-tavoitteellisesti kohti ammattiosaamista

Samankaltaiset tiedostot
Lähihoitajan ammattitaito (Tutkinnon perusteet 2010)

Dynamo-koulutus Omat laitteet oppimisessa

DigiOpit - verraten hyvää. Lahden diakonian instituutti Anne-Maria Karjalainen aikuiskoulutusvastaava anne-maria.karjalainen@dila.

Sosiaalisen ja yhteisöllisen median hyödyntäminen ja käyttäminen marata-alan koulutuksessa

DigiOpit - verraten hyvää. Savon koulutuskuntayhtymä Y-TUNNUS: Savon ammatti- ja aikuisopisto OPPILAITOSTUNNUS: OMISTAJATYYPPI: 21

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

OPPISOPIMUSFOORUMI

E S I K A T S E L U. Taustatiedot. Ohjaaminen, henkilökohtaistaminen ja ilmapiiri. Päättökysely syksy kevät Sukupuoli.

Työn opinnollistamisen levittäminen, prosessin kehittäminen ja henkilöstön valmentaminen ammattikorkeakoulussa Case Laurea-ammattikorkeakoulu

LaVaTo laatua ja valinnaisuutta työssäoppimiseen

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

Opetusneuvos Pirjo Väyrynen Perehdytystilaisuus Helsinki, Oulu

Tieto- ja viestintätekniikka. Internetistä toimiva työväline 1,5 osp (YV10TV2) (HUOM! Ei datanomeille)

Leena Nuutila & Eija Honkanen Haaga-Helia AOKK. Tämä teos on lisensoitu Creative Commons Nimeä-JaaSamoin 3.0 Ei sovitettu -lisenssillä.

Rovaniemen koulutuskuntayhtymän ammatillisen peruskoulutuksen näyttötoimikunta

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Opiskelijan palaute ammatillisen peruskoulutuksen toteutuksesta oppisopimuskoulutuksena (2+1-malli)

AJATUKSIA TYÖPAIKKAOHJAAJALLE PARTURI- KAMPAAJA OPISKELIJAN OHJAAMISESTA JA MOTIVOINNISTA TYÖPAIKALLA

Ammatillisen koulutuksen läpäisyn tehostamisohjelman seurannan tuloksia

eamk-verkkototeutusten laatukriteerit: toteutus

Kiltakoulut-uutisia, mitä tapahtuu eri killoissa? Jari Välkkynen

Horisontti

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

PedaVälkky hanke

Työpaja 2: Työpaikalla tapahtuva oppiminen

VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11.

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

MATKAILUN TEORIAOPINTOJAKSOT, yht. 10 op

Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa

Oppilaitoksen tarjonta audiovisuaalisen viestinnän ammattitutkintoon valmistavaan koulutukseen

Virtuaalimaailmat ja simulaatiot. Mikkeli

Ammatillisen koulutuksen ja työelämän kehittyvä yhteistyö (ryhmä 2)

KansainväliSYYSpäivät Jyväskylä

Ammatillisten opintojen suorittaminen työpajalla

LUOTSATEN TYÖSSÄOPPIMAAN

Eturivin taitajia Strategia Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto

Vertaisarviointi pedagogisten innovaatioiden tunnistamisen, kehittämisen ja levittämisen välineenä

SIMUPEDA -ohjaajakoulutuksen esittely, ohjaajan opas ja mentorointi

SOSIAALINEN MEDIA TYÖSSÄOPPIMISEN TUKENA HEVOSTALOUDEN PERUSTUTKINTOKOULUTUKSESSA

InnoOmnia. Toisin nähden, toisin tehden toisin sanoen. Uusia tuulia opetukseen. Mervi Jansson

Ammatillinen koulutus ja sen ajankohtaiset haasteet

MATKAILUN TEORIAOPINTOJAKSOT, yht. 10 op

ChiNet. Ammatillista yhteistyötä Kiinassa ja Suomessa. Aino-Reetta Väänänen Kansainvälisten asioiden koordinaattori Suomen Liikemiesten Kauppaopisto

Tietostrategia Päivitetty

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

Digiajan opettajan selviytymispaketti

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän tieto- ja viestintätekniikan (TVT) strategia

gradia.fi OOODi Opiskelijat, ohjaajat ja opettajat yhdessä!

DigiOpit -verraten hyvää

KOULUTTAJAKOULUTUS (20 op)

Tutkimushavaintoja kahdesta virtuaaliympäristöstä

Pedagoginen mentorointi (4 op)

Kestävän kehityksen kriteerit näyttötutkinnon järjestäjille KRITEERIT. 1) Hakeutumisen vaihe

Ketterän korkeakouluoppimisen malli HAMK/YAMK

15 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ja yksilöllisyyden mahdollistaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman toimeenpanossa 17.4.

- Mitä on tullut tehtyä?

Työssäoppimisen ohjaus soveltuu pääosin käytettäväksi myös opiskelijoiden liikkuvuusjaksoilla

Opetussuunnitelma 2019 / Ammatillinen opettajankoulutus. Esipuhe 3. Johdanto 4

Onnistunut työssäoppiminen M.O.T. -hankkeen hyviä käytäntöjä

Wikialustoina on Kiltakoulut-toimintamallissa käytettty seuraavia ohjelmia: Wikispaces, Blogger, avoin Moodle, Weebly.

Hyvät käytännöt verkko-opetuksessa epassi-koulutus

Välinehuoltoalan, perustason ensihoidon ja hyvinvointiteknologian kokeilujen tilannekatsaus ja koonti vuoden 2015 väliraportista

ESIMERKKI ARVIOINNIN TYÖKALUSTA LUKUVUODELLE, JOKA SISÄLTÄÄ 5 JAKSOA.

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

Sosiaalinen media opintoohjauksen. Anne Rongas Creative Commons Nimeä-Tarttuva 3.0 Suomi

Vaativa erityinen tuki - VIP-verkostotyö. Pirjo Koivula Opetushallitus Espoo

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

Korkeakouluoppiminen muutoksessa Tule ja Parasta seminaari HAAGA-HELIA opetusneuvos Aija Töytäri

Tieto- ja viestintätekniikka. Internetistä toimiva työväline, 1 ov (YV10TV2) (HUOM! Ei datanomeille)

Muutosjohtamisen tuki virastojen projektien käynnistyessä Hankintojen digitalisoinnin toteutusohjelma

ATOT TYÖSSÄOPPIEN Laajennetun työssäoppimisen kokeilu Roadshow /kevät 2012

TAIn ensimmäisen vuoden eronneet ja keskeyttäneet opiskelijat koulutusaloittain. Peltola

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

VALINNAISET OPINNOT Laajuus: Ajoitus: Kood Ilmoittautuminen weboodissa (ja päättyy )

YTY 3 Yksilöllisten opintopolkujen toteuttaminen yhteistyössä - toimintasuunnitelma

Hyvän ohjauksen kriteerityö

Tieto- ja viestintätekniikka koulun arjessa

Siirtymät sujuviksi SISU -hanke

OPALA ja LÄHTÖKYSELY 2009 Savonia-ammattikorkeakoulu. Liiketoiminta- ja kulttuurialan osaamisalue Amk-tutkinto-opiskelijat. Raportti 14.6.

Tutkinnon osan nimi ja laajuus: Ekologiset hiuspalvelut 15 osp, paikallisiin ammattitaitovaatimuksiin perustuva tutkinnon osa

Työturvallisuus ammatillisessa koulutuksessa. Vaaka-hankkeen tulosseminaari Yli-insinööri Arto Pekkala, Opetushallitus

TYÖSSÄOPPIMISEN LAATUKRITEERIT TYÖPAIKALLE Yhdessä tekemällä -hanke

Ammattistarttilaisen polku - Starttaako moottori

OPPIMISTULOSTEN ARVIOINTI Kuuntele kysy opi. Esimerkkinä Sähkö- ja automaatiotekniikka (hiusalan ja maatalousalan vertailut)

Etusijalla oppiminen ideoita lukion pedagogiseen kehittämiseen

Digiopit verraten hyvää

NUKO Yleiskysely ja sijoittumiskysely 2013

Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi. Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov

Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus yksikkö

Meri-Lapin seudullinen perusopetuksen ohjaussuunnitelma

Opintojen ohjaus. Elina Late, ohjausvastaava Orientoivat

Sosiaalinen media kivi- ja teräsrakentamisen ammatillisessa koulutuksessa

Työssäoppimisen kyselyt, ISKUT oppilaitokset

Rohkeasti uudistamaan!

KOULUTUSTA, OHJAUSTA JA VERTAISTUKEA OPETUSHENKILÖSTÖLLE

oppimistehtävän tekeminen videona ja sen hyödyntäminen yksilöohjaustilanteessa

Prosessi-, kemian- ja materiaalitekniikka. Laboratorioalan Ammatillisiin Opintoihin Tutustuminen

Koulutuspoliittisen ohjelman mittarit

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Transkriptio:

-tavoitteellisesti kohti ammattiosaamista 2016-2017

Luoda 360-virtuaalisia oppimisympäristöjä ja työssäoppimispaikkojen kuvauksia (Sasky ja Omnia) hankkeessa valituille aloille: marata, auto-ala, koti- ja puhdistuspalveluala sekä kauneudenhoitoala Jao tutustuu valokuvaaja- ja verkkoviestinnän opiskelijoiden kanssa edullisiin 360- kameroihin kevään aikana. Vaao tarkastelee Sharepoint-ympäristöä tallennus- ja työtilana sekä työssäoppimisen ohjauksen välineenä. Aloina liiketalous, matkailu- ja ravitsemisala, hiusala, kauneudenhoitoala sekä kone- ja metalliala.

Hankkeessa toteutetaan 2-3 kpl 360-virtuaalista oppimisympäristöä ja niiden lisäksi työssäoppimispaikkojen kuvauksia. Hankitaan kameroita, palvelintilaa ja ohjelmistoja ympäristöjen toteuttamiseen Ympäristöjä on tarkoitus pystyä toteuttamaan ja ylläpitämään oppilaitoksen omana työnä hankkeen aikana sekä sen jälkeen. Hankkeessa tehdään benchmarkauksia, esittelyjä ja koulutusta 360-ympäristön sovelluskohteista ja toteuttamisesta. Edulliset kamerat kuvaukseen Ohjelmistot toteutukseen Vierailu Tavastiaan ja tutustuminen 360-virtuaaliympäristöihin ja Kiltakouluihin Sharepoint -työtilojen käytön ja työssäoppimisen ohjauksen työkalut Vaao on mukana benchmarkaamassa ja jakamassa hyviä yhteisiä käytänteitä ja malleja. Ympäristöjen pilotit toteutetaan osana normaalia oppimisen ohjausta ja opiskelua Pilotointeja suunnitellaan yhdessä ja niitä toteutetaan osana normaalia oppimisen ohjausta ja opiskelua. Näin 360- kameroiden ja mobiililaitteiden käyttöönotto on osana oppimisen dokumentaatiota sekä toisaalta ohjaus niiden avulla tulee luontevaksi hankkeen aikana.

Opettaja Opiskelija Yrityselämän kumppanit Ympäristön suunnittelua, toteutusta ja kuvausta Oppimisympäristön kuvauksia Oppimistehtäviä Koneiden ja laitteiden ohjeita Työssäoppimisen ohjaus Tuottaa oppimistehtävinään materiaalia ympäristöön esim. työskentelyohjeita, kuvaa työprosesseja, tietoa työssäoppimispaikoista Työssäoppimispaikkojen kuvauksia, ohjeita, infoa, haastatteluja Ympäristöihin upotetaan monimediaista materiaalia: esittelyjä, työskentelyohjeita, koneiden ja laitteiden käyttöönotto- ja työturvallisuusohjeita. Aineistoja ja materiaalia tuotetaan opettajien, opiskelijoiden ja työelämäedustajien kanssa yhteistyössä. Ympäristöt toimivat myös oppilaitoksien markkinoinnissa, tilojen esittelyissä ja esim. työssäoppimisen infoina

Syntyviä oppimisympäristöjä, oppimistehtäviä, kuvauksia käytetään opetuksessa ja oppimisessa Opettajat saavat uusia pedagogisen ohjauksen ja monimediaisen materiaalin luomisen taitoja, jotka tukevat työprosessien tavoitteellista ammattitaitovaatimuksien mukaista oppimista. Tuetaan paremmin työvaltaisen alojen opiskelijoiden henkilökohtaisia opintopolkuja ja työssäoppimista Sähköisien ohjauksen työvälineiden ja mobiililaitteiden käyttö tehostuu työssäoppimisessa ja ohjauksessa Syntyvien hyvien käytänteiden jakaminen

3/2016 Ac-tapaaminen, yhteydet top-paikkoihin 4/2016 Yhteinen aloituskokous (jaetaan Ac:lla toimijoiden kesken), tavoitteiden ja aikataulun tarkennukset 4/2016 Monimediallisen materiaalin toteutus 360-ympäristöön alkaa, Jaon pilotointi alkaa 4-6/2016 Hankintojen suunnittelu ja toteutus 5/2016 Ac-tapaaminen 8/2016 Ac-tapaaminen 8/2016 Benchmarkaus Tavastia (Kiltakoulut), 9/ 2016-4/2017 Ympäristöjen toteutus alkaa, monimediallisen materiaalin toteutus ympäristöön jatkuu 4-5/2017 360-ympäristön pilotointi alkaa 6/2017 Ac-tapaaminen (Jaon kokemuksia) 8/2017 Ac-tapaaminen 8-10/2017 360-ympäristöjen pilotointi jatkuu 10/2017 Ac-tapaaminen 11/2017 Yhteinen päätöstilaisuus / seminaari 11 12/2017 Hankkeen arviointi ja raportointi

O365-sivustot Parasta360-hankkeelle Hankkeen talousasiat, kokoukset ja asiakirjat Yammer Tiedotus Pohdittavana yhteinen alusta videoille ja materiaaleille

Hankkeen yhteistyöoppilaitokset ja alueelliset työ- ja oppisopimuspaikat Kiltakoulut-verkosto Auto-alan neuvottelukunta (Heikki Nurmela) Autokeskus Oy (Jari Alatalo) Ravintola Gösta (Henri Tikkanen) Oy Yrityslautturi Ltd:n (CEO Kari Moisiola) Ikaalisten kylpylä