Työpaikan lait ja työsuhdeopas

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Työpaikan lait ja työsuhdeopas"

Anneli Tuominen
7 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Työpaikan lait ja työsuhdeopas 2017 Alma Talent 2016 Helsinki

3 Lukijalle Vuonna 2016 voimaan tulleita ja vuonna 2017 voimaan tulevia säädösmuutoksia Työsuhteen ehtojen lähteet Työsuhteen ehtojen määräytyminen Lähteiden etusijajärjestys Työnantajan tulkintaetuoikeus Työnantajan työnjohto-oikeus Työsopimuksen sisältö ratkaisee työnjohtovallan laajuuden Millainen määräys on hyväksyttävä? Työnantaja päättää, milloin määräys tulee voimaan Yhteistoimintaneuvottelut Työehtosopimuksen määräykset Työntekijän ja työnantajan velvollisuudet Työntekijän velvollisuudet Työnantajan velvollisuudet Työhönottotilanne Syrjintäkielto ja tasapuolinen kohtelu Yksityisyydensuoja Testit Työsopimuksen tekeminen Työntekijäasema Työsopimuksen ehdot Yksityisyyden suoja työpaikalla Vain tarpeellisia henkilötietoja voidaan kerätä Terveystiedot Henkilöturvallisuusselvitys Henkilöluottotiedot Testaaminen Tekninen valvonta

4 7. Epätyypilliset työsuhteet Määräaikainen työsopimus Osa-aikatyö Vuokratyö Etätyö Perhevapaat Äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaa Osittainen vanhempainvapaa Hoitovapaa Osittainen hoitovapaa Lapsen sairastuminen (tilapäinen hoitovapaa) Poissaolo pakottavista perhesyistä Poissaolo perheenjäsenen hoitamiseksi Oikeuksien käyttäminen Palkan maksamisvelvollisuus Perhevapaa ja vuosiloma Oikeus palata aikaisempaan työhön Vuosiloma Vuosilomalain keskeiset periaatteet ja käsitteet Vuosiloman ansaitseminen Lomaraha (lomaltapaluuraha) ja lomakorvaus Säästövapaa Työntekijän lomauttaminen Väliaikainen toimenpide Lomauttamisen perusteet Työntekijöiden kuuleminen Lomautusilmoitus ja todistus lomauttamisesta Työhön paluu lomautuksen päätyttyä Työntekijän irtisanomisoikeus lomautusaikana Irtisanomisajan palkka Työsuhteen ehtojen yksipuolinen muuttaminen ja osa-aikaistaminen Työsuhteen ehtojen muuttaminen Osa-aikaistaminen Liikkeen luovutus Liikkeen luovutuksen käsite Irtisanomisoikeus liikkeen luovutuksen yhteydessä

5 13. Työsuojelu Turvallinen ja terveellinen työympäristö Työsuojelu on yhteistoimintaa Työtapaturmat ja ammattitaudit Työtapaturmasta tai ammattitaudista tehtävä ilmoitus Työpaikan ilmapiiriongelmat Työaika Työaikalaki on yleislaki Työajaksi luettava aika Säännöllinen työaika Säännöllisen työajan ylittäminen Yö- ja vuorotyö Lepoajat ja sunnuntaityö Työajan lyhennykset eli ns. pekkaset Palkaton vapaa Kanneaika Nähtävänäpito ja valvonta Rangaistussäännökset Työsopimuksen päättäminen Päättämistavat Työsopimuksen purkaminen Määräaikainen työsopimus Irtisanominen henkilöstä johtuvista syistä Irtisanominen taloudellisista ja tuotannollisista syistä Työnantajan konkurssi ja kuolema Irtisanominen saneerausmenettelyn yhteydessä Luottamusmiehen ja -valtuutetun sekä työsuojeluvaltuutetun työsopimuksen päättäminen Yleiset irtisanomisajat Työsopimuksen päättämismenettely Työsopimuksen päättämiseen liittyvät toimenpiteet Irtisanotun työntekijän takaisin ottaminen Korvaus lainvastaisesta työsopimuksen päättämisestä Yhteistoiminta työpaikalla Osapuolet Mitä asioita käsitellään yhteistoimintamenettelyssä? Neuvotteluajat Vapautus työstä ja korvaukset Seuraamukset

6 17. Uudistuva työeläke Vanhuuseläke Osittainen vanhuuseläke Työeläkekuntoutus Työkyvyttömyyseläke Työuraeläke Lisäpäiväoikeus Oikeusturvakeinot Erimielisyysneuvottelut Riita-asioiden käsitteleminen käräjäoikeuksissa Toimeentuloturva-asioiden muutoksenhakujärjestelmä Työsuhdeongelmissa auttavia viranomaisia Lisätietoja Työsopimuslaki / L työntekijöiden lähettämisestä / Yhdenvertaisuuslaki / L maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta / Ulkomaalaislaki /301 (5 luku) Opintovapaalaki / Vuorotteluvapaalaki / Työaikalaki / Vuosilomalaki / Työturvallisuuslaki / VNA työpaikkojen turvallisuus- ja terveysvaatimuksista / VNA räjähdyskelpoisten ilmaseosten työntekijöille aiheuttaman vaaran torjunnasta / VNA rakennustyön turvallisuudesta / VNA työntekijöiden suojelemisesta tärinästä aiheutuvilta vaaroilta / VNA työntekijöiden suojelemisesta melusta aiheutuvilta vaaroilta / VNA koneiden turvallisuudesta / SosTMA haitallisiksi tunnetuista pitoisuuksista / VNA työntekijöiden suojelemiseksi sähkömagneettisista kentistä aiheutuvilta vaaroilta / Merityösopimuslaki / L laivaväen lääkärintarkastuksista / VNA laivaväen asuinympäristöstä aluksella / Merityöaikalaki / L työajasta kotimaanliikenteen aluksissa /

7 VNA valtion varoista korvattavista merimiesten matkakustannuksista / Merimiesten vuosilomalaki / L nuorista työntekijöistä / VNA nuorille työntekijöille erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä / SosTMA nuorille työntekijöille vaarallisten töiden esimerkkiluettelosta / Työterveyshuoltolaki / L työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta / L naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta / L yksityisyyden suojasta työelämässä / Turvallisuusselvityslaki / L tilaajan selvitysvelvollisuudesta ja vastuusta ulkopuolista työvoimaa käytettäessä / Työttömyysturvalaki / Työehtosopimuslaki / L yhteistoiminnasta yrityksissä / L yhteistoiminnasta suomalaisissa ja yhteisönlaajuisissa yritysryhmissä / L yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa / L työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa / L taloudellisesti tuetusta ammatillisen osaamisen kehittämisestä / Henkilöstörahastolaki / L henkilöstön edustuksesta yritysten hallinnossa / L henkilöstöedustuksesta eurooppayhtiössä (SE) ja eurooppaosuuskunnassa (SCE) / Työtapaturma- ja ammattitautilaki / VNA ammattitautiluettelosta / VNA työtapaturma- ja ammattitautilaissa tarkoitetusta haittaluokituksesta / L työnantajan sairausvakuutusmaksusta / Asiahakemisto

Samankaltaiset tiedostot

Työpaikan lait ja työsuhdeopas

Työpaikan lait ja työsuhdeopas 2015 Ty ö p a i k a n l a i t ja työsuhdeopas 2015 Talentum Media Oy Helsinki 13., uudistettu painos Copyright 2014 Talentum Media Oy ja kirjoittaja Toimitus: Saara Palmberg