5. Erityispedagogisen osaamisen vahvistaminen ja erilaiset oppimisympäristöt 25 op...8
|
|
- Tero Halonen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Sisällys 1. Kaikilla oikeus ja mahdollisuus osallistua Ammatillise erityisopettaja osaamie...3 Kehittymisosaamie... 3 Erityise tue tarpee tuistamisee ja tukemisee sisältyvä osaamie... 3 Asiatutijuus- ja työelämäyhteistyöosaamie Kehittymisohjelma raketumie Erityisopettaja ammatillie kehittymie ja osaamie 10 op...7 Erityisopettaja kehittymisohjelma prosessikuvaus 10 op... 7 Toteutus ja työsketelytavat Erityispedagogise osaamise vahvistamie ja erilaiset oppimisympäristöt 25 op...8 Oppimise yksilöllistämie ja erityie tuki 10 op... 8 Laajat kehityshäiriöt ja oppimise valmiudet 5 op... 8 Kiele kehitys ja oppimie 5 op... 9 Miele hyvivoiti, työ- ja oppimiskyky 5 op... 9 Toteutus ja työsketelytavat Erityisopettajuus ja ohjausosaamise kehittämie moialaisessa yhteistyössä 25 op...10 Erityispedagogise ohjaus- ja opetusosaamise kehittämie 10 op Erityisopetukse asiatutijaa toimimie 5 op Työllistymie työvalmetajamaie ote erityisopettaja työssä 5 op Työohjauksellie työsketelytapa 5 op Toteutus ja työsketelytavat Ammatillise opettaja kehittymise jatkumo ja iovaatiotoimita, TKI...12 Täydeyskoulutus Tutkimus-, kehittämis- ja iovaatiotoimita (TKI) Alumitoimita Opitoje tueksi...14 aikataulu
2 1 Kaikilla oikeus ja mahdollisuus osallistua Ammatillise koulutukse tavoitteea o oppija ammatillise kasvu tukemie, ammattitaido oppimie ja työllistymie. Ammatillisessa koulutuksessa opiskelee koko ikäluoka kirjo uoria ja aikuisia. Kaikilla oppijoilla tulee olla mahdollisuus yhdevertaisee ja aktiivisee osallistumisee opitoje aikaa ja se jälkee. Näi luomme kaikille mahdollisuuksia hyvää elämää, ammatillisee kasvuu ja työllistymisee. Ohjauksessa tämä tarkoittaa sitä, että jokaise oppija voimavarat ja osaamie ovat keskiössä. Luomme yhdessä oppija sekä työelämä kassa yksilöllisiä, joustavia opitopolkuja. Ammatillise erityisopettaja asiatutemusta tarvitaa, ku tuistetaa oppimisvalmiuksia, luodaa yksilöllisiä, vaihtoehtoisia ratkaisuja ja tavoitteita oppimisee, kehitetää oppimisympäristöjä ja opetusmeetelmiä sekä tuetaa työllistymistä yhdessä kaikkie oppijoide ja toimijoide kassa. Ammatillise erityisopettaja osaamise keskiössä ovat oppimise edistämie ja tukemie sekä ammatillisee kasvuu ja toimitaa liittyvät erityispedagogiset kysymykset. 2
3 2 Ammatillise erityisopettaja osaamie Kehittymisosaamie Tuistat omaa osaamistasi sekä laadit oma kehittymisohjelmasi, joka perustuu vahvuuksiisi ja kehittämistavoitteisiisi Toimitaasi ohjaavat eettisesti kestävät arvot, aseteet ja tasavertaie ihmiskäsitys Jaat ja kehität osaamistasi yhdessä muide toimijoide kassa Osaat reflektoida omaa yhteistyö- ja vuorovaikutusosaamistasi sekä erityispedagogista osaamistasi. Osaat myös reflektoida omaa asiatutijuude ja ammatillise idetiteeti kehittymistä Tiedostat omaa jaksamiseesi vaikuttavat edistävät ja kuormittavat tekijät Ylläpidät ja edistät omaa miele hyvivoitia ja työkykyäsi Erityise tue tarpee tuistamisee ja tukemisee sisältyvä osaamie Tuistat oppimisvalmiuksia ja tue tarpeita erilaisissa oppimisympäristöissä Rakeat oppija ja muide toimijoide kassa yhdessä oppija vahvuuksille ja osaamiselle perustuva kehittymisohjelma, huomioide yksilölliset tue tarpeet Valitset oppija lähtökohdista ja oppija parhaaksi tarkoituksemukaiset opetus- ja ohjausmeetelmät ja toimit iide mukaisesti Sovellat kutoutukse ja työllistymise erilaisia mahdollisuuksia ja meetelmiä opetuksessasi ja ohjauksessasi Tuet ammatillise koulutukse ketä ja siihe liittyvät erityisopetukse osaamise tarpeet Tuet yksilöide elämäkulu ilmiöitä erilaisissa palvelu- ja koulutusjärjestelmissä Tuistat keskeisiä eettisiä ja yhteiskuallisia ilmiöitä sekä kysymyksiä ammatillise erityisopetukse alueella Eakoit tulevaisuutta iklusiivise oppimise ja työelämä kehittämise äkökulmasta 3
4 Asiatutijuus- ja työelämäyhteistyöosaamie Toimit erityispedagogisea asiatutijaa erilaisissa yhteistyöverkostoissa Hyödyät moiammatillista yhteistyötä opiskelija hyvivoii ja ammatillise kasvu tukea Tuistat kehittämise mahdollisuuksia ja kohteita ammatillisessa erityisopetuksessa sekä poikkisektorisessa yhteistyössä Edistät ammatillise koulutukse työelämäyhteyksiä aidoissa ympäristöissä ja moiammatillisissa yhteistyöverkostoissa Toimit erilaisissa oppimisympäristöissä iklusiivista opetusta ja ohjausta edistäe. Edistät työllistymistä valmetajamaisella ohjausotteella moiammatillisessa yhteistyössä työelämä kassa Osaat raketaa luottamuksee, vuorovaikutuksee ja sitoutumisee perustuvia suhteita 4
5 3 Kehittymisohjelma raketumie Haaga-Helia ammatillisessa opettajakorkeakoulussa Ammatillise erityisopettaja koulutus o kehittymisohjelma, joka muodostaa samaa aikaa yksilöllise ja yhteisöllise oppimisprosessi. Se lähtee oma osaamise tuistamisesta ja tuustamisesta edete oma ohjausosaamise kehittämise tavoitteisii yhdessä muide kassa. Se aikaa vahvistetaa koko aja yhteistä moiammatillista ja alaista työsketelyä sekä työelämäyhteistyötä. Ammatillise erityisopettaja osaamise keskiössä ovat eliikäise oppimise taidot ja iide kehittämie. Kehittymisohjelma lähtökohtia ovat työelämälähtöisyys, osallisuutta tukeva pedagogiikka sekä voimavara- ja ratkaisukeskeie työsketelyote. Aloitat ammatillise erityisopettaja kehittymisohjelma kartoittamalla omaa osaamistasi. Rakeat yhdessä ohjaajasi kassa hekilökohtaise kehittymissuuitelma (heks). Opioissa huomioit koko ammatillise erityisopetukse ketä moiaisuude ja siihe vaadittava osaamise. heks perustuu erityisopettaja osaamiskriteereihi. Se auttaa opitojesi suuittelua, kokoaisuude hahmottamista, aikatauluttamista, tavoitteide saavuttamista ja kehittymisohjelmaa sitoutumista. heks o työvälie, joka avulla suuittelet, seuraat, täsmeät ja arvioit kehittymistäsi koko kehittymisohjelma aja. Kehittymisohjelma o mahdollista suuitella ja toteuttaa yksilöllisessä aikataulussa, yhdestä vuodesta kolmee vuotee asti. Aikataulu suuittelu lähtökohtaa sekä toteutukse edellytykseä o oma osaamisesi, se kehittämise tavoitteet, käytettävissäsi oleva aika sekä tavat osaamisesi kehittämisee ja osoittamisee. Kehittymisohjelmassa perustaa o osallisuutta tukeva pedagogiikka, jossa pyritää yhteistoimiallisee oppimisprosessii, raketavaa keskiäisee ammatillise kasvu tukemisee sekä tiedo ja osaamise yhteisee raketumisee ja jakamisee. Osaamisesi ja se kehittymise osoittamie voi tapahtua moi eri tavoi. Dokumetoit sitä haluamallasi tavalla: voit esimerkiksi koota osaamisesi blogii tai portfolioo, voit tehdä siitä videoita, koota valokuvia tai kirjoittaa tekstejä. Dokumetoititapoja voi olla useita. Mieti siulle sopivia ja osaamistasi kehittäviä dokumetoititapoja. 5
6 Erityisopettaja ammatillie kehittymie ja osaamie 10 op Oma erityispedagogise osaamise ja kehittymise dokumetoiti sekä reflektoiti Uudet iovaatiot Osaamise jakamie Erityisopetukse eettiset kysymykset HEKS Oma opitopolku, tavoitteet ja aikataulu Erityispedagogise osaamise vahvistamie ja erilaiset oppimisympäristöt 25 op Oppimise yksilöllistämie ja erityie tuki 10 op Laajat kehityshäiriöt ja oppimise valmiudet 5 op Kiele kehitys ja oppimie 5 op Miele hyvivoiti, työ- ja oppimiskyky 5 op Erityisopettajuus ja ohjausosaamise kehittämie moi- Alaisessa yhteistyössä 25 op Erityispedagogise ohjaus- ja opetusosaamise kehittämie 10 op Erityisopetukse asiatutijaa toimimie 5 op Työllistymie työvalmetajamaie ote erityisopettaja työssä 5 op Työohjauksellie työsketelytapa 5 op 6
7 4 Erityisopettaja ammatillie kehittymie ja osaamie 10 op tuistat omaa osaamistasi sekä laadit oma kehittymisohjelmasi, joka perustuu vahvuuksiisi ja kehittämistavoitteisiisi toimitaasi ohjaavat eettisesti kestävät arvot, aseteet ja tasavertaie ihmiskäsitys jaat ja kehität osaamistasi yhdessä muide toimijoide kassa osaat reflektoida omaa yhteistyö- ja vuorovaikutusosaamistasi sekä erityispedagogista osaamistasi. Osaat myös reflektoida omaa asiatutijuude ja ammatillise idetiteeti kehittymistä tiedostat oma jaksamiseesi vaikuttavat edistävät ja kuormittavat tekijät ylläpidät ja edistät omaa mielehyvivoitia ja työkykyäsi Erityisopettaja kehittymisohjelma prosessikuvaus 10 op oma osaamise ja toimitaympäristö aalyysi heks, oma opitopolku, tavoitteet ja aikataulu ammatillise erityisopetukse ketä laajuude ja toimitaympäristöje tiedostamie kehittämistoimita yhteistyössä muide toimijoide kassa osaamise jakamie uudet iovaatiot erityisopetukse eettiset kysymykset oma erityispedagogise osaamise ja kehittymise dokumetoiti ja reflektoiti Toteutus ja työsketelytavat Erityisopettaja osaamise kehittämisprosessia ohjaa hekilökohtaie kehittymissuuitelma (heks). Arvioit siiä koulutukse alussa omaa osaamistasi suhteessa erityisopettaja osaamise kriteereihi, asetat omat hekilökohtaiset kehittymistavoitteesi ja suuittelet tavat, joilla kehität erityispedagogista osaamistasi ja/tai osoitat osaamisesi. heks o siu ja ohjaajasi yhteie työvälie, joka avulla suuittelette, seuraatte ja arvioitte osaamisesi osoittamista, kehittymistä ja osaamisesi saavuttamista. Täydeät siis heksiäsi koko koulutukse aja. Tarkastelet työsketelyäsi erityisopettajaa myös eettisestä äkökulmasta ja dokumetoit siihe liittyvää toimitaa äkyväksi. Kirjaat heksiisi myös tulevaisuude osaamistasi ja kehittymise tavoitteita. 7
8 5 Erityispedagogise osaamise vahvistamie ja erilaiset oppimisympäristöt 25 op Tuistat oppimisvalmiuksia ja tue tarpeita erilaisissa oppimisympäristöissä Rakeat oppija ja muide toimijoide kassa yhdessä oppija vahvuuksille ja osaamiselle perustuva kehittymisohjelma, huomioide yksilölliset tue tarpeet Valitset oppija lähtökohdista ja oppija parhaaksi tarkoituksemukaiset opetus- ja ohjausmeetelmät ja toimit iide mukaisesti Sovellat kutoutukse ja työllistymise erilaisia mahdollisuuksia ja meetelmiä opetuksessasi ja ohjauksessasi Tuet ammatillise koulutukse koko ketä ja iihi liittyvät erityisopetukse osaamise tarpeet Tuet yksilöide elämäkulu ilmiöitä erilaisissa palvelu- ja koulutusjärjestelmissä Tuistat keskeisiä eettisiä ja yhteiskuallisia ilmiöitä ja kysymyksiä ammatillise erityisopetukse alueella Eakoit tulevaisuutta iklusiivise oppimise ja työelämä kehittämise äkökulmasta Oppimise yksilöllistämie ja erityie tuki 10 op erityisopetukse toimitaympäristöt ammatillisessa koulutuksessa opiskelija oppimisvalmiuksie tuistamie oppimise tukemie iklusiivise oppimisympäristö raketamie kutoutus osaa osaamise kehittämistä opiskeluvalmiuksie ja -taitoje kehittämie syrjäytymise ehkäisemie, osallisuude lisäämie lukemise ja matematiika valmiudet sekä kutoutus tarkkaavaisuude ja keskittymise edistämie sekä kutouttavat työtavat oppimista tukevat apuvälieet ryhmä dyamiikka ja ohjaus erityisopetuksessa Laajat kehityshäiriöt ja oppimise valmiudet 5 op erilaisuude ja vammaisuude kohtaamie kehitysvammaiste palvelut ja kutoutus autismi kirjo ja kutoutus oppimise apuvälieet osallisuus ja osallistamie ormalisaatio 8
9 Kiele kehitys ja oppimie 5 op kiele kehitykse vaikeuksie kutoutus vaihtoehtoiset tavat kommuikoida aac-kutoutus oppija kohtaamie kommuikoii apuvälieet Miele hyvivoiti, työ- ja oppimiskyky 5 op mieleterveyde vaikutus arkielämää ja toimitaa mieleterveytee liittyviä ogelmia ja iide kutoutukse meetelmiä voimavaralähtöie ohjaus ja opetus moiammatillie kutoutus työ- ja opiskelukyky Toteutus ja työsketelytavat Rakeat erityispedagogista osaamistasi kirjallisuude, oheislähdeaieistoje, verkostojesi ja opitokäytie avulla. Osallistut yhteisee erityispedagogise osaamise jakamisee teemapäiviä: Teemaa: Oppimise yksilöllistämie ja erityie tuki Teemaa: Laajat kehityshäiriöt ja oppimise valmiudet sekä Kiele kehitys ja oppimie Teemaa: Miele hyvivoiti, työ- ja oppimiskyky Näissä yhteisissä tapaamisissa jaamme kokemuksia ja osaamista. Suuittelet ja toteutat jokaisee osioo liittye opitokäyi itseäisesti, pari kassa tai ryhmässä. Kirjaa suuitelma heksiisi ja sovi osaamise kehittämise ja osoittamise tavoista oma ohjaajasi kassa. Osoitat osaamisesi erilaisilla dokumeteilla tai toimialla, esimerkiksi oppimispäiväkirjalla, videoblogi avulla tai ohjaaja kassa keskustelle. Tarkastele käsillä olevaa ilmiötä ammatillise erityisopetukse, tukea tarvitsevie oppijoide ja oma työsi äkökulmasta. Mikäli olet suorittaut erityispedagogiika perusopiot 25 op, osaamistasi voidaa tuustaa soveltuvi osi. Sovi tästä ohjaajasi kassa. 9
10 6 Erityisopettajuus ja ohjausosaamise kehittämie moialaisessa yhteistyössä 25 op Toimit erityispedagogisea asiatutijaa erilaisissa yhteistyöverkostoissa Hyödyät moiammatillista yhteistyötä opiskelija hyvivoii ja ammatillise kasvu tukea sekä ohjaukse raketeellisessa kehittämisessä Tuistat kehittämise mahdollisuuksia ja kohteita ammatillisessa erityisopetuksessa sekä poikkisektorisessa yhteistyössä Edistät ammatillise koulutukse työelämäyhteyksiä aidoissa ympäristöissä ja moiammatillisissa yhteistyöverkostoissa Toimit erilaisissa oppimisympäristöissä iklusiivista opetusta ja ohjausta edistäe Edistät työllistymistä valmetajamaisella ohjausotteella yhteistyössä työelämä kassa Osaat raketaa luottamukse, vuorovaikutuksee ja sitoutumisee perustuvia suhteita Erityispedagogise ohjaus- ja opetusosaamise kehittämie 10 op opetus ja ohjaus erityispedagogisissa toimitaympäristöissä opiskelijalähtöie ohjaus ja osaamise kehittämie osallistava, kaustava opetus ja arvioiti erityispedagogise toimia reflektoiti erityispedagogise tutkimukse hyödytämie omassa työssä hyvie käytätöje jakamie uudet digitaaliset iovaatiot ja soveltava kehittämie erityisopetuksessa Erityisopetukse asiatutijaa toimimie 5 op oma osaamise tuistamie ja tiedostamie laajassa erityisopetukse ketässä asiatutijaa oma osaamise kehittämie ja jakamie erilaisissa erityisopetukse toimitaympäristöissä kosultatiivie työsketelyote oma osaamise ja muide osaamise hyödytämie erityispedagogisessa kehittämisessä Opetukse ja ohjaukse seurata Oma ohjaus ja opetus Asiatutija osaamie 10
11 Työllistymie työvalmetajamaie ote erityisopettaja työssä 5 op valmetajamaie ohjausote työtehtäväaalyysi opiskelijalähtöie ohjaus työhö ja työelämää työpaikalla tapahtuva työyhteisö tuki ja ohjaus Työohjauksellie työsketelytapa 5 op työohjaukselliset toimitatavat; työohjaus ja vertaismetoroiti raketava dialogi sijaistraumatisoitumise, myötätutouupumukse tuistamie ja eakoiti oma jaksamise tuistamie, ylläpito ja edistämie je. Toteutus ja työsketelytavat Osaamise kehittämie ja osoittamie pitävät sisällää erityisopetukse seurataa, oma erityispedagogise ohjaus- ja opetustyö kehittämistä suuitellusti sekä osallistumista oppilaitokse kehittämistyöhö erityispedagogiika asiatutijaa erilaisissa ammatillise koulutukse toimioissa ja/tai verkostoissa. Perehdyt vähitää yhtee erityispedagogisee (moitieteealaisee) väitöstutkimuksee, jota voit hyödytää omassa työssäsi. Osoitat erityispedagogista ohjaus- ja opetusosaamistasi site, että ohjaajasi ja kollegasi havaioivat sitä autettisessa ympäristössä kassasi. Seurattava tapahtuma voi olla mikä tahasa ykyaikaise ammatillise koulutukse opetus- ja/tai ohjaustilae. Laadit sitä varte suuitelma, jossa tuot perustellusti ja lähdeaieistoja hyödytäe äkyville: Opetukse aihe/teema ja rakee Opetukse tavoite ja mite se liittyy laajempaa kokoaisuutee Aalyysi siitä, millaisia oppijoita ja erityise tue tarpeita heillä o sekä mite vastaat tue tarpeisii Mitä opiskelijat osaavat ja mitä he oppivat? Opetusmeetelmät ja materiaali, apuvälieet, joita käytät ja perustelut Oppimisympäristö kuvaus Tietoa opiskelijoista ja heidä tue ja ohjaukse tarpeestaa Suutaa atava aikataulutus opetuksellesi Mikä tekee opetuksestasi erityisopetusta? Mitä aiot itse oppia/kehittää? Aalysoit oppimista ja erityistä tukea. Dokumetoit haluamallasi tavalla osaamisesi kehittymise kokemuksia ja osoitat se ohjaajasi kassa sopimallae tavalla. Arvioitte yhdessä erityispedagogisesta opetus- ja ohjausosaamisestasi erilaisissa erityisopettaja tehtävissä. 11
12 7 Ammatillise opettaja kehittymise jatkumo ja iovaatiotoimita, TKI Ammatillise opettaja työ edellyttää jatkuvaa kouluttautumista, kehittämisprosesseihi osallistumista ja iide käyistämistä. Haaga-Helia Ammatillie opettajakorkeakoulu, se täydeyskoulutus sekä tutkimus- ja kehittämistoimita tarjoavat moelaisia yhteistyömuotoja opettaja työ kehittämisee ammatillise opettajakoulutukse jälkee (ks. Täydeyskoulutus Täydeyskoulutuksissa päivitetää opetushekilöstö ja oppilaitosorgaisaatioide osaamista ja kehitetää uusia ratkaisuja opiskelu, työelämä ja eliikäise oppimise tarpeisii. Lisäksi täydeyskoulutuksilla tuetaa oppilaitosorgaisaatioita kouluttamalla ja kosultoimalla oppilaitoste johtoa ja työelämä yhteistyökumppaeita. Haaga-Helia Ammatillie opettajakorkeakoulu toteuttaa täydeyskoulutusta sekä Opetushallitukse, opetus- ja kulttuurimiisteriö ja eu: rahoituksella että maksullisea palvelutoimitaa. Koulutukset voivat olla lyhytkestoisia tai laajempia opitopisteytettyjä koulutuskokoaisuuksia, kosultoitipalveluita, semiaareja, luetosarjoja tai ajakohtaispäiviä, joita suuitellaa ja toteutetaa yhteistyössä asiakkaa kassa. Tutkimus-, kehittämis- ja iovaatiotoimita (TKI) Ammatillise opettajakorkeakoulu tutkimus-, kehittämis- ja iovaatiotoimia eli tki-toimia tavoitteea o tuottaa uusia toimitamalleja, ratkaisuja ja välieitä ammatillisee oppimisee, ohjauksee ja opetuksee. Ammatillie opettajakorkeakoulu haluaa olla kehittämässä tulevaisuude oppimisympäristöjä yhteistyössä ammatillise ja ammattikorkeakouluketä sekä työelämä kassa. Toimitamme o tulevaisuutee suutautuvaa ja työelämä muutoksia eakoivaa, ja se palvelee ammatillista opettajakoulutusta ja ammatillista koulutusta. Ammatillise ja amk-koulutuksee liittyviä tutkimise ja kehittämise kohteitamme ovat muu muassa: työelämäosaamise opiollistamie osaamise arvioii kautta oppimie työelämä kassa ammatillise opettaja työ muutos (uusi työ, työllistymie, joustavuus) yrittäjämäie ja verkostomaie tapa toimia yrittäjyyspedagogiikka ict-keskeiset ratkaisut (mm. pelillistämie) moikulttuurisuus ja kasaiväliset hakkeet ikluusio ja erityspedagogiikka. 12
13 Esittelemme projektie toimitaa ja tuloksia erilaisissa semiaareissa ja verkostotapaamisissa, joista tiedotetaa opettajakorkeakoulu verkkosivuilla. Opettajaopiskelijat ovat tervetulleita osallistumaa projekteihi ja tapahtumii. Opettajakorkeakoulu julkaisut ja likit julkaisumyytii löydät osoitteesta julkaisut. Alumitoimita Haaga-Helia Ammatillise opettajakorkeakoulu alumeja ovat kaikki, jotka ovat suorittaeet ammatillise opettaja, erityisopettaja tai opito-ohjaaja pedagogiset opiot. Päivitä tietosi opettajakorkeakoulu alumirekisterii äi varmistat, että saat ajakohtaisimmat uutiset ja kutsut tapahtumiimme. Alumit ovat opettajakorkeakoululle tärkeä sidosryhmä, jolle tarjoamme muu muassa mahdollisuude verkostoitua oma ammattiryhmä kassa tilaisuuksia ajakohtaiste aiheide parissa jatko- ja täydeyskoulutusmahdollisuuksia julkaisuja opettaja työ kehittämiseksi. Tule mukaa kehittämää opettaja työtä kassamme! 13
14 8 Opitoje tueksi Opitoje tueksi Opitotoimisto Ammatillise opettajakorkeakoulu opitotoimisto sijaitsee Pasila kampuksella 7. kerroksessa huoeessa Tavoitat opitosihteerit parhaite osoitteesta tai puheliumeroista ja Hekilökua sähköpostiosoitteet ovat muotoa Opitotoimistosta saat tietoa opiskelu käytäö asioista, muu muassa verkkotuuksista ja iteretkäyttötuuksista mahdollisista selvityksistä työ- ja elikeiotoimistoa ja muita viraomaisia varte opiskelutodistuksista todistuksista ja valmistumisesta Kirjasto Kirjasto sijaitsee Pasila kampuksella 3. kerroksessa ja Porvoo kampuksella 1. kerroksessa. Tiedot aukioloista ja kirjastokorti hakulomake ovat osoitteessa Ruokailu Voit ruokailla hiema edullisemmi Haaga-Helia toimipisteessä ja Turu ammattikorkeakoulu opiskelijaravitoloissa, ku ilmoitat olevasi opettajaopiskelija tai kurssilaie. Opitososiaaliset edut Erityisopettajaopiot eivät ole tutkitoo johtavaa koulutusta, jote opitososiaaliset edut (esim. matka-aleukset, ateriaedut) eivät yleesä koske erityisopettajaopiskelijoita. Poikkeukset selvitetää tapauskohtaisesti Haaga- Helia opitotukilautakuassa fi). 14
15 Aikataulu Ammatillie erityisopettajakoulutus Haaga-Helia AMK, Pasila, Ratapihatie 13 klo Kevää valmistujaisjuhla lihavoitua. Syyslukukaude juhla
16
2. ERITYISPEDAGOGISEN OSAAMISEN VAHVISTAMINEN JA ERILAISET OPPIMISYMPÄRISTÖT (25 OP)...8
Ammatillisen erityisopettajan kehittymisohjelma OPAS 2018 2019 Sisällys KAIKILLA OIKEUS JA MAHDOLLISUUS OSALLISTUA...2 AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN OSAAMINEN...3 KEHITTYMISOHJELMAN RAKENTUMINEN...5 1.
JOHDANTO...2 AMMATILLISEN OPETTAJAN AMMATTITAITOVAATIMUKSET JA OSAAMISEN KRITEERIT...8
Ammatillise opettaja kehittymisohjelma OPAS 2018 2019 Sisällys JOHDANTO...2 Kehittymisohjelma lähtökohdat...4 Kehittymisohjelma toimitamuodot...6 AMMATILLISEN OPETTAJAN AMMATTITAITOVAATIMUKSET JA OSAAMISEN
Johdanto...2. Ammatillisen opettajan ammattitaitovaatimukset ja osaamisen kriteerit...8
Sisällys Johdato...2 Kehittymisohjelma lähtökohdat...4 Kehittymisohjelma toimitamuodot...6 Ammatillise opettaja ammattitaitovaatimukset ja osaamise kriteerit...8 Ammatillise opettaja kehittymisohjelma
Ammatillisen opettajan kehittymisohjelma OPAS Ammatillinen opettajakorkeakoulu
Ammatillise opettaja kehittymisohjelma OPAS 2019 2020 Ammatillie opettajakorkeakoulu Sisällys JOHDANTO...2 Kehittymisohjelma lähtökohdat...4 Kehittymisohjelma toimitamuodot...6 AMMATILLISEN OPETTAJAN AMMATTITAITOVAATIMUKSET
Ammatillisen erityisopettajan kehittymisohjelma OPAS Ammatillinen opettajakorkeakoulu
Ammatillisen erityisopettajan kehittymisohjelma OPAS 2019 2020 Ammatillinen opettajakorkeakoulu Sisällys KAIKILLA OIKEUS JA MAHDOLLISUUS OSALLISTUA...2 AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN OSAAMINEN...3 KEHITTYMISOHJELMAN
Kaikilla oikeus ja mahdollisuus osallistua
Ammatillisen erityisopettajan kehittymisohjelma opas 2016 2017 Sisällys 1. Kaikilla oikeus ja mahdollisuus osallistua...2 2. Oman kehittymisohjelmasi rakentuminen...3 3. Ammatillisen erityisopettajan osaaminen...5
Karvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 8
Ammatillie koulutus 1. Toimiot hakueutumise ja opiskelijaksi ottamise vaiheissa Yhteishakuu liittyvät toimiot Mite hyvi seuraavat asiat toteutuvat koulutukse järjestäjä ja se oppilaitoste toimiassa? (Toteutuu:
Karvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 7
Ammatillie koulutus 1. Toimiot hakueutumise ja opiskelijaksi ottamise vaiheissa Yhteishakuu liittyvät toimiot Mite hyvi seuraavat asiat toteutuvat koulutukse järjestäjä ja se oppilaitoste toimiassa? (Toteutuu:
1. Ammatillisen erityisopettajan toimintaympäristöt...2. 2. Ammatillisen erityisopettajan pedagogiset opinnot...3
Sisällys 1. Ammatillise erityisopettaja toimitaympäristöt...2 2. Ammatillise erityisopettaja pedagogiset opiot...3 2.1 Erityisopettajakoulutukse keskeisiä lähtökohtia... 3 2.2 Ammatillise erityisopettaja
Karvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 5
Ammatillie koulutus Ammatillises koulutukses tai vastaajie kokoaismäärä 5359 opiskelijavastaajie määrä 17 1. Ohjaukse atavuus ja avutettavuus opitoje alkuvaihees Tiedä, millaista ohjausta ja tukea miu
Karvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 5
Ammatillie koulutus Ammatillises koulutukses tai vastaajie kokoaismäärä 5359 opiskelijavastaajie määrä 15 1. Ohjaukse atavuus ja avutettavuus opitoje alkuvaihees Tiedä, millaista ohjausta ja tukea miu
Karvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 5
Ammatillie koulutus Ammatillises koulutukses tai vastaajie kokoaismäärä 5359 opiskelijavastaajie määrä 64 1. Ohjaukse atavuus ja avutettavuus opitoje alkuvaihees Tiedä, millaista ohjausta ja tukea miu
AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto
AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA Ylijohtaja Mika Tammilehto 5.10.2018 Uusi ammatillinen koulutus 1.1.2018 alkaen Uusia mahdollisuuksia Joustava palvelutarjonta:
SV ruotsi. 00208916-8 Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä
Näyttötutkitoje palautejärjestelmä Tietolähde: AIPAL-tietokata 0-JAN- ( 6) Hakuehdot Kysymyssarja Opetuskieli Järjestäjä Valtakualliset palautekysymykset FI suomi SV ruotsi 000896-8 Keski-Pohjamaa koulutusyhtymä
POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017
POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 07 Poliisiammattikorkeakoulun (Polamk) pedagogisten linjausten tavoitteena on varmistaa yhteinen käsitys opetuksesta ja oppimisesta, laadukas opetustoiminta
Karvi 2019 VALMA-koulutus Sivu 1 / 5
VALMA-koulutus VALMA-koulutukses vastaajie kokoaismäärä 736 opiskelijavastaajie määrä 12 1. Ohjaukse atavuus ja avutettavuus opitoje alkuvaihees Valmakoulutukses yleis Tiedä, millaista ohjausta ja tukea
2 Ammatillinen opettajankoulutus Ammatillinen erityisopettajankoulutus 2019
2 Ammatillinen opettajankoulutus Ammatillinen erityisopettajankoulutus 2019 4 Ammatillinen opettajankoulutus Ammatillinen erityisopettajankoulutus 2019 6 Ammatillinen opettajankoulutus Ammatillinen erityisopettajankoulutus
AMMATTIPEDAGOGINEN OSAAMINEN OPETUKSEN JA OHJAUKSEN SUUNNITTELUSSA, TOTEUTUKSESSA JA ARVIOINNISSA 38 op. Pedagoginen osaaminen I (5 op)
Ammatillinen opettajankoulutus (60 op): Ammattipedagogisen osaamisen (38 op) osaamistavoitteet ja arviointikriteerit AMMATTIPEDAGOGINEN OSAAMINEN OPETUKSEN JA OHJAUKSEN SUUNNITTELUSSA, TOTEUTUKSESSA JA
Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.
Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto
Vastaukset raportoidaan vain, jos kohderyhmään kuuluvia vastaajia on vähintään viisi henkilöä. Lukumäärä = n.
Näyttötutkitoje palautejärjestelmä Tietolähde: AIPAL-tietokata 1( 11) Hakuehdot Kysymyssarja Opetuskieli Järjestäjä Valtakualliset palautekysymykset fi suomi 0016107-9 Kouvola kaupuki Vastaukset raportoidaa
Vastaukset raportoidaan vain, jos kohderyhmään kuuluvia vastaajia on vähintään viisi henkilöä. Lukumäärä = n.
Näyttötutkitoje palautejärjestelmä Tietolähde: AIPAL-tietokata Valittu aikajakso 0.0.0 -..0 0-JAN- ( ) Hakuehdot Kysymyssarja Opetuskieli Järjestäjä Valtakualliset palautekysymykset fi suomi 0007-9 Kouvola
Näyttötutkintojen palautejärjestelmä Tietolähde: AIPAL-tietokanta. Valittu aikajakso Hakuehdot
Näyttötutkitoje palautejärjestelmä Tietolähde: AIPAL-tietokata 1( 12) Hakuehdot Kysymyssarja Rahoitusmuoto Opetuskieli Valtakualliset palautekysymykset Oppisopimus FI suomi SV ruotsi Vastaukset raportoidaa
TÄYDENNYSKOULUTUS SUOSITUKSET 2008
R Rötgehoitajie TÄYDENNYSKOULUTUS SUOSITUKSET 2008 Suome Rötgehoitajaliitto ry Filads Rötgeskötarförbud rf S SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdato... 3 2. Lähtökohdat ja ykytila...4 3. Rötgehoitajia koskevat suositukset
SV ruotsi Kouvolan seudun ammattiopisto
Näyttötutkitoje palautejärjestelmä Tietolähde: AIPAL-tietokata ( ) Hakuehdot Kysymyssarja Opetuskieli Järjestäjä Valtakualliset palautekysymykset FI suomi SV ruotsi 006075-9 Kouvola kaupuki Oppilaitos
Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa
Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa Ohjeet opiskelijalle Opiskelija harjoittelee omassa opetustyössään ammatillisessa koulutuksessa. Opetusharjoittelussa keskeisenä tavoitteena
10011 Kouvolan seudun ammattiopisto
Näyttötutkitoje palautejärjestelmä Tietolähde: AIPAL-tietokata 1( 11) Hakuehdot Kysymyssarja Opetuskieli Järjestäjä Oppilaitos Maakuta Valtakualliset palautekysymykset fi suomi 0016107-9 Kouvola kaupuki
AMEO-strategia
AMEO-strategia 2022 9.10.2018 AMEOn missio ja visio AMEO-missio Ammatillisen erityisopetuksen tulevaisuuden rakentaja AMEO-visio Kaikille yhdenvertainen, saavutettava ja osallistava ammatillinen koulutus
Ohjaava opettaja -osaajamerkki
Ohjaava opettaja -osaajamerkki Osaajamerkkikuvake Kriteerit Ohjaava opettaja -osaamismerkki koostuu seitsemästä osaamismerkistä. Saavutettuasi osaamismerkkien taitotasot saat Ohjaava opettaja -osaajamerkin.
Leena Nuutila & Eija Honkanen Haaga-Helia AOKK. Tämä teos on lisensoitu Creative Commons Nimeä-JaaSamoin 3.0 Ei sovitettu -lisenssillä.
Leena Nuutila & Eija Honkanen Haaga-Helia AOKK Tämä teos on lisensoitu Creative Commons Nimeä-JaaSamoin 3.0 Ei sovitettu -lisenssillä. Suomenkielen oppiminen ja oppimisvaikeudet Tämä on otsikkodia, kirjoita
Vammaisten opiskelijoiden valmentava ja kuntouttava tt opetus ja ohjaus ammatillisessa koulutuksessa opetussuunnitelman perusteet
Vammaisten opiskelijoiden valmentava ja kuntouttava tt opetus ja ohjaus ammatillisessa koulutuksessa opetussuunnitelman perusteet t OPH:n infotilaisuus 23.11.2009 Vammaisten opiskelijoiden valmentava ja
Jaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi
Rahoittaja: #OPEKE OPEKE AMMATILLISEN OPETTAJANKOULUTUKSEN UUDISTAMINEN Jaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi 27.9.2017 Mikä OPEKE on? Valtakunnallinen kehittämishanke, jossa kehitetään ja uudistetaan
Opettajankoulutuksen kehittämisohjelman seuranta ja arviointi 2005 Perusopetus Ellen Piesanen & Ulla Kiviniemi
Opettajankoulutuksen kehittämisohjelman seuranta ja arviointi 2005 Perusopetus Ellen Piesanen & Ulla Kiviniemi Peruskoulutus Kyselylomake KYSELYLOMAKE Taustatiedot Pedagogiset opinnot / opettajankoulutusopinnot
Hyvän ohjauksen kriteerityö
Hyvän ohjauksen kriteerityö Oppilaan- ja opinto-ohjauksen kansalliset kehittämispäivät 29.4.2014 Opetusneuvos Anneli Rautiainen Esi- ja perusopetuksen yksikön päällikkö 21. vuosituhannen oppimisen taidot
OSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen
OSATA Osaamispolkuja tulevaisuuteen Miksi OSATA? Tulevaisuuden työelämässä uudenlaiset osaamisyhdistelmät korostuvat eikä työ sitoudu enää välttämättä tiettyyn ammattiin Opinto- ja työpolut eivät ole enää
Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa
Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa Kaija Miettinen FT, johtaja Bovallius-ammattiopisto Opetushallitus 17.1.2012 Klo 10.20 11.30 16.1.2012 kaija.miettinen@bovallius.fi
Tulevaisuuteen tähtäävä poliisikoulutus
Päätös ID-17153509 1 (5) 20.07.2017 POL-2017-13405 Poliisiammattikorkeakoulun pedagogiset linjaukset 2017- Poliisiammattikorkeakoulun (Polamk) pedagogisten linjausten tavoitteena on varmistaa yhteinen
AIKUISTEN OHJAUS JA NEUVONTATYÖ, 30 op ESITE
AIKUISTEN OHJAUS JA NEUVONTATYÖ, 30 op ESITE Aikuisten ohjaus ja neuvontatyö, 30 op ERKKERI on aikuisten ohjaus- ja neuvontatyötä tekevän henkilöstön ohjausosaamista sekä moniammatillista verkostotyötä
Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano
Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano 3. 4.12.2009, Helsinki Liisa Metsola Ammattikoulutuksen kehittäminen-yksikkö Liiisa.metsola@oph.fi Opetussuunnitelman
Opetussuunnitelma 2019 / Ammatillinen opettajankoulutus. Esipuhe 3. Johdanto 4
Sisällys Opetussuunnitelma 2019 / Ammatillinen opettajankoulutus Esipuhe 3 Johdanto 4 1 Opettajankoulutuksen rakenne 5 1.1 Ammatillisen opettajan ydinosaaminen 5 1.2 Opettajankoulutuksen tavoitteet ja
Helsingin yliopiston Opettajien akatemian kriteerit
n kriteerit 1. Oman opetus- ja ohjausosaamisen jatkuva kehittäminen Erinomaisuus näkyy mm. siten, että opettaja arvioi ja kehittää systemaattisesti opettamiseen ja ohjaukseen liittyvää omaa toimintaansa
OPS Minna Lintonen OPS
26.4.2016 Uuden opetussuunnitelman on tarkoitus muuttaa koulu vastaamaan muun yhteiskunnan jatkuvasti muuttuviin tarpeisiin. MINNA LINTONEN Oppilaat kasvavat maailmaan, jossa nykyistä suuremmassa määrin
Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus. Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa
Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa Pvm 4.12.2009 Helsinki Opetushallitus 1 Työelämään valmentautuminen ja
työpaikkaohjaajan opas
työpaikkaohjaajan opas LUKIJALLE Tähän oppaaseen on koottu ohjauksessa huomioitavat ydinasiat, jotka antavat vinkkejä työssä tapahtuvan oppimisen suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin. Paljon lisämateriaalia
Tampereen korkeakouluyhteisön koulutusstrategia
Tampereen n koulutusstrategia Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu muodostavat kansainvälisen ja Suomen monipuolisimman, yli 30 000 opiskelijan n. Monitieteisen mme koulutuksen ja tutkimuksen
Tule mukaan tarjoamiimme täydennyskoulutuksiin.
Täydennyskoulutuspalvelut 2016 2017 Sveitsiläinen kirjailija Rolf Dobelli kuvailee mainiossa kirjassaan Selkeän ajattelun taito ilmiötä, johon ihmisinä lankeamme toistuvasti. Muodostamme kuvan maailmasta
TURUN YLIOPISTON HOITOTIETEEN LAITOKSEN SIDOS- RYHMÄKYSELYN TULOKSET 2011
TURUN YLIOPISTON HOITOTIETEEN LAITOKSEN SIDOS- RYHMÄKYSELYN TULOKSET TAUSTA Laaduhallita o osa Turu yliopisto hoitotietee laitokse keskeistä seurata- ja kehitystoimitaa. Hoitotietee laitokse laaduhallia
Vaihtoehto A. Harjoittelu Oulun seudun harjoitteluverkostossa Vaihtoehto B. Harjoittelu Rovaniemen seudun harjoitteluverkostossa
Vaihtoehto A. Harjoittelu Oulun seudun harjoitteluverkostossa Vaihtoehto B. Harjoittelu Rovaniemen seudun harjoitteluverkostossa Ohjeet opiskelijalle Vaihtoehdoissa A ja B opiskelija harjoittelee joko
Lähihoitajan ammattitaito (Tutkinnon perusteet 2010)
Lähihoitajan ammattitaito (Tutkinnon perusteet 2010) Lähihoitajan ammattitaito muodostuu: ammattieettisestä osaamisesta eettisten ongelmien tunnistaminen, käsittely ja ratkaisu vastuullinen ja oikeudenmukainen
Toiminnasta tuloksiin miten osaamisen johtamisella tuetaan kehittämistyötä?
Toiminnasta tuloksiin miten osaamisen johtamisella tuetaan kehittämistyötä? MYÖTÄTUULESSA TOIMINTAA JA TULOKSIA AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN 6-8.5.2013 Riitta Karusaari Koulutuspäällikkö Lapin matkailuopisto
OPETUSHALLITUKSEN TERVEHDYS PIENKOULUILLE
OPETUSHALLITUKSEN TERVEHDYS PIENKOULUILLE Pieksämäki 7.10.2015 Pääjohtaja Aulis Pitkälä Hallituksen kärkihankkeet Uudet oppimisympäristöt ja digitaaliset materiaalit peruskouluihin Toisen asteen ammatillisen
Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29)
Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29) Opetusharjoittelun aikana opettajaopiskelija osoittaa ammattipedagogisissa opinnoissa hankkimaansa osaamista. Tavoitteena on,
TUTKINTOJEN UUDISTUKSEEN LIITTYVÄ OSAAMISPERUSTEISUUS PEDAGOGISEN KULTTUURIN MUUTTAJANA
TUTKINTOJEN UUDISTUKSEEN LIITTYVÄ OSAAMISPERUSTEISUUS PEDAGOGISEN KULTTUURIN MUUTTAJANA Sirkka-Liisa Kärki Ammatillinen peruskoulutus -yksikön päällikkö, opetusneuvos Tutkintojärjestelmän kehittämisen
SV ruotsi. 02532 Kokkolan sosiaali- ja terveysalan opisto
Näyttötutkitoje palautejärjestelmä Tietolähde: AIPAL-tietokata Valittu aikajakso 0.0.00-0..00 0-DEC-0 ( ) Hakuehdot Kysymyssarja Opetuskieli Valtakualliset palautekysymykset FI suomi SV ruotsi Oppilaitos
Miten kehittämishankkeiden hyvät käytännöt siirtyvät arjen toimintaan? Sirkka Hulkkonen
Miten kehittämishankkeiden hyvät käytännöt siirtyvät arjen toimintaan? 25.3.2010 Sirkka Hulkkonen Vaikuttavuus alkaa ideasta Mihin hanke perustuu? Onko taustalla Teknologian kehittyminen Rakenteiden muuttuminen
KOULUTUSTA, TUTKIMUSTA JA KEHITTÄMISTÄ
KOULUTUSTA, TUTKIMUSTA JA KEHITTÄMISTÄ 1 Ammattikorkeakoulututkintoja ja ylempiä AMK-tutkintoja. EDELLÄKÄVIJÖIDEN HAAGA-HELIA! 2 Haaga-Helia ammattikorkeakoulu kouluttaa liikeelämän ja palveluelinkeinojen
TYÖN OPINNOLLISTAMINEN AMMATTIKORKEAKOULUSSA
TYÖN OPINNOLLISTAMINEN AMMATTIKORKEAKOULUSSA OPO-päivä 10.11.2016 Eeva-Leena Forma opetuksen kehittämispäällikkö Opiskelijalähtöinen Korkeakoululähtöinen työn opinnollistaminen Työpaikkalähtöinen OPISKELIJALÄHTÖINEN
Munkkiniemen ala-aste
Munkkiniemen ala-aste Mikä on ops? Opetuksen järjestämistä ohjaava suunnitelma Määrittelee: Mitä opiskellaan Miten paljon oppitunteja käytetään Miten opiskellaan Miten arvioidaan Uusitaan n. 10v. välein
Tekemällä oppimista ja sisältöjen integrointia opettajan ja opiskelijan näkökulmia
Tekemällä oppimista ja sisältöjen integrointia opettajan ja opiskelijan näkökulmia koulutussuunnittelija Kaija Mattila, Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä, Ammattiopisto, Nurmes OPH 3.2.2014 2 Tekemällä
Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017
Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 1. Johdanto Seuran ensimmäinen strategia on laadittu viisivuotiskaudelle 2013-2017. Sen laatimiseen ovat osallistuneet seuran hallitus sekä
Sosiaalisen ja yhteisöllisen median hyödyntäminen ja käyttäminen marata-alan koulutuksessa
Sosiaalisen ja yhteisöllisen median hyödyntäminen ja käyttäminen marata-alan koulutuksessa Myötätuulessa toimintaa ja tuloksia ammatilliseen koulutukseen 19-21.3.2012 OPH seminaari Riitta Karusaari Koulutuspäällikkö
Varhaiskasvatuksen arvioinnin toteuttaminen
Varhaiskasvatuksen arvioinnin toteuttaminen Varhaiskasvatusjohtaja Mikko Mäkelä Järvenpään kaupunki Mikko Mäkelä 3.8.2018 Arvioinnin kokonaisuus Järvenpään kaupunki Mikko Mäkelä 3.8.2018 2 Velvoite arviointiin
Opetussuunnitelman perusteiden yleinen osa. MAOL OPS-koulutus Naantali Jukka Hatakka
Opetussuunnitelman perusteiden yleinen osa MAOL OPS-koulutus Naantali 21.11.2015 Jukka Hatakka Opetussuunnitelman laatiminen Kaikki nuorten lukiokoulutuksen järjestäjät laativat lukion opetussuunnitelman
Ammattiosaamisen näytöt
Työpaikkaohjaaja kouluttajakoulutus Veijo Kykkänen Ammattiosaamisen näytöt Ammattiosaamisen näytöt ovat ammatillisten perustutkintojen opetussuunnitelmaperusteisessa koulutuksessa osa opiskelijan arviointia.
Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ja yksilöllisyyden mahdollistaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman toimeenpanossa 17.4.
Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ja yksilöllisyyden mahdollistaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman toimeenpanossa 17.4.2015 Opetusneuvos, M. Lahdenkauppi Tutkintojärjestelmän kehittämisen
TULEVAISUUDEN OPETTAJAN OPAS
TULEVAISUUDEN OPETTAJAN OPAS Riitta Karusaari Pedagogiset huiput Levillä 16.9.2016 Mikä on Tulevaisuuden opettajan opas? Lähtökohtana pohdintaa - Millaista opettajan työ on tulevaisuudessa? - että opetus
Learning by doing tekemällä ammatin oppiminen, pedagogiikan kehittämishanke
Learning by doing tekemällä ammatin oppiminen, pedagogiikan kehittämishanke 2 Pedagoginen kehittäminen Ilmiöperusteinen oppiminen Learnig by doing tekemällä oppiminen Kokemuksellinen oppiminen 3 Toteuttajataho
ESIMERKKI ARVIOINNIN TYÖKALUSTA LUKUVUODELLE, JOKA SISÄLTÄÄ 5 JAKSOA.
ESIMERKKI ARVIOINNIN TYÖKALUSTA LUKUVUODELLE, JOKA SISÄLTÄÄ 5 JAKSOA. Aloituspalaveri x.8.xxxx Käydään läpi opettajille muokatut tehtävä- ja tulostoimenkuvat. Keskustelu työelämälähtöisistä oppimisympäristöistä
PUUNKORJUUN ERIKOISAMMATTITUTKINTO 2013
Näyttötutkio perusteet PUUNKORJUUN ERIKOISAMMATTITUTKINTO 2013 Määräys 8/011/2013 Määräykset ja ohjeet 2013:17 Opetushallitus ja tekijät Määräykset ja ohjeet 2013:17 ISBN 978-952-13-5458-8 (id.) ISBN 978-952-13-5459-5
Ammatillisen koulutuksen kansainvälisyyspäivät Jyväskylä
Ammatillisen koulutuksen kansainvälisyyspäivät 2013 5-6.11.2013 Jyväskylä Sirkka-Liisa Kärki Ammatillinen peruskoulutus -yksikön päällikkö, opetusneuvos Ammatillisen koulutuksen eurooppalaiset välineet
OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS 2011
OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS 2011 Krisse Sulonen ja Minna Taivassalo-Salkosuo Opetustoimen henkilöstön osaamisen kehittäminen -yksikkö Opetushallitus RAHOITUSKEHYKSET 2011 RAHOITUSALUE VASTUUVIRANOMAINEN
Oppimisympäristöt perusopetuksen opetussuunnitelman perusteissa 2014
Oppimisympäristöt perusopetuksen opetussuunnitelman perusteissa 2014 Eija Kauppinen Opetushallitus Rakennusfoorumi 6.11.2018, Helsinki Oppimisympäristöt muutoksessa Valtioneuvoston asetus perusopetuslaissa
NAPPIPARISTON KUUKAUSIKIRJE 9/2013
NAPPIPARISTON 31.31 KUUKAUSIKIRJE 9/2013 Nappiparisto on ammatillisen koulutuksen oppimisympäristöjen kehittämisen ja monipuolistamisen valtakunnallinen koordinointihanke vuosille 2011-2012, ja Nappipariston
HARJOITTELUOHJE OPISKELIJALLE
Opettajan pedagogiset opinnot yliopisto-opettajille Pilottikoulutus 2011-2013, Oulun yliopisto, kasvatustieteiden tiedekunta Harjoittelu (laaja-alainen opettaja) 7 op HARJOITTELUOHJE OPISKELIJALLE Harjoittelusta
Helsingin kasvatus ja koulutus. Toimialan esittely
Helsingin kasvatus ja koulutus Toimialan esittely 30.5.2017 Helsingin kasvatus ja koulutus 1 2 3 Helsingin kasvatuksen ja koulutuksen toimiala pähkinänkuoressa Tavoitteemme: mistä haluamme olla tunnettuja?
eamk-verkkototeutusten laatukriteerit: toteutus
1 (5) eamk-verkkototeutusten laatukriteerit: toteutus Kohderyhmä ja käyttäjät Arviointi Muistiinpanot Käyttäjät ja heidän tarpeensa huomioidaan suunnittelussa ja tuotantovaiheessa sekä toteutuksen aikana.
Ammatillisen koulutuksen reformin vaikutukset vankilakoulutukseen. Ylijohtaja Mika Tammilehto
Ammatillisen koulutuksen reformin vaikutukset vankilakoulutukseen Ylijohtaja Mika Tammilehto 12.12.2017 TARVELÄHTÖISTÄ KOULUTUSTA Uusi ammatillinen koulutus 1.1.2018 alkaen Henkilökohtaistaminen VANKILAOPETUS
Valmistautuminen opettajan työn suunnittelun muutokseen
Valmistautuminen opettajan työn suunnittelun muutokseen Työelämälähtöiset oppimistulokset ja opiskelijalähtöisyys lähtökohtina Oulun seudun ammattikorkeakoulu Ammatillinen opettajakorkeakoulu Riitta Karusaari
Kohti varhaiskasvatuksen ammattilaisuutta HYVINKÄÄN VASU2017
Kohti varhaiskasvatuksen ammattilaisuutta HYVINKÄÄN VASU2017 kohtaa lapsen Välittää lapsista aidosti ja on töissä heitä varten Suhtautuu lapsiin ja heidän tunteisiinsa ja tarpeisiinsa empaattisesti On
Valtakunnalliset palautekysymykset 377105 Vanhustyön erikoisammattitutkinto. SV ruotsi
Näyttötutkitoje palautejärjestelmä Tietolähde: AIPAL-tietokata Valittu aikajakso 0.08.00-08.0.0 09-MAY- ( 6) Hakuehdot Kysymyssarja Tutkito Opetuskieli Valtakualliset palautekysymykset 0 Vahustyö erikoisammattitutkito
Näyttö/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus
SEURAKUNTAOPISTO LAPSI-JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO 1 Näyttö/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus AMMATTITAIDON OSOITTAMINEN/ARVIOINTI Näytön työpaikat ja ajankohdat
Millaista osaamista opiskelijalla tulisi olla harjoittelun jälkeen? Teemu Rantanen yliopettaja Laurea AMK
Millaista osaamista opiskelijalla tulisi olla harjoittelun jälkeen? Teemu Rantanen yliopettaja Laurea AMK Aluksi Pääkaupunkiseudulla useita sosiaalialalle kouluttavia ammattikorkeakouluja Diak, Laurea,
Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu
Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu Työssäoppiminen ammatillisessa peruskoulutuksessa Kaikissa toisen asteen
Axxell Utbildning Ab. Opiskelu aikuisena
Axxell Utbildning Ab Opiskelu aikuisena 1. YLEISTÄ VALMISTAVASTA KOULUTUKSESTA JA NÄYTTÖTUTKINNOISTA Näyttötutkintojärjestelmä perustuu läheiseen yhteistyöhön työelämän kanssa ja tarjoaa etenkin aikuisille
Osallisuutta etsimässä Hepolan koululla
Osallisuutta etsimässä Hepolan koululla Pienryhmän erityisluokanopettaja Kati Evinsalo Yhdessä osallisuuteen Yläkoulun kehitysvammaisten nuorten pienryhmässä kahdeksan 13-17-vuotiaan (7.-9.lk) nuoren ja
DIGIOPE-selvitys. Alustavia tuloksia Ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkilöstö Tampere
DIGIOPE-selvitys Alustavia tuloksia Ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkilöstö 16.5.2017 Tampere Sanna Ruhalahti ja Virve Kentta @somesanna #AMdiginyt #xbreikki #AMdiginyt Vastaajat
OPPIMISEN OHJAAMINEN -OPINTOJAKSO Opetus- ja ohjaustilanteen suunnittelu ja toteutus -oppimistehtävä
1 (6) 18.9.2017 Ohjaavalle opettajalle ja kollegaohjaajalle OPPIMISEN OHJAAMINEN -OPINTOJAKSO Opetus- ja ohjaustilanteen suunnittelu ja toteutus -oppimistehtävä Opetuksen suunnittelu ja toteutus (10 op)
Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola Sisältö Yleistä Toimintakulttuuri Leikki ja monipuoliset työtavat Toiminnan arviointi ja kehittäminen Ryhmän toiminnan arviointi Yhteistyö
Tampereen kaupunkiseudun opetushenkilöstön ja oppilaitosjohdon osaamisen kehittämisohjelma Miksi?
Tampereen kaupunkiseudun opetushenkilöstön ja oppilaitosjohdon osaamisen kehittämisohjelma Miksi? Toimintaympäristön muutos Työ, oppiminen ja oppimisen tavat muuttuvat yhteiskunnan ja työelämän muutoksen
LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA
OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty
HAMK / Ammatillinen opettajakorkeakoulu / Ammatillinen opettajankoulutus
HAMK / Ammatillinen opettajakorkeakoulu / Ammatillinen opettajankoulutus Opetusharjoittelu ammatillisessa opettajankoulutuksessa VE16-verkko-opiskeluryhmien infotilaisuus Adobe Connect -istunto 2.6.2016
Tarvittavan ammattitaidon hankkimisen henkilökohtaistaminen
Tarvittavan ammattitaidon hankkimisen henkilökohtaistaminen Luokka Prosessin tarkoitus Prosessin omistaja Prosessin asiakkaat ja sidosryhmät Prosessin asiakastarpeet ja -odotukset Prosessin lähtötilanne
OPPIMISEN OHJAAMINEN OPINTOJAKSO OSANA PEDAGOGISIA OPINTOJA
1 (5) 12.8.2013 Ohjaavalle opettajalle ja kollegaohjaajalle OPPIMISEN OHJAAMINEN OPINTOJAKSO OSANA PEDAGOGISIA OPINTOJA Opetuskokonaisuuden suunnittelu ja toteutus (9 op) on keskeinen osa opettajan pedagogisia
Erityisavustus korkeakouluille korkeakoulutuksen kehittämiseen ja OKM
Erityisavustus korkeakouluille korkeakoulutuksen kehittämiseen 2017-2019 ja 2018-2020 OKM 22.8.2017 Erityisavustukset korkeakoulutuksen kehittämishankkeisiin 2017-2019 Opetus- ja kulttuuriministeriö järjesti
Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu
Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu Oheinen lomake on Hyvän johtamisen kriteereihin perustuva Arvioinnin tueksi työkalu. Voit arvioida sen avulla johtamista omassa organisaatiossasi/työpaikassasi.
ITÄ-SUOMEN SUOMALAIS-VENÄLÄISEN KOULUN VISIO
ITÄ-SUOMEN SUOMALAIS-VENÄLÄISEN KOULUN VISIO Itä-Suomen koulu on oppilaistaan välittävä yhtenäinen suomalais-venäläinen kielikoulu - Monipuolisilla taidoilla ja avaralla asenteella maailmalle Tavoitteet
Henkilökohtaistamista ja joustavaa oppimista
Henkilökohtaistamista ja joustavaa oppimista Jonna Kokkonen Laatu- ja kehityspäällikkö Itä-Savon koulutuskuntayhtymä/ Savonlinnan ammatti- ja aikuisopisto 1 SAMIedun organisaatio Yhteensä noin 5500 Opiskelijaa
Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma
Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma 19.3.2009 Pirkko Laurila Osaamisen ja sivistyksen asialla Tutkinnon perusteiden ja koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman hierarkia Laki ja asetukset Ammatillisen
VAL211 OSAAMISEN ARVIOINTI OSAAMISTAVOITTEET OSAAMISEN HANKKIMINEN
Rovaniemen koulutuskuntayhtymä koulutuksen osa Osaamis- n itsetuntemus Hyväksymismerkinnät 1 (6) ryhmä- tai vertaisarviointia. n itsearviointi selvittää fyysisiä, sosiaalisia ja psyykkisiä edellytyksiään
Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen
Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia 10 ta onnistumiseen Elinkeinoelämän järjestöt yhteistyössä ammatillisen koulutuksen uudistumisen tukena #UUSIAMIS on tervetullut
Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Limingan työpajan keskustelun teemoja
Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue Limingan työpajan keskustelun teemoja Tulevaisuuden osaamistarpeet ja osaamisen vahvistaminen Tiedon hankinnan ja soveltamisen taidot, kriittisen