MUUTOS-MAHDOLLISUUS-POLKUJEN SISÄLTÖ

Transkriptio

1 MUUTOS-MAHDOLLISUUS-POLKUJEN SISÄLTÖ 1. URAPOLUT 1.1 OSAAMISEN LAAJENTAMISEN URAPOLKU: TEHTÄVÄKIERTO 1.2 SISÄISEEN TEHTÄVÄKIERTOON HAKEUTUMINEN 1.3 TEHTÄVÄKIERTOPROSESSI OMAN ORGANISAATION SISÄLLÄ 1.4 OSAAMISEN SYVENTÄMISEN URAPOLKU 1.5 OSAAMISEN KEHITTÄMISEN MALLI 1.6 ESIMIESPOLKU ELI ESIMIESTEHTÄVISTÄ KIINNOSTUNEEN URAPOLKU 1.7 LINKKEJÄ 2. TYÖ JA PERHE 2.1 PERHEYSTÄVÄLLINEN TYÖPAIKKA Perheystävällisen työpaikan käytännöt Tarina perheystävällisestä työpaikasta 2.2 PERHEVAPAAT Äidille: odotusaika ja äitiysvapaa Tarvittavat toimet odotusaikana Isälle: isyysvapaa Vanhempainvapaa Hoitovapaa Perhevapaista ilmoittaminen Osittaiset perhevapaat Osittainen vanhempainvapaa Osittainen hoitovapaa Tilapäinen hoitovapaa Poissaolo pakottavasta perhesyystä Poissaolo perheenjäsenen tai muun läheisen hoitamiseksi Irtisanomissuoja Työhönpaluuoikeus perhevapaan jälkeen Linkkejä 2.3 ESIMERKKEJÄ PERHEVAPAIDEN KÄYTÖSTÄ Isän jaksotettu isyysvapaa Jaettu vanhempainvapaa Molemmat vanhemmat osittaisella hoitovapaalla Hoitovapaalle vanhempainvapaan jälkeen 2.4 LINKKEJÄ

2 3. TYÖKYKY 3.1 MITÄ TEHDÄ TYÖKYVYN HEIKETESSÄ? Työkyvytön 1-10 päivää (RKK:n ohjeet) Työkyvytön yli 10 päivää Työkyvytön yli 3 kuukautta Työkyvytön yli vuoden Sairastuessa (RKK:n ohjeet) Jos sairastut Omailmoitus RKK:n käytäntö sairauslomien myöntämisessä Prosessikuvaus lyhyissä sairauspoissaoloissa Jos sairastut vuosilomalla Sairausajan palkka Työnantajan tukemat työterveyshuollon palvelut 3.2 TYÖKYVYN ENNAKOINTI: TYÖHYVINVOINTI JA VARHAISKUNTOUTUS Kaaripalvelut (Keva) Työkyvyn tuki varhaisen tuen malli Varhaisen tuen prosessi Puheeksiottaminen Esimies ja työntekijä etsivät yhdessä ratkaisua runsaisiin poissaoloihin Tukitoimien suunnittelu ja toteutus Tukitoimien edistymisen seuranta ja arviointi Kuntoremontti osana varhaiskuntoutusta (Työterveyshuolto ja Kela) Kuntoutusrahaa kuntoremontin aikana (Kela) Kuntorahan hakeminen, maksaminen ja omavastuuaika Kuntoutusrahan maksaminen työnantajalle Vinkkejä työhyvinvointiin ja työkyvyn ylläpitoon Työhyvinvointi Rovaniemen koulutuskuntayhtymässä Linkkejä 3.3 RATKAISUJA TYÖKYVYN HEIKETESSÄ Sairauspäiväraha (Kela) Jatkoaikaa sairauspäivärahaan (Kela) Osasairauspäiväraha (Kela) Osa-aikatyöstä sopiminen Osasairauspäivärahan hakeminen Osasairauspäivärahan hakemuksen todistukset ja lomakkeet Osasairauspäiväraha päätös ja siitä valittaminen Jos osa-aikatyö keskeytyy Kuntoutusraha (Kela) Kuntoutusrahan määrä Kuntoutusrahan hakeminen Kuntoutusrahan maksaminen Ylläpitokorvaus (Kela) Harkinnanvarainen kuntoutusavustus (Kela) Osatyökyvyttömyyseläke (Keva) Osatyökyvyttömyyseläkkeen hakeminen Osatyökyvyttömyyseläkkeen maksun alkaminen Työskentely osatyökyvyttömyyseläkkeen aikana Jos osatyökyvyttömyyseläkettä ei myönnetä Osatyökyvyttömyyseläkkeeltä täydelle työkyvyttömyyseläkkeelle

3 Osatyökyvyttömyyseläkkeeltä vanhuuseläkkeelle Osakuntoutustuki (Keva) Työkyvyttömyyseläke (Keva) Työkyvyttömyyseläkkeen hakeminen Työkyvyttömyyseläkkeen maksun alkaminen Työskentely työkyvyttömyyseläkkeen aikana Työkyvyttömyyseläkehakemuksen hylkääminen Työkyvyttömyyseläkkeen jälkeinen vanhuuseläke Kuntoutustuki (Keva) Kansaneläkelain mukainen työkyvyttömyyseläke (Kela) Takuueläke (Kela) Linkkejä 3.4 MAHDOLLISUUKSIA JATKAA TYÖELÄMÄSSÄ TERVEYDELLISISTÄ RAJOITTEISTA HUOLIMATTA Ammatillinen kuntoutus (Keva) Ammatillinen kuntoutus kenelle? Ammatillisen kuntoutuksen mahdollisuuksia Mitä ammatillisella kuntoutuksella tavoitellaan? Kuntoutusetuus (Keva) ammatillisen kuntoutuksen aikana Miten pääsen ammatilliseen kuntoutukseen? Ammatilliseen kuntoutukseen hakeminen Ammatillisen kuntoutuksen esimerkki työkokeilu Ammatillisen kuntoutuksen esimerkki työkokeilu Ammatillisen kuntoutuksen esimerkki uudelleenkoulutus Ammatillisen kuntoutuksen esimerkki uudelleenkoulutus Työkokeilut (Työterveyshuolto) Työkokeilun järjestäminen Kuntoutusrahan (Kela) hakeminen työkokeilun ajalle Työkyvyn tuki työhön paluun tuki Sairauslomalle lähdön keskustelu Yhteydenpito sairausloman aikana Paluun valmistelu Työhön palaaminen ja seuranta 3.5 TYÖTERVEYSYHTEISTYÖ Työterveyshuollon tehtävät Työterveysyhteistyö Vastuut työterveysyhteistyössä Sairauspoissaolojen sääntö Aktiivinen tuki ratkaisuja sujuvaan työhön Aktiivisen tuen kokonaisuus Aktiivinen tuki ja työterveysyhteistyö Varhainen tuki ja työterveysyhteistyö Varhaisen puuttumisen ohjeellinen toimintamalli Tehostettu tuki ja työterveysyhteistyö Tehostetun tuen prosessi Verkostoneuvottelun roolit ja vastuut Työkokeiluprosessi Linkkejä

4 4. MÄÄRÄAIKAISET PALVELUSSUHTEET 4.1 MÄÄRÄAIKAINEN PALVELUSSUHDE JA HYVÄT KÄYTÄNNÖT 4.2 MÄÄRÄAIKAISET TYÖSUHTEET Määräaikaisuuden lailliset syyt Työsuhteen määräaikaisuuden peruste puuttuu Määräaikaiset työsuhteet ja koeaika Ketjutuskielto ja toistuvien määräaikaisten työsopimusten käytön rajoitukset Työsuhteen pituudesta riippuvat työsuhde-etuudet Määräaikaisten työsuhteiden päättäminen Linkkejä 4.3 MÄÄRÄAIKAISET VIRKASUHTEET Määräaikaisuuden lailliset syyt Virkasuhteen määräaikaisuuden peruste puuttuu Määräaikaiset virkasuhteet ja koeaika Ketjutuskielto ja toistuvat määräaikaiset virkasuhteet Määräaikaisten virkasuhteiden päättäminen Määräaikaisen virkasuhteen päättyminen ennen määräajan päättymistä Linkkejä 4.4 VAKITUINEN VARAHENKILÖJÄRJESTELMÄ VAIHTOEHTO MÄÄRÄAIKAISILLE PALVELUSSUHTEILLE 4.5 MÄÄRÄAIKAISESTA TYÖNTEKIJÄSTÄ VAKITUISEKSI-TARINA 5. IKÄÄNTYVÄT TYÖNTEKIJÄT 5.1 KUN HARKITSET ELÄKETTÄ 5.2 ELÄKKEET IÄN PERUSTEELLA Osa-aikaeläke (Keva) Osa-aikaeläkkeen hakeminen Osa-aikaeläkkeen määrä Osa-aikaeläkkeeltä vanhuuseläkkeelle Varhennettu vanhuuseläke (Keva) Työskentely varhennetulla vanhuuseläkkeellä Vanhuuseläke (Keva) Vanhuuseläkkeen hakeminen Työskentely vanhuuseläkkeellä Kansaneläke (Kela) Kansaneläkkeeseen vaikuttavat eläketulot Takuueläke (Kela) Kenelle takuueläkettä? Eläkkeen hakeminen ulkomailla tehdystä työstä Suomen eläke ulkomaille Esimerkkejä eläkkeensaajan nettotuloista Linkkejä 5.3 PERHE-ELÄKE JA TALOUDELLINEN TUKI (KEVA) Perhe-eläke Perhe-eläkkeen määrä Lesken omien tulojen vaikutus leskeneläkkeeseen Leskeneläkkeen vähentäminen Perhe-eläkkeen hakeminen

5 Perhe-eläkkeen lakkaaminen Taloudellinen tuki Taloudellinen tuki omaisille kuntatyössä olleen työntekijän kuoltua Taloudellinen tuki omaisille valtion palveluksessa olleen työntekijän kuoltua Taloudellinen tuki omaisille kirkon palveluksessa olleen työntekijän kuoltua Taloudellinen tuki omaisille Kelan palveluksessa olleen työntekijän kuoltua Linkkejä 5.4 KÄYTÄNNÖN TIETOA ELÄKKEISTÄ Eläkkeiden käsittelyajat Muutoksenhaku eläkepäätökseen Eläkkeiden maksupäivät Eläkkeiden verotus Työeläkekortti Eläkeuudistus Linkkejä 5.5 LINKKEJÄ JA YHTEYSTIETOJA 6. ORGANISAATIOMUUTOKSET 6.1 MUUTTUVA TYÖELÄMÄ Organisaatiomuutokset Onnistuneen muutosprosessin edellytykset Ennen muutosta hyvän lähtötilanteen perustekijöitä Muutoksen aikana - muutosprosessin pyörteissä Muutoksen jälkeen - katse kohti uutta toimintatapaa Roolit ja vastuu organisaatiomuutoksessa Organisaatiomuutoksen hyviä käytäntöjä Muutoksen hallinta ja työn kehittäminen Muutosjohtaminen Miten muutoksia toteutetaan hallitusti? Organisaatiomuutokset ja työhyvinvointi Linkkejä 6.2 MUUTOSTURVA Muutosturvan toimintamalli Ketkä kuuluvat muutosturvan piiriin? Työntekijän oikeus työllistymisvapaaseen Työllistymisohjelma Työllistymisohjelmalisä Työnantajan ilmoittamis- ja tiedottamisvelvollisuus TE-toimisto mukana muutosturvassa Linkkejä 6.3 YHTEISTOIMINTA Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa (449/2007) Yhteistoiminnan osapuolia Yhteistoiminnassa käsiteltävät asiat a Yhteistoiminnassa käsiteltävät asiat Yhteistoimintamenettely YT-neuvotteluprosessi Työvoiman käytön vähentäminen

6 Ilmoitus työvoimatoimistolle Toimintasuunnitelma ja toimintaperiaatteet Yhteistoimintavelvoitteen täyttyminen Hyvitys Linkkejä 6.4 TYÖSUOJELUN YHTEISTOIMINTA Yhteistoiminnan tavoitteet ja toteuttaminen Yhteistoiminnassa käsiteltävät asiat Yhteistoiminta-asioiden käsittely 6.5 IRTISANOMINEN Jos tulet irtisanotuksi taloudellisin ja tuotannollisin perustein Taloudelliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet Irtisanomisaika Työnantajan työn tarjoamis- ja koulutusvelvollisuus Koulutuksen tarkoituksenmukaisuus ja kohtuullisuus Muun työn tarjoaminen irtisanomisen vaihtoehtona Työnantajan takaisinottovelvollisuus Työtodistus Linkkejä 6.6 LOMAUTTAMINEN Jos tulet lomautetuksi Lomauttaminen Lomauttamismenettely Työnantajan oikeus lomauttaa yksipuolisesti Lomautusilmoitus Työnantajan muun työn tarjoamisvelvollisuus Työntekijän muun työn vastaanottovelvollisuus Työnantajan koulutusvelvollisuus Lomautuksen alkaminen ja päättyminen Muu työ lomautuksen aikana Lomautuksen peruuttaminen Lomautuksen siirtäminen Lomautuksen keskeyttäminen Uuden työvoiman palkkaaminen lomautusten aikana Lomautetun työntekijän/viranhaltijan työsuhteen päättyminen Työhönpaluu lomautuksen jälkeen Linkkejä