PALMIKKO-hanke TOIMINTASUUNNITELMA v. 2016 Tukea perheille lasten kasvattamiseen v. 2013 2016 sosiaali- ja terveystoimen, varhaiskasvatuksen, koulu- ja vapaa-aikatoimen, seurakuntien ja kolmannen sektorin yhteistoimintana
VAY (=varhainen avoin yhteistoiminta) on asenne, kulttuuri ja toimintatapa pienillä teoilla saadaan paljon hyvää aikaiseksi. - Mahdollisemman varhain - Mahdollisemman avoimesti - Mahdollisemman paljon yhdessä
Asiakas ei soita koskaan yhtään turhaa puhelua Asiakaslähtöisyys: Lapset, nuoret ja perheet aidosti yhteistoiminnassa Kulttuurimuutos; pysyvyys ja pitkäjänteisyys Työmuodot tarpeenmukaisena lähelle perhettä Dialogisuus; Asiakastyössä ja Johtamisessa TERVEYDEN JA HYVINVOINNILAITOS & PALMIKKO-HANKE 20.8.2014
PALMIKKO-hanke, Tukea perheille lasten kasvattamiseen v. 2013 2016 Varhaisen avoimen yhteistoiminnan toimintasuunnitelma (VAY) v. 2016 SISÄLTÖ TOIMINNOT, aikataulu TOIMIJAT TAVOITTEET VARHAINEN AVOIN YHTEISTOIMINTA- KOULUTUSPROSESSI (VAY) Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) kanssa Syksy 2015: Aloitetaan huolen puheeksi ottamisen koulutus ja organisoiminen (kts alla kohta: Hupukoulutusprosessi ja jatko-koulutukset työvälineenä VAYkulttuurimuutoksessa) Kulttuurimuutoksen seurannan/ vaikuttavuuden valmistelu yhteistyössä THL:n kanssa v. 2016 Kurikan sosiaalitoimiston, perhekeskuksen, varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen henkilöstöä (mukaan lukien Jalasjärvi). Varhaisen avoimen toimintakulttuurin rakentuminen Lapsi- ja perhepalvelujen yhteinen moniammatillinen osaaminen Dialogisia työvälineitä asiakastyössä ja johtamisessa Ylisektorinen kehittämis- ja koulutusrakenne Verkostomainen johtaminen, yhteistyössä THL:n kanssa (valmistelu aloitetaan syksyllä 2015 ja toteutus keväällä 2016) Kurikan sosiaalitoimiston, perhekeskuksen, varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen esimiehet (mukaan lukien Jalasjärvi). Varhaisen avoimen yhteistoiminnan ja verkostomaisen työotteen juurruttaminen MUUT KOULUTUKSET PALMIKKO-päivät Konkreettinen verkostoneuvottelun vetäjän koulutus (1-2 päivää). Miten verkostopalaveri viedään läpi dialogisesti, tavoitteet jne. koulutuksen toteuttaminen paikallisin voimin syksy 2016 Ed. mainittujen lisäksi mukana myös kuntalaisia, päättäjiä, luottamushenkilöitä, seurakuntien ja 3. sektorin edustajia (Kurikka/Jalasjärvi) Yhteiset kehittämispäivät vakiinnutetaan Laadukas verkostotyö tavaksi tehdä työtä
SISÄLTÖ TOIMINNOT, aikataulu TOIMIJAT TAVOITTEET OHJAUSRYHMÄ- TOIMINTA VAY- TOIMINTAMALLIT (Varhainen, avoin yhteistoiminta) Hankkeeseen liittyvän toiminnan kehittäminen, johtaminen, seuranta ja arviointi yhteistyössä Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) kanssa. Ohjausryhmän kokoonpano (JIK ky, Ilmajoki), rakenne ja resursointi (koordinaatio) Toimintamallit: Hupu-koulutusprosessi ja jatkokoulutukset työvälineenä VAYkulttuurimuutoksessa Palveluohjaus alkukartoitusmenetelmillä Edustajat, Kurikka: Perhekeskuksesta, varhaiskasvatuksesta, perusopetuksesta, sosiaalitoimesta ja JIK ky johtoryhmästä sekä Jalasjärven kunnasta. Syksyllä 2016 Ilmajoen edustus mukaan. Hupu-kouluttajat, 1. koulutusryhmät: Kurikan ja Jalasjärven varhaiskasvatuksen, ala-koulujen, perhekeskuksien, sosiaalitoimiston henkilöstö Myöhemmin: kaikki lasten ja perheiden kanssa työskentelevät Kurikan ja Jalasjärven alueilla Perheet, Kurikan perhekeskuksen moniammatillinen tiimi, aikuissosiaalityö, vammaispalvelu, työllistymistä tukevat palvelut, diakoniatyö, varhaiskasvatus ja fysioterapia sekä Ponnarilapsiperheiden palveluohjauksen työryhmä ja Kurikan sivistystoimen KUNTO-luokka. Päätöksen teko ja kehittäminen VAY periaatteiden mukaisesti Ohjausryhmän toiminta pysyväksi (lapset, nuoret, perheet; vertaa hyvinvointikertomus) HUPU-koulutuksien toteutuminen, kehittäminen ja juurruttaminen Kaikkien alla olevien toimintamallien tavoitteena on: Perheiden osallisuuden lisääminen Palvelujen tuominen perustasolle lapsen kehitysympäristöön Perheiden varhainen tukeminen lasten kasvatuksessa ja voimavarojen esiin tuominen SoPeVa - avoin päiväkoti Jurvan avoimen varhaiskasvatustoiminnan suunnittelu ja käynnistäminen Kuntalaiset, Kurikan varhaiskasvatuksen, sosiaalitoimen ja perhekeskuksen henkilöstö, sekä monet muut toimijat mm. seurakunnat, MLL, Kotona ry Mm. tarjota kuntalaisille ja eri toimijoille matalan kynnyksen kohtauspaikka, vertaistuki, erilaiset ryhmätoiminnat
Varhaiskasvatuksen, perhekeskuksen/ neuvolan ja sosiaalitoimen keskinäisen yhteistyön arviointi ja kehittäminen (esim. Nella-lomake, Laku, yhteistyöpalaverit, luodaan sosiaalihuoltolain mukaisesti palvelut), alkaen syksy 2015 Kurikan varhaiskasvatuksen, perhekeskuksen ja sosiaalitoimen työntekijät sekä perheet Luonteva yhteistyö ja monialaisen osaamisen hyödyntäminen lapsen ja perheen parhaaksi; päällekkäisen työn vähentäminen Erilaiset ryhmätoiminnat (esim. Paree arki mukulootten kans - ryhmä, eroperheiden lasten ryhmä) Perheet, Kurikan perhekeskuksen, sosiaalitoimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstö Lapsiperheen arjen voimavarat - lomake Perheet ja Kurikan äitiys- ja lastenneuvolan työntekijät, tutkimustyöryhmän jäsenet ja JIK alueen perhekeskukset Lapsiperheen arjen voimavarat lomake laajempaan käyttöön kaikissa JIK-alueen perhekeskuksissa Voimauttava valokuvaus työmenetelmän arviointi ja mahdollinen laajentaminen Perheet, voimauttava valokuvaus koulutuksen saaneet työntekijät yhteistyössä perhekeskuksen, sosiaalitoimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstön kanssa.
SISÄLTÖ TOIMINNOT, aikataulu TOIMIJAT TAVOITTEET MUUTA Lapsiperhemessut uudessa Kurikassa v. 2016 Kurikan ja Jalasjärven lapsiperhepalvelut, järjestöt, seurakunnat Arjen hallinta ja kasvatuksen tukeminen (Jalasjärven kunnan laaja hyvinvointikertomus 2013 2016) Sähköinen lapsiperhepalvelujen palvelukartta Perhekeskuksen, sosiaali- ja sivistystoimen sekä perheiden edustajia Markkinointi eri toimijoille ja palvelukartan hyödyntäminen eri sektoreilla. Yhteistyö mahdollisten muiden toimijoiden kanssa (esim. Välittämisen koodi hanke) Perhekeskus lasten ja perheiden palveluiden tarjoajana työ-aperi, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos TUTKIMUSTYÖ Perhekeskusmallin kustannusvaikuttavuustutkimus Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, Tampereen yliosto ja JIK ky Tampereen yliopisto, Terveystieteiden yksikkö, hankkeen vastuullinen johtaja professori Pekka Rissanen. Ohjausryhmä: Tampereen yliopisto, THL:n ja tutkittavista organisaatioista edustajat. Projektitutkijana Tiina Jarvala. Kurikan perhekeskuksen moniammatillinen tiimi, tutkimustyöryhmä, JIK ky ja Kuntayhtymä Kaksineuvoinen Tallentaa ja tehdä näkyväksi tehty pitkäjänteinen kehittämisprosessi. Kuvaus JIK ky perhekeskuksesta ja siitä, miten kehittämisprosessia on viety eteenpäin (mm. osa tavoitteet, eri toimenpiteet eri vaiheissa). Perhekeskusmallin kustannusvaikuttavuustutkimuksen tarkoitus on verrata kahden erilaisen toimintatavan kustannusvaikuttavuutta (JIK ky ja Kuntayhtymä Kaksi-neuvoinen). Tuloksien analysointi toiminnan kehittämiseksi syksyllä 2016
Moniammatillinen yhteistyö ja yhteistyökulttuuri Kurikan perhekeskuksen ja sosiaalitoimen välillä, pro gradu tutkielma Tampereen yliopisto/ sosiaalityö Tiina Koivuniemi, Kurikan perhekeskuksen ja sosiaalitoimiston henkilöstö, sekä tutkimustyöryhmä Vertaileva seurantatutkimus Kurikan perhekeskuksen ja sosiaalitoimen yhteistyöstä. Tuloksien analysointi toiminnan kehittämiseksi vuodenvaihteessa 2015 2016 Pikkulapsiperheiden arjen voimavarat, pro gradu tutkielma Tampereen yliopisto/terveystieteet Minna Koski-Lammi ja Kurikan perhekeskus sekä tutkimustyöryhmä Tavoitteena kuvailla lasta odottavien ja pikkulapsiperheiden arjen voimavaroja, niitä heikentäviä ja vahvistavia tekijöitä sekä tuen tarvetta vanhempiensa itsenä kuvaaman ja arvioimana. Tuloksien analysointi toiminnan kehittämiseksi vuodenvaihteessa 2015 2016 Palvelumuotoilun pilotointi/avoin päiväkoti SoPeVa SoPeVa/Kurikan varhaiskasvatus, perheet, eritysasiantuntija Marjatta Kekkonen, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos ja tutkimustyöryhmä Tuloksien analysointi SoPeVa:n /avoimen varhaiskasvatustoiminnan kehittämiseksi Ennaltaehkäisevä työ lapsiperheissä/kandidaatin-tutkielma + jatkotutkimukset Tampereen yliopisto/sosiaalityö Soile Mäki-Valkama, Kurikan perhekeskuksen tutkimustyöryhmä ja Ponnari-työryhmä Ennaltaehkäisevä lastensuojelu aikuissosiaalityön osana (Ponnari lapsiperheiden palveluohjaus). Tuloksien analysointi toiminnan kehittämiseksi jatkotutkimuksen valmistuttua.
PALMIKKO-HANKKEEN KUSTANNUKSET v. 2016 HANKEKOORDINAATTORIN PALKKAKULUT 45.500 (3500 x 13) MATKAKUSTANNUKSET 3.300 TOIMITILA JA TARVIKEKUSTANNUKSET (vuokra, siivous) 4.500 KOULUTUKSET - VAY- MENETELMIEN JUURRUTTAMINEN - VERKOSTOJEN JOHTAMINEN, ESIMIEHET - MUUT KOULUTUKSET JA TUTUSTUMISMATKAT KUNTALIITOKSEN AIHEUTTAMA PALVELUJEN KEHITTÄMINEN JA YHTENÄISTÄMINEN 25.000 12.000 YHTEENSÄ 90.300