Autoalan opettaja- ja kouluttajapäivät (6) 3.-4.4.2014 Rantasipi Aulanko



Samankaltaiset tiedostot
Autoalan jälkimarkkinakatsaus

Autoalan jälkimarkkinakatsaus Autoalan vuosimarkkinat 2016 Tekninen johtaja Jouko Sohlberg

Autoalan opettaja- ja kouluttajapäivät (7) Torni, Tampere

Huippuvalmennustoimikunnan terveiset. KILTA-hankkeen päätösseminaari Tiedekeskus Heureka, Vantaa

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö

Liite 1.1 Autoalan laadullisen ennakoinnin aineistomatriisi

Koulutuksen tarjoamat valmiudet tulevaisuuden osaajille. Autoalan opettaja- ja kouluttajapäivät HML

AUTOALAN OPETTAJA- JA KOULUTTAJAPÄIVÄT Autotalon odotukset yhteistyöstä autoalan koulutuslaitoksen kanssa

OSAAMISEN TULEVAISUUS

AKL Summit & Expo Toimitusjohtaja Pekka Rissa & Tekninen johtaja Jouko Sohlberg Autoalan Keskusliitto ry.

KIINTEISTÖ- JA TURVALLISUUSALAN ENNAKOINTIKAMARI

Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus

SATL jälkimarkkinointibarometri 2015 Yhteenveto. Hannu Palmu

AmKesu-aluetilaisuus Kokkola Arto Pekkala Ammatillinen aikuiskoulutus

Taitajakilpailutoiminta. ammatillisessa koulutuksessa

Avoimien yliopistojen neuvottelupäivät Tampereella. Johtaja Hannu Sirén

Maahanmuuttajien saaminen työhön

Ajatuksia opetustoimen henkilöstön osaamisien kehittämisestä. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus Osaava-hankkeiden sidosryhmäpäivä

Osaamispassi ja erityisosaamistietokanta tulevaisuuden osaajille

Kokeilujen vaikuttavuuden arviointi hyvinvointiteknologian osaamisalalla

TIETO- JA KIRJASTOPALVELUJEN AMMATTITUTKINTO 3/011/2014

Kysely työelämätaitojen opettamisesta ja työhön perehdyttämisestä STTK /14/2018 Luottamuksellinen 1

Kesko. Kauppa luo menestystä

Työpaja: LAADUKKAASTA HANKKEESTA VAIKUTTAVUUTEEN

Kehitysvamma-alan tutkintotoimikunnan ja tutkinnon järjestäjien yhteistyöpäivä -ajankohtaista Anne Mårtensson Opetushallitus

KAIVOSSEMINAARI. Kari Mattila

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

10 Autoalan perustutkinto OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

Oppisopimuksen käyttö ja kehittämistarpeet

Tutkintorakenteen kehittäminen osana ammatillisen koulutuksen reformia - Tutkintojen uudistaminen

AKL Suhdannebarometri kevät 2013 Autoalan Keskusliitto ry Puheenjohtaja Pekka Helander

Valmentavat koulutukset ammatillisen erityisoppilaitoksen toteuttamina. Työllistymisen seminaari Anne Saari, Kiipula ammattiopisto

Ajankohtaista aikuiskoulutuksesta 2013

Tervetuloa opetustoimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstökoulutuksen osaaja! Opetushallituksen henkilöstökoulutustiimi

Työ kysely KYSELYN TULOKSET 9/2018. Kyselyn toteuttaja YTK-Yhdistys ry Kysely toteutettiin

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

Liite 6: Palvelukuvaus. Enterprise Advantage Program (EAP)

Mirja Elinkeinoelämän foorumi Kotka

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä Paasitorni

SATL liittokokous Oulussa 20. maaliskuuta 2010 Tervetulopuhe, kauppaneuvos, tri.h.c Matti Pörhö

Nokianvaltatie 25 C NOKIA Puh (03)

Yhteisöllisyyden toteuttaminen verkko-opetuksessa

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

AmKesu-aluetilaisuus Oulu Seppo Hyppönen Ammatillinen aikuiskoulutus -yksikön päällikkö, opetusneuvos

Osaamisella soteen! ylitarkastaja Sanna Hirsivaara. LAPE-muutosohjelman III konferenssi Osaamisen uudistaminen

Energiatehokkuus muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa Arto Pekkala

Autoalan Pätevöitymisohjelma Toimintakertomus 2014 ja Toiminnan painopistealueet Yleistä

Koulutuksen järjestäjän kehittämissuunnitelma. Rovaniemi Anneli Rautiainen Esi- ja perusopetuksen yksikön päällikkö, Opetushallitus

Mikä muuttuu ammatillisessa koulutuksessa?

Perustettu 1962 Aulis Ripatin toimesta Yritys tällä hetkellä Lpr talousalueen vanhin yksityinen yhtäjaksoisesti toiminut autoliike Päämiehet:

Ammatillinen koulutus muutospyörteessä

AmKesu-aluetilaisuus Turku Seppo Hyppönen Ammatillinen aikuiskoulutus -yksikön päällikkö, opetusneuvos

Futurex. Helmikuu 2011 Tuire Palonen

Ammatillinen koulutus muutosten pyörteessä SEHL ry:n opintopäivät Kuopio

Oppisopimus. - väylä ammattitaitoon. Pirjo Leskinen koulutustarkastaja Pohjois-Karjalan oppisopimuskeskus.

Raportti ulkomaan työssä oppimisjaksosta

Ajankohtaista ministeriöstä - Nuorten oppisopimuskoulutuksen kehittäminen. Opso ry syysseminaari Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

Data-analytiikan osaamiskeskittymä. Tulevaisuuden kuljetus ja varastointi data-analytiikalla Porin yliopistokeskus

Ammatillinen koulutus, kuljetusala. Yli-insinööri Timo Repo

Ennakoinnin digitaalinen ekosysteemi valtakunnallisen osaamis- ja koulutustarpeiden ennakoinnin näkökulmia

Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen!

TYÖLLISTYMISEN SEURANTA

Mahdollisuuksien meri

Talouskasvu tarvitsee osaavat tekijänsä. Riikka Heikinheimo Johtaja Osaaminen ja koulutus

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI JA TYÖELÄMÄ- YHTEISTYÖ

AKL:n Suhdannebarometri Kevät 2017 Puheenjohtaja Heikki Häggkvist

Näkökulmia tvt:n opetuskäyttöön. TOPSEK-opintojakso

KEITELEEN KUNTA Kärkihanke 1. LIITE 1

Insinöörikoulutuksen muutostarpeet toimintaympäristön ja työmarkkinoiden nopeassa muutoksessa

YHTEISHANKINTAKOULUTUS

Työmarkkinakeskusjärjestöjen esitykset koulutuksen ja työelämän yhteistyön kehittämiseksi

Oivaltamisen iloa. Suomi vuonna Tekniikan Alojen Foorumi Markku Lahtinen. Tammikuu 2012

VUOSIVÄLIRAPORTTI 2012

VELI - verkottuva liiketoiminta -hanke

Ammattipätevyysseminaari. Yli-insinööri Timo Repo

Tulevaisuuden ammattiosaajat -hanke

Tampereen korkeakouluyhteisön koulutusstrategia

Tärkeimmät mittarit strategisen työympäristöjohtamisen kannalta?

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Osaamisen kehittämistä tulevaisuuden autoalan tarpeisiin

Oppisopimuskoulutusta koskevien selvitysten tuloksia Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

Ajankohtaista ammatillisessa aikuiskoulutuksessa

Rakennus- ja kiinteistöala

ALUESEMINAARI Tampere KXZeDJNcmZMMGswLXc/view

Mikä on ajankohtaista kulttuurihyvinvointialan koulutuksen kehittämisessä juuri nyt?

FINANSSIALAN TULEVAISUUDEN KYVYKKYYDET

Kirje Valtionavustukset nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen toimeenpanemiseksi 2015 ja 2016

Ajankohtaista ammatillisen koulutuksen reformista

Ammatillisen koulutuksen reformi. Mirja Hannula

Ajatuksia tohtorin koulutuksesta. Timo Kekkonen

ESR-FUTUREX Osaamisen arviointi yritysten näkökulmasta koulutusasioiden päällikkö Veli-Matti Lamppu

Pirkanmaan avoin oppimiskulttuuri ohjelman toimintasuunnitelma

Ammatillisen koulutuksen reformi. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Tutkintorakenteen kehittäminen osana ammatillisen koulutuksen reformia - Tutkintojen uudistaminen

Näkökulmia henkilökohtaistamiseen onnistumisen edellytyksiä ja hyviä käytäntöjä. Markku Kokkonen Ammatillinen aikuiskoulutus Syksy 2014

Opetushallituksen tuki paikallisen kehittämissuunnitelman tekemiselle - KuntaKesu

Transkriptio:

Autoalan opettaja- ja kouluttajapäivät (6) 3.-4.4.2014 Rantasipi Aulanko

Autoalan Ammattikoulutuksen Edistämissäätiön tulevaisuuden suunnitelmat AAKES hallitus Toimintasuunnitelma 2014 Hankekuvaukset Kannattavuus jälkimarkkinoinnissa Ajankohtaista Korikorjaamot (laatutarkastukset) 4.4.2014

Autoalan Ammattikoulutuksen Edistämissäätiö 4.4.2014

Hallitusten jäsenet 2014-2016 Säätiön hallituksessa on seitsemän (7) varsinaista jäsentä Hallituksen jäsenet ovat 21.2.2014 alkaen Matti Pörhö, Pörhön Autoliike Oy, puheenjohtaja Kenneth Nyman, Veho Group, varapuheenjohtaja Pekka Helander, Passeliauto Oy Delta Auto Group Timo Repo, OPH Jouko Sohlberg, AKL (säätiön asiamies) Jari Ketola, AKL (säätiön sihteeri) Tuukka Tuominen, Mäkelän Auto Oy (asiantuntija) Markku Karkama, Opetushallitus (asiantuntija)

AAKES Säätiön rooli tukea opettajien jatko- ja täydennyskoulutuksen kehittämistä => opetus vastamaan yritysten tarpeita kehittää yhdessä koulutuksenjärjestäjien ja viranomaisten kanssa toimiala vastaamaan nykypäivän tekniikkaan liittyvissä haasteissa auttaa rakentamaan tukevaa ammattimaista verkostoa hakea rahoituksia toiminnan ylläpitämiseen viranomaistahoilta

Toimintasuunnitelma 2014 Autoalan Ammattikoulutuksen Edistämissäätiön toiminta vuonna 2014 on olla mukana hankkeissa, joilla edistetään yritysten toimintaa sekä huomioidaan osaamisen kehittämisen tarpeet koulutusten järjestäjien kanssa Hankkeet ovat kerätty Autoalan laadullisen ennakointiselvitys hankkeesta joka julkaistiin 2013.

Toimintasuunnitelma 2014 1. Autoalan opettajille suunnattu kaksi päivänen tilaisuus Aulangolla 3.-4.4.2012 Tämä opettajaseminaari on muodostunut perinteeksi (6. kerta), jonka säätiö on toteuttanut. 2. Opettajien jatko- ja täydennyskoulutus hanke yhteistyössä Tampereen teknillisen yliopiston sekä OPH:n kanssa Hakemus jätetty OPH:lle syksyllä 2013 ja päätös tulee kevät 2014 Päätös tullut 3. Teknillisen ja kaupallisen tiedekunnan osaamisen yhdistäminen autoalan johdon tarpeisiin Selvitys kevään 2014 aikana koulutussisällöstä Porin yliopistokeskuksen sekä Tampereen teknillisen korkeakoulun kanssa DI-työ koulutuksesta sekä sisällöstä Täydennyskoulutus autoalan johdolle

Autoalan opettajien täydennyskoulutus hanke Tampereen teknillinen yliopisto Auto-, kuljetus- ja ilmailualan koulutuksen laadullinen ennakointiselvityksen mukaan on nähtävissä merkittäviä haasteita lähitulevaisuudessa mm. ympäristöosaamisessa, turvallisuusosaamisessa, sekä ICT-, sähkö- ja elektroniikkaosaamisessa. Selvityksen perusteella toisen asteen ammatillisen koulutuksen opettajien täydennyskoulutus on avainasemassa, kun halutaan uudistaa ja kehittää autoalan osaamista.

Autoalan opettajien täydennyskoulutus hanke Tampereen teknillinen yliopisto Autoalan opettajien täydennyskoulutus hankkeen ensisijaisena tavoitteena on antaa autoalan toisen asteen ammatillisen koulutuksen opettajille uutta osaamista ja keinoja vastata alan tulevaisuuden osaamishaasteisiin. hankkeen tavoitteena on lisätä autoalan opettajien teknologiaosaamista sekä antaa heille uudistuvan autotekniikan osaamista mm. ICT:ssä. Merkittävänä tavoitteena on myös opettajien pedagogisen osaamisen kehittäminen (mm. opetustaitojen kehittäminen, verkko-opetuksen ja oppimisen kehittäminen) sekä opettajien välien vertaisosaamisverkon kehittäminen. Hankkeen avulla on tarkoitus kouluttaa noin 100 toisen asteen ammatillisen koulutuksen opettajaa viidessä eri koulutusryhmässä. Koulutusten toteutuksissa pyritään huomioimaan myös maantieteelisesti tarpeiden mukaan jaetut koulutuspaikat. Koulutuksissa käytetään mm. lähi- ja verkko-opetusta, sekä oppimista vertaisryhmän avulla.

Autoalan johdon täydennyskoulutusten suunnittelu Auto-, kuljetus- ja ilmailualan koulutuksen laadullinen ennakointiselvityksessä käsiteltiin myös johdon osaamistarpeita. Täydennyskoulutusten suunnittelun kannalta keskeistä on löytää painopisteet Talouden ja teknisen osaamisen sisällöistä. Tekniset innovaatiot, joiden vaikutuksia ja mahdollisuuksia autokaupan tulevaisuuteen ja tulokseen tulisi selvittää erillisenä hankkeena. Tavoitteena on löytää uusia avauksia siitä miten autokauppaa olisi mahdollisuus tulevaisuudessa kehittää hyödyntämällä esim. poikkitieteellistä tarkastelua teknologiatieteiden ja kauppatieteen välillä. Autoalan johdon asiantuntijoiden näkemysten ja poikkitieteellisen aineiston avulla pyritään löytämään keskeiset sisällöt johdon täydennyskoulutuksiin.

Toimintasuunnitelma 2014 4. Autoala.fi- sekä apo-koulutus.fi sivuston kehittäminen( hanke käynnistetty syksy 2013 sivustojen kiinnostavuudesta sekä sivustojen yhdistämisestä Sivusto nuorille, alasta kiinnostuneille Aikuisille, alalla toimiville opettajille 5. Telematiikan mahdollisuudet ja haasteet DI-työn päätös (Tomi Länsman)

ENNAKOINTI Ympäristöosaaminen Digitalisoituminen Liiketoiminta- ja henkilöstöosaaminen Työllisyys - työurat Opettajat Ajokortti Ammattipätevyys Kilpailukyky Yrittäjyys Huolto- ja korjaamotoimintojen kehitys Asiakaskokemus Turvallisuusosaaminen Teknologian kehittyminen Älyliikenne Uudet energiamuodot Ketteryyttä Tutkintorakenteet

Hankkeita 4.4.2014

Hankkeet vuodelta 2013 >2014 Autoala.fi sivuston sekä APO-koulutus.fi-sivuston uusiminen Hankkeet käynnistyneet syksy 2013 Haaga-helia ammattikorkeakoulu Metropolia ammattikorkeakoulu Vetovoimaisuuden varmistaminen autoalalle

Työskentely autoalalla (1) (Haaga-helia) Miksi hakeuduit autoalalle? Kiinnostus autoja kohtaan pienestä pitäen Korjannut autoja sukulaisten ja kavereiden kanssa Kiinnostus monipuoliseen tekniikkaan Kiinnostavat ja monipuoliset työtehtävät Mistä sait tietoa autoalalla työskentelystä? Koulutus, hakuoppaat Autoalan Keskusliiton Internet-sivut Sukulaiset, ystävät Autoalan yritysten/maahantuojien Internet-sivut Autoalan ja tekniikan lehdet (Tekniikan Maailma, Tuulilasi, Moottori)

Työskentely autoalalla (2) (Haaga-helia) Mikä työssäsi on parasta? Jatkuva kehitys (tekniikka/oma osaaminen) Monipuoliset työtehtävät, jokainen päivä on erilainen Näkee heti työn jäljet ja tulokset Pääsee vaikuttamaan omien työpäivien sisältöön, joustavuus Monipuolinen tekniikka: pääsee ratkomaan ongelmatilanteita Mitä huonoja puolia? Taloudellinen tilanne, niukat resurssit Työ vaatii kärsivällisyyttä asiakaspalvelussa Erittäin kilpailtu ala Erilaisia rajoituksia ja sääntöjä (tehdasvaatimukset, maahantuojan vaatimukset) Lähtökohtaisesti autokorjaamolle tullaan negatiivisen asian takia Kiire

Työskentely autoalalla (3) (Haaga-helia) Mitä odotuksia sinulla on tulevaisuuden suhteen autoalalla työskentelystä? Itsensä kehittäminen ja eteneminen haastavampiin tehtäviin Oman osaamisen syventäminen Toivotaan, että kilpailu vähenisi Huoli työllisyystilanteesta Tulevaisuudessa autojen valitseminen ja tilaaminen Internetin kautta Autojen käyttöaika pitenee ja huoltotarpeet vähenevät Asiakaspalvelu korostuu Tekniikka kehittyy hurjaa vauhtia

Kiinnostus täydennyskoulutusta kohtaan (Haaga-helia) Vasta autoalalle valmistunut Uskovat osallistuvansa autoalan täydennyskoulutukseen tulevaisuudessa Täydennyskoulutukselta toivovat esimieskoulutusta, teknistä koulutusta ja projekteja vaativampien tehtävien äärellä Eivät tunne autoalan täydennyskoulutusmahdollisuuksia Työnantajan ja maahantuojan pakolliset koulutukset tiedetään Täydennyskoulutuksen hyödyt Oman osaamisen vahvistaminen ja eteneminen työuralla Auttaa pysymään nopeassa kehityksessä mukana

Kiinnostus täydennyskoulutusta kohtaan (Haaga-helia) Autoalalla pidempään työskennellyt Ei koe saavansa lisäarvoa mahdollisista autoalan täydennyskoulutuksista Tietävät, että täydennyskoulutuksia on tarjolla, mutta eivät tiedä, mitä kyseiset koulutukset ovat Täydennyskoulutuksen hyödyt Kielitaito Oman osaamisen kehittäminen ja eteneminen työuralla Palkankorotus Kasvattaa itseluottamusta ja rohkeutta omaan työhön

Kiinnostus täydennyskoulutusta kohtaan (Haaga-helia) Autoalan työnantajan edustaja/esimies Työnantajat haluaisivat kehittää työntekijöidensä asiakaspalvelutaitoja ja toivovat, että täydennyskoulutuksen käynyt tuo tietoa muillekin työyhteisössä Eivät tunne kovin hyvin autoalan täydennyskoulutusmahdollisuuksia Täydennyskoulutusten täytyy olla räätälöity kyseiselle autotalolle Täydennyskoulutuksen hyödyt: Oman osaamisen vahvistaminen Itsetunnon vahvistaminen Paperi kertoo osaajasta Alan kehityspolussa mukana pysyminen

Kiinnostus täydennyskoulutusta kohtaan (Haaga-helia) Täydennyskoulutuksen käynyt Johdon erikoisammattitutkinto/autoalan myyjän erikoisammattitutkinto Osallistuivat täydennyskoulutukseen, koska Uuden oppiminen ja itsensä kehittäminen Palkankorotus Vaihtelevuutta työtehtäviin Kehityksessä mukana pysyminen Organisointitaitoja, järjestelmällisyyttä Saivat tietoa täydennyskoulutusmahdollisuuksista omalta työpaikaltaan: työkavereilta ja työnantajalta Kokivat tarvitsevansa seuraavia tietoa täydennyskoulutuksesta ennen siihen osallistumista: Vaadittava lähtötaso, koulutuksen laajuus (kesto ja sisältö), onko tutkinto mahdollista suorittaa työn ohessa, mitä uutta tutkinto tuo osaamiseen

Muita hankkeita Tom Länsmanin DI-työ telematiikan tuomat mahdollisuudet sekä haasteet Tutkimuksen tarkoituksena on tuoda esille erilaisia uusia kaupallisia asioita joita autoala voisi hyödyntää Kilpailu alalla - tuleeko uusia toimijoita (verkko-operaattorit? Muut) Menetetäänkö autoalan toimia muille toimialoille? Mitä haasteita tulevaisuudessa?

Kannattavuus autoalalla (jälkimarkkinointi) 4.4.2014

Yleiskorjaamo 2012 2013 Ero % Työmyynti 47 735 633 48 889 746 2 % Työnbruttotuotto % 55,4 % 56,8 % 2 % Myyntikate 23 879 972 25 114 538 5 % Kiinteät kulut -23 238 670-23 902 779 3 % Käyttökate 64 1301 121 1759 89 % Läsnäolotunnit 704 362 709 465 1 % Tuottavuusluku 0,91 0,89-2,2% Tuottavuusluku = toteutunut /läsnäolotunnit jaettuna keskimääräisellä tuntiveloituksella Jouko Sohlberg 4.4.2014

Korikorjaamo 2012 2013 Ero %2 Työmyynti 20 999 150 21 418 668 2 % Työnbruttotuotto % 63,2 % 62,5 % -1 % Myyntikate 10 598 396 11 065 829 4,4 % Kiinteät kulut -7 169 941-7 169 916 0 % Käyttökate 3 428 455 3 895 913 14 % Läsnäolotunnit 210 295 218 230 4 % Tuottavuusluku 1,25 1,19-5 % Jouko Sohlberg 4.4.2014

Varaosat 2012 2013 Ero % Varaosamyynti 94 688 054 93 960 552-1 % Myyntikate 26 931 223 26 655 254-1 % Myyntikate % 28,4 % 28,4 % -0,3 % Kiinteät kulut -12 208 244-12 999 759 6 % Käyttökate 14 722 979 13 655 495-7 % Käyttökate % 15,5 % 14,5 % -7 % Jouko Sohlberg 4.4.2014

Jouko Sohlberg 4.4.2014

Jouko Sohlberg 4.4.2014

Jouko Sohlberg 4.4.2014

Jälkimarkkinoiden tilanne Tarjontaa enemmän kuin kysyntää Autokanta vanhenee Huoltojen välit pidentyneet Laitteistojen investoinnit Ajosuoritteet pudonneet Ajokorttien suorittaminen Auton omistaminen HS: Nyt jo 3000 euroa - ajokorttien hinnat räjähtivät Suomessa Euroopan kärkeen 4.4.2014

Kannattavuus jälkimarkkinoinnissa Jälkimarkkinointi tuotot laskeneet Korjaamon työmyynti +/- 0 Varaosilla vielä saadaan plussalle Henkilöstön jalostusarvo laskenut Korjaamoiden työmyynti ei voi olla tappiollista! Kilpailu kovenee varaosakatteet pienenevät, miten jatkossa? 4.4.2014

Korjaamoiden kilpailukyky Prosessien hallinta Tuottavuus Tehokkuus Käyttöaste Palveluliiketoiminta Asiakashallinta Luottamus Osaamisen kehittäminen/laatu Tekninen laatu Toiminnallinen laatu - vastuut/velvoitteet 4.4.2014

Merkistä riippumattomien korjaamoketjujen tilanne 2013 AD 186 korjaamoa Autoasi 280 korjaamoa Autofit 116 korjaamoa Atoy autohuolto 6 korjaamoa Bosch 77 korjaamoa Fixus 232 korjaamoa Karla 8 korjaamoa Mekonomen 6 korjaamoa Yhteensä 911 korjaamoa 4.4.2014

Alueellinen autoasiakastutkimus Valtakunnallinen koosteraportti 2013: jälkimarkkinat 4.4.2014

Missä huolsi autonsa viimeksi (0-8v kanta) 35 80 70 60 50 40 30 20 10 0 Q3 Q4 2013 Q2 Lähde:Autoalan tutkimustieto 4.4.2014

Missä huolsi autonsa viimeksi (0-8v kanta) 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 Q3 Q4 2013 Q2 Lähde:Autoalan tutkimustieto 4.4.2014

Miksi valitsi käyttämänsä korjaamon 80 70 60 50 Hinta-laatusuhde 40 30 20 10 0 Tuttava / ystävä suositteli Edulliset hinnat Automyyjän suositus auton oston yhteydessä Muu syy, mikä Liikkeen hyvä maine Hyvä am matti taito Hyvä asi akaspal velu Hyvä sijainti Tunsin korjaamon vanhastaan Oman automerkkini erityistuntemus Merkkikorjaamo q3 Merkkikorjaamo q4 Merkkikorjaamo q2 2013 Muu korjaamo q3 Muu korjaamo q4 Muu korjaamo 2013 q2 Lähde:Autoalan tutkimustieto 4.4.2014

Saiko kustannusarvion 50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 Merkkikorjaamo q3 Merkkikorjaamo q4 Merkkikorjaamo 2013 q2 Muu korjaamo q3 Muu korjaamo q4 Muu korjaamo 2013 q2 4.4.2014

Pitikö kustannusarvio paikkansa 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 Ei pitänyt eikä s iitä ilmoitettu erikseen Ei pitänyt mutta siitä ilmoitettiin erikseen Kyllä piti Lähde:Autoalan tutkimustieto Merkkikorjaamo q3 Merkkikorjaamo q4 Merkkikorjaamo q2 2013 Muu korjaamo q3 Muu korjaamo q4 Muu korjaamo q2 2013 4.4.2014

Asiakastyytyväisyys 90 85 80 75 70 65 60 55 50 Ajanvarauksen sujuvuus Sopivan ajan saaminen Työn vastaanoton toiminta Työn laatu Asiakaspalvelun ystävällisyys kokonaisuutena Asi akkaan tarpei den h uom ioi mi nen Auton luovutuksen sujuminen Auton siisteys huollon jälkeen Aikataulun pitäminen Merkkikorjaamot q3 Merkkikorjaamot q4 Merkkikorjaamot q2 2013 Muut korjaamot q3 Muut korjaamot q4 Muut korjaamot q2 2013 Kokonaistyytyväisyys huoltotapahtumaan Lähde:Autoalan tutkimustieto 4.4.2014

Ylittikö saamanne palvelu odotuksenne? 80 70 60 Ei Ei 50 40 30 Kyllä Kyllä 20 10 Merkkikorjaamot Muut korjaamot Kyllä q3 Kyllä q4 Kyllä q2 2013 Ei q3 Ei q4 Ei q2 2013 Lähde:Autoalan tutkimustieto 4.4.2014

Seuraava huolto oman merkin merkkihuollossa? 100 95 90 85 80 75 70 65 60 55 50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 Kyllä, q3 Kyllä q2 2013 Lähde:Autoalan tutkimustieto 4.4.2014

Onko teillä oman automerkkinne huolto/huolenpitosopimusta? 20 15 10 5 0 Merkkikorjaamo Kyllä q3 Kyllä q4 Kyllä q2 2013 Muu korjaamo Lähde:Autoalan tutkimustieto 4.4.2014

Ajankohtaista korikorjaamoiden tilanteesta 4.4.2014

Korikorjaamoiden laadun kehitys Tekniikat muuttuneet merkittävästi Laitteistojen investoinnit Osaamisen kehittäminen Korjausohjeiden käyttö Prosessien toimivuus 4.4.2014

Korikorjaamoiden laatu? Työn laatu? Toiminnallinen laatu? Asenne? Prosessien hallinta? Autoala/vakuutusala ohjeistus? Lainsäädännön huomioiminen?

Korikorjaamoiden luokitus Korikorjaukset ovat tietoa ja taitoa vaativaa tekemistä. Osaamisen keskeiset alueet ovat tekniikoissa (mm. turva- ja sähkö, materiaali jne.) Osaaminen ja laitteisto vaatimukset => Missä tehdään ja miten korjataan? Korikorjaamoluokitus käynnistetty n. 5 vuotta sitten Korikorjaamoluokitus päivitetty 2013 Selkeämmäksi tarkemmaksi Maahantuojien vaatimukset huomioiden

Korikorjaamoluokat Korikorjaamoluokkia kolme (vaurioluokittain) Uutena plus- merkintä luokan perään Täytettävä merkin asettamat vaatimukset koulutuksen ja laitteiston osalta (muitakin toiminnalliseen laatuun liittyviä asioita voi maahantuoja edellyttää) Korikorjaamoiden ulkoinen työn laadun seuranta pakollinen luokissa 2-3 Luokan mukaan vaatimukset 2 testiä/mekaanikko/vuosi Plussan saanti voi edellyttää enemmän (maahantuojan vaateet) myös toiminnallinen laatu huomioiden

Korikorjaamoluokitus Korikorjaamot jaetaan kolmeen luokkaan vaurioiden mukaan Pintavaurioiden korjaamot (*) Korikehikon perusrakenteiden korjaamot (**) Uuden turva- ja koritekniikan korjaamot (***) Plussa- luokan perään merkin vaatimukset täyttävällä korikorjaamolla (ei-tähteä = rekisteröity) Luokka jossa mm. erikoistutaan suppeaan korikorjausalueeseen esim. Tuulilasikorjaamot Maalipintaa rikkomattomat oikaisut maalaamot

Korikorjaamoluokitus Luokiteltu, 92 kpl Vauriokorjaukseen erikoistuneet korjaamot sekä maalaamot (erikoistuneet esim. tuulilasien vaihtoon) Luokassa 1, 59 kpl Korin asennustyöt sekä pintaosien kosmeettisten vaurioiden korjaukset (PT) Luokassa 2, 44 kpl Dokumentoitu vaurioanalyysi; Korikehikon pinta- ja muodonmuutososien rakennevaurioiden korjaukset ja vaihdot ( AT ) Luokassa 3, 28 kpl Turvakoritekniikka ja turvajärjestelmät; Vaurioiden siirtymät, oikaisut sekä turvarakenteiden korjaukset ja osanvaihdot ( EAT ) 4.4.2014

Korikorjaamoluokitus Työkalu laadun kehittämiseksi arvioinniksi Sitoutumista asialle mm. Vakuutusala Katsastusala Maahantuojat Korikorjaamot Korikorjaukset luvanvaraisia tulevaisuudessa?

AJANKOHTAISTA 4.4.2014

Ajankohtaiset asiat S3- pätevyydet (SFS 6002) Pyrotekniikka direktiivi (4.7.2013) Katsastustoimilupalain muutos (Reijo Asp) Kuluttajasuojalain muutokset (etäkauppa) Työnjohtokoulutus tutkinto Korikorjaamoiden luokitus ulkoiset tarkastukset (sisäiset tarkastukset)

Kiitos 4.4.2014