Pk-yritys hyvä työnantaja 2012 10.12.2012 1
Työajoista sovitaan 10.12.2012 2
Mahdollisuus vaikuttaa työtahtiin 10.12.2012 3
Työtahti ja kiire ovat viimeisen 12 kuukauden aikana 10.12.2012 4
Palkkauksesta sovitaan 10.12.2012 5
Palkkauksen oikeudenmukaisuus 10.12.2012 6
Palkkauksen kilpailukykyisyys 10.12.2012 7
Palkkauksen kannustavuus 10.12.2012 8
Palkkausjärjestelmä palkitsee oikeista asioista 10.12.2012 9
Henkilökohtaisen suorituksen palkitseminen 10.12.2012 10
Korvaamattomia ylitöitä viimeisen 3 kuukauden aikana 10.12.2012 11
Työsuorituksen/pätevyyden arviointi 10.12.2012 12
Tulospalkkaus 10.12.2012 13
Henkilöstörahastot käytössä 10.12.2012 14
Ikälisät käytössä 10.12.2012 15
Onko ollut palkallisia kurssipäiviä viimeisen 12 kuukauden aikana 10.12.2012 16
Palkallisten kurssipäivien määrä 10.12.2012 17
Työpaikkaa kuvaa työntekijöiden ja johdon väliset suhteet avoimet ja luottamukselliset. 10.12.2012 18
Ristiriitoja alaisten ja johdon välillä 10.12.2012 19
Olen väitteen "työntekijöitä kohdellaan tasapuolisesti" kanssa 10.12.2012 20
Esimiehen kannustavuus ja tuki viimeisen 12 kuukauden aikana 10.12.2012 21
Työpaikkaa kuvaa esimiehet suhtautuvat rakentavasti työntekijöiden muutosehdotuksiin. 10.12.2012 22
Olen väitteen "tietoa jaetaan avoimesti" kanssa 10.12.2012 23
Olen väitteen "työpaikalla keskustellaan yhdessä työtehtävistä tai tavoitteista" kanssa 10.12.2012 24
Työpaikkaa kuvaa paljon asioita, joista pitäisi keskustella avoimesti 10.12.2012 25
Olen väitteen "työpaikalla työt ovat hyvin organisoituja" kanssa 10.12.2012 26
Tiedonsaanti työpaikan tavoitteista on kehittymässä 10.12.2012 27
Olen väitteen "voin olla varma työpaikan säilymisestä" kanssa 10.12.2012 28
Irtisanotaanko nykyisestä työpaikasta 10.12.2012 29
Lomautetaanko vähintään kahdeksi viikoksi 10.12.2012 30
Siirretäänkö toisiin tehtäviin 10.12.2012 31
Työllisyystilanne 12 kuukauden kuluttua 10.12.2012 32
Saisiko ammattiaan tai kokemustaan vastaavaa työtä, jos jäisi nyt työttömäksi 10.12.2012 33
Työpaikkakiusaamisen esiintyminen työtovereiden taholta 10.12.2012 34
Työpaikalla esiintyvä kiusaaminen asiakkaiden taholta 10.12.2012 35
Työkyky työn henkisiin vaatimuksiin nähden 10.12.2012 36
Työkyky työn ruumiillisiin vaatimuksiin nähden 10.12.2012 37
Työntekijöiden työkykyyn on kiinnitetty huomiota 10.12.2012 38
Työn vaativuuden muutos viimeisen 12 kuukauden aikana 10.12.2012 39
Olen väitteen "työ on fyysisesti raskasta" kanssa 10.12.2012 40
Työn fyysisen rasittavuuden muutos viimeisen 12 kuukauden aikana 10.12.2012 41
Olen väitteen "työ on henkisesti raskasta" kanssa 10.12.2012 42
Työn henkisen rasittavuuden muutos viimeisen 12 kuukauden aikana 10.12.2012 43
Osaamiseen on kiinnitetty huomiota 10.12.2012 44
Työturvallisuuteen on kiinnitetty huomiota 10.12.2012 45
Työturvallisuus on viimeisen 12 kuukauden aikana 10.12.2012 46
Viime aikoina ollut toimelias ja vireä 10.12.2012 47
Viime aikoina nauttinut päivittäisistä toimista 10.12.2012 48
Viime aikoina ollut toiveikas tulevaisuuden suhteen 10.12.2012 49
Työnteon mielekkyys ja työhalut ovat kehittymässä 10.12.2012 50
Mahdollisuus itsensä kehittämiseen työssä on kehittymässä 10.12.2012 51
Työpaikkaa kuvaa työssä voi jatkuvasti oppia uusia asioita 10.12.2012 52
Työpaikkaa kuvaa työntekijöitä kannustetaan kokeilemaan uusia asioita 10.12.2012 53
Mahdollisuus vaikuttaa työtehtäviin 10.12.2012 54
Mahdollisuus vaikuttaa työtehtävien jakoon 10.12.2012 55
Mahdollisuus vaikuttaa omaan asemaan/työtehtäviin on kehittymässä... 10.12.2012 56
Mahdollisuus käyttää osaamistaan viimeisen 12 kuukauden aikana 10.12.2012 57
Tehnyt parantamiseen tähtääviä aloitteita 10.12.2012 58
Työpaikalla useita kansallisuuksia 10.12.2012 59
Elämäntilanne huomioon työtehtävien määrässä 10.12.2012 60
Elämäntilanne huomioon työaikojen joustoissa 10.12.2012 61
Elämäntilanne huomioon uran kehittymisessä 10.12.2012 62
Kuinka usein tekee töitä kotona? 10.12.2012 63
Miksi työskentelee kotona? 10.12.2012 64
Kotona tehdyt tunnit (niiltä jotka tekevät silloin tällöin, harvoin tai usein) 10.12.2012 65
Kuinka usein töitä muualla kuin työpaikalla tai kotona 10.12.2012 66
Kuinka usein on oltava tavoitettavissa? 10.12.2012 67
Työpaikalla muihin kansalaisuuksiin kuuluvia? 10.12.2012 68
Eriarvoista kohtelua / syrjintää nuoria kohtaan? 10.12.2012 69
Eriarvoista kohtelua / syrjintää vanhoja kohtaan? 10.12.2012 70
Eriarvoista kohtelua / syrjintää naisia kohtaan? 10.12.2012 71
Eriarvoista kohtelua / syrjintää miehiä kohtaan? 10.12.2012 72
Eriarvoista kohtelua / syrjintää määräaikaisia kohtaan? 10.12.2012 73
Eriarvoista kohtelua / syrjintää osa-aikaisia kohtaan? 10.12.2012 74
Eriarvoista kohtelua / syrjintää eisuomalaisia kohtaan? 10.12.2012 75
Henkilöstömäärän muutos viimeisen 12kk aikana? 10.12.2012 76
Otettu vakinaisia työntekijöitä? 10.12.2012 77
Otettu tilapäisiä / määräaikaisia työntekijöitä? 10.12.2012 78
Otettu osa-aikaisia työntekijöitä? 10.12.2012 79
Siirretty työntekijöitä muista yksiköistä? 10.12.2012 80
Käytetty vuokratyöntekijöitä? 10.12.2012 81
Työsuhteen muoto? 10.12.2012 82
Työvuodet nykyisellä työpaikalla 10.12.2012 83
Ammattijärjestön jäsenyys 10.12.2012 84
Ammattiyhdistyksen / työttömyyskassan jäsenyys? 10.12.2012 85