Koulutuksen rooli MLL:n toiminnassa

Transkriptio

1 Koulutus rullaa!!! / / Alma / MLL Koulutuksen rooli MLL:n toiminnassa Lapset ensin.

2 Koulutuksen rooli MLL:n perustehtävän toteuttamisessa Koulutus on mahdollisuus ja keino varmistaa sekä vapaaehtoistemme että ammatillisen osaajajoukkomme edellytykset toimia ja tehdä työtä yhteisen, MLL:n Suunta 2024:n, viitoittamalla polulla. Koulutusta tarjoavat kaikki kolme tahoa: keskusjärjestö, piirit (10) sekä yhdistykset

3 Koulutus lisää yhteen hiileen puhaltamista vahvistaa yhteistä tapaa ajatella tekee MLL:n toiminnasta MLL:n näköistä vahvistaa yhteistä brändiämme sitouttaa yhä uusia ja uusia toimijoita on yksi ohjaustyön kulmakivistä on toimintamme menestymisen avain avaa parhaimmillaan myös rahahanoja

4 OK Sivis -tuettu MLL-koulutus 2015 lkm osallistujia Opintojaksot Vertaisopintoryhmät Ammatillinen lisäkoulutus

5 Vapaaehtoiskoulutus on mm. uuden vastuutehtävän haltuun oton varmistaja kylpy MLL:n arvojen, periaatteiden, toimintamallien maailmaan toiminnan laadun ja jatkuvuuden varmistaja kokemusten ja näkemysten iloinen tanssilava oivallusten ja uusien ideoiden synnyttäjä motivoitumisen ja sitoutumisen vahvistaja voimaannuttava vertaisuuden foorumi keino säilyttää hyvä tahto ja into

6 Vapaaehtoiskoulutus on mm. hyvien toimintamallien levittämisareena yhteisöllisyyden rakennuspalikka kotoutumisen polku suomalaiseen vapaaehtoisuuteen arvostetuksi tulemisen tunteen synnyttäjä kiitos siitä, että vapaaehtoiset antavat aikaansa MLL:lle henkilökohtaisen kasvun vahvistaja myös muusta näkökulmasta - esim. vanhempana uusien polkujen avaaja usein myös työelämässä

7 Ammatillinen koulutus on mm. ammatillisten asiantuntijoidemme osaamisen vahvistaja ja varmistaja ammattitiedon päivitysajo kilpailukykymme ylläpitäjä muuttuvassa kansalaisjärjestötyössä sekä yhteiskunnassa MLL-brändin vahvistaja MLL:n toiminnan laadun varmentaja osaamisen esille nostaja ja sen edelleen jakaja

8 Kokonaissuunnittelusta iloa ja hyötyä kuulluksi tulemista & arvostusta oikeiden asioiden tekemistä laadun varmistamista tehokkuutta & synergiaetuja eurojen & resurssien säästöä / tehokkaampaa käyttöä uusien toimintamallien jakamista hyötyjen näkyväksi tekemistä osaamisen näkyvämmäksi tekemistä tavoitteellisempia askelia kohti unelmia

9 Koulutus kantaa tulevaisuuteen Toiminnan ylläpitäminen edellyttää aina resursseja osaamispääoma on osa sitä. Strategia on tarina unelmasta unelma toteutuu, kun sen eteen ollaan valmiita tekemään työtä ja työn tekeminen vaatii tietoja ja taitoja siis koulutusta! Osaamisen ylläpitäminen koulutuksen avulla on järjestöja kansalaistoiminnan tulevaisuuden vakuutus!

10 Vapaaehtoisilla on hyvin erilaiset lähtökohdat toimia yhd. hallituksessa. Näitä eroja tasoitamme koulutuksella ja toivomme, että kaikki sitoutuvat yhteiseen toiminnan päämäärään. Koulutus tuo uusia tietoja ja taitoja. Jos niitä ei ole, uuteen ulottuvuuteen hyppääminen ja oppiminen voi tuoda todella paljon mielekkyyttä ihmisen elämään mm. sellaiselle, jolla ei ole ollut paljonkaan kontakteja tai oppimismahdollisuuksia peruskoulun tms. jälkeen. Kiinnostus yhteisiin asioihin voidaan saada heräämään. Yhdistyksessä jokainen voi vaikuttaa, vaikka ei olisi mitään alan koulutusta, arvoasemaa tms. taustaa. 10

11 Koulutus sysäsi liikkeelle kehitystyön yhdistyksessä, saimme aikaan jotain konkreettista. Vertaistuki on mahtava voima! 11

12 Toisten yhdistysten edustajien ja piirin sekä liiton työntekijöiden kohtaaminen, ideoiden, toimintamuotojen, hyvien käytänteiden, eri näkökulmien jakaminen, yhteinen ymmärrys, toisten kannustaminen, syvä luottamus <3 luo pohjaa jaksamiselle vapaaehtoistyössä. Siellä oli niin hyvää asiaa ja muutenkin aivan mahtavaa!! 12

13 Koulutus rullaa!!! ja kansalaisjärjestötyö kukoistaa!!!