Oulussa osataan operekrytointi!
|
|
- Harri Virtanen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Oulussa osataan operekrytointi! Rekrytointipalvelupäällikkö Teija Kaustinen Rekrytoija 2015, Helsinki 4.
2 Työnantajakuvaus Oulu on Skandinavian pohjoinen pääkaupunki, jossa yhdistyvät luova ilmapiiri ja huipputeknologia, yrittäjyys ja taitavat tekijät, modernin merikaupungin omaperäinen kulttuuri ja elävä maaseutu. Oulussa on kunnioitettava koulutustarjonta ja Euroopan nuorin väestö sekä kykyä yhdessä rohkeasti rakentaa osaamisesta kansainvälisiä menestystarinoita. Kaikki tämä sopivan suuressa ja hyvinvoivassa kaupungissa, joka tarjoaa erinomaiset eväät onnelliseen elämään. Oulun kaupunki on noin henkilön työpaikka ja Tampereen pohjoispuolisen Suomen suurin työnantaja. 2
3 Puheenvuoron sisältö Hallinnollinen sijoittuminen kaupunkiorganisaatiossa Taustaa, toiminnan aloittaminen Tiimin keskeiset osaamisalueet Henkilökunta ja palvelut v opettajarekrytointi - yhteistyökumppanit ja prosessi - näkymiä ja suunnitelmia v
4 Oulun Konttori, Torikatu 10 A Ulkokuva ja sisääntuloaula 4
5 Oulun Konttori, Torikatu 10 B Rekrytointipalvelut 5
6 Oulun Konttori liikelaitos Palvelukeskus, joka tuottaa keskitetysti talouden-, hallinnon- ja henkilöstöhallinnon palveluita koko konsernille. (Fyysisesti kaikkia palveluita ei ole keskitetty.) Asiakkaamme, kaupungin hallintokunnat ja liikelaitokset, voivat keskittyä omaan ydintoimintaansa ja Oulun Konttori huolehtii tukipalveluiden toimivuudesta ja niiden kehittämisestä. 6
7 Oulun Konttori Johtaja Anne Piikivi Johdon tuki Johdon tuki Talouspäällikkö Katri Tynkilä Keskitetyt palvelut Palvelupäällikkö Jussi Kauppi Kaupunkilaispalvelut Palvelupäällikkö Minna Rekilä Similä Hallinto ja talouspalvelut Siku ja Kopa Palvelupäällikkö Hannele Pöykkölä Hallinto ja talouspalvelut Hyve Palvelupäällikkö Soile Pajarinen Hallinto ja talouspalvelut Y&Y ja Liikelaitokset Palvelupäällikkö Jari Partanen Päätöksenteon asiakirjapalvelut Tietopalvelu ja päätearkistointi Painatuspalvelut Kirjaamopalvelut Puhelinpalvelut Virastomestaripalvelut Hankintapalvelut Rekrytointipalvelut Asiakaspalvelupisteet, liikuntavirasto Oulu10 palvelupiste Asiakasmaksuyksikkö Sivistys ja kulttuuripalvelut Konsernipalvelut Hyvinvointipalvelut Yhdyskunta ja ympäristö palvelut Oulun tekninen liikelaitos Business Oulu Oulun Serviisi Tilakeskus Pelastuslaitos Oulun Tietotekniikka Nallikari Henkilöstö 120 Henkilöstö 80 Henkilöstö 70 Henkilöstö 70 Henkilöstö 70 7
8 Keskitetyn rekrytoinnin valmistelun ja käyttöönoton toimet Seudullinen sijaisrekrytointiesiselvitys, kustannus-hyöty -analyysi Kuntarekryjärjestelmän testaaminen ja pilotointi Keskitetyn rekrytointipalvelun ja Kuntarekryn käyttöönottoprojekti konsernipalveluiden henkilöstön palvelualueella Raportti keskitetyn rekrytointipalvelun ja Kuntarekryn käyttöönoton valmistelusta Kaupunginhallituksen päätös keskitetyn rekrytointipalvelun ja Kuntarekryn käyttöönotosta Rekrytointiprosessikuvausten päivittäminen Ennakkotiedote Kuntarekryjärjestelmään siirtymisestä ja Elbit Skills -ohjelman käytön päättymisestä Käyttöönotto ja sijaisrekisterit auki työnhakijoille Ensimmäiset työpaikkailmoitukset Kuntarekryn kautta Työpörssi avattiin hakijoille (työkokeilupaikat) Kesäharjoittelu työpaikat avattiin hakijoille Opettajarekrytointi ja vakan rekrykampanja n hakemusta saapui Kuntarekryn kautta n. 850 hakemusta saapui sijaisrekistereihin n. 400 käyttäjätunnusta arvioitiin tarvittavan Keskitetty rekrytointipalvelun toiminnan käynnistäminen Toiminnan ja yhteistyön käynnistäminen sekä vakiinnuttaminen n. 450 tunnusta käytössä yhteensä n hakemusta saapunut yhteensä n hakemusta kolmessa eri sijaisrekisterissä
9 Rekrytointipalvelun henkilökunta Oulun Konttori, Torikatu 10B, p , Miia Heilala, rekrytointiasiantuntija Elina Hentilä, rekrytointiasiantuntija Helinä Koskela, rekrytointiasiantuntija työpaikkailmoitusten suunnittelu, muokkaus ja julkaisu, muu avustava tuki uusien sijaisten hankinta, sijaisehdokkaiden haastattelut ja hyväksyminen sijaisrekisteriin, sijaisten haku pitempiaikaisiin sijaisuuksiin Anna-Liisa Kupsala ja Leila Matila, sovellusasiantuntija, järjestelmän pääkäyttäjätehtävät yhteyshenkilö Kuntarekryn asiakastukeen käyttöoikeudet ja käyttäjätunnukset tekninen käyttäjätuki ja opastus Teija Kaustinen, rekrytointipalveluiden päällikkö vastuuhenkilö ja esimiehen tehtävät päivittäisprosessin ohjaus ja asiakaspalvelutyö
10 Palvelukuvaus Sisäinen ja ulkoinen haku työpaikkailmoitusten suunnittelu ja muokkaus sekä julkaisu yhteistyössä rekrytoivan tahon kanssa tarpeen ja tilanteen mukaan Työavain ja intrassa sähköinen lomake asian vireille saattaminen (asian avaamisen/ diaarinumeroiden pyytäminen kirjaamosta lehti-ilmoitukset, ilmoituskäytännöistä ja hinnoista tietoa esim. Kaleva, ammattilehdet kirjallisesti saapuneista hakemuksista tietojen vieminen KR -järjestelmään, kelpoisuuksien ja pätevyyden tarkistaminen (räätälöidysti) hakijayhteenvedot tarpeen mukaisesti haastattelukutsut ja järjestelyt, niihin osallistumisen tarvittaessa (räätälöidysti) soveltuvuusarviointien organisointi asiantuntijoita konsultoiden (tarvittaessa) rekrytointiviestinnässä opastus käyttäjätunnukset, tekninen tuki ja opastus Sijaisten rekrytointi kolme rekisteriä (Sivistys- ja kulttuuripalvelut/ opettajat / varhaiskasvatus, hyvinvointipalvelut, Serviisi) 6700 sijaishakijaprofiilia uusien sijaisten hankinta rekisteriin tutkinto- ja työtodistuksista kelpoisuuden tarkistaminen henkilökohtaisessa tapaamisessa ja sijaisrekisteriin hyväksyminen alkuperehdytys organisaatioon mobiilitekstiviestipalvelun ja keikkakalenterin tarjoaminen lyhytaikaisten sijaisten rekrytointiin ja hallinnointiin sijaisrekisterin tietojen päivittäminen sijaisen haku ei-kiireellisessä sijaistarpeessa sijaistarpeissa tuki räätälöidysti ja tapauskohtaisesti käyttäjätunnukset, tekninen tuki ja opastus
11 Opettajarekrytointi v Yhteistyökumppanit: sivistys- ja kulttuuripalveluiden esimiehet ja henkilöstöasiantuntijat Virkahaku, hakuaika päättyi Määräaikaisten opettajien 1. haku, hakuaika päättyi Määräaikaisten opettajien 2. haku, hakuaika päättyi o Hakemuksia saapui yhteensä kpl.
12 12
13 Opettajarekrytointi 2015: Ennakoiva suunnittelu ja sopiminen Sivistys- ja kulttuuripalvelut: tiedonkeruu kouluilta ja rekrytointiprosessin kokonaisaikataulu täsmentyi marraskuussa Yhteistyö: henkilöstöasiantuntijat ja rekrytointipalvelut pohtivat ja tarkensivat mm. virkamäärät, ilmoitusten tekstisisällöt, kelpoisuusehdot, tavoiteaikataulut, järjestelmiin liittyvät kysymykset, lehti-ilmoittelu, hakuajan päättymisen jälkeiset toimenpiteet, kirjallisesti saapuneiden hakemusten käsittely, työnjako, tehtävät, aikataulu. Rekrytointipalvelut: sisäisestä yhteistyöstä ja pelisäännöistä sovittiin, tehtiin yhteinen työsuunnitelma, yhtenäiset työohjeet ja muistiot kaikista työpalavereista. Käytettävän mallipohjan sisältö määritettiin, rekrytointipohja otettiin käyttöön yhtenäisellä tavalla. 13
14 Opettajarekrytointi 2015: Hakuilmoitusten valmistelu ja julkaisu Muokattiin ja viimeisteltiin hakuilmoitukset Työnantajakuva huomioitiin erityisesti o o o o kerralla oikein ja yhdenmukaisesti hakuilmoituksia tarkasteltiin hakijan näkökulmasta viestinnällistä tyyliä ja ulkoasua yhdenmukaistettiin hakuilmoitukset julkaistiin TE- ja Kuntarekry - palveluissa suunnitellussa aikataulussa 14
15 Opettajarekrytointi 2015: Hakuajan päättymisen jälkeen Rekrytointipalvelut: kirjallisista hakemuksista syötettiin tietyt tiedot (hakija, hakupäivä) Kuntarekry järjestelmään. Kirjalliset hakemukset toimitettiin kouluille. Kouluilla: hakemusten käsittely, haastateltavien valinta ja haastattelut. Valintapäätös ja tiedoksianto sivistys- ja kulttuurilautakunnalle sekä kaikille hakijoille. Oikaisuvaatimusajan jälkeen päätökset saavat lain voiman. 15
16 Opettajarekrytointi 2016: näkymiä Vakinaiseen täyttöön tulevat virat ensin hakuun sen jälkeen käynnistyvät määräaikaisten opettajien rekrytoinnit Prosessiin vaikuttavat sivistys- ja kulttuuripalveluiden tavoitteet, mm. rehtorit siirtyvät käyttämään sähköistä täyttölupamenettelyä Kuntarekryjärjestelmän kautta Oulun Konttorin tavoitteena on tarjota asiakkaalle lisäarvoa ja tukea prosessissa, mm. asiantuntemusta, laatua ja tehokkuutta. 16
17 Kiitos mielenkiinnostanne! Kysymyksiä? 17
Pääkäyttäjäpäivä 7.5.2012. Ajankohtaista järjestelmästä
Pääkäyttäjäpäivä 7.5.2012 Ajankohtaista järjestelmästä Risto Kökkö Versio 5.4 Tällä hetkellä testiympäristössä Tehty sekä järjestelmään että palvelimille teknologista kehitystä, joka ei näy käyttöliittymässä
LisätiedotPääkäyttäjäpäivä Versio 5.2, julkaistiin kesäkuussa 2011 Tilastoraporteista FAQ
Pääkäyttäjäpäivä 4.10.11 Versio 5.2, julkaistiin kesäkuussa 2011 Tilastoraporteista FAQ Asiakkuusmallit Nosto (pelkkä ilmoittelu, ei rekrytointiprosessia Kuntarekryssä) Steppi (ei asetuksia, vähemmän koulutustarvetta
LisätiedotKastellin monitoimitalo
Kastellin monitoimitalo Kaikkien Kastelli muunneltava ja kestävä tila toimii tänään ja tulevaisuudessa Kastellin monitoimitalo on Oulun kaupungin oppimis-, harrastus- ja kulttuurikeskus, joka palvelee
LisätiedotPääkäyttäjäpäivä 2.10.2012. Risto Kökkö
Pääkäyttäjäpäivä 2.10.2012 Risto Kökkö Esityksen sisältö Uusia tuotteita Asiakastukijärjestelmä Rekku Versio 5.7:n uutuudet XML-syöte Monipuolinen räätälöitävä vaihtoehto RSS-syötteelle Voidaan määritellä
LisätiedotRekrytointiprosessin kehittäminen Kuopion yliopistollisessa sairaalassa. Rekrytointipäällikkö Marja Hietamäki 30.5.2011
Rekrytointiprosessin kehittäminen Kuopion yliopistollisessa sairaalassa Rekrytointipäällikkö Marja Hietamäki 30.5.2011 Ripaus teoriaa - näin se tapahtuu teoriassa Prosessien kehittämisessä on kyse nopeasta
LisätiedotKh liite nro 11/ Dnro 464/ /2014. Rekrytoinnin keskittäminen sivistystoimen toimialalla 2015
Kh liite nro 11/1.6.2015 206 Dnro 464/01.01.00/2014 Rekrytoinnin keskittäminen sivistystoimen toimialalla 2015 Rekrytoinnin keskittäminen - Koskee vakituisia rekrytointeja - Sijaisrekrytointi toteutetaan
LisätiedotPalveluinfo Virtuaalitapahtuma
Palveluinfo 8.3.2019 Virtuaalitapahtuma Palveluinfo 8.3. Rekrytointipalvelut kumppaninasi HR-erityisasiantuntija Maiju Lovio, Verohallinto ja Rekrytointipäällikkö Tiia Vahvelainen, Palkeet Sisältö Mitä
LisätiedotKirkkonummen kunnan rekrytointiohjeistus
Ohje Kh liite nro 14/ 206 Henkilöstöyksikkö Kirkkonummen kunnan rekrytointiohjeistus Rekrytoinnilla tarkoitetaan kaikkia niitä toimenpiteitä, joilla kuntaan hankitaan hakumenettelyn kautta sen kulloinkin
LisätiedotKuntarekry.fi. 100-prosenttisesti suositeltu. KL-Kuntarekry Oy / Tuula Nurminen
100-prosenttisesti suositeltu KL-Kuntarekry Oy / Tuula Nurminen 1 www.kuntarekry.fi Kunta-alan työpaikkailmoitukset www.kuntarekry.fi Joka puolelta Suomea Organisaatiomuodosta riippumatta Eri asematasoilta
LisätiedotAnonyymi rekrytointi 09/2019 ANNE LINDELL REKRYTOINTIVASTAAVA
Anonyymi rekrytointi 09/2019 ANNE LINDELL REKRYTOINTIVASTAAVA Taustaa 2 Vuosi 2018 Kaupunginvaltuutettu Laura Ala-Kokon valtuustoaloite anonyymin rekrytoinnin käyttöönotosta Vaasan kaupungissa. Kaupunginvaltuusto
LisätiedotKh liite nro 13/ Dnro 464/ /2014. Rekrytoinnin keskittäminen toimialoittain, yhdyskuntatekniikka
Kh liite nro 13/1.6.2015 206 Dnro 464/01.01.00/2014 Rekrytoinnin keskittäminen toimialoittain, yhdyskuntatekniikka Henkilöstöjaosto 3.9.2014 Päätös 1 2 3 4 Henkilöstöjaosto päätti ehdottaa kunnanhallitukselle,
LisätiedotLiperin kunnan varhaiskasvatuksen sijaiseksi ilmoittautuminen
Henkilöstöpalvelut/ohje 19.2.2019 Liperin kunnan varhaiskasvatuksen sijaiseksi ilmoittautuminen Työpaikkailmoitus Kuntarekry.fi-palvelussa Löydät Liperin kunnan kaikki avoimet työpaikkailmoitukset osoitteesta
LisätiedotKh liite nro 10/ Dnro 464/ /2014. Rekrytoinnin keskittäminen toimialoittain, konsernihallinnossa
Kh liite nro 10/1.6.2015 206 Dnro 464/01.01.00/2014 Rekrytoinnin keskittäminen toimialoittain, konsernihallinnossa Henkilöstöjaosto 3.9.2014 Päätös 1 2 3 4 Henkilöstöjaosto päätti ehdottaa kunnanhallitukselle,
LisätiedotSähköiset HR-prosessit antavat aikaa ihmiselle
Sähköiset HR-prosessit antavat aikaa ihmiselle Marjo Kaipainen HR House Group 11.9.2012 www.saima.fi 1 Internet osana arkea Internetin käyttö on yleistä ja arkista 89 % 16-74-vuotiaista käyttää internetiä,
LisätiedotFAQ, Rekrytointimoduuli
1 FAQ, SISÄLTÖ FAQ, Rekrytointimoduuli... 2 Miten rekrytointipohjat löytyvät?... 2 Miksi rekrytointilistauksessa eivät näy kaikki rekrytoinnit tai juuri luomani uusi rekrytointi?... 2 Miten voin muokata
LisätiedotRekrytoinnin keskittäminen toimialoittain
Kh liite nro 12/1.6.2015 206 Dnro 464/01.01.00/2014 Rekrytoinnin keskittäminen toimialoittain toimiala Henkilöstöjaosto 3.9.2014 Päätös 1 2 3 4 Henkilöstöjaosto päätti ehdottaa kunnanhallitukselle, että
LisätiedotRekrytointi on Mepco-kokonaisratkaisun yksi osa-alue, jolla järjestelmä laajenee tukemaan myös hakijoiden ja työpaikkojen käsittelyä.
Mepco Rekry Rekrytointi on Mepco-kokonaisratkaisun yksi osa-alue, jolla järjestelmä laajenee tukemaan myös hakijoiden ja työpaikkojen käsittelyä. Ominaisuudet täydentävät palkanlaskennan ja henkilöstöhallinnon
LisätiedotKUNTAREKRYN REKRYTOINTIMODUULIN KOULUTUSMATERIAALI
KUNTAREKRYN REKRYTOINTIMODUULIN KOULUTUSMATERIAALI Koulutusympäristö: https://www.kuntaosaajat.fi/skillsweb/ Tuotantoympäristö: https://www.kuntarekrytointi.fi/skillsweb Tämä on luottamuksellinen ja salassapidettävä
LisätiedotKuntarekry.fi 21.5.2014. KL-Kuntarekry Oy / Tuula Nurminen
Kuntarekry.fi 21.5.2014 KL-Kuntarekry Oy / Tuula Nurminen 1 19.5.2014 Kuntien eniten käyttämä sähköinen palvelu vuodesta 2010 740 000 työhakemusta 50 000 rekrytointia 310 000 lyhytaikaista sijaisuutta
LisätiedotRekrytointijärjestelmän hyödyntäminen Fenniassa
Rekrytointijärjestelmän hyödyntäminen Fenniassa Rekrytoinnin uudet haasteet -seminaari HR-partner Eija Ronkainen 6.5.2010 Fennia-ryhmästä kokonaisvaltaiset vakuutuspalvelut Fennia vahinkovakuutuspalvelut
LisätiedotKUNTAREKRYN SIJAISREKISTERIN KOULUTUSMATERIAALI
KUNTAREKRYN SIJAISREKISTERIN KOULUTUSMATERIAALI Koulutusympäristö: https://www.kuntaosaajat.fi/skillsweb/ Tuotantoympäristö: https://www.kuntarekrytointi.fi/skillsweb Tämä on luottamuksellinen ja salassapidettävä
LisätiedotTyöllisyyden palvelurekisteri
Työllisyyden palvelurekisteri 17.12.2015 Työllisyyden palvelurekisteri Oulun kaupungin työllisyyspalveluilla ei ollut olemassa toimivaa tietojärjestelmää työllisyyden hoidon kehittämiseksi ja toteuttamiseksi.
LisätiedotRekrytointiviidakosta paratiisiin
Rekrytointiviidakosta paratiisiin HENRY FOORUMI 2010 Vihreä kilpailukyky inhimillinen vallankumous HR-partner Eija Ronkainen 9.11.2010 Fennia-ryhmästä kokonaisvaltaiset vakuutuspalvelut Yritykset Yrittäjät
LisätiedotOpettajien valintaprosessi Virve Kemppi 26.2.2013
Opettajien valintaprosessi Virve Kemppi 26.2.2013 Opettajavirkojen täyttäminen peruskouluissa ja lukioissa Opettajavirkojen ja tuntiopettajan tehtävien täyttäminen vakinaisesti 1.8.2013 alkaen Koulut antoivat
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 4. 4 Espoo Henkilöstöpalvelut -liikelaitoksen ennakkotilinpäätös tilanteesta 31.12.2013
12.02.2014 Sivu 1 / 1 675/02.06.01/2014 4 Espoo Henkilöstöpalvelut -liikelaitoksen ennakkotilinpäätös tilanteesta 31.12.2013 Valmistelijat / lisätiedot: etunimi.sukunimi@espoo.fi Päätösehdotus Toimitusjohtaja
LisätiedotSovellusasiantuntijan tehtävään valinta
Kuopion kaupunki Päätöspöytäkirja 1 (5) Perusturvan johdon tukipalvelut Sari Hannele Korhonen Tulliportinkatu 34 A, 4. krs 70100 KUOPIO Sovellusasiantuntijan tehtävään valinta Henkilöstöasiat 8 / 2018
LisätiedotSosiaalityöntekijän viran täyttäminen perhepalvelujen ja lastensuojelun avohuollossa
Kuopion kaupunki Päätöspöytäkirja 1 (5) Henkilöstöasiat 48 / 2017 Sosiaalityöntekijän viran täyttäminen perhepalvelujen ja lastensuojelun avohuollossa Selostus ja perustelu Kuopion kaupungin perusturvan
LisätiedotSisäisen valvonnan järjestäminen Oulun kaupungissa Kaupunginvaltuutettujen perehdyttämiskoulutus
Sisäisen valvonnan järjestäminen Oulun kaupungissa Kaupunginvaltuutettujen perehdyttämiskoulutus 13.12.2012 Rauni Väänänen-Sainio, tarkastuspäällikkö sisäinen tarkastus TARKASTUS- TARKASTUS- TOIMIKUNTA
LisätiedotSalon kaupunki Tehdaskatu 2, SALO PL 77, SALO Y-tunnus:
1(1) 2(1) Työsopimussuhteisten tehtävien rekrytointiprosessit Henkilöstöpalvelut Kh 25.3.2013 (Päivitetty 1.8.2014) Tarkistettu kh XX.5.2017 3(1) Työsopimussuhteisten tehtävien rekrytointiprosessit Työsopimussuhteisten
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 4/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 466/ /2018
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 4/2018 1 (1) Tarkastuslautakunta 46 17.4.2018 Kaupunginhallitus 129 23.4.2018 35 Asianro 466/01.01.01.01/2018 Tarkastuspäällikön viran täyttäminen Päätöshistoria Tarkastuslautakunta
LisätiedotKuntarekry.fi palvelun työnhakijatietokanta
REKISTERISELOSTE/TIETOSUOJASELOSTE Henkilötietolaki (523/1999) 10 1 Rekisterin nimi Kuntarekry.fi palvelun työnhakijatietokanta Tietokanta koostuu kohdistetuista rekrytoinneista, sijaisrekrytoinneista
LisätiedotKaarinan kaupunki, Henkilöstöhallinto REKISTERISELOSTE kuntarekry.fi -palvelu 1/5 16.5.2012
kuntarekry.fi -palvelu 1/5 16.5.2012 1 Rekisterin nimi Kuntarekry.fi -palvelu 2 Rekisterinpitäjä A Kaarinan kaupunki / Henkilöstöhallinto Lautakunnankatu 4 20780 Kaarina Kaarinan kaupunki on rekisteröitynyt
LisätiedotOulun tekninen liikelaitos esittely uudelle valtuustolle Marko Mykkänen johtaja, Oulun tekninen liikelaitos
Oulun tekninen liikelaitos esittely uudelle valtuustolle 29.11.2012 Marko Mykkänen johtaja, Oulun tekninen liikelaitos Oulun tekninen liikelaitos Kaupungin sisäinen liikelaitos joka toimii uuden Oulun
LisätiedotOULUN KAUPUNGIN LASKUTUSOHJE
OULUN KAUPUNGIN LASKUTUSOHJE 6.11.2014 (y-tunnus 0187690-1, VAT-tunnus FI01876901) ottaa vastaan vain verkkolaskuja (KH:n päätös 24.5.2010 35). Mikäli Teillä ei ole mahdollisuutta lähettää verkkolaskuja
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 1/2014 1 (6) Kaupunginvaltuusto Kj/9 15.01.2014
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/2014 1 (6) 9 Taloushallintopalvelu -liikelaitoksen toimitusjohtajan virkaan ottaminen HEL 2013-011522 T 01 01 01 01 Päätös päätti kaupunginhallituksen ehdotuksen mukaisesti
LisätiedotFAQ, SISÄLTÖ Työnhakijoiden usein kysymät kysymykset... 2 FAQ, Rekrytointimoduuli... 2
1 FAQ, SISÄLTÖ Usein kysytyt kysymykset löytyvät myös asiakastuen Requeste -järjestelmästä, jonne organisaation pääkäyttäjillä on käyttäjätunnukset. Rekkuun kirjaudutaan osoitteessa www.krtukipyynto.fi
LisätiedotFAQ, SISÄLTÖ Työnhakijoiden usein kysymät kysymykset... 2 FAQ, Rekrytointimoduuli... 2
1 FAQ, SISÄLTÖ Usein kysytyt kysymykset löytyvät myös asiakastuen Requeste -järjestelmästä, jonne organisaation pääkäyttäjillä on käyttäjätunnukset. Rekkuun kirjaudutaan osoitteessa www.krtukipyynto.fi
LisätiedotKäyttöopas. Kuntarekry 6.4. Hakijaportaali
Käyttöopas Kuntarekry 6.4 Hakijaportaali KL-Kuntarekry Oy/ Elbit Oy 2014 Page 1 of 21 Päivämäärä: Heinäkuu 2014 Tekijänoikeus 2014 Elbit Oy Ohjelmisto: "Elbit Skills versio 6.4" Huomautus Elbit Oy varaa
LisätiedotLaskuilla tulee olla viitteenä tilaajan antamat tiedot ja laskun vastaanottajan/tilaajan nimi.
VERKKOLASKUTUSTIEDOT 23.10.2013 Sivu 1 / 7 Sisältö 1. Yleistä... 1 2. Oulun kaupunki... 2 3. Oulun seudun koulutuskuntayhtymä Osekk... 3 4. Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä... 4 5....
LisätiedotUudenmaan liitto, Esterinportti 2 B, Helsinki, Maakuntasali. Otsikko Sivu. 25 Kokouksen avaus Esivalmistelun tilannekatsaus 4
MUISTIO 6/2017 1 Esivalmistelun henkilöstöfoorumi Aika 01.09.2017 klo 14:05-15:50 Paikka Uudenmaan liitto, Esterinportti 2 B, Helsinki, Maakuntasali Käsitellyt asiat Otsikko Sivu 25 Kokouksen avaus 3 26
Lisätiedot3 Sosiaali- ja terveysvirasto, kahden etuuskäsittelijän viran täyttäminen, työavain Päätös
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) 3, kahden etuuskäsittelijän viran täyttäminen, työavain 45-289-17 HEL 2017-004069 T 01 01 01 01 Päätös Päätöksen perustelut päätti ottaa koulutuksen, työkokemuksen sekä
LisätiedotLOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 3/ Kasvatus- ja sivistyslautakunnan suomenkielinen koulutusjaosto
LOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 3/2019 1 AIKA 28.05.2019 klo 18:28-18:50 PAIKKA Sivistys- ja hyvinvointikeskus, Karlskronabulevardi 8, 07900 LOVIISA LÄSNÄ Laiho Pasi puheenjohtaja Nevalainen Sofia Sokka-Tuomala
LisätiedotKUNTAREKRYN REKRYTOINTIMODUULIN KOULUTUSMATERIAALI
KUNTAREKRYN REKRYTOINTIMODUULIN KOULUTUSMATERIAALI Koulutusympäristö: https://www.kuntaosaajat.fi/skillsweb/ Tuotantoympäristö: https://www.kuntarekrytointi.fi Tämä on luottamuksellinen ja salassapidettävä
LisätiedotVersio 7.2 Uudet ominaisuudet
Versio 7.2 Uudet ominaisuudet 8.1.2018 Sivu 1 / 16 Sisällysluettelo 1 Yleistä... 3 2 Yleiset uudet ominaisuudet... 3 2.1 Muutoksia kalenterikomponentin toimintaan... 3 2.2 Sukupuolivalintakenttiin valinta
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 11/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 466/ /2018
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 11/2018 1 (1) Tarkastuslautakunta 46 17.4.2018 129 Asianro 466/01.01.01.01/2018 Tarkastuspäällikön viran täyttäminen Päätöshistoria Tarkastuslautakunta 17.4.2018 46 Koulutus-
LisätiedotJoonas Kivioja, pääsihteeri Antti Eteläaho, edunvalvonta-asiantuntija Aleksi Pohjola, ylioppilaslehden päätoimittaja
ESITYSLISTA LAPIN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA 7.8.2017 HALLITUKSEN KOKOUS 11/2017 AIKA: 8.8.2017, klo 12:00 PAIKKA: LYY:n toimisto, Ahkiomaantie 23 B, etämahdollisuus Jakelu: Hallituksen jäsenet: Matias
LisätiedotKUNTAREKRYN REKRYTOINTIMODUULIN KOULUTUSMATERIAALI
KUNTAREKRYN REKRYTOINTIMODUULIN KOULUTUSMATERIAALI Koulutusympäristö: https://www.kuntaosaajat.fi/skillsweb/ Tuotantoympäristö: https://www.kuntarekrytointi.fi/skillsweb Tämä on luottamuksellinen ja salassapidettävä
LisätiedotLausunto Helsingin hallinto-oikeudelle Espoo Talouspalvelut -liikelaitoksen controllerin toimen täyttämispäätöstä koskevaan valitukseen
1 Helsingin hallinto-oikeus Radanrakentajantie 5 00520 Helsinki HHAO 06695/15/2206 Lausunto Helsingin hallinto-oikeudelle Espoo Talouspalvelut -liikelaitoksen controllerin toimen täyttämispäätöstä koskevaan
LisätiedotOulun Konttori. Perustettu 1.5.2006 tuottamaan Oulu -konsernille talouden ja hallinnon tukipalveluja, muut palvelut mukaan portaittain 2007-2009
Oulun Konttori Perustettu 1.5.2006 tuottamaan Oulu -konsernille talouden ja hallinnon tukipalveluja, muut palvelut mukaan portaittain 2007-2009 Liikelaitos 1.1.2008 alkaen Henkilöstömäärä joulukuussa 2012:
LisätiedotYksityisen sosiaalihuollon omavalvonta 9.10.2013 Pilvi Heiskanen, toiminnanjohtaja Turun Lähimmäispalveluyhdistys ry www.kotikunnas.
Yksityisen sosiaalihuollon omavalvonta 9.10.2013 Pilvi Heiskanen, toiminnanjohtaja Turun Lähimmäispalveluyhdistys ry www.kotikunnas.fi Turun lähimmäispalveluyhdistys ry Kotikunnas Yhdistys on perustettu
LisätiedotOulun kaupungin sisäinen liikelaitos, joka huolehtii julkisista ateria- ja puhtauspalveluista Oulun alueella.
Oulun kaupungin sisäinen liikelaitos, joka huolehtii julkisista ateria- ja puhtauspalveluista Oulun alueella. 25.1.2013 Oulun Serviisi 2 Oulun Serviisi palvelee oululaisessa arjessa Maittava ja terveellinen
LisätiedotRekisterin ylin vastuutaho on henkilöstö- ja hallintojohtaja Janne Niemeläinen, p ,
1. Rekisterinpitäjä PohjoisSavon sairaanhoitopiiri, 01714953 2. Rekisterinpitäjän yhteyshenkilö ja yhteydenotot rekisterinpitäjään Rekisterin ylin vastuutaho on henkilöstö ja hallintojohtaja Janne Niemeläinen,
Lisätiedot8 Sosiaali-ja terveysvirasto, Viiskulman terveyskeskuslääkärin virka. Päätös
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) 8 Sosiaali-ja terveysvirasto, Viiskulman terveyskeskuslääkärin virka HEL 2017-003865 T 01 01 01 01 Päätös Päätöksen perustelut päätti valita lääketieteen lisensiaatti
LisätiedotValintaprosessin lainsäädännölliset haasteet
Valintaprosessin lainsäädännölliset haasteet Rekrytoija 2010 9.-10.11.2010 Oulu henkilöstöjohtaja Juha Jääskeläinen PPSHP Kunnan henkilöstö Kuntalaki 44 Kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa
LisätiedotVaasan kaupungin nuorten kesätyöt haetaan Kuntarekry.fi työnhakuportaalin kautta.
Mistä on kyse Lyhyt palvelukuvaus Vaasan kaupungin nuorten kesätyöt haetaan Kuntarekry.fi työnhakuportaalin kautta. Kuntarekry.fi on valtakunnallinen kunta-alan työnhakupalvelu ja kuntatyönantajien rekrytointipalvelu.
LisätiedotHELI-REKRYTOINTIJÄRJESTELMÄ UUDISTUU MIKÄ MUUTTUU? Heli Koivunen, henkilöstöhallinnon asiantuntija Valtiokonttori
HELI-REKRYTOINTIJÄRJESTELMÄ UUDISTUU MIKÄ MUUTTUU? Heli Koivunen, henkilöstöhallinnon asiantuntija Valtiokonttori Aikataulu ja käyttöönotto Toimittaja Aditro Oy Heli2 otetaan käyttöön tammikuun 2015 aikana
LisätiedotPalkeiden tuotannon tuen ja ylläpidon sekä raportoinnin palvelut. Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus
Palkeiden tuotannon tuen ja ylläpidon sekä raportoinnin palvelut Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus www.palkeet.fi Tuotannon tuen ja ylläpidon palvelut virastoille Valtion talous- ja
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja Oikaisuvaatimus peruskoulun historian ja uskonnon lehtorin viran vakinaisesta täyttämisestä (työavain )
18.05.2016 Sivu 1 / 1 5576/2015 01.01.01 85 Oikaisuvaatimus peruskoulun historian ja uskonnon lehtorin viran vakinaisesta täyttämisestä (työavain 3-1414-15) Valmistelijat / lisätiedot: Ilpo Salonen, puh.
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 2/2016 Palvelukeskus-liikelaitoksen jk
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 2/2016 Kokousaika 15:00-16:56 Kokouspaikka Elimäenkatu 15, 00510 HKI Läsnä Jäsenet Toijonen, Karita Larsson, Tiina Sillantaka, Nina Suoranta, Anu Vapaasalo, Samuli puheenjohtaja
LisätiedotSISÄLLYSLUETTELO. Tapiolan seurakuntaneuvosto 09.02.2016 16:30 1/2016
SISÄLLYSLUETTELO Tapiolan seurakuntaneuvosto 09.02.2016 16:30 1/2016 Esityslistan kansilehti... 1 1 Vahtimestarin työsuhteen täyttäminen... 2 2 Nuorisotyönohjaajan viran täyttäminen... 4 3 Kappalaisen
LisätiedotKuinka välttää oikaisuvaatimukset rekrytoinneissa?
Kuinka välttää oikaisuvaatimukset rekrytoinneissa? Rekrytoija 2017 Noora Nordberg, Vihdin kunta Onnistuneen rekrytoinnin askelmerkit Valmistaudu huolella, tiedä mitä olet tekemässä Vältä muotovirheet Vertaile
LisätiedotEspoon kaupunki Rekrytointipalvelut. Rekrytointipäällikkö Jutta Takala, 26.5.2014
Espoon kaupunki Rekrytointipalvelut Rekrytointipäällikkö Jutta Takala, 26.5.2014 HELI palvelee kaupungin työyksiköitä, esimiehiä ja henkilöstöä. Espoo henkilöstöpalvelut liikelaitos - Heli Henkilöstö 77
LisätiedotKuopion kaupunki Selvitys 1 (5) Tehtävä Työnantajapalvelu Asianro 7986/2017 Kirsi Roitto
Kuopion kaupunki Selvitys 1 (5) Tietosuojaseloste / Kuntarekry Seloste henkilötietojen käsittelytoimista ja rekisteröidyn oikeuksista EU:n yleinen tietosuoja-asetus (2016/679) 1 Rekisterin nimi Kuntarekry,
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Kaupunkisuunnitteluvirasto
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) 15 n asemakaavaosaston II asemakaavaarkkitehdin viran täyttäminen HEL 2016-000003 T 01 01 01 01 Päätös Päätöksen perustelut päätti valita arkkitehti Arja Kasasen kaupunkisuunnitteluviraston
LisätiedotMonetran. punainen lanka
Monetran punainen lanka Siirsimme talous- ja henkilöstöhallinnon palvelut Monetran hoidettavaksi, sillä tukipalvelut ovat Monetran ydintoimintaa. -Pekka Rajala, Limingan kunnanjohtaja Monetrasta asiakas
LisätiedotVASTINE ARI-PEKKA ISONIMEN OIKAISUVAATIMUKSEEN (6.3
VASTINE 27.3.2017 Joroisten kunnanhallitus VASTINE ARI-PEKKA ISONIMEN OIKAISUVAATIMUKSEEN (6.3.2017), JOKA KOSKEE KUNNANJOHTAJAN VIRANHALTIJAPÄÄTÖSTÄ (HENKILÖSTÖPÄÄTÖS 2) YHTENÄISKOULUN REHTORIN VALINTA
LisätiedotRekrytointiapu. HELSINGIN HIIPPAKUNNAN Muistio 1 (6) TUOMIOKAPITULI Heikki Hämäläinen 17.12.2008 Ritva Saario Hannu Ronimus Janne Silvast
HELSINGIN HIIPPAKUNNAN Muistio 1 (6) TUOMIOKAPITULI Heikki Hämäläinen 17.12.2008 Ritva Saario Hannu Ronimus Janne Silvast Rekrytointiapu Sisällysluettelo 1 Johdanto...2 2 Rekrytointiprosessin alku...2
Lisätiedot2 Helsingin vastaanottokeskuksen sosiaalityöntekijän viran täyttäminen, työavain
HELSINGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 1(7) 2 Helsingin vastaanottokeskuksen sosiaalityöntekijän viran täyttäminen, työavain 7-92-17 Päätös päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden
LisätiedotSalon kaupunki Tehdaskatu 2, SALO PL 77, SALO Y-tunnus:
1(1) 2(1) Virkasuhteisten rekrytointiprosessit Henkilöstöpalvelut 1.8.2014, tarkistettu 1.6.2017 3(1) Virkasuhteisten rekrytointiprosessi Virkasuhteisten hakumenettely määräytyy kunnallisen viranhaltijalain
LisätiedotKEMIN KAUPUNGIN LYHYTAIKAISET SIJAISUUDET 1/6
tie www. KUNTAREKRY.FI LYHYTAIKAISET SIJAISUUDET 1/6 KUNTAREKRY.FI Kemin kaupunki käyttää niin lyhytaikaisissa kuin pidemmissäkin sijaisuuksissa kuntarekry.fi järjestelmää. Työnhakijalla tulee olla omat
LisätiedotHenkilöstön palkkaaminen on monimutkainen palapeli.
Henkilöstön palkkaaminen on monimutkainen palapeli. Kokoa palapeli helposti, nopeasti ja kustannustehokkaasti. Opas: Milloin rekrytoida, milloin vuokrata henkilöstöä? Tärkein palanen UUSI TYÖNTEKIJÄ Henkilöstö
Lisätiedot3 Etelän sosiaalityö, sosiaalityöntekijän viran täyttäminen, työavain Päätös
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) 3 Etelän sosiaalityö, sosiaalityöntekijän viran täyttäminen, työavain 45-1412-15 HEL 2016-000949 T 01 01 01 01 Päätös Päätöksen perustelut päätti ottaa koulutuksen,
LisätiedotTietosuojaseloste Seloste henkilötietojen käsittelystä ja rekisteröidyn oikeuksista EU:n yleinen tietosuoja-asetus (679/2016)
Tietosuojaseloste Seloste henkilötietojen käsittelystä ja rekisteröidyn oikeuksista EU:n yleinen tietosuoja-asetus (679/2016) Palvelun nimi: Liperin kunnan rekrytointi / Kuntarekry Tiedonanto laadittu:
LisätiedotLUOTTAMUKSELLINEN, EI JULKINEN. Versio 6.10 Uudet ominaisuudet Sivu 1 / 22
Versio 6.10 Uudet ominaisuudet 4.5.2016 Sivu 1 / 22 Sisällysluettelo 1 Yleistä... 3 2 Yleisiä tai moneen moduuliin vaikuttavia muutoksia... 3 2.1 Hakemuksien näyttäminen Hae avoimista hakemuksista ja Henkilöhaku
LisätiedotKUNTAREKRYN SIJAISREKISTERIN KOULUTUSMATERIAALI
KUNTAREKRYN SIJAISREKISTERIN KOULUTUSMATERIAALI Koulutusympäristö: https://www.kuntaosaajat.fi/skillsweb/ Tuotantoympäristö: https://www.kuntarekrytointi.fi/skillsweb Tämä on luottamuksellinen ja salassapidettävä
LisätiedotJärvenpää Pöytäkirja 20/ ( 8) Henkilöstöasiainjaosto Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus sekä pöytäkirjan tarkastaminen
Järvenpää Pöytäkirja 20/2018 1 ( 8) Aika 06.11.2018, klo 16:30-18:07 Paikka Jä rvenpä ä - talo, kokoushuone 9 Käsitellyt asiat 93 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus sekä pöytäkirjan tarkastaminen
Lisätiedotr e k r y t o i n t i o h j e l m a
Va a s a n k a u p u n g i n r e k r y t o i n t i o h j e l m a REKRYTOINTITYÖRYHMÄN RAPORTTI Johdanto Kaupunginjohtaja asetti 4.10.2004 työryhmän selvittämään ja kehittämään kaupungille toimivan rekrytointiohjelman.
LisätiedotSijaishakemuksesta avautuu Kuntarekryyn tehty ilmoitus ja kohdasta Hae työpaikkaa pääset rekisteröitymään Kuntarekryn käyttäjäksi.
1 (5) Kirsi Mikkola 28.9.2012 OHJE MITEN ILMOITTAUDUT SIJAISEKSI KERAVAN KAUPUNGILLE Löydät Keravan kaupungin sijaisrekrytointi-ilmoitukset osoitteesta www.kerava.fi kohdasta avoimet työpaikat ja sijaisrekrytointi.
LisätiedotTIETOSUOJASELOSTE TIETOSUOJASELOSTE. Yhdistetty rekisteriseloste ja informointiasiakirja Henkilötietolaki (523/99) 10 ja
TIETOSUOJASELOSTE Yhdistetty rekisteriseloste ja informointiasiakirja Henkilötietolaki (523/99) 10 ja 24 1. Rekisterinpitäjä Puh: (02) 8800 880 2. Rekisteriasioista vastaavat henkilöt Kirsi Viskari Puh:
LisätiedotSosiaalityöntekijän toistaiseksi voimassa olevan viran täyttäminen perhepalvelujen ja lastensuojelun avohuollossa
Kuopion kaupunki Päätöspöytäkirja 1 (5) Henkilöstöasiat 47 / 2018 Sosiaalityöntekijän toistaiseksi voimassa olevan viran täyttäminen perhepalvelujen ja lastensuojelun avohuollossa Selostus ja perustelu
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 8/ (7) Tarkastuslautakunta
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 8/2018 1 (7) Julkinen Kokoustiedot Aika tiistai klo 16:00-16:45 Paikka Kaupungintalo, kabinetti, 2. krs Lisätietoja Saapuvilla olleet jäsenet Hilkka Kontiainen, puheenjohtaja
LisätiedotUuden sukupolven rekrytointiportaali nuorille, koulutetuille ammattilaisille
Uuden sukupolven rekrytointiportaali nuorille, koulutetuille ammattilaisille Anna työnantajille mahdollisuus löytää juuri sinut! www.heebo.fi Mikä ihmeen Heebo? Nuorten, koulutettujen ammattilaisten rekrytointiportaali
LisätiedotTietojärjestelmäseloste
Tietojärjestelmäseloste Tietojärjestelmän nimi: Kuntarekry.fi -rekrytointijärjestelmä Tietojärjestelmän vastuutaho: A. Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Käyntiosoite: Viitaniementie 1 A, 40720 Jyväskylä Postiosoite:
LisätiedotYLIVIESKAN SEURAKUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA 11/ KIRKKONEUVOSTO
YLIVIESKAN SEURAKUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA 11/2018 68 Aika Tiistaina 16.10.2018 klo 16.30-17.46 Paikka Läsnä Lagus Eija Nivala, puheenjohtaja Juhani Alaranta, poissa tilalla varajäsen Antero Saulio Jukka Hautala
LisätiedotKirkkoherran välillisen vaalin prosessi
Kirkkoherran välillisen vaalin prosessi Ohjeet Tampereen hiippakunnan seurakunnille Toimenpide Toimenpiteen toteuttaja Sisältö Ajankohta Virka vapautuu Kirkkoherran viranhaltija tai seurakunta - irtisanoutumisilmoitus
LisätiedotHenkilöstöjohtaja Kirsi Jordan Yhteydenpyynnöt ja tiedustelut: Krista Selander (Business Partner, Recruitment), HR- Helpdesk, hrmail@digia.
REKISTERISELOSTE Henkilötietolain (523/99) 10 mukainen rekisteriseloste REKISTERINPITÄJÄ Digia Oyj Valimotie 21 00380 Helsinki REKISTERIN VASTUUHENKILÖ JA REKISTERIASIOITA HOITAVAT HENKILÖT Henkilöstöjohtaja
LisätiedotOnnistunut muutosprosessi Oulun
1 Onnistunut muutosprosessi Oulun Konttorissa 15.10.2009 Pirjo Mäkinen, Oulun Konttori, johtaja 15.10.2009 Oulun kaupunki Hallintokunta/ryhmä/tiimi Diasarjan otsikko 2 Yleistä Oulun Konttorista Perustettu
Lisätiedot8 Psykiatrian ja päihdehuollon erityispalvelut, ylilääkärin virka, työavain. Päätös
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) 8 Psykiatrian ja päihdehuollon erityispalvelut, ylilääkärin virka, työavain 45-88-16 HEL 2016-002895 T 01 01 01 01 Päätös Päätöksen perustelut päätti ottaa koulutuksen,
LisätiedotTampereen Kaupunkilähetys ry Aleksanterinkatu 23 D, Tampere TIETOSUOJASELOSTE 0.3
TIETOSUOJASELOSTE 0.3 Sisällys Tietosuojaselosteen sisältö... 2 Yhdistyksen omat rekisterit... 3 Yhdistyksen jäsenrekisteri... 3 Sidosryhmätoiminnan rekisteri... 3 Vapaaehtoistoiminnan rekisteri... 4 Reskontra-asiakkuuden
LisätiedotKannuksen seurakunta Pöytäkirja 2/ (6)
Kannuksen seurakunta Pöytäkirja 2/ 1 (6) 09.03. n kokous Aika torstai 9.3. klo 20.05. Talouspäällikön haastattelut 18.15 alkaen, johon osallistuivat kirkkoneuvoston ja valtuuston et. Paikka Laurentius-sali
LisätiedotHämeenkyrö Pöytäkirja 9/ (12) Perusturvalautakunta Aika , klo 17:11-17:56. Kunnanviraston valtuustosali.
Hämeenkyrö Pöytäkirja 9/2017 1 (12) Aika 06.09.2017, klo 17:11-17:56 Paikka Kunnanviraston valtuustosali Käsitellyt asiat 52 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 53 Pöytäkirjan tarkastus 54 Perusturvan
LisätiedotKAUPUNGINHALLITUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ
1 KAUPUNGINHALLITUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ Kaupunginhallitus on hyväksynyt 17.12.2012 288 Noudatetaan 1.1.2013 Kaupunginhallitus on hyväksynyt muutoksen 13.1.2014 4 Noudatetaan 1.1.2014 Kaupunginhallitus on
LisätiedotTyösuojelun rooli sisäilmaprosessissa. Jaakko Sohlo, työsuojeluvaltuutettu Jussi Alikoski, työsuojelupäällikkö
Aihe Puhuja Työsuojelun rooli sisäilmaprosessissa Jaakko Sohlo, Jussi Alikoski, työsuojelupäällikkö Jussi Alikoski Työsuojelupäällikkö, Oulun kaupungin sivistys- ja kulttuuripalvelut / kaikki palvelualueet
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (7) Sosiaali- ja terveysvirasto Perhe- ja sosiaalipalvelut Vammaistyö Vammaisten sosiaalityön päällikkö
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (7) 4 Sosiaalityöntekijän viran täyttäminen, työavain 45-1388-15 HEL 2016-001704 T 01 01 01 01 Päätös Päätöksen perustelut päätti valita koulutuksen, kokemuksen ja haastattelun
LisätiedotKuntarekryjärjestelmän viestipohjien tagit 12.8.2014
Kuntarekryjärjestelmän viestipohjien tagit 12.8.2014 Työnhakijan tietojen tagit (=hakulomakkeen kentät) = Vastaanottajan (työnhakija tai työntekijä) -kentät Henkilötiedot; Sukunimi Henkilötiedot; Etunimi
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Sosiaali- ja terveysvirasto 24/2015 Perhe- ja sosiaalipalvelut Lastensuojelu Lastensuojelun johtaja
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) 36 Malmin lastensuojelutarpeen arvioinnin johtavan sosiaalityöntekijän viran täyttäminen HEL 2015-009608 T 01 01 01 01 Päätös Päätöksen perustelut päätti ottaa koulutuksen,
LisätiedotTIETOSUOJASELOSTE Henkilötietolaki (523/1999) 10 ja 24 Rekisterinpitäjä Rekisterin nimi Henkilötietojen käsittelytarkoitus Rekisterin tietosisältö
TIETOSUOJASELOSTE Henkilötietolaki (523/1999) 10 ja 24 Rekisterinpitäjä Valtiokonttori Sörnäisten rantatie 13 000054 VALTIOKONTTORI Rekisterin nimi Valtiolle.fi - Valtion rekrytointijärjestelmä Henkilötietojen
Lisätiedot-3, KH 27.8.2015 18:30. Nivalan kaupunki. Kaupunginhallitus 27.8.2015
-3, KH 27.8.2015 18:30 Nivalan kaupunki Kaupunginhallitus 27.8.2015 Esityslista 15/2015 -2, KH 27.8.2015 18:30 Kokousaika Maanantai 27.8.2015 klo 18.30 Kokouspaikka Kaupunginhallituksen kokoushuone KOKOUKSEN
LisätiedotKäyntiosoite: Mannerheiminkatu 4 puh. (019) (vaihde) sähköposti:
1 TIETOSUOJASELOSTE 6/2018 yhdistetty rekisteriseloste ja informointiasiakirja EU:n yleinen tietosuoja-asetus (EU) 2016/679 1. Rekisterin nimi: Työnhakijatietokanta Kuntarekry 2. Rekisterinpitäjä Loviisan
LisätiedotYhteispalvelu Kiimingissä. Talousjohtaja (Kiiminki) ja rahoituspäällikkö (Oulu) Veli-Matti Keloneva
Yhteispalvelu Kiimingissä Talousjohtaja (Kiiminki) ja rahoituspäällikkö (Oulu) Veli-Matti Keloneva KIIMINGIN KUNTA Oulusta 20 km asukasluku 13 253 as (31.12.2011) keski-ikä 32,6 v uusi Oulu 1.1.2013-
Lisätiedot