EK tutki: Osaamisvajeet ja avun tarve pk-yrityksissä. Kysely Suomen yrityskummeille

Transkriptio

1 EK tutki: Osaamisvajeet ja avun tarve pk-yrityksissä Kysely Suomen yrityskummeille

2 Selvityksen aineisto

3 Yrityskummit alueilla Yrityskummit suuralueittain* 19 Uusimaa Etelä-Suomi Länsi-Suomi Itä- ja Pohjois- Suomi *Yrityskummin kotikunnan mukaan 24 N= Kaupunki Yrityskummit aluetyypeittäin* 11 1 Kaupunkien läheinen maaseutu Ydin ja harvaan asuttu maaseutu N=176

4 Yrityskummien viimeisimmät kohdeyritykset Kohdeyritysten sijainti* Kohdeyritysten kokoluokka Uusimaa Etelä-Suomi Länsi-Suomi Itä- ja Pohjois- Suomi 6 Yrityksiä useammalla alueella Alle 5 työntekijää 5-9 työntekijää 1+ työntekijää *Kohde yrityksen kotikunnan mukaan N=173 N=171

5 Kohdeyritykset yleensä suhteellisen lähellä yrityskummin kotipaikkaa Yhdeksän kymmenestä vastaajasta on tehnyt yrityskummitoimintaa samalla suuralueella, johon myös oma kotikunta ja -maakunta kuuluvat Uudenmaan yrityskummeilla yleisimmin kohdeyrityksiä useammalla suuralueella Kohdeyritykset kummien kotipaikan mukaan Itä- ja Pohjois-Suomi Länsi-Suomi Etelä-Suomi Uusimaa % % % 6 % 8 % 1 % Kohdeyritykset omalla suuralueella Kohdeyrityksiä myös muilla alueilla 5 6 N=163

6 Osaamisvajeet ja avun tarve pk-yrityksissä

7 Myyntiin ja markkinointiin kaivattu yleisimmin apua Kansainvälistymisvalmiuksissa, omistajanvaihdososaamisessa, kasvun johtamisessa ja rahoittamisessa eniten osaamisvajeita Viimeisimmän toimeksiannon teema Arviot yritysten osaamisesta tietyissä asioissa * Myynti ja markkinointi 52 Yrityksen kansainvälistyminen (-41) Yrityksen johtaminen 35 Omistajanvaihdokset (-3) Yrityksen kasvu Palvelu- tai tuotantoprosessit Yrityksen rahoitus Omistajanvaihdokset Yrityksen kasvu (-29) Yrityksen rahoitus (-12) Myynti ja markkinointi (-9) Yrityksen johtaminen (2) Digitalisaation hyödyntäminen (8) Yrityksen kansainvälistyminen 1 Palvelu- tai tuotantoprosessit (28) Digitalisaation hyödyntäminen 9 % % % 6 % 8 % 1 % N=187 Osaamisessa puutteita Vaikea sanoa Osaaminen hyvällä tasolla *Teeman jälkeen suluissa saldoluku: osaaminen hyvällä tasolla (%) osaamisessa puutteita (%) N 152

8 Myynti ja markkinointiosaaminen kehittämiskohteena pientyönantajissa, johtamis-ja kasvuosaaminen pk-yrityksissä, omistajanvaihdokset mikroyrityksissä Toimeksiantojen teemat kokoluokittain* - - Arviot yritysten osaamisesta tietyissä asioissa kokoluokittain* Saldoluku: osaaminen hyvällä tasolla (%) osaamisessa puutteita (%) Alle 5 työntekijää 5-9 työntekijää 1+ työntekijää -8 Alle 5 työntekijää 5-9 työntekijää 1+ työntekijää *Yrityskummin viimeisimmän toimeksiannon mukaan N 142 *Yrityskummin viimeisimmän toimeksiannon mukaan N 142

9 Alueiden erilaiset yritys-ja yrittäjärakenteet heijastuvat avun tarpeeseen Esimerkiksi rahoitus ja omistajanvaihdokset korostuvat Itä-ja Pohjois-Suomessa kun taas Uudellamaalla kasvu ja digitalisaatioenemmän esillä Toimeksiantojen teemat alueittain* - Arviot yritysten osaamisesta tietyissä asioissa alueittain* Saldoluku: osaaminen hyvällä tasolla (%) osaamisessa puutteita (%) Uusimaa Etelä-Suomi Länsi-Suomi Itä- ja Pohjois-Suomi -6 Uusimaa Etelä-Suomi Länsi-Suomi Itä- ja Pohjois-Suomi *Yrityskummin kotipaikan mukaan N 144 *Yrityskummin kotipaikan mukaan N 144

10 Avoimissa vastauksissa korostui kumppanuuden, sparrauksen ja ulkopuolisten neuvojen tarve Kysyttyjen teemojen lisäksi yrityskummit olivat huolissaan mm. yrittäjien kuormittumisesta ja jaksamisesta Lisäksi korostettiin mentoroinnin ajassa muuttuvaa luonnetta Mentoroinnin aikana haasteet voivat muuttua; liiketoiminnan tukemisesta konkurssiin ja sitten uuden löytämiseen. Olen saanut muilta mentoreilta asiantuntevaa apua, ja tätä kautta ymmärrän verkoston merkityksen. On vaan mietittävä mentoroinnin ja liiketoiminnan johtamisen raja!

11 Yhteenveto ja johtopäätökset

12 Yhteenveto 1/2 Yrityskummit tärkeitä alueiden yrityskehittäjiä - Yhdeksän kymmenestä operoi kotimaakuntansa suuralueella - 86 prosenttia kummien toimeksiannoista kohdistunut mikroyrityksiin - Toiminta on ollut aktiivisinta Länsi-Suomessa Myyntiin ja markkinointiin kaivattu yrityksissä eniten apua - Yli puolet kummeista nimesi myynnin ja markkinoinnin yhdeksi toimeksiantojen teemoista, myös avoimessa palautteessa vahvasti esillä - Asia korostuu alle 5 henkilön pientyöntajayrityksissä, kun taas johtamiseen ja strategisiin kysymyksiin liittyvät kysymykset yleistyvät yrityskoon kasvaessa (sekä omistajuuden ja johtamisen eriytyessä)

13 Yhteenveto 2/2 Kansainvälistymisvalmiuksissa, omistajanvaihdososaamisessa sekä kasvun johtamisessa ja rahoittamisessa eniten osaamisvajeita - Kansainvälistymisvalmiuksien puute korostuu pk-yrityksissä, rahoitusosaaminen ja omistajanvaihdosten toteuttaminen mikroyritysten akilleenkantapää Alueiden erilaiset yritysrakenteet heijastuvat avun tarpeeseen - Esimerkiksi rahoitus ja omistajanvaihdokset korostuvat eniten Itä- ja Pohjois- Suomessa, jossa perheyrittäjyys hyvin yleistä - Uudellamaalla kasvu ja digitalisaatio enemmän esillä, koska alueella tavanomaista enemmän uusia palvelualan yrityksiä

14 Selvityksen toteuttaminen Selvitys toteutettiin yhteistyössä Suomen yrityskummien ja Elinkeinoelämän keskusliiton PK-yksikön kanssa Selvitys toteutettiin kyselytutkimuksena syyskuussa 16 Kysely lähetettiin noin 1 1 yrityskummille, joista 187 vastasi kyselyyn (vastausprosentti 17)

15 Lisätiedot