Hyväksytty johtokunnassa Suomen JBI yhteistyökeskus Asemamiehenkatu 2, Helsinki JBI-KESKUKSEN TOIMINTA VUONNA 2012
|
|
- Juho Turunen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Suomen JBI yhteistyökeskus Asemamiehenkatu 2, Helsinki JBI-KESKUKSEN TOIMINTA VUONNA Johdanto Suomen JBI yhteistyökeskuksen (JBI-keskuksen) tarkoituksena on tukea näyttöön perustuvan toiminnan käyttöönottoa ja kehittämistä terveydenhuollossa. Tämän tavoitteen tueksi JBI-keskus muun muassa kääntää JBI:n julkaisemia hoitosuosituksia (Best Practice Information Sheets, BPIS, jatkossa JBI-suositukset) ja tiedottaa niistä terveydenhuollon palvelu- ja koulutusorganisaatioissa toimiville. Lisäksi JBI-keskuksen asiantuntijat levittävät tietoa näyttöön perustuvasta terveydenhuollosta ja keskuksen toiminnasta luentojen, koulutusten ja julkaisujen välityksellä. JBI-keskus toimii verkostoperiaatteella. Keskuksen yhteistoimintaosapuolet ovat säätiön lisäksi Itä- Suomen yliopiston Sosiaali- ja terveysjohtamisen laitos (UEF), Kuopion yliopistollinen sairaala (KYS), Mikkelin ammattikorkeakoulun terveysala (Mamk) ja Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL). Keskuksen isäntäorganisaationa toimii Hoitotyön Tutkimussäätiö. JBI-keskuksen yhteistyökumppaneita ovat Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri, Pirkanmaan sairaanhoitopiiri, Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri, Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri, Satakunnan sairaanhoitopiiri ja Metropolia Ammattikorkeakoulu. Nämä tahot ovat sitoutuneet edistämään näyttöön perustuvaa toimintaa suomalaisessa terveydenhuollossa, osallistumaan järjestelmällisten katsausten laadintaan ja JBI-suositusten käännöstyöhön sekä tiedottamaan JBIkeskuksen toiminnasta omalla toiminta-alueellaan. Suomen JBI yhteistyökeskuksen johtokuntaan kuuluivat toimintavuonna JBI-keskuksen yhteistoimintaosapuolten nimeämät edustajat: Anneli Ensio (UEF), Eeva Mäkinen (THL), Marja-Leena Perälä (THL), Salla Seppänen (Mamk, 8/2012 saakka) ja Paula Mäkeläinen (Mamk, 9/2012 alkaen) sekä Kaisa Haatainen (KYS). Hoitotyön Tutkimussäätiöstä johtokuntaan kuuluvat hallituksen puheenjohtaja Marjaana Pelkosen (myös johtokunnan pj) ja varapuheenjohtaja Merja Meraston lisäksi 1-2 hallituksen jäsentä. JBI-keskuksen johtajana toimii säätiön tutkimusjohtaja Arja Holopainen. Varajohtajina toimivat Itä- Suomen yliopiston professori Kaija Saranto ja THL:n tutkimuspäällikkö Sirpa-Liisa Hovi. JBI-keskuksen ja Hoitotyön Tutkimussäätiön yhteiseen neuvottelukuntaan kuuluvat keskeisten sidosryhmien edustajat ( Neuvottelukunnan puheenjohtajana toimii hallintoylihoitaja Pirjo Kejonen Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiristä ja sihteerinä säätiön hallintoassistentti Elina Lagus. Neuvottelukunnan tehtävänä on edistää näyttöön perustuvien käytäntöjen kehittämistä terveydenhuollossa sekä välittää JBI-keskukselle tietoa ajankohtaisista järjestelmällisten katsausten ja suositusten aiheista ja levittää tietoisuutta niiden hyödyntämisestä. Vuosi 2012 oli toinen kokonainen JBI-keskuksen toimintavuosi. Toiminnan painopistettä siirrettiin keskuksen organisoitumisesta järjestelmällisten katsausten laadintaan ja näyttöön perustuvan toiminnan implementoinnin edistämiseen. Vuonna 2012 käynnistettiin keskustelu JBI-keskuksen laajentamisesta ja niistä kriteereistä, joilla uusia yhteistyökumppaneita haetaan ja hyväksytään keskuksen yhteistyökumppaneiden verkostoon. 1
2 2. Tavoitteet ja toimenpiteet vuosille sekä vuonna 2012 toteutunut toiminta JBI-keskuksen tavoitteet noudattavat Joanna Briggs Instituutin kanssa tehtyä sopimusta. Pääasiallisena tavoitteena on tuottaa tiivistettyä tutkimusnäyttöä (järjestelmälliset katsaukset) ja vahvistaa näyttöön perustuvaa toimintaa terveysalalla (mm. JBI-suositusten käännöstyö ja levittäminen). Alla on kuvattu tavoitteet ja toimenpiteet (vastuutahot suluissa) vuosille sekä näiden tavoitteiden mukainen toiminta vuonna Vastuulliset tahot on merkitty sulkuihin. Tavoite 1: Ylläpidetään ja kehitetään Suomen JBI yhteistyökeskusta 1. Tehdään yhteistyötä Joanna Briggs Instituutin ja muiden JBI yhteistyökeskusten sekä kansallisten yhteistyötahojen kanssa 1.1 Osallistutaan (johtaja tai hänen varahenkilönsä) JBI:n ja sen yhteistyökeskusten lähi- ja puhelinkokouksiin (Hotus, THL,UEF) 1.2 Osallistutaan JBI:n järjestämiin konferensseihin (Kaikki yhteistoimintaosapuolet, yhteistyökumppanit) 1.3 Osallistutaan Euroopan alueen yhteistyökeskusten kokouksiin ja mahdollisiin yhteistyöhankkeisiin (Kaikki yhteistoimintaosapuolet ja yhteistyökumppanit) 1.4 Tehdään yhteistyötä näyttöön perustuvaa toimintaa edistävien kansallisten ja kansainvälisten tahojen kanssa (Kaikki yhteistoimintaosapuolet ja yhteistyökumppanit) Keskuksen johtaja Arja Holopainen osallistui johtajien kokouksiin seuraavasti: puhelinkokous kokous Chiang Mai (Thaimaa) puhelinkokous Euroopan alueen keskusten johtajien tapaamiseen Belgiassa huhtikuussa 2012 Euroopan alueen keskusten johtajien tapaaminen Chiang Main kokouksen yhteydessä Kokouksia koskevat muistiot on toimitettu yhteistoimintaosapuolten yhdyshenkilöille ja kokouksista esille nousseita asioita on käsitelty johtajistossa. Johtajistolla on pääsy myös JBI:n intranettiin, josta kaikki asiakirjat ovat luettavissa. JBI:n ja Chiang Main yhteistyökeskuksen järjestämä konferenssi pidettiin Chiang Maissa , teemana oli Channeling the Rivers of Knowledge to Improve Global Policy and Practice. Konferenssiin osallistuivat Suomesta Arja Holopainen ja tutkija Anne Korhonen, jolla oli myös suullinen esitys Using evidence-based knowledge: improvement of hand hygiene practices in hospital. Useita JBI-keskuksen yhteistoimintaosapuolten ja yhteistyökumppaneiden edustajia on mukana näyttöön perustuvaa toimintaa edistävissä kansallisissa ja kansainvälisissä verkostoissa, mm: Association of Common European Nursing Diagnoses, Interventions and Outcomes (Acendio) Special Interest Group of Nursing Informatics in International Medical Informatics Association (IMIA NI/SIG) International Network of Agencies for Health Technology Assessment (INAHTA) European The International Information Network on New and Emerging Health Technologies (EuroScan) 2
3 2. Yhteistyökeskuksen kehittäminen ja hallinnointi 2.1. Säännölliset johtokunnan kokoukset 1-2 kertaa vuodessa: tavoitteiden ja toiminnan painopisteiden tarkistaminen, rahoituksen varmistaminen, eri työryhmien tehtävien ja toimivallan selkeyttäminen mahdollisten uusien yhteistyökumppaneiden hyväksymistä koskevat periaatteet (Hotus, THL, Mamk, KYS) 2.2. Johtajiston kokoukset 4-5 kertaa vuodessa: johtokunnan kokousten valmistelu, keskuksen työryhmien toiminnan kehittäminen ja asioiden valmistelu (Hotus, THL, UEF) Johtokunta kokoontui kerran toimintavuoden aikana. Kokouksessa hyväksyttiin vuoden 2011 toimintakertomus ja toimintasuunnitelma vuosille sekä keskusteltiin JBI-keskuksen organisoitumisesta ja periaatteista, joilla JBI-keskukseen kuuluvia yhteistyökumppaneita hyväksytään verkostoon mukaan. Ajankohta ja käsitellyt asiat : - toimintakertomus toimintasuunnitelma vuosille JBI-keskuksen organisoituminen - JBI-keskuksen laajeneminen Johtokunta Läsnä: Pelkonen Marjaana, pj; Ensio Anneli; Haatainen Kaisa; Leipälä Jaana; Merasto Merja; Mäkeläinen Paula; Perälä Marja- Leena; Suhonen Riitta Holopainen Arja, Lagus Elina, siht. Johtajisto kokoontui viisi kertaa. Kokouksissa valmisteltiin asioita johtokunnalle, neuvottelukunnalle ja arviointityöryhmälle: muun muassa valmisteltiin toimintasuunnitelmaa, toimintakertomusta, keskuksen organisoitumisen kuvausta sekä eri toimijoiden tehtävien tarkentamista ja vastuita. Ajankohta ja käsitellyt asiat : - johtajiston tehtävät ja johtajien työnjako - JBI-keskus sairaanhoitajapäivillä - Näyttöön perustuvan toiminnan symposium - JBI-suositusten (BPIS) käännösprosessi ja ohjeistus - kotisivujen päivitys : - johtokunnan kokouksen valmistelu - toimintasuunnitelma vuosille toimintakertomus JBI-keskuksen laajeneminen - toimijoiden tehtävien tarkennus : - strategian laadinta : - toimintakertomus vuodelle toimintasuunnitelma JBI-keskuksen organisoituminen, yhteistyötahojen roolit, vastuut, toimialueet ja tehtävät - symposiumsuunnittelun tilannekatsaus - neuvottelukunnan asiat : - toimintakertomuksen 2011 valmistelu - toimintasuunnitelman valmistelu - arviointipaneelin asioiden valmistelua Johtajisto Läsnä: Holopainen Arja, Korhonen Anne, Saranto Kaija, Hovi Sirpa-Liisa, Jylhä Virpi Läsnä: Holopainen Arja, Korhonen Anne, Saranto Kaija, Hovi Sirpa-Liisa, Jylhä Virpi Läsnä: Holopainen Arja, Korhonen Anne, Saranto Kaija, Hovi Sirpa-Liisa, Jylhä Virpi Läsnä: Holopainen Arja, Korhonen Anne, Saranto Kaija, Hovi Sirpa-Liisa (puhelimitse), Jylhä Virpi Läsnä: Holopainen Arja, Korhonen Anne, Saranto Kaija, Hovi Sirpa-Liisa (puhelimitse), Jylhä Virpi 3
4 3. Yhteistyökeskuksen työryhmien toiminta 3.1. Katsausten arviointipaneelin (Review Panel) kokoukset 2-4 kertaa vuodessa (Hotus, JBIkeskuksen asiantuntijat eli ns. Core Staff): - katsausten laadinnan ohjaus ja ohjeistus, katsausten laatijoiden tukeminen, JBI-suositusten käännöstyön ohjeistus 3.2. Neuvottelukunnan kokoukset 1-2 kertaa vuodessa (Hotus, Neuvottelukunta): - neuvottelukunnan roolin ja tehtävien selkeyttäminen Katsausten arviointipaneeli kokoontui kaksi kertaa. Kokouksissa seurattiin muun muassa järjestelmällisten katsausten etenemistä ja valmistumisaikataulua, kuvattiin katsausprosessin vaiheet ja valittiin kaikille katsaustyöryhmille oma tukiryhmä, kannustettiin katsausten laatijoita kirjoittamaan artikkeleita ammattilehtiin koskien näyttöön perustuvaa toimintaa sekä ohjeistettiin JBI-suositusten käännösprosessi ja seurattiin käännösten valmistumista. Arviointipaneelin ajankohta ja käsitellyt asiat : - järjestelmällisten katsausten prosessin kuvaus - valmisteilla olevien katsausten tilanne ja valmistumisaikataulu - JBI-keskuksen toiminnasta tiedottaminen : - valmisteilla olevien katsausten tilannekatsaus - JBI-suositusten käännösten tilanne Osallistui 13 (poissa 3) 9 (poissa 7) Neuvottelukunta kokoontui kaksi kertaa. Kokouksissa käsiteltiin JBI-keskuksen toimintaa ja sen kehittämislinjauksia, järjestelmällisten katsausten ja suositusten aiheita sekä näyttöön perustuvaa toimintaa edistäviä hankkeita. Neuvottelukunnan ajankohta ja käsitellyt asiat : - neuvottelukunnan järjestäytyminen - Suomen JBI yhteistyökeskuksen tilannekatsaus ja tehtävät - neuvottelukunnan tehtävät ja toimintasuunnitelma : - käsihygienia-hanke - ajankohtaiskatsaus JBI-keskuksen toimintaan - kansallisten hoitosuositusten järjestelmällisten katsausten tarve Osallistui 23 + sihteeri (poissa 8) 19 + sihteeri (poissa 12) Tavoite 2: Järjestetään näyttöön perustuvan toiminnan kehittämistä tukevaa koulutusta 4. Järjestelmällisten katsausten laatijoiden kouluttaminen ja akkreditoinnin varmistaminen 4.1. Toteutetaan järjestelmällisten katsausten laadintaan valmentava koulutus (CSR-koulutus) kerran vuodessa (Hotus) 4.2. Ylläpidetään koulutettujen ja akkreditoitujen katsausten laatijoiden verkostoa ja tuetaan katsausten tekoa keskuksen tuottamien katsausten valmistumiseksi (Arviointipaneeli = Review Panel) Säätiön järjestämänä toteutettiin Helsingissä järjestelmällisten katsausten laadintaan liittyvä koulutus (Comprehensive JBI Systematic Review Training, CSR-koulutus). Kouluttajina 4
5 toimivat tutkimusjohtaja/jbi-keskuksen johtaja Arja Holopainen, tutkija Anne Korhonen ja tutkija Virpi Jylhä, joilla kaikilla on JBI:n katsausten laadinnan kouluttaja -koulutus (Train the Trainer). Koulutukseen osallistuneet toimivat jatkossa järjestelmällisten katsausten laatijoina JBIkeskuksessa. Koulutus sai osallistujilta erittäin hyvän palautteen. CSR-koulutus Kouluttajat Osallistujia Arja Holopainen, Anne Korhonen ja Virpi Jylhä 15 Katsausten laadinnan tuki: Koulutettujen ja JBI:n akkreditoimien katsausten laatijoiden tukemiseksi arviointipaneelissa käynnistettiin keskustelu eri tukimuotojen kehittämisestä ennen kuin järjestetään seuraava CSR-koulutus. Arviointipaneeli on kehittänyt katsausten laatijoiden ohjeistuksia ja mentorijärjestelmää. Näiden kehittäminen jatkuu vuoden 2013 aikana. 5. Näyttöön perustuvan toiminnan käyttöönottoa edistävien koulutusten järjestäminen 5.1. Järjestetään COnNECT+ koulutusta terveydenhuollon palvelu- ja koulutusorganisaatioille (Hotus) 5.2. Järjestetään terveysalan opettajille koulutusta näyttöön perustuvan toiminnan perusteista ja sen implementoinnista (Hotus) 5.3. Tarjotaan esityksiä terveysalan kansallisiin seminaareihin ja tapahtumiin (Kaikki yhteistoimintaosapuolet ja yhteistyökumppanit) Säätiö järjesti näyttöön perustuvan toiminnan implementointia tukevaa JBI COnNECT+ ohjelmiston käyttökoulutusta (10 koulutusta) sekä terveydenhuollon palvelu- että koulutusorganisaatioiden pyynnöstä. Koulutukset pidettiin tilaajaorganisaatiossa, jolloin koulutus voitiin räätälöidä paremmin organisaation tarpeisiin ja useampi työntekijä pystyi osallistumaan siihen. Useilla organisaatioilla on lisenssi kyseiseen ohjelmistoon, mutta ohjelmistoa ei osata hyödyntää riittävästi. COnNECT+ koulutus Organisaatio / paikkakunta Osallistujia TAYS / Tampere TAYS / Tampere Seinäjoen amk / Seinäjoki KYS / Kuopio HUS, Jorvin sairaala / Espoo HUS, Jorvin sairaala / Espoo HUS, Peijaksen sairaala / Vantaa HUS, Peijaksen sairaala / Vantaa VSSHP / Turku Satakunnan shp / Pori 15 COnNECT+ ohjelmistoa hallinnoi aikaisemmin Joanna Briggs Instituutti, mutta lokakuussa hallinnointivastuun otti Wolters & Kluwer Health, kun ohjelmisto siirtyi OVID:iin. JBI jatkaa kuitenkin ohjelmiston kehittämistä yhteistyössä OVID:n kanssa asiakkaiden palautteiden perusteella. Jatkossa OVID:lta hankittu ohjelmiston käyttölisenssi oikeuttaa hakemaan JBI:n jäsenyyttä ilman erillistä vuosimaksua. Useat JBI-keskuksen yhteistoimintaosapuolten ja yhteistyökumppaneiden edustajat ovat tahollaan joko itse järjestäneet tai olleet luennoitsijoina seminaareissa ja konferensseissa, joissa 5
6 aiheena on ollut näyttöön perustuva toiminta sosiaali- ja terveydenhuollossa. Tämä on lisännyt työntekijöiden osaamista ja edistänyt JBI-keskuksen tunnettuutta. Tavoite 3: Tuotetaan näyttöä terveysalalle 6. Järjestelmällisten katsausten laadinta 6.1 Katsausaiheiden tunnistaminen, järjestelmällisten katsausten tarve (Neuvottelukunta, kaikki yhteistoimintaosapuolet ja yhteistyökumppanit, Arviointipaneeli): - ehdotettujen katsausaiheiden kokoaminen, - kaikki JBI:n akkreditoimat katsausten laatijat ovat varanneet katsausaiheen JBI:n tietokantaan ½ vuoden sisällä koulutuksesta, vuonna 2012 rekisteröidään 10 ja vuonna 2013 rekisteröidään 5 uutta katsausaihetta 6.2 Katsausprotokollien hyväksyminen JBI-tietokantaan (Arviointipaneeli): - vuonna 2012 hyväksytään JBI-tietokantaan 6 ja vuonna 2013 kuusi protokollaa) 6.3 Järjestelmällisten katsausten hyväksyminen JBI-tietokantaan (Arviointipaneeli): - vuonna 2013 yksi järjestelmällinen katsaus, katsausprosessien tukeminen, alueellisten tukiryhmien perustaminen 2013 Toimintavuoden aikana JBI-keskuksen katsausten laatijat rekisteröivät yhteensä 7 katsausaihetta, joten tavoitteesta (10 kpl) jäätiin hieman: 1) How fathers with children under nine years, experience collaborative partnership in family services: a qualitative review. 2) Independent learning versus other learning methods in nursing education. 3) The experiences of adolescents with juvenile idiopathic arthritis and their satisfaction with transition programs to adult services: a systematic review. 4) Emergency patients experiences of discharge education. 5) Effectiveness of psychosocial and psychological interventions on quality of life of patients with schizophrenia: a systematic review. 6) Effective methods in identifying and intervening in child maltreatment: a systematic review. 7) Heart failure patients (NYHA stage I-III) experiences regarding patient education in relation to self-care in daily life: a qualitative systematic review. Katsausaiheet liittyivät joko katsauksen laatijan omaan tutkimukseen tai taustayhteisön kehittämishankkeisiin. Keskustelua käytiin sekä neuvottelukunnassa että johtokunnassa siitä, tulisiko katsausten laatijoita ohjata valitsemaan aiheita, jotka nähdään kansallisesti ja terveyspoliittisesti tällä hetkellä merkittävinä. Edellisenä vuonna rekisteröidyistä aiheista kolme eteni protokolla-vaiheeseen, joten myös tästä tavoitteesta (6 kpl) jäätiin jälkeen: 1) The effectiveness of music on pain in among preterm infants in the neonatal intensive care unit: a systematic review. 2) New parents experiences of postpartum depression: a systematic review of qualitative evidence. 3) Nursing professionals experiences of the use of telenursing applications: a systematic review of qualitative evidence. 6
7 Vuonna 2010 protokolla-vaiheeseen edenneistä katsauksista kaksi on toistaiseksi tauolla, johtuen katsausten laatijoiden työtilanteesta. 7. JBI-suositusten kääntäminen ja levittäminen 7.1 JBI-suositusten kääntäminen (Kaikki yhteistoimintaosapuolet ja yhteistyökumppanit): - vuonna 2012 käännetään vuosien 2009 ja 2010 JBI-suositukset, (yhteensä 18 JBIsuositusta) sekä aloitetaan vuonna 2011 julkaistujen JBI-suositusten käännösprosessi, - vuonna 2013 käännetään vuoden 2011 JBI-suositukset loppuun ja aloitetaan vuonna 2012 julkaistujen JBI-suositusten käännösprosessi 7.2 JBI-suositusten levittäminen (Kaikki yhteistoimintaosapuolet ja yhteistyökumppanit): - käännöksestä vastanneet asiantuntijat arvioivat kääntämänsä JBI-suosituksen soveltuvuuden suomalaiseen terveydenhuoltoon, - käännöksestä vastanneet asiantuntijat laativat kääntämästään JBI-suosituksesta tiivistelmän potilas- ja/tai ammattilehtiin, - käännetyt JBI-suositukset julkaistaan kotisivuilla: Vuoden aikana käännettiin yhteensä 9 JBI-suositusta (Liite 1), joten käännöstyössä jäätiin tavoitteesta (18 kpl). Suositusten kääntämiseen osallistuneet asiantuntijat arvioivat myös suosituksen soveltuvuuden suomalaiseen terveydenhuoltoon. Useimmista käännetyistä JBI-suosituksista julkaistiin lyhyt kuvaus Sairaanhoitaja-lehdessä, joistakin suosituksista käännöstyöhön osallistuneet julkaisivat artikkeleita myös muissa ammattilehdissä. Kaikki suositukset julkaistiin JBI-keskuksen sivuilla: ja ne lähetettiin myös Joanna Briggs Instituuttiin. Tavoite 4: Edistetään näytön hyödyntämistä terveysalalla 8. Levitetään tietoa näyttöön perustuvasta toiminnasta ja JBI yhteistyöstä 8.1 Ylläpidetään ja päivitetään JBI-keskuksen kotisivuja (Hotus, Johtajisto): - kehitetään JBI-keskuksen kotisivuja tiedonvälityskanavana - kannustetaan JBI-keskuksen työryhmiä tuottamaan sisältöjä kotisivuille 8.2 Osallistutaan koulutuksiin, seminaareihin ja hankkeisiin, joiden tarkoituksena on näyttöön perustuvan terveydenhuollon kehittäminen (Kaikki yhteistoimintaosapuolet ja yhteistyökumppanit): - osallistutaan luennoitsijoina näyttöön perustuvan terveydenhuollon edistämistä koskeviin koulutuksiin - osallistutaan asiantuntijoina näyttöön perustuvaa toimintaa edistäviin hankkeisiin 8.3 Välitetään tietoa julkaisujen avulla näyttöön perustuvasta toiminnasta ja sen kehittämisestä (Kaikki yhteistoimintaosapuolet ja yhteistyökumppanit): - kirjoitetaan artikkeleita näyttöön perustuvasta toiminnasta ja sen kehittämisestä tieteellisiin julkaisuihin ja ammattilehtiin 8.4 Arvioidaan näyttöön perustuvan toiminnan implementointia (Hotus, UEF): - käynnistetään arviointihanke näyttöön perustuvan toiminnan nykytilanteen arvioinnista 7
8 Säätiö on ylläpitänyt JBI-keskuksen kotisivuja osoitteessa Sivuja on päivitetty aktiivisesti, joskin toistaiseksi sisältöjen tuottaminen on toistaiseksi ollut lähinnä säätiön vastuulla. JBI-keskus vastasi yhden session ohjelmasta Sairaanhoitajapäivillä , aiheena oli Turvallinen ja vaikuttava hoitotyö (tutkimustiedosta käytäntöön, suositusten käyttöönotto). Suunnittelutyöryhmään kuuluivat varajohtajat Kaija Saranto (UEF) ja Sirpa-Liisa Hovi (THL) sekä säätiön tutkijat Anne Korhonen ja Virpi Jylhä. Sessioon osallistui noin 100 henkilöä. JBI-keskukseen kuuluvien yhteistoimintaosapuolten ja yhteistyökumppaneiden edustajat ovat aktiivisesti kirjoittaneet näyttöön perustuvasta toiminnasta, sen edistämiseen ja kehittämiseen liittyvistä aiheista sekä kansallisissa että kansainvälisissä julkaisuissa. Nämä julkaisut on raportoitu kirjoittajien omissa organisaatioissa. Artikkelit Hakulinen-Viitanen T, Koskinen K Joanna Briggs Instituutin hoitosuositus: Naisten odotuksia ja kokemuksia imetystuesta. Terveydenhoitaja 6: Hakulinen-Viitanen T, Koskinen K Naisten odotuksia ja kokemuksia imetystuesta.kätilölehti 117(4), 13. Korhonen A, Holopainen A, Koskinen M-K. Näyttöön perustuva toiminta ja kliininen laboratoriotyö. Bioanalyytikko 2012(4): Korhonen A, Jylhä V, Holopainen A Puheenvuoro: Millaiseen tietoon potilaan hoitoa koskevat päätökset perustuvat? Tutkiva Hoitotyö 1: Lamberg E, Poikajärvi S, Rauta S, Siirala E, Junttila K Aikuispotilaan hypotermian hoidon ja ehkäisyn periaatteet perioperatiivisessa hoitoympäristössä. Spirium47(2):8-10. Pearson A, Loveday H, Holopainen A Critically appraising evidence for healthcare. Synthesis Sciences in Healthcare Series: Book 8. Lippincott & Williams, Australia. Toimittajien tekemät artikkelit Korhonen A, Hakulinen-Viitanen T, Jylhä V, Holopainen A. Meta-synthesis and evidence-based health care a method for systematic review. Scandinavian Journal of Caring Sciences 2012 Early view. DOI: /scs Pakkanen Irene Näytön paikka. Kuopiossa ehkäistään kaatumisia näyttöön perustuvalla hoitotyöllä. TEHY 13, Tavoite 5: Varmistetaan JBI-keskuksen resurssien riittävyys 9. Rahoituksen järjestäminen 9.1 Haetaan ulkopuolista rahoitusta järjestelmällisten katsausten laadintaan ja JBI-keskuksen hankkeisiin (Hotus, Johtajisto, katsausten laatijat) Rahoituksen hakeminen järjestelmällisten katsausten laadintaan on ollut kunkin katsaustyöryhmän vastuulla. Pääasiassa katsausten laatijoiden taustayhteisöt ovat osallistuneet vaihtelevassa määrin resurssien varmistamiseen, muun muassa antamalla työaikaa katsausten laadintaan. 10. Henkilöstöresurssien järjestäminen 10.1 Selkeytetään JBI-keskuksen yhteistoimintaosapuolten ja yhteistyökumppaneiden henkilöstöresurssien käyttöä (Hotus, Johtokunta): - tarkistetaan vastuualueet johtajan ja varajohtajien osalta - tarkistetaan eri työryhmien vastuualueet ja työryhmiin osallistujien tehtävät 8
9 10.2 Yhteistoimintaosapuolten sekä yhteistyökumppaneiden henkilöstöresurssien allokointi henkilötyöpäivinä (Kaikki yhteistoimintaosapuolet ja yhteistyökumppanit) 10.3 Mahdollistetaan JBI-keskuksen CSR-kouluttajille kouluttajakoulutus (Train the Trainer koulutus) (Johtajisto, Johtokunta): - JBI-keskuksella on käytössä yhteensä kuusi paikkaa (ei osallistumismaksua) CSRkoulutetuille, joista on jäljellä neljä paikka. Vuonna 2012 koulutukseen osallistuu yksi ja vuodelle 2013 on kolme vapaata paikkaa. Vuoden 2012 aikana käynnistettiin eri toimijoiden vastuualueiden ja tehtävien kuvaus. Tätä jatketaan vuoden 2013 aikana. Samoin eri yhteistoimintaosapuolten ja yhteistyökumppaneiden henkilöstöresurssien allokointi siirtyi seuraavalle vuodelle. Vuonna 2012 JBI-keskuksessa mukana olevat yhteistoimintaosapuolet ja yhteistyökumppanit ovat rahoittaneet toimintaa osoittamalla henkilöstöresursseja JBI-keskuksen toiminnassa mukanaoleville työntekijöille sekä vastaamalla henkilöstönsä osalta kokouksista aiheutuneisiin matkakulut. Tutkija Virpi Jylhä suoritti Train the Trainer -koulutuksen Belgiassa keväällä Matkakuluista vastasi säätiö, itse koulutus oli ilmainen. JBI-keskuksella on jäljellä kolme ilmaispaikkaa kyseiseen koulutukseen. 3. Yhteenveto Joanna Briggs Instituutin ja Suomen JBI yhteistyökeskuksen tavoitteena on tukea ja edistää näyttöön perustuvaa toimintaa Suomessa. JBI-keskus tuottaa järjestelmällisesti koottua, arvioitua ja tiivistettyä tutkimusnäyttöä sekä tarjoaa pääsyn olemassa olevaan tutkittuun ja tiivistettyyn tietoon ja sen käyttöä helpottaviin työkaluihin (Connect+ ohjelmisto, JBI-suositukset, järjestelmälliset katsaukset). Toiminnan tavoitteiden saavuttamiseksi Suomen JBI yhteistyökeskus tulee keskittämään toimintaresurssinsa järjestelmällisten katsausten laadintaan ja näyttöön perustuvan toiminnan implementoinnin edistämiseen. Katsausten laatijoiden tueksi on kehitetty ohjausta ja ohjeistuksia. Myös jatkossa tullaan kiinnittämään huomiota riittävään ohjaukseen ja mahdollisimman selkeisiin ohjeistuksiin. 9
10 Käännetyt JBI-suositukset (Best Practice Information Sheet) vuonna 2012 Sairaanhoitajavetoiset vastaanotot aikuisten sydän- ja verisuonisairauksien riskitekijöiden vähentämisessä Omaishoitajien auttaminen dementiaa sairastavien tukemisessa Lääkkeettömien hoitomenetelmien kivunhoitomenetelmien vaikuttavuus lasten ja nuorten kroonisen kivun lievityksessä Näyttöä Magneettisairaala-mallin vaikutuksista hoitaja- ja potilastuloksiin Perkutaanisen gastronomialetkun (PEG) haittavaikutusten ennaltaehkäisy ja hoito aikuisilla Interventiot iäkkäiden aikuispotilaiden kaatumistapahtumien vähentämiseksi Naisten odotuksia ja kokemuksia imetystuesta Neurologisista syistä johtuvan nielemisvaikeuden arviointi ja hoito lapsilla Aivohalvauksesta toipuvien iäkkäiden henkilöiden psykososiaalishenkinen kokemus Käännöksestä vastannut taho Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri: TYKS Mikkelin ammattikorkeakoulu (Mamk) Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri: OYS Kuopion yliopistollinen sairaala (KYS) Mikkelin ammattikorkeakoulu Hoitotyön Tutkimussäätiö (Hotus) Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) Mikkelin ammattikorkeakoulu (Mamk) Käännöksestä ja sen soveltuvuuden arvioinnista vastanneet Danielsson-Ojala Riitta, TtM, projektitutkija, apulaisosastonhoitaja (Turun yo, TYKS) Grandell-Niemi Heidi, TtT, toiminnanjohtaja (Varsinais-Suomen Sydänpiiri) Laine Heidi, TtM, vs. tutkimusylihoitaja (TYKS) Eloniemi-Sulkava Ulla, dosentti, projektipäällikkö (Helsingin yliopisto) Seppänen Tiina, sh (Yamk), toiminnanjohtaja (Savonlinnan Seudun Muistiyhdistys) Hartikainen Pirjo, TtM, lehtori (Mamk) Mikkonen Helena, TtM, lehtori (Mamk) Kemppainen Ulla, TtT, ylihoitaja (Itä-Savon shp) Uosukainen Leena, KT, yliopettaja (Mamk) Luukkainen Tiina, FM, lehtori (Mamk) Pölkki Tarja, dosentti, tutkija (Oulun yliopisto) Korhonen Anne, TtT, kliinisen hoitotieteen asiantuntija (OYS) Vehviläinen-Julkunen Katri, professori (Itä-Suomen yliopisto) Miettinen Merja, dosentti, hallintoylihoitaja (KYS) Haatainen Kaisa, dosentti, palvelualueylihoitaja (KYS) Mäkeläinen Paula, TtT, yliopettaja (Mamk) Rowland Anne, sh (Mikkelin keskussairaala) Ruotsalainen Piia, sh (Mikkelin keskussairaala) Jääskeläinen Kaisa, sh (TAYS) Korhonen Teija, TtT, yliopettaja (Rovaniemen amk) Holopainen Arja, TtT, tutkimusjohtaja (Hotus) Pajala Satu, TtT, kehittämispäällikkö (THL) Hakulinen-Viitanen Tuovi, dosentti, tutkimuspäällikkö (THL) Koskinen Katja, TtM-opiskelija, kätilö, imetysohjaajakouluttaja (HUS) Lindfors Kirsi, TtM, hoitotyön kliininen asiantuntija (HUS) Hovi Sirpa-Liisa, FT, tutkimuspäällikkö (THL) Kiura Eva, HuK, tieteellinen toimittaja (THL) Seppänen Salla, THM, lehtori (Mamk) Frilander Anu, sh (Mikkelin keskussairaala) Takkinen Sari, TtK, rekrytointipäällikkö (Mikkelin kaupunki) 10
SUOMEN JBI YHTEISTYÖKESKUKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2014
LIITE 3 SUOMEN JBI YHTEISTYÖKESKUKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2014 Suomen JBI yhteistyökeskuksen johtokunta 1 Sisällys 1. JOHDANTO... 3 2. ORGANISAATIO... 3 3. VUODEN 2013 TAVOITTEET JA TOTEUTUNUT TOIMINTA...
LisätiedotJohtokunta 20.2.2014 SUOMEN JBI YHTEISTYÖKESKUKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2013
SUOMEN JBI YHTEISTYÖKESKUKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2013 Suomen JBI yhteistyökeskuksen johtokunta 20.2.2014 1 Sisällys 1. JOHDANTO... 3 2. ORGANISAATIO... 3 3. VUODEN 2013 TAVOITTEET JA TOTEUTUNUT
Lisätiedot12.9.2012 / Hoitotyön Tutkimussäätiön hallitus 11.10.2012 / JBI-keskuksen johtajisto 1.11.2012 /JBI-keskuksen johtokunta
Suomen JBI yhteistyökeskus Asemamiehenkatu 2, 00520 Helsinki TOIMINTAKERTOMUS VUODEN 2011 TOIMINNASTA 1. Johdanto Australialainen Joanna Briggs Instituutti hyväksyi heinäkuussa 2010 Hoitotyön Tutkimussäätiön
LisätiedotSUOMEN JBI YHTEISTYÖKESKUKSEN STRATEGIA VUOSILLE 2015 2017
SUOMEN JBI YHTEISTYÖKESKUKSEN STRATEGIA VUOSILLE 2015 2017 Hyväksytty Suomen JBI yhteistyökeskuksen johtokunnassa 3.2.2015 Sisällys Johdanto... 3 1 Suomen JBI yhteistyökeskuksen missio, visio ja arvot...
LisätiedotJoanna Briggs Instituutin yhteistyökeskuksen toiminta Suomessa
Joanna Briggs Instituutin yhteistyökeskuksen toiminta Suomessa Yhteistyökeskuksen julkistamistilaisuus Hoitotyön Tutkimussäätiö Marjaana Pelkonen, hallituksen pj Sisällys Tausta Organisoituminen Miten
LisätiedotSUOMEN JBI YHTEISTYÖKESKUKSEN TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015
SUOMEN JBI YHTEISTYÖKESKUKSEN TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Hyväksytty Suomen JBI yhteistyökeskuksen johtokunnassa 3.2.2015 1 Sisältö Sisällys 1 JOHDANTO... 3 2 ORGANISAATIO... 3 3 TAVOITTEET, TOIMENPITEET
LisätiedotHoitotyön näyttöön perustuvien käytäntöjen levittäminen
Hoitotyön näyttöön perustuvien käytäntöjen levittäminen Arja Holopainen, TtT, tutkimusjohtaja Hoitotyön Tutkimussäätiö Suomen JBI yhteistyökeskus WHOn Hoitotyön yhteistyökeskus Esityksen sisältö Hoitotyön
LisätiedotSUOMEN JBI YHTEISTYÖKESKUKSEN STRATEGIA VUOSILLE
SUOMEN JBI YHTEISTYÖKESKUKSEN STRATEGIA VUOSILLE 2015 2017 Hyväksytty Suomen JBI yhteistyökeskuksen johtokunnassa xx.xx.xxx SISÄLTÖ Johdanto Joanna Briggs Instituutti (JBI) Suomen JBI yhteistyökeskus (JBI-keskus)
LisätiedotHoitotyön Tutkimussäätiö. Suomen JBI yhteistyökeskus. näyttöön perustuvien käytäntöjen levittäjänä
Hoitotyön Tutkimussäätiö ja Suomen JBI yhteistyökeskus näyttöön perustuvien käytäntöjen levittäjänä Arja Holopainen, TtT, tutkimusjohtaja Hoitotyön Tutkimussäätiö Suomen JBI yhteistyökeskus WHOn Hoitotyön
LisätiedotVaikuttavuutta terveydenhuoltoon
Terveydenhuollon palvelu- ja koulutusorganisaatioiden henkilöstölle Vaikuttavuutta terveydenhuoltoon Säätiö ja JBI-keskus kouluttajina HOITOTYÖN TUTKIMUSSÄÄTIÖ Säätiön perustehtävänä on edistää hoitotyön
LisätiedotVaikuttava terveydenhuolto
Yhteistyöllä näyttöä ja vaikuttavuutta terveydenhuoltoon 14.4.2011 Arja Holopainen, TtT, johtaja Suomen JBI yhteistyökeskus Hoitotyön Tutkimussäätiö Vaikuttava terveydenhuolto Potilaan hoidon päätösten
LisätiedotValtakunnalliset rekisterit hoito- ja terveystieteellisessä tutkimuksessa 8.12.2010 Katriina Laaksonen
Valtakunnalliset rekisterit hoito- ja terveystieteellisessä tutkimuksessa 8.12.2010 Katriina Laaksonen Esityksen sisältö ja lähteet Esitys Johdantoa aiheeseen Sairaanhoitajaliitosta lyhyesti, miksi olemme
LisätiedotHoitotyön Tutkimussäätiö ja Suomen JBI-keskus näyttöön perustuvan toiminnan kehittäjänä. Hannele Siltanen Sh, TtM, tutkija Hoitotyön Tutkimussäätiö
Hoitotyön Tutkimussäätiö ja Suomen JBI-keskus näyttöön perustuvan toiminnan kehittäjänä Hannele Siltanen Sh, TtM, tutkija Hoitotyön Tutkimussäätiö Näyttöön perustuva toiminta (NPT) = parhaan saatavilla
LisätiedotSUOMEN JBI YHTEISTYÖKESKUKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015
SUOMEN JBI YHTEISTYÖKESKUKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015 Hyväksytty Suomen JBI yhteistyökeskuksen johtokunnan kokouksessa 23.3.2016 1 Sisällys 1. JOHDANTO... 3 2. ORGANISAATIO... 4 3. VUODEN 2015 TAVOITTEET
LisätiedotJohtokunta 2.12.2015 SUOMEN JBI YHTEISTYÖKESKUKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015. Suomen JBI yhteistyökeskuksen johtokunta xxx
SUOMEN JBI YHTEISTYÖKESKUKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015 Suomen JBI yhteistyökeskuksen johtokunta xxx 1 Sisällys 1. JOHDANTO... 3 2. ORGANISAATIO... 3 3. VUODEN 2013 TAVOITTEET JA TOTEUTUNUT TOIMINTA...
LisätiedotNÄYTTÖÖN PERUSTUVA HOITOTYÖ ELÄVÄKSI KYSissä
NÄYTTÖÖN PERUSTUVA HOITOTYÖ ELÄVÄKSI KYSissä I koulutuskokonaisuus lokakuu 2009 joulukuu 2010 II koulutuskokonaisuus syyskuu 2011 toukokuu 2012 NÄYTTÖÖN PERUSTUVA HOITOTYÖ ELÄVÄKSI KYSISSÄ VeTe Kurssiohjelma
LisätiedotSUOMEN JBI YHTEISTYÖKESKUKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2014
SUOMEN JBI YHTEISTYÖKESKUKSEN TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2014 Suomen JBI yhteistyökeskuksen johtokunta 3.2.2015 1 Sisällys 1. JOHDANTO... 3 2. ORGANISAATIO... 4 3. VUODEN 2013 TAVOITTEET JA TOTEUTUNUT TOIMINTA...
LisätiedotMuutos on mahdollisuus
Muutos on mahdollisuus Tarja Honkalampi, sh, TtM, yrittäjä Tictum Oy www.tictum.fi www.tictum.fi Twitter: @thonkalampi LinkedIn: tarja.honkalampi@tictum.fi Tictum Oy: sosiaali- ja terveysalan asiantuntijapalveluita,
LisätiedotHoitotyön näyttöön perustuvien käytäntöjen levittäminen. Hannele Siltanen TtM, tutkija Hoitotyön Tutkimussäätiö
Hoitotyön näyttöön perustuvien käytäntöjen levittäminen Hannele Siltanen TtM, tutkija Hoitotyön Tutkimussäätiö Esityksen sisältö Näytön levittäminen yleisesti Hoitotyön näyttöön perustuvien käytäntöjen
LisätiedotSäätiön hallituksen vuosikokouksessa 30.3.2012
1 HOITOTYÖN TUTKIMUSSÄÄTIÖN STRATEGIA VUOSILLE 2012 2014 Säätiön hallituksen vuosikokouksessa 30.3.2012 2 SISÄLLYS JOHDANTO 1 STRATEGIAN PERUSTA Säätiön tarkoitus ja perustehtävä Arvot Ydinosaaminen 2
LisätiedotVeTe päätösseminaari VeTeen piirretty viiva 6.9.2011 Tampere-talolla
VeTe päätösseminaari VeTeen piirretty viiva 6.9.2011 Tampere-talolla 9.30 9.45 9.45 10.00 10.00 10.30 10.30 11.00 11.00 11.30 11.30 13.00 13.00 14.00 14.30 16.00 16.15 16.45 Päivän avaus Merja Miettinen,
LisätiedotVeTe. Vetovoimainen ja terveyttä edistävä terveydenhuolto. Kaatumisten ehkäisy: suosituksesta toimintamalliksi Kuopion yliopistollisessa sairaalassa
VeTe Vetovoimainen ja terveyttä edistävä terveydenhuolto Kaatumisten ehkäisy: suosituksesta toimintamalliksi Kuopion yliopistollisessa sairaalassa Potilasturvallisuuden tutkimuspäivät 26. - 27.1.2011,
LisätiedotItä-Suomen yliopiston hoitotieteen laitos, PSSHP:n Koulutuspalvelut ja VeTe hanke
1(5) Kohti parasta mahdollista ja vaikuttavaa toiminnan johtamista! Aika torstaina 16.9.2010 klo 8.40-16.00 Järjestäjä Itä-Suomen yliopiston hoitotieteen laitos, PSSHP:n Koulutuspalvelut ja VeTe Puheenjohtaja:
LisätiedotAVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO 10.3.2015 TOIMINTASUUNNNITELMA 2015 2017. 1. Johdanto
AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO 10.3.2015 TOIMINTASUUNNNITELMA 2015 2017 1. Johdanto 2. Kehittämisverkoston toimijat ja järjestäytyminen 3. Toiminnan tavoitteet ja teemat 4. Kehittämisverkoston
LisätiedotVeTe päätösseminaari VeTeen piirretty viiva 6.9.2011 Tampere-talolla
VeTe päätösseminaari VeTeen piirretty viiva 6.9.2011 Tampere-talolla 9.00 9.30 9.30 9.45 9.45 10.00 10.00 10.45 10.45 11.30 11.30 13.00 13.00 14.00 14.30 16.00 16.15 16.45 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
LisätiedotKehitykseen vaikuttaneita tekijöitä
Informaatikko Hannele Mikkola 13.4.2011 Turun ammattikorkeakoulun kirjasto Näyttöön perustuvaa tietoa hoitotyöhön: JBI CoNNECT+ Osaamisen ytimessä tietoaineistot tutuiksi BMF:n kevätseminaari 13.4.2011
LisätiedotNÄYTTÖÖN PERUSTUVUUS HOITOTYÖN HAASTE. 3.4.2014 HAMK Yliopettaja L. Packalén
NÄYTTÖÖN PERUSTUVUUS HOITOTYÖN HAASTE 3.4.2014 HAMK Yliopettaja L. Packalén HOITOTYÖN TOIMINTAYMPÄRISTÖ MUUTTUU Terveydenhuollon tehtävänä on ihmisten terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen sekä laadukkaiden,
LisätiedotIMETYSOHJAUS ÄITIYSHUOLLOSSA
IMETYSOHJAUS ÄITIYSHUOLLOSSA Tutkimusryhmä Sari Laanterä, TtT, Itä-Suomen yliopisto, hoitotieteen laitos Anna-Maija Pietilä, professori, THT, Itä- Suomen yliopisto, hoitotieteen laitos Tarja Pölkki, TtT,
LisätiedotPerusterveydenhuollon yksikkö Satakunnan sairaanhoitopiirissä ja Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirissä
Perusterveydenhuollon yksikkö Satakunnan sairaanhoitopiirissä ja Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirissä Pirjo Immonen-Räihä Perusterveydenhuollon yksikön johtaja, VSSHP, SATSHP Geriatrian erikoislääkäri,
LisätiedotHoitosuositus. Leikki-ikäisen emotionaalinen tuki päiväkirurgisessa hoitotyössä. Tutkimusnäytöllä tuloksiin
Hoitosuositus Tutkimusnäytöllä tuloksiin Leikki-ikäinen lapsi tarvitsee mahdollisuuksia puhua ja käsitellä toimenpiteen herättämiä tunteita. Kuva: Shutterstock Leikki-ikäisen emotionaalinen tuki päiväkirurgisessa
LisätiedotHOITOTYÖN TUTKIMUSSÄÄTIÖN TOIMINTAKERTOMUS 2018
1 HOITOTYÖN TUTKIMUSSÄÄTIÖN TOIMINTAKERTOMUS 2018 SÄÄTIÖN TOIMINNAN TARKOITUS JA PERUSTEHTÄVÄ Hoitotyön tutkimussäätiön (jatkossa myös Hotus) tarkoituksena on tukea hoitotieteellistä tutkimusta käytännön
LisätiedotAnna-Maija Koivusalo 24.2.13. Kivuton sairaala projekti vuonna 2012
Anna-Maija Koivusalo 24.2.13 Kivuton sairaala projekti vuonna 2012 Kivun arviointi projekti toteutettiin seitsemännen kerran syksyllä 2012 pääosin viikolla 42. Mukana oli niin erikoissairaanhoidon kuin
LisätiedotTietoa tutkimuksesta, taitoa työyhteisöistä SaWe Sairaanhoitajaksi verkostoissa ja verkoissa projektin loppuseminaari
Tietoa tutkimuksesta, taitoa työyhteisöistä SaWe Sairaanhoitajaksi verkostoissa ja verkoissa projektin loppuseminaari 3.5.2013 Salla Seppänen, osaamisaluejohtaja SaWe SAIRAANHOITAJAKSI VERKOSTOISSA JA
LisätiedotVUOSIKERTOMUS 2014 Diabeteshoitajat ry
VUOSIKERTOMUS 2014 Diabeteshoitajat ry S i v u 2 DIABETESHOITAJAT RY VUOSIKERTOMUS 2014 SISÄLTÖ 1.YHDISTYS... 2 3.HALLINTO... 3 5.2. Yhteistyö... 4 5.3. Tiedotus... 4 5.4. Toimikuntatyöskentely... 5 6.1.
LisätiedotHyvät käytännöt opetuksen ja TKI:n integroinnista kansainvälisestä näkökulmasta
1 Hyvät käytännöt opetuksen ja TKI:n integroinnista kansainvälisestä näkökulmasta Timo Ahonen, FUAS/Lahden ammattikorkeakoulu Martti Komulainen, Turun ammattikorkeakoulu Tero Uusitalo, Laurea-ammattikorkeakoulu
LisätiedotHoitajien työn hallinta psykiatrisen potilaan väkivaltatilanteissa (TSR 111298)
16.12.2013 Hoitajien työn hallinta psykiatrisen potilaan väkivaltatilanteissa (TSR 111298) SISÄINEN JA ULKOINEN VIESTINTÄ Sisäinen viestintä Hanke-esittelyt kokouksissa Celik S. Turvallinen työn hallinta-
LisätiedotSisältö. Työryhmä Tausta Tarkoitus Menetelmä Tulokset Johtopäätökset Kehittämistyön haasteet ja onnistumiset Esimerkkejä
AJANKOHTAISTA IMETYSOHJAUKSESTA Näyttöön perustuva imetysohjauksen yhtenäinen toimintamalli terveydenhuollon palveluketjussa Äitiyshuollon ja naistentautien alueellinen koulutus 16.1-17.1.2017, Rovaniemi
LisätiedotSydämen vajaatoimintapotilaan ohjauksen kehittämistyö
Sydämen vajaatoimintapotilaan ohjauksen kehittämistyö Projektikoordinaattori Sydämen vajaatoimintapotilaan potilasohjauksen kehittämistyön taustaa Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin alueella vajaatoimintaa
LisätiedotRakennuspalikoita hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen suunnitteluun ja johtamiseen
Rakennuspalikoita hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen suunnitteluun ja johtamiseen Hyvinvointi osana kunnan suunnittelua ja päätöksentekoa - Sähköinen hyvinvointikertomus ja vaikutusten ennakkoarviointi
LisätiedotKaatumisten ehkäisymallia kehittämässä näyttöön perustuen tavoitteena turvallinen sairaala. Tampere-talo 6.9.2011
Kaatumisten ehkäisymallia kehittämässä näyttöön perustuen tavoitteena turvallinen sairaala Tampere-talo 6.9.2011 Tarja Tervo-Heikkinen, projektipäällikkö, VT Teija Korhonen, tutkija, Hoitotyön tutkimussäätiö
LisätiedotVIDEOVÄLITTEINEN OPETUS
VIDEOVÄLITTEINEN OPETUS Anne Mohn, Tiina Tarr, VSSHP, TYKS Leena Salminen, Turun yliopisto, hoitotieteen laitos, Minna Syrjäläinen-Lindberg, Yrkeshögskolan Novia Teija Franck, Turun AMK Terveydenhuollon
Lisätiedot1 TOIMINTA-AJATUS 2 STRATEGISET LINJAUKSET
TOIMINTASUUNNITELMA 2015 1 1 TOIMINTA-AJATUS Sairaanhoitajien koulutussäätiön tarkoituksena on tukea ja edistää hoitotyön koulutusta ja ammatillista toimintaa kartuttamalla säätiön varoja ja käyttämällä
LisätiedotHoidon vaikuttavuuden ja potilasturvallisuuden tutkimuskeskittymän toiminta ja tavoitteet
Hoidon vaikuttavuuden ja potilasturvallisuuden tutkimuskeskittymän toiminta ja tavoitteet Research Centre for Comparative Effectiveness and Patient Safety (RECEPS) Anna-Maija Tolppanen 26.9.2013 III sosiaali-
LisätiedotKansainvälisesti ainutlaatuinen lääkeinformaatioverkosto järkevän lääkehoidon tukena
Kansainvälisesti ainutlaatuinen lääkeinformaatioverkosto järkevän lääkehoidon tukena Katri Hämeen Anttila, FaT, dosentti tutkimus ja kehittämispäällikkö Lääkealan turvallisuus ja kehittämiskeskus Fimea
LisätiedotTERVEYSPELI NUORTEN TUPAKKAAN LIITTYVÄN TERVEYDENLUKUTAIDON EDISTÄMISEN MENETELMÄNÄ
TERVEYSPELI NUORTEN TUPAKKAAN LIITTYVÄN TERVEYDENLUKUTAIDON EDISTÄMISEN MENETELMÄNÄ Heidi Parisod, TtT Post doc -tutkija, hoitotieteen laitos, Turun yliopisto Tutkija, Hoitotyön tutkimussäätiö (Hotus)
LisätiedotErva, mitä sen tulisi olla ja mitä se voisi olla? Jouko Isolauri 27.9.2012
Erva, mitä sen tulisi olla ja mitä se voisi olla? Jouko Isolauri 27.9.2012 Sosiaali- ja terveydenhuollon kustannusrakenne Keski-Suomessa 2 Lähteet: 1) Tilastokeskus, THL, Kuntien sosiaali- ja terveystoimen
LisätiedotMitä vaikuttavuusnäytöllä tehdään? Jorma Komulainen LT, dosentti Käypä hoito suositusten päätoimittaja
Mitä vaikuttavuusnäytöllä tehdään? Jorma Komulainen LT, dosentti Käypä hoito suositusten päätoimittaja Sidonnaisuudet Käypä hoito päätoimittaja, Duodecim Palveluvalikoimaneuvoston pysyvä asiantuntija,
LisätiedotHOITOTIETEEN TUTKIMUSHANKKEET
HOITOTIETEEN TUTKIMUSHANKKEET Päivitetty 05/2016 OMAHOITOON JA TERVEELLISIIN ELINTAPOIHIN SITOUTUMINEN 1 TERVEYSVALMENNUS JA TERVEELLISET ELINTAVAT 2 TERVEYTTÄ JA HYVINVOINTIA TUKEVA ASUIN- JA HOITOYMPÄRISTÖ
LisätiedotSYKSY Seuraa opetusaikataulua päivitysten havaitsemiseksi
SYKSY 2015 2 lv. Seuraa opetusaikataulua päivitysten havaitsemiseksi Muutokset on merkitty punaisella! TURUN YLIOPISTO 180615 (HOIT3107) TUTKIMUSSEMINAARI 1 4 op (opintojakso jatkuu keväällä 2016, 2 op)
LisätiedotTerveydenhoitajat opettajien työn tukena
Terveydenhoitajat opettajien työn tukena Turun Yliopisto, Hoitotieteen laitos Pihla Markkanen, TtM, TtT-opiskelija Terveydenhoitajapäivät 6.2.2015 Esityksen sisältö Taustaa Tutkimuksen (pro gradu työn)
LisätiedotHankkeessa hyödynnettyjä tieteellisesti kehitettyjä mittareita
VeTe Hankkeessa hyödynnettyjä tieteellisesti kehitettyjä mittareita professori Katri Vehviläinen-Julkunen 1 professori Hannele Turunen 1 yliopistotutkija, TtT Tarja Kvist 1 lehtori, TtT Pirjo Partanen
LisätiedotHoidon vaikuttavuuden ja potilasturvallisuuden tutkimuskeskittymä. RECEPS Research Centre for Comparative Effectiveness and Patient Safety
Hoidon vaikuttavuuden ja potilasturvallisuuden tutkimuskeskittymä RECEPS Research Centre for Comparative Effectiveness and Patient Safety Itä-Suomen yliopisto Terveystieteiden tiedekunta sekä Yhteiskuntatieteiden
LisätiedotRautaisia ammattilaisia perusterveydenhuoltoon - terveyskeskuksen vastaanoton osaamisen kehittäminen työyhteisön ja koulutuksen yhteisenä haasteena
Rautaisia ammattilaisia perusterveydenhuoltoon - terveyskeskuksen vastaanoton osaamisen kehittäminen työyhteisön ja koulutuksen yhteisenä haasteena to 5.5.2011 klo 9.30 16.00, Mediteknia, auditorio, Yliopistonranta
Lisätiedotpalveluinnovaatiot metropolialueella
Tuloksellista kehittämistä työkaluja terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen Kaupunkitutkimus ja metropolitiikka ohjelman (KatuMetro) Teema-alueen 3 kärkihanke: Terveyttä ja hyvinvointia edistävät ja niiden
LisätiedotULKOMAISEN HENKILÖSTÖN TUKIPALVELUIDEN SEURANTARAPORTTI LUOVUTETTU 27.4.2012 KEHITTÄMISTYÖRYHMÄ JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO
ULKOMAISEN HENKILÖSTÖN TUKIPALVELUIDEN KEHITTÄMISTYÖRYHMÄ SEURANTARAPORTTI LUOVUTETTU JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO SISÄLLYS Johdanto...1 1 Toimenpide-ehdotusten toteutuminen ja kv-henkilöstöpalveluiden kehittyminen...2
LisätiedotHELSINGIN JA UUDENMAAN PÖYTÄKIRJA 9/2014 1 (10) SAIRAANHOITOPIIRI. Palvelukeskus, Stenbäckinkatu 9, kokoushuone Arvo
HELSINGIN JA UUDENMAAN PÖYTÄKIRJA 9/2014 1 (10) TARKASTUSLAUTAKUNTA AIKA 08.09.2014 klo 09:00-11:45 PAIKKA Palvelukeskus, Stenbäckinkatu 9, kokoushuone Arvo KÄSITELLYT ASIAT Asia Otsikko Sivu 61 EDELLISEN
LisätiedotPohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 1/2014 1 liikelaitoskuntayhtymä
Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 1/2014 1 Työsuojelutoimikunta 13.01.2014 Aika 13.01.2014 klo10:30-12:00 Paikka NordLabin yhtymähallinnon neuvotteluhuone, Medipolis 5B, Kiviharjuntie 11,
LisätiedotKatsaus menetelmien arviointiin Suomessa, mitä on saatu aikaan. Risto Roine Professori Itä-Suomen yliopisto Ylilääkäri, HUS ja KYS
Katsaus menetelmien arviointiin Suomessa, mitä on saatu aikaan Risto Roine Professori Itä-Suomen yliopisto Ylilääkäri, HUS ja KYS Terveydenhuollon käytettävissä olevat resurssit ovat rajalliset ja niiden
LisätiedotUraseurantahankkeiden ohjausryhmän 1. kokous
Uraseurantahankkeiden ohjausryhmän 1. kokous Helsinki 12.1.2016 Merja Ukkola Ohjausryhmän kokoonpanosta tavoitteena mahdollisimman laaja-alainen asiantuntemus valinta asiantuntemuksen perusteella ja läheltä
LisätiedotSosiaali- ja terveydenhuollon tiedonhallinnan koulutus ja tutkimus 15 v
Sosiaali- ja terveydenhuollon tiedonhallinnan koulutus ja tutkimus 15 v - mistä olemme tulleet ja mihin olemme menossa Kaija Saranto, professori Sosiaali- ja terveysjohtamisen laitos UEF // University
LisätiedotPROFESSORILUENTO. Professori Päivi Rautava. Lääketieteellinen tiedekunta. Ehkäisevä terveydenhuolto
PROFESSORILUENTO Professori Päivi Rautava Ehkäisevä terveydenhuolto Lääketieteellinen tiedekunta 4.5.2016 Professori Päivi Rautava pitää professoriluentonsa päärakennuksen Tauno Nurmela -salissa 4. toukokuuta
LisätiedotVanhusneuvostoseminaari 22.9.2014. SOTE uudistus. Apulaiskaupunginjohtaja Pekka Utriainen
Vanhusneuvostoseminaari 22.9.2014 SOTE uudistus Apulaiskaupunginjohtaja Pekka Utriainen Palvelujen järjestäminen ja tuottaminen Sairaanhoidon erityisvastuualueet ja sairaanhoitopiirit, väestö 31.12.2013
LisätiedotHoitotyön päätöksenteon tuki, edellytykset ja tulevaisuuden näkymät
Hoitotyön päätöksenteon tuki, edellytykset ja tulevaisuuden näkymät 12.5.2015 ATK päivät Tiina Kortteisto, TtT, ylihoitaja Pirkanmaan sairaanhoitopiiri 1 6.5.2015 Tietokoneavusteinen tieto -tulevaisuuden
LisätiedotPotilasohjauksen kehittäminen näyttöön perustuvaksi
Potilasohjauksen kehittäminen näyttöön perustuvaksi VeTePO -osahanke 18.10.2011 Kehittämisen lähtökohdat 1 VeTe Potilasohjaus on yksi hoitamisen ydintehtävistä, joka kuuluu lain perusteella potilaan oikeuksiin
LisätiedotSäätiön hallituksen kokouksessa 2.9.2014
1 HOITOTYÖN TUTKIMUSSÄÄTIÖN STRATEGIA VUOSILLE 2015 2017 Säätiön hallituksen kokouksessa 2.9.2014 2 SISÄLLYS JOHDANTO 1 STRATEGIAN PERUSTA Säätiön tarkoitus ja perustehtävä Arvot Ydinosaaminen 2 VISIO:
LisätiedotHoitoon pääsyn seuranta erikoissairaanhoidossa
Hoitoon pääsyn seuranta erikoissairaanhoidossa Tilanne 31.12.2008 Erikoissairaanhoidon hoitoon pääsy - 31.12.2008 tilanne 1 Yleistä 31.12.2008 tiedonkeruussa kysyttiin tietoja sekä kiireettömien että kiireellisten
LisätiedotSyrjäytymisen ehkäiseminen ammattikorkeakouluopinnoissa
Syrjäytymisen ehkäiseminen ammattikorkeakouluopinnoissa Toteutusaika 1.9.2009 30.8.2011 http://cds.diak.fi 14 ammattikorkeakoulun verkosto Päätoteuttaja Diakonia AMK Henkilötyön volyymi yhteensä n. 24
LisätiedotHUS:n toiminnan arvioinnista
HUS:n toiminnan arvioinnista Reijo Salmela, LKT, THT, dos. Arviointijohtaja HUS, Ulkoisen tarkastuksen yksikkö 15.11.2012 Arviointiyhdistyksen keskustelufoorumi 1 Vuosibudjetti noin 1,7 miljardia euroa
Lisätiedot9.30 9.40 Avaussanat Osmo Tervonen professori, järjestelytoimikunnan puheenjohtaja
SÄDETURVAPÄIVÄT 29. - 30.10.2015 Torstai 29.10.2015 9.30 9.40 Avaussanat Osmo Tervonen professori, järjestelytoimikunnan puheenjohtaja 9.40 10.10 Carl Wegelius-luento 10.10 11.00 Onnellisuus ja hyvinvointi
LisätiedotTutkimus ja opetus sotessa
Tutkimus ja opetus sotessa Palvelualuejohtaja, tutkimusjohtaja Esko Vanninen 12.5.2017 1 Tutkimus ja opetus on keskeinen osa KYSin toimintaa Perustuu terveydenhuoltolakiin ja valtion suoraan rahoitukseen
LisätiedotThe Finnish Network For Organisations Supporting Family Caring
The Finnish Network For Organisations Supporting Family Caring Perustettu 2005 Suomen Toimii yhdyselimenä omaishoidon alalla tai siihen läheisesti liittyvällä alueella Suomessa toimivien järjestöjen, säätiöiden
LisätiedotMITTEE SE ON SE IHMISLÄHHEENE HOETO?
MITTEE SE ON SE IHMISLÄHHEENE HOETO? Tarja Kvist, Yliopistotutkija, TtT Itä-Suomen yliopisto Hoitotieteen laitos 8.4.2011 IHMISLÄHHEENE HOETO on: koko henkilökunnan antamaa hoitoa moniammatillista, kokonaisvaltaista,
LisätiedotTietotaitopaja katetroinnin osaamisen varmistajana. Anne Huovinen kliinisen hoitotyön opettaja, Kuopion yliopistollinen sairaala
Tietotaitopaja katetroinnin osaamisen varmistajana Anne Huovinen kliinisen hoitotyön opettaja, Kuopion yliopistollinen sairaala Koulutussuunnittelun taustalla Perehdytyskoulutusten uudistaminen Palautekyselyt
LisätiedotVALINTAKRITEERIT. Suomen Terveydenhoitajaliitto ylläpitää erityispätevyys-rekisteriä, johon hakijalle myönnetty erityispätevyys kirjataan.
VALINTAKRITEERIT Terveydenhoitajan erityispätevyyttä hakevan henkilön tulee olla Suomen Terveydenhoitajaliiton jäsen. Hakijalla tulee olla suoritettuna terveydenhoitajan tutkinto (opistoaste tai amk) ja
LisätiedotVALTAKUNNALLINEN SOSIAALITYÖN YLIOPISTOVERKOSTO JOHTORYHMÄN KOKOUS
VALTAKUNNALLINEN SOSIAALITYÖN YLIOPISTOVERKOSTO JOHTORYHMÄN KOKOUS Aika: Maanantai klo 9:00 11:00 Paikka: Puhelinkokous: soittonro 0800 136 716, pin 011124# Jäsenet ja varajäsenet: Timo Harrikari HY Varsinainen
LisätiedotKJY:n verkostot 2010. 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat
KJY:n verkostot 2010 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat Verkostot 2010 Hankeverkostot Pedagogisen johtamisen verkosto Tietohallintoverkosto Työssäoppimisen verkosto Yhteistyöverkostot Hyvinvointiverkosto
LisätiedotRaportteja 7 Yhtenäinen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toimintamalli KYS-erva-alueen sairaanhoitopiirien terveyden edistämisen rakenteet
Raportteja 7 Yhtenäinen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toimintamalli KYS-erva-alueen sairaanhoitopiirien terveyden edistämisen rakenteet Ulla Ojuva Mervi Lehmusaho Timo Renfors Ulla Ojuva ulla.ojuva@isshp.fi
LisätiedotSähköinen hyvinvointikertomus PERTUNMAAN KUNTA HYVÄKSYTTY VALTUUSTOSSA 12/2012 HYVÄKSYTTY VALTUUSTOSSA 12/2013
Sähköinen hyvinvointikertomus PERTUNMAAN KUNTA HYVÄKSYTTY VALTUUSTOSSA 12/2012 HYVÄKSYTTY VALTUUSTOSSA 12/2013 KH 6/2012: Hyvinvointityöryhmä Kunnanjohtaja Juha Torniainen Rehtori/ koulutoimen johtaja
LisätiedotPainehaavojen ehkäisy ja tunnistaminen kansallisen suosituksen laadinta
NÄYTTÖ ELÄÄ - Hoitotyön näyttöön perustuvien käytäntöjen levittäminen, HOTUS ja KYS Painehaavojen ehkäisy ja tunnistaminen kansallisen suosituksen laadinta, ESH, TtT, yliopisto-opettaja FinCC asiantuntijaryhmän
LisätiedotAnarkistimartat ry Anarkistmarthorna rf rek.nro 198.144. Aika: Ma 9.2.2015 klo 18-20 Paikka: Marttaliiton kokoustila, Malminrinne 1 B, 7 krs.
Anarkistimartat ry Anarkistmarthorna rf rek.nro 198.144 Aika: Ma 9.2.2015 klo 18-20 Paikka: Marttaliiton kokoustila, Malminrinne 1 B, 7 krs. VUOSIKOKOUKSEN ESITYSLISTA 1. KOKOUKSEN AVAUS Yhdistyksen puheenjohtaja
LisätiedotEtelä-Savon alueellinen verkostotapaaminen Mikkeli 19.02.2014 Verkostokuulumisia
Etelä-Savon alueellinen verkostotapaaminen Mikkeli 19.02.2014 Verkostokuulumisia Jaana Lerssi-Uskelin 7.3.2014 Alueilla tapahtuu, Etelä-Savo (2013) 19.2.Työhyvinvoinnin peruskäsitteet ja siitä saatu hyöty
LisätiedotTerveysalan opettajien tiedonhallinnan osaamisen uudistaminen
Terveysalan opettajien tiedonhallinnan osaamisen uudistaminen Tieteiden talo 26.10.2018 BMF-yhdistys syysseminaari Elina Rajalahti Yliopettaja/TtT Laurea-ammattikorkeakoulu Mitä pitää tehdä, kun kun huomaa,
LisätiedotSOSIAALI-, TERVEYS- ja LIIKUNTA-ALAN KOULUTUS TYÖELÄMÄN ARVIOIJILLE. syksy 2016 ja kevät 2017
Hyvinvointi ja palveluala Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala Otavankatu 4 50100 MIKKELI SOSIAALI-, TERVEYS- ja LIIKUNTA-ALAN KOULUTUS TYÖELÄMÄN ARVIOIJILLE syksy 2016 ja kevät 2017 Työelämän edustajina,
LisätiedotVALTAKUNNALLINEN SOSIAALITYÖN YLIOPISTOVERKOSTO JOHTORYHMÄN KOKOUS
VALTAKUNNALLINEN SOSIAALITYÖN YLIOPISTOVERKOSTO JOHTORYHMÄN KOKOUS Aika: Keskiviikko klo 16:00 18:00 Paikka: Helsingin yliopisto, Unioninkatu 40, Istuntosali Jäsenet ja varajäsenet: Maritta Törrönen HY
LisätiedotHOIDOKKI hoitotieteellinen asiasanasto. Kristiina Junttila sanastotyöryhmän jäsen / SHKS kehittämispäällikkö / HUS
HOIDOKKI hoitotieteellinen asiasanasto Kristiina Junttila sanastotyöryhmän jäsen / SHKS kehittämispäällikkö / HUS Hoidokin tarkoitus ja tavoitteet Näyttöön perustuva toiminta vaatii järjestelmällistä tiedon
LisätiedotMiten vetovoimaisia ovat sairaalamme?
Miten vetovoimaisia ovat sairaalamme? Tarja Kvist, TtT, Yliopistotutkija Itä-Suomen yliopisto, Hoitotieteen laitos 25.3.2011 28.3.2011 1 Mitä ovat vetovoimaiset sairaalat (magneettisairaalat)? Magneettisairaalamalli
LisätiedotSosiaalityö päivystyksessä pilotti Yhteenveto webropol-seurannasta (keskeisimpiä osioita)
Sosiaalityö päivystyksessä pilotti Yhteenveto webropol-seurannasta (keskeisimpiä osioita) Integraatio - työryhmä 27.1.2016 Hanketyöntekijä Päivi Koikkalainen Keski-Suomen SOTE 2020 - hanke Tavoitteet:
LisätiedotTOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015 VUOSI 2015 OLI YHDISTYKSEN 76. TOIMINTAVUOSI
Pohjois-Savon terveydenhoitajayhdistys ry TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015 VUOSI 2015 OLI YHDISTYKSEN 76. TOIMINTAVUOSI YHDISTYKSEN HALLITUS JA TOIMIHENKILÖT HALLITUS Puheenjohtaja Fatima Moursad (Maaninka),
LisätiedotALUEELLISTEN KOULUTUSTEN KOONTA SYKSY 2014
ALUEELLISTEN KOULUTUSTEN KOONTA SYKSY 2014 Valmiina olevat koulutusohjelmat ilmoittautumisohjeineen löytyvät www.satshp.fi Tietopankki/Koulutus ja opetus Koulutuksiin ilmoittautuminen: Satakunnan sairaanhoitopiirin
LisätiedotSatakunnan taidetoimikunta -asiantuntija ja vaikuttaja. Päivi Setälä Satakunnan taidetoimikunta 12.12.2014
Satakunnan taidetoimikunta -asiantuntija ja vaikuttaja Päivi Setälä Satakunnan taidetoimikunta 12.12.2014 Taidetoimikunnan tehtävät Alueelliset taidetoimikunnat ovat Taiteen edistämiskeskuksen asiantuntijaelimiä,
LisätiedotSosiaali- ja terveydenhuollon kehittämistoiminnan ajankohtaiset kysymykset
Sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämistoiminnan ajankohtaiset kysymykset POHJOIS-SUOMEN SOSIAALIALAN OSAAMISKESKUKSEN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 27.2.2014 Pirjo Sarvimäki STM Sosiaalihuollon kehittämistoimintaa
LisätiedotOpiskelijoiden kokemuksia moniammatillisesta terveysalan simulaatio-opetuksesta Kuopiossa
Opiskelijoiden kokemuksia moniammatillisesta terveysalan simulaatio-opetuksesta Kuopiossa Terhi Saaranen, dosentti, yliopistonlehtori, TtT, Itä-Suomen yliopisto, hoitotieteen laitos Kirsimarja Metsävainio,
LisätiedotRisto Raivio Ylilääkäri, Kliinisen osaamisen tuen yksikön päällikkö Projektipäällikkö, Terveydenhuollon avovastaanottotoiminnan palvelusetelikokeilu
Hoidon jatkuvuus perusterveydenhuollossa Tutkimus Tampereen yliopistollisen sairaalaan erityisvastuualueen ja Oulun kaupungin terveyskeskuksissa. Väitöskirja. Tampereen yliopisto 2016. http://urn.fi/urn:isbn:978-952-03-0178-1
LisätiedotKIVUN HOITOTYÖN YDINTOIMINNOT (CARE BUNDLE) SATU RAUTA, ESH, TTM, HOITOTYÖN KLIININEN ASIANTUNTIJA / HUS HYKS ATEK
KIVUN HOITOTYÖN YDINTOIMINNOT (CARE BUNDLE) SATU RAUTA, ESH, TTM, HOITOTYÖN KLIININEN ASIANTUNTIJA / HUS HYKS ATEK TYÖRYHMÄN JÄSENET HYKS: Kliiniset asiantuntijat Tiina Saloranta (Vatsakeskus) Marita Ritmala-Castrén
LisätiedotAsiakkaana paljon palveluita käyttävä -kuormittavien tunteiden ratkaisuksi voimavaroja vahvistava moniammatillinen toimintamalli?
Asiakkaana paljon palveluita käyttävä -kuormittavien tunteiden ratkaisuksi voimavaroja vahvistava moniammatillinen toimintamalli? Liisa Kiviniemi, OAMK, TtT, yliopettaja, liisa.kiviniemi@oamk.fi Päivi
LisätiedotSOSIAALIALAN KÄYTÄNNÖN OPETTAJIEN JA OHJAAJIEN KOULUTUS 2013
SOSIAALIALAN KÄYTÄNNÖN OPETTAJIEN JA OHJAAJIEN KOULUTUS 2013 Koulutuksen kohderyhmänä ovat käytännön opettajina ja ohjaajina toimivat sosiaalityöntekijät ja sosiaaliohjaajat (sosionomi ja sosionomi ylempi
LisätiedotTutkimus tutuksi. Työsuojelurahasto. Sairaanhoitajaliiton 21.11.2013 puheenjohtaja Merja Merasto15.11.2013
Tutkimus tutuksi. Työsuojelurahasto. Sairaanhoitajaliiton 21.11.2013 puheenjohtaja Merja Merasto15.11.2013 1 Suomessa vuonna 2010 sairaanhoitajan, terveydenhoitajan tai kätilön tutkinnon suorittaneita
LisätiedotHoitotyön toimintaohjelma 2014-2016 4.11.2014
Hoitotyön toimintaohjelma 2014-2016 4.11.2014 Valmistelutyöryhmä Hallintoylihoitaja Pirjo Aalto (puheenjohtaja) Professori Marja Kaunonen (varapuheenjohtaja) Ylihoitaja Sari Lepistö Ylihoitaja Marita Saari
Lisätiedot