Ulkomailla suoritettujen tutkintojen pätevöitymiskoulutusten haasteet ja hyvät käytännöt

Samankaltaiset tiedostot
MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN

MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN

Korkeakouluopintoihin valmentava koulutus maahanmuuttajille

Maahanmuuttajien korkeakouluopintoihin valmentava koulutus - verkkototeutus (30 op)

Opintojen ohjaus. Opetuksen kehityspäällikkö Eeva Kuoppala Opetuksen palvelujohtaja Olli Ervaala

Ammatillisesta koulutuksesta sujuvasti ammattikorkeakouluun

KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA!

Karelia on Osaava maailma. Osaavia ammattilaisia työelämään! Kareliassa on osaamista ja asiantuntijoita, joiden kädenjälki näkyy työelämässä.

Digiohjausta kaikille!

Henkilökohtaistamisen prosessi

Liite 2: Opiskelijakysely

Maahanmuuttajat korkeakouluissa

korkeasti koulutetun maahan muuttaneen osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen viitekehys

PALAPELI2-PROJEKTI Alkukartoitus, alkuvaiheen koulutus ja ohjauspalvelut maahanmuuttajille

Hakeutumisvaiheen palvelumalli. Fia Heino & SISU-hanke (Jonna Malmivuori, Kati Rasinmäki)

KOTOUTUMISKOULUTUS MAAHANMUUTTAJILLE - OHJAUS KOTOUTUMISEN TUKENA. Sanna Matikainen OAKK

Mitä ja miten ammattiin opiskeleva oppii ja mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä

Maahanmuuttajien ohjaus ja osaamisen tunnistaminen

HOTELLI- JA RAVINTOLA-ALAN koulutusohjelma MATKAILUN koulutusohjelma

ELY-keskukset ja yhteistyö ammatillisen koulutuksen kanssa

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Sisältö Mitä muuta merkitään?

Hallituksen tavoite: Oleskeluluvan saaneet nopeammin kuntaan, koulutukseen ja työhön

Monikulttuurisuus näyttötutkinnoissa

Opinto-ohjaus ja työelämätaidot

Ulkomaisten tutkintojen ja osaamisen tunnustaminen Carita Blomqvist, yksikön päällikkö Urareitti-hankkeen loppuseminaari

Ohjaus ja osaamisidentiteetti Johanna Ollila, projektipäällikkö Turun yliopisto, Tulevaisuuden tutkimuskeskus

Uusi NAO maahanmuuttajille

Pohjanmaan aluekokeilut hankkeessa

Punainen Risti. Turvapaikanhakijoiden ja oleskeluluvan saaneiden työelämävalmiuksien tukeminen

Juuret ja Siivet Kainuussa

Lukuvuosimaksutyöryhmän katsaus EU- ja ETA -alueen ulkopuolisen hakijan hakuprosessiin ja korkeakoulun tehtäviin

Valmentavien ja valmistavien opetussuunnitelmien perusteiden yhteiset. Opetusneuvos Ulla Aunola

Ammatillisen koulutuksen reformi opinto-ohjauksen näkökulmasta. Timo Vainionpää, Koulutuskeskus Sedu, Kurikka

Työnjohtokoulutuskokeilu Kaupan lähiesimies. Intoa ja inspiraatiota ammattikorkeakouluyhteistyöstä - vaan kenelle?

KIITO kiinni työhön ja osaamiseen

Hyvä alku Hämeessä ESR

Maahanmuuttajien ammatillisen koulutuksen ja näyttöjen kehittäminen

Ohjatusti onnistuneisiin yliopistoopintoihin. työelämään

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Korkeakoulutus kuuluu kaikille!

V I E R A S K I E L I S T E N KO U L U T U S - J A O S A A M I S PA LV E L U T O M N I A S S A

Erityisavustus korkeakouluille korkeakoulutuksen kehittämiseen ja OKM

Uraa ja osaamista rakentamassa!

Kumppanuutta kotouttamiseen. Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläinen Työllisyys- ja yrittäjyysosasto

Syöpäpotilaan moniammatillinen hoitoketju - erikoistumiskoulutus

TAMMELAN KUNNAN JOUSTAVAN PERUSOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMA

TE-toimiston palvelut

Tutkinnon perusteista OPSiin, HOPSiin ja HOJKSiin

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

Osaaminen, tarve ja toteutus kohtaavat Korkeakouludiplomikokeilu

DIGIPEDAVALMENNUS JA OSAAMISMERKIT

Työn opinnollistaminen ammattikorkeakoulussa. Liisa Vanhanen-Nuutinen

SIMHE Supporting Immigrants in Higher Education in Finland. Katinka Käyhkö, projektikoordinaattori UniPID Heidi Stenberg, projektijohtaja Metropolia

Valmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto

AMMATILLISEN OPINTO-OHJAAJAN TYÖNKUVA REFORMIUUDISTUKSEN JÄLKEEN. Erika Perander 2019

Poluttamo oma digipolku oppimiseen

Hyrian ja Laurean jatkoväylä projektiopintomalli

Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) maahanmuuttaja-asiakkaan osaamisen tunnistamisen ja vahvistamisen sekä ohjauksen tukena

Yhteistyöllä osaavaa henkilöstöä sosiaali- ja terveyspalveluihin

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS 2011

Syöpäpotilaan moniammatillinen hoitoketju - erikoistumiskoulutus

Ammatillisesta koulutuksesta sujuvasti ammattikorkeakouluun

SIMHE Supporting Immigrants in Higher Education in Finland. Heidi Stenberg SIMHE-Metropolia

Valmentavat opinnot maahanmuuttajataustaisille opiskelijoille

Ammatillinen reformi ja opettaja

Taito-ohjelma yleisesti ja syksyn haun erityispiirteet

Töitä! Osaaminen käyttöön

Osaamispolut - digitaalinen itsearviointiväline rakennusinsinöörin osaamisen tunnistamiseen

Ammatillisen koulutuksen reformin vaikutukset vankilakoulutukseen. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen. Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017

Korkeakouludiplomi maahan muuttaneen täydennyskoulutuksessa

Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä

OHJAUS- JA HOPS-PROSESSI YMPÄRISTÖTEKNOLOGIAN KOULUTUSOHJELMASSA

Kotona Suomessa-pilottihaku 2016

Maahanmuuton vastuukorkeakoulutoiminta. Korkeakoulujen kv-kevätpäivät Kaisu Piiroinen

Kaksi sykliä kehittyvät ohjauksen rakenteet

Vantaan ammattiopisto Varia maahanmuuttaja hankkeet. Hanna Kontio Projektivastaava Maahanmuuttajien ammatillinen koulutus (OKM) Väylä työhön (ESR)

Kohti Kaakkois-Suomen Ohjaamoa Ritva Kaikkonen / Timo Hakala Kaakkois-Suomen ELY-keskus

ARVIOINTI MAAHANMUUTTAJIEN KOULUTUKSESSA (Henkilökohtaistaminen) Ulla Viskari-Lippojoki

Testien käyttö korkeakoulujen opiskelijavalinnoissa seminaari Fulbright Centerissä. Maija Innola

Henkilöstön osaamisen kehittäminen

TULE OPISKELEMAAN! KASVATUS- JA OHJAUSALAN PERUSTUTKINTO

Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä

Reformi puheesta nostettua

6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 13.2, Helsinki

Jatkoväylä sujuvasti ammatillisesta koulutuksesta ammattikorkeakouluun Aluekokeilu Pohjois-Karjala.

Uraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun -projekti

Get a Life tulevaisuussuuntautunut uraohjaus korkeakouluopiskelijoille

KOTOTAKUU- Kaikki jatkoon. Merja Korkiakoski

Tampereen seudun ammattiopisto Ohjaus ja hakeutuminen VALMAAN Pauliina Sarhela

Opiskelijan arviointi liiketalouden perustutkinnossa Työpaja

Kolmen vuoden kokemuksia koulutusviennistä

OPISKELIJAN ITSEARVIOINNIN OHJAUS. Merja Rui Lehtori, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus

PUU-OHJELMA. TEOLLINEN PUURAKENTAMINEN OPPIMISEN VAUHDITTAMINEN - puukerrostalot, toimitilat, infra (sillat), ym.

VALINTAKRITEERIT. Suomen Terveydenhoitajaliitto ylläpitää erityispätevyys-rekisteriä, johon hakijalle myönnetty erityispätevyys kirjataan.

Kokemuksia ja näkemyksiä korkeasti koulutettujen maahan muuttajien osaamisen arvioinnista. Riitta Metsänen Tampere

Uuden varhaiskasvatuslain vaikutukset ja lastenhoitajien opintopolut

OPPIMISEN MONET MUODOT Työsuhteessa tapahtuva harjoittelu. Anniina Friman Bioanalyytikko, AMK, YAMK- opiskelija TuAMK

Transkriptio:

Ulkomailla suoritettujen tutkintojen pätevöitymiskoulutusten haasteet ja hyvät käytännöt Korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien osaaminen käyttöön Suomessa hanke 16.05.2019 KV-Kevätpäivät

Aikataulu Esittäytyminen Hankkeen esittely Learning Cafe (yksilöllinen näkökulma) Markkinointi ja viestintä Haku- ja valintaprosessi Suomi toisena kielenä (S2) Opintojen tuki

Korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien osaaminen käyttöön Suomessa -hanke Hankkeessa luodaan pääkaupunkiseudulle korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien kotoutumisen edistämisen ekosysteemi, joka mahdollistaa maahanmuuttajien osaamisen tunnistamisen ja nopean siirtymisen henkilökohtaiselle kotoutumista ja osaamista edistävälle koulutus- ja urapolulle. Kotoutuminen Kotoutumisen edistämisen ekosysteemi Osaamisen tunnistaminen Koulutus- ja urapolku

Hankkeen tausta ja toimijat Pääkaupunkiseudulla on tunnistettu erityinen tarve rakentaa korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien kotoutumista edistävä ekosysteemi.

Hankkeen ydinviestit ja ydinsana Luomme osaamista täydentävän ja työllistymistä edistävän koulutusmallin laajaalaisella yhteistyöllä Vastaamme työvoimatarpeeseen oikeanlaisella osaamisella Mahdollistamme korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien pääsyn osaamistaan vastaaviin töihin Ydinsana: osaaminen

Hankkeen toimenpiteet ja tulokset TOIMENPIDE 1: Ekosysteemin rakenne ja ohjausprosessit TOIMENPIDE 2: o Sairaanhoitajien koulutusmalli, Metropolia o Varhaiskasvatuksen opettajien koulutusmalli, Helsingin yliopisto TOIMENPIDE 3: o Rakennus- ja kiinteistöalan koulutusmalli, Metropolia o Myyntiosaamisella työhön koulutuspolku, Haaga-Helia o Matkailu- ja ravitsemisalan koulutusmalli, Laurea TOIMENPIDE 4: Täydennyskoulutustarjonta Tulokset Hanke vahvistaa pääkaupunkiseudun monikulttuurisen väestön osallisuutta, yhdenvertaisuutta, sukupuolten välistä tasaarvoa kuin myös edistää heidän työllistymistään ja integroitumistaan yhteiskuntaan aktiivisina toimijoina.

Learning Cafe (yksilöllinen näkökulma) Markkinointi ja viestintä (5min) Haku- ja valintaprosessi (5min) Suomi toisena kielenä (S2) (5 min) Opintojen tuki (5min)

Markkinointi ja viestintä Haasteet Kohderyhmän tavoittaminen Kohderyhmän ohjaustahojen kentän laajuus Taloudellisesta tuesta viestintä Markkinoinnin ja ohjauksen rajat Hyvät käytännöt Eri tahojen yhteistyö kokouksissa (projekti-, viestintä- ja ohjausryhmä) ja OneDrivessa Osatoteuttajien vertaistuki (kaupungit, TEtoimisto, korkeakoulut) Viestintä- ja julkaisusuunnitelma

Haku- ja valintaprosessi Haasteet Valintakriteereitä joudutaan tarkistamaan kesken haun Hakuaikaa joudutaan jatkamaan Hakija ei saa tarvittavia liitteitä ajoissa Hakija ei ymmärrä liitteiden tarpeellisuutta Hakulomake ei toimi tai sitä ei löydetä Hakijoiden kyselyihin ei ehditä vastaamaan ajoissa Hyvät käytännöt Valintaperusteet ovat selkeät Kuka on hakukelpoinen Kuka ei ole hakukelpoinen Hakuprosessi on kuvattu hakijalle Hakuajan ajoitus on sopiva Muutosvalmius eri toimijoilla Tieto kulkee eri toimijoiden välillä Hakuneuvonta toimii

Suomi toisena kielenä (S2) Haasteet Verkkototetutusten suunnittelu ja pedagogiikka? (esim. Ohjaus ja tuki opintojen aikana) Arviointikriteetit integroidusti vai erikseen ammatillisen sisällön kanssa? Yhteisopettajuus ja samanaikaisopettajuus verkkototeutuksella käytännössä? Hyvät käytännöt Kielitietoinen lähestymistapa opetuksen perustana Ammattialan- ja S2-asiantuntija lehtoreiden yhteisopettajuus suunnittelussa, opetuksen toteutuksessa ja arvioinnissa ns. Vetoketjumalli Samanaikaisopettajuus lähiopetuksessa ja verkossa, niin että suomen kielen taito ja ammatillinen osaaminen kehittyvät yhtäaikaisesti ja opiskelija saa tukea ja ohjausta molemmilla osa-aluelila S2-opettajien jalkautuminen työpaikoille (ohjaus ja tuki myös kliiniseen työhön) Opiskelijan yksilöity tuki S2 oppimisessa Rajala, S., Lehtinen, P., Ezeonodo, A., Takaeilola, M. 2018 Sote-Silta-Hanke

Suositukset ammatillisesta suomen kielen opetuksesta sairaanhoitajien pätevöitymiskoulutuksessa Urareitin mukaan:

Opintojen tuki Haasteet Ohjauspalveluiden saatavuus Räätälöidyn tuen saatavuus Opiskelijan motivaatio Hyvät käytännöt Opiskelutaidot ja (akateeminen) kirjoittaminen, kielenhuolto Itsenäisyyden vaatimus yo-opinnoissa Vertaistuki Eri tahojen osallistuminen (esim. kaupungit, te-keskus): yhteinen tavoite Taloudellinen tuki Ura- ja motivaatio-ohjaus Tandem-mentorointi Kulttuuriset vuorovaikutustavat (email jne.)

MENTOROIVA AMMATILLINEN TUKI Ammatillisen integraation mahdollistajana Työhistoria ja motivaatio Oman ammatillisen osaamisen tunnistaminen ja hyödyntäminen Aktiivisen, itsenäisen toimijuuden ja roolin tukeminen Kielitaito Työ ja sopivuus alalle Osaamisen integroiminen suomalaiseen järjestelmään Uuden oppiminen ja ammatillisen perustehtävän haltuunotto Opiskelu ja oppimisvalmiudet Vastavuoroinen oppiminen

Yhteystiedot Rebekka Nylund, asiantuntija, Opetuksen strategiset palvelut, Helsingin yliopisto Rebekka.nylund@helsinki.fi Jaana Näsänen, kehittämisen asiantuntija (varhaiskasvatus), HY+ jaana.nasanen@helsinki.fi Aino Ezeonodo, asiantuntijalehtori, Metropolia Ammattikorkeakoulu aino.ezeonodo@metropolia.fi Oksan Niemi, projektipäällikkö, Metropolia Ammattikorkeakoulu oksan.niemi@metropolia.fi

KIITOS! https://www.metropolia.fi/tutkimus-kehittaminen-jainnovaatiot/hankkeet/osaaminen-kayttoon-suomessa/