Henkilöstökysely maakuntastrategiasta 2018 Tulokset

Transkriptio

1 Henkilöstökysely maakuntastrategiasta 2018 Tulokset

2 Henkilöstökysely lähtökohta ja tavoitteet Uudelle maakunnalle laaditaan strategia, jossa linjataan maakunnan yhteiset strategiset tavoitteet ja toiminnan visio. Strategian rakentamisessa on keskeistä henkilöstön osallistaminen ja kuunteleminen, sillä uudistus koskettaa Etelä- Savossa yli työntekijää. Henkilöstökyselyn tavoitteena oli kartoittaa henkilöstön ajatuksia mm. uuden maakunnan strategiaan ja toimintaa ohjaavien arvojen asettamiseen liittyen. Lisäksi kyselyllä haluttiin testata henkilöstöllä strategiatiimin esivalmistelussa syntyneitä hahmotelmia strategian peruslähtökohdista. Kysely toteutettiin sähköisesti maaliskuussa 2018 ja siihen saatiin vajaat 300 vastausta.

3 Kyselyn keskeiset tulokset Lähes kaikki (96,8 %) kyselyyn vastanneista, olivat sitä mieltä että strategian lähtökohdaksi tulee ottaa eteläsavolainen ihminen. Myös strategian esivalmistelussa hahmoteltu eteläsavolaisten tarpeiden kokonaisuus (yht.9 teema) sai kyselyssä vastaajien kannatuksen. Tärkeimmiksi osa-alueiksi nousivat terveys ja palveluiden saatavuus. Vastaajien näkemykset maakunnan mahdollisuuksista vastata eri tarpeisiin oli nähtävissä hieman enemmän hajontaa. Parhaiten maakunnan nähtiin voivat vaikuttaa terveyteen (erinomaiset tai melko hyvät mahdollisuudet vaikuttaa vastanneiden osuus 64,2 %) ja viihtyvyyteen/ympäristöön (63,9 %). Heikoimmat vaikuttamismahdollisuudet maakunnalla nähtiin olevan taas toimeentuloon (ei lainkaan mahdollisuuksia/melko huonot mahdollisuudet vastanneita 30 %) ja palveluiden saatavuuteen (23,3 %). Kyselyssä kartoitettiin myös vastaajien näkemyksiä kuhunkin teemaan liittyvistä keskeisistä haasteista ja tavoitteista. Avoimet vastaukset luokiteltiin ja niistä muodostettiin sanapilvet, joissa eniten toistuneet vastaukset korostuvat muita suurempina. Esimerkiksi terveyteen liittyvistä yhteiseksi esitetyistä tavoitteista korostui asukkaiden palveluiden yhdenvertaisen saatavuuden varmistaminen. Kuhunkin teemaan liittyvät sanapilvet löytyvät tästä esityksestä (diat 14-31). Tärkeimmiksi uuden maakunnan toimintaa ohjaaviksi arvoiksi kyselyssä nousivat luotettavuus, asiakaslähtöisyys ja vastuullisuus

4 Taustakysymykset: 1. Taustaorganisaatiosi Maakuntaliitto 5,3 % Ely-keskus 8,5 % Te-toimisto 6,3 % Essote 35,6 % Sos teri 25,7 % Etelä-Savon pelastuslaitos 6,7 % Vaalijalan kuntayhtymä 12,0 % Kaikki vastaajat (KA:4.36, Hajonta:1.53) (Vastauksia:284) 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % 100,0 %

5 Taustakysymykset: 2. Mihin ikäryhmään kuulut? Alle 30-vuotiaat 6,9 % vuotiaat 16,6 % vuotiaat 28,0 % vuotiaat 47,4 % 65 vuotta täyttäneet 1,0 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % 100,0 % Kaikki vastaajat (KA:3.19, Hajonta:0.96) (Vastauksia:289)

6 1.1 Tuleeko eteläsavolaisen ihmisen mielestäsi olla strategian lähtökohtana/keskiössä? 100, 0 % 96,8 % 80,0 % 60,0 % 40,0 % 20,0 % 0,0 % Kyllä 3,2 % Ei Kaikki vastaajat (KA:1.03, Hajonta:0.18) (Vastauksia:284)

7 1.2 Strategiatyön alussa eteläsavolaisten tarpeiden kokonaisuutta on hahmoteltu oheisten teemojen kautta. Mitä mieltä Sinä olet eri teemojen tärkeydestä? Asteikko: 1= Ei lainkaan tärkeä, 2= Ei niin tärkeä, 3=en osaa sanoa, 4=tärkeä, 5 =erittäin tärkeä Terveys 4,83 T urvallis uus 4,61 Liikkuminen 4,25 Viihtyvyys/ympäristö 4,26 Yhteisöllisyys 3,99 T oim eentulo 4,56 Osaaminen 4,4 Asuminen 4,24 Palveluiden saatavuus 4,66 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Kaikki vastaajat

8 1.2 Strategiatyön alussa eteläsavolaisten tarpeiden kokonaisuutta on hahmoteltu oheisten teemojen kautta. Mitä mieltä Sinä olet eri teemojen tärkeydestä? Asteikko: 1= Ei lainkaan tärkeä, 2= Ei niin tärkeä, 3=en osaa sanoa, 4=tärkeä, 5 =erittäin tärkeä Terveys ( KA: 4. 83, Hajonta: 0. 47) 0,3 0,7 % 13,3 % 85,3 % Turvallisuus (KA:4.61, Hajonta:0.64) 0,3 1,0 3,5 %% 27,4 % 67,7 % Liikkuminen (KA:4.25, Hajonta:0.74) 0,3 2,4 8,4 % % 49,5 % 39,4 % Viihtyvyys/ympäristö (KA:4.26, Hajonta:0.8) 0,7 3,1 9,0 % % 43,8 % 43,4 % Yhteisöllisyys (KA:3.99, Hajonta:0.85) 1,0 4,5 %% 17,0 % 49,3 % 28,1 % Toimeentulo (KA:4.56, Hajonta:0.64) 0,3 4,8 %% 31,8 % 62,6 % Osaaminen (KA:4.4, Hajonta:0.7) 0,3 0,78,3 % % 39,8 % 50,9 % Asuminen (KA:4.24, Hajonta:0.79) 0,7 1,7 12,2 % % 43,2 % 42,2 % Palveluiden saatavuus (KA:4.66, Hajonta:0.63) 0,7 2,4 % 24,4 % 71,8 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % 100,0 %

9 1.2 Puuttuuko jokin teema? - Työ ja elinkeinot 7 - Osallisuus/toimijuus/motivointi/aktivointi 6 - Kulttuuri 4 - Tasapuolisuus/vertaisuus 4 - Vaikuttaminen 3 - Elinvoima/kilpailukyky 3 - Varautuminen, riskien hallinta 2 - Kestävä kehitys 2 - Hyvinvointi 2 - Vapaa-aika 2 -Koulutus 2 -Saavutettavuus 2 Yksittäisiä mainintoja: vesistöt, ympäristö/luonnonsuojelu, lapset ja nuoret, esteettömyys, toimintakyky, haja-asutusalueiden palvelut, avoimuus, kansainvälisyys, sivistys, liikunta, puhdas luonto, liikenne, digitaalisuus, positiivinen asenne, ennaltaehkäisy, sosiaalipalvelut/mielenterveys- ja päihdetyö/sosiaaliohjaus/moniammatillinen yhteistyö.

10 1.3 Mitä mieltä olet maakunnan mahdollisuuksista vastata eri tarpeisiin? Asteikko: 1= ei lainkaan mahdollisuuksia, 2= melko huonot mahdollisuudet, 3=en osaa sanoa, 4=melko hyvät mahdollisuudet, 5 =erittäin hyvät mahdollisuudet Terveys 3,72 T urvallis uus 3,73 Liikkuminen 3,45 Viihtyvyys/ympäristö 3,74 Yhteisöllisyys 3,24 T oim eentulo 3,02 Osaaminen 3,54 Asuminen 3,62 Palveluiden saatavuus 3,35 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Kaikki vastaajat

11 1.3 Mitä mieltä olet maakunnan mahdollisuuksista vastata eri tarpeisiin? Asteikko: 1= ei lainkaan mahdollisuuksia, 2= melko huonot mahdollisuudet, 3=en osaa sanoa, 4=melko hyvät mahdollisuudet, 5 =erittäin hyvät mahdollisuudet Terveys (KA:3.72, Hajonta:0.89) 10,9 % 24,9 % 46,0 % 18,2 % Turvallisuus (KA:3.73, Hajonta:0.86) 0,47,0 % % 30,5 % 43,2 % 18,9 % Liikkuminen (KA:3.45, Hajonta:0.92) 0,7 % 15,5 % 34,5 % 36,6 % 12,7 % Viihtyvyys/ympäristö (KA:3.74, Hajonta:0.88) 9,5 % 26,5 % 44,5 % 19,4 % Yhteisöllisyys(KA:3.24, Hajonta:0.89) 1,8 % 17,2 % 44,2 % 29,1 % 7,7 % Toimeentulo (KA:3.02, Hajonta:0.91) 1,7 % 28,3 % 43,0 % 20,3 % 6,6 % Osaaminen (KA:3.54, Hajonta:0.85) 0,411,0 % % 33,9 % 43,5 % 11,3 % Asuminen (KA:3.62, Hajonta:0.88) 0,710,9 % % 27,7 % 46,7 % 14,0 % Palveluiden saatavuus (KA:3.35, Hajonta:0.99) 1,4 % 21,6 % 29,3 % 35,7 % 12,0 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % 100,0 %

12 Puuttuuko jokin tarve? Työpaikat ja yrittäjyys 6 Osallisuus 3 Koulutus 2 Yksittäisiä mainintoja: riskienhallinta ja varautuminen, vapaa-aika, kulttuuri, liikunta, julkiset kulkuyhteydet, lasten ja nuorten syömishäiriöt, kulttuuri, maaseutu, vesistöt/ympäristön suojelu, kestävä kehitys, sosiaalipalvelut/mielenterveys- ja päihdetyö/sosiaaliohjaus/moniammatillinen yhteistyö.

13 2.1 Mikä on uuden maakunnan tärkein yhteinen tavoite terveyteen liittyvien tehtävien hoitamisessa?

14 2.2 Mikä on Etelä-Savon suurin haaste terveyteen liittyvien tehtävien hoitamisessa?

15 2.3 Mikä on uuden maakunnan tärkein yhteinen tavoite turvallisuuteen liittyvien tehtävien hoitamisessa?

16 2.4 Mikä on Etelä-Savon suurin haaste turvallisuuteen liittyvien tehtävien hoitamisessa?

17 2.5 Mikä on uuden maakunnan tärkein yhteinen tavoite liikkumiseen liittyvien tehtävien hoitamisessa?

18 2.6 Mikä on Etelä-Savon suurin haaste liikkumiseen liittyvien tehtävien hoitamisessa?

19 2.7 Mikä on uuden maakunnan tärkein yhteinen tavoite viihtymiseen ja ympäristöön liittyvien tehtävien hoitamisessa?

20 2.8 Mikä on Etelä-Savon suurin haaste ympäristöön ja viihtymiseen liittyvien tehtävien hoitamisessa?

21 2.9 Mikä on uuden maakunnan tärkein yhteinen tavoite yhteisöllisyyteen liittyvien tehtävien hoitamisessa?

22 2.10 Mikä on Etelä-Savon suurin haaste yhteisöllisyyteen liittyvien tehtävien hoitamisessa?

23 2.11 Mikä on uuden maakunnan tärkein yhteinen tavoite toimeentuloon liittyvien tehtävien hoitamisessa?

24 2.12 Mikä on Etelä-Savon suurin haaste toimeentuloon liittyvien tehtävien hoitamisessa?

25 2.13 Mikä on uuden maakunnan tärkein yhteinen tavoite osaamiseen liittyvien tehtävien hoitamisessa?

26 2.14 Mikä on Etelä-Savon suurin haaste osaamiseen liittyvien tehtävien hoitamisessa?

27 2.15 Mikä on uuden maakunnan tärkein yhteinen tavoite asumiseen liittyvien tehtävien hoitamisessa?

28 2.16 Mikä on Etelä-Savon suurin haaste asumiseen liittyvien tehtävien hoitamisessa?

29 2.17 Mikä on uuden maakunnan tärkein yhteinen tavoite palvelujen saatavuuteen liittyvien tehtävien hoitamisessa?

30 2.18 Mikä on Etelä-Savon suurin haaste palvelujen saatavuuteen liittyvien tehtävien hoitamisessa?

31 3.1 Arvioi seuraavien arvojen merkitystä uuden maakunnan toiminnan kannalta. (0= ei lainkaa tärkeä, 10= erittäin tärkeä) Kestävä kehitys/ kestävyys Yhteisöllisyys Ketter yys Asiakaslähtöisyys Verkostomaisuus Edelläkävijyys Yhdenvertaisuus Osallistavuus Uudistumiskyk y Rohk eus T urvallis uus Osaavuus Luotettavuus Tehokkuus Tavoitteellisuus Vastuullisuus Taloudellisuus Avoim uus Innos tavu us Suvaitsevaivuus Resurssiviisaus 6,7 7 8,3 7,3 8,9 7,5 8,7 7,5 8 7,6 8,7 8,8 9,1 7,9 8,2 8,9 8 8,8 8 8,2 8,

32 3.2 Puuttuuko jokin arvo? Ennakointi 3 Yksittäisiä mainintoja: Jatkuvuus, oikeudenmukaisuus, laajakatseisuus, ilmastoviisaus, hiilineutraalius, iloisuus, ystävällisyys, suunnitelmallisuus, läsnäolo, päättäväisyys, notkeus, järki, inhimillisyys, henkilöstön hyvinvointi, yhteistyökyky, tasapuolisuus, realismi, maakuntaylpeys, ylihallinnollisuus, kuulevaisuus, mahdollistavuus, yhteinen päämäärä, kulttuurihyvinvointi, ympäristö, terveys, yhdenvertaisuus, realismi. 5-6 Muita pointteja strategiatyöhön liittyen: Kansalaisille avoimet tilaisuudet, kilpailut, tempaukset, tapahtumat, hackathon

33 5. Millä tavalla haluat jatkossa osallistua meneillään olevaan uuden maakunnan strategian valmisteluun? Osallistumalla sähköisiin kyselyihin 70,5 % Saamalla tietoa strategian etenemisestä sähköisessä muodossa mm. uudistuksen nettisivuilla, somekanavissa, sähköpostitse 63,3 % Osallistumalla työpajoihin tai muihin osallistaviin prosesseihin 39,7 % Osallistumalla seminaareihin 21,9 % J ollain m uulla tavalla, m iten? 7,6 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % 100,0 % Kaikki vastaajat (KA:2.18, Hajonta:1.13) (Vastauksia:237)