Yhteiskunta-ja koulutustakuu. Seminaari /Projektipäällikkö Timo Kettunen

Transkriptio

1 Yhteiskunta-ja koulutustakuu Seminaari /Projektipäällikkö Timo Kettunen

2 Yhteiskunta- ja koulutustakuu määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, harjoittelu-, opiskelu-, työpajatai kuntoutuspaikka viimeistään kolmen kuukauden kuluessa työttömäksi joutumisesta. Jokaiselle peruskoulun päättäneelle taataan koulutuspaikka lukiossa, ammatillisessa oppilaitoksessa, oppisopimuksessa, työpajassa, kuntoutuksessa tai muulla tavoin.

3 Yhteiskuntatakuun taustalukuja Lokakuun 2012: alle 25v työtöntä työnhakijaa. Virta yli 3 kk työttömyyteen keskiarvo tammilokakuu ,7 %. Vuosittain noin 8-10% ikäluokasta ei jatka peruskoulusta toiselle asteelle Noin perusasteen varassa olevaa alle 30-vuotiasta Noin alle 30-vuotiasta työn ja koulutuksen ulkopuolella. Nuorten syrjäytymisen kustannukset yhteiskunnalle 300 miljoonaa euroa vuositasolla.

4 Yhteiskuntatakuu - Suomen malli PPPP: PUBLIC-PRIVATE-PEOPLE-PARTNERSHIP eli julkinen-yksityinen-kansalaisyhteiskunta-kumppanuus Nuorten yhteiskuntatakuu perustuu - viranomaisten - elinkeinoelämän ja - järjestöjen yhteistyöhön, jossa nuoret itse ovat aktiivisia toimijoita ja oman tulevaisuuden tekijöitä. Tarvitaan ennakkoluulottomia toimintatapamuutoksia ja yhteisvastuuta.

5 Painopisteet ja rahoitus Hallitusohjelmassa linjattu (60 M /vuosi): Valmistelutyöryhmän analyysin perusteella kehysriihessä maaliskuussa 2012 lisätty: 1. Koulutustakuu (24 M /vuosi) 2. Työllisyys -takuu (28 M /vuosi) 3. Etsivä nuorisotyö ja työpajatoiminta (8 M /vuosi) 4. Nuorten aikuisten osaamisohjelma (27-52 M / vuosi, voimassa )

6 Yhteiskuntatakuu: Miten toimitaan? Nuorten yhteiskuntatakuu -työryhmä jatkaa työtään koko hallituskauden ja paneutuu jatkossa toimintatapoihin, yhteistyöhön, hyviin käytäntöihin Nuorten yhteiskuntatakuu raportissa esitetyt toimet etenevät viranomaistyönä koulutuspaikkakohdennusten, lainsäädäntöuudistusten, ohjeistusten ja budjetin kautta. Hyvien käytäntöjen käsikirja (paikallisia ja kv käytäntöjä) Yhteistyö eri yhteiskunnan toimijoiden kanssa: media, yritykset, kansalaisjärjestöt Työmarkkinajärjestöjen esitykset yhteiskuntatakuun varmistamiseksi Osa työurasopimusta Luovutettiin ministereille valmisteluun esimerkiksi oppisopimuksen kehittäminen ja muut työssä oppimisen mallit Alakohtaisia nuorten työllistämissopimuksia Kuntia rohkaistaan perustamaan omat Nuorisotakuu-työryhmät Jatkotyöhön mukaan alueen toimijat: työnantajat, järjestöt, oppilaitokset, nuorisotoimi, TE-hallinto, oppilaitokset, yrittäjät oman alueen tilanne ja tarpeet toimintaohjelma TAVOITE: Meidän kunnasta nuorten yhteiskuntatakuun malli!

7 Maahanmuuttajia yli hlöä lisää v mennessä Nyt ulkomaalaisten työttömyysaste korkea Maahanmuuttajien lukumäärän lisääntyminen (TK, väestöennuste 2012) Maahanmuuttajien lukumäärä v

8 Ulkomaalaiset ja vieraskieliset Oulussa Uusi Oulu tilasto vieraskieliset hlöä - ulkomaalaiset: hlöä

9 Ikärakenne, viisi suurinta ulkomaan kansalaisuutta Oulussa 2010 Lähde: tilastokeskus

10 Työmarkkinoiden kireys vaihtelee paljon alueiden välillä (v taso) Kireys kuvaa avointen työpaikkojen ja työttömien työnhakijoiden määrien suhdetta vuositasolla 1. Koko maa 0,98 1,2 ja yli 1,0 alle 1,2 0,8 alle 1,0 0,6 alle 0,8 alle 0,6 Etelä- 2. Lappi 0,66 Pohjois- Pohjanmaa 0,72 Kainuu 0,48 Pohjanmaa 1,07 Pohjois- Savo Pohjois- Karjala 0,75 0,46 Pohjanmaa Keski- Suomi 0,7 Etelä-Savo 3 Pirkan- 0,54 0,58 Satakunta maa 0,80 0,7 Häme 9 Kaakkois-Suomi Varsinais- 0,80 0,51 Suomi 0,85 Uusimaa 1,86

11 Uudet työpaikat syntyvät pieniin yrityksiin, joihin rekrytoidaan työllisiä, opiskelijoita ja työttömiä ulkopuolinen opiskelija/koululainen poistuma vaihtuvuus vastavalmistunut uudet työpaikat työtön yritys kunta t. kunnan yhtiö kuntayhtymä t. liikelaitos valtio valtion yhtiö t. liikelaitos järjestö, yhdistys, säätiö jokin muu työllinen uudet työpaikat muut paikat 39 48

12 Miten meillä? + Laadukas ja monipuolinen koulutusjärjestelmä + Innovatiivinen ympäristö, yrittäjähenkisyys + Asioihin tarttuminen + Kaupungin henki ja ilmapiiri, virkeä yhteistyö + Sopivan kokoinen kylä - Erittäin haasteellinen tilanne nuorisotyöttömyyden osalta - Hyvinvointikertomuksen haasteet - Rakennemuutos - Paljon toimijoita - Tarvitaan enemmän koordinaatiota ja yhteistyötä

13