Kysymyksiä yhdistymissopimuksesta. Johtoryhmä 8.2.2010 Nastola



Samankaltaiset tiedostot
SIVISTYSPALVELUIDEN TOIMIKUNNAN 1. KOKOUS Lahti. nykytila, tavoitteet, palveluiden kuvaus

Päijät Hämeen kuntajakoselvitys ajankohtaiskatsaus

Kysymyksiä yhdistymissopimuksesta. Johtoryhmä

Lavia Pori erityinen kuntajakoselvitys. Kuntajakoselvittäjä Arto Saarinen

Organisaatio ja aluelautakunnat liitoskunnissa

Porin seudun kuntajako-selvitys

Valtion erityinen kuntajakoselvitys

UusiKunta Päijät-Hämeen kuntajakoselvitys

Jyväskylän kaupunkiseutu 1. kuntajakoselvityksen aikataulu 2. Tavoitteet ja toimenpiteet. Selvitysryhmän kokous

Työvaliokunnan kokous

1. Yhdistymissopimuksen lähtökohdat Sopimuksen sitovuus ja voimaantulo Kuntajaon muutoksen toteutustapa

Katsaus paikallisdemokratian haasteisiin ja alueellisen edustuksellisuuden mahdollisuuksiin

Aika: Perjantai klo Paikka: Lahden kaupungintalo, valtuuston esittelyhuone, 3.krs. Harjukatu 31, Lahti

Alueelliset lautakunnat johtosääntötekstin luonnostelua

UusiKunta-taloustoimikuntaa avustava henkilöstövastaavien työryhmä

Kuntajaon muuttaminen oikeudellisesti ja prosessina

Uuden kunnan henkilöstöpolitiikan ja henkilöstöjohtamisen periaatteet yhdistymissopimuksessa ja poliittisessa sopimuksessa

Kuntarakenneselvitys Maisemajärjestelmän

Yhdistymissopimus. Yhdistymissopimus. Asikkala Hartola Heinola Hollola Hämeenkoski Kärkölä Lahti - Nastola - Padasjoki

RÄÄKKYLÄN KUNNAN JA KITEEN KAUPUNGIN KUNTARAKENNELAIN 8 :n MUKAINEN YHDISTYMISSOPIMUS

Yhdistymissopimuksen sisältö. UusiKunta johtoryhmän ryhmätyöt Nastola

Sisällysluettelo. Aika: Keskiviikko klo Paikka: Lahden kaupungintalo, kaupunginhallituksen kokoushuone

Päijät-Hämeen maakunta- ja sote-uudistus. Muutosjohtaja Seppo Huldén

Työttömät työnhakijat, työttömyysasteet ja työpaikat Hämeessä maaliskuussa TEM/Työnvälitystilastot

Hyvinvointijohtaminen Lahdessa

Hämeen ELY-keskuksen katsaus aloittaneista ja lopettaneista yrityksistä, II/2013

Mikkelin kaupungin sekä Ristiinan ja Suomenniemen kuntien yhdistymissopimusluonnos. Alustava sopimusluonnos uuden kunnan perustamisesta Versio 1

2) jolla on jossakin kunnassa äänioikeus kuntavaaleissa sinä vuonna, jona valtuutetut valitaan tai vaali muuhun luottamustoimeen toimitetaan; ja

Jyväskylän kaupunkiseudun erityisen kuntajakoselvityksen toteutus

UusiKunta. Arvo Ilmavirta. k toimitusjohtaja

UusiKunta. Uusi kunta Päijät-Hämeeseen. Tietopaketti joka kotiin HARTOLA PADASJOKI ASIKKALA HEINOLA HÄMEENKOSKI NASTOLA HOLLOLA LAHTI KÄRKÖLÄ

Etelä-Karjalan kuntarakenneselvitys

Hämeen ELY-keskuksen katsaus aloittaneista yrityksistä, I/2013

Elinkeinojen edistämistä kunnassa vai kehittämisyhtiössä Case Lahti. Kuntamarkkinat Kaupunkikehitysjohtaja Olli Alho Lahden kaupunki

ELINKEINOELÄMÄ POHJAVESIALUEELLA. Teollisuus- ja työpaikka-alueet

Yhteistoimintasopimus jätehuoltoviranomaisena toimimisesta

PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS

Kaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut

Päijät-Hämeen kuntien yhteistyö sivistyspalvelut Anjariitta Carlson

Demokratiatyöryhmä klo Päijät-Hämeen liitto

Luottamushenkilöiden perehdytys 2013

UusiKunta Päijät-Hämeen kuntajakoselvitys. Hankkeen yleisesittely Kuntajakoselvityksen asiakirjat

HÄMEEN TYÖLLISYYSTILANTEESTA

LIV NTI 1 (5) Yhdistymishallitus Kuntayhteistyön tulevat järjestelyt uuden Lahden. Teknisellä ja ympäristötoimialalla

YHDISTYMISSOPIMUSLUONNOS. Punaisella asioita, jotka eivät lain mukaan välttämättä tarvitse olla sopimuksessa Sinisellä asioita joista sovittava

Miksi Uusi Kunta? Jyrki Myllyvirta

Kommenttipuheenvuoro - Ajatuksia arvioinnista. Tutkimuspäällikkö Sari Alm Lahden kaupunki

Katsaus teknisten ja ympäristöpalveluiden nykytilaan

LAHDEN ALUEEN KEHITTÄMISYHTIÖ OY. LAKES Lahden alueen kilpailukykyelinkeinostrategia

Hiihtomuseon auditorio Anjariitta Carlson

Kesälahden kunnan ja Kiteen kaupungin yhdistymissopimus

Strategisen kehittämisen ja alueidenkäytön toimikunta

Hollola, Hämeenkoski, Iitti, Kärkölä, Lahti ja Nastola TYÖRYHMÄT. väliraporttien kooste huhtikuu 2013

Ulkomaalaiset työttömät työnhakijat Hämeessä, joulukuu TEM/Työnvälitystilastot Päivitetty /Sanna Paakkunainen

AMMATILLISEN JA AMK-KOULUTUKSEN TILASTOJA PÄIJÄT-HÄMEESTÄ

Kuntarakenneuudistuksen tavoitteet ja tilannekatsaus

2. Edellisten kokousten muistioiden (nro 19 ja 20) hyväksyminen (liite 1 ja 2)

Case Kouvola: Sivistystoimen palveluissa tilaaja-tuottajamallista prosessiorganisaatioon

Sosiaali ja terveydenhuolto Uusikunnassa. Sosiaali ja terveystoimikunta

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 15/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 3220/ /2014

Sosiaali ja terveydenhuolto uuden kunnan tehtävänä. Nastola

Päijät-Hämeen maakunta- ja sote-uudistus. Maakuntakiertue, muutosjohtaja Seppo Huldén

Päättäjätutkimus 2015

ICT-selvitykset kuntajakoselvittäjän näkökulmasta

Kuntarakenneselvityksistä

MAAKUNTAKAAVAN KAUPANRYHMÄ

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/ (5) Kaupunginvaltuusto Kj/

LUOTTAMUSHENKILÖ- ORGANISAATIO

Työttömät työnhakijat, työttömyysasteet ja työpaikat Hämeessä kesäkuussa TEM/Työnvälitystilastot Päivitetty

Maaningan kunnan ja Kuopion kaupungin yhdistymissopimus

Työttömät työnhakijat, työttömyysasteet ja työpaikat Hämeessä joulukuussa TEM/Työnvälitystilastot Päivitetty 20.1.

17 Päijät-Häme Kuntatyypit ja kulttuuripalvelujen sijainti

Työttömät työnhakijat, työttömyysasteet ja työpaikat Hämeessä joulukuussa TEM/Työnvälitystilastot Päivitetty

YHTEISTOIMINTASOPIMUS (LUONNOS LSJLmalli) LAHDEN SEUDUN JOUKKOLIIKENTEEN TOIMIVALTAINEN LUPAVIRANOMAINEN

- Asikkalasta, Padasjoelta ja Sysmästä yhteisesti kaksi jäsentä - Hämeenkoskelta, Kärkölästä, Myrskylästä ja Pukkilasta yhteisesti yk si jäsen

Päijät-Hämeen liitto. Maakuntakaavan kaupanryhmä

Uuden kunnan järjestelytoimikunta (1) Yhdistymissopimus

Työttömät työnhakijat, työttömyysasteet ja työpaikat Hämeessä lokakuussa TEM/Työnvälitystilastot Päivitetty

Mikkelin kaupungin sekä Ristiinan ja Suomenniemen kuntien yhdistymissopimusluonnos

PÄIJÄT-HÄMEEN YHDEKSÄN (9) KUNNAN ERITYINEN KUNTAJAKOSELVITYS / HEINOLAN KANNANOTTO KUNTAJAON MUUTTAMISEEN

Työllisyyskatsauksen tilastoliite, Häme lokakuu TEM/Työnvälitystilastot Päivitetty /Sanna Paakkunainen

VANTAAN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMALAN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 4. päivänä maaliskuuta 2013 hyväksymä. Voimassa alkaen.

Kuntavaalikysely Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ry

Uuden sukupolven organisaatio

Seutuselvitykset, tilannekatsaus

Työttömät työnhakijat, työttömyysasteet ja työpaikat Hämeessä heinäkuussa TEM/Työnvälitystilastot Päivitetty

sivistystoimen kehittäminen Päijät-Hämeen kunnissa vuosina

Kaupunginhallitus Dynaaminen malli

2) jolla on jossakin kunnassa äänioikeus kuntavaaleissa sinä vuonna, jona valtuutetut valitaan tai vaali muuhun luottamustoimeen toimitetaan; ja

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/ (1) Osayhteisvaltuusto Asianro 6592/ /2016

TOIMINTATUOTOT YHTEENSÄ

Onnistunut kuntarakennemuutos

Pori-konserni ja sen johtaminen. Esa Lunnevuori

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/ (1) Osayhteisvaltuusto Asianro 6591/ /2016

1) hallinnon ja toiminnan järjestämiseen liittyvistä seuraavista asioista:

Varajäsenet Markku Ruokonen varajäsen Hamina. Poissa Hannah Jurvansuu jäsen Hamina

ETELÄ-KARJALAN KUNNAT. Imatra, Lappeenranta, Lemi, Luumäki, Parikkala, Rautjärvi, Ruokolahti, Savitaipale ja Taipalsaari YHDISTYMISSOPIMUSLUONNOSRUNKO

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 8/ (1) Kaupunginhallitus, suunnitteluasiat Asianro 6591/ /2016

Sisältö LOVIISA - LAPINJÄRVI YHDISTYMISSOPIMUSEHDOTUS,

LAPIN MAAKUNTA POLIITTINEN RAKENNE LUONNOS Jouko Luukkonen

Transkriptio:

Kysymyksiä yhdistymissopimuksesta Johtoryhmä 8.2.2010 Nastola

Toteuttamistapa ja ajankohta Nykyiset kunnat lakkautetaan 31.12.2012 Uusi Kunta perustetaan 1.1.2013 Yhdistymissopimus voimassa 2015 loppuun Henkilökunnan palvelussuhdeturva 2017 loppuun

Yhdistymisen tarkoitus 1. Tukea yhdyskuntarakenteen toimivuutta; 2. Luoda asumisolosuhteita ja elinkeinojen toimintamahdollisuuksia parantamalla edellytykset merkittävään väestönkasvuun; 3. Tervehdyttää kunnan demograafista tasapainoa ja helpottaa kunnan taloudellista tilannetta;

Yhdistymisen tarkoitus 4. Helpottaa kunnan toiminnallisia ja taloudellisia edellytyksiä vastata palveluiden järjestämisestä tilanteessa, jossa vanhusten määrä koko uuden kunnan alueella kasvaa ja jotkut yhdistyvistä kunnista uhkaavat muuttua hyvin vanhusvaltaisiksi; 5. Varmistaa osaavan henkilöstön saatavuus myös tulevaisuudessa; 6. Vahvistaa kuntataloutta keventämällä hallintoa ja poistamalla päällekkäistä toimintaa.

Huoltosuhde..Lahti..Nastola..Kärkölä..Orimattila..Hollola..Hämee..Artjärvi..Asikkala..Hartola 2030 2010..Heinola..Sysmä..Padasjoki..Kuhmoi Päijät 0 20 40 60 80 100 120 140 160

Valtuusto Vuosina 2013 2016 valtuutettuja 85 Vuodesta 2017 eteenpäin 67 valtuutettua Painopiste strategisessa johtamisessa Valtuutetut vahvasti mukana lautakunnissa ja kaupunginhallituksessa

Aluksi 15 jäsentä Myöhemmin pienempi? Kaupunginhallitus Puheenjohtajista ja jäsenten enemmistö valtuutettuja Puolipäiväinen tehtävä ja palkkio sen mukainen Helsinki: 5810 /vuosi + 245 /kokous

Lautakuntajako Lautakuntien koko Lautakunnat Puheenjohtajat ja jäsenten enemmistö valtuutettuja Ei sentään valiokunniksi

Lautakuntajako Kulttuuri Liikunta Maaseutulautakunta Rakennus Sosiaali ja terveys Sivistys Tarkastus Tekninen Ympäristö Viisi aluetoimikuntaa

Lisäksi Vammaisneuvosto Vanhusneuvosto Elinkeinoneuvottelukunta Kylien neuvottelukunta

Tärkeä ja vaikea kysymys Tehtävät Oma raha? Paikallisdemokratia ja osallistuminen

Kaupunginjohtaja Aluepäällikkö Aluepäällikkö Aluepäällikkö Aluetoimistot

Yhdistymishallitus Asikkala 2 Hartola 1 Heinola 3 Hollola 3 Hämeenkoski 1 Kärkölä 1 Lahti 9 Nastola 3 Padasjoki 1 Kuhmoinen 1 Yhteensä 25 Kok 9 SDP 7 Kesk 4 Vas 2 Vihr 1 PS 1 KD 1 Yht 25

Yhdistymishallituksen toimivalta Tälle voidaan delegoida huomattavasti yhdistyvien kuntien päätösvaltaa Valitusoikeus yhdistyvien kuntien päätöksistä Rooli vuoden 2012 budjettien valmistelussa Valmistelee vuoden 2013 budjetit Uusi valtuusto voi aloittaa toimintansa marraskuussa 2012 heti vaalin selvittyä

Yhdistymishallituksen yhteistyö yhdistyvien kuntien viranomaisten kanssa Astuu voimaan heti valtuustojen päätöksen jälkeen, ennen valtioneuvoston päätöstä Kustannukset asukasluvun mukaan Nykyisiä kuntien virkamiehiä yhdistymishallituksen alaisuuteen

Kunnanjohtajien ja muun henkilöstön asema Kunnanjohtajien asema on määrättävä sopimuksessa Palvelussuhdeturva vuoden 2017 loppuun Tehtäviä voidaan vaihtaa Ei pääsääntöisesti tuota kunnalle ongelmia Hallinnossa saattaa syntyä ylikapasiteettia Palkkojen harmonisointi

Lähipalvelut Palvelujen yhteensovittamisen periaatteet Periaatteet koulujen säilymiselle Kunnanosakeskuksen palvelutaso Koulun minimikoko Lahden ja Heinolan kaupunkialueilla Koulun minimikoko muualla Oppilasmäärä Kävellen tulevien määrä Etäisyys lähimpään kouluun Vapaa hakeutumisoikeus

Toisen asteen opetus Koulutuskonserni kunnan omistukseen Nettobudjetoituna, joustavana yksikkönä Lukioiden ja ammattikoulujen yhteys Ammattikorkeakoulun asema päätetään yhdistymishallituksen aikana ottaen huomioon erilaiset valtakunnalliset kehityssuunnat ja paineet Kunnan lukiot koulutuskonsernin yhteyteen Tukipalvelut kuntakonsernille

Kulttuuri Ei suuria muutoksia yhdistymisen johdosta Kirjasto Yhteinen aineisto tuottaa laajan valikoiman halvalla, mutta tuottaa logistisen taakan Tanskalla on yhteinen aineisto Kansalaisopistoissa vahvoja toimijoita, joita ei pidä tuhota Paikallisidentiteetin tukeminen

Tekninen toimi Vanhat tuottajaorganisaatiot jatkavat, toistaiseksi Tukipalvelut, omana toimintana (useimmat) vai kilpailutettuna (Hollola) Palmia (Helsinki) oppia ja opiksi

Kuten Kainuussa Liikenneinfra valtiolla kunnan käsiin Integroisi paremmin maankäytön ja liikenteen Voidaan toteuttaa vain, jos siirtyvä euromäärä on riittävä Aion ehdottaa!

Julkinen liikenne Heikko palvelutaso huonontaa Suur Lahden kaupungin toimintaa ja hajauttaa rakennetta Uusi Kunta ottaa julkisen liikenteen vastuulleen YTV mallilla Kunta suunnittelee aikataulut ja reitit kilpailuttaa liikenteen Lipputulot kunnalle

Energia, jätehuolto, vesihuolto ym. Ongelmia ei ole löytynyt, mutta etsitään Haja asutusalueiden vesihuolto Energian hinta kunnan eri osissa Palo ja pelastustoimi Uudelle Kunnalle

Maakuntaliitto Kolmen kunnan pakkokuntayhtymä ei toimi Maakuntakaavasta kevyt nuolikaava Yleiskaava korvaa maakuntakaavan Yhteistyö Orimattilan ja Mäntsälän kanssa Ulkopolitiikka ja edunvalvonta Uudelle Kunnalle Joissakin EU elimissä on oltava maakuntaliiton