Aino Kääriäinen 12.9.2013

Samankaltaiset tiedostot
Rutiineista kokeiluihin: Dialogi luovuutta lisäävänä toimintatapana

Dialogisia menetelmiä uraohjaukseen

KM Jukka Harmainen 9/2015

Osallisuuden ja vuorovaikutuksen tukeminen kurssityössä - lasten, nuorten ja aikuisten kursseilla. Miikka Niskanen

Dialoginen oppiminen ja ohjaus

Juha Kilpiä Aktuaali koulutuspalvelu

Jukka Oksanen Päihde- ja mielenterveyspäivät 2011 VERTAISUUDEN HYÖDYNTÄMINEN HOITOVAIHTOEHTOJEN ETSIMISESSÄ VOIKO VERTAISUUTTA KEHITTÄÄ?

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

Moniammatillisuus terveydenhuollossa. Palvelupäällikkö Jaana Helenius

DIALOGISUUS PARITERAPIASSA Eija-Liisa Rautiainen

Moniammatillisuus koulutuksessa onko dialogisuus ja moniammatillisuuden oppiminen projektien arjessa mahdollista?

Reflektiivinen ammattikäytäntö. Merja Sylgren

Reflektiivinen työryhmä ja kirje asiakkalle

Tiimityö Sinulla on yhteisö, käytä sitä!

LAPSEN OSALLISUUS JA SUOJELU SOSIAALITYÖNÄ

Miehen kohtaaminen asiakastyössä Miehen näkökulma asiakastyössä 2/ Osa 5/5 Jari Harju & Petteri Huhtamella

VUOROVAIKUTUS. Kaarina MönkkM kehittämisasiantuntija Koulutus- ja kehittämiskeskus Salmia

KIINNOSTUS, KUNNIOITUS, MYÖTÄTUNTO - - LAPSEN JA VANHEMMUUDEN

Kuka tekee arjen valinnat? Hyvää ikää kaikille seminaari Seinäjoki autismikuntoutusohjaaja Sanna Laitamaa

Kaarina Mönkkönen, YTT, kehittämisasiantuntija Päijät-Hämeen Ikäpäivät toimintakykyä ja hyvinvointia arjessa, Lahti Klo

Millaiseen kouluun mahtuvat kaikki? Opettajan kommunikaatiosuhde ja ymmärrys vuorovaikutuksen voimasta Kaikkien Koulun mahdollistajana

Dialogisuus asiakastyöntekijäsuhteessa. Minna-Kaisa Järvinen, Pikassos Oy Pirkanmaan vammaisalan kehittämisfoorumi, 4.2.

1. Ohjaustyylit. Esimerkkejä tyylin käyttötilanteista. Tavoite. Työpaikkaohjaajan toiminta. Tulokset

TYÖHYVINVOINTIA MENTOROINNISTA. Anni Paalumäki Turun kauppakorkeakoulu. Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen Labquality Days 2016, 12.2.

Jussi Onnismaa HY Palmenia i

MAAHANMUUTTAJATYÖSSÄ ROVANIEMI Leila Nisula

Vuoropuhelu huomioi kaikkien osapuolten erilaiset asemat suhteessa soviteltavaan asiaan.

Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskuksen tuottama verkkoneuvonta ammattilaisille. Kehittäjätyöntekijä Maria Jeminen

Keskustelusta. Tapio Ikonen, Psykologipalvelu Dialogi

Asiakkaan kohtaaminen ja vuorovaikutus

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu

Työpaikkaohjaajakoulutus (3 ov)

Kommentteja Robert Arnkilin puheenvuoroon Tutkimuksen ja käytännön vuoropuhelu. Keijo Räsänen

Asukaslähtöisyys Ryhmä 1. pj. Annukka Kuismin siht. Hanna Hutka-Ojanen

Eväitä yhteistoimintaan. Kari Valtanen Lastenpsykiatri, VE-perheterapeutti Lapin Perheklinikka Oy

LISÄEVÄITÄ YSTÄVÄTOIMINTAAN Ystävätoiminnan jatkokurssi

Seikkailukasvatus nuorten arjen hallinnan tukena Juho Lempinen Yhteisöpedagogi AMK Seikkailuohjaaja Projektisuunnittelija KOTA ry

Lapsen osallisuus ja kuuleminen

MONIAMMATILLISUUS : VÄLKKY-PROSESSIN AVAUSPÄIVÄ Yhteiset tavoitteet & johtavat ajatukset kesäkuuta 2009 Humap Oy,

Yksilö ja yhteisö. Luennot opintojakso Yhteisöt ja yhteisötyö Pirkko Salo

Heikki Salomaa Minustako auttajaksi?

PariAsiaa luentosarjan teemat

HAVAINTO LÄhde: Vilkka 2006, Tutki ja havainnoi. Helsinki: Tammi.

Isän kohtaamisen periaatteita

Vaikeiden asioiden puheeksiottaminen

Dialoginen keskustelu luottamuksen ja demokratian edistäjänä. Olli-Pekka Ahtiainen Aretai Oy

Päihdealan sosiaalityön päivä

Uskontojen vuoropuhelu kasvatuksessa tienä rauhaan SEN seminaari Kuopiossa Arto Kallioniemi

ALISUORIUTUMINEN. Ajoittain kaikki ihmiset saavuttavat vähemmv kuin mihin he pystyisivät t ja se voi suojata sekä säästää. ihmistä.

SILTA -malli Pirjo Niemi-Järvinen Asiantuntija SILTA-toiminta

Miten kotikonteksti luo osallisuutta? Alaotsikko Arial 18pt Bold

Miten asiakkaan ääni kuuluu terveydenhuollon palveluissa?

Dialogi kuvina. Syyskuu Partus Oy, Finland

Yhteiskehittämällä kohti toimintakulttuurin muutosta

Millaisia rooleja ja tehtäviä on esimiehellä yhteiskehittämisessä?

PariAsiaa luentosarjan teemat

Dialoginen ohjaus ja sen työvälineet

Kyynisyyden ja toivon mittelö

DIALOGISEN KOHTAAMISEN MERKITYS SUREVAN LÄHEISEN ELÄMÄSSÄ

KASVATUSKUMPPANUUS KODIN JA PÄIVÄHOIDON VÄLILLÄ

Toimijuuden esteet ja eteneminen. Itä-Suomen ohjaushenkilöstön koulutuspäivät Mikael Leiman Emeritusprofessori Laudito Oy

VANHUSTYÖN HARJOITTELUN KEHITTÄMINEN Helmikuu 2007 Yhteenveto kyselystä 02/2007 Anita Sipilä

"Kieli- ja kulttuuritietoinen koulu" Arto Kallioniemi

Ratkaisu- ja voimavarakeskeisyys Valtakunnalliset välinehuollon esimiesten koulutuspäivät Jaana Kammonen TtM

Myönteinen vuorovaikutus työelämässä

Tuetusti päätöksentekoon projektin tuotokset. Maarit Mykkänen ja Virpi Puikkonen

Yhteistyöstä voimaaasiakkaan. kumppanuus. Hyvinvointiseminaari OULU. Anne-Maria ja Johanna

Toimijuuden tuki hankkeen päätösseminaari

Kohti kuntoutuskumppanuutta? Millaista uutta vuorovaikutusta on syntymässä?

Politiikka ja pedagogiikka: tehtäviä ja toimintahäiriöitä

Koulutusta taksin kuljettajille ja hoitajille Potilaan eettinen kohtaaminen

- moralistinen - puolustautuva - epävarma - jännittynyt - häiritsevä - väsynyt - syyttävä - vähättelevä - hallitseva

Varhaisen tuen työmenetelmät asiakastyössä - kuule ja tule kuulluksi - haahoilusta vuoropuheluun, ajoissa Kajaani

Luottamus ja verkostoituminen MIKAEL PENTIKÄINEN KEURUU

Visio: Arjen riskit hallintaan ennakoiden ja yhteistyössä! Yhteiset palvelut/jhaa 1

Tieteellinen tutkimus, käytännölliset odotukset tutkijan valinnat

Varhainen tuki ja moniammatillisuus

NUORET KOKEMUSASIANTUNTIJOINA. Jari Lindh Yliopistonlehtori Lapin yliopisto Asiakkaiden toimijuuden ja osallisuuden tukeminen -seminaari 21.4.

Dialogisuus vanhempien osallisuuden välineenä

SOSIAALI- PEDAGOGIIKKA

Aikuissosiaalityön päivät, työpaja 4 Minna-Kaisa Järvinen

Sosiaalipedagogiikkaa lähiöbaarissa: osallistava teatteri dialogin herättelijänä

ESIOPETUKSEN TOIMINTASUUNNITELMA

Systeemiteoreettinen pohja LAPE-työskentelyssä ja johtamisessa

Etiikka. Hämeen päihdehuollon kuntayhtymä Kehittämispäivä

OPPIMINEN, KOULUTUS JA ORGANISAATION KEHITTÄMINEN

Vaikeat tilanteet esimiestyössä

Hei kuka puhuu? lapsen kohtaaminen ja tukeminen

Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus järjestöjen voimavara?

ERILAISET OPPIJAT. Harrastusmahdollisuudet ja heille suunnattavissa oleva toiminta Haapavesi Raija Näppä ja Kalle Tolonen

Aidon kohtaamisen. loppuhuipentuma! Saara Hanhela, LAPE Etelä-Savo , Saimaa Stadium

Asiakas- ja palveluohjauksen erikoistumiskoulutus 30 op

Oppiminen verkossa - teoriasta toimiviin käytäntöihin

Nuorena vanhemmaksi kiintymyssuhde ja sen varhainen tukeminen Hanna Lampi. Theraplayterapeutti Psykoterapeutti

Lapsen kielen kehitys II. Kielen ja puheen kehityksen tukeminen.

SINIKKA VUORELA Kriisi ja perheväkivaltatyön koordinaattori PUH:

Dialogisen johtamisen tutkimusohjelma

OPPIMINEN JA KOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN. Hannu Soini Oulun yliopisto,kasvatustieteiden ja opettajankoulutuksen yksikkö 2002

TERVETULOA! yhteistä elämää

Transkriptio:

Aino Kääriäinen 13.11.2014 13.11.2014 Aino Kääriäinen 1 Dialogisuus ja auttavaan suhteeseen asettuminen Vertaisuus ja vapaaehtoisuus auttamissuhteessa Minä Sinä suhde! Dialogia palikoiden avulla harjoituksia. Esitykseni pohjaa artikkeliin: Kääriäinen (2009) Vertaistukijana erossa dialogisen kohtaamisen mahdollisuudet. Teoksessa Kääriäinen, Hämäläinen ja Pölkki (toim.) Ero, vanhemmuus ja tukeminen. Helsinki: LSKL. Sekä Kääriäinen & Varjonen (2013) DIALOGIA! Vastavuoroisen kohtaamisen mahdollisuudet. 13.11.2014 Aino Kääriäinen 2 1

Asiakkaiden kanssa? Asema ja tahdon merkitys. Kuuleminen. Tukeminen omassa tilanteessaan. Dialoginen kohtaaminen perustuu vapaaehtoisuuteen, avoimeen vuorovaikutukseen sekä kokemusten ja tiedon vaihtoon. Dialogisen orientaatioon pyrkiminen palvelutilanteessa ja irrottautuminen asiantuntijakeskeisyydestä on kuitenkin vaikeaa, koska asiantuntijuuden korostamisella on niin vahvat perinteet. Sosiaalipedagogisessa työorientaatiossa korostuu omatoimisuuteen kannustaminen sosiaalisten ongelmien ratkaisussa, kun taas sosiaalihuollon työorientaationa on turvan ja huolenpidon tarjoaminen (Hämäläinen 1995, 308) Sosiaalipedagogiseen työotteessa palveluiden tavoitteena on tukea ja kannustaa ihmisiä osallistumaan, kehittämään itseään sekä ottamaan vastuuta itsestään ja ratkaisuistaan. Sosiaalipedagogiikan yksi keskeinen auttamisen muoto on vuorovaikutus, jolla tarkoitetaan vastavuoroista, tasavertaista suhdetta tuettavan kanssa ja jossa suhteen osapuolet vaikuttavat toisiinsa ja edistävät toisissaan myönteistä muutosta. Tätä kutsutaan dialogiseksi vuorovaikutussuhteeksi. 13.11.2014 Aino Kääriäinen 4 2

Kaarina Mönkkönen (2005) tuo esiin sen, että tavoitteellisuus ja ohjelmallisuus tukemisessa liittyvät ammatilliseen työorientaatioon, jolloin vapaaehtoistyön kontekstiin siirrettynä se voi viedä huomion itse asiasta eli asiakkaiden pulmista tai tukemisesta (Mönkkönen 2005, 288 292). Katoaako vapaaehtoisuuteen ja vertaisuuteen implisiittisesti sisään kirjoitettu maallikkous ja inhimillisyys tavoitteen asettelun myötä? Kun vertaistukija tukee asiakasta johonkin tiettyyn suuntaan, astuuko hän samalla dialogisen suhteen ulkopuolelle tietäjäksi ja osaajaksi? Vai ottaako vertaistukija omasta asenteestaan tietoiseksi tulemalla vastuuta myös vuorovaikutukseen asettumisestaan, jolloin myös toisen ihmisen kohtaaminen dialogisessa suhteessa on mahdollista? Dialogisuushan ei ole olemassa pelkästään kahden ihmisen välillä, vaan myös ihmisen sisäisenä prosessina (Hankamäki 2004; Isaacs 2001). 13.11.2014 Aino Kääriäinen 5 Tukijan ja asiakkaan välinen suhde on parhaimmillaan, Martin Buberia (1999) lainatakseni, Minä Sinä - suhde, joka tarkoittaa osapuolten aitoa kääntymistä toistensa puoleen aikaansaadakseen välilleen elävän ja molemminpuolisen suhteen. Sitä vastoin Minä Se - suhteessa suhtaudumme omistavasti ja pyyteellisesti toiseen. Aitoon dialogiin asettumalla on mahdollista ylittää myös omat rajansa. Dialogisuudella käytännön toimintana tarkoitan tässä William Isaacs n (2001) tapaan keskustelua, jossa on ydin, mutta jossa ei valita puolia. Dialogi eroaa perinteisestä neuvottelusta siinä, että neuvottelun tavoitteena on päästä sopimukseen erimielisten osapuolten kesken, mutta dialogin tavoitteena on saavuttaa uusi ymmärrys, joka muodostaa perustan myöhemmälle ajattelulle ja toiminnalle. Dialogissa energia suunnataan näkemyseroista johonkin sellaiseen, jota ei ole vielä edes olemassa. (Isaacs 2001, 39 40; Hankamäki 2004, 58.) 13.11.2014 Aino Kääriäinen 6 3

Dialogisuus ei sinänsä ole metodi tai vuorovaikutuksen malli. Se on ennemminkin maailmaan ja ihmisiin suuntautumisen ja olemisen tapa. Dialogisen vuorovaikutuksen ominaispiirteinä on, että jokainen osallistuja tuo mukanaan omat ainutlaatuiset mielipiteensä, uskomuksensa, olettamuksensa ja näkemyksensä (ilmiön yhteinen rakentaminen ja vuorovaikutuksen tasavertaisuus). Dialogin lähtökohtana on, että osallistujat huomaavat ja hyväksyvät erilaisten näkemysten ja mielipiteiden olemassaolon (eriäänisyyden hyväksyminen). Dialogi on uuden oivaltamista, eikä sen tarkoitus ole taistella erilaisten näkemysten puolesta tai vastaan, vaan löytää yhteinen mielekäs tapa käsitellä niitä (vastaamisen merkitys). (Mönkkönen 2002, 63.) 13.11.2014 Aino Kääriäinen 7 Isaacs n (2001, 96) mukaan dialogi ei ole vain ihmisten kanssa käytäviä keskusteluja, vaan siihen liittyy hyvin tärkeänä osana myös itsensä tunteminen ja tunnistaminen. Jotta oppisi hyödyntämään dialogia, pitää kysyä ensin itseltään, miten hyvin osaa kuunnella itseään ja puhua itsensä kanssa. Dialogissa harjaantumisen tärkeimmät osat ovat kuuntelu, kunnioitus, odotus ja suora puhe. Jokainen näistä osista koskettaa sekä itseä että toista. Itsensä kuuntelu on aivan yhtä tärkeää kuin toisen kuunteleminen, ja kunnioitus koskettaa aivan samalla tavoin niin itseä kuin toistakin. Odottaminen tarkoittaa mahdollisuuksien antamista toiselle, mutta myös mahdollisuuden suomista itselle tunnustella omia tuntojaan. Suora puhe on toisen arvostamista rehellisyydellä, mutta myös omien näkökulmien kirkastamista. Kun kaikkia neljää dialogin osaa harjoitetaan yhdessä, keskusteluun syntyy kokonaisuuden ja eheyden tunne. 13.11.2014 Aino Kääriäinen 8 4

Onnistuakseen dialogi vaatii, että opimme ajattelemaan muiden kanssa, mikä taas edellyttää luottamusta (Isaacs 2001, 98). Tämä pohjaa Martin Buberin Minä Sinä - ajatteluun. Toisen tunnistaminen Sinäksi sisältää oivalluksen, että myös Sinä on itselleen Minä. Sinän kohtaaminen edellyyttää Minältä itsetuntemusta. 13.11.2014 Aino Kääriäinen 9 Ajattelen Kaarina Mönkkösen (2002) ja William Isaacs n (2001) esittämien dialogisuuden elementtien olevan sisäkkäisiä oheisen piirtämäni kuvion mukaisesti (kuvio 1). ilmiön yhteinen rakentaminen vastaamisen merkitys kuuntelu suora puhe kunnioitus odotus vuorovaikutuksen tasavertaisuus eriäänisyyden hyväksyminen Kuvio 1. Dialogisen vuorovaikutuksen dynaaminen kenttä 13.11.2014 Aino Kääriäinen 10 5

Vuorovaikutuksen mielekkyys syntyy nimenomaan vastavuoroisuudesta, jolloin toiminta saa merkityksensä joko todellisista tai kuvitteellisista vastauksista. Toisen ihmisen olemus, toiminta, sana tai teko kutsuu esiin jonkin vastauksen. (Mönkkönen 2002, 39; Asplund 1987, 37.) Tämä vastavuoroisuus on myös dialogisen suhteen muodostumisen edellytys. Keskeistä on kuulla, millaisia tuen tarpeita asiakkailla on ja millaisiin tilanteisiin he kaipaavat apua. Kohtaaminen perustuu vapaaehtoisuuteen, avoimeen vuorovaikutukseen sekä kokemusten ja tiedon vaihtoon. Dialogisen orientaatioon pyrkiminen palvelutilanteessa ja irrottautuminen asiantuntijakeskeisyydestä on kuitenkin haastavaa asiantuntijuuden korostamisen perinteisyyden vuoksi (Mönkkönen 2005; Jaatinen 1996). Asiakas asettuu helposti palveluita ja neuvoja hakevan positioon ja odottaa samalla, että häntä vastassa olevat ihmiset ottavat auttajan ja neuvojan position. 13.11.2014 Aino Kääriäinen 11 Puhumattomuuden tai vaikenemisen mahdollisuuden korostaminen on tärkeää tukemisessa. Eero Riikonen ja Gregory Smith (1998, 181) toteavat, että mahdollistavan vuorovaikutuksen pääasiallinen kriteeri on, että kaikki osallistujat kokevat sen kiinnostavana, tyydyttävänä ja turvallisena. Tyydyttävyys ja ennen kaikkea turvallisuus edellyttävät joskus myös vaikenemista. Puhumattomuus ei kuitenkaan tarkoita, etteikö keskustelusta voisi olla hyötyä. Vilma Hännistä (1999, 71) lainaten muutos jossakin sisäisen tarinan osassa saattaa sysätä koko merkitysjärjestelmän muutoksen tilaan. Vaikenemisen mahdollisuus on myös osa puhumista, jonka vaalimista tukemisessa ei voi unohtaa. Väitän, että hiljaa oleminen itselleen näkyväksi tuleminen ja itsensä kanssa kosketuksiin pääseminen muiden tarinoita kuuntelemalla on yksi dialogin muoto. Omaa tarinaansa voi kertoa itselleen paremmaksi kuuntelemalla muiden tarinoita sanomatta sanaakaan kenellekään. Mitä enemmän kokemuksilla on heijastavia pintoja, sitä moninaisempia tarinoita niistä voi kertoa. Oleminen ihmisten kanssa on olemista suhteessa ensin itsensä kanssa. (Kääriäinen 2009.) 13.11.2014 Aino Kääriäinen 12 6

Isaacs (2001) muistuttaa, että ammatillisessa auttamisorientaatiossa pulmana on usein se, että yritämme olla koko ajan liikkeessä ja tajuta tai käsittää sitä, mitä asiakkaat sanovat, sen sijaan, että kuuntelisimme toisten sanoja tyynesti. Toisen tajuamisen tarpeeseen liittyy usein myös auttamisen pakote. On keksittävä jotakin, jotta voi viestiä toiselle kuulleensa häntä. Isaacs (2001, 121) toteaa, että tällä tavalla on mahdollista kuunnella, mutta se johtaa siihen, että kohtelemme toista ihmistä manipuloitavana kohteena emmekä ihmisenä, jonka kanssa voimme luoda uusia mahdollisuuksia. 13.11.2014 Aino Kääriäinen 13 avoimuutta uusille ajatuksille, sitä, ettei jäädä jatkamaan mitään, mikä ei toimi, rohkeutta tehdä yhteistä työtä yhdessä, oman ja toisten toimijuuden kunnioittamista ja heittäytymistä tuntemattomaan. 7

Buber, Martin 1995 [1923]. Minä ja Sinä. Suomentanut Jukka Pietilä. Helsinki: WSOY. [Alkuteos: Ich und Du] Hankamäki, Jukka 2004. Dialoginen filosofia. Helsinki: Yliopistopaino. Isaacs, William 2001 [1999]. Dialogi ja yhdessä ajattelemisen taito. Helsinki: Kauppakaari. [Alkuteos: Dialogue: The Art Of Thinking Together] Ricœur, Paul 2000 [1976] Tulkinnan teoria. Helsinki: Tutkijaliitto [Alkuteos: Interpretation theory: Discourse and the surplus of meaning] Seikkula, Jaakko & Arnkil, Tom Erik 2005. Dialoginen verkostotyö. Helsinki: Tammi. Vološinov, Valentin 1990 [1929]. Kielen dialogisuus. Marxismi ja kielifilosofia. Tampere: Vastapaino. [Alkuteos: Marksizm i filosofija jazyka.] 13.11.2014 Aino Kääriäinen 15 aino.kaariainen@helsinki.fi www.dialogipalikat.fi 13.11.2014 Aino Kääriäinen 16 8