Lapset puheeksi neuvonpidolla verkostot tueksi

Transkriptio

1 Lapset puheeksi neuvonpidolla verkostot tueksi Lapset puheeksi - strategiasta käytäntöön Jaana Jokinen, Lapin Poske Jaana Jokinen 1

2 Lapset Puheeksi -neuvonpito Toiminnallinen verkostotyön menetelmä, joka - tuo avun lähelle lapsen ja perheen arkea - sitouttaa verkoston konkreettisiin toimiin lapsen toimivan arjen ja muun tuen suhteen Periaatteet - AVOIMUUS : Tekee kaikkien työskentelyn läpinäkyväksi - KUNNIOITUS: Kuka määrittää - LUOTTAMUS: Puhutaan asioista, joita on suunniteltu puhuttavan - KONKREETTISUUS: Sovitaan konkreettisia asioita Jaana Jokinen 2

3 Keskeiset käsitteet Haavoittuvuus tarkoittaa asiaa, joka on aiheuttaa ongelmia tällä hetkellä tai saattaa johtaa ongelmiin myöhemmin, jos mitään ei tehdä Vahvuus tarkoittaa LP keskustelussa asiaa, joka sujuu arjessa tavallisesti, vaikka elämässä on vaikeuksia. Vahvuuksiin kuuluu myös kyky kiinnostua ja nauttia pienistäkin asioista Jaana Jokinen 3

4 Valmistelu Kehitysympäristö Kuka on asianomistaja? o Vanhempi, opettaja, lapsi, jne. Mietitään asiat, joihin halutaan apua. Kuka voi em. asioissa olla avuksi? Suunnitellaan mitä kutsuttaville kerrotaan. Kaikille kutsuttaville sama tieto. Kuka kutsuu? Jaana Jokinen 4

5 Lapset puheeksi - neuvonpito Toteutetaan läheisten ja viranomaisten kanssa yhteistyössä. Neuvonpidossa suunnitellaan, mitä kukin osallistuja voi tehdä perheen asioiden helpottamiseksi tai lasta suojaavien tekijöiden vahvistamiseksi yhdessä määriteltynä aikana (esim. 3-4 viikkoa) Jokaisen osallistujan esiin tuomat toimintamahdollisuudet kirjataan ylös kaikkien nähtäväksi Seuraavassa neuvonpidossa arvioidaan suunnitelmien toteutumista ja vaikutuksia perheen arkeen sekä tehdään uusi suunnitelma seuraavaksi ajanjaksoksi Jaana Jokinen 5

6 Valmisteleva tapaaminen vanhempien/perheen kanssa Tehty (X) Ei tehty (X) Päivämäärä: Tehtävät: Suunnitellaan mistä aiheista aiotaan tulevassa neuvonpidossa puhua (Vahvuudet ja haavoittuvuudet) Sovitaan, kuka kertoo mistäkin Selvitetään tarvitaanko kertomiseen työntekijän tukea Selvitetään, onko jotain mistä ei haluta puhua Sovitaan, toivottavatko myös vanhemmat osallistujat tervetulleiksi neuvonpitoon Suunnitellaan, keitä kutsutaan tulevaan neuvonpitoon (huom. kenellä on toimintamahdollisuuksia), myös lapsen/ nuoren ehdotukset Sovitaan, kuka kutsuu osallistujat Jos työntekijä kutsuu osallistujat, sovitaan mitä kutsuttaessa kerrotaan. Sovitaan lasten osallistumisesta ja rooleista tulevassa neuvonpidossa Jaana Jokinen 6

7 Varsinainen neuvonpito Tehty: Ei tehty: Päivämäärä: Tehtävät: Puheenjohtaja ja mahdollisesti vanhemmat toivottavat kaikki tervetulleiksi, sen mukaan miten oli sovittu Puheenjohtaja ja vanhemmat kertovat kuinka neuvonpitoa on valmisteltu, sen mukaan miten oli sovittu Tehdään esittäytymiskierros Kerrotaan valmistellut aiheet sen mukaan kuinka on valmistelussa sovittu Tuetaan keskustelua perheenjäsenten ja paikalle kutsuttujen välillä Selvitetään, mitä konkreettista osallistujat voivat tehdä tuen tarpeiden suhteen Sovitaan seuraavan neuvonpidon ajankohta tilanteeseen sopivan ajanjakson päähän Kirjataan ylös kaikkien nähtäville eri osallistujien Jaana Jokinen 7

8 Tehty (X) Ei Tehty (X) Tehtävät: Päivämäärä: Puheenjohtaja ja mahdollisesti vanhemmat avaavat neuvonpidon Vanhemmat / perhe kertoo mitä kuuluu Käydään läpi viime kerran sitoumukset ja arvioidaan yhdessä niiden toteutumista Sovitaan uusi neuvonpito sopivan ajanjakson päähän Tehdään uusi toimintajaksosuunnitelma kirjaamalla ylös mitä eri osallistujat lupaavat tehdä /tai :mihin toimiin sitoutuvat, ks yllä seuraavaan neuvonpitoon mennessä Pohditaan yhdessä puuttuuko neuvonpidosta joku, jolla saattaisi olla toimintamahdollisuuksia lapsen tai perheen tukemiseksi (Tämä toteutetaan mikäli tuntuu tarpeelliselta) Jaana Jokinen 8

9 Osallistujat: Valmistellut aiheet: Seuraava neuvonpito viikkoa / Jaana Jokinen 9

10 Kiitos! Jaana Jokinen 10