Program PRE. Keywords. BIM decision making, co-operation, Process, zip-process. Participants. NCC, Optiplan. RYM Oy rym.fi



Samankaltaiset tiedostot
Pilotti: [Nimi] Alustava pilottisuunnitelma / Pilotin toteutussuunnitelma

Mallintamisen mahdollisuudet. vuorovaikutuksen lisäämiseksi infran ylläpidossa. Manu Marttinen Työpäällikkö NCC Roads Oy 1

OHJE. Tässä ohjeessa on annettu vinkkejä siihen, Miten ammattiosaamisen näytön voi kuvata

BIM Suunnittelun ja rakentamisen uusiutuvat toimintatavat Teppo Rauhala

Ympäristölainsäädäntö seuranta ja vaikuttaminen Loppuraportti - tiivistelmä

Integrated Management System. Ossi Ritola

Toimintakyvyn arviointi ICF-viitekehyksessä VAT:n (valmennuksen arvioinnin tukijärjestelmä)

Ohje työpaikkaohjaajalle

BIG ROOM kokonaissuunnittelussa ja energialaskennassa

Ethical Leadership and Management symposium

Tulosyhteenveto kansalaisten ajatuksista SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Julkisten sosiaali- ja terveyspalvelujen sekä ihmisten

Reilun Pelin työkalupakki Toimenkuvien täsmentäminen

Vihreämmän ajan kuntaseminaari. Päättäjien Aamu

HELSINGIN MASSAT JA UUMA

KIT -uutiskirje 2/2014. Täysi tohina päällä. Tutkimuksessa on saatu ensimmäisiä tuloksia

IPT 2 TVD Finavialla Tuomo Lindstedt

Kolmas lähde hankkeen työkaluja järjestöille palvelutoiminnan kysymysten käsittelyyn

Tervetuloa Innokylään

Elinvoimaa täydennysrakentamisella. Täydennysrakentamiskäytäntöjen kehittäminen -klinikan aloitusseminaari

ICF / VAT toimintakyvyn arviointi. Kumppaniksi ry, Tuomas Leinonen

Kuka tekee arjen valinnat? Hyvää ikää kaikille seminaari Seinäjoki autismikuntoutusohjaaja Sanna Laitamaa

BIMin mahdollisuudet hukan poistossa ja arvonluonnissa LCIFIN Vuosiseminaari

NCC:lle oma arkkitehtuuripolitiikka. Olli Niemi Liiketoiminnan kehitysjohtaja NCC Rakennus Oy Lasse Vahtera Arkkitehti, toimialajohtaja Optiplan Oy

Rakennesuunnittelija ja teräsrunkotoimittaja samassa tietomallissa

Last Planner Systeemi sen mahdollisuudet ja haasteet allianssiurakan kehitysvaiheessa Virve Kuurne Suunnittelupäällikkö SRV Rakennus Oy

Tietomallien hyödyntämismahdollisuudet tieverkon ylläpidossa

Protomo. Uusi suomalainen innovaatioapparaatti. Petri Räsänen Hermia Oy

Järjestötapaaminen -toimintamalli

OLIPA KERRAN T-PAITA. Pieni opas tekstiilin uusiokäyttöön

Hoitotyön henkilöstövoimavarojen hallinnan mallintaminen kansallisesti yhtenäisillä tunnusluvuilla

Energiakonsepti. Janne Kurvinen Oulun Tilakeskus / e-lighthouse-projekti

Laatu, prosessi, tuote ja tuotteistaminen opiskelija-ateriat, kahvio- ja kokouspalvelut

Esimerkki 3 Joukkoliikenteen testimatkustajakokeilu kahdella työpaikalla

Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla?

Uudenmaan Yrittäjien syyskokous. Kari Järvenpää

SOSIAALISET INNOVAATIOT JA EKSPANSIIVINEN OPPIMINEN RAKENNUSALALLA. Yrjö Engeström CRADLE Helsingin yliopisto

Solmutyöskentely tietomalliprosessin tehostajana

Tekla Structures vuosineljänneksen kohde. Antti Hämäläinen Account Manager (M.Sc.)

Yritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala

Teema: työ- ja toimintakyvyn arviointi välityömarkkinoilla

LAATUVASTAAVAN PEREHTYMINEN

Hankkeen esittely Monialaisten yhteistyöverkostojen kehittämishanke

Jalkapalloseuran pitkäjänteinen kehittäminen

Kirjaston verkkopalvelun suunnittelu käyttäjäkeskeisesti. Päivi Ylitalo-Kallio Eduskunnan kirjasto (Metropolia Ammattikorkeakoulun kirjasto)

Tulevaisuuden kunta liinaa seminaari Esimerkkejä Kemin ja Pellon lean-hankkeesta

Mun paikka! lasten ja nuorten osallistamiskysely

Big Room suunnittelun ohjauksen työkaluna

Työpajojen esittely ja kokemukset: Tampere , Vaasa

Irrottele ja innovoi - kohti uutta hallintokulttuuria. Naisjohtajaverkosto Virpi Einola-Pekkinen VM

MYY PALVELUA. Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia

1 TERVEELLISEN ELÄMÄN TOIMINTAMALLI -HANKKEEN TAVOITTEET JA ARVI- OINTIKRITEERIT

HÄVIKKIMESTARIN ESITTELY GREEN KEY -TE TAPÄIVÄ RUOKAHÄVIKISTÄ LOTTA TOIVONEN, YMPÄRISTÖJOHTAMISEN ASIANTUNTIJA

buildingsmart Finland

Solmu ja Siiri ajankohtaista Vapriikin kuva-arkistosta. Riitta Kela

Kaari-työhyvinvointikysely - esimiehen opas

Columbus- palkkausjärjestelmä. Suoriutuvuuden arvioinnin käsikirja

Noutaa ajoneuvotiedot Trafi-kyselyn kautta (mahdollistuu vuoden 2016 aikana)

KASVATUS, OPETUS JA KUNTOUTUS ELÄMÄNLAADUN KEHITTÄJINÄ

Joko nyt alkaa suuryksiköiden uusi aika Suomen rautateillä?

Laatija: Potilasturvallisuusvastaava Ann-Christin Elmvik Elokuu 2015

Merlin Systems Oy. Kommunikaatiokartoitus päätöksenteon pohjaksi. Riku Pyrrö, Merlin Systems Oy

Sähläämisestä sujuvaan työntekoon

Testaajan eettiset periaatteet

Pilkahduksia tulevaisuuteen vol II v 2019

Kieku-hanke osana valtion talousja henkilöstöhallinnon uudistamista. Tomi Hytönen Valtiovarainministeriö

Tervetuloa ehoksseminaariin!

Lahden diakonian instituutti. Vastuuta ottamalla opit 3- hanke. Loppuraportti Lahden Diakoniasäätiö, sosiaali- ja terveyspalvelut

Näkökulmia alustatoiminnasta ja sen kehittämisestä Pirkanmaalla Tampereen yliopisto Pirkanmaan liitto

HELSINGIN MASSAT

Tilannekuvien luominen arjen ja konkretian välimaastossa. Pekka Koskinen

Systemaattinen lähisuhdeväkivallan kartoitus ennaltaehkäisyn työvälineenä

Mallintamalla suunnittelu, rakentaminen ja elinkaari hallintaan. Kari Ristolainen johtava asiantuntija Senaatti-kiinteistöt

Inframallintamisen mahdollisuudet

Katsaus ohjelmavalmisteluihin. Dr. Anssi Salonen

Tuotannon tehokkuus, LEANtoimintamalli. Teemu Elomaa Lean5 Europe Oy

Tuotteistaminen käytännössä: TPY:n malli

Vertaisarvioinnin osaamisen lisääminen LaStrada-verkostossa

Integraatio ja yhteistoimintamallit

MATERIAALIPAKETTI NUORTENILTAAN OLE HYVÄ!

Tuloksia ja kokemuksia. Digipolku (Maaseudun yritystoiminnan digitaalinen kasvupolku)

MAAHANMUUTTAJILLE KOHDENNETTU TYÖLLISTÄMISPROJEKTI MaMuPlus-projekti

Miten perustamme Naapuruuspiirin?

Taide, terveys ja hyvinvointi osallisuutta taiteen ja kulttuurin keinoin Verkostoiva yhteistyöseminaari Tampereella

Infraomaisuuden hallinta kunnissa strategista johtamista, tietojärjestelmiä vai utopiaa?

Tulevaisuuden sairaala Kari-Pekka Tampio Ohjelmajohtaja Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri Valtuustoinfo


MIKÄ ON TIIMI? Tiimi on pieni ryhmä ihmisiä, joilla on: Lisäksi tiimin jäsenet pitävät itseään yhteisvastuussa suorituksistaan.

Sähköisen projektikansion dokumentointi Innon levyasemalle \\kapa10\inno

Kestävä kaupunki ohjelma Virve Hokkanen, Ympäristöministeriö Kuntien ilmastotyö vauhtiin tilaisuus

Infratoimialan työturvallisuuskannustimet Viisaat kypärät yhteen seminaari Fur Center, Vantaa

VIASYS VDC ASIAKASPÄIVÄ 2016 SUUNNITTELUSTA RAKENTAMISEEN TIETOMALLINTAMINEN JA TIEDONHALLINTA SUUNNITTELIJAN NÄKÖKULMASTA

1 Pohjois-Karjalan Ammattiopisto Niittylahti Suvi Mutanen Kati Lappalainen

Kuva vasemmalla: Tästä alkaa hevosponttuunin teko. Tukit, joista suurin osa on tuulenkaatoja, on saatu kuljetettua työmaalle.

LEAN-AJATTELUN SOVELTAMINEN SAIRAALATEKNIIKAN PALVELUTUOTANNOSSA SAIRAALATEKNIIKAN PÄIVÄT 2013 PORI

Ohjelmavaiheen hankehakemukset Yhteenveto ja huomioita. Hakemukset ELY-keskukseen 02/2012

Vapaaehtoiskysely - HelsinkiMissio. Tampereen teknillinen yliopisto Tiedonhallinnan ja logistiikan laitos/mittaritiimi Harri Laihonen, FT

KOIRAKÄVELYT JA KOIRAKAHVILA MIELENTERVEYDEN VAHVISTAJINA

Built Environment Process Reengineering (PRE)

Muutosmentori esimiestyön ja työyhteisön tukena

Välkky-projekti Teematyö: Nuoret. Ramboll Management Consulting

Transkriptio:

Program PRE Keywords BIM decision making, co-operation, Process, zip-process Participants NCC, Optiplan RYM Oy rym.fi

Valmisteluista. tiiviiseen työn touhuun. Vetoketjuprosessi Vetoketjuprosessin tausta-ajatuksena on kehittää toimintamalli, jossa eri rooleissa toimivat henkilöt ja prosessissa kulkeva valtava informaatiomäärä asettuu irrallisten osasten löyhästä ketjusta tiiviiksi, vetoketjumaiseksi kokonaisuudeksi. NCC järjesti Optiplanin kanssa yhteisen työpajan, johon osallistui kaksikymmentäkahdeksan eri alan ammattilaista kyseisistä yrityksistä. Työpajan tavoitteena oli suunnittelija-urakoitsijayhteistoiminnan virtaviivaistaminen, yhteisen näkemyksen muodostaminen arvoketjusta sekä kipupisteiden ja tehostamismahdollisuuksien kartoitus. Työpajan pohjalta NCC ja Optiplan järjestivät vielä kaikkien suunnittelualojen edustajien kanssa omat minityöpajat, joissa vetoketjuprosessia kehitettiin tarkemmalla tasolla. Tulokset Vetoketjutyöpajan tuloksina saatiin suuri liuta hyviä havaintoja siitä, mitkä osa-alueet kaipaavat kipeästi parantamista. Näistä esimerkkinä tiedonkulun parantaminen, päätöksenteko, roolit ja vastuualueet, palaverikäytännöt, mallinnuksen kunnollinen käyttö ja huonoista tavoista irti pääseminen. Ongelma-alueisiin ryhmät löysivät monia parannuskeinoja, esimerkiksi työpaja-ajattelun käyttöönotto (solmutyöskentely), työkulttuurin muuttaminen ja vastuun selkeyttäminen, toimintatapojen yhtenäistäminen ja oman aktiivisuuden lisääminen. Vetoketjuminityöpajat pidettiin ison työpajan jälkeen valituille, pienille suunnittelijaryhmille. Vetoketjutyöpajan tulokset ja tuotettu materiaali kuvattiin ja analysoitiin ja siitä tehtiin kooste. Tuon koosteen avulla porauduttiin kunkin pienryhmän näkökulmasta prosessin eri vaiheisiin. Tuloksena saatiin kuvaus prosessissa liikkuvasta tiedosta, tietotarpeista ja eri tietojen tuottamisen ajoittumisesta. Tältä pohjalta on hyvä jatkaa Vetoketjuprosessin kehittämistä eteenpäin. Vaikutukset Vetoketjuprosessin kehitystyö jatkuu, mutta jo nyt tehtyä työtä on voitu soveltaa tietomallinnusprojektien prosessien suunnittelussa. Kytkemällä lähtötiedot, suunnittelun toteutusmahdollisuudet ja projektin tavoitteet yhdeksi kokonaisuudeksi, vetoketjumaiseksi prosessiksi, voidaan eri osapuolten kanssa helpommin päästä yhteisymmärrykseen eri prosessivaiheiden tietosisällöistä ja tavoitteista. Näin vältytään turhalta työltä ja voidaan panostaa oikeisiin asioihin oikeaan aikaan. Tiedon kuvaaminen ja rytmittäminen myös helpottaa kaikkia projektiosapuolia ymmärtämään esim. mallien tietosisältövaatimuksia. Tulevaisuus Vetoketjuprosessin perusideologian yhdistäminen hyvin organisoituun solmutyöskentelymalliin voi parhaimmillaan muokata rakennussuunnitteluprosessin täysin uuteen muotoon. Tuloksena saattaa olla joukko tai ketju solmuja, jotka limittyvät toisiinsa uudella tavalla. Parhaimmillaan suunnitteluaika lyhenee ja erillisten osapuolten joukosta syntyy tiivis, samaa päämäärää kohti yhdessä kulkeva ryhmä. RYM Oy rym.fi

Vetoketjutyöpaja Agenda TERVETULOA! 12:00 Kahvi ja Tilaisuuden aloitus 12:30 Työpaja 1 13:15 Työpaja 2 14:00 Kahvitauko 14:15 Työpaja 3 15:00 Työpaja 4 15:45 Yhteenveto 16:00 Tilaisuus päättyy Pvm NCC-yhtiöt 3

Työpajan luonne Tarkastelukohteena on koko prosessi ja siinä liikkuva tieto VDC on vain apuväline, mahdollistaja. Kartoitetaan ongelmakohtia. Ratkaisuja joko löytyy tai ei. Erilaisia ideoita saa esittää. Kaikki on mahdollista Pvm NCC-yhtiöt 4

Työpajat 1 Egoistit Jos saisin täysin itsekkäästi päättää Miten muuttaisin jonkun toisen/omaa//nykyistä projektitoimintaa? Tulos: Keskeiset ajatukset Post-it-lapuille 2 Sormenjäljet Jokainen ryhmä esittelee omat ajatuksensa kertoen, kuka, mitä ja miksi. Tulos: Useita itsekkäitä prosesseja päällekkäin 1. 2. 3 Vetoketju Miten saamme projektin sujuvammaksi? 3. 4. Minä tarvitsen/tuotan tietoa. Milloin/miksi/ keneltä? Missä ongelmat/mahdollisuudet? Tulos: Hankevaiheet muovautuvat uusiksi 4 Puinti Vetoketju-työpajan havainnot. Keskeiset ongelmat/mahdollisuudet ja ajatukset uusista toimintatavoista. Tulos: Johtopäätösten dokumentointi Pvm NCC-yhtiöt 5

Työpajat 1. 2. 1 Egoistit 2 Sormenjäljet 3 Vetoketju 4 Puinti 3. 4. 4. Pvm NCC-yhtiöt 6

Vetoketjuminityöpajat TERVETULOA! Suunnittelualakohtaiset Minityöpajat: - Arkkitehdit - Rakennesuunnittelijat - Tate-suunnittelijat - Energia-analysoijat Pvm NCC-yhtiöt 7

Kuvia työpajasta Minityöpajoissa puitiin suunnittelualakohtaisesti eri prosessivaiheita ja niissä liikkuvaa tietoa. Pvm NCC-yhtiöt

Pvm NCC-yhtiöt 9