Kummiyritystoiminta Liedossa

Transkriptio

1 Kummiyritystoiminta Liedossa

2 Ajatus syntyi vuonna 2009 Nuorten vastavalmistuneiden kasvava työttömyys Tiukka taloustilanne on vaikeuttanut työpaikan saantia Vastavalmistuneita on runsaasti valmiina työhön ilman mitään työnhaun estettä, mutta kun työpaikkojen tarjontaa ei juuri ole. Liedossa työllisyyden parissa työskentelevät ja yrittäjäyhdistys yhdessä pohtimaan mitä keinoja tilanteen parantamiseksi - kummiyritysrengas

3 Vastavalmistuneet ja ilman ammatillista koulutusta olevat nuoret Nopeasti valmistumisen ja peruskoulutuksen jälkeen saada kontakteja työelämään ja innostusta kouluttautumiseen Eri mahdollisuuksien kautta kiinnittyä työelämään ja löytää oman koulutusalansa NUORISOTAKUU

4 Linkitys työelämään vahvistaa ja ylläpitää oman ammatin ja koulutuksen tieto-taitoa tukena uravalinnassa tukena työnhaussa tukena työvalmiuksien kartoituksessa TE-toimiston työllistymistä tukevat palvelut Työhönvalmentajan palvelut ja tukitoimet! Kummivaari etsii ja järjestää

5 TE-toimiston työllistymistä tukevat palvelut Yrityspalvelut rekrytoinnissa kokoaikainen, osa-aikainen, määräaikainen työ Työkokeilu Yhteishankintakoulutus työvoimapoliittisena koulutuksena Palkkatuki Sanssi-kortti, oppisopimus, rekrytointituki Ammatinvalinta- ja uraohjaus Sähköiset palvelulinkit: ja

6 Työkokeilu (uudistus ) Ei-työsuhteisen työn pelisääntöjen selkiyttämiseksi ja palvelun tavoitteiden kirkastamiseksi nykyiset työmarkkinatoimenpiteet (työelämävalmennus, työharjoittelu, työkokeilu työpaikalla) yhdistetään työkokeiluksi, jonka käyttötarkoitusta selkiytetään. Työkokeilun käyttötarkoitukset: Ammatinvalinta- ja uravaihtoehtojen selvittäminen nuoret ja muut ammatillista koulutusta vailla olevat alaa tai ammattia rakennemuutostilanteesta, terveydellisistä syistä tms. vaihtavat yrittäjyyttä suunnittelevat Työmarkkinoille paluun tukeminen Henkilöt, jotka ovat olleet pitkään poissa työmarkkinoilta pitkittyneen työttömyyden tai muun syyn vuoksi

7 Työkokeilu tuo kokemusta kokeilla erilaisten ammattien ja työpaikkojen kiinnostavuutta ja soveltuvuutta. kartuttaa työkokemusta ja parantaa ammattitaitoa. myös suora väylä töihin työnantaja näkee potentiaalisen työntekijän työkokeiluun osallistuvalle maksetaan työmarkkinatukea tai työttömyysetuutta ja tietyin edellytyksin kulukorvausta Työkokeilun enimmäiskesto samassa kunnassa pitenee 6 kk:sta 12 kk:een, josta kuitenkin enintään 6 kk samoissa tehtävissä Muutos mahdollistaa työpajajakson ja muun kunnassa toteutettavan työkokeilun yhdistämisen ja tukee nuorten yhteiskuntatakuun toteutumista

8 Tehdään sopimus Työkokeilu lähtee aina henkilöasiakkaan tarpeista -> Sopimuksesta tulee käydä ilmi työkokeilun tavoitteet Työkokeilun suoritusaika ja -paikka voivat vaihdella -> TE-toimiston varmistuttava siitä, että työkokeilun järjestäjä huolehtii ohjauksesta ja valvonnasta koko työkokeilun ajan Työkokeilun järjestäjän on annettava TE-toimistolle työkokeilun tavoitteisiin liittyvä arvio -> Arvion hyödyntäminen palveluprosessin jatkon suunnittelussa Työkokeilun järjestäjällä on jatkossa velvollisuus ilmoittaa työkokeilusta luottamusmiehelle tai muulle työntekijöitä edustavalle henkilölle ei ole työsuhde ei kerrytä palkallisia lomapäiviä» Työkokeilussa olevan päivittäisestä ja vuosittaisesta työaikasuojelusta säädetään jatkossa laissa

9 Järjestämisen rajoitteet Työnhakijaa ei voida ohjata tai osoittaa työkokeiluun, jos samoihin tai samanlaisiin tehtäviin, joista työharjoittelun tai työelämävalmennuksen järjestäjä on edeltäneiden 9 kuukauden aikana tuotannollisista tai taloudellisista syistä irtisanonut tai lomauttanut työntekijöitä tai lyhentänyt työntekijöiden työaikaa työkokeilu aiheuttaisi järjestäjän palveluksessa olevien työntekijöiden irtisanomisia tai lomautuksia tai heikentäisi heidän työsuhteidensa ehtoja työkokeilulla aiheutettaisiin yritysten tai yksityisten elinkeinonharjoittajien välisen kilpailun vääristymistä.

10 Vakuutukset Työ- ja elinkeinoministeriö on järjestänyt työkokeilussa oleville ryhmävastuuvakuutuksen. Työkokeilussa sattuneesta tapaturmasta tai siinä saadusta ammattitaudista suoritetaan korvaus valtion varoista työtapaturmavakuutuslain perustein.

11 Kummiyritysrengas - palvelu Kisällikellari, TE-toimisto, Liedon yrittäjät ovat saaneet renkaaseen sellaisia yrityksiä, jotka ovat valmiita tukemaan työllisyyttä Liedon kunnassa Toiminta tukee työllistymisen eriasteisia portaita Toiminnan tukena Kisällikellarin työhönvalmentajan ja TE-toimiston yrityspalvelut Edelleensijoituspaikkoja palkkatuella oleville henkilöille Kunnan Elinkeinotoimikunta toiminnan tukena työllisyyspolitiikka osana elinkeinopolitiikkaa

12 Mitä kummiyritystoiminta antaa yrityksille? Kummiyritysrengas on sijoitus tulevaisuuden henkilöstöön palkitsevaa työtä Erilaista kontaktipintaa nuoriin; tuleviin, potentiaalisiin tekijöihin Edistää positiivista asennoitumista yrittäjyyteen - Innostaa yrittäjyyteen Positiivinen julkisuus ja näkyvyys Yritysten tunnettuus lisääntyy

13

14 SUMMASUMMARUM Ainoa asia, mihin sitoudutaan puolin ja toisin, on toimia pitkäjänteisesti ja tuloksekkaasti yhdessä Kummiyritystoiminta tarjoaa uusia mahdollisuuksia ja positiivisia kokemuksia Tavoitteena on: kehittää yritysten, koulujen, TE-toimiston ja Kisällikellarin välistä toimintaa, Lisätä yritysten välistä yhteistyötä ja edistää kuntamme työpaikkaomavaraisuuden kasvua ja työllisyyttä.

15 Liedon kummiyritysrengas

16 Tuloksia työssä opiskelee eri toimenpiteissä työnhakijana ei tietoa

17 Yhdellä yhteydenotolla saat renkaan pyörimään! KUMMIYRITYS Timo Katajainen Kisällikellari Airi Kapanen TE-toimisto