Älykäs tuote- ja tuotannonkehitys - koulutusohjelma (30 op)



Samankaltaiset tiedostot
Tekniikan alan asiantuntijoiden osaamisen kehittämisen edelläkävijä. Karri Inkinen

LAPIN KORKEAKOULUKONSERNI. oppisopimustyyppinen koulutus. Ikääntyvien mielenterveys- ja päihdetyön osaaja (30 op)

JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINTOON VALMISTAVA KOULUTUS erityisenä painopisteenä PROJEKTIJOHTAMISEN HAASTEET

Tervetuloa mukaan! ImpleTech teknologiakehittäjän koulutus. Koulutus tarjoaa mahdollisuuden erikoistua yritysten moniosaajaksi!

Oppivat tuotantokonseptit uusi näkökulma tuotantokonseptien ja välineiden kehittämiseen yrityksissä

Bioenergiaosaaja - koulutus

Työelämätaitoja tukemalla työhyvinvointiin ja tuottavuuteen. Työelämän tutkimuspäivät, Tampere Elina Sipponen

Tekesin innovaatiorahoitus tutkimusorganisaatioille visioita, osaamista ja mahdollisuuksia tutkimuksen keinoin

Projektijohtaminen. Ohjelma Paikka: HAUS kehittämiskeskus, Munkkiniemen koulutustalo, Hollantilaisentie Helsinki

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehen. erikoisammattitutkinto. Kuva: Reetta Helin

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehille suunnattu liiketoiminnan erikoisammattitutkinto KEAT01. Kuva: Reetta Helin

RATKAISUKESKEINEN TAIDETERAPIA

Pharma-ohjelman tilanne ja kansainvälisen liiketoimintaosaamisen kehittäminen Harri Ojansuu Teknologia-asiantuntija

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehen. erikoisammattitutkinto. Kuva: Reetta Helin

Dialogisen johtamisen tutkimusohjelma. Dinno-tutkimus

Oppilaitoksen tarjonta tieto- ja viestintätekniikan perustutkintoon valmistavaan koulutukseen

KOULUTTAJAKOULUTUS (20 op)

Robotiikka ja robotisaation asiantuntija -koulutus

Green Growth - Tie kestävään talouteen

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa

Inno-Vointi -projektin alkuseminaarin avaus

JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO Panostus oman johtamisen kehittämiseen

TechnoGrowth Teknologia- ja energia-alan yritysten yhteistyön, uudistumisen ja kilpailukyvyn vahvistamisen kehittämishanke

Yrittäjäpolvenvaihdos

Mikä on hyvä käytäntö, miten sen tunnistaa ja miten se on hyödynnettävissä

KESTÄVÄN KEHITYKSEN HYÖDYNTÄMINEN LIIKETOIMINNASSA. Osaamisesta uutta kasvua ja kilpailukykyä

Verkoston kehittäminen Oppivat tuotantokonseptit -oppaan avulla

Työssä oppiminen. Risto Tanskanen Työturvallisuuskeskus TTK Sykettätyöhön.fi-palvelu sykettatyohon.fi

Hiljaisen tietämyksen johtaminen

TechnoGrowth Teknologia- ja energia-alan yritysten yhteistyön, uudistamisen ja kilpailukyvyn vahvistamisen kehittämishanke

Digitaalinen valmistaminen ja palvelut tulevaisuuden Suomessa

YRKK18A Agrologi (ylempi AMK), Ruokaketjun kehittäminen, Ylempi AMK-tutkinto

Liideri Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Tekesin ohjelma

Kansainvälinen yritysviestintä - oppisopimustyyppinen täydennyskoulutusohjelma

Pilviteknologian asiantuntijakoulutus

Yhteisöllisyyden toteuttaminen verkko-opetuksessa

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus (YAKJAI15A3)

Rakennusalan työsuojelun peruskurssi

Opinnot antavat sinulle valmiuksia toimia erilaisissa yritysten, julkishallinnon tai kolmannen sektorin asiantuntija- ja esimiestehtävissä.

Työelämäharjoittelu sosionomi (AMK) tutkinnossa

Energiaopinnot Lappeenrannan teknillisessä yliopistossa Maija Leino

Tekesin mahdollisuudet tukea kehittämistä Nuppu Rouhiainen

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:

Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Liideri-ohjelma Hyvinvoinnista bisnestä -teemaklinikka

Parempaan ja tuottavampaan työelämään Satakunnassa

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Hankintaosaaminen kasvun tukena -projekti Turun kauppakorkeakoulu

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus

Paavo Voho, Mikael Haag

VAASAN SEUDUN SOSIAALIALAN OPETUS- JA TUTKIMUSKLINIKKA

Digijohtajaksi! Digijohtaminen ja työhyvinvointi pk-yrityksissä

Läsnäolotiedot Syksy 2017 Kevät 2018 OPINTOJAKSO OP ARV PVM OPETTAJA

Toiminnasta tuloksiin miten osaamisen johtamisella tuetaan kehittämistyötä?

TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULU

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. työskentelee matkailutapahtuman

Tuotteen hitsattavuuden testaus robottisimulointiohjelmalla. Kari Solehmainen Savonia Ammattikorkeakoulu HitSavonia

Innovaatioiden pilotointi infrahankkeissa. Uusien ratkaisuiden käyttöönoton nopeuttaminen Laura Apilo

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

Sosiaalialan AMK -verkosto

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Kasvuun johtaminen -koulutus

Tero Oinonen

Innovation Manager

Keskustelu tulevaisuuden huippuosaamisesta Luova Suomi Taideyliopiston Sibeliusakatemian toimipiste. Luovaa osaamista - toimenpidekokonaisuus

OPINTO-OPAS Lahden ammattikorkeakoulu Muotoiluinstituutti. Muotoilun koulutusohjelma

LAADUNHALLINNAN VUOSISUUNNITELMA 2017

Robottihitsauksen koulutus asiantuntija- ja operaattoritasoille , Turku

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

Kun scrum ei riitä - skaalaa ketterä tuotekehitys SAFe lla Nestori Syynimaa Sovelto Oyj

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:

Dialogisen johtamisen tutkimusohjelma. Dinno

OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN ERITYISPIIRTEET. Omnian oppisopimustoimisto Tarmo Välikoski, oppisopimusjohtaja

VetoVoimaa meille kans! Rahoitusta tuottavien palvelujen organisointiin ja johtamiseen

Käytettävyydestä bisnestä: Tutkimuksesta tuotekehityksen kilpailutekijäksi

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA Hallinnonalan rakennerahastopäivät Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies

TERVETULOA TYÖPAIKKAOHJAAJA- KOULUTUKSEEN!

Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

KOKEMUSASIANTUNTIJA OPINTOJEN OHJAAJANA

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

SPL ETELÄ UEFA C. UEFA C koulutuksen jälkeen valmentaja:

Sastamalan koulutuskuntayhtymä, aikuiskoulutusosasto. PYRY II -hanke. Parasta Yritystoimintaa Rakennetaan Yhteistyössä!

TuKu Turvallisuuskulttuurin kehittäminen yrityksissä

Vauhtia konepajateollisuuden kehitystoimille ja investoinneille - VTT tukee rakennemuutosta

TRIO-ohjelman keskeiset tulokset. Ohjelman päätösseminaari Helsinki Harri Jokinen, ohjelmapäällikkö

HYVÄT KÄYTÄNNÖT näytön lähteenä

SPL ETELÄ UEFA C. UEFA C koulutuksen jälkeen valmentaja:

Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset

Verkosta virtaa bisnekseen!

Serve Palveluliiketoiminnan edelläkävijöille

Päätösseminaari Pirjo Ståhle

Älykkyyttä, mutta millä hinnalla. Logistics 14 -tapahtuma Dr. Karri Rantasila, Asiakaspäällikkö Liikenne ja logistiikka VTT

EDISTÄMME POTILASTURVALLISUUTTA YHDESSÄ. Suomalainen potilasturvallisuusstrategia

TYÖELÄMÄLÄHTÖINEN TYÖPAIKKAOHJAAJAKOULUTUS ERITYINEN-PROJEKTIN PÄÄTÖSSEMINAARI

Lea Ahoniemi - Markus Mertanen - Marko Mäkipää Matti Sievänen - Petri Suomala - Mikko Ruohonen MASSARÄÄTÄLÖINNILLÄ KILPAILUKYKYÄ

YRITYSTOIMINNAN KEHITTÄMISPALVELUT Anna-Liisa Heikkinen

VALIT. Päätösseminaari

PM Club Jyväskylä Jatkuva uudistuminen osaamista ja kokemusta jakamalla

FastLane-koulutusohjelma

Sosiaalihuollon rakenteisten asiakastietojen hyödyntämismahdollisuudet tietojohtamisen näkökulmasta

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

Transkriptio:

Älykäs tuote- ja tuotannonkehitys - koulutusohjelma (30 op) Parempaa tuottavuutta ja kilpailuetua panostamalla uusiin suunnittelu- ja valmistusmenetelmiin, tuotekehityksen ja tuotannon integrointiin sekä kommunikointiin toimitusketjun toimijoiden kanssa. Muutokset sisällössä ovat mahdollisia.

Tausta ja tavoitteet Haasteet Koulutuksen tavoitteet 1. Tulevaisuuden tuotannon on vastattava ympäristö-, tai kestävän kehityksen vaatimuksia / ovat osa kilpailukykyistä tuotantoa tulevaisuudessa. 2. Tuotekehitykseen ja valmistukseen on käytettävissä entisestä vähemmän aikaa. 3. Tuotekehityksen ja valmistustoiminnan toisiinsa integrointi on edellytys toimitusketjussa toimivien yritysten tuottavuuden kehitykselle. 4. Tuotteiden hallinta ja tuotanto on hajautunut verkostoon. 5. Tuotteen koko elinkaari on hallittava ja se on kytkeydyttävä yrityksen muuhun kokonaisuuteen. 6. Yritysten roolit arvoverkossa ovat monimuotoisia ja haasteellisia hallita. Kansainvälisesti kilpailukykyinen tuotesuunnittelu ja tuotanto. Parantaa yrityksen valmiuksia kehittää tuotesuunnitteluaan ja tuotantoaan 1. valmentamalla yritysten asiantuntijoita, jotta kykenevät hallitsemaan tuotteen koko elinkaaren ja joilla on riittävästi tietämystä ja osaamista uusista suunnittelu- ja valmistusmenetelmistä sekä niiden integroinnista. 2. tarjoamalla asiantuntijoille mahdollisuuden oppia toisilta yrityksiltä sekä 3. tarjoamalla yliopiston tuotantotekniikan erityisasiantuntijuutta uusien toimintatapojen ja menetelmien käyttöönoton tukemiseksi yrityksessä tai toimitusketjussa. Lähteet: 1. Parhaat Tuottavat Valmistavan teknologiateollisuuden tutkimusagenda 2020 sekä Tekesin Uudistuvat teollisuus ohjelma. 2. Huhtala,P., Pulkkinen, A.: Tuotettavuuden kehittäminen -parempi tuotteisto useasta näkökulmasta, Teknova, Helsinki, 2009 3. Professori Asko Riitahuhta, TTY Tuotantotekniikka

Tuotekehityksen ja tuotannon parempi vuorovaikutus ja integraatio toimitusketjussa Tuotteen ja tuoterakennetiedon hallinta Hyödyt Yhteiset toimintatavat ja parantunut tiedonkulku toimitusketjussa Kansainvälisesti kilpailukykyinen tuotesuunnittelu ja tuotanto. Parempi valmius hallita kokonaisuuksia. Uusien suunnittelu- ja valmistusmenetelmien hyödyntäminen Elinkaarikustannusten parempi hallinta Kustannustehokkuus.

Kohderyhmä Tuotekehityksestä ja tuotannon kehityksestä vastaavat päälliköt Tehtävänimikkeitä ovat mm. tuotekehityspäällikkö tuotantopäällikkö valmistuspäällikkö tuotannon kehittäjä tuotepäällikkö suunnittelupäällikkö projektipäällikkö Parhain hyöty yritykselle tai toimitusketjulle syntyy, mikäli yrityksestä tai yrityksen toimitusketjusta osallistuu sekä tuotekehityksen/suunnittelun että tuotannon asiantuntija.

Kehittämisprojekti yrityksen/ toimitusketjun kilpailukyvyn kehittämiseksi Yrityksen nykyisen tuotesuunnittelu- ja tuotantoprosessin analysointi ja kehittämistarpeiden määrittäminen kilpailukykyisemmän prosessin käyttöönottamiseksi. 1. Johto asettaa kehittämisprojektin: tavoitteet, resurssit. 2. Johto seuraa ja ohjaa kehittämisprojektin etenemistä yrityksen toimintatapojen mukaisesti. 3. Johto arvioi projektin tulokset päättää projektin ja jatkotoimenpiteet. päivät tiedon päivittämiseksi t uuden tiedon soveltamiseksi käytäntöön Pienryhmät parhaiden käytäntöjen hyödyntämiseksi Asiantuntijaohjaus kehittymisen tukemiseksi/edistämiseksi

Henkilökohtainen kehittyminen 1. Osallistuja laatii oppimissuunnitelman. 2. Osallistuja kehittää omaa asiantuntijuuttaan sekä itsensä johtamista. 3. Osallistuja ja kouluttaja todentavat osaamisen kehittymisen. Kehittämisprojektin toteuttaminen päivät tiedon päivittämiseksi t uuden tiedon soveltamiseksi käytäntöön Pienryhmät parhaiden käytäntöjen jakamiseksi ja hyödyntämiseksi Asiantuntijaohjaus kehittymisen tukemiseksi/edistämiseksi

Hakeminen ja osallistumismaksu Hakuaika koulutukseen on 2.10-2013- 17.01.2014. Haku koulutukseen sähköisellä lomakkeella osoitteessa http://www.tut.fi/fi/yrityksille/taydennyskoulutus/koulutustarjonta/alykastuote-ja-tuotannon-kehittaminen/index.htm Koulutus on Opetus- ja kulttuuriministeriön tukemaa. Kokonaishinta on 4500 (ALV 0%), josta yrityksen maksuosuus 1200 /osallistuja (ALV 0%). Koulutuksen hinta sisältää 11 teemapäivää sekä 3-5 ohjattua yksilö - /pienryhmätapaamista ajalla 10.03.2014 15.12.2014.

t ja teemat Lähijakso 10.3-11.03.2014 Lähijakso 1pv 9.4.2014 ja 08.-09.05.2014 Lähijakso 10.-11.06.2014 Lähijakso 19.-20.08.2014 Lähijakso xx.09.2014 Päätösseminaari 15.12.2014 Integroitu tuote- ja tuotannonkehitysprosessi Tuotteen elinkaari ja kustannustietoisuus Modulointi, simulointi, tuotetiedon hallinta Tuotettavuus, tuotantojärjestelmät, tuotantoverkostot Tuotannon kehittäminen ja uudet valmistusmenetelmät Innovointimenetelmät Päätösseminaari Kehittämistöiden esittely

Oppimismenetelmät Lähipäivät: Vuorovaikutteiset luennot ja harjoitukset ja ryhmätyöt Ennakko- ja välit t Kehittymissuunnitelma: Opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen oppimissuunnitelma (HOPS). Työssäoppiminen : Osallistujan työssäoppimista tukevat työnantajan työpaikkaohjaaja yliopiston asiantuntijaohjaaja Edutechin oppimisprosessin ohjaaja Osallistujan edistymistä arvioidaan koko koulutuksen ajan. Osaamisen näyttöinä toimivat mm. t, raportit, portfoliot, kehittämishanke. Kehittämistyö: Yrityksen nykyisen tuotesuunnittelu- ja tuotantoprosessin analysointi ja kehittämistarpeiden määrittäminen sekä kilpailukykyisemmän prosessin käyttöönottosuunnitelman laatiminen. Osallistujaa tukevat muut osallistujat sekä asiantuntijat.

Lähijakso 10.3-11.3.2014 Lähijakso 1, 2pv Integroitu tuote- ja tuotannonkehitysprosessi Tuotteen elinkaari ja kustannustietoisuus Jakso oppimistavoite Jakson jälkeen osallistujalla on hyvä kokonaiskuva koulutuksen sisällöstä ja siihen liittyvistä tehtävistä ja opetusmenetelmistä. Jaksolla orientoidutaan tuotejohtamiseen sekä syvennytään integroituun tuote- ja tuotannonkehitysprosessiin. Sisältö Koulutuksen esittely: teemat ja opetusmenetelmät Osallistujien esittely Orientaatio tuotejohtamiseen Integroitu tuote- ja tuotannonkehitysprosessi Kouluttajat: Timo Lehtonen ja Tero Juuti

Lähijakso 9.4.2014 ja 08. 09.05.2014 Lähijakso 2, 3pv Tuote-johtaminen, modulointi, muutosten hallinta Jakso oppimistavoite Jakson jälkeen osallistujalla on hyvät tiedot kehittää ja toimia modulaarisessa sekä tuotealustapohjaisessa tuotekehityksessä. Osallistuja osaa käyttää systemaattisen moduloinnin menetelmiä. Osallistuja kykenee esittämään toimenpiteet, joita yrityksessä voidaan tehdä tuotetiedon hallinnan kehittämiseksi. Sisältö Tuotejohtaminen business näkökulma Modulointi Modulaarisuustyypit ja niiden tunnistaminen Modulaarisuuteen perustuvat liiketoimintamallit: konfigurointi ja tuotealusta-ajattelu Modulointia ja modulaarisen tuotteen hallintaa varten kehitetyt työkalut, niiden kyvyt ja rajoitteet. Tuotetiedon hallinta Tuotetiedon hallinnan käsitteet ja menetelmät, kuten nimikkeiden ja tuoterakenteiden, käyttäjien ja dokumenttien, työnkulun, muutosten ja versioiden hallinta Tuotetiedon metamallinnus. Metatiedon käsitteen ymmärtäminen. Metamallinnuksen menetelmät. Oliomallinnuksen peruskäsitteet. Tuotetiedon hallinnan kehitys- ja määrittelyprosessi Kouluttajat: Timo Lehtonen, Tero Juuti, Antti Pulkkinen

Lähijakso 10.-11.06.2014 Lähijakso 3, 2 pv Tuotettavuus, tuotantojärjestelmät, tuotantoverkostot Jakso oppimistavoite Jakson jälkeen osallistuja kykenee arvioimaan organisaation tuotteiden tuotettavuuden, tuotantojärjestelmien toimivuuden ja tehokkuuden sekä tuotantoverkoston hallintakyvyn. Osallistuja pystyy kehittämään tuotantokonsepteja ja tuotantojärjestelmiä. Osallistuja ymmärtää kestävän kehityksen ja mukautuvan tuotannon merkitykset nyt ja tulevaisuudessa. Osallistuja ymmärtää globaalin tuotantoverkoston rakenteet, roolit, riskit ja mahdollisuudet. Osallistuja tietää globaalin tuotehallinnan ja tuotetiedon hallinnan keskeiset haasteet ja menetelmät. Sisältökuvaus: Valmistettavuuden, kokoonpantavuuden, turvallisuuden, elinkaarikustannusten, inkrementaalisen innovoinnin ja teknologian johtamisen rinnakkainen suunnittelu Design for Anything (DFX) Riskien analysointi ja hallinta, Verifiointi ja Validointi (V&V) Tuotantojärjestelmät, tuotantokonseptit ja tuotantostrategiat Mukautuva tuotanto Kestävän kehityksen tuotanto Tuotantojärjestelmien suunnittelu, kehittäminen ja operointi Globaalin tuotantoverkoston trendit ja tavoitteet, rakenne ja dynamiikka ja hallinta Kouluttajat: Mikko Vanhatalo, Hasse Nylund, Antti Pulkkinen,

Lähijakso 19.-20.08.2014 Lähijakso 4 Tuotannon kehittäminen ja uudet valmistusmenetelmät Jakso oppimistavoite Jakson jälkeen osallistujalla on tietämys uusista valmistusmenetelmistä ja tuotannon kehittämisen menetelmistä, joiden pohjalta hän kykenee tekemään analysoimaan organisaation tuotannon kilpailukykyä sekä tekemään ehdotuksen sen parantamiseksi. Hän tunnistaa tehdassimuloinnin roolin ja sen tarjoamat mahdollisuudet tuotannon kehittämisessä sekä tuotannon mittaroinnin. Sisältökuvaus: Tuotannon kehittämisen aikajänteet Tuotannon ohjaaminen Tuotannon mittarit, analysointi ja arviointi Mallinnus ja simulointi tuotannon suunnittelussa ja kehittämisessä Materiaalia lisäävä valmistus Laserpohjaiset prosessit Sisältö: Kouluttajat: Hasse Nylund, Jorma Vihinen

Lähijakso xx.09.2014 Lähijakso 5 Innovointimenetelmät Jakso oppimistavoite Jakson jälkeen osallistuja ymmärtää teknisen luovuuden osana tuotekehitysprosessia ja insinöörityötä. Hän osaa kehittää omaa luovuuttaan sekä osaa soveltaa erilaisia innovatiivisen tuotekehityksen ja teknisen luovuuden menetelmiä käytännössä. Osallistuja oppii käyttämään systemaattisen innovoinnin menetelmää (TRIZ.) Osallistuja kykenee esittämään erilaisia näkökulmia, työkaluja ja menetelmiä organisaatioiden innovointijärjestelmien kehittämiseksi. Kesto: 1 pv, syyskuu Sisältökuvaus: Innovointi, systemaattinen innovointi, inkrementaalinen ja radikaali-innovointi käsitteet sekä innovaatioiden tasot Luovuus käsitteenä, tekninen luovuus sekä yksilön ja ryhmän luovuuden tunnistaminen, kehittäminen ja hyödyntäminen osana innovointia Ongelmasuuntautuneisuus ja innovointimahdollisuuksien ("hiljaiset signaalit ) kartoitus - Systemaattisen innovoinnin kehittyneet menetelmät, TRIZ menetelmään syventyminen ja harjoittelu - Yritysten innovointijärjestelmien ja -osaamisen kehittämisen haasteet ja kohdealueet Kouluttajat: Leena Ryynänen, Mikko Vanhatalo

Yhteystiedot Koulutuspäällikkö Raili Siekkinen Puh. 040 587 4508 Sähköposti: etunimi.sukunimi@tut.fi Koulutuspäällikkö Paula Varpomaa Puh. 050 300 9467 Sähköposti:etunimi.sukunimi@tut.fi www.tut.fi/edutech

TTY:n verkottumiskeskus tarjoaa erityisosaamista TTY:n tuotantotekniikan asiantuntijat tutkivat tuotteen ja tuotannon integroinnin parhaita käytäntöjä yhdessä yritysten kanssa. Tutkimusaiheita ovat mm. tuotteen strukturointi, modulointi, tuotealustat, arvoverkkoanalyysi, tuotteen ja prosessin suunnittelu, tuotannon tietovirrat, suunnittelutiede, tuotetiedon hallinta, tuotteen elinkaaren hallinta, konfigurointi. Tutkimustuloksia on jo sovellettu kansainvälisesti johtavissa teknologiayrityksissä. TTY:n täydennyskoulutuskeskus Edutech toimii tutkimustulosten välittäjänä muihin suomalaisiin yrityksiin mm. yritys-/yritysryhmäkohtaisten täydennyskoulutuksen ja kehittämisohjelmien avulla. Edutechilla ja koko TTY:llä on laaja kansainvälinen osaamisverkosto, jolla varmistetaan asiakas- ja työelämälähtöiset ratkaisut.