Tutkimuksen vastauksista muodostuu todistus kunnan päättäjille

Transkriptio

1 PETÄJÄVESI Tutkimuksen vastauksista muodostuu todistus kunnan päättäjille Teppo Sirniö kunnanjohtaja Petäjävesi

2 MIELIKUVAT Kansalaisten mielipiteet perustuvat mielikuviin MISTÄ MIELIKUVAT SYNTYVÄT?

3 MIELIKUVAN MUODOSTUMINEN ENNAKKOLUULOT OMA KOKEMUS USKOMUKSET MEDIAN UUTISOINTI MIELIKUVA ESSON PYÖREÄ PÖYTÄ ASENTEET SOMEN vaikutukset TUNTEET Mielikuviin voidaan vaikuttaa parhaiten siten, että nostetaan toiminnan laatutasoa ja tiedotetaan avoimesti ja oma-aloitteisesti.

4 Päätöksenteon yksituumaisuus tai erimielisyys luovat mielikuvia Yksi asia meille on Arttu tutkimushankkeessa jo varmistunut. Keiteleellä on vuosikymmeniä nojattu vahvaan yksituumaisuuteen kunnan asioista päätettäessä. Puhumme Keitele-hengestä ja olemme ylpeitä päätöksentekokulttuuristamme Hanna Helaste Keiteleen kunnanjohtaja

5 Korsnäs on Suomen onnellisin kunta

6 KUNNANVALTUUSTO sanoi vastaanottokeskukselle EI Kaupunginhallitus Ennen valtuuston kokousta kokoontunut kaupunginhallitus otti sekin jyrkän kielteisen kannan suunnitelmiin perustaa vastaanottokeskus entisen varuskunnan tiloihin. Kansalainen somessa Eipä ainakaan mielikuvat Kunnasta tule monellakaan muuttumaan. Onnittelut kuitenkin ratkaisusta, jolla varmistettiin ja vahvistettiin Kunnan osalta muuttoliikettä johonkin isompaan kasvukeskukseen. Saatan jonkun elintasopakolaisen palkata tulevaisuudessa vaikka töihin. Kansalainen somessa Ihan mielettömän iso kiitos tästä päätöksestä. Koko kulunut viikko on mennyt tätä asiaa ajatellessa, asia on ollut mielessä nukkumaan mennessä ja heti aamulla herätessä. Huoli perheen turvallisuudesta on ollut suuri. En tiedä voinko tarpeeksi kiittää, sanat eivät riitä. KIITOS että torppasitte vastaanottokeskuksen tulon kuntaamme!!!

7 MAINEEN MERKITYS YRITYKSELLE Entäs kunnalle? MIELIKUVISTA MUODOSTUU MAINE Teppo Sirniö kunnanjohtaja Petäjävesi

8 Maine ja mielikuvat ovat viime vuosikymmenien aikana nostaneet merkitystään ja nousseet yhdeksi tärkeimmistä menestystekijöistä yrityksille. Hyvä maine parantaa asiakasuskollisuutta, motivoi nykyisiä ja tulevia työntekijöitä sekä tekee organisaatiosta vetovoimaisemman sijoittajille. Se on myös suorassa yhteydessä yrityksen taloudelliseen menestymiseen. Maine syntyy mielikuvista, joita sidosryhmät muodostavat yrityksestä. Brandi taas syntyy mielikuvista, joita sidosryhmät muodostavat tuotemerkistä. Näihin mielikuviin pyritään vaikuttamaan systemaattisella maineenhallinnalla ja mielikuvamarkkinoinnilla. Yhä useammissa yrityksissä on nykypäivänä huomioitu näiden aineettomien voimavarojen merkitys liiketoiminnalle ja niiden johtamiseen ja kehittämiseen ollaan valmiita panostamaan entistä enemmän. a%20-%20case%20helena%20rubinstein.pdf?sequence=1

9 Hyvän maine on yrityksen menestystekijä Hyvä maine on tärkeä kilpailutekijä yritykselle. Hyvä maine vetää puoleensa, antaen vahvan viestin palveluiden laadusta, vaikuttaa motivoi henkilökuntaa, tekee organisaatiosta vetovoimaisen sijoittajille, on suorassa yhteydessä yrityksen taloudelliseen menestymiseen ja ehkä tärkeimpänä, luo vahvan luottamuspohjan yrityksen ja sidosryhmien välille. Maineen vaikutuspotentiaalia voidaankin tiivistettynä kuvata kahdella ominaisuudella: vetovoimaisuus ja luotettavuus. (Aula & Heinonen 2004, 63-66)

10 MITEN KUNTA VOI SAADA POSITIIVISIA VASTAUKSIA KUNTALAISILTAAN? Hyvän kuntakuvan merkitys mukaan strategiaan Vaalitaan hyvää kuntakuvaa Tehdään yksituumaisia päätöksiä Tehdään asioita kerralla oikein Vaalitaan kunnan mainetta Puhutaan toisistamme vain hyvää Pidetään talous kunnossa Avoimuus Myönteinen julkisuus Hyvä tiedottaminen Ei riidellä (erimielisyydet ratkotaan ei julkisesti) Pidetään kunnan johtaminen omissa käsissä (ei valtaa somen vaikuttamiselle) Hyvä kello kauas kuuluu!

11 Kiitos! Teppo Sirniö Kunnanjohtaja Petäjävesi