MAL-verkoston koulutus 12.-13.10. Ryhmätyöt



Samankaltaiset tiedostot
Miten muilla kaupunkiseuduilla? Projektipäällikkö Kimmo Kurunmäki, MAL-verkosto.

SKI-kyvykkyysanalyysi. Kyvykäs Oy Ab

RYHMÄTÖIDEN TUOTOKSET. Mitkä tekijät vaikuttavat hyvien käytänteiden käyttöönottoon yrityksissä ja organisaatioissa? SITOUTUMINEN

Erityisopetuksen strategia käytännössä

TOIMIVAN LAADUNHALLINTAA JA LAADUN JATKUVAA PARANTAMISTA TUKEVAN JÄRJESTELMÄN KRITEERISTÖ

NÄKÖKULMIA ALUEELLISEN KIRJASTOSTRATEGIAN LAATIMISEEN. Jyväskylä Jyväskylän kaupunginkirjasto Keski-Suomen maakuntakirjasto

LC SAVONLINNA / SÄÄMINKI KLUBIN STRATEGIA. Strategia päivitetty

Asikkala Valtuustoseminaari

Suuntaamo Ryhmätehtävän koonti Nelikenttäkartoitus SWOT

Mielenterveys- ja päihdestrategiatyö Pohjanmaa-hankkeessa

Kuka kylää kehittää? Salon seudun malli kyläsuunnitteluun

toiminnan suunnittelu, johtaminen ja kehittäminen

Palveluiden henkilökohtaistaminen - Vaihtoehtona henkilökohtainen budjetointi. Vuorovaikutteisen osion koonti Seinäjoki

PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS

Webinaari Tervetuloa päivän seminaariin: Taantumasta uudelle kasvu-uralle Esiintyjä: Matti Lainema, Denali Oy Seminaari alkaa kello 13.

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Turvallisuustutkimuksen strategia kommenttipuheenvuoro

LÄÄKEHUOLTO JA LÄÄKEPOLITIIKKA

Janette Leppänen Turun ammattikorkeakoulu

Positiiviset kokemukset seutukunnallisessa strategiatyössä. Mikko Häikiö Pohjanmaa hanke Pori

IHMEEN HYVÄ HAAPAVESI. Strategia 2020

OSKE-vaikuttajapäivä Aluerahoittajan näkemyksiä

Toimiva laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa parantamista tukeva järjestelmä

Työpaja. MAL-aiesopimusten seuranta Tikkurila, Sokos Hotel Vantaa

Lapset puheeksi Oulussa Hannu Kallunki Kuntayhtymän johtaja Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä

STRASI Alueidenkäytön strateginen ohjaaminen: loppuraportin esittely

HYVIEN KÄYTÄNTÖJEN JUURTUMINEN. Paremmat arjentaidot hankkeiden tapaaminen

Yhdyskuntarakenne ja elinvoimapolitiikka

Joensuun seudun tuleva elinkeino-ohjelma uudella tavalla kohti tulevaisuutta. Valtuusto- ja yrittäjäseminaari Jarmo Kauppinen, JOSEK Oy 5.9.

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

SELVITYS MAL-AIESOPIMUSTEN SITOUTTAMISEN TEKIJÖISTÄ PROJEKTISUUNNITELMA

Aluetaso; alueelliset Opin ovet ovet

Vihreä Helsingin seutu 2050 Viherajatuksia Greater Helsinki Vision kilpailussa. Arkkitehti, taiteen maisteri Ilona Mansikka, SITO

Yhteenveto Voimaa vanhuuteen -ohjelman 3. kuntaryhmän itsearvioinnista

Alueellinen Maaseutuverkostopäivä

Valtionavustusten digiloikka: tiekartta tavoitetilaan

Ohjauksen uudet tuulet valtiovarainministeriön näkökulma hallinnon uudistumiseen. Palkeet foorumi Alivaltiosihteeri Päivi Nerg ltanen, VM

HALLITUKSEN PUHEENJOHTAJAN ROOLI KORJAUSHANKKEESSA Timo Määttä, hallituksen puheenjohtaja

Suunnittelu. llä suunnittelulla pääp

JANE toiminnan arviointi suhteessa maakuntaohjelma POKAT ohjelmakauteen 2014

1. Ohjausta koskeva julkinen päätöksenteko

Seurastrategian lyhyt suunnittelutyökirja urheiluseuroille. Asiat, jotka vähintään tulee olla mietittynä ja aina ajan tasalla.

Strategia Suomen YK-Nuoret

Etelä-Kymenlaakson turvallisuussuunnitelman rakentuminen

Erilaisia Osaava verkostoja - Lapin hankkeiden Learning café

Lionsklubin strategian teko-ohje. Ossi Eloholma

Lapset puheeksi neuvonpidolla verkostot tueksi

BACK TO BASICS 1 JOS SYDÄN VIELÄ SYKKII MATTI FORSBERG, JÄRJESTÖKONSULTTI

KAINUUN ILMASTOSTRATEGIA YMPÄRISTÖKASVATUS

HYVÄT KÄYTÄNTEET TYÖPAIKOILLA Keskiviikkona Oppimiskeskus Fellmanniassa

Sidosryhmät Tampereen kaupunkiseudun rakennemallityössä

JOHTORYHMÄN MITTARI, lomake A

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Kuntien tuloksellisuusseminaari Titta Jääskeläinen YTM, tutkija Kuopion yliopisto

Strategiatyön toimintasuunnitelma 2013

Yhteiset kärkihankkeet

Tuotantotalouden analyysimallit. TU-A1100 Tuotantotalous 1

CSC Suomalainen tutkimuksen, koulutuksen, kulttuurin ja julkishallinnon ICT-osaamiskeskus

Liikkuva Tuki. Miksi jotkut ihmiset asuvat tehostetussa palveluasumisessa ja samassa tilanteessa olevat toiset ihmiset asuvat ja pärjäävät kotonaan?

Mielenterveys- ja päihdesuunnitelma Työstämisestä toteutukseen

KuntaIT Mikä muuttuu kunnan tietotekniikassa? Terveydenhuollon Atk-päivät Mikkeli Heikki Lunnas

Oriveden kävelyn ja pyöräilyn kehittämisohjelma. Liite IV Päättäjätyöpajan tulokset

Maailma muu(uu meidän on muute(ava toimintatapojamme

Miten strategiatyö vaikuttaa Allianssin toimintaan? Strategiatyön kulku ja roolit sekä strategian menestyksellinen toteutus.

Liiketoimintasuunnitelma vuosille

Tarjoajien arviointi neuvotteluissa

Strategiatyö johtamisen välineenä case Porin kaupunki

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS

KÄYTÄNNÖN MAL-TYÖSKENTELY JATKOSSA DET PRAKTISKA MBT-ARBETET I FORTSÄTTNINGEN. Henrik Sandström

OPPILAANOHJAUKSEN KEHITTÄMISEN TULOKSIA JA TAVOITTEITA Koordinaattoritapaaminen Paasitorni

YHTEISTYÖLLÄ ENEMMÄN HYVINVOINTIA

Pelastustoimen strategia SPEK:n pelastusalan neuvottelupäivät

Oulun Matkailun Yhteismarkkinointi

Popinniemen Iskun seuraseminaari ja sen tulokset

Toimivan laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa kehittämistä tukevan järjestelmän kriteerit ja arviointi

Vaasan alkukartoitustilaisuus

Henkilöstö PARASuudistuksessa

TOIMIVA YHDISTYS. Yhdistystoiminnan päivittäminen

joukkokohtaus Suo, kuokka ja konsultti Pasi Rajala

Kokemuksia ensimmäiseltä strategia-asiakirjakierrokselta

Avoimuus ja strateginen hankintatoimi. BRIIF: Yhteistyöllä ja uskalluksella innovaatioita julkisessa hankinnassa Sari Laari-Salmela

KESKI-SUOMEN SOTE-UUDISTUS. SWOT-analyysi Keski-Suomen sosiaali- ja terveyspalveluiden muutoksesta

CAF arvioinnin arviointi Vantaalla

Miten tukea nuorta alkavalla uralla?

Elinvoimainen Ylivieska 2021

Valtuustokauden itsearviointi

Hyvien käytäntöjen tunnistaminen ja jakaminen Johdanto iltapäivän työskentelyyn Työskentelyn taustamateriaalia

Työttömien terveyspalvelujen toteutumisesta

Kymenlaakson ilmasto- ja energiayhteistyö

voimavaroja. Kehittämishankkeen koordinaattori tarvitsee aikaa hankkeen suunnitteluun ja kehittämistyön toteuttamiseen. Kehittämistyöhön osallistuvill

Merkittävä puistohistoria

Kehittämisrakenneseminaari Ilmoittautumisen yhteydessä tehty kysely

Autenttisuutta arviointiin

Toimeenpano ja Seuranta - CHAMP III työpaja Turku Pekka Salminen

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle

Botniastrategia. Arvostettu aikuiskoulutus. Korkea teknologia. Nuorekas. Vahva pedagoginen osaaminen. Mikro- ja pk-yrittäjyys. Tutkimus ja innovaatiot

Logistiikkayritysten Liitto. Strategia 2012

VYYHTI. Kehittämistoiminnan prosessin kuvaus. Nykykäytäntöjen kartoittaminen Swot analyysin avulla

MITEN LUODA KUNTAAN ONNISTUNUT JOHTAJASOPIMUS JA SIIHEN LIITTYVÄT KÄYTÄNNÖT? Kuntajohtajapäivät Pori Anu Kurkinen-Supperi

Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen

Transkriptio:

MAL-verkoston koulutus 12.-13.10. Ryhmätyöt

Työpajatyöskentely MAL-suunnittelun ulottuvuuksien kriittinen arviointi MAL strategisena tavoitteenasetteluna Mikä on MAL-suunnittelun asema osana strategisen suunnittelun kenttää? Miten/kuinka onnistuneesti MAL-periaatteet kyetään sisällyttämään strategioihin? Millaisia ovat keskeiset MAL-sisällöt strategisessa suunnittelussa? MAL hallinnollisena problematiikkana Miten strateginen suunnittelu toimii sektoroituneissa suunnitteluorganisaatioissa? Miten ymmärrettäviä ovat muiden hallinnonalojen käytännöt ja käsitteet? Miten muuttuvat kuntarajat ja seudulliset yhteistyöalueet ovat vaikuttaneet/vaikuttavat MAL-työhön? MAL työkaluna Millaisia ovat konkreettiset MAL-suunnittelun toimintamenetelmät (organisointi)? Millaisia ovat MAL-työn käytännön työtehtävät? Mitkä sisällöt ovat helpoimmin käsiteltävissä, missä on eniten vaikeuksia? Mitkä ovat MAL-suunnittelun vahvuudet, heikkoudet, mahdollisuudet ja uhat? (SWOT) Mitkä ovat olleet keskeisimmät onnistumiset, mitkä pahimmat epäonnistumiset? Esimerkkejä! Miten MAL-suunnittelua tulisi kehittää? Mitä työryhmänne havainnoista on siirrettävissä/yleistettävissä ja millä ehdoilla?

Toimintatapa: Ensimmäinen iltapäivä ryhmissä valitaan kirjaaja ja puheenjohtaja käydään teemoittain keskustelua, jonka pohjalta tuotetaan ryhmän SWOT-analyysi (klo 16.30 alkaen) seuraavan päivän työskentelyn pohjaksi virikkeiden etsintää myös yli ryhmärajojen suositellaan! Toinen iltapäivä tuotettujen analyysien pohjalta vetäjä laatii teemoja yhdistävän koosteen

Toimintatapa: Ensimmäinen iltapäivä ryhmissä valitaan kirjaaja ja puheenjohtaja käydään teemoittain keskustelua, jonka pohjalta tuotetaan ryhmän SWOT-analyysi (klo 16.30 alkaen) seuraavan päivän työskentelyn pohjaksi virikkeiden etsintää myös yli ryhmärajojen suositellaan! Toinen iltapäivä tuotettujen analyysien pohjalta vetäjä laatii teemoja yhdistävän koosteen koosteen pohjalta ryhmissä tunnistetaan (ryhmän kannalta) keskeiset kysymykset, etsitään ratkaisumalleja, ja kirjataan ne klo 15 alkavaa purkua varten, kirjaus alkaa viimeistään 14:45 ratkaisujen etsintää myös yli ryhmärajojen suositellaan!

(S) Vahvuudet tulostus 1. päivä: kooste sisäiset Eri näkökulmien yhteisvaikutusten esiin nostaminen, tarkastelu eri näkökulmista Toimiessaan tasa-arvoistava Muita strategioita kokoava ja välittävä rooli Onko kuntien yhdistäminen ratkaisu kaikkeen? Kommunikoimattomuus Motivointi Poliittisesti vaikeat aiheet Yhteisen kielen puute Valmiiden/lakiperusteisten toimintamallien puuttuminen Haja-asutus/asutuksen sijoittuminen miten suhtaudutaan jatkossa ulkoiset Strateginen (MAL) suunnittelu nuorta kehittymispotentiaalia; jatkumo Laaja, kokoava keskustelu, avoin keskustelu Demokratisoiva? Monitoimialaisuus Yhteiset arvot löytyvät Resurssien oikean kohdentaminen Laajat kysymykset kompromissien haku vesittyminen Jatkuvuuden ja sitoutumisen puute toteutuvatko strategiset suunnitelmat? Kulttuurien yhteentörmäys! Kaikkien sektoreiden strategiat yritetään saada samanlaisiin raameihin? Epärealistiset tavoitteet/suunnitelmat

tulostus 2. päivä: ratkaisut, johdatus (S) vahvuudet Kuinka hyödynnän vahvuuksia mahdollisuuksien toteuttamiseksi? Kuinka korjaan heikkouksia jotka estävät mahdollisuuksien toteutumista? Kuinka hyödynnän vahvuuksia estääkseni uhkien toteutumisen? Kuinka puutun heikkouksiin jotka realisoivat uhkia?

tulostus 2. päiväryhmä 1: ratkaisut (S) vahvuudet yhteistyö uudelta pohjalta, sektorit + kunnat; MAL-malli; yhteinen seudullinen näkemys Miten vahvistaa sitoutumista? Vahvat keskustelukäytännöt luottamus sitoutuminen; MAL-sopimuksellisuus, yhteinen tahtotila, esim. estää rakenteen hajautumista (kauppa, asuminen) MAL-pitkäjänteisyys: säännöllisellä seurannalla lyhytjänteisempiä tilannekatsauksia

tulostus 2. päivä ryhmä 2: ratkaisut (S) vahvuudet Avoimuus ja sitouttaminen läpi prosessin Tiedottaminen ja markkinointi uutisoinnin merkitys Päätöksen teon laatu (omavaltaisten päätösten esto) Ohjausta tarvitaan (maakuntaliitot, valtio) Valtiovallan käyttämä ohjaus Selkeys ja konkretisointi Kaikkien pitäisi tietää mitä eri termeillä tarkoitetaan/termien määrittäminen (rakennemalli, strategia) Huomioitava erilaiset kunnat (koko, luonne) Yhteistyö eri viranomaisten välillä Yhdessä mietityt tavoitteet ja tavoitteiden taso

tulostus 2. päivä ryhmä 3: ratkaisut (S) vahvuudet Poliittisesti vaikeat aiheet: vahvistetaan yhteistä tahtoa määritellään hyödyt paremmin Yhteisen kielen luominen: keskustelufoorumin perustaminen porrastettu tiedonvälitys Epärealistiset suunnitelmat ja tavoitteet: taktisen tason työskentely strategian joustava tarkistaminen ja tuoreuttaminen suunnitelmien joustavuus