myös keskenään (de Bussy & al. 2000) mass self-communication (Castells 2009) remediaatio (Bolter & Grusin 1999) Verkkoyleisö ei ole passiivinen toisintaja Epävarma ja riskialtis areena, jossa tunteiden merkitys kasvaa Google never forgets. Digitaalinen julkisuus on valtamedian, sosiaalisen median ja hakukoneiden muodostama diskursiivinen kokonaisuus.

O1: Maineriski digitaalisessa julkisuudessa Maineriskin määritelmää ja syntyprosessia sekä digitaalisen julkisuuden toimijoita on analysoitu haastattelemalla suomalaisyritysten viestinnän ja riskinhallinnan ammattilaisia (n=17) Miten haastateltavat määrittelvät maineriskin uudessa viestintäympäristössä? Miten he käsitteellistävät digitaalisen julkisuuden hyötyjen, mahdollisuuksien, riskien ja kustannuksien näkökulmista (BOCR)? Minkälaisia toimijoita he määrittelevät maineriskitilanteessa? (ks. Aula & Laaksonen 2010, Aula & Laaksonen & Neiglick 2010)

Vaikuttaa aineettomaan pääomaan Vaikea hallita tai estää Liittyy emootioihin Epäonnistumiset organisaation operatiivisilla alueilla Ulkoiset tekijät ja skandaalit Maineriski Maineriski aiheuttaa maineen huonontuminen luottamuksen ja uskottavuuden menettäminen taloudelliset vaikutukset

Digitaalisen julkisuuden BOCR Maine pääomana Benefits - Edut Opportunities - Mahdollisuudet Nopeus Edullisuus Saatavilla olevan tiedon määrä Nopeus Hyvät teot saavat näkyvyyttä Joukkojen voima Cost - Kustannukset Sattumanvaraisuus Vaikea hallita tai valvoa Henkilö- ja tietoresurssit: oikea henkilö ääneen? Risks - Riskit Nopeus Remediaatio Manipulointisyytökset Voimakkaat yksilöt Omien työntekijöiden käytös Maine narratiiveina Lisääntynyt avoimuuden ja läpinäkyyvyden vaatimus Merkitys tiedonlähteenä kasvussa Näkyvä paikka julkiselle keskustelulle Mahdollisuus saada organisaation ääni kuuluville Interaktiiviset elementit Informaatiolabyrintti: mainetarinoita vaikea löytää Heikkojen signaalien tunnistaminen Leviävää väärää tietoa hankala paikata Katveeseen jäävät keskustelut Negatiivisten informaation ja tunteiden ylivalta Huhujen voima Tahallinen mustamaalaus

Digitaalisen julkisuuden roolijako Toimija Roolit Areena Yksilö tiedonetsijä painostaja sosiaalinen media Yhteisö vaikuttaja painostaja verkostopalvelut Massa (yksilöiden joukko, nettiväki ) Organisaatio Media tiedonetsijä painostaja paikkaaja viestijä vaikuttaja valvoja välittäjä valvoja sosiaalinen media verkkomedia organisaation verkkosivut organisaation verkkosivut verkkomedia sosiaalinen media perinteinen media verkkomedia

Digitaalisessa julkisuudessa mainetarinoita kirjoittaa yhä enenevissä määrin yleisö.

Case Valio

Yritysviestinnän kannalta Diskursiivisella maineriskillä tarkoitetaan riskiä siitä, että sidosryhmien joukossa muodostuu organisaatiosta kertomuksia, jotka eivät vastaa todellisuutta tai organisaation viestinnällisiä tavoitteita. Maineenhallinta digitaalisessa julkisuudessa voidaan käsitteellistää aikomuksena tuottaa haluttua todellisuutta ja toivottuja tarinoita pyrkimällä tarkoituksenmukaisiin kohtaamisiin yleisöjen kanssa ja kirjoittamalla omaa kertomusta aidosti ja vahvasti. Maineen rakentuminen digitaalisessa, sosiaalisessa julkisuudessa on vain osittain organisaation viestintätoimen tai maineenhallinnan käsissä. - On helpompaa olla hyvä kuin näyttää hyvältä.

Peili Katalyytti Lihamylly Pictures: Gabemac @Flickr (cc) / Don Solo @Flickr / The Rocketeer @Flickr

Kiitos! http://reputationproject.wordpress.com