HE 123/2018 vp Hallituksen esitys eduskunnalle valtion talousarvioksi vuodelle 2019

Samankaltaiset tiedostot
Ammatillisen koulutuksen reformin vaikutukset vankilakoulutukseen. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Ammatillinen reformi ja opettajan työ

Oppimisvalmiuksien ja kielitaidon merkitys ammatillisen koulutuksen reformin toteutuksessa

Valmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto

Opetus- ja kulttuuriministeriön terveiset Synergiaseminaari , Helsinki

Nuorisotakuu määritelmä

AJANKOHTAISTA AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

AJANKOHTAISTA AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA. Ylijohtaja Mika Tammilehto/Opetusneuvos Jukka Lehtinen

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

Ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen kehittämis- ja sopeuttamistarpeet. Ammatillisen koulutuksen seminaari Kuopio Mika Tammilehto

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI

Eduskunnan sivistysvaliokunta

Ammatillinen reformi ja opettaja

Nuorisotakuu koskee kaikkia nuoria. Elise Virnes

Mirja Elinkeinoelämän foorumi Kotka

Ajankohtaista ammatillisen koulutuksen reformista

Uudistuva lainsäädäntö, opiskeluhyvinvointi ja asuntolatoiminta Elise Virnes OKM & Ville Virtanen SAKU ry

Mitä haluamme ammatillisen koulutuksen olevan 2025?

VAIKUTTAVUUTTA AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Opetushallitus HELSINKI 7/521/2008

Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta

Työn murros ja vapaan sivistystyön ajankohtaiset asiat. Opetusneuvos Annika Bussman

Sisältö Mitä muuta merkitään?

AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA ANNETUN LAIN (531/2017) JA ASETUKSEN SIIRTYMÄSÄÄNNÖKSET

Työn murros ja elinikäinen oppiminen Suunnittelupäällikkö Kirsi Kangaspunta

Lausunto He 123/2018 vp Hallituksen esitys eduskunnalle valtion talousarvioksi vuodelle 2019

Ammatillisen koulutuksen reformin pääperiaatteet. Ylijohtaja Mika Tammilehto Ammatillisen koulutuksen osasto

Valmentavat koulutukset VALMA JA TELMA kenelle ja miten?

Strategia KUMPPANUUDELLA OSAAMISTA JA HYVINVOINTIA RIVERIA.FI POHJOIS-KARJALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Opintojen yksilöllistäminen ja henkilökohtaistaminen. Verkostoista voimaa -seminaari , Amiedu

Siirtymien vaikutus koulutuspolun eheyteen ohjauksen keinot keskeyttämisen ja eroamisen ehkäisyyn

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI JA TYÖELÄMÄ- YHTEISTYÖ

Läpäisyn tehostamisohjelma osana koulutustakuuta Elise Virnes

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA

Osaaminen ja koulutus hallitusohjelman kärkihankkeet. Mirja Hannula EK-foorumi Rovaniemi

YHTEISTÄ JA OMAA OSAAMISTA -Ammattitaitoa täydentävien tutkinnon osien kehittämispäivät Koulutusjohtaja Heljä Misukka

Liiketalouden koulutuksen kehittämispäivä: TUTKINTOJEN PERUSTEIDEN TOIMEENPANO

AMMATILLINEN KOULUTUS. Työelämän näkökulma 03/2018

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

HE 62/2014 vp. sekä tutkintotilaisuuksiin. Esitys liittyy valtion vuoden 2014 ensimmäiseen

Mitä ja miten ammattiin opiskeleva oppii ja mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä

OPPILAAN- JA OPINTO-OHJAUKSEN KANSALLINEN FOORUMI Tilaisuuden avaus

HE Talousarvioksi 2018 (pl 32) Työvoiman kohtaanto-ongelma

Varhaiskasvatus Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelmassa vuosille Helsinki. Heli Jauhola

Kuinka reformi muuttaa sote-opettajan työtä? SOTE-PEDA WEBINAARI Anita Eskola-Kronqvist HAMK Ammatillinen opettajakorkeakoulu

Ammatillisen koulutuksen reformi ja kestävä kehitys. Petri Sotarauta

Valtioneuvoston asetus

SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

Nuoret ja aikuiset, yhdessä osaamista hankkimassa Kirsi Malmstedt, Etelä-Savon ammattiopisto

Ammatillisen koulutuksen reformi opinto-ohjauksen näkökulmasta. Timo Vainionpää, Koulutuskeskus Sedu, Kurikka

Maahanmuuttajien ja vieraskielisten lukiokoulutukseen valmistava koulutus

Osaamisperusteisuutta vahvistamassa

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

Ammatillisen koulutuksen reformi. Mirja Hannula

Päätös. Laki. lukiolain muuttamisesta

Nuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet

10 askelta onnistumiseen

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI Yrityspalvelupäällikkö Armi Hyvönen, TAKK Infotilaisuus välityömarkkinatoimijoille Pirkanmaan TE-toimisto

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

Yritysten ja oppilaitosten kumppanuudella kilpailuetua

Nuorten yhteiskuntatakuu Elise Virnes

Erityisryhmät henkilökohtaistamisessa

Henkilökohtaistamisen prosessi

Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen. Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017

Oppisopimus koulutusmuotona. Mikko Koskinen, koulutuspäällikkö

Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista. Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo

Ammattiosaamisen näytöt

Ammatillinen koulutus ja sen ajankohtaiset haasteet

Ei PAIKOILLANNE vaan VALMIIT, HEP!

KOULUN MONET KIELET JA USKONNOT (KUSKI) -TUTKIMUSHANKE

Avoimien yliopistojen neuvottelupäivät Tampereella. Johtaja Hannu Sirén

Ammatillisen koulutuksen reformi tuumasta toimeen. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Ennakkojaksot ja VALMA Virpi Spangar / Oppisopimusyksikkö

Pohjanmaan aluekokeilut hankkeessa

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15

Vantaan kaupungin lausunto

Arviointituloksista kehittämiseen Ammatillisen koulutuksen reformin tilannekatsaus. Opetusneuvos Tarja Riihimäki

Koulun rooli syrjäytymiskehityksessä

Valtioneuvoston asetus

AMMATTISTARTTISEMINAARI Elise Virnes

Ammatillisesta koulutuksesta sujuvasti ammattikorkeakouluun

Ammatillisen peruskoulutuksen valmentavat koulutukset Eväitä uraohjaukseen 2015 Helsinki

Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi. Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov

Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen muuttaminen

Nuorisotakuu Pasi Rentola

#ammattiosaaminen2023

Amispalaute -päättökysely Tulosten yhteenveto

Nuorisotyöttömyyden vähentämiseen uusia työkaluja?

#ammattiosaaminen2023

TAUSTATIEDOT. 1. Ikäryhmä. 2. Sukupuoli. 3. Äidinkieli. 4. Maakunta, jossa opiskelet

Talonrakennusalan koulutus tänään ja tulevaisuudessa? Matti Salo Talonrakennusalan kouluttaja

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 23/ (6) Kaupunginhallitus Sj/

Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö Anu Anttila

Työstä työhön. Työmarkkinakeskusjärjestöjen esitykset kehysriiheen

Ajankohtaista aikuiskoulutuksesta 2013

Transkriptio:

Lausunto 1 (7) Eduskunta Sivistysvaliokunta siv@eduskunta.fi Asia: HE 123/2018 vp Hallituksen esitys eduskunnalle valtion talousarvioksi vuodelle 2019 Sivistysvaliokunnan pyynnön mukaisesti Opetusalan Ammattijärjestö OAJ esittää näkemyksensä ammatillisen koulutuksen reformin toimeenpanon etenemisestä, siihen suunnatuista eri hankkeista, ammatillisen koulutuksen ja työelämän osaamistarpeiden kohtaanto-ongelmasta sekä niiden ratkaisuvaihtoehdoista. 1. Ammatillisen koulutuksen reformin toimeenpanon eteneminen OAJ kiertää parhaillaan eri puolilla Suomea tukemassa ammatillisen koulutuksen reformin toimeenpanoa. Kiertueen yhteydessä on teetetty lyhyt kysely opettajille reformista. Tähän asti käydyt keskustelut sekä kyselyyn saadut vastaukset tuovat esille, että reformia toteutetaan melko sekavissa tunnelmissa ja koulutuksen järjestäjät ovat hyvin eri vaiheissa toimeenpanon osalta. Keskeisimpänä haasteena nousee selkeästi kuitenkin joka paikassa esille rahoituksen puutteellisuus. Mittavat leikkaukset, jotka vähensivät järjestäjien rahoitusta keskimäärin noin 20-25 prosenttia ennen reformin voimaantuloa, ovat tehneet reformin toimeenpanosta erittäin haastavaa. Asiaa ei ole yhtään helpottanut se, että reformi toi Kuntaliiton arvioin mukaan noin 80 miljoonan verran uusia kuluja (muun muassa erityisen tuen saamisoikeuden, opiskeluhuollon ja ateriointi oikeuden laajentuminen ja opiskelijan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman eli laadinta.) Kun rahaa ei ole, alkoi reformin toimeenpano laajoilla YT - neuvotteluilla. Niiden seurauksena ammatillisista oppilaitoksista on irtisanottu yli 1600 opettajaa viime vuosien aikana. Indeksijäädytyksen seurauksena muiden kulujen kasvaessa opetukseen jää yhä vähemmän rahaa. Eurosta käytetään opetukseen enää 56 senttiä. Opetuksen määrä onkin vähentynyt 16-18 prosenttia, mikä tarkoittaa melkein yhtä koulupäivää

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Lausunto 2 (7) vähemmän opetusta viikossa. Opiskelijamäärä sen sijaan on kasvanut vuodesta 2009 noin 16,5 prosenttia vuoteen 2016 mennessä. Erityisopiskelijoiden määrä on kolminkertaistunut vuosituhannen vaihteen jälkeen. Heitä on 9 prosenttia kaikista opiskelijoista ja yli 14 prosenttia perustutkinnon suorittajista. Vuosittain ammatillisen koulutuksen aloittaa yli 10 000 vieraskielistä opiskelijaa, joilla on yli 100 eri äidinkieltä. Kaikki edellä kerrottu tarkoittaa sitä, että, opettajilla on liian vähän aikaa opiskelijan kohtaamiseen, opiskelijan henkilökohtaisen osaamisenkehittämissuunnitelman (HOKS) laadintaan, opettamiseen, opinto- ohjaukseen ja muuhun ohjaukseen sekä tuen antamiseen kaikissa opiskeluympäristöissä. Opettajilla pitäisi olla enemmän mahdollisuuksia myös solmia työelämäyhteyksiä, kertoa heille reformin ja tutkintojen perusteiden muutoksista, ohjata opiskelijaa työpaikoilla, kouluttaa työpaikkaohjaajaa ja kehittää palveluita alueen elinkeinoelämälle. OAJ:n kyselyn mukaan opettajat tarvitsevat myös lisää koulutusta reformista ja oman työnsä muutoksista. Kaikkien osatekijöiden muuttuessa vain harva kykenee hahmottamaan muuttuvien tekijöiden yhteisvaikutuksia. Opettajien vastaukset työolobarometrissa 2017 viestivät, että he ovat stressaantuneita, eivät voi käyttää osaamistaan työssään, ovat tyytymättömiä esimiesten toimintaan, tiedonkulkuun ja työhönsä. Toimeenpanon jatkuessa ilman riittävää rahoitusta nuortemme osaamistaso jatkaa laskua. Ammatillisen koulutuksen vetovoima heikentyy sekä opiskelijoiden että opettajien keskuudessa. Nuoret hakeutuvat lukioon tai jäävät ilman toisen asteen koulutusta ja opettajia siirtyy muihin töihin. OAJ:n esitykset reformin toimeenpanon ratkaisuvaihtoehdoksi Henkilökohtaistamisprosessin rahoitusvaje korjattava Lain mukaan opiskelijan henkilökohtaisen osaamisenkehittämissuunnitelman laadintaan ja päivittämiseen opiskelijan kanssa osallistuu koulutuksen järjestäjän nimeämä opettaja, opinto-ohjaaja tai tarvittaessa muu koulutuksen järjestäjän edustaja. Lakia säädettäessä vaikutusten arvioinnissa todettiin, että: Opiskelijalle laadittava henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma aiheuttaa nykyisiin menettelyihin verrattuna kunkin ammatillista perustutkintoa suorittavan osalta opettajan lisätyötä 3,5 työtunnin verran ja opinto-ohjaajan lisätyötä 3,5 lisätunnin verran eli yhteensä noin yhden henkilötyöpäivän verran. Hallituksen esityksessä henkilökohtaistamismenettelyiden laajentumisesta aiheutuvan kustannuslisäyksen ammatillisen peruskoulutuksen järjestäjille arvioitiin olevan noin 10,7 miljoonaa euroa.

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Lausunto 3 (7) Hallituksen talousarvioehdotuksessa vuodelle 2019 todetaan, että Ammatillisen koulutuksen järjestäjät kehittävät ja ottavat käyttöön yksilöllisten opintopolkujen toteuttamista tukevia pedagogisia toimintamalleja ja ohjauspalvelujen malleja sekä niitä tukevia digitaalisia ratkaisuja, jotka parantavat toiminnan vaikuttavuutta. OAJ korostaa, että reformilain tavoite yksilöllisistä opintopoluista ei toteudu, ellei HOKS laadintaan osoiteta lisärahoitusta vaikutusarviointilaskelman mukaisesti. Lain mukainen HOKS prosessi on mahdotonta toteuttaa tilanteessa, jossa rahoitus on pienentynyt viidenneksellä. OAJ esittää, että 29.20.21 momentille kohdennetaan 15 miljoonaa euroa opettajille, erityisen tuen opettajille sekä opinto-ohjaajille opiskelijan HOKS:n laadintatyöhön. Tällä saadaan n. 200 opettajatyövuotta HOKS:n laadintaan. Tämä rahoitus tarvitaan pysyvästi lisää henkilökohtaistamisprosessiin. Lisäksi käytännössä on otettava huomioon, että peruskoulun jälkeen opintoja suorittaneen ja työelämässä olleen opiskelijan henkilökohtaistaminen vie enemmän aikaa kuin opiskelijan, jolla ei ole muuta kuin peruskoulun päättötodistus. Opiskelijan oikeus opettajan antamaan opetukseen, ohjaukseen ja tukeen turvattava Amisbarometrin noin 10 000 vastaajasta, joka kolmas halusi lisää omaan opiskelualaan liittyvää opettajan antamaa opetusta. Amis2018 kyselyn mukaan melkein puolet vastaajista toivoo, että opettajilla ja opinto-ohjaajilla olisi enemmän aikaa keskustella opiskelijan kanssa heidän asioistaan. Reformin voimaan tulon jälkeen on mediassa ollut säännöllisesti useiden eri tahojen esille tuomana huoli ammatillisen koulutuksen opiskelijan oikeudesta saada opettaja johtoista opetusta, opinto-ohjausta ja tukea. Yksi tunti opetusta lisää maksaa noin 48 euroa työnantajamaksuineen, mikä ei ole paljon. OAJ esittää, että 29.20.21 momentille kohdennetaan 15 miljoonan euron lisärahoitus, jolla vahvistetaan opiskelijan oikeutta saada opettajan johdolla tapahtuvaa opetusta, opinto-ohjausta ja tukea. Tällä summalla saadaan 312 500 tuntia opettajajohtoista opetusta, ohjausta ja tukea opiskelijalle oppilaitoksessa tai työpaikalla. 2. Hankkeet ja hankerahoitus Kaikki lisärahoitus ammatilliseen koulutukseen on enemmän kuin tarpeen. On hienoa, että hallitus on kohdentanut hankerahaa ammatilliseen koulutukseen ja tukenut reformin toimeenpanoa.

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Lausunto 4 (7) Keväällä 2017 valtio varautui kehysriihessä pääomittamaan 80 miljoonalla eurolla ammatillisen koulutuksen oppimisympäristöjä ja -välineitä omistavaa ja ylläpitävää osaamiskeskusta tai muuta yhtiötä. Vieläkään ei ole kuitenkaan kerrottu, mitä tämä käytännössä tarkoittaa eikä pääomitettu mitään tahoa. Ammatillisen reformin toimeenpanon avuksi perustettiin myös tukiohjelma, johon myönnettiin noin 60 miljoonaa euroa vuosille 2017 2020. Rahoitusta on käytetty muun muassa opettajien osaamisen kehittämiseen, keskeyttämisten vähentämiseen ja syrjäytymisen ehkäisyyn, vastaamaan rekrytointi tarpeisiin ja helpottamaan osaavan työvoiman saatavuusongelmia, kehitetty ammatillista koulutusta tukemaan alanvaihtotilanteita sekä uudenlaisiin toimintamuotoihin ja digitaalisiin työkaluihin. Hyvää osassa hankkeita (mm. ehoks ja työssä tapahtuva osaamisen hankkiminen) on se, että yhteiset käytänteet ja ratkaisut on tarkoitus saada kaikkien koulutuksen järjestäjien käyttöön, jotta esimerkiksi viestintä, sopimusten tekeminen ja henkilökohtaistaminen olisi mahdollisimman yhdenmukaista, selkeää ja tehokasta eri toimijoiden kanssa. Näin koulutuksen järjestäjien päällekkäinen kehittämistyö ja resurssien käyttö vähenee. Tämä kaikki olisi pitänyt kuitenkin tehdä jo ennen reformin voimaantuloa. Näiden hyvien mallien olisi pitänyt siirtyä osaksi toimintaa reformin alkaessa. Laki edellyttää, että koulutuksen järjestäjillä on omat ratkaisut jo nyt käytössä, joten hankkeet ovat myöhässä. Suurimpana puutteena hankkeissa OAJ pitää sitä, ettei hankerahoja ole kohdennettu lainkaan uusiin lisätehtäviin, joiden jo hallituksen esityksen vaikutustenarvioinnissa todettiin aiheuttavan lisäkuluja koulutuksen järjestäjille kuten esimerkiksi henkilökohtaistaminen. Lisäksi on valitettavaa, että kehitetään toimintaa kaikenlaisilla hankkeilla tilanteessa, jossa ei ole riittävää rahoitusta perustoiminnon eli opetuksen, ohjauksen ja tuen järjestämiseen. Olemme myös huolissamme siitä, että hankkeet sisältävät samat puutteet kuin mitä Valtiontalouden tarkastusvirasto totesi tuloksellisuuskertomuksessaan ammatillisen koulutuksen kehittämishankkeita koskien. Eli hankkeet vaikuttavat pääosin pieniltä, lyhyt kestoisilta ja niiden rahoitus riittämättömältä opiskelijaa kohden. Tarkastusviraston raportin mukaan pitäisin pohtia laajempia ja pitkäkestoisempia hankkeita ja panostuksen opiskelijaa kohden tulisi olla riittävän suuri. Hankkeissa pitäisi olla myös vaikutusarviointi, minkä kannattaisi teettää ulkopuolisella.

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Lausunto 5 (7) OAJ:n esitykset reformin hankerahoituksen ratkaisuvaihtoehdoksi OAJ vaatii ammatillisen koulutuksen rahoituksen nostamista leikkauksia edeltävälle tasolle ja indeksijäädytyksen perumista. OAJ pitää tärkeänä, että hankerahoitus kootaan isommiksi kokonaisuuksiksi. 3. Ammatillisen koulutuksen ja työelämän osaamistarpeiden kohtaanto-ongelma Tarve ammatilliselle koulutukselle ja muulle täydennyskoulutukselle on valtava. Lähes 36 % ammateista muuttuu tai katoaa teknologian vaikutuksesta 10-20 vuoden sisällä. Vuoden 1987 jälkeen on hävinnyt 640 000 työpaikkaa, joihin on riittänyt pelkkä perusasteen tutkinto. Ikäluokasta 15 % ei koskaan suorita toisen asteen tutkintoa. 20-24 -vuotiaista jopa neljännes keskeyttää ammatilliset opintonsa. 600 000 aikuisella puutteelliset luku-, numero- ja digitaidot. Keskimäärin työttömyyden keston lyhentäminen vain yhdellä päivällä säästäisi valtiontalouden kustannuksia 10 milj. eurolla. Jotta pula osaavista työntekijöistä ei vaaranna talouden kasvua, on tärkeää panostaa osaamiseen ja koulutukseen. Suomessa on yli 100 000 avointa työpaikkaa, vaikka työttömiä on paljon. Hallituksen panostukset osaavan työvoiman saatavuuden varmistamiseen vuodelle 2018 ovatkin siksi perusteltuja lisäyksiä. OAJ kiittää kohdennuksista erityisesti muuntokoulutukseen, alanvaihdon täsmäkoulutuksiin ja aikuisten perustaitojen vahvistamiseen. Myös maahanmuuttajien perustaitojen ja kielen oppimisen vahvistamiseen vapaan sivistystyön oppilaitoksille suunnattu avustus on merkittävä toimenpide, jolla voidaan tukea kotoutumista Suomeen. Näiden toimintojen rahoitus pitäisi turvata jatkossa. OAJ:n esitykset kohtaanto-ongelman ratkaisuvaihtoehdoksi OAJ on esittänyt kokeilua avoimista ammatillisen koulutuksen opinnoista. Avoimet ammatilliset opinnot olisivat matalan kynnyksen väylä osaamisen kehittämiseen esimerkiksi työn tai perhevapaan ohessa. Opinnot avoimessa ammatillisessa koulutuksessa vahvistaisivat aikuisten osaamista työssään sekä edellytyksiä alan vaihtoon. Opintoja voitaisiin tarjota aloilla ja alueilla, joissa uuden osaamisen kysyntä on tällä hetkellä suuri. OAJ:n esittää, että kokeiluun osoitetaan 25 miljoonan euron

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Lausunto 6 (7) määräraha (Mom. 29.20.30), jolla mahdollistetaan avoimien ammatillisten opintojen tarjonta alueellisesti kattavana. Eduskunnan käsiteltävänä oleva maakuntauudistus muuttaa olennaisesti työvoimapalvelujen järjestämistä, tuottamista ja rahoitusta. Palvelujen järjestämisvastuu siirretään valtiolta maakunnille. Maakunnat tuottavat palvelut itse ja hankkivat niitä selvästi nykyistä laajemmin yksityisiltä palveluntarjoajilta. OAJ pitää tärkeänä, että oppilaitokset voivat myös olla palveluntarjoajia perustamisensa yritysten kautta. Lisäksi pitäisi kannustaa yksityisiä palveluntarjoajia toimimaan oppilaitosten yhteydessä. Juuri julkaistun Me-säätiön ja THL:n syrjäytymisindikaattoriselvityksen mukaan Suomessa on tällä hetkellä 60 191 työelämästä ja koulutuksesta syrjässä olevaa 15 29-vuotiasta nuorta. Niillä, jotka eivät suorita toisen asteen tutkintoa 25 ikävuoteen mennessä on viisinkertainen riski jäädä syrjäytyneeksi, on erittäin tärkeää, että oman opintopolun löytyminen ja opettajan tuki mahdollistetaan kaikille myös ammatillisessa koulutuksessa. OAJ on tehnyt oman oppivelvollisuusmallin, joka turvaa kaikille toisen asteen koulutuksen. Heikennyskieltoa rikottu Sivistyksellisesti perusoikeuksista säädetään perustuslain 16 pykälässä. perusoikeuksien toteutumisen kontrolli on riittämätön ilman velvollisuutta arvioida resurssipäätösten vaikutusta perusoikeuksien toteutumiseen ja perustuslain 22 pykälän velvoitetta. Professori Pauli Rautiaisen mukaan Suomalaisessa valtiosääntösääntöajattelussa yhteiskunnallisen resurssienjaon normikontrollia jäsennetään perusoikeuden toteuttamisvelvoitteen ja sen loogisena kääntöpuolena olevan perusoikeuden edistämisessä saavutetun tason heikentämisen kiellon kautta. Näiden erityisenä oikeudellisena kiinnekohtana toimii YK:n taloudellisia, sosiaalisia ja sivistyksellisiä oikeuksia koskevan yleissopimuksen 2 artikla. Se velvoittaa valtion edistämään asteittain maksimaalisten käytössään olevien resurssiensa puitteissa oikeuksien täydellistä toteutumista ja kieltää oikeuksien toteuttamisessa jo saavutetun tason heikentämisen. Julkistalouden rahoitusvaikeuksien perusteella tehtävän heikennyksen sallittavuuden arviointi voidaan kiteyttää seuraaviin perusoikeuksien rajoitusedellytystestiä täydentäviin lähtökohtiin:

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Lausunto 7 (7) Heikennyksen on oltava kestoltaan rajattu: se ei saa ulottua ajallisesti pidemmälle kuin sitä perustelevien julkistalouden vakavien rahoitusvaikeuksien katsotaan yleisesti hyväksytyn arvion perusteella kestävän. Heikennyksen on oltava oikeassa suhteessa julkisen talouden tilaan: perusoikeuden toteutumisessa saavutettua tasoa ei saa heikentää enempää kuin on julkistalouden tilan heikentymisen vuoksi välttämätöntä. Heikennys ei saa johtaa yhteiskunnan eriarvoisuuden kasvuun: perusoikeuksien heikennykset on kohdistettava muihin kuin yhteiskunnan heikoimpiin ja haavoittuvaisimpiin. Arvioitaessa hallituksen toimia ammatillisen koulutuksen osalta OAJ toteaa, ettei hallitus ole noudattanut heikennyskiellon periaatteita. Ammatillisen koulutuksen indeksijäädytys on kestänyt pidempään kuin taloudellinen taantuma. Se olisi pitänyt jo perua. Hallituksen tekemä n. 200 miljoonan euron leikkaus oli mittavampi kuin taantuman syvyys. Lisäksi sen ajoittaminen ennen reformia vaikeuttaa kohtuuttomasti uuden lainsäädännön tavoitteiden toteutumista. OPETUSALAN AMMATTIJÄRJESTÖ OAJ Heljä Misukka koulutusjohtaja Nina Lahtinen koulutusasiainpäällikkö