1 12/2016 Antti Leino - Skanska

Transkriptio

1 1

2 2

3 3

4 4

5 Skanskasta Kansainvälinen yritys 5 11/11 ALe Skanska Oy

6 Mikä toimintapa sinun organisaatiossa on tänään hyväksyttyä, mutta huomenna mahdollisesti ei? 6

7 7 11/12 ALe Skanska Oy

8 8 11/11 ALe Skanska Oy

9 Mitä on turvallisuuskulttuuri? Näkyvä Näkymätön Käyttäytyminen Asenteet Uskomukset Arvot Tikkurilan turvallisuustyö 9

10 Turvallisuus saa ansaitsemansa painoarvon organisaation päätöksenteossa ja käytännössä. 10

11 Turvallisuuden kehittyminen Säännöt Välittämisen kulttuuri Itsesuojeluvaisto Valvonta Henkilökoht. vastuu Välittäminen 11

12 12 11/11 ALe Skanska Oy

13 Miten kuvaisit suhdettasi turvallisuuteen? 1. Vanki 2. Turisti 3. Kumppani 13

14 Turvallisuuden kehittyminen Säännöt Välittämisen kulttuuri Itsesuojeluvaisto Valvonta Henkilökoht. vastuu Välittäminen 14

15 15 12/2016 Antti Leino - Skanska

16 Skanska maailmalla Yhdysvallat Norja Ruotsi Suomi Iso- Britannia Tanska Puola Tsekin tasavalta Slovakia Unkari Romania Skanska maailmalla 2015 Liikevaihto: 16,5 miljardia euroa, josta Pohjoismaat 40%, Muut Euroopan maat 23%, Pohjois-Amerikka 37% Henkilöstömäärä: Skanska Suomessa 2015 Liikevaihto: 821 miljoonaa euroa Henkilöstömäärä:

17 Skanska Suomessa Palvelumme Rakentamispalvelut Talonrakentaminen Infrarakentaminen ja asfaltointi Konevuokraus Rovaniemi Oulu Asuntoprojektikehitys Toimitilaprojektikehitys Vaasa Jyväskylä Kuopio Infrastruktuurikehitys Pori Turku Tampere Lahti Mikkeli Lappeenranta Helsinki 17

18 Saariselän Kelotähti I 18

19 Technopolis, Viestikatu 7, Kuopio 19

20 Palokan koulukeskus, Jyväskylä 20

21 Härmälänranta, Tampere 21

22 Tampereen Matrix I 22

23 Vantaan Energian jätevoimala RU-2 23

24 Kauppakeskus Kaari, Helsinki 24

25 Harjannetie 44, Att, Helsinki 25

26 Manskun Rasti, Helsinki 26

27 Vt8 Sepänkylän ohitustie 27

28 28

29 Välitämme sekä ihmisistä että ympäristöstä Työskentelemme turvallisesti tai emme ollenkaan. Emme koskaan sivuuta havaitsemiamme turvallisuuspuutteita. Panostamme terveyteen ja hyvinvointiin. Edistämme ympäristötehokkaita ratkaisuja ja toimimme ympäristöarvoja kunnioittaen. Olemme vastuussa tuleville sukupolville. 29

30 30 11/11 ALe Skanska Oy TAPATURMA

31 Menettelytavat Kunnossapito, huolto Suojaukset Epäyhtenäiset tavoitteet Koneet ja laitteet Suunnittelu Tiedonkulku Järjestys ja siisteys Koulutus, osaaminen Virheisiin altistavat olosuhteet 31

32 Näkyvistä asioista keskustelemalla päästään pintaa syvemmälle Pinnalla olevat, näkyvät asiat Sääntöjen noudattaminen Suojainten käyttö Tavanomaiset työt, epätyypilliset työt Pinnan alla olevat, piilevät asiat Työn suunnittelu, riskien hallinta Esimiestoiminta Johtajuus: Sitoutuminen, turvallisuuden priorisointi 32 1/2015 Skanska Oy

33 Hae taustasyitä esille kysymällä viisi kertaa miksi Työntekijä töissä taakan alla 1. Parveke-elementtiä piti yllättäen purkaa 2. Ei sopinut asennuspaikalleen 3. Väärän suunnitelman mukaan valmistettu 4. Suunnitelmamuutosta ei oltu päivitetty projektipankkiin 5. Heikko tiedonkulku suunnittelunohjauksessa 33 1/2015 Skanska Oy

34 Turvallisuuden jatkuva painotus ratkaisee mihin turvallisuustaso kallistuu Oikaisu Pennin venytys Turvallisuus -säännöt 34 1/2015 Skanska Oy

35 BU Skanska Finland tapaturmataajuus ,8 79,6 81,2 80,9 75,2 57,0 33,0 28,9 23,9 19,5 14,3 11,9 8,6 6,4 4,3 5, >3pv Omat työntekijät Omat työntekijät Kaikki työntekijät Tapaturmataajuus = > 1 pvää poissaoloa aiheuttaneiden tapaturmien määrä miljoonaa työtuntia kohden 35

36 36 1/2015 Skanska Oy

37 37 1/2015 Skanska Oy

38 38 1/2015 Skanska Oy

39 39 1/2015 Skanska Oy

40 Ole kuin kilpikonna, älä kuin nykivä jänis - Taichi Ohno, Toyota 40 1/2015 Skanska Oy

41 Suunnitelmat Materiaalit Työntekijät Kerralla oikein ja turvallisesti Työvälineet, kalusto Työalue Olosuhteet Työn turvallisuussuunnitelma (TTS) 41 1/2015 Skanska Oy

42 Miten TTS tehdään Suunnitelma tehdään yhdessä työntekijöiden kanssa jokaisesta alkavasta työmaan viikkosuunnitelmaan merkitystä tehtävästä sekä jokaisesta korkean riskin työvaiheesta erikseen ennen sen aloittamista /2015 Skanska Oy

43 43 1/2015 Skanska Oy

44 Välittämisen kulttuuri Yhteinen vastuu Mieti! Mieti! Mielestäni Sitten tehdään niin! 44 1/2015 Skanska Oy

45 45 1/2015 Skanska Oy

46 Työturvallisuus Edellytykset kuntoon Työn suunnittelu Välittäminen 46

47 Resepti turvalliseen tuotantoon 1. Korostamme työturvallisuuden tärkeyttä avoimesti keskustellen. 2. Perehdytämme työntekijät turvallisuusasioihin selkeästi ja helposti ymmärrettävässä muodossa. 3. Työntekijät otetaan mukaan töiden turvallisuussuunnitteluun. 4. Työntekijöitä rohkaistaan ilmoittamaan havaitsemistaan turvattomista toimista ja olosuhteista. 5. Turvallisuusongelmat korjataan viipymättä. 6. Keskeytämme työnteon, jos se havaitaan turvattomaksi. 47