Osallisuuden pedagogiikka varhaiskasvatuksen toimintakulttuurissa 3/5, Osallisuus toiminnan suunnittelun ja eheytetyn toiminnan näkökulmasta

Samankaltaiset tiedostot
Varhaiskasvatuksen arvioinnin toteuttaminen

NORMIOHJATTU LAPSEN VASU MAARIT ALASUUTARI JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO HUHTIKUU 2017

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat

Ilo ja oppiminen näkyviksi! Pedagoginen dokumentointi työmenetelmänä

Ilo ja oppiminen näkyviksi

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Asteri-Viskuri

Lapsiryhmäkohtainen varhaiskasvatussuunnitelma

Varhaiskasvatussuunnitelma johtamisen välineenä

Lapsi, sinä olet tähti!

Osallisuuden pedagogiikka varhaiskasvatuksen toimintakulttuurissa 4/5, Varhaiskasvattajan rooli osallisuuden edistäjänä tai estäjänä

Pedagoginen tiimi toimintamalli kehittämistyössä ja johtamisen välineenä

Toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki

1. Varhaiskasvatuksen toiminta-ajat: 2. Varhaiskasvatuksen toiminta-ajatus

varhaiskasvatussuunnitelma ajalle --

Kasvun kikatusta leikin lumoissa

Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Puotinharju

Osallisuuden pedagogiikka varhaiskasvatuksen toimintakulttuurissa 1/5, osallisuus käsitteenä ja kasvatusfilosofiana

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Meripirtti

Pedagoginen dokumentointi varhaiskasvatuksen arvioinnin ja johtamisen välineenä

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet Teematyöpaja III. Opetushallitus

Johdanto pedagogiseen dokumentointiin - Videoluento 1. Kirsi Tarkka Opetushallitus

VASU-TYÖSKENTELY KOKKOLASSA

Maikkulan päiväkodin toimintasuunnitelma

Uudistuneet varhaiskasvatussuunnitelmat missä mennään, varhaiskasvatus? Kouvola

Tuula Nyman, päiväkodin johtaja, Kartanonrannan oppimiskeskus, Kirkkonummi. Päivi Järvinen, esiopettaja, Saunalahden koulu, Espoo

Liikkuminen ja hyvinvointi varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa

(TOIMINTAYKSIKÖN NIMI) vuosisuunnitelma sekä toimintakertomus

Oskari Uotinen. #opeverkossa

Pedagoginen dokumentointi perhepäivähoidossa

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Jollas- Poikkilaakso- Puuskakulma 2018

Uudistuvat varhaiskasvatussuunnitelmat laadukkaan varhaiskasvatuksen tukena

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat Kati Costiander Opetushallitus

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola

Yhteenveto VASU2017 verkkokommentoinnin vastauksista. Opetushallitus

Varhaiskasvatus uudistuu - VASU Helsingin vasutyö

Simppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma

Varhaiskasvatuksen kokonaisvaltaisuus Rovaniemi

OSAII. Miten toteutan pedagogista dokumentointia? Videoluento 2. Lapsen ja huoltajien tasot

Kaakonpojan päiväkodin toimintasuunnitelma

Yksikön toimintasuunnitelma

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Värtön päiväkodin toimintasuunnitelma

Osallisuus haastaa ammattilaisen identiteetin

Uudistuneet. missä mennään, varhaiskasvatussuunnitelmat. varhaiskasvatus? Jyväskylä Opetusneuvos Pia Kola-Torvinen Opetushallitus

Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma

Varhaiskasvatusyksikkö Laajasuo-Tonttula

Varhaiskasvatussuunnitelma Pyhäjärven kaupunki Sivistyspalvelut Varhaiskasvatus

Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

PED005 Opetuksen suunnittelu, toteutus ja arviointi II: TVT

Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma

Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

LIIKKUVA KOULU JA OPS 2016

Vy Liinakko-Loimi-Varhela. Toimintasuunnitelma

Pitkäkankaan päiväkodin toimintasuunnitelma

JOHDANTO. vasun käyttöopas

Osallisuuden pedagogiikka - kohti uudenlaista toimintakulttuuria. Elina Kataja, LTO, KM, Päiväkoti Kuusimäki, Lempäälä

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Aapiskukko-Kotinummi

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kaarelan perhepäivähoito

Kamerakynän pedagogiikka

Matkalla yhteiseen osallisuuteen - kohti uudenlaista toimintakulttuuria. Elina Kataja & Erika Niemi

Yksikön toimintasuunnitelma

Varhaiskasvatustoiminnan toimintasuunnitelma Perustuu varhaiskasvatuslakiin, valtakunnalliseen ja paikalliseen varhaiskasvatussuunnitelmaan

1. Lapsi on päähenkilö omassa elämässään

Opetushallituksen kuulumiset

Varhaiskasvatuksen tulevaisuus

VASUtyö Salossa Anna-Kaisa Törrönen ja Saana Kallioniemi.

MUHOKSEN KUNTA. Tenavat ryhmäperhepäiväkoti. TOIMINTASUUNNITELMA Toimikaudelle

Perhepäivähoidon toimintasuunnitelma

Rajakylän päiväkodin toimintasuunnitelma

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Herukka-Vaapukka

HALLILAN PÄIVÄKOTI. Varhaiskasvatussuunnitelma - VASU

Varhaiskasvatuksen kehittäminen ja tulevaisuuden näkymiä. Elisa Helin ja Pia Kola-Torvinen Opetushallitus

LAPSEN ESIOPETUKSEN OPPIMISSUUNNITELMA

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Munkkivuori- Muusa

KANNUSTAVA KOMMUNIKOINTI LAPSEN ITSETUNNON VAHVISTAJANA. PÄIJÄT-HÄMEEN VARHAISKASVATTAJA tapahtuma Piia Roos (Janniina Elo)

KYÖSTIN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUS- SUUNNITELMA

OSAII. Miten toteutan pedagogista. dokumentointia? Videoluento 3. Lapsiryhmän toiminnan taso

Sanoista tekoihin! Kielen, kulttuurin ja katsomusten moninaisuus varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa. Kirsi Tarkka

Merikosken päiväkodin toimintasuunnitelma

Valtakunnallinen Varhaiskasvatuspäivä Teema - Lapset opettajina Tunnus - Oikeesti, leikisti!

LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA / 20

Kyselyn toteuttaa Kansallinen koulutuksen arviointikeskus (Karvi).

Hintan päiväkodin toimintasuunnitelma

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Yksikön toimintasuunnitelma

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö NALLI-SAKARA

RYHMÄVASU = LAPSIRYHMÄN TOIMINNAN SUUNNITTELU

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Myllynratas-Myllytupa

VASU2017 Opetushallituksen ajatuksia varhaiskasvatussuunnitelman perustetyöstä

Ryhmän varhaiskasvatussuunnitelma Työväline itsearvioinnin, ryhmätyöskentelyn ja pedagogisen suunnittelun tueksi.

Työkalupakista apua arkeen

Näkökulmia varhaiskasvatussuunnitelman toteuttamiseen -

Hyvinvointi ja liikkuminen

Yksikön toimintasuunnitelma

Yksikön toimintasuunnitelma

Oulu Irmeli Halinen ja Eija Kauppinen OPETUSHALLITUS

VASU KAHVILAT Salpakankaan koulun kabinetti klo

päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma

Lapsiryhmän toiminnan taso

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Ilmaisun monet muodot

Transkriptio:

Osallisuuden pedagogiikka varhaiskasvatuksen toimintakulttuurissa 3/5, Osallisuus toiminnan suunnittelun ja eheytetyn toiminnan näkökulmasta Elina Kataja ja Opetushallitus

Projektityöskentely eheytettynä työtapana Mahdollistaa lasten osallisuutta ja työskentelyä pidempikestoisesti eri oppimisen alueita ja lasten mielenkiinnon kohteita yhdistävässä toiminnassa Keskeistä on yhteinen prosessi: yhteinen innostuminen, yhteinen suunnittelu, yhteinen toteuttaminen, yhteinen arviointi Kaikkien ei tarvitse osallistua kaikkeen, tehdä kaikkea samaan aikaan tai olla kiinnostuneita aina samoista asioista, vaan ryhmässä voi olla samanaikaisesti useampia projekteja, pieniä tai suurempia Oppimisen alueet eivät ole erikseen toteutettavia, toisistaan irrallisia kokonaisuuksia, vaan niiden aihepiirejä yhdistetään ja sovelletaan lasten mielenkiinnon kohteiden ja osaamisen mukaisesti. Eheytetty pedagoginen toiminta mahdollistaa asioiden ja ilmiöiden laaja-alaisen tarkastelun ja tutkimisen. Lasten mielenkiinnon kohteet ja kysymykset ovat toiminnan keskeinen lähtökohta. Aihepiirit voivat nousta esimerkiksi leikeistä, saduista, retkistä tai spontaaneista vuorovaikutustilanteista lasten ja henkilöstön kesken tai lasten keskinäisessä vuorovaikutuksessa. (Vasuperusteet 2016, 39 40)

Projektien luonne Kehollinen ilmaisu Sanallinen ilmaisu Liikkuminen Ympäristökasvatus Matemaattinen ajattelu Mediakasvatus Musiikillinen ilmaisu Lähiyhteisön menneisyys, nykyisyys ja tulevaisuus Kuvallinen ilmaisu Kulttuurit Vuorovaikutus ja sosiaaliset taidot Leikki Terveys ja turvallisuus Eettinen ajattelu Kielten maailma Ruokakasvatus Kuvallinen ilmaisu Oppimisympäristöjen muokkaaminen ja rakentaminen Katsomuskasvatus Teknologiakasvatus

Keppihevosprojekti Tarina on avattu myös Kataja, E. 2018. Onko kaikilla vauvoilla keltaiset haalarit? Arjen tarinoita osallisuuden toimintakulttuurissa. Teoksessa Kangas, Vlasov, Fonsén & Heikka (toim.): Osallisuuden pedagogiikkaa varhaiskasvatuksessa 2, Suomen varhaiskasvatus ry

Pedagoginen dokumentointi projektin suunnittelun ja arvioinnin välineenä Pedagoginen dokumentointi on tapa arvioida projektimaisessa työskentelyssä sitä mitä toiminta on pitänyt sisällään mitä vasun osa-alueita projektissa on käsitelty mihin toimintaa tulisi jatkossa suunnata mitä prosessissa on tapahtunut lasten (ja kasvattajien) ajattelun, vuorovaikutussuhteiden ja oppimisen näkökulmasta Pedagoginen dokumentointi on varhaiskasvatuksen suunnittelun, toteuttamisen, arvioimisen ja kehittämisen keskeinen työmenetelmä. Se on jatkuva prosessi, jossa havainnot, dokumentit ja niiden vuorovaikutuksellinen tulkinta muodostavat ymmärrystä pedagogisesta toiminnasta. - - Pedagogisen dokumentoinnin tarkoitus on toteuttaa varhaiskasvatusta lapsilähtöisesti. (Vasuperusteet 2016, 37)

Kasvattajan rooli Nähdä ja kuulla lasten ajatukset ja mielenkiinnon kohteet ja tarttua niihin Mahdollistaa projektin syntyminen ja eteneminen Lähteä viemään lasten ideoita eteenpäin Rikastaa toimintaa uusilla elementeillä Ylläpitää ja kannatella projektia Mahdollistaa lapsille monenlaiset tartuntapinnat projektiin Edistää projektin laajenemista uusia virikkeitä ja uusia käsittelytapoja tarjoamalla Dokumentoida toimintaa, arvioida ja suunnitella toimintaa eteenpäin lasten kanssa

Mistä projekti saa alkunsa? Jokainen projekti on omanlaisensa, sen hetkisessä lapsiryhmässä syntynyt ja rakentunut kokonaisuus Kun tartutaan rohkeasti lasten ajatuksiin ja pohdintoihin, saadaan aiheesta kuin aiheesta yhteisen innostuksen ja suunnittelun kautta rakennettua kiinnostavia ja monipuolisia projekteja, joissa päästään ihmettelemään lapsia kiinnostavia teemoja ja ottamaan asioista yhdessä selvää Lasten mielenkiinnon kohteet ja kysymykset ovat toiminnan keskeinen lähtökohta. Tapa, jolla oppimisen alueiden tavoitteita käsitellään, vaihtelee valittujen aihepiirien, tilanteiden ja lasten oppimisen mukaan. Henkilöstön tehtävänä on varmistaa, että pedagoginen toiminta edistää eri-ikäisten lasten kehitystä ja oppimista. (Vasuperusteet 2016, 40)

Pieni lapsi ei osaa vielä pyytää, mutta hän ihmettelee kaikkea ja siitä meidän on lähdettävä liikkeelle. Kun laitetaan vettä päälle. Lisää vettä. Ne voi kasvaa! Sit mä kastelen nää, niin ne kasvaa. Mitä omenan sisällä on? Ehkä leipää? Siellä on hämähäkkejä. Jännittää. Siellä on hirviötä!

Pieni lapsi ei osaa vielä pyytää, mutta hän ihmettelee kaikkea ja siitä meidän on lähdettävä liikkeelle. Miksi? Idea lähtenyt lapsilta. Kasvattajat tarjoavat välineitä ja puitteet ja ovat myös oppimassa. Myös alle 3-vuotiaiden kanssa olemme päässeet tekemään pitkäkestoista ja tutkivaan oppimiseen tähtäävää projektia. Jotta lapset oppisivat itse tekemään, pohtimaan ja tutkimaan. Mitä olemme oppineet? Mitä hedelmien sisältä voi löytyä Mitä ovat siemenet, miten siemeniä kylvetään ja mitä niistä voi kasvaa Miten siemenistä lähteneitä versoja ja taimia hoidetaan Kuuntelemista, kerrontaa, yhdessä tekemistä Tutkimista ja havainnointia, pitkäkestoista tekemistä Myös kasvattajat oppivat paljon. Olemme saaneet tehdä paljon hyviä havaintoja kaksivuotiaiden ajattelun, päättelyn ja oppimisen taidoista. Kaikki eivät innostu samasta asiasta, ja onkin tärkeää, ettei aikuinen vaadi kaikkia lapsia mukaan.

Lisää projektityöskentelystä Lumoudu lapsesta YouTube -kanava Kaupunkileikki esi- ja alkuopetuksen eheyttävänä työtapana https://youtu.be/fkdmw6d1qqw Opetushallituksen pedagogisen dokumentoinnin tukimateriaalit: http://edu.fi/yleissivistava_koulutus /varhaiskasvatus/vasu2017tukimate riaalit/pedagoginen_dokumentointi

Kohti osallisuuden pedagogiikkaa Pohdittavaa varhaiskasvattajille, kasvattajatiimeille ja työyhteisöille Miten projektimainen työtapa haastaa omaa kasvatusajatteluasi millaisia vahvuuksia ja toisaalta kehittämiskohtia näet omassa kasvattajuudessasi suhteessa eheytettyyn projektityöskentelyyn? Mitä ovat lasten aloitteista lähtevän, projektimaisen toiminnan esteitä tiimissäsi/työyhteisössäsi ja kuinka niitä voisi raivata pois?

Innostavia oivalluksia osallisuuden yhteisellä matkalla! Elina Kataja & Opetushallitus