Tesoman hyvinvointipalvelukeskus. Työpaja Yhteenveto tuloksista

Samankaltaiset tiedostot
TESOMAN HYVINVOINTIKESKUS

Lännen aluetoimijaverkosto

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja

Suunnitelma ikääntyneen väestön hyvinvoinnin edistämiseksi ja tukemiseksi Sotesin toiminta-alueella

LÄNNEN ALUEVERKOSTO , Lielahtikeskus

ITU-hanke Vaatimusmäärittely

Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka

Aikuissosiaalityön rakennusaineet ja kohti tulevaa. Maakunnallistuvan aikuissosiaalityön kehittämisverkosto Kuntatalo, Helsinki 6.11.

Lapset ja nuoret tulevaisuuden kunnassa - A1 Eräkorpi

Teemme lasten, nuorten ja perheiden hyvää arkea. Yhdessä. Lähellä.

Hopealuuppi. Tornion etsivän Seniorityön toimintamalli

Hankekentän kuulumiset Pohjois-Suomessa. Reija Paananen, tutkija Ritva Sauvola, aluekoordinaattori Sokra Pohjois-Suomi

Asiakasohjaus Siiri -yhden luukun palvelupiste

Joensuun Nuorten Palvelukeskusmallin ja ohjaamo-verkoston kehittäminen kunta/siunsote rajapinnassa. Jouni Erola nuorisojohtaja 2015

NUORTEN TALO. Miten Nuorten talo syntyi?

Nurmijärven kuntastrategia Asukastyöpaja II: palvelut ja osallisuus Nurmijärvellä. Valtuustosali

Maakunnan järjestöjen ja yhdistysten hyvinvointityö näkyväksi. Järjestöjen rooli maakunnan hyvinvointistrategien toteuttamisessa. Verkkokyselyn purku

Monitoimitiloissa työskentelevien verkostotapaaminen Oulu

MISSÄ MENNÄÄN OHJAAMOISSA

Palvelutorin onnistumisen edellytykset

Koillisen aluetoimijaverkoston ratkaisuja tapahtumiin ja neuvontaan

Ikäihmisten keskitetty asiakasohjausyksikkö

YHTEENVETO Hyte-verkoston 1. tapaamisesta

Kommenttipuheenvuoro. Jaakko Valvanne Geriatrian professori Tampereen yliopisto Tampereen kaupunki

Saimaan rannalla. Mikkelin kaupungin osallisuussuunnitelma

OSALLISUUS JA YHTEISÖLLISYYS

Rakennusvalvonnan vuorovaikutusalusta Oulun rakennusvalvonnan digikokeilu. Verkostotapaaminen Tapio Matinmikko

PalveluSantran perustehtävät:

Ikäihmisten parempi osallisuus, toiminnallisuus ja kotona selviytyminen. Birgitta Bakker

RYHMÄTÖIDEN TUOTOKSET. Mitkä tekijät vaikuttavat hyvien käytänteiden käyttöönottoon yrityksissä ja organisaatioissa? SITOUTUMINEN

Yhteinen koti maalla hanke. Yhteisöllisen senioriasumisen suunnittelupäivä

GeroMetro Vanhustyön kehittämisverkosto pääkaupunkiseudulla

Toimintakyvyn edistäminen

Palveluohjaus tuottamassa tarvelähtöisyyttä ja osallisuutta tukemassa

Kodin ja koulun yhteistyö 2.0 vanhempien osallisuus tulevaisuuden koulussa

HYVINVOINTIHANKKEIDEN ATR

Keski-Suomen perhekeskustoiminnan pelikirja

Tulevaisuuden palvelumalli 2025, kaakon palvelualue (Kaukajärvi, Annala, Haihara, Hervanta, Hervantajärvi, Rusko, Lukonmäki, Vuores, Hallila)

Nostoja VAIKUTA lasten ja perheiden palveluihin kyselyn tuloksista LAPE Pirkanmaa

Toimiva arki hanke / Pohjois-Pohjanmaa. Hyvinvoiva kasvuyhteisö HYKY

PÄIJÄT-HÄMEEN HYVINVOINTIYHTYMÄ

Ikäihmisten ja heidän omaistensa tapaamis- ja infopiste Tsaikka -palvelumalli

Järjestöjen ja muiden toimijoiden välinen yhteistyö

Yksi ovi monta palvelua! Nuorten matalan kynnyksen keskitetyt ohjaus ja tukipalvelut Mikkelissä

Mukana ihmisten arjessa

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI

Etelä-Tampereen palvelualue

Henkilöstökysely maakuntastrategiasta 2018 Tulokset

Tampereen tulevaisuuden palvelumalli linjattavat asiat. Kh suko

Yhteispelillä kohti hyvinvointia. Lapsiperhetoimijoiden yhteistyön tiivistäminen Päijät-Hämeen Kumppanuusverkostossa

Murkkufoorumi - Vertaisryhmät nuorten vanhemmille. Johanna Syrjänen, Varsinais-Suomen Lastensuojelujärjestöt ry

Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä Vanhusneuvosto mahdollisuutena Eeva Päivärinta, johtava asiantuntija, Sitra

Soteuttamo on sosiaali- ja terveysalan uudistamisen ja verkostojen kehittämisen työkalupakki.

Finfami unelmien työpaikka ja järjestö omaisten asialla. Yhdessä enemmän.

Keski-Uudenmaan soten sosiaalisen kuntoutuksen kehittämistyö

Vamos Mindset. Palveluiden ulkopuolella olevien nuorten tavoittaminen kotiin vietävän- ja ryhmämuotoisen valmennuksen avulla.

ALUEELLISET LIIKETOIMINTAMALLIT Miten ylitän kuilut? KTT Marika Iivari

MIELEN HYVINVOINTIA JA MYÖTÄTUNTOA OPISKELIJAYHTEISÖIHIN

Ohjaamon valtakunnalliset vähimmäisvaatimukset

Kuntaliiton Uskalla kokeilla -ohjelman Tarinapaja

Asukkaat mukana SiunSotessa Pohjois-Karjalassa. Kantu päivät Helsinki toiminnanjohtaja Elina Pajula

EK-ARTU hanke ja yhteistyökumppanit: Kolmannen sektorin tapaaminen Kotkassa ma

Tärkeimmät mittarit strategisen työympäristöjohtamisen kannalta?

Palvelu nimeltään sosiaalinen kuntoutus

PERHEKESKUKSEN KOHTAAMISPAIKAN KRITEERIT. Marjatta Kekkonen Ulla Lindqvist kohtaamispaikan työpajaverkosto Esityksen nimi / Tekijä

Tulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja

MAAKUNNALLINEN ASIAKASLÄHTÖINEN TAVOITTEELLINEN TOIMINTAMALLI JUURRUTTAMISSUUNNITELMIEN PERUSTANA

Väli-Suomen Ikäkaste Äldre-kaste II kehittämishanke Päijät-Hämeen Pätevä-osahanke

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

Toimintakyky ja arjen sujuvuus

Palvelutori Päijät-Hämeessä

Yhdistyksen toiminnan esittely

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ

Kohti näkyvää ja vahvaa. järjestöyhteistyötä!

Sukupolvia yhdistävä. toiminta

Oma Häme järjestöfoorumi Marjo Lindgren projektipäällikkö

Monialainen lapsiperheiden kanssa tehtävä työ Liedossa

Hankekahvit Kajaanissa Learnig Cafe

IPT-työpaja # Kysely kehitys- ja toteutusvaiheissa oleville hankkeille

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen

Byströmin nuorten palvelut Sinun suuntasi

Asumisen uudet muodot

Strategiatyö: Finnan strategia

Helsingin osallisuusmalli. Osallisuustyöryhmä

Punaisella merkityt kohdat ovat koulutyöskentelyn kysymyksiä, joihin toivomme teidän ottavan kantaa.

AVAUS Tuokioita Hyvinvoinnin tarjottimen kehittämisestä palvelumuotoilun keinoin /Anu Tuominen

Espoon Avoimen osallisuuden malli

Kaupunki elinkeinotoiminnan mahdollistajana

Sosiaalinen kuntoutus liikkeessä Jyväskylä

Palveluesimies Tuula Holja

Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallisen kehittämishankkeen (SOSKU) hyviä käytäntöjä

KAUPUNKISTRATEGIAN TOIMENPIDEOHJELMA. Nuorisotyö ja Liikuntapalvelut & Kulttuurilautakunta

Käyttäjälähtöinen kehittäminen Case: virtuaalinen asukastupa

Ikäihmisten parempi osallisuus, toiminnallisuus ja kotona selviytyminen. Birgitta Bakker

Terveyttä ja hyvinvointia yhdessä! Risto ja Kotona kokonainen elämä Palvelutarpeen arviointi työpaja Kuusankoskitalo

Yksi ovi monta palvelua! Nuorten matalan kynnyksen keskitetyt ohjaus- ja tukipalvelut

Kohti Ohjaamoa projekti

Asiakasraadin. suunnittelu, tavoitteet. Asiakkaiden rekrytointi - kyselyt - mainokset - oma työntekijä

Taide, terveys ja hyvinvointi osallisuutta taiteen ja kulttuurin keinoin Verkostoiva yhteistyöseminaari Tampereella

Oulun seudun lastensuojelun kehittämisyksikön lastensuojelun foorumi PERHETYÖN JA SOSIAALITYÖN YHTEISTYÖN KEHITTÄMINEN LASTENSUOJELUSSA

Transkriptio:

Tesoman hyvinvointipalvelukeskus Työpaja 11.6. Yhteenveto tuloksista

Pienryhmäkeskustelu 1 Ideoita ja mahdollisuuksia: Mitä hyvinvointikeskus voisi käytännössä tarkoittaa? Mitä palveluita eri toimijat voivat tuottaa? Minkälaista uutta yhteistyötä ja kumppanuutta voidaan toteuttaa?

KOMMENTTIEN TEEMAT Palveluiden järjestämistavat JA Digitaalisuus Lääkäri ja apteekkipalvelujen yhdistäminen yhden luukun periaatteella. Monitoimitiski Etänä palveluja 24h Yhdessä tekeminen, eri ammattilaiset asiakkaan kanssa samaan aikaan. Nettiopetusta Mobiili- tai virtuaalinen hyvinvointikeskus niille, jotka eivät välttämättä pääse hyvinvointikeskukseen. Kuvayhteys vertaistuki. Lääkärille voisi mennä myös virtuaalisesti chatin kautta. Mahdollisuus saada tietoa ja ohjaus palveluihin samasta paikasta sähköisiin palveluihin ohjaus. Ajanvaraus, muutkin palvelut sähköisesti. 3

KOMMENTTIEN TEEMAT Palveluiden sisältö Kulttuuritoimintaa Joustavat palvelut asiakkaiden mukaan Senioreiden päiväkeskus Tukipalvelut Vertaistukiryhmät Erityisesti kirjasto samassa paikassa eri toimijoiden kanssa mahdollistaa monia asioita. Kirjasto infopisteenä monella tapaa + kirjastossa oppimista, tukiopetusta yms. Kirjasto keskiössä Eri toimijoiden teemapäiviä. Valmis oppimisympäristö. Tapahtumatori Järjestökioski järjestötoiminta esillä. Etsivän työn menetelmä mahdollistuu uudella tavalla. Vanhusten ja lasten yhteinen mummikummi - päivätoiminta. Päivätoimintatapahtumia eri intressien ympärille. Yksityiset kätilöpalvelut Paljon erilaisia palveluita saman katon alla. Myös sosiaalietuuksien neuvontaa. Palvelujen integrointi Voisi puuhata yhdessä kaikkea. Vastauksia erilaisiin tarpeisiin. Pop-up henkisyys. Itsensä hoitamisen mahdollistaminen. Ei mentäisi palvelu, vaan ihminen edellä. Pitkäaikaisten edellytyksien luominen hyvinvoinnille. Lapsiparkki kaupan yhteyteen 4

KOMMENTTIEN TEEMAT Palveluiden kohderyhmät Tilat Ikäihmisten turinapaikka, vapaus tulla ja kokoontua. Toistensa tunteminen ja turvan tunne à yhteisöllisyys Maahanmuuttajien huomioiminen Maahanmuuttajien vertaistuki ja ulkopuolinen neuvonta ja kotiuttaminen meidän kulttuuriin. Erilaisia asiakasryhmiä. Eri ikäisten kohtaamispaikka Lapset, nuoret ja ikäihmiset samaan. Tilojen monipuolinen käyttö aamusta iltaan ja yöhön. Yhteiset tilat Voisivat sopia yhdessä tilojen käytöstä. Yhdistysten kokouspaikka Kansalaisten olohuone. Ennaltaehkäisevää palvelua voisi saada koko ajan. Hyvinvointi kokonaisuudessaan: kampaamo, hieronnat, terapiat ym. Tilojen käytön tehostaminen. 5

KOMMENTTIEN TEEMAT Osallistaminen Nuoret voisivat opastaa ikäihmisiä. Opiskelijat mukaan tekemään harjoitustöitään ja lopputöitään. Vapaaehtoisia neuvojiksi. Opiskelijoiden hyödyntäminen, oppilaitokset tiiviimmin mukaan hyvinvointikeskuksen toimintaan. Kaikkien osallisuuden mahdollistaminen, jo ennakkoon mietittynä. Alan opiskelijat mukaan tuottamaan palveluja. Eri ikäisten yhdessä toimiminen Kahvia, ruokaa, liikuntaa, kauppakassit, lapsiparkki. Esim. ikääntyneiden pitämänä ja diagnoosit saman katon alta. Aktivoiminen vapaaehtoistyöhön. Esim. pitkäaikaistyöttömien aktivoituminen eli tekemisen näkökulma. Esimerkiksi opiskelijat tai pitkäaikaistyöttömät ja nuoret voisivat tuottaa jotain palvelua, kuten kesäkahvilaa. 6

KOMMENTTIEN TEEMAT Matala kynnys Voi mennä ilman tilausta Vaikka ei ole tunnistanut ongelmaa voi mennä. Matalan kynnyksen paikka. Helppo tulla Tiedon löytyminen helposti Julkisten palveluiden ja yksityisten palveluiden kynnyksen/rajapinnan madaltuminen erityisesti kirjasto samassa paikassa eri toimijoiden kanssa mahdollistaa monia asioita. Matalan kynnyksen yhteistyötä. Neuvonta ja ajanvaraus voisi olla yhteinen. Pormestari voisi kierrellä ja jututtaa, olla perillä kaikesta. Palvelut helposti saatavilla, ajansäästö, lyhyt matka, rahansäästö matalan kynnyksen paikka. 7

Pienryhmäkeskustelu 2 Mitä hyvinvointikeskuksen toteutuksessa pitää huomioida? Mitä yhteisvastuullisen toimintamallin toteutuksessa pitää huomioida, mitä riskejä liittyy? Eri toimijoiden roolit ja vastuut? Toteutuksen ja kehittämisen tavat? Mihin olette valmiita sitoutumaan? Mihin ainakaan ette haluaisi sitoutua?

TOISTUNEITA TEEMOJA Tärkeimmät huomioitavat asiat Mitä vaatimuksia tämä asettaa hyvinvointikeskukselle? 1 Asiakastarpeiden kuunteleminen - Asiakasraati - Jatkuva helppo palauteprosessi - Aloitemahdollisuudet - Helppo lähestyttävyys / matala kynnys tulla ja olla 2 Pienten toimijoiden osallistumisen mahdollistaminen - Kilpailutusosaaminen - Hankkeen pilkkominen, jotta pienet toimijat saadaan mukaan - Väljyyttä minimivaatimuksiin - Painotus referensseistä tuloksiin eli annetaan mahdollisuus näyttää 3 4 5 Yhteiskehittäminen Saavutettavuus matala kynnys Toiminnan vaikuttavuus - Keskustelu ja kohtaaminen - Selvyys tavoitteista kilpailutusvaiheessa - Yhteiset suunnittelupäivät (asiakkaat ja tuottajat + kaupunki) - Kuuntelemalla heitä jo suunnitteluvaiheessa; ovensuukyselyt - Tapaamisia länsiportilla, avoimet kysymykset neuvolassa jne. - Allianssin esikunta - Hyvät mittarit ja uudet toimintatavat - Tavoitteiden ja mittareiden seuranta

RYHMÄ 1 Tärkeimmät huomioitavat asiat Mitä vaatimuksia tämä asettaa hyvinvointikeskukselle? 1 2 3 4 5 Aikaa suunnittelulle Käyttäjien toiveiden / tarpeiden kuunteleminen Luottamus Mittareista sopiminen yhteisesti Erilaisten / erikokoisten toimijoiden huomioiminen - Ei tule valmista, jos vain suunnitellaan - Suunnittelun määritys (kohde) ja rajaaminen - Jatkuva helppo palauteprosessi - Aloitemahdollisuudet - Helppo lähestyttävyys / matala kynnys tulla ja olla - Avoimuus - Yhteiset tavoitteet - Keskustelufoorumi - Suhteessa tavoitteisiin - Foorumi - Tilat: toimivat, sopivat toimintaan, yhteiset, joustavuus - Mallin oltava erilaisten toimijoiden huomioiva verkoston hallinta

RYHMÄ 2 Tärkeimmät huomioitavat asiat Mitä vaatimuksia tämä asettaa hyvinvointikeskukselle? 1 2 3 4 5 Esteettömyys - Muukin kuin fyysinen Saavutettavuus - Sijainti - Liikenneyhteydet Tilojen muunneltavuus - Yhteiskäyttö - Eri tarkoituksiin Verkostoitumiseen mahdollisuus - Kuntalaistalo / käyttäjät - Yrittäjätaso yhteistyö - Konseptitaso - houkuttelevuus Tekemisen meininki vallalla, toiminnallisuus korostuu - Avoin toiminta, ei suljettujen ovien takana - Voisi vaan katsella ja fiilistellä tunnelmaa - Näkyvät kutsut, jotka houkuttavat ihmiset - Palvelubussit - Palveluiden ajankohdat, auki ehdottomasti myös iltaisin - Pohjasuunnittelu joustavaksi - Tilaratkaisuja voisi muunnella helposti. - Toimijoille velvoitus yhteistoimintaan. Pitkiä sopimuksia, sitoutumista, yhteisöllisyyttä, verkostoitumista myös toimijoiden kesken.

RYHMÄ 3 Tärkeimmät huomioitavat asiat Mitä vaatimuksia tämä asettaa hyvinvointikeskukselle? 1 2 3 4 5 Pienikin voi pärjätä (kilpailutusehdot inhimillisiksi); otetaan huomioon isot ja pienet, uudet ja vanhat yritykset Yhteinen visio ja taho, joka koordinoi kokonaisuutta Yhteinen kehittäminen (paikkaa kehitetään yhdessä jatkossakin) Ei monopoleja - yhteishankkeita. Kukaan ei kiilaa toista ulos. Esim. kunnallinen neuvola, mutta valmennukset voidaan tilata yksityiseltä. Asiakkaita koodaan heitä yhdistävien tekijöiden kautta. Huomioidaan erilaiset asiakkaiden tarpeet - Väljyyttä minimivaatimuksiin - Painotus referensseistä tuloksiin eli annetaan mahdollisuus näyttää - Selvyys tavoitteista kilpailutusvaiheessa - Tuottajilla omat koordinaattorit, pelisäännöt - Yhteiset suunnittelupäivät (asiakkaat ja tuottajat + kaupunki) - Kustannukset läpinäkyviksi - Jos allianssi, bonukset ja sanktiot selkeästi määritelty - Miten tarpeet saadaan selville? Tarvekartoitukset - Myös priorisoinnin kysymykset

RYHMÄ 4 Tärkeimmät huomioitavat asiat Mitä vaatimuksia tämä asettaa hyvinvointikeskukselle? 1 2 3 4 5 Kustannukset Vaikuttavuus Yhteinen näkemys - Sitoutuminen - Mitä laatu on, mitä hyvinvointi on? - Selkeää, mitä on sovittu Arvolupaus - Miksi keskus on olemassa? Asiakas on keskiössä - Tavoitehinta, johon sitoudutaan - Kilpailutusosaaminen - Hankkeen pilkkominen, jotta pienet toimijat saadaan mukaan - Hyvät mittarit ja uudet toimintatavat - Tavoitteiden ja mittareiden seuranta - Balanced Scorecard - Keskustelu ja kohtaaminen - Tavoitteellisuus - Asiakasta on kuunneltava - Erilaisuuden huomioiminen - Mittarit tähänkin

RYHMÄ 5 Tärkeimmät huomioitavat asiat Mitä vaatimuksia tämä asettaa hyvinvointikeskukselle? 1 2 3 4 5 Kuinka saadaan ihmiset tulemaan sinne? Yhden luukun periaate asukkaille ja työntekijöille Aito palveluhenkisyys Toiminnan vaikuttavuus ja seuranta Helppokäyttöiset uudet teknologiaratkaisut - Kuuntelemalla heitä jo suunnitteluvaiheessa; ovensuukyselyt - Tapaamisia länsiportilla, avoimet kysymykset neuvolassa jne. - Eri toimijoiden yhteistyötä - Tilajärjestelyt tämän periaatteen mukaan. - Asiakasraati - Allianssin esikunta - Rakennusvaiheen suunnittelu - Raha - Jatkuva ATK-tuki