Liekki valmennus. Asiakkuudet 10.11.2010 Järvilinna

Samankaltaiset tiedostot
Liekki valmennus. Innovointi ja yrittäjyys Tiimiakatemia

Liekki valmennus. Asiakkuudet Hiekkaharju

Liekki II valmennus. Orientaatio Tiimiakatemia

Koulun kerhotoiminnan valtakunnallinen ajankohtaistilaisuus Katse tulevaisuuteen uusi ja viihtyisä koulupäivä Paasitorni

Miten me teemme arjesta antoisampaa?

Miten asiakas tekee valintansa?

YRITTÄJYYSKASVATUKSEN STRATEGIA JYVÄSKYLÄN PERUSOPETUKSESSA. Liite 3 Vuosisuunnittelu

Sykäys -vuosikello

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Merenkävijät

Oppiminen, osaaminen, kestävä hyvinvointi ja johtaminen. Anneli Rautiainen Esi- ja perusopetuksen yksikön päällikkö

Liekki valmennus. Innovointi ja yrittäjyys Järvilinna

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä

Stressinhallintaa itsensä johtamisen ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin avulla Anne Karilahti

KEMIANLUOKKA GADOLIN OPPIMISEN JA OPETUKSEN TUEKSI

Kehitykseen suuntaava johtaminen koulujen ja oppilaitosten näkökulmasta case Lappeenranta

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Koulutuksen järjestäjän kehittämissuunnitelma. Rovaniemi Anneli Rautiainen Esi- ja perusopetuksen yksikön päällikkö, Opetushallitus

Yrittäjyysvalmiuksien edistäminen Etelä-Karjalassa. kehitysyhtiö KEHY

Kipinä-päivä. Muistiinpanoja ja poimintoja Jämsä Kokoajat: Timo Hyväri & Laura Koskinen & Maija Kotamäki & Vilma Väisänen

Valmennamme ihmisistä ja organisaatioista. parempia MUUTOKSEN AIKAAN- SAAJA. Yli 1000 paremmaksi valmennettua organisaatiota vuoteen 2025 mennessä

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Vanhempainryhmä osana polikliinisen luokan toimintaa. Laura Kortesoja Kalliomaan koulu

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

4.1 Samirin uusi puhelin

Yrittäjyysvalmennukset Koulutuskeskus Salpauksessa. Hanna Salminen Projektipäällikkö Rocket 2020 Rohkeasti Amis

Ihminen ensin tukea, apua ja ratkaisuja!

TERVEISET OPETUSHALLITUKSESTA

NY Yrittäjyyskasvatuksen polku ja OPS2016

Työssäoppiminen yrittäjänä. Leonardo da vinci hankkeiden päätösseminaari

Työssäoppiminen Yrittäjänä OTSIKKO TOY. Alaotsikko. malli. Lyhyesti Terhi Leppä

Irmeli Halinen Saatesanat Aluksi Kertojat OSA 1 Koulun tehtävät ja kasvatuksen päämäärät

Voimaantuminen 2h. Stressin nujertaja -valmennus. Valmentaja Päivin rentoutusharjoitus sai erityistä kiitosta. 1 / 10

3. kappale (kolmas kappale) AI KA

Työelämäpedagogi. Mitä työelämäpedagogiikka on?

ALAKOULUSTA YLÄKOULUUN. Mitä nivelvaiheen aikana tapahtuu 2/2

KOONTI JÄRJESTETYSTÄ KUMPPANUUSFOORUMISTA

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu

YOYO-hankkeen väliarviointiseminaari Opinto-ohjaajat Laura Juuti ja Kaija Kumpukallio Itäkeskuksen lukio

Vanhempien osallisuus oppilashuollon kehittämiseen

Liekki valmennus. Yhteenveto ja katse tulevaisuuteen Taulun Kartano

Keskustelun yhteenveto -Vaasa

Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja Hämeenlinna

JOPO VUOSIKELLO

Lappeenrannan lukiokoulutuksen strateginen kehittämissuunnitelma Suomen paras lukiokoulutus 2022

Hyvinvointia koulupäivään toiminnallisista menetelmistä

Ostoskassit pullollaan miten kehittää

Ihminen järjestelmän keskiössä

Opetushallituksen tuki paikallisen kehittämissuunnitelman tekemiselle - KuntaKesu

YRITTELIÄS JA HYVINVOIVA VARSINAIS-SUOMI

Kasvatustieteen päivät

Opettajien ja oppilaiden kokemuksia projektityöskentelystä

KIMPASSA KUMPPANUUTEEN. Verkostotapahtuma Kansalaistoiminnankeskus Matara Jyväskylä

Kodin ja koulun yhteistyö 2.0 vanhempien osallisuus tulevaisuuden koulussa

Kouluterveyskysely 2017

Yrittäjyyskasvatuskonferenssi

Suomi 100 WISIOssa WISIOssa valmennetaan osaajia

Kouluterveyskysely 2017

Hei me verkostoidutaan Case - Dazzle Oy

LEAN-JOHTAMISEN KESKEISET PERIAATTEET

TIIMITYÖSKENTELY ( pv )

KOULUN JA OPETTAJAN SUHDE KOTIIN

Kylä yrittäjän ja yrittäjä kylän toiminnan tukena. Yrittäjä Tiina Ekholm Tykköö

OPPORTUNITY INNOVATION PUBLICITY NOVEL PRODUCT POINT TECHNOLOGY / HN Stratox Oy / POINT ver 1.1

Lenita-show veti lehterit täyteen Porissa Sali on aina täysi

Totuudet ja myytit myynnistä TECHNOPOLIS OULU

Tiimivalmennus 6h. Tiimienergian pikaviritys

Hatanpään koulun tuettu perusopetus ja ohjaus (TUPO) Arto Nieminen ja Merja Wahra

Sisällys. OSA 1 Aloitetaan itsestämme. Salla-Maarit Volanen: Saatesanat...15 Aluksi Tietoisuustaitoihin tutustuminen...38

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Vaasan työpajan keskustelun teemoja

Paula Jordan

Nuorten aktiivisuuden kulttuurin rakentaminen

EKOLOGISUUS. Ovatko lukiolaiset ekologisia?

Pukinmäenkaaren peruskoulu 3. luokalta alkava liikuntapainotus. Rehtori Leena Hiillos Virka-apulaisrehtori Mikko Kytömäki

Kodin ja koulun yhteistyö (PO)

Hyvinvointiklinikka - hyvinvointialojen osallistava pedagogiikka ja työelämän uudet tarpeet

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014

KASVUA JA OPPIMISTA TUKEVA TOIMINTAKULTTUURI

Ohjaava ja valmentava työote ohjauksessa

Fellmannian kulma Virpi Koskela LUT/Lahti School of Innovation

Haastesignaali: Käännösteknologia kielenopetuksen tueksi

AMMATTIIN OPISKELEVAT LUKIOLAISET YLÄKOULULAISET. Tutkimuksen tiedonkeruu toteutettiin sähköisellä kyselylomakkeella helmimaaliskuussa

Strategian tekeminen yhdessä

Coaching-ohjelma 2013

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia

Muuton tuki ja yhteisöllisyys. Pirjo Valtonen

Joustavuus Omistajuus Tavoitettavuus

Asiakastuntemus markkinoinnin ja myynnin ytimenä Katri Tanni & Kati Keronen

Sytykkeitä uudistuvaan yri0äjyyteen kipinöistä roihuksi

Osaamisen tasa-arvo, Keski-Suomi, Koonti pienryhmädialogeista

Koulukohtaiset lisätehtävät (OVTES Osio B 11-25) Laatutyö - koulun toiminnan kehittäminen

Elämäntapamuutos valmennusohjelma

SIMO JANUARY 08, 2015

Isonkyrön kunnan perusopetus

U N E L M. Motivaatio Hyvinvointi. Elämäkortti

Opetuskulttuurin muutoksen läpivieminen

Laaja-alainen osaaminen ja monialaiset oppimiskokonaisuudet uusissa opetussuunnitelman perusteissa Sodankylä

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

YRITTÄJYYSKASVATUSSTRATEGIA

Pk-yritysten johtaminen ja hallinto Yrittäjägallup helmikuu 2019

LEONARDO DA VINCI, IVT SENTRE

Transkriptio:

Liekki valmennus Asiakkuudet 10.11.2010 Järvilinna

Fiilisrundi Marja: Mikko Ojanen: Kaswu kirja luettu. Kolahduksena eri temperamentit ja ihmistyypit ja niiden huomioiminen. Kehittämistehtävä etenee hyvin jouluisissa tunnelmissa: joululevyn levytys alkaa. Levyn julkistus joulukuun alussa ja samalla levy lähtee myyntiin: 10 /kpl. Heli: asiakas sanaa piti pohdiskella ihan viimeiseen saakka. Coelholle on annettu uusi mahdollisuus. Kirja vielä kesken. Omat mielenmallit ja asenteet pohdinnan alla. De Bonon 6 ajattelun hattua luettu ja siitä on pidetty päivän avaus. Hieno Jope Ruonasuun Ajattele ite-biisi päätti päivänavauksen. Artikkelista kämmen muistisääntö de Bonon hattuihin: vihreä- luovuuspikkurilli, kulta-keltainen-nimetön, keskisormi-musta, etusormi-valkoinen-osoittelu, koko kämmen sininen- kokonaisuus, punainen- päättää mitä tehdään Oivalluksena ajattelutaidon opettaminen ja oppiminen myös koulussa. Bisnesajattelu mennyt jopa joulunäytelmään saakka. Oma kehittämistehtävä etenee: opiskelijat ovat innostuneet (ja rehtori) Yrityskylähankkeeseen ja innostuminen aiheeseen!! Kuopioon lähtö helmikuussa luokan kanssa ja opettajan koulutus aiheeseen joulukuussa. Jaana: Kirja Johda ja kehitä asiakaspalvelua oivalluksien kohteena. Henkinen kamppailu opon roolissa: opettaja, kollegaasiakas ja oppilas asiakas. Sisäinen yrittäjyys on se mun juttu ja sitä haluan kehittää. Omassa koulussa 80 oppilasta pitää kerhoja muille oppilaille seurakunnan kanssa yhteistoiminnassa. Siten kerhotoiminta on mahdollistunut. Iltapäivisin tapana käydä katsomassa miten kerhotoiminta menee. Hanne: väsynyt ja ympäripyöreitä työpäiviä ja stressin oireita. Kehittämistehtävä: Leirikoulu oman luokan kanssa. Vanhempien ja luokan kanssa on sovittu jo aika. Vanhempain toimikunta pystyssä asiantiimoilta. Luettuna Jarno L. Lehtisen kirja: asiakkuuslähtöinen johtaminen. Mietelauseita: vetten päällä kävelyn ongelmana on, ettei tiedä onko ongelmana vesi vai kävely ja kivet, joita ei voi tietää. Johanna: Kehitystehtävä hieman muuttunut. Aiempaan haasteeseen oli 2 yrityskurssille osallistujaa kolmesta koulusta. Tilalle tuli KV-yrittäjyys projekti. Markkinointi toteutettiin toisella tavalla ja 40 osallistujaa. Vielä 33 mukana: koulun kahvila. Ihan innoissaan ja liekeissä. Isompia juttuja ideoidaan yhdessä : Kirpputori, disco ja jotain muita tapahtumia. Italia, Firenze kohteena. Asiakkuuksista löytyi kolahduksia. Mitkä on yrityksen menestyksen avaimia? Asiakkaan etu ja halu palvella asiakasta.

Leevi: Voiko naisen sielua ymmärtää? kirja luettu. Kohtaamisia kasvokkain kirja tapahtumajärjestämisen alueelta. Avecin merkitys tapahtumissa ja toiminnassa. Kehittämistehtävä: kokeiluja on tehty, palavereja pidetty yrittäjien kanssa. Jotain on tapahtunut. Laukaassa yrittäjät ovat todella aktiivisia. Tuovi: Hanketyöhön latautuu paineet. Ajankäytön hallinta on kova juttu. Myrskyn jälkeen kakkonen. Raimo Vakkuri: mitä äkillisen tapahtumat vaikuttavat parisuhteeseen. Tunnepuolen asioista. Tiia Isokorpi: Tunneoppia parempaan vuorovaikutukseen. Mitä tulee kotiin, kun sinä tulet kotiin!!! treeni ajattelu. Mitä tilanteeseen sinä tuot läsnäolollasi? Oma hanke: lukiolaisten kanssa rohkeasti vanhusten luokse ulkomaailmaan Ryhmä alkaa toimimaan ensi viikon maanantaina: pieniä tapahtumia ikäihmisille. Oppijat saavat itse suunnitella kurssin ja päivän. Martti: Koulumaailmassa ajatus. Kaksi uutta projektia on tullut: Kiva koulu- osalta ja koulukiusaamista vähemmän. Kehittämistehtävä jäänyt kiireellisten tehtävien osalta taakse. Yläkoulut ja lukiot eivät ole kiinnostuneita ja alakoululla oma projektinsa. Oppilaat ja vanhemmat tekisivät yhteisen teemapäivän yrittäjyyskasvatuksen osalta. Kirjoja on luettu. Tunneäly merkitys johtamiseen ja yrittäjyyskasvatukseen. Pauli Aalto-Setälä: Perkele!... kirja lukemisen alla. Susanna: Koulut kuntoon forum vei edellisenä iltana aikaa. Siellä oli tiivis keskustelu ja kotiin kiireellä lukemaan kirjaa. Työpari Janne isyyslomalla ja siksi kehittämistehtävässäkin hieman lepoa. Kehittämistehtävässä on otettu yhteyttä kirjeitse yrittäjiin. Tiivistää yhteistyötä ja kuvioita ja saada mukaan yhteistyöyrityksiä kiinteämmin. Yrittäjien illassakin on käyty mutta se on eri tarina. Kirjoja luettu myynnin osalta. Joona: Pari kirjaa luettu. Henry Fordin elämänkerta. Foxin sateentekijä, mitä vaatii se, että on sateentekijä yritykselle. Asiakkuus- ajattelua tuli kirjasta kuitenkin hieman. Projekti: lokakuussa pidetty palaveri koulussa ja listaus tehty miten yrittäjyyskurssia voitaisiin markkinoida: mitä on jo tehty ja mitä voisi tehdä uudestaan. Yrittäjäkummit tulevat opon tunneilla. Vanhempien lähestyminen tapa vielä mietinnässä. 24H leiri ysiluokkalaisille ja he pitävät briefin myös seiskaluokkalaiselle. Valinnaisaine lehtinen menossa painoon ja kurssikuvausta pitäisi tehdä sinne.

Asiakkaan asiakas Markkinoijan tulee ymmärtää niin asiakasta kuin asiakkaan asiakasta! Yritys Yrityksen asiakas Asiakkaan asiakas

Treeni: Asiakas Miksi joku haluaa (/hänen kannattaa) tehdä yhteistyötä kanssamme, olla asiakkaamme? näkökulma oppilaitoksen ulkopuolelta win-win

Asiakas keskipisteenä Tuote Org. rakenne Miksi joku haluaa tehdä yhteistyötä oppilaitoksemme kanssa, olla asiakkaamme? Tapa toimia Asiakas Asiakasprosessit Ohjaus Asiakashyöty

Koontia treenistä: Mistä keskusteltiin? Mitä molemmat osapuolet saavat? Molemmat puolet saisivat tietoa Stereotypioiden rikkoutuminen molemmin puolin Elämyksiä Yhteisöllisyyttä, näkyvyyttä, vanhemmat - lapset ja opettajat yhteen, Martti: juhlat, itseluottamuksen löytäminen, Jaana: orjamarkkinat myydään työpanosta (Kekri-viikot, Kekri-pesti) Ekologisuus, kierrätys ja uusiokäyttö peltipurkit, Marja: robotit kierrätysmateriaaleista kevätjuhlan somisteena vanhemmat ja lapset tekivät kierrätysmateriaaleista yhdessä Tulevia työntekijöitä ja tulevia työpaikkoja Ammatintaidon ohjausta oppilaille kansalaiskasvatusta, valistusta molemmille osapuolille (hammashoitola: hammasharja, hammastahna, cd Colgate vs. mainostus lapsille, yhteistyö hammashoitolan kanssa: lapset tekee piirustuksia hoitolalle ja saavat hampaiden huolto-ohjeet hoitolasta) Tulevaisuuden asiakkaita ja työntekijöitä, oppijat saavat näkemystä yhteiskuntaan. Nälkäpäivä-keräys ja muut keräykset. Problematiikkaa liittyy esimerkiksi SPR:lle tehtävästä työstä. Onko se win-win -tilanne?

Asiakassuhdeprosessi Itselle suotuisan ympäristön luominen Oppimiskeskeinen asiakasympäristö Luottamus Dialogi Tarinat sähköistävät mielikuvitusta Mitä haluamme luoda yhdessä? (oppimissopimuksen kysymykset) Asiakas kanssatuottajana (=yhteinen tekeminen ja kokeileminen) Asiakas kanssasuunnittelijana (=arvoa tuottavien järjestelmien uudelleenjärjestely) Learning by Doing tai asiakaskeskeinen oppimisympäristö = Ekogeneesi

Kotitehtävät 1. Vähintään yksi johtamisen kirja (valmentava johtajuus, esimies valmentajana, ihmisen johtaminen) Kilpinen: Liekeissä Syty ja sytytä Venkula: epävarmuudesta ja varmuudesta 1. Ketä minä johdan ja miten minä johdan? 2. Kehittämistehtävät (niiden eteenpäin vienti)

Seuraava kerta: Hiekkaharjussa 2-3.12.2010 www.hiekkaharju.com Ilmoita jos et pääse mukaan Essille

Liekki 2 -päivät 16-17.11.2010 oppiminen, ränssin kievari 26.1.2011 asiakkuudet 22-23.3.2011 johtaminen 11.5.2011 innovointi 24.8.2011 strategia 6-7.9.2011 katse tulevaisuuteen Jos haluatte tulla korvaamaan niin ilmoittakaa Essille!

Yrittäjyyskasvatuksen ehjä polku projektin toteuttajaorganisaatioiden logot: