Savuton kunta Tarja Kristiina Ikonen

Transkriptio

1 Savuton kunta

2 PROJEKTIN TAUSTAA Tupakointi on alkoholin käytön ohella merkittävin vältettävissä oleva ennenaikaisen kuolleisuuden ja sairastuvuuden aiheuttaja Suomessa. Vajaa viidennes suomalaisesta aikuisväestöstä tupakoi. Noin 70 % haluaisi lopettaa. Tupakkariippuvuus on lääketieteellinen, kansantaloudellinen ja sosiaalinen ongelma. Tupakoinnista aiheutuvat kulut Suomen valtiolle ovat noin 2 miljardia. Tupakkaverotuotot 600 miljoonaa 2

3 MISSIO, miksi olemme olemassa? Savuton Suomi tavoite, joka edellyttää Väestön tupakoinnin vähenemistä noin 10 % vuosittain Eri toimijoiden yhteisen tahtotilan saavuttamista ja yhteistä tekemistä Konkreettisten yhteisö- ja yksilötason toimenpiteiden luomista Vieroitushoitopalvelujen kehittämistä ja terveydenhuollon hoitoketjun vahvistamista 3

4 VISIO, mitä tavoittelemme? Savuton toimintakulttuuri on yleisesti käytössä oleva toimintamalli koko Suomessa Savuttomalla toimintakulttuurilla tarkoitetaan työ- ja muiden yhteisöjen toiminta-ajan ja toiminta-alueen savuttomuutta 4

5 PROJEKTIN TOIMINTASTRATEGIA Tupakoinnin ja sairastavuuden väheneminen väestössä Yksilö Yhteisö Yhteiskunta Tupakkariippuvaisen henkilön hoitoketjun luominen ja ympäristön tuen lisääminen. Julkisen sektorin ja julkista rahoitusta saavan 3. sektorin savuttoman toimintakulttuurin kehittäminen sekä savuttomien työpaikkojen lisääminen. Rahoitus- ja avustuskriteerien kehittäminen savutonta toimintakulttuuria tukevaksi. Tavoitteena Savuton Suomi

6 STRATEGISET LINJAUKSET -projektin osatavoitteet 6

7 Osatavoitteet edistävät Savuton Suomi 2040 ohjelmaan tavoitteiden saavuttamista: Vahvistamalla savutonta toimintakulttuuria Kehittämällä Savuton Kunta -kriteerit ja niiden seurantavälineet Kehittämällä julkisella rahoituksella toimivien yhteisöjen, kuten järjestöjen, savuttoman toimintakulttuurin kriteereitä ja seurantavälineitä, Kehittämällä tupakkariippuvaisen yksilön hoitoketjua ja heille tarjottavaa tukea Käynnistämällä savuttoman toimintakulttuurin vaikutusten arvioinnin 7

8 Osatavoite 1. Kunnat ja kaupungit, sekä muut julkisella rahoituksella toimivat organisaatiot ovat savuttomia työnantajia vuoteen 2015 mennessä. Toimenpiteet: Selvitetään savuttomuuspäätöksen tehneet kunnat (Kuntaliiton tutkimus marraskuu 2011) Toteutetaan kuntajohtajien yhteistapaaminen maakuntaliittojen kanssa, käynnistetään AVI- ja ELY - yhteistyö Tuotetaan sähköinen tukimateriaali ja palautejärjestelmä ( Toteutetaan valtakunnalliset savuttomuushaasteet 8

9 Osatavoite 2. Kunnat kirjaavat ja noudattavat kaikilla toimintasektoreillaan Savuton Kunta -kriteereitä. Toimenpiteet: Kehitetään Savuton Kunta kriteerit valtakunnallisena yhteistyönä (THL, Filha, Kuntaliitto) vuonna 2012 Pilotoidaan kriteerit ja julkistetaan 2015 Mallinnetaan savuttomuuspäätöstä tukeva toimenpideohjelma yhteistyössä Savuton pääkaupunkiseutu hankkeen kanssa ja tuetaan sen valtakunnallista käyttöönottoa 9

10 Osatavoite 3. Savuttomasta toimintakulttuurista tulee yksi julkisen rahoituksen saamisen ehto ja rahoitusta saavat järjestöt, säätiöt ja yhdistykset toimivat savuttomasti. Toimenpiteet: Savuttoman toimintakulttuurin tuomista yhdeksi julkisen rahoituksen saamisen ehdoksi prosessoidaan yhteistyössä STM:n, Kuntaorganisaatioiden ja valtionhallinnon avustusorganisaatioiden kanssa. Filha vastaa prosessin koordinoinnista. 10

11 Osatavoite 4. Tupakkariippuvaisen potilaan hoitoketjua, siihen liittyvää tupakasta vieroitustoimintaa ja koulutusta vahvistetaan ja verkostoyhteistyötä lisätään sairaanhoitopiireittäin. Sairaanhoitopiireihin luodaan savuttomuus-verkosto ja nimetään yhdyshenkilö. Toimenpiteet: Selvitetään sairaanhoitopiirikohtaiset savuttomuusverkostot ja hoitoketjut vuonna 2012 Lisätään Käypä hoito suosituksen tunnettavuutta Luodaan valtakunnallinen hoitoketjumalli Tuotetaan tarvittavaa koulutusta Erva-alueittain Tuodaan savuttomuutta esille olemassa olevissa väestötapahtumissa, toiminnassa ja kampanjoissa yhteistyössä järjestöjen ja Kaste-hankkeiden kanssa 11

12 Osatavoite 5. Savuttoman toimintakulttuurin vaikutuksia kuntatasolla arvioidaan yhteistyössä Kuntaliiton kanssa Toimenpiteet: Hankkeen arvioinnissa selvitetään savuttoman toimintakulttuurin vaikutuksia työntekijöihin ja työyhteisöön Arviointisuunnitelma toteutetaan vuonna 2012 Kuntakysely tuotetaan vuosina 2012 ja 2015 yhteistyössä kuntaliiton kanssa 12

13 TOIVOTUT VAIKUTUKSET Julkisella rahoituksella toimivat organisaatiot (kunnat, valtionhallinto, verohallinto, poliisi, puolustusvoimat, oikeuslaitos, sosiaalirahastot, valtion yhtiöt ja liikelaitokset) ovat savuttomia työnantajia vuoteen 2015 mennessä noudattaen savutonta toimintakulttuuria. Savuttomasta toimintakulttuurista tulee yksi julkisen rahoituksen saamisen ehto, jonka pohjalta julkisista rahoitusta saavat järjestöt, säätiöt ja yhdistykset toimivat savuttomasti. Väestön tupakointi ja sairastavuus vähenevät. 13

14 PERUSVIESTIT Savuton toimintakulttuuri on osa nykyaikaisen yhteiskunnan toimintaa Yksilöllä on oikeus savuttomaan elinympäristöön Yksilöllä on oikeus tupakoinnin lopettamisen tukeen 14

15 TOTEUTUS Järjestöjen ja Kuntaliiton yhteistyönä sairaanhoitopiirien erityisvastuualueittain KYS Pohjois-Savon Sydänpiiri ry (hallinto) HUS Ehyt ry TAYS Kanta-Hämeen Hengitys ry TYKS Satakunnan Syöpäyhdistys ry OYS Pohjois-Pohjanmaan Sydänpiiri ry FILHA Koulutus ja asiantuntijatoiminta KUNTALIITTO Arviointiyhteistyö 15

16 PROJEKTIORGANISAATIO Pohjois-Savon Sydänpiiri ry Johtoryhmä Hallinnoija, Filha, Kuntaliitto ja projektijohtaja Kansallinen ohjausryhmä ERVA alueiden projektikoordinaattorit Ehyt Ry (HYKS) Kanta-Hämeen hengitys ry (TAYS) Satakunnan Syöpäyhdistys ry (TYKS) Pohjois-Pohjanmaan Sydänpiiri ry (OYS) Pohjois-Savon Sydänpiiri ry ja Pohjois-Karjalan kansanterveyden keskus (KYS) ERVA alueiden savuttomuusverkostot 16