Työntekijä yrityksessä käytännön asioita Tiina Uutela

Transkriptio

1 Työntekijä yrityksessä käytännön asioita Tiina Uutela

2 Työnantajana oleminen palkkaaminen Työsopimus kanssa

3 Työsopimus kannattaa tehdä kirjallisena SELVITYS TYÖNTEON KESKEISISTÄ EHDOISTA Sopimuksen osapuolet Työntantaja ja työntekijä ja yhteystiedot Sopimuksen voimassaolo toistaiseksi voimassaoleva tai määräaikainen (perusteltu syy, ei peräkkäisiä): vaikuttaa työsuhteen päättymistapaan (irtisanottava tai päättyy päättymispäivänä) onko koeaika, kuinka pitkä Työtehtävät, työntekopaikka- tai periaatteet ja sovellettava työehtosopimus *) Palkka ja palkanmaksu *) Työehtosopimusten yleissitovuus = myös järjestäytymättömän työnantajan on noudatettava yleissitovan, alalla edustavana pidettävän työehtosopimuksen ehtoja ja työoloja, jotka koskevat työntekijän tekemää työtä. (esim. Tietotekniikan palvelulan työehtosopimus)

4 Työsopimus kannattaa tehdä kirjallisena Työaika Vuosiloma Vuosiloman pituus ja muut vuosilomaan liittyvät ehdot määräytyvät vuosilomalain ja työehtosopimuksen mukaan. Lisäksi voidaan sopia joistakin vuosilomaan liittyvistä asioista Irtisanomisehdot Väh. 1 kk kestävässä ulkomaan työssä kesto, palkanmaksuvaluutta, korvaukset, l.edut ja Kotiuttamisehdot Työsopimuspohja (työsuojeluhallinto) Työsopimuslaki

5 Työnantajana oleminen palkkaaminen Työsopimus työntekijän kanssa Työn teettäminen

6 Työnantajan ja työntekijän velvollisuudet Työntekemisen ohjaaminen työn tekemisen ohjaaminen ja valvonta ovat työnantajan oikeus ja vastuu työtehtävät määritellään työsopimuksessa, myös työehtosopimuksissa on työtehtäviä luonnehtivia kuvauksia. Työntekijä työn tekeminen työnantajan tai sovitun, työntekijän hyväksymän osapuolen ohjauksessa (vuokratyö) lojaalisuus, salassapito, kilpailukielto Työnantaja palkan maksaminen ja siihen liittyvien ilmoitusten ja tilitysten hoitaminen turvalliset työolosuhteet ja hyvä työympäristö työntekijöiden tasapuolinen kohtelu työtodistuksen antaminen (pyynnöstä) Tietoa löytyy mm. Sivustolta Työsopimuslaki.fi

7 Työnantajana oleminen ja palkan maksaminen palkkaaminen Työsopimus työntekijän kanssa Työn teettäminen Palkan maksaminen Palkan laskeminen Ennakon pidätys Ammattiyhdistysmaksu Työttömyysvakuutusmaksu TyEL-maksu

8 Palkan maksaminen Lait ja työehtosopimukset määräävät palkanmaksua palkka on maksettava kerran kuukaudessa, suoritukseen perustuva kahden viikon välein kun työsuhde on kestänyt yli 1 kk, sairasajanpalkkaa on maksettava sairastumispäivältä ja seuraavilta 9 arkipäivältä Palkasta perittävät maksut ja ennakot ennakonpidätys tyel eläkemaksu, työntekijän osuus työttömyysvakuutusmaksu, työntekijän osuus ammattiyhdistyksen jäsenmaksu jos työntekijä on antanut valtakirjan ulosotto

9 Työnantajana oleminen ja ilmoittaminen ja tilittäminen palkkaaminen Työsopimus työntekijän kanssa Tilittäminen Ilmoittaminen Työn teettäminen Palkan maksaminen Sosialiturva maksun laskeminen Palkan laskeminen Palkansaajalta perittävät, tilitettävät maksut Ennakon pidätys Ammattiyhdistysmaksu Työttömyysvakuutusmaksu TyEL-maksu

10 Ilmoitukset ja tilittämiset Tilitys- ja ilmoitusvelvollisuudet / ilmoitus (ja tilitys)jakso kuukausittain tai neljännesvuosittain Ennakonpidätykset ilmoitusjaksoa seuraavan kk 12 päivä verottajalle, sähköisessä palvelussa Sosiaaliturvamaksut ilmoitusjaksoa seuraavan kk 12 päivä verottajalle, sähköisessä palvelussa ay-jäsenmaksut ammattiyhdistykselle (https://www.palkka.fi/palkkac/yfi/default.aspx) ulosotto palkanmaksupäivänä työnantajalle toimitetussa maksukiellossa olevin maksuohjein (tili, viite) Ennakkomaksut Työeläkkeiden ennakkomaksut (eräpäivät palkanmaksua seuraavan kuukauden 20. päivä) *) Tyel-vakuuttajalle Työttömyysvakuutusrahaston toimittamat ennakkomaksut tammi- ja toukokuussa (ei koske pieniä työnantajia jos summa on pieni)) *) tilapäisenä työnantajana (palkkasumma < 8100 / 6kk) maksettu vakuutusmaksu on lopullinen. Jos teet sopimuksen, maksu lasketaan koko vuoden palkkasummasta

11 Vuosi-ilmoitukset Ilmoitusvelvollisuudet vuosittain Palkkasummailmoitus Työttömyysvakuutusrahastolle (TVR) TVR lähettää työttömyysvakuutusmaksua koskevan päätöksen (tasausmaksu tai ennakonpalautus) vuosi-ilmoitukset työeläkelaitoksille (Sopimustyönantaja, jos esim. ei reaaliaikaista kkilmoitusta, vuoden aikana maksetaan ennakoita) vuosi-ilmoitus verottajalle (eräpäivä sähköisessä palvelussa esim )

12 Ilmaisia työkaluja Yrityksen asioiden hoitamiseen tarvitset katso-tunnisteen Palkka.fi Verotili.fi Työeläkelaitosten ilmoitus- ja maksupalvelut