K O M P A S S I - ammatillisesta kuntoutuksesta kohti avoimia työmarkkinoita

Transkriptio

1 K O M P A S S I - ammatillisesta kuntoutuksesta kohti avoimia työmarkkinoita Lapin välityömarkkinoiden työkokous projektipäällikkö Anne-Mari Arola

2 Kompassi-projektin ammatillisen kuntoutuksen asiakastyö Projektin tavoitteena oli kehittää ja kokeilla Lapin työmarkkinoille soveltuvaa toimintamallia työmarkkinoilta syrjäytyneiden ja työllistymistavoitteisten asiakkaiden työhön kuntoutumiseksi Toiminnan kehittämisen lähtökohtana mm. tuetun työllistymisen keskeiset ominaisuudet (Bond 2004), Tutka- ja Majakka Beacon hankkeiden kokemukset (Kuntoutussäätiö)

3 Projektin asiakkaat Asiakkaita 119, naisia 54 % ja miehiä 46 % Keskiasteen koulutuksen saaneita 77 % Vajaakuntoisia työttömiä työnhakijoita 74 %, sairauslomalta työhön palaavia työntekijöitä 11 % ja kuntoutustuelta tai työkyvyttömyyseläkkeeltä paluuta työelämään yrittäviä henkilöitä 15 % Tuki- ja liikuntaelinsairaudet suurin sairausryhmä (75 %) Työstä poissa olo aika keskimäärin 2,5 vuotta Kompassiin ohjautumisen syy yleensä yksilöllisen tuen tarve

4 Työkykyarviot Kompassi Kela TEhallinto Subjektiivinen työkykyarvio Keskiarvo 5,02 5,1 7,0 Erittäin heikko (0-2) Alentunut (3-6) Hyvä (7-10) Yhteensä (Härkäpää, Harkko & Lehikoinen 2013)

5 Kompassi-projektin tarjoamat palvelut asiakkaille Ammatillisen kuntoutuksen suunnittelu ja palveluohjaus Työvalmennus ja työnetsintä Koulutussuunnittelu ja koulutuksen aikainen tuki Työvoimapoliittiset toimenpiteet

6 Asiakkuuden käynnistyminen Kuntoutumis- ja työllistymisprosessi Asiakkaiden tulo LKS, LAPIN KUN- TOUTUS OY, TE- TOIMISTO, TYP, ROVA- NIEMEN KAUPUNKI Yhteinen tilannekartoitus Asiakkaan palvelutarpeet Projektin tuki ja palveluvalikoima SOPIMUS ASIAKKUUDESTA EI ASIAKKUUTTA: Ohjaus muualle Palveluohjaus (mm. muuta suunnitelmaa tukevan palveluverkoston kokoaminen ja käyttö) Koulutusväylä: sopivan koulutuspaikan etsintä ja koulutuksen aikainen tuki Tavoitteiden määrittely Toimintasuunnitelma Työllistymisväylä: työhön- ja työssä valmennus Työllistymisen valmistelu Työnhakuvalmennus Työpaikkakäynnit Työn etsintä Avoimet ja piilotyöpaikat Työssä tukeminen Työtehtävät Tuki asiakkaalle ja työnantajalle Työyhteisöön integroituminen Seuranta Tuen häivyttäminen TYÖLLISTYMISTÄ TUKEVAT PALVELUT Työkokeilu ja harjoittelu, palkkatuki, työolosuhteiden järjestelytuki jne. MUUT PALVELUT Muut sosiaali- ja terveydenhuollon tai työhallinnon palvelut KOULUTUSPALVELUT Koulutuskokeilu, työvoimapol. koulutus, oppisopimuskoulutus, osa/kokotutkinnot jne. KUNTOUTUSPALVELUT JA MUUT PALVELUT sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut

7 Työllistymisen valmisteluvaiheen sisällöt (n=105)

8 Projektin aikana työkokeilussa, työsuhteessa ja koulutuksessa olleet asiakkaat Työkokeilussa olleet 46 % Työssä olleet 38 % Koulutuksessa olleet 27 % Koulutus ja palkkatuki yhdistelmä 5 asiakasta Oppisopimuskoulutus 3 asiakasta

9 Siirtymät projektin aikana Työllisiä alussa 6 %, lopussa 25 % - siirtymä 19 % Avoimilla työmarkkinoilla 11 % ja palkkatuella 14 % Aktiivisessa toiminnassa (työllinen, opiskelija, työkokeilu) alussa 15 %, lopussa 44 % - siirtymä 29 % Työttömistä 34 % siirtyi aktiiviseen toimintaan

10 Mikä on voinut todella vaikuttaa? Projektin asiakkaiden aktiiviseen loppu tilanteeseen on vaikuttanut: Tulotilanne, motivaatio, suunnitteluun osallistuminen, tavoitteisiin sitoutuminen, projektin aikainen työllistyminen, työstä poissa oloaika vähemmän kuin 2 vuotta. Aktiiviseen loppu tilanteeseen on voinut myös vaikuttaa: Työvalmentajan tarjoama yksilöllinen ja intensiivinen tuki, alan hyvä työllistämismahdollisuus (koulutustarjonta), hyvä tuuri

11 Hyvät käytännöt (asiakastyö) Palvelukokonaisuus, jossa on yhdistetty ammatillisen kuntoutuksen suunnittelu, palveluohjaus, työnetsintä ja työhönvalmennus Koulutuksen ja palkkatuen yhdistäminen Työnantajan rekrytointikynnys matalampi (vrt. oppisopimus) Työnantaja saa uutta osaamista Opiskelijan motivaatio hyvä Tuetun työllistymisen työhönvalmennus Ripeä työnetsintä Yksilöllinen tuki ja ohjaus työllistymisen valmisteluvaiheessa, työkokeilun, palkkatuen ja työssä olon aikana Seuranta ja palautteet Työnantajalle tarjottu tuki Tuen jatkuminen myös työllistymisen jälkeen

12 Tulossa Kompassi-projektin loppuraportti julkaistaan marraskuussa Kompassi-projektin päätösseminaari Lapin yliopistolla

13 KOMPASSI-projekti Lapin yliopisto PL 122 (Hallituskatu 20 A) ROVANIEMI Kuva: Johanna Sirviö KOMPASSI ( ) on Lapin yliopiston hallinnoima ja Lapin ELYkeskuksen rahoittama ESR-hanke.

14 Esityksen lähteet: Bond GR (2004) Supported employment: Evidence for an evidence-based practice. Psychiatric rehabilitation journal vol 27 (4) Estama & Arola (2011) Kuntoutus ei aina käynnisty. Teoksessa Kuntoutus muutoksessa. Gould, Härkäpää & Järvikoski (2011) Toimiiko työeläkekuntoutus? Härkäpää & Peltola (2005) Maahanmuuttajien työllistymisen tukeminen ja kuntoutusluotsaus. Majakka-Beacon -hankkeen loppuraportti. Härkäpää, Harkko & Lehikoinen (2013, julkaisematon) Työhönvalmennus ja sen kehittämistarpeet. Lindh (2013) Kuntoutus työn muutoksessa. Yksilön vajavuuden arvioinnista toimintaverkostojen rakenteistumiseen. OECD (2008) Sickness, disability and work: Breaking the barriers. Vol. 3: Denmark, Finland, Ireland and the Netherlands. Suikkanen, Lindh & Linnakangas (2010) Ammatillisen kuntoutuksen kautta työkyvyttömyyseläkkeelle. Kelan vajaakuntoisten ammatillisessa kuntoutuksessa olleiden henkilöiden asema työmarkkinoilla vuosina Kuntoutus lehti nro 4. Valkonen & Harju (2005) Ihmisen arvoinen diili. Tuetun työllistymisen hankkeen toimeenpano ja tulokset. Vedenkannas, Koskela, Tuusa, Jalava, Harju, Särkelä & Notkola (2011) Vajaakuntoinen TE-toimiston asiakkaana