Turvallisuusasenteet ja turvalliset työtavat erityisasiantuntija Jarmo Vorne http://www.tttdigi.fi/index.php?mid=15&pid=57&aid=2774
Miksi henkilöt työskentelevät ei turvallisesti? Henkilö ei usko joutuvansa onnettomuuteen. Hän arvostaa tehokkuutta yli kaiken ja kuvittelee, että turvallisuus ja tehokkuus ovat toistensa vastakohtia Hän ei välttämättä ymmärrä aiheuttamiaan turvallisuusriskejä itselleen ja muille. Kiire: Hän haluaa saada työn valmiiksi nopeasti lähteäkseen kotiin/tauolle, jne. Hän ei halua aiheuttaa katkoja tuotantoon, vaan ottaa riskejä, jotta häiriö voidaan hoitaa nopeasti ilman pysäytyksiä
Muita syitä turvallisuuden vaarantumiseen Riittämätön perehdytys, koulutus tai ammattitaito Puuttuvat tai riittämättömät turvaohjeet Hiljaisesti hyväksytyt turvattomat työtavat Turvattomat koneet / laitteet / linjat, joiden kanssa henkilöstö on oppinut elämään.
Turvallisuuden vaarantava toiminta Pyydä henkilöä pysäyttämään meneillään oleva työ. Keskustele hänen kanssaan, miksi toiminta on turvallisuuden vaarantava ja korosta mahdollisen onnettomuuden seurauksia. Keskustele hänen kanssaan siitä, mikä on turvallisempi tapa suorittaa työ. Sovi henkilön kanssa, että tästä eteenpäin hän noudattaa turvallista työtapaa. Huom! Hillitse tunteesi, sillä suuttumuksesi kääntää huomion pois turvallisuudesta.
SUURET KYSYMYKSET Miksi ihmiset eivät aina valitse turvallista työtapaa? Miten ihmiset saataisiin valitsemaan turvallinen työtapa varomattoman sijaan?
KILPAILUTILANNE: TURVALLISUUS JA MUUT ARVOT Kumpi valitaan eli kummassa enemmän plussia ja vähemmän miinuksia? Vaarallinen työtapa Turvallinen työtapa Hyödyt + + + + + Haitat ---(--) Hyödyt + + (+ + +) Haitat -----
TARVITAAN UUSIA KEINOJA Turvallisuuden hyväksi on monissa yrityksissä jo tehty paljon ja edistytty pitkälle oikeaan suuntaan. Samalla on huomattu, että suomalaisilla yrityksillä on vielä matkaa maailman huipputasolle. Kun tavoitellaan esimerkiksi nollatapaturma-tavoitetta, tarvitaan uusia keinoja. Tällöin yhdeksi kehityskohteeksi nousevat ihmisten toimintatavat.
TURVALLISUUDEN HALLINNAN KERROSTUMAT Turvallisuus VAIHE 2 VAIHE 3 yksilöiden toiminta järjestelmät VAIHE 1 tekniikka aika
TURVALLISTEN TYÖTAPOJEN EDISTÄMISEN OLEMUS Siinä pyritään muuttamaan ihmisten turvallisuuskäyttäytymistä (ei ihmisiä tai heidän asenteitaan) muuttamalla heidän työympäristöään (sosiaalista ja fyysistä, so. toiminnan seurauksia ja edellytyksiä) poistamalla turvallisen toiminnan esteitä ja lisäämällä sitä tukeva positiivisia tekijöitä.
KÄYTTÄYTYMISEEN (työtapaan) VAIKUTTAVAT PÄÄTEKIJÄT Missä tehdään (edellytykset)? ja Mitä seuraa? E T S Ympäristö Koneet, laitteet Menettelytavat Tiedot, taidot Työtapa Rutiini Suoritus Tekojen seuraukset (hyödyt, haitat) Palaute jne.
Esimerkkejä riskikäyttäytymisen seurauksista: Riskikäyttäytyminen Ei käytä hengityssuojainta Mitä tyypillisiä seurauksia? Mitä hyödyn(+)? Mitä haittaa kärsin (-)? Sairastuminen, allergia - Ennenaikaiselle eläkkeelle - Laskee työtehoa pitkän päälle - Unettomuus ja päänsärky Työhön keskittyminen vaikeampaa Jättää muutkin suojaimet pois - Muutkin jättävät käyttämättä + Kevyempi hengittää + Voittaa aikaa, kun ei hae + Ei vaivaa kaapeista ja pesupaikoista + Ei hankaluutta, huurtumista + Ei seuraa mitään, kukaan ei vaadi + Esimies kiittää nopeasti tehdystä työstä (ajan ja rahan säästö) +
Esimerkkejä turvallisen käyttäytymisen seurauksista: Turvallinen käyttäytyminen Käyttää hengityssuojainta Mitä tyypillisiä seurauksia? Mitä hyödyn (+)? Mitä haittaa kärsin (-)? Rasittaa hengitystä - Vaivaa hankkia, hävittää ja huoltaa - Mamis, kaverit pilkkaavat - Lisää kustannuksia lyhyellä aikavälillä Vaikeuttaa työtä - Pysyy terveenä - myös lasten kannalta tärkeää + On esimerkkinä => käyttö lisääntyy + Esimies kiittää käytöstä + Vähentää kustannuksia pitkällä aikavälillä + Turvallisuuden tunne + Tyytyväisyys oikein toimimisesta + Näkee, mitä olisi hengittänyt, jos ei olisi käyttänyt +
Mahdollisia analyysikohteita yksittäiset työt ja työvaiheet esim. nostot, korkealla työskentely, reitin valinta, tarkistukset turvallisuusohjeiden noudattaminen esim. henkilökohtaisten suojaimien käyttö, vaaratilanneilmoitusten teko, tulityöluvat, työlupakäytäntö
Kiitos! 3.2.2014 Esittäjän jvor, jola nimi