ONNISTUNUT SUKUPOLVENVAIHDOS

Transkriptio

1 ONNISTUNUT SUKUPOLVENVAIHDOS MAASEUTUYRITYKSEN SUKUPOLVENVAIHDOS Kuusamo Olli Nurkkala yritysasiantuntija ProAgria Oulu ry

2 Onnistunut sukupolvenvaihdos SPV:n suunnitteleminen tulee aloittaa riittävän aikaisin, mieluiten 5 vuotta ennen lopullista yrityskauppaa. Muista myös, että keskusteleminen ja miettiminen on suunnittelua. Turun yliopiston tutkimuksen mukaan SPV:hen tarvitaan aikaa PK-yrityksissä 5-10 vuotta, koska: Luopujien on ymmärrettävä luopua. Jatkajien on ymmärrettävä bisnes. Jatkajien on ymmärrettävä haluavansa jatkaa. Jotta sukupolvenvaihdos koetaan onnistuneeksi tulee ihmissuhteiden säilyä osapuolten välillä hyvänä

3 Kestää vuosia SUKUPOLVENVAIHDOS Asetetaan tavoitteet yritystoiminnalle Jakamattomana suvun hallussa Jaetaan Myydään Kuka jatkaa? Jatkajan koulutus ja valmistautuminen Muiden lasten koulutus Yrityskaupan ajoituksen suunnittelu vanhempien ikä ja kunto jatkajan ikä ja ammattitaito yrityksen talous Asumisen järjestäminen Yrityksen hinnan määrittäminen vanhempien tarpeet sisarusten osuudet yrityksen tuottokyky verotus S U U N N I T E L L A A N Rahoitus Eläkkeet Verotus - lainat - saantiehdot - veroseuraamukset - avustukset - määrä - investointivaraus - oma rahoitus - syytinki - verotusarvot - maksutapa Luonnoskauppakirja Ennakkopäätökset veroratkaisuista eläkkeistä rahoituksesta Lopullinen kauppakirja

4 Sukupolvien välinen kuilu Elämän rikastuminen K E S K U S T E L U Ymmärtämys Suvaitsevaisuus ERILAISET Arvot Asenteet Normit Tavat Elämänkatsomus Tottumukset Näkemykset - yritystoiminnasta - lastenkasvatuksesta - uskonnosta - miehen ja naisen rooleista - rahasta jne. jne

5 Sukupolvenvaihdoksen toteutuksen vaihtoehdot Myynti yhdelle tai useammalle perilliselle vanhempien eläessä vaiheittain tai kerralla käyttökelpoisin ja suositeltavin vaiheittaiset hyvin tavallisia useampi jatkaja yleistä 2 jatkajaa tai 2+2 aviopuolisoa Huomioitava: sopimukset, testamentit, yhteiset päätökset = vaatii hyvän yhteishengen ja avoimen keskusteluyhteyden Yrityksen tai yrityksen osien lahjoitus jatkajalle Lahjavero Tilan vuokraaminen jatkajalle tilapäinen ratkaisu yleensä Perinnönjako toisen tai molempien vanhempien kuollessa

6 SPV luopujien kannalta Oikeus kunnioitukseen omaa elämäntyötä kohtaan leppoisiin eläkepäiviin kohtuulliseen korvaukseen yrityksestä Ongelmia luopuminen yrityksestä ja työstä asuminen huoli toimeentulosta tarpeettomuuden ja tyhjyyden tunteet vanhenemisen pelko huoli yrityksen tulevaisuudesta elämänolojen muutos terveydestä huolehtiminen perinteiden säilyminen lasten tasapuolinen kohtelu toimeentulo miniän tai vävyn kanssa

7 SPV jatkajien kannalta Oikeus saada yritys kohtuulliseen hintaan toimeentuloon yrityksestä ilman liiallista velkataakkaa korvaukseen tehdystä työstä omaan elämään Ongelmia taloudelliset vaikeudet (velat, kannattavuus) tilalle muuttavan puolison sopeutuminen sukupolvien väliset ajatteluerot vastuun ottaminen erilainen tapa toimia sisarten suhtautuminen yrityskauppaan

8 SPV sisarusten kannalta Oikeus tasapuoliseen kohteluun saada tieto missä mennään tulla kuulluksi Ongelmia huoli epäoikeudenmukaisuudesta huoli tilan/yrityksen joutumisesta vieraalle muutto pois kotoa huoli vanhemmista suhteet jatkajaan ja vanhempiin kateus jatkajaa kohtaan puolison vaatimukset

9 Huomioitavaa Tärkeää Aloita suunnittelu ajoissa Keskustele Käytä asiantuntijoita (ajoissa) Muuta Testamentit (jatkaja luopuja) Alaikäisiä lapsia Erityisesti mietittävä yhtymissä Vaiheittanen spv Sisarusten yhtymä Lapseton aviopari Edunvalvontavaltuutus (ym. hoitotahdot) Yhtymäsopimus (kirjallisena) Yhteinen käsitys asioista (tulojako päätöksenteko)

10 Huomioitavaa Muuta Avioehtosopimus (sopimus eron varalle) Rahoituksen kilpailuttaminen huomioi myös tulevaisuus Marginaaleissa suuret erot (voivat olla korkeat suhteessa riskiin) Tärkeää huomioida tulevat tarpeet Lainoille riittävän pitkä takaisinmaksuaika antaa tilaa kehittämiselle

11 Verotus Huomioitava vaikutukset esim: lahjaverotuksessa luovutusvoittoverotuksessa arvonlisäverotuksessa varainsiirtoverotuksessa maatalouden tuloverotuksessa metsätalouden verotuksessa