Väyliä Työelämään. Tietoa työnantajalle

Transkriptio

1 Väyliä Työelämään Tietoa työnantajalle

2

3 Sisällysluettelo Diili 4-5 Hankkeen tavoitteena on auttaa ammattikoulutettuja alle 29-vuotiaita työnhakijoita työllistymään hyödyntäen työvoimahallinnon palveluita (mm. työharjoittelu ja palkkatuki) sekä parantamalla nuorten työelämätaitoja. Väylä 6-7 Työräätäli -toimintamalli ohjaa ja valmentaa työnantajaa vastaanottamaan aikuisopiskelijan, joka on siirtymässä työelämään. Rovapolut 6-7 Rovapolut auttaa työnantajia monikulttuurisuuden kohtaamisessa työpaikalla sekä antaa tarvittaessa tukea maahanmuuttajien työllistämisessä. Kompassi 8-9 KOMPASSI tuottaa työnantajille tukea ja palveluja osatyökykyisten työssä suoriutumiseen, työhön paluuseen ja työllistymiseen. KOMPASSI järjestää myös viimeisimpään tutkimusja kehittämistietoon perustavaa esimieskoulutusta. Suunto -projekti Suunto -projektin tavoitteena on edistää työmarkkinavalmiuksiaan parantavien TE-toimistojen asiakkaiden työllistymistä yrityksiin. Työllistymismalleilla, räätälöidyillä palveluilla ja yritysyhteistyöllä pyrimme varmistamaan työllistettävien työelämävalmiuksien ja osaamisen vastaavuuden työelämän tarpeille. Palvelut tuotetaan TE-toimiston kautta. Matkalla työelämään 3

4

5 Diili - Töitä tekevälle, työntekijöitä tarvitseville Yrittäjä - Sinustako yhteistyökumppani? Yrittäjä saa Diili-hankkeen kautta työelämän peruspelisääntöihin perehdytetyn ammattikoulutetun nuoren työntekijän. Työharjoittelun jälkeen yrittäjällä on mahdollisuus saada nuoren työllistämiseen palkkatukea. Diiliin osallistuva nuori valitaan hankkeeseen alkuhaastattelun perusteella. Valintakriteereinä ovat ammatillinen koulutus, nuoren oma halu työllistyä, sekä se että nuoren henkilökohtainen elämä on kunnossa. Nuori suorittaa aluksi kahden kuukauden työharjoittelujakson, jonka aikana hänen työelämätaitojaan arvioidaan ja hiotaan. Nuori toisin sanoen tutustutetaan työelämän pelisääntöihin ja eri työpaikkojen toimintakulttuureihin. Oppilaitoksistamme valmistuu koulutettuja, nuoria ammattilaisia vuosittain. Työpaikan saaminen työkokemuksen puuttuessa on usein haastavaa näille nuorille. Tähän haasteeseen Diili-hanke pyrkii vastaamaan ja haastaa edelleen yrittäjät mukaan. Yrittäjän on mahdollista palkata työelämän peruspelisääntöihin opetettu ammattikoulutettu nuori, jonka palkkaukseen saa alussa palkkatukea. Diili-hankkeen palvelut ja tuotteet Kahden kuukauden työharjoittelujakso yrityksessä Työelämätaitojen arviointi ja kehittäminen Palkkatukimahdollisuus ammattikoulutetun nuoren työllistämiseen Työharjoitteluun ja palkkatukeen liittyvä viranomaisyhteistyö lomakkeineen hoidetaan Diili-hankkeen puolesta Diili-hanke PL 110, (Vaihdekatu 2) Rovaniemi Kirsti Kaivola Anssi Aaltonen Jukka-Pekka Micklin Rauni Salo sähköpostiosoitteet muotoa: etunimi.sukunimi@romotke.fi 5

6

7 Väylä - erityisyyttä Rovapolut - monikulttuurisuutta Työräätäli Väylä -hankkeen Työräätäli -toimintamalli ohjaa ja valmentaa työnantajaa vastaanottamaan aikuisopiskelijan, joka on siirtymässä työelämään. Työntekijän työssään tarvitsema tuki kartoitetaan yhteistyössä työnantajan kanssa. Työräätäli opastaa esimerkiksi työntekijän työohjeiden selkokielistämisessä. Rovapolut Rovapolut -hankkeen aikana on tuotettu työnantajan ja työntekijän arkea helpottavia ja tukevia materiaaleja. Rovapolut -materiaali auttaa työnantajia monikulttuurisuuden kohtaamisessa työpaikalla. Työräätäli palvelut ja tuotteet Ohjaus ja valmennus tukea tarvitsevan työntekijän työhönotossa Työntekijän työssään tarvitseman tuen kartoitus Opiskelijalle on opintojen aikana määritelty soveltuvat työtehtävät ja hänet on valmennettu työelämään henkilökohtaisella ohjauksella. Rovapolut palvelut ja tuotteet Tietoa ja vinkkejä työnantajille maahanmuuttajista infolehden kautta Kohtaamiskortit, jotka antavat tietoa eri kulttuurien välisestä kanssakäymisestä työpaikalla Maahanmuuttaja työpaikalla -ohjeet Väylä -hanke Jänkätie Rovaniemi vaylainfo@lao.fi Rovapolut -hanke Porokatu Rovaniemi maiju.hakkila@lao.fi Työräätäli kartoittaa työssä tarvittavan tuen ja Rovapolut auttaa työnantajia monikulttuurisuuden kohtaamisessa työpaikalla 7

8 Kuva: Johanna Sirviö

9 Kompassi - Tuettua työllistymistä ja esimieskoulutusta Tuettu työllistyminen KOMPASSIN tuetun työllistymisen asiantuntijat tarjoavat työnantajille palveluja osatyökykyisten työssä suoriutumiseen, ammatilliseen kuntoutukseen ja työllistymiseen. Tuettu työllistyminen suunnataan aina työllistyjän ja työpaikan tarpeiden mukaan. Tuetun työllistymisen tuki suunnataan aina työllistyjän ja työpaikan tarpeiden mukaan. Koulutusta esimiehille KOMPASSI järjestää viimeisimpään tutkimusja kehittämistietoon perustavaa esimieskoulutusta. Koulutus antaa työyhteisöille valmiuksia ja välineitä työkykyongelmien hallintaan ja työhyvinvoinnin tukemiseen. KOMPASSIN palvelut ja tuotteet Työnetsintä ja työvalmennus Ammatillisen kuntoutuksen suunnittelu ja palveluohjaus Koulutussuunnittelu Työvoimapoliittiset toimenpiteet Esimies- ja asiantuntijakoulutus Kompassi -hanke Hallituskatu 20 A Rovaniemi Jari.Lindh@ulapland.fi Kuntoutussuunnittelijat: Atte Alapuranen, Tarja Juopperi, Johanna Sirviö, Kuva: Johanna Sirviö 9

10

11 Suunto -projekti - Vakaalla ohjauksella oikeaan suuntaan Tukea työllistämiseen Suunto -projektin yhtenä tehtävänä on kehittää palvelumalleja, jotka edistävät työmarkkinavalmiuksiaan parantavien työnhakijoiden työllistymistä yrityksiin. Palvelujen tuottajana toimii työ- ja elinkeinotoimisto. Tällaisia palveluja ovat esimerkiksi palkkatukeen yhdistetty työelämävalmennus tai ammatillinen koulutus sekä työhönvalmentajan palvelut työsuhteen solmimiseen ja perehdyttämiseen liittyvissä asioissa. Lähtökohtana on, että työllistettävien työelämävalmiudet ja osaaminen vastaavat työelämän tarpeita. Avainasemassa on yritysyhteistyö. Yritysyhteistyön avulla voimme suunnitella ja tuottaa palveluja mm. koulutuksia, jotka parhaiten palvelevat sinun yrityksesi työllistämistarpeita. Työelämävalmiudet ja osaaminen vastaavat työelämän tarpeita TE-toimiston palveluja Taloudellinen tuki palkkaukseen Ammatillinen koulutus työn ohessa Työhönvalmentajan tuki uuden työntekijän ohjaukseen Työhönvalmentajan apu työllistämisprosessiin Suunto -projekti PL 8060, Rovaniemi kirsi-maria.luusua-pudas@ely-keskus.fi Kuva: By Jude Doyland, 11

12 Miksi ihmeessä tällainen esite on ylipäätään olemassa? Väyliä työelämään auttaa työnantajaa työllistämisen kiemuroissa. Esitteestä löydät tiivistetysti jokaisen hankkeen tuote- ja palvelukuvaukset: Diili - koulutettua, valikoitua, valmennettua, nuorta työvoimaa. Väylä - tukea työntekijän perehdyttämiseen työyhteisön pelisääntöihin. Rovapolut - opas maahanmuuttajien kohtaamiseen työelämässä. Kompassi - tukea työkykyyn liittyviin asioihin sekä esimieskoulutusta. Suunto-projekti - työntekijän palkkaukseen taloudellista tukea. Väyliä työelämään yhdistää hankkeiden palvelut työnhakijan poluttamiseksi ja työnantajan iloksi. Kuva: Petteri Nissinen Rovaniemen Monitoimikeskussäätiö Diili -hanke PL 110, Vaihdekatu Rovaniemi Lapin ammattiopisto Väylä -hanke Jänkätie Rovaniemi Lapin ammattiopisto Rovapolut -hanke Porokatu Rovaniemi Lapin yliopisto Kompassi -hanke Hallituskatu 20 A Rovaniemi ELY-keskus Suunto -projekti PL Rovaniemi Päivämäärä: 02/2012