Esko Valkeala Alueyrityskummi, puheenjohtaja Pääkaupunkiseudun Yrityskummit ry +358 50 586 2288 esko.valkeala@yrityskummit.fi



Samankaltaiset tiedostot
Suomen Yrityskummit ry - Business Mentors Finland. YRITYSKUMMI Yrittäjän luotettava tuki

YRITYSKUMMIT Business Mentors Yrittäjän onnistumisen tukena

Suomen Yrittäjät Tekoja yrittäjyyden puolesta

Mentorin tuli toimia Telemachosin opettajana ja ohjaajana sekä antaa pojalle kaikki se tuki mitä hän tarvitsi

SoteNavi - pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke. Työpaja 5.9.

Oppisopimustoimisto. Äänekosken oppisopimustoimisto: Koulutustarkastaja Heli Skantz , Piilolantie ÄÄNEKOSKI

Henkilöstön kehittämisen haasteet

Oulun yliopiston mentorointiohjelma

Mentorointi. KYS/Kliiniset henkilöstöpalvelut Kliiniset sihteeripalvelut Kirsi Kivimäki

Tukea ja kumppanuutta yrittäjille

Hyvät käytännöt seminaari Lappeenrannassa työelämäsuhteiden ja osaamisen kehittämisvälineenä

Tukea ja kumppanuutta yrittäjille

LADEC OY. Taiteilijan ja luovan alan toimijan toimeentulomallit Yrittäjänä toimiminen

EK tutki: Osaamisvajeet ja avun tarve pk-yrityksissä. Kysely Suomen yrityskummeille

Onnistuneeseen omistajanvaihdokseen Mika Haavisto. Hyrrät-Metropolia

TYÖHYVINVOINTIA MENTOROINNISTA. Anni Paalumäki Turun kauppakorkeakoulu. Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen Labquality Days 2016, 12.2.

Yrittäjäpolvenvaihdos

Kognitiivisen psykoterapian keskus Luote Oy

Yrittäjyysvalmennukset Koulutuskeskus Salpauksessa. Hanna Salminen Projektipäällikkö Rocket 2020 Rohkeasti Amis

Womento Työuramentoroinnilla tuloksiin! Kieli ja kulttuuri ohjauksessa seminaari Gunta Ahlfors ja Inka Saarela

ProCom Mentorointiohjelman aloitus klo Raija Peltola

Verkkokaupan kasvuohjelma tavoitteena globaali pk-yrittäjyys

Varavoimaa Farmarille/ MTK-Satakunta

MENTORIKSI TAMPERELAISNUORELLE Haastekampanja kuntavaaliehdokkaille klo TERVETULOA!

MPS Cross-Company Mentoring. Hallitusammattilaiset ry Minna Hirsimäki ja Maaret Kulo

Yrityksen parhaaksi Josekin neuvontapalvelut

Tervetuloa työuramentoroinnin alkutapaamiseen. Alkutapaaminen to

Kouvolan seudun matkailun master plan. Työpajat

sallistavuus myötätunto voimuus dialogi arvostu

Verkostoituminen, näkyvyys ja markkinointi. Annukka Jyrämä

Yritysympäristön kehittäminen Rautjärvellä

Yrityksen tiimin täydentäminen kokeneella neuvonantajalla. Innovation Scout -seminaari Tapani Nevanpää,

sallistavuus myötätunto voimuus dialogi arvostu

Unipoli Tampere Mentoring Programme. Katariina Mikkonen Unipoli Tampere Kv.kevätpäivät, Tampere

KESÄYRITTÄJÄN KÄSIKIRJA 2016

Toimintasuunnitelma 2017

Apua, multa tulee idea!

Kim Polamo T:mi Tarinapakki

YRITYSKAARI-HANKE. Täsmäapua yritysten kehittämistarpeisiin /ap

146/ /2009 MHS

Hallituspartnerit Itä-Suomi ry. Itäsuomalainen hallitustyön kehittäjä Hallituspartnerit Itä-Suomi ry

VUPI Virtaa urheiluseuroihin ja elinvoimaa paikallisyhteisöihin

Työssäoppiminen Yrittäjänä OTSIKKO TOY. Alaotsikko. malli. Lyhyesti Terhi Leppä

ESR-FUTUREX Osaamisen arviointi yritysten näkökulmasta koulutusasioiden päällikkö Veli-Matti Lamppu

Matti Nykänen TeamFinland koordinaattori Päijät Häme

Varhaiskasvatuksen kehittämisverkosto Loisto

Päivi Kipinoinen

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1

KOKEMUSASIANTUNTIJA OPINTOJEN OHJAAJANA

RYHMÄMENTOROINTI. Jyväversitas-projektin esittely

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia

Satakunnan ammattikorkeakoulun yrityskiihdyttämö. Hanna Rautava-Nurmi

PK-REKRYKOULUTUS 10. Turku

Olemme vahva toimija ja suunnannäyttäjä Lapin yritystoiminnan asiantuntijakentässä. Tarjoamme asiakkaillemme Lapin parasta yritysneuvonta ja

Työpaikkaohjaajan tehtävät. momutoko. monimuotoinen työpaikkaohjaajien koulutus

TYÖVÄLINEITÄ OSAAMISEN KARTOITTAMISEEN. Osaamisen tunnistaminen on yrityksille elinehto. koulutusasioiden päällikkö Veli-Matti Lamppu

Toimintasuunnitelma. Hämeen Yrittäjät ry.

Pelastuslaitosten ulkoinen viestintä 2017 Ulkoisen viestinnän tila sekä koettuja haasteita ja kehittämisideoita laitoksilta

Edunvalvontaa ja palveluita

Tuoteväylästä tukea keksinnön kehittämiseen. Oma Yritys14 -tietoisku Pekka Rantala

Vanhemmat ja perheet toiminnassa mukana. Vanhempien Akatemia Riitta Alatalo

Kansainvälisen kasvun ja kilpailukyvyn valmennus. Yritysten osaamisen kehittäminen

TMC XIV. Koulutamme ammattilaisia auttamaan haasteellisissa tilanteissa olevia yrityksiä. Kari Nurmi TMA Finland ry & Nurmi Consulting Oy 7.2.

Miehiä tarvitaan (ja halutaan) enemmän sote-alalle

Ammatillisesta mentoroinnista ja mentorointiohjelmista - tutkimusten ja artikkeleiden valossa. Mentorina terveysalan työyhteisössä, 2014

Suomen yrityskummit Vaikuttavuustutkimus 2015

Kestävän kehityksen mentoriverkoston kokoaminen, toiminta sekä mentorointimallit Tytti Pantsar ja Jaana Nuottanen

Onko sinulla hyvinvointialan yritys tai oletko suunnittelemas sa yrityksen perustamista? Kiinnostaako liiketoiminnan vastuul li suus?

Strategia 2019 SYNET GROW

NAISYRITTÄJYYSKESKUS

Yrittäjyysvalmiuksien edistäminen Etelä-Karjalassa. kehitysyhtiö KEHY

OHJEITA MENTOROINNIN TUEKSI

HHJ tuoteperhe Juha Koski 1

Kärkkäinen Oy arvot 2019

vastuullisuuslupaukset konkretisoituvat

SAVONLINNAN AMMATTI- JA AIKUISOPISTO OPPISOPIMUSTOIMISTO. Ari Haapasaari

Tukea ja kumppanuutta yrittäjille

Tukea työllistymiseen. Verkostoja, neuvoja ja vinkkejä. Mentorointiopas

Miksi oppijoiden osallistamista Aikuisoppijan viikon toteuttamisessa tarvitaan? MALLI: OPPIJOIDEN OSALLISTAMINEN AIKUISOPPIJAN VIIKON TOTEUTTAMISESSA

OPETTAJANKOULUTUSLAITOS, RAUMA

MENTOROINTI - TIE UUDISTUMISEEN JA OPPIMISEEN. Minnariikka Rajala Delficon Oy

SEKTORIT SEKAISIN YRITYKSEN NÄKÖKULMA

Kauppakamari yritysten tulevaisuuden tukijana

RAY:n avustustoiminnan tulevaisuuden näkymistä

Välitä viljelijästä - projekti. Hyvinvoiva maatila Hannele Liimatta

Toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki

Kulttuurituottajana kunnassa. Tehtävät, tavoitteet ja työn kuva Hallintokuntien ja kolmannen sektorin välisessä yhteistyössä

SUOMA-AKATEMIA. Matkailualan ammattilaisten ja matkailualan koulutusta tarjoavien oppilaitosten valtakunnallinen verkosto.

Pienestä kiinni yrittäjän haasteet virtuaalimaailmassa

PK-REKRYKOULUTUS 15. Turku ja Salo

PK-REKRYKOULUTUS 14. Salo ja Turku

Julku on Pirkanmaan Yrityskummit ry:n tiedotuslehti Toukokuu 2015

Liiketoimintasuunnitelma YT-rules Oy. YT-rules Oy 1/11

Yhteiskunnallisen yrittäjyyden taustaa Suomessa ja Euroopassa

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä Paasitorni

Palvelujen esittely. Kaupaks - aamiaistilaisuus

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

Koulutuksen rooli MLL:n toiminnassa

PK-REKRYKOULUTUS 16. Turku ja Salo

Itsearviointi suunnannäyttäjänä

Transkriptio:

Esko Valkeala Alueyrityskummi, puheenjohtaja Pääkaupunkiseudun Yrityskummit ry +358 50 586 2288 esko.valkeala@yrityskummit.fi

MITÄ MENTOROINTI TARKOITTAA Mentorointi keskittyy yrittäjien liiketoiminnan kehittämiseen. Tavoitteet ovat samat kuin läpi mentoroinnin historian: kokemusten, näkemysten, osaamisen jakamista yrittäjän kannustaminen, tukeminen ja auttaminen vertaistuki, keskustelukumppani Yrityskummit ovat kokeneita yrittäjiä, yritysjohtajia ja asiantuntijoita, jotka antavat tukea, tietojaan, kokemustaan, osaamistaan, vertaistukea ja aikaansa yrittäjien, yritysten ja kuntien elinkeinotoiminnan kehittämiseen sekä toimii eri tavoin yrittäjyyden edistämiseksi. Yrityskummit toimivat vapaaehtoistyön periaatteella.

YRITYSKUMMIT TOIMIVAT Yrityskummit toimivat valtakunnallisesti Suomessa on tällä hetkellä yli 1000 yrityskummia Toiminta-alue on maakunta Alueesta vastaa Alueyrityskummi Alueella voi myös olla 1-3 Yhteyskummia Yrityskummeja

TOIMINNAN LUOTTAMUKSELLISUUS Luottamuksellisuus on yrityskummien toiminnan lähtökohta Ennen mentoroinnin aloittamista allekirjoitetaan yrittäjän ja yrityskummin välinen sopimus, sovitaan tavoitteet ja aikataulu Yrityskummit noudattavat toiminnassaan mentoroinnille laadittuja eettisiä sääntöjä Asiat joista keskustellaan eivät kuulu ulkopuoliselle Esille tulee arkoja kysymyksiä Yrityskummilla ja yrittäjällä on oltava yhteinen kieli Yrittäjä tekee aina päätökset Yrityskummi on vastuussa omasta yrityskummitoiminnastaan

YRITYSKUMMIT, Arvot ja roolit Arvot yrittäjien menestyminen eettinen toiminta keskinäinen luottamus asiantuntemus yhteistyö vapaaehtoisuus Yrityskummeja voi kuvata sanoilla vertaistuki keskustelukumppani ovien avaaja ratkaisujen etsijä olkapää johon nojata mentori sparraaja valmentaja

YRITYSKUMMIT VOIVAT TUKEA YRITTÄJÄÄ mm. Yrittäjän neuvonantaja ja keskustelukumppani Liiketoiminnan kehittäminen Markkinointi ja myynti Tuotteistaminen Johtaminen Omistajan- ja sukupolven vaihdosten tukija Apu kehittämisprojekteissa Taloushallinto Yritysyhteistyö, yhteiskuntasuhteet, verkostoituminen Investoinnit ja rahoitus Asiantuntija erikoiskysymyksissä - Yrityksen terveyttämisen expertti - Yrityksen laajentamisen asiantuntija - Tuotteet ja palvelut - Tuotantoteknologia, logistiikka Imagon rakentaja ja hengennostattaja Kansainvälistyminen ja kv-kaupan kehittäminen

MENTOROINTIPROSESSI Kiinnostus - tarve Yrittäjällä on tarve mentorointiin. Saada vertaistukea, keskustelukumppani, tukea liiketoiminnan kehittämiseen Yhteydenotto www. yrityskummit.fi Täytä mentorointitarve. Alue Pääkaupunkiseutu Alueyrityskummi aloittaa yrityskummin haun Mentoroinnin aloittaminen Järjestetään Yrittäjäklinikka Sovitaan tavoitteet. Allekirjoitetaan sopimus Mentorointi alkaa. Raportoidaan tapaamisen jälkeen Pääkaupunkiseudun Yrityskummit ry:n toiminnan kannatus-, verkostoitumismaksu. Liittyminen 100, vuosimaksu 200. (500 kun LV>300k ))

MENTOROINNIT Yrittäjäklinikka Pidetään ennen mentoroinnin aloittamista Tarkennetaan mentorointitarvetta, sovitaan tavoitteet sekä aikataulu Kesto 1-2 tuntia Osallistuu yrittäjän lisäksi alue- ja/tai yhteyskummi sekä 1-2 yrityskummiehdokasta. Allekirjoitetaan mentorointisopimus Mentorointi Tapaamisia yleensä 3-5. Liiketoiminnan kehittäminen Seurataan sovittujen tavoitteiden toteutumista. Yrityskummi raportoi säännöllisesti. Yrityskummi (mentori) klinikka Järjestetään usein yhteistyökumppaneiden kanssa Useita yrittäjiä paikalla 15-30 min per yrittäjä Analysoidaan tarvetta ja sovitaan jatkosta

YHTEISTYÖKUMPPANIT Yrityskummitoiminnan yhteistyökumppanit, sidosryhmiä Yrittäjät, yritykset Alueelliset ja paikalliset yrittäjäjärjestöt, Seudulliset kehitysyhtiöt Seurakuntayhtymä Kauppakamari ym. Pankit, vakuutusyhtiöt Uusyrityskeskukset ELY-keskukset Oppilaitokset Media Muut yrityskummien alueet Kunnat

YRITYSKUMMIEN KOKEMUKSIA Voin haastaa itseäni olemalla läsnä, kuuntelemaan ja tukemaan yrittäjää. Opin paljon häneltä että itseltäni Keskustelut yrittäjän kanssa antavat myös mentorille: uutta tietoa, tuoreita ideoita sekä virikkeitä itsensä ja mentoroinnin kehittämiseen. Mentorina pysyy ajan tasalla ja verkostoituu Mentorointi on osaamisen ja elämänkokemuksen kierrättämistä, oppimista toinen toiselta On palkitsevaa tukea ja auttaa On ilo kulkea yhteistä taivalta, tutustua uusiin näkökulmiin, nähdä asiat toisin Positiivista huomata miten paljon yrityskummina mentoroinnista saa Ainutlaatuinen mahdollisuus tutustua aiemmin tuntemattomaan, mielenkiintoiseen yrittäjään Tilaisuus ymmärtää omia aiempia valintoja ja saada oivalluksia Ikkuna kiinnostavaan toimintaympäristöön ja ajankohtaista tietoa toisenlaisesta ympäristöstä.

KUN TARVITSET YRITYSKUMMIA MENTOROINTIIN NIIN OTA YHTEYTTÄ www.yrityskummit.fi -> Hae yrityskummia Valitse alueeksi Pääkaupunkiseutu Yrityskummit Suomen Yrityskummit ry esko.valkeala@yrityskummit.fi

Yrityskummit kiittää www.yrityskummit.fi