Re:meet Oy Kohti parempia kokouksia



Samankaltaiset tiedostot
KANSALLINEN KOKOUSBAROMETRI KUVAT JA KUVITUKSET:

Miten Suomi kokoustaa? 10 käytännön vinkkiä tehokkaampiin kokouksiin. Kokousbarometri 2014

UUDESSA ASIAKKUUDESSA ALOITTAMINEN MARKKINOINNIN ALKEET

Kestävä kaupunki ohjelma Virve Hokkanen, Ympäristöministeriö Kuntien ilmastotyö vauhtiin tilaisuus

Paja 3, Tampere

Etätyö-case osallistuva suunnittelu ja ajallinen ymmärrys

Digimyrsky ja palvelumuotoilun osallistavia menetelmiä Reetta Kerola, Hanna Yli-Korpela Maarit Heikkinen.

Nuorisotyön auditointi ja itsearviointimalli

Kansa-koulu-II. Määrämuotoisen kirjaamisen tuki sosiaalialalla Sivi Talvensola Kansa-koulu-II-hanke

Mielentuki projekti. Yhteistyöprojekti Pumppu-hanke Laurea ja Lohjan kaupungin opetustoimi sekä yksi yläkoulu Lohjan alueelta

Asiakasvalikointi. Tiedotuskanavien vahvistaminen

tukipalvelujen laadunvarmistusta

Liiketoiminnan johtaminen

IPT² hanke. Onnistuneet työpajan läpivienti ja fasilitoijan rooli. Sari Paukku, Granlund Consulting Sari Paukku

Kertausta aivovammojen oireista

Länsi-Pohjan Ikäihminen toimijana-hankkeen aikataulu

Leader-arvioinnin sparrauspäivä. Sari Rannanpää Helsinki

Yhdessä työtä tehden - hanke. Itellan ja työterveyshuollon yhteinen kehittämishanke 2011

Flipped classroom (2op) Käänteinen opetus/luokkahuone Lähipäivä

SEUROJEN PALLOLIITTO -KEHITYSHANKE. Projektisuunnitelma

OMAN HYVINVOINNIN JOHTAMINEN.

Asiakaslupaus SURF-arkkitehtipalvelut Puucomp Oy

HR-Johtajabarometri Yhteenveto tuloksista MPS Enterprises Tutkimuspäällikkö Niilo Mäkelä

Erilaisille oppijoille selkeyttä jatkosuunnitelmiin

AROPE. Näyttötutkintojen arvioijan perehdyttäminen. Anita Aalto-Setälä Eeva-Kaarina Aurila Pertti Huhtanen Teija Ripattila Anna Tolonen

Paikkatiedon kokonaisarkkitehtuuri LUONNOSTELUA

Ihmislähtöisiä innovaatioita

Hotellin asiakasliikenne ja kannattavuus

Miksi tulisin aamulla töihin toimistolle?

KOKONAISSUUNNITELMA KEHITTÄMISTEHTÄVÄLLE lomake 1

Näkökulmia hallitusohjelmaan, digitalisaatioon ja toimintamme kehittämiseen TIETOKEKOn ja JUHTAn seminaari

SPORTNESS CORPORATE. INTRO Hyvä työvire heti aamusta. Maksimoidaan iskukyky. Fokus

Kehittämisprosessin vaihemalli. Pirkko Mäkinen Asiantuntija, Työturvallisuuskeskus

Johtoryhmäanalyysi Johtoryhmille, jotka haluat varmistaa vahvuuksiensa täysmittaisen hyödyntämisen ja löytää yhteiset kehittämisen tavoitteet.

Psykiatrisen hoidon kehittäminen näyttöön perustuvan toiminnan avulla; kokemuksia VIOLIN tutkimus- ja kehittämishankkeesta

Orientaatio ICT-alaan. Projekti

Sujuva kokous, tärkeät paperit

TUTKIMUS- JA KEHITYSYHTEISTYÖ VERMEET-PROJEKTISSA

Osallistuminen YVA-menettelyssä koulutus palvelumuotoiluhankkeen tulosten pohjalta

Osaamiskartoitus

Hyvien käytäntöjen dokumentoiminen Ja Arjen arkin menetelmäpankki

Projektityön ABC? Petri Kylmänen, Päihdetyön asiantuntijatoiminnan valmennus, Huuko , A-klinikkasäätiö

Tuottavuutta palavereihin

Eläinterveyden hallinta Utareterveys. Marjo Posio ProAgria Oulu Syyskuu 2013

Pedagoginen tiimi toimintamalli kehittämistyössä ja johtamisen välineenä

TeamCHAMPION TeamCHAMPION wiki.tut.fi/champion

Esi4elyssä Yhteiskunnallinen yritys ja vaikutusten mittaaminen - Tulostähti

Yleisötapahtuman markkinointi ja viestintä. Johdatus kulttuurituotannon suunnitteluun 2009 Petri Katajarinne

Cursor kokoustila Kehitys, Kyminlinnantie 6, 3 krs, Kotka. 1 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Pöytäkirjan tarkastajien valinta...

Pidä Lappi Siis+nä ry

Yhteenveto ennakkotehtävästä. LARK6-hankkeen workshop

Ryhmäilmiö: yhteisöllisyyden teoria. ja käytäntö

Matkalla uuteen maakuntaan

Miten järjestän toimivan kokouksen

Hyviä käytänteitä ja kokemuksia

Voimisteluliiton seuraseminaari Järvenpää Yhdessä järjestämme näyttävän näytöksen. Mäntsälän Voimistelijat ry. Mäntsälän Voimistelijat ry

SMART-MR Low Carbon District konsepti asemanseuduille

Palvelumuotoilun perusteet. Terve-SOS Sami Oinonen, Hub Helsinki

Ympäristön turvallisuus, luonnonvarat ja alkutuotannon edistäminen teemaryhmä

Selvitys Paikkatietopoliittista selontekoa varten - yritykset

IPT 2 Syventävä työpaja : Suunnittelun suunnittelu: Yhteenveto ryhmätöistä

Kuntien kokeilutoiminta älykkäiden kokonaisratkaisujen mahdollistajana. Tutkimushankkeen esittely Kaisa Kurkela, Tampereen yliopisto

Eläinterveyden hallinta Hedelmällisyys. Marjo Posio ProAgria Oulu Syyskuu 2013

Merlin Systems Oy. Kommunikaatiokartoitus päätöksenteon pohjaksi. Riku Pyrrö, Merlin Systems Oy

Korjausrakentamisen asukasviestintä. Taloyhtiötapahtuma Riikka Laitala, Avara Suomi Oy

Miksi oppijoiden osallistamista Aikuisoppijan viikon toteuttamisessa tarvitaan? MALLI: OPPIJOIDEN OSALLISTAMINEN AIKUISOPPIJAN VIIKON TOTEUTTAMISESSA

RYHMÄTÖIDEN TUOTOKSET. Mitkä tekijät vaikuttavat hyvien käytänteiden käyttöönottoon yrityksissä ja organisaatioissa? SITOUTUMINEN

Fiksu kasvu Lean ajattelu osana tehokasta projektijohtamista

Graniittirakennus Kallio Oy -2013

Etelä-Savon maakuntaliitto KOKOUSKUTSU / ASIALISTA 1. Maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies

Kokousjärjestäjän opas näin järjestät onnistuneen kokouksen

Tehtävä 3. Inga Mukku

Reilun Pelin työkalupakki: Suunnittelun välineet

Liikunta ja osallisuus -hanke. Tukiryhmän kokous

MetsäERKKO Elja Kallberg

Digitaaliset osallistumismahdollisuudet. työvälineet. Seurakehittäjien osaamisohjelma

Ammattitaitoa yhdessä -kysely Keskeiset tulokset

Toimivampia työympäristöjä kohti Tilankäytön vertailututkimus 2015

Tunnelma on rento mutta tehokas!

IPT 2. Hankinnan suunnittelu työpaja Allianssikyvykkyys ja ryhmätyöskentelyn arviointi Annika Brandt

Harjoittelukurssi lukuvuonna Leena Mattila

Yhteentoimivuusalustan käyttöönotto ja käytön tuki

Iisalmen kaupungin strategian päivitysprosessi

Ilo kasvaa liikkuen Käpälämäessä

Hyvinkään kestävän liikkumisen ohjelma 2030 Tapio Kinnunen Hyvinkään kaupunki

Hotellin asiakasliikenne ja kannattavuus

Keskustelu luokissa. Ohjeen työstänyt: Leena Pöntynen Kuntaliitto ja Ulla Siimes Vanhempainliitto

Yhteistyömalli ja ICTkustannukset. valinnanvapauskokeiluja Etunimi Sukunimi

Metsänhoitoyhdistysväen hyvinvointi ja hallittu muutos hanke. Etelä-Suomen ja Länsi-Suomen metsänomistajain liitot

FARAX johtamisstrategian räätälöinti

TIETO HALTUUN ERILAISIN ARVIOINTIMENETELMIN

SIL2020 Strategia. Avainhenkilöpäivät Eila Pohjola

Esteettömyyskartoitus tarjouksesta toteutukseen

Vaikuttavaa viestintää koulutuspolitiikasta. Virityspäivä 2018 Anne Soinsaari HYY:n koulutuspoliittinen asiantuntija

Susanna Syrjänen, Tiimiesimies Jaakko Marin, Service Consultant

Taloyhtiöiden hallituskysely Hallitusten valinta ja kokoukset Embargo klo 9

Asikkala Valtuustoseminaari

TIETOMALLI Tietomallin hyödyntäminen perusparannushankkeessa LT015. Perusparannushanke

Kestävä Kerava -konsultointi. Julia yhteisseminaari Jussi Nikula Gaia Consulting Oy

Ideasta li keideaksi

Transkriptio:

Re:meet Oy Kohti parempia kokouksia Pääkaupunkiseudun tradenomit ry Pikkujoulut 21.11.2013

Esityksen sisältö Lämmittely Re:meet Oy ja Janne Orava Kokousdesigner pelastaa kokouksen Kohti parempia kokouksia Re:viewn avulla Flinga 1 Keskustelkaa pareittain, mikä on erikoisin paikka, jossa olet kokoustanut joko tarkoituksella tai sattumalta Mikä toimi? Mikä ei toiminut? Miten kokouskokemusta olisi voinut parantaa? Ilmianna erikoisin kokouspaikka www.flinga.fi! tradenomit & i5! Join

Re:meet Oy ja Janne Orava Re:meet Oy on perustettu syksyllä 2012 Taustana Tekes-rahoitteinen Huomisen kokoushotelli -tutkimushanke (2010-2012) Palvelutuotteet Kokousdesigner -valmennus Re:view Useita yhteistyökumppaneita:

Vapautamme henkilöstön aikaa ja energiaa tuottavaan työhön tekemällä organisaation kokoustamisesta parempaa. Flinga 2 Keskustelkaa pareittain/pöydittäin, mistä asioista kokous koostuu? Fyysiset Virtuaaliset Sosiaaliset Käsin kosketeltavat Abstraktit

Kokousdesigner pelastaa kokouksen

Määritelmiä! Kokous = palaveri, tapaaminen, työpaja, ideointisessio, neuvo"elu, esi"ely, koulutus, ad hoc -kohtaaminen jne.! Kokousdesign = kokousten muotoilemista tavoi"eiden saavu"amiseksi tehokkaasti ja tuo"avasti! Kokousdesigner = henkilö, joka osaa muotoilla kokouksen, ymmärtää tavoi"eet ja järjestää elementit tehokkaaksi ja tuo"avaksi kokonaisuudeksi! "www.great5golf5guide.com" "www.zimbio.com" "www.bestgolfdistancefinder.com" "BBC" "www.pga.com" "Telegraph"

"Wall&Street&Journal" Kokoustamisen arki KOKOUKSIA ON LIIKAA Kokouksiin kutsutaan liikaa ja vääriä ihmisiä Agendaa ei anneta etukäteen Kokouksiin ei valmistauduta Osallistujat myöhästyvät Tekniikka ei toimi eikä sitä käytetä tehokkaasti Osallistujat tekevät samalla muuta ovat fyysisesti läsnä, mutta eivät henkisesti Kokoustarjoilut eivät tue aikaa eikä paikkaa Kokoukset venyvät Muistioita ei kirjoiteta Sovittuja asioita ei tehdä sovitussa aikataulussa 14

Kokousdesignerin kysymyslista Voiko asian hoitaa jotenkin muuten kuin pitämällä kokouksen? Mikä on kokouksen tavoite tai tavoitteet? Keiden pitää olla paikalla? Missä tilassa kokous kannattaa pitää? Keiden pitää valmistautua ennakkoon ja miten? Miten kokous vedetään? Milloin kokous pidetään? Mitä tarjoiluja tarjotaan? Mitä kokoustekniikoita käytetään ja miten? Kokousdesignin elementtejä Kokouskul=uuri*" Tila"ja" kalustejärjestys" Etäyhteydet" Esitystekniikka" Kokoustyökalut" Ääni*"ja" valaistus" Kokoustarjoilut*" Ekologisuus*" Tauot" Osallistavat" menetelmät*" FasilitoinH*" " *"AsiantunHjakumppanin"kanssa"mahdollisuus"pidempään"kuin"60"min"osioon"

Kokousdesignerin muistilista! Ennen kokousta Voiko asian hoitaa muuten, tavoi"eet, ketkä, missä, agenda, valmistautuminen, tekniikka haltuun! Kokouksen alussa Kesto, osallistujien aikataulu, agendan hyväksyminen, tavoi"eiden kertaus, työskentelytapa! Kokouksen aikana Puheenjohtajan vastuu, musiikin, äänen ja valaistuksen hyödyntäminen, kaikkien osallistaminen! Kokouksen lopuksi Vastuunjako, tavoi"eiden saavu"aminen, seuraavat kokoukset tai vaiheet! Kokouksen jälkeen Varmista sovitut tekemiset, uusi kokous! Tulevat Kokousdesignervalmennukset! Paikka:! HAAGA-HELIAn Pasilan kampus, Ratapihantie 13! Tila:! Kohtaamo (Huomisen kokoustila -showroom)! Ajankohdat:! Ke 11.12., to 30.1., to 27.2., to 27.3., to 24.4. ja ke 21.5.!

Kohti parempia kokouksia Re:viewn avulla Lähtökohta Kokoukset ovat merkittävä osa työntekijöiden arkea, mutta käsitykset niistä perustuvat mutu-tuntumaan Harvassa organisaatiossa on todellista faktoihin perustuvaa käsitystä Kokousten määrästä Kokoustyypeistä Kokoustiloista Kokoustyökaluista Kokousprosessin eri vaiheiden sujuvuudesta

Re:view Nykytilan kartoitus Tietoisuus kokoustamisen nykytilasta Kysely, havainnointi ja haastattelut (kokoukset/ ajankäyttö & tilat & työkalut & prosessi) Kerätyn datan pohjalta analyysi organisaation kokoushaasteiden tunnistamiseksi Nyky$la' TavoiteHla" Jalkautus" Ratkaisu" Re:view - Tavoitetilan määritys Analysoidun datan purku asiakkaan kanssa haasteiden priorisoimiseksi sekä aikataulutus niiden ratkaisemiseksi Jalkautus" Ratkaisu" Tavoite$la' NykyHla"

Re:view Ratkaisujen kehittämien Valittujen haasteiden ratkaisu yhdessä asiakkaan kanssa esim. työpajassa Konkreettisia ratkaisuja, miten kohti parempia kokouksia NykyHla" TavoiteHla" Jalkautus" Ratkaisu' Re:view Ratkaisujen jalkautus Ratkaisujen toteutus Jalkautuksen seuranta Hienosäätö tarvittaessa Kesto 6-12 kk, jotta tulokset näkyvät. Sisältää useamman syklin, yhden syklin kesto esim. 1 kk Jalkautus' Ratkaisu" TavoiteHla" NykyHla"

Alennuskoodi* -15 % Re:viewn toteutuksesta koodilla pk-seudun tradenomit *Voimassa 31.3.2014 asti Kohti parempia kokouksia Re:meet Oy Janne Orava, 040 820 4842 janne.orava@remeet.fi "Huomisen"kokous,"HAAGA5HELIA"ammaUkorkeakoulu"