Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov Ilmoittautuminen: www.osao.fi/koulutuskalenteri Lisätietoja: Minna-Liisa Myllylä, suunnittelija, OSAO minna-liisa.myllyla@osao.fi
Koulutuksen toteutus Kontaktiopetuksena ryhmälle: Oppilaitoksella tai työpaikan omissa tiloissa esim. 3 x 4h (päivällä) tai 4 x 3h (illalla) sekä itsenäistä opiskelua Monimuotokoulutuksena: esim. kontaktiopetus 2 x 4h ja välissä verkko-opintoja Verkko-opintoina: moodle-oppimisalustalla Työyhteisöille räätälöitäviä koulutuksia Ajankohtais- ja teemailtapäiviä eri aiheista (päivityskoulutus)
Koulutuksen sisältö 1. Työpaikalla järjestettävän koulutuksen ja näyttöjen suunnittelu 1. Opiskelijan ohjaaminen ja palaute osaamisen kehittymisestä 2. Opiskelijan osaamisen arviointi
Työpaikalla järjestettävän koulutuksen ja näyttöjen suunnittelu (moduli 1.) Tavoitteena on, että työpaikkaohjaaja: Tuntee tutkintorakenteen ja koulutuksen järjestämismuodot Työpaikalla järjestettävän koulutuksen muodot: oppisopimuskoulutus ja koulutussopimus Tuntee oman ammattialansa tutkintojen perusteet Osaa suunnitella työpaikalla järjestettävää koulutusta Osaa suunnitella näyttöjä yhteistyössä koulutuksen järjestäjän kanssa Tiedottaa työpaikalla järjestettävästä koulutuksesta Kehittää omaa työtään työpaikkaohjaajana
Opiskelijan ohjaaminen ja palaute osaamisen kehittymisestä (moduli 2.) Tavoitteena on, että työpaikkaohjaaja osaa: Perehdyttää opiskelijan Ohjata opiskelijan osaamisen kehittymistä Antaa palautetta opiskelijan osaamisen kehittymisestä
Opiskelijan osaamisen arviointi (moduli 3.) Tavoitteena on, että työpaikkaohjaaja osaa Arvioida opiskelijan osaamista näytössä
Välitehtävä Työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävän koulutuksen laatukriteerit työpaikoille laatukriteerit auttavat työpaikkaa arvioimaan ja kehittämään näyttöjen toteuttamista niiden avulla voidaan arvioida ja kehittää työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävän koulutuksen ja näyttöjen toteuttamista työpaikalla Kouluttaja jakaa laatukriteerit 1. kerralla tai Moodlessa Koulutukseen osallistujat tutustuvat kriteereihin ja pohtivat työyhteisössään kuinka ko. kriteerit toteutuvat omassa organisaatiossa Koulutukseen osallistujat tuottavat 1 A4 mittaisen vapaamuotoisen tiivistelmän asioista, jotka toteutuvat hyvin ja mitä asioita omassa työyhteisössä tulisi kehittämään Välitehtävän palautus 18.01.2018
Kehittämistehtävä - omassa työyksikössä tehtävä kirjallinen kehittämistehtävä, minkä tavoitteena on kehittää opiskelijaohjauksen ja/tai arvioinnin laatua - aiheena voi olla esim. opiskelijan perehdytysohjelma opiskelijan ohjaus Osaamisen kehittymisen ja/tai osaamisen arviointi Näyttöjen suunnittelu, toteutus ja arviointi Palautteen kerääminen ja käsitteleminen ohjaajan käsikirja Työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävän koulutuksen laatukriteerit Tehtävä tulee palauttaa kirjallisena ja esitellä ryhmälle 18.01.2018
Miksi Työpaikkaohjaajakoulutusta? Haluamme tukea Työpaikkaohjaajia heidän vaativassa tehtävässään tulevaisuuden ammattilaisten ammatillisen kasvun edistämisessä ja osaamisen arvioinnissa. Ammatillisessa koulutuksessa on nyt suurten uudistusten aika, minkä vuoksi Työpaikkaohjaajan on tärkeää tietää työssäoppimiseen ja arviointiin liittyvistä muutoksista ja uudistuksista. Työssäoppimisen ohjaaminen ja osaamisen arviointi on tärkeä osa oppijan ammatillista kehittymistä ja se on vastuullista työtä.
Perustutkintojen tutkinnonperusteiden uudistuminen Uudet tutkinnonperusteet otettiin käyttöön 1.8.2015 Osaamisperusteisuus Työelämälähtöisyys ja oppimisen lähtökohtana työelämän kokonaisuudet Osaamispisteet
Ammatillisen koulutuksen reformi Reformissa uudistetaan koko ammatillinen koulutus. Valmistelussa mm. Laki ammatillisesta peruskoulutuksesta ja Laki ammatillisesta aikuiskoulutuksesta yhdistetään uudeksi laiksi, jossa keskeisenä lähtökohtana on osaamisperusteisuus ja asiakaslähtöisyys. Koulutuksen rahoitus, ohjaus, tutkintorakenne, koulutuksen toteuttamismuotoja sekä järjestäjärakennetta uudistetaan. - koulutussopimus ja oppisopimus Uudistukset tulevat voimaan 1.1.2018. Laki ammatillisesta koulutuksesta 531/2017. Ajankohtaista tietoa www.oph.fi
Tervetuloa! Tervetuloa Työpaikkaohjaaja koulutukseen ja osaamisen päivittämiskoulutuksiin! Ota yhteyttä, niin suunnitellaan ja toteutetaan Sinun ja työyhteisösi tarpeita vastaava kokonaisuus ja aikataulu. Ajankohtainen koulutustarjonta ja ilmoittautuminen: www.osao.fi/koulutuskalenteri Lisätietoja: Minna-Liisa Myllylä, OSAO minna-liisa.myllyla@osao.fi