LPKKY & SASKY Tuloskortti Tarkastelu EFQM/CQAF viitekehykset
EFQM MALLI TOIMINNTA TÚLOKSET 1 Johtajuus Lainsäädäntö Perussopimus Hallintosääntö Ydinprosessit Vuosisuunnitelmat Talousarvio Tilinpäätös Henkilöstöhallinto Vuosikello Arvioinnit 2 Strategia Visio, missio arvot Yhtymästrategia 3 Henkilöstö Henkilöstöpolitiikka Tasaarvosuunnitelma Perehdyttäminen kehityskeskustelut 5 Prosessit Ydinprosessit Tukiprosessit Strateginen johtaminen ja ohjaus OPETUS JA OPPIMINEN Ammatillinen peruskoulutus Ammatillinen aikuiskoulutus Työelämäpalvelut Tukiprosessit 6 Henkilöstötulokset Kehityskeskustelut Tyytyväisyyskysely 7 Asiakas Tulokset opiskelijapa laute 9 Keskeiset suorituskykytulokset tilinpäätös BSC Henkilöstöra portit Opiskelijaraportit 4 Kumppanuudet ja resurssit 8 Yhteiskunnalliset tulokset läpäisy Vaikuttavuus INNOVATIIVISUUS JA OPPIMINEN
STRATEGIA LPKKY vuositason strategia määritetty talousarviossa Toiminnalliset tavoitteet (tuloskortti), tarkastelu ¼ vuosittain Vaikuttavuus Innovatiivisuus ja oppiminen Prosessit Resurssit ja talous SASKY tuloskortti Asiakas ja vaikuttavuus Prosessit ja rakenteet Uudistuminen ja työkykyisyys Talouden ja resurssien hallinta
HENKILÖSTÖ On olemassa henkilöstöohjelma Käydään kehityskeskustelut Seurataan työhyvinvointia (kyselyt) Tuetaan työhyvinvointia Liikunta-/kulttuuriharrastusten tukeminen Terveydenhuolto, kartoitukset esim. ergonomia, turvallisuus Yhteiset tilaisuudet Palkitseminen Henkilöstön osaamisen ylläpito Tunnistetaan koulutustarpeet Tuetaan henkilön koulutusmahdollisuuksia
KUMPPANUUDET JA RESURSSIT Työelämäyhteistyön kehittäminen Työssä oppiminen Näyttötutkinnot Oppisopimuskoulutus KV toiminta Yhteistyö eri koulutusalojen kanssa Lukio; kaksoistutkinnot AMK Yhteistyö eri viranomaisten kanssa Työllistyminen Syrjäytymisen ehkäisy (oppilashuoltotoiminta) Erityisopiskelijat Alueellinen vaikuttaminen Taloussuunnittelu, oppimisympäristöt, TVT ym.
PROSESSIT OPPIMINEN ja OSAAMINEN Ammatillinen peruskoulutus Ammatillinen aikuiskoulutus, oppisopimuskoulutus Yleissivistävä koulutus
HENKILÖSTÖTULOKSET LPKKY Toiminnalliset tavoitteet Kehityskeskustelujen määrä Työhyvinvointikyselyt Seurataan henkilöstön kouluttautumista Rekrytointien kiinnostavuus TOP-OPE osallistujien määrä SASKY tuloskortti Kehityskeskustelujen määrä Työhyvinvointikyselyt Sairauspoissaolojen määrää Koulutuspäivät/henk. Opettajien työelämäjaksot Henkilöstön vaihtuvuus Opettajien kelpoisuus Henkilöstön kehittäminen
ASIAKASTULOKSET LPKKY Toiminnalliset tavoitteet Tutkinnon suorittaneiden määrä Koulutukseen hakeutuminen HOJKS-toimenpiteet Suoritetut opintoviikot, Keskeyttämisprosentti, suoritetut tutkinnot Työllistyvyys/jatko-opinnot Työpaikkaohjaajilta kerätty palaute työssäoppimisjaksoilta Muu Järjestettyjen koulutusten määrä ja saatu palaute Kurssilaisten määrä ja saatu palaute Asiakastyytyväisyys SASKY tuloskortti Työllistyvyys/jatko-opinnot Suoritetut näytöt Opintojen läpäisyaste Tukipalveluiden tyytyväisyyskyselyt (sis. Asiakkuus) Vetovoimaisuusindeksi
YHTEISKUNNALLISET TULOKSET LPKKY Toiminnalliset tavoitteet Työelämän edustajien näkemykset, elinkeinoelämän näkemykset Medianäkyvyys, Hankkeiden volyymi KV hankkeiden määrä Palautekysely YritysSuomi-johtoryhmä (KAIKU) Neuvottelukunnat ja työvaliokunta (KAIKU) SASKY tuloskortti Verkostohankkeiden määrä Alueellinen/valtakunnallinen verkostotoiminta
KESKEISET SUORITUSKYKYTULOKSET LPKKY Toiminnalliset tavoitteet Täyttöaste Tuloksellisuusmittari Kustannukset/suorite Tilinpäätös Suoritetun opintoviikon kustannus /oppitunti netto/brutto (Petäjä) SASKY tuloskortti Täyttöaste Tuloksellisuusmittariston käyttö, strategian toteutumisen arviointi, toimintajärjestelmän kehittäminen Tilinpäätös Toimintatuotot % toimintakuluista Vuosikate % poiston alaisista investoinneista Lainanhoitokate Kassan riittävyys Hankkeiden omarahoitusosuus